泰康溢彩计划公益主要干什么的

    8月22日“泰爱在益起共筑大健康”泰康保险集团首个公益日暨22周年司庆活动在北京、延安两地举行。泰康公布捐助两批共16家养老机构将通过赋能与扶贫两种模式分享泰康医养护理的先进经验,增强养老机构设备条件提升服务能力和管理水平。活动发布《我国典型地区养老服务机构从业人员服务能力调研报告》报告显示我国典型地区的养老机构在人员培训上还存在很大的空白。

    报告显示典型地区养老服务机构管理者平均年龄在48岁,護理服务人员平均年龄在50岁其中专科及本科以上的护理人员仅占10.5%,总体反映多数护理人员文化程度较低50%以上的护理人员存在医疗护理能力、生活照料能力方面的能力提升需求。73.9%养老机构反映存在护理人力不足回答不缺少员工的仅占9.4%。特别是在专业人才、护理员、年轻員工及医疗护理人员等方面普遍存在人力不足在供给方面,大多数养老服务机构偶尔安排培训占比50.74%,供给不足且未具备持续性这一結果说明我国典型地区的养老机构在人员培训上还存在很大的空白。

    基于研究报告及一年来的调研实践泰康初步确定了以“赋能”和“扶贫”作为泰康“溢彩公益计划”的实施模式。“赋能”主要针对地市级的龙头养老机构在经过深入细致地甄别筛选后,将给予“溢彩賦能包”养老机构可根据自身情况,从信息包、培训包、资金设备包中选择所需的捐助内容用于其管理和服务水平的提升;“扶贫”則主要面向贫困地区的县镇级养老机构,为他们提供资金和健康医疗设备支持着重用于其提升养老机构硬件条件。通过这种差别化的捐贈方式为不同养老机构提供个性化帮扶,解决最迫切问题切实提升捐赠实效。

    泰康保险集团总裁兼首席运营官刘经纶介绍“溢彩公益计划”将创新推进模式、构建公益生态,不断完善“赋能+扶贫”模式推进信息包、培训包和资金设备包的开发。目前前两批捐助的養老机构共16家,涉及北京、山东、陕西、四川、湖北、贵州、江西、广东等9个省市包含公办、民办公助、公办民营、民营和互助5种机构類型。前两批捐助机构床位数共5000张入住老人共3200名。

    据了解“溢彩公益计划”将建立“一、百、千、万”的养老照护培训体系,即形成┅套专业的培训教材培训一百名养老机构院长、一千名种子讲师、一万名专业照护师。培训对象涵盖了机构管理人员、骨干护理人员和基层护理人员培训形式包括线上视频课程、线下集中授课和社区实践课程,培训内容既有通识类的照护内容、更有安宁疗护、失智照护等专题内容满足养老机构不同的培训需求。泰康已在今年3月和6月举办了两场针对养老机构管理者的培训

    泰康向养老机构提供的设备包涵盖4大类46项,包括护理设备、康复设备、健身设备和急救设备使受助机构护理人员的工作更便捷、高效,使受助机构的老人更安全、更健康

    泰康保险集团董事长兼CEO陈东升表示,过往22年泰康的发展得益于泰康始终把企业发展融入国家腾飞和民族崛起的伟大进程,紧跟社會需求党的十九大报告提出,积极应对人口老龄化构建养老、孝老、敬老政策体系和社会环境,推进医养结合加快老龄事业和产业發展。“溢彩公益计划”的初心就是尊重生命、关爱生命、礼赞生命为更多老人创造有尊严、有活力的养老生活。做公益和做企业一样要坚持走创新和效率驱动之路。做公益不等于捐钱聚财和散财都需要智慧,我们要用匠心做公益追求科学化和专业化,为社会问题尋求更长远、系统化的解决方案希望所有泰康人以初心、匠心和创新践行公益,搭建开放共享的公益平台构建助老、敬老的生态体系,创造更大的社会价值

北京泰康溢彩计划公益基金会

北京泰康溢彩计划公益基金会简称为泰康溢彩计划基金会是2018年11月由泰康保险集团发起,在北京市民政局注册的非公募性公益基金会将通過资助扶老济困、助医助学、精准扶贫等活动,推动公益慈善事业发展增进民生福祉。

泰康溢彩计划基金会将持续推进生命和大健康主題的公益行动帮助更多人享有健康、美好的生活。“溢”既是公益的益也是盈溢的溢,体现分享成功、奉献社会的理念“彩”寓意著让生命的旅程流光溢彩。这是我们的不变初心也是我们的使命担当。

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