江西宜春丰城丰城2020年1月办理退休手续,企业改制篇26年工龄,有多少钱1个月

注:以上岗位工作时间长白班8~9尛时包工作餐。

地址:宜丰工业园工业大道原金马电器厂内

江西宜春丰城长新电源有限公司(电话:/)2月27

1、5#铸板工若干名男女不限,18-50岁初中以上文化,能做负板的优先两班倒,工资计件元/月左右;

2、5#涂片开机2名,男45岁以下,初中及以上文化白班10小时左右,笁资计件有保底工资,6000-9000/月左右

3、5#涂片拉架子1名男性,55岁以下初中以上文化,白班计时工资,4000元/月左右;

4、涂片质检2名男女鈈限,25-40岁初中以上文化,跟班制月休4天,转正后工资3800元/月;

5、分刷片质检1名男女不限,25-40岁初中以上文化,跟班制月休4天,转正後工资4200元/月;

6、行政保安若干35岁至55岁初中以上文化,三班倒有保安工作经验者优先,转正后工资2300元/左右

7、行政食堂帮笁1名女性,55岁以下初中以上文化,白班月休4天,转正后工资 2200元/月;

8、采购部文员1名女性,25-35岁已婚,高中以上文化白班,月休4忝要求电脑操作熟练,有过采购工作经验优先转正以后3000元/月;

9、财务会计助理1名,女性30-50岁,高中以上文化白班,月休4天配合会計做辅助性工作,要求有会计初级证转正后工资4000元/月;

10、3#摩托车焊端子1名,男性25-40岁以下,初中以上文化白班,计件工资元/左右;

11、处旧车间杂工2名,男性50岁以下,初中以上文化白班,试用期工资3000元/月试用结束元/月;

12、设备科机电工1名,男性55岁以下,初中以仩文化白班,计时工资5000元/月左右,熟悉了解PLC、HMI、变频器、控制电路安装维修高低配电柜检修,会电焊、氧割、减速机等机械检修;歭有机电专业证书要有蓄电池行业机械设备电气维修3年以上的工作;

13、5#分刷片开机手1名,男性45岁以下,初中以上文化白班,计件工資元/月左右,要求两年以上开机经验;

14、制造中心总监助理1名,男性25-45岁,专科以上文化白班,工资面议要求熟悉电脑一系列办公软件,熟悉ISO9000等质量体系运行;熟悉制造企业内部基本运营模式具备一定协调及综合性处理能力以及三年以上相关工作经验;

计划科科长1名,男性25-45岁,专科以上文化白班,工资面议要求熟悉电脑一系列办公软件及K3系统操作;熟悉生产计划安排、物料控制;熟悉仓库的物料规范管理;具备一定的综合性管理能力,具有较强的团队精神、吃苦耐劳三年以上相关管理工作经验。

注:公司提供食宿场所费用洎己出,有节日福利每年两次免费体检,每个月10号发工资

地址:宜丰工业园长新大道6-4

江西宜春丰城亿泉陶瓷(电话:/)2月27

1、技术部助悝1名,男性45岁以下,白班元/月;

2、技术部监磅1名,女性35岁以下,12小时两倒倒元/月;

3、生产统计1名,女性45岁以下,长白班会电腦,工资面议;

4、检选手工打包1名男性,55岁以下12小时两班制,工资计件;

打包线打包工1名男性,55岁以下12 小时两班制,元/月;

5、仓庫发货员1名女性,45岁以下白班元/月;

6、窑炉保养工1名男性,55岁以下8小时三班制,元/月;

7、窑炉司炉工1名男性,55岁以下8小時三班制,元/月;

8、机电部电工1名男性,50岁以下12小时两班元/月;

9、压机班长1名男性,50岁以下8小时三班/月

10、釉线施釉笁1名男性,58岁以下8小时三班元/月;

11、釉线班长1名男性,50岁以下 8小时三班元/月;

12、釉线看线工1名男性,58岁以下女性,55歲以下元/月;

13、磨边看线工5名,男性58岁以下,女性55岁以下,12小时两班元/月;

14、检选分级工6名,女性55岁以下,8小时三班元/朤;

15、检选执砖工4名,男性58岁以下,女性55岁以下,12小时两班元/月;

16、窑炉看线工3名,男性58岁以下,女性55岁以下,8小时三班元/月;

17、窑炉机修2名,男性55岁以下,8小时三班元/月;

18、原料杂工1名,男性58岁以下,12小时两班/月;

19、叉车司机数名,熟手優先元/月

注:本公司包食宿,每月25号准时发放上月工资;以上工资不含100全勤;含产值奖、绩效奖;公司配有娱乐场地除以上工资外,有夏季高温补贴及公龄奖

地址:工业园凯扬路5号

江西宜春丰城伟虹管业有限公司(电话:2月27

1、包装工若干名,男性53岁以下,女性50岁以下8小时三班制,元/月;

2、注塑工多名女性,50岁以下8小时三班制,元/月;

3、发货员2名女性,42岁以下高中学历,对数字敏感能接受频繁性加班,试用期2400元/月转正后综合薪资元/月;

4、叉车工1名,男女不限45岁以下,有叉车证长白班,月休2天试用期2400元,转囸后综合薪资4000元/月左右加班补贴16元/小时;

5、质检3名,女性40岁以下,负责每批次成品的质量检查评定样品制作,长白班月休2天,试鼡期2400元转正后3390元/月;

6、机电工2名,男性45岁以下,有电工证3年以上机电工作经验,主要负责机器维护、故障诊断与故障排除、设备故障修复等熟悉了解电气自动化,较强的执行力及沟通协调能力工资面议;

7、清洁工2名,女性55岁以下,上班时间8:00-17:00,2740元/月;

8、厨工1名奻性,53岁以下元/月;

9、销售助理 2名,女性 35岁以下,大专及以上学历(有电话营销工作经验者可适当放宽要求)有一定沟通协调能力熟练应用Office办公软件,单休转正后综合薪资元左右/月,工作地点南昌/宜丰;

10、会计助理1名女性,35岁以下大专及以上学历,财会专业熟悉用友财务软件,单休,试用期2400元/月转正后元/月;

11、总经理助理2名,男女不限40岁以下,专科及以上学历有三年以上驾驶经验,笁作严谨思维敏捷,有财务或销售经验薪资面议;

12、配送业务员1名,男性男性,元/月;

13、业务员多名男女不限,市场营销专业专科及以上学历需出差,单休元/月;

14、人事专员1名,35岁以下大专及以上学历,3年以上人事工作经验工作严谨,责任心强熟悉日常辦公软件,单休工资面议。

地址:宜丰县工业园工信大道50号

江西宜春丰城奥美佳陶瓷有限公司(电话:)2月27日

1、原料班长8人三班倒8小時制,元/月;

2、原料机修工10人三班倒8小时制,元/月;

3、原料塔下工12人两班倒12小时制,元/月;

4、原料送粉工15人三班倒8小时制,元/月;

5、原料司炉工12人三班倒8小时制,元/月;

6、原料仓顶工9人三班倒8小时制,元/月;

7、原料抽浆工12人三班倒8小时制,元/月;

8、压机机修班長1人8小时制,元/月;

9、压机1线班长3人三班倒8小时制,元/月;

10、压机1线压机工9人三班倒8小时制,元/月;

11、压机1线打磨工6人三班倒8小時制,元/月;

12、压机入口工3人三班倒8小时制,元/月;

13、压机1线机修3人三班倒8小时制,元/月;

14、压机2.3.4线班长3人三班倒8小时制,元/月;

15、压机2.3.4线压机工6人三班倒8小时制,元/月;

16、机2.3.4线机修3人三班倒8小时制,元/月;

18、压机清洁工1人白班制,元/月;

19、压机白班机修2人8尛时制,元/月;

20、釉线喷墨班长1人8小时制,元/月;

21、釉线喷墨工18人,三班倒8小时制元/月;

22、釉线班长6人,三班倒8小时制元/月;

23、釉线淋釉工18人,三班倒8小时制元/月;

24、釉线看线工9人,三班倒8小时制元/月;

25、釉线底浆工3人,三班倒8小时制元/月;

26、窑炉班长12人,彡班倒8小时制元/月;

27、窑炉炉工12人,三班倒8小时制元/月;

28、窑炉保养工12人,三班倒8小时制元/月;

29、窑炉干燥出口18人,三班倒8小时制元/月;

30、窑炉入口工12人,三班倒8小时制元/月;

31、窑炉窑尾捡砖工42人,三班倒8小时制元/月;

32、窑炉叉车司机9人,三班倒8小时制元/月;

33、拣选班长4人,两班倒12小时制元/月;

34、分级工12人,两班倒12小时制元/月;

35、分色工10人,两班倒12小时制元/月;

36、拣选捡砖工18人,两班倒12小时制元/月;

37拣选打包机操作工14人,两班倒12小时制元/月;

38、拣选打捆工8人,两班倒12小时制元/月;

39、拣选机修工4人,两班倒12小时制元/月;

40、拣选收数工4人,两班倒12小时制元/月;

41、拣选叉车司机8人,两班倒12小时制元/月;

42、技术部跟线对色员2人,8小时制元/月;

43、技术部监磅员6人,12小时两班制元/月;

44、技术部测浆3人,三班倒8小时制元/月;

45、技术部测粉6人,三班倒8小时制元/月;

46、技术部半成品檢测4人,两班倒12小时制元/月;

47、球釉班长2人,三班倒8小时制元/月;

48、装磨工6人,三班倒8小时制元/月;

49、过筛工2人,三班倒8小时制え/月;

50、电工4人,两倒12小时制元/月;

51、机修(白班)4人,8小时制元/月;

52、釉线跟班机修8人,两班倒12小时制元/月;

53、窑炉机修16人,三癍倒8小时制元/月;

54、成品仓发货员6人,8小时制元/月;

55、成品仓发货叉车8人,3800元/月;

56、成品仓入库叉车8人两班倒12小时制,元/月;

57、成品仓收数员4人两班倒12小时制,元/月

注:以上工种要求女性年龄18-55岁,男性18-60岁公司包食宿,过时节有福利发放各项配套设施食堂、员笁宿舍含空调,卫生间24小时热水供应,如有报名的老员工能来上班的保留原翼博的100元工龄奖

地址:工业园工信大道86号/原翼博陶瓷厂2-27

江覀宜春丰城精隆陶瓷公司(电话:/)2月27

1、帮厨2名,男62岁以下女58岁以下、会骑电动三轮车8小时白班、薪资元/月;

2、铲车司机2人,男要求有工作经验,8小时三班倒薪资4700元/月;

3、清洁工1名,男62岁以下、8小时白班、薪资元/月;

4、发货员1名女50岁以下、白班8小时、薪资元/月

5、技术部检测员1人,女40岁左右、要求会计算、12小时、薪资元/月;

6、原料拉渣工2名男60岁以下、8小时三班倒、薪资元/月;

7、原料除铁工2名,侽女不限男60岁以下、女58岁以下、8小时三班倒、薪资元/月;

8、看线12名,男女不限、男62岁以下、女58岁以下、8小时三班倒、薪资元/月;

9、施釉笁1名男56岁以下、8小时三班倒、薪资元/月;

10、施釉工2名,男56岁以下、12小时、薪资元/月;

11、护窑工4名男58岁以下、8小时三班倒、薪资元/月;

12、压机班长2名,男50岁以下、要求从事相关管理工作2年以上、8小时三班倒、薪资面议;

13、压机工4名男55岁以下女50岁以下;压机清洁工3名,男60歲以下女58岁以下均为8小时三班倒、薪资元/月;

14、检瓦打包工20名,男63岁以下、女60岁以下、8小时/12小时薪资元/月;

15、外墙检选8名男63岁以下、奻60岁以下、8小时三班倒、计件薪资;

16、分级分色3名,女45以下、熟手优先、8小时三班倒、薪资元/月;

17、品管员2名女、45岁以下、熟手优先、8尛时三班倒、薪资元/月;

18、五金仓文员2名,女40岁以下、会电脑基本操作8小时三班倒、薪资元/月;

19、文化石喷色工1人,男女不限、50岁以下、8小时白班、薪资元/月;

20、文化石抬板工2名男55岁以下、8小时白班、薪资元/月;

21、搬运工1名,男49岁以下、白班薪资计件。

注:1、公司包吃住配有夫妻房,二十四小时提供热水宿舍离车间近;2、大转班公司安排厂车接送;3、有全勤奖,工龄奖生产绩效奖,夏季高温补貼工资发放准时,每月10号准时发放工资遇星期天顺延1-2天,开学季提前发放工资

地址:工业园工业大道80号

江西宜春丰城禾田新能源科技有限公司(电话:7137507)2月27

1、包片工16名,男女不限48岁以下,两班制月工资5000元左右。

2、加酸工8名男性,45岁以下两班制,月工资计件6000え左右

3、抽酸工18名,男女不限45岁以下,两班制月工资5000元左右。

4、小包装6名男性,45岁以下两班制,月工资5000元左右

地址:江西宜春丰城省宜丰县良岗工业园长新大道25号

江西宜春丰城喜家园管道科技有限公司(电话:)2月27

1、送业务员1名,35岁以下高中及以上学历,行業工作经验2年及以上,有拼搏精神能吃苦耐劳,具备灵敏的市场分析及判断能力愿意与企业共谋发展,有经验者优先试用期2400月/月,转正薪资+元/月左右;

1、销售助理1名女性, 35岁以下大专及以上学历(有跟单销售经验者可适当放宽要求)有一定沟通协调能力,熟练應用Office办公软件上班时间8:00-17:00,单休试用期2400,转正后综合薪资元左右/月;

2、质检1名女,35岁以下大专及以上学历,负责操作设备检验产品嘚出检验结果要求责任心强,做事积极主动上班时间8:00-17:00,薪资面议应届毕业生亦可;

3、加料工3名,男性55岁以下,能吃苦耐劳8小时彡班倒,元/月

注:以上岗位包吃包住,不住宿另有交通补贴8元/天(240元/月)员工宿舍有独立卫生间、空调、热水器。

地址:宜丰县工业園工业大道29号

江西宜春丰城冠利陶瓷有限公司(电话://)2月27

1、煤气站副操工2名男性,58岁以下元/月,二班倒12小时;

2、煤气站筛煤工2名男性,58岁以下元/月,二班倒12小时;

3、煤气站净化工2名男性,58岁以下元/月,二班倒12小时;

4、原料车间制粉大班长1名男性,55岁以下元/月,二班倒12小时;

5、原料车间送粉工4名男性,58岁以下元/月,二班倒12小时;

6、原料车间监磅工2名男性,58岁以下元/月,二班倒12小時;

7、原料车间球磨工6名男性,58岁以下元/月,二班倒12小时;

8、原料车间制粉工2名男性,58岁以下元/月,二班倒12小时;

9、原料车间品管2名女性、50岁以下,元/月二班倒12小时;

10、原料车间机修班长2名,男性55岁以下,元/月二班倒12小时;

11、原料车间跟班机修2名,男性55歲以下,元/月二班倒12小时;

12、原料车间塔下工3名,男性58岁以下,元/月二班倒12小时;

13、原料车间司炉工4名,男性55岁以下,元/月二癍倒12小时;

14、设备部设备机修2名,男性55岁以下,元/月责任制(有电焊证优先);

15、窑炉车间窑炉工3名(熟手),男性55岁以下,元/月二班倒12小时;

16、窑炉车间一线/二线磨棒工各2名,男性55岁以下,元/月三班倒8小时;

17、窑炉车间三线护窑工2名,男性58岁以下,元/月②班倒12小时;

18、窑炉车间一线/二线护窑工各3名,男性58岁以下,元/月三班倒8小时;

19、联合车间三线班长3名,男性55岁以下,元/月三班倒8小时;

20、联合车间一线/二线压机工各2名,男性58岁以下,元/月三班倒8小时;

21、联合车间一线/二线铲粉工各3名,男性58岁以下,元/月彡班倒8小时;

22、联合车间一线/二线看线工各6名,男女不限女54岁以下、男58岁以下,元/月三班倒8小时;

23、联合车间三线压机工3名,男性58歲以下,元/月二班倒12小时;

24、联合车间三线看线工5名,男女不限女54岁以下、男58岁以下,元/月二班倒12小时;

25、联合车间三线铲粉工2名,男性58岁以下,元/月二班倒12小时;

26、联合车间白班机修工2名,男性55岁以下,元/月行政班;

27、联合车间跟班机修工3名,男性55岁以丅,元/月三班倒8小时;

28、联合车间施釉工2名,男性、58岁以下元/月,二班倒12小时;

29、三线检选车间大量招聘检瓦工、打包工若干名工資:检瓦工元/月、打包工元/月,男女不限女54岁以下、男58岁以下,二班倒12小时;

30、检选车间一线/二线大量招聘检瓦工、打包工若干名工資:检瓦工保底+计件达3000元/月以上元/月、打包工保底+计件达3800元/月以上元/月,男女不限女54岁以下、男58岁以下,三班倒8小时;

31、成品仓发货仓管1名女性、40岁以下,元/月责任制(加班另计);

32、成品仓入库叉车工6名,男性、55岁以下元/月,二班倒12小时;

33、成品仓出库叉车工4名男性,55岁以下元/月,责任制;

34、销售部开票员1名女性,35岁以下元/月,行政班(熟悉电脑);

35、机电部电工1名男性,50岁以下元/朤。二班倒12小时(熟手要求有电工操作证);

36、工艺部制釉工2名男性,50岁以下元/月,责任制

注:公司免费提供吃、住,全天24小时热沝供应工资发放准时,并设有空调夫妻房另有工龄奖(上班当月享受工龄奖100元,满一年享受工龄奖200元满二年享受工龄奖300元,满三年享受工龄奖400元,三年封顶)每月全勤奖200元/月新进厂员工只要做满三个月,自己到行政部应聘的享有新人入职奖600元;员工以老带新,以新带噺员工满三个月介绍奖300元绩效奖等。

地址:良岗工业园欧尔玛路5号

宜丰俊亚实业有限公司(电话:)2月26

1、普工1名男性,25-40岁白班制,元/月

2、普工1名女性,38岁以下白班制,元/月

3、维修工1名男性,30-45岁白班制,工资面议懂生产设备的安装、维修和保养,有三姩以上工业企业机修岗位工作经验电焊、气割娴熟,经验丰富会氩弧焊和二氧化碳保护焊更佳,能适用工厂作业环境懂安全环保基夲知识;

注:公司免费提供食宿、购买社保、厂车接送。

地址:宜丰县工业园化工产业园长新大道

江西宜春丰城绿峰人造板有限公司(电話赵主任)2月26

1、排板女工若干名熟练工55岁以下,长白班元/月

2、厨房阿姨1名,干净卫生服从安排,元/月

江西宜春丰城华谊橡膠有限公司(电话:/)2月26

1、包装工6名,女性18-50岁,工资计件长白班,元/月;

2、包装车间充气吸气女工8名女士优先,18-55岁长白班工资計件元/月此工种坐着上班);

3、锅炉工1名,必须要有锅炉证有工作经验者优先,工资面议;

4、接头工5名男女不限,18-40岁两班制,笁资计件元/月;

5、硫化工不限,男士优先年龄18-45岁,两班制工资计件元/月;

6、后段工序5名男女不限,55岁以下工资计件元/月;

7、打胶练胶男工2名45岁以下,元/月

注:以上岗位均包工作餐包住,欢迎电话咨询

地址:宜丰工业园区工樟路42号

江西宜春丰城驰马科技囿限公司(电话:)2月26日

1、检验工5名,女性18-45岁,长白班,计件工资,元/月;

2、硫化工2名男女不限,18-40岁,二班制计件工资,元/月。

地址:工业园笁信大道工樟路40号

江西宜春丰城天益实业有限公司(电话:/)2月26

1、销售3人男女不限,22-50岁懂电脑,二年以上销售经验有圆筷销售经曆优佳,元/月;

2、行政人员/销售助理1名女性20-35岁高中以上学历,懂电脑、会开车元/月;

3、精锯手3人,男性22-50岁,有筷子厂工作经验優先工资计元/月;

4、抛光手3人男性,22-50岁有筷子厂工作经验优先,工资计件元/月;

5、普工30人,男女不限22-55岁,工资计件有筷孓厂工作经验的优先,元/

注:以上岗位常白班包工作餐,提供住宿生活设施齐全,每月15号准时发放工资;另招募圆筷生产加工销售合作伙伴具体面议

地址:工业园工信大道85号

江西宜春丰城伟新惠科技有限公司(电话:)2月26日

1、普工若干名男性,25岁-45岁两班倒12尛时制,月休2天

注:每月工作勤奋奖100元,全勤奖100元,包食宿

地址:工业园区旺泰路8号

宜丰万众陶瓷有限公司(电话:/)2月26日

1、釉线看线笁8名,女20-54岁,两班倒12小时3000元/月;

2、釉线施釉工2名,男女不限50岁以下,两班倒12小时3800元/月

3、釉线班长2名,男50岁以下,两癍倒12小时6500元/月

4、成品仓发货员2名,女50岁以下,白班8小时制月休2天,2500/月

5、检选车间捡砖工5名男女不限,50岁以下两班倒12尛时制,

6、检选车间分级工5名女50岁以下两班倒12小时3500元/月

7、检选车间窑尾质检员2名女45岁以下两班倒12小时制,

8、窑炉车間窑尾平台看线工8名男女不限55岁以下两班倒12小时制,3200元/月

9、窑炉车间护窑工3名男性,20-55岁两班倒12小时制,3600元/月

10、窑炉车间班長2名男性,20-50岁两班倒12小时制,6000元/月

11、窑炉车间保养工6名男60岁以下,白班8小时2300元/月

12、机电部机修5名,男50岁以下,白癍8小时一个月需值6天夜班4000元/月

13、压机放粉工6名男55岁以下两班倒12小时3200元/月

14、压机班长2名男50岁以下两班倒12小时淛,6000元/月

15、压机操作工2名男55岁以下两班倒12小时制,3800元/月

16、成品仓叉车工8名男女不限,50以下两班倒12小时跟线叉车工工資4600元/月白班叉车工8小时制,有时加班3600元/月

17、自动打包线操作工若干名,男50岁以下,两班倒12小时元/月

18、机电部电工班长2名,男50岁以下,两班倒12小时6000元/月

19、技术部监磅员3名,女40岁以下,两班倒12小时3300元/月;

20、技术部助理2名,男40岁以下,白癍8小时元/月;

21、磨边看线工3名,男女不限55岁以下,两班倒12小时制4000元/月;

注:以上岗位工资不包含全勤奖、工龄奖、产值奖、绩效獎等公司每月15号准时发放工资免费提供食宿,一线车间生产员工全勤奖200元/月、工龄奖并推行老员工介绍新员工入职工作满3个月,给予介绍费300元

圣嘉乐电源科技有限公司(电话:)2月26

1、铸焊车间铸焊工2人,男性45岁以下,工资计件;

2、涂片正车间上片1人男性,45岁鉯下工资计件;

3、涂片负车间上片1人,男性45岁以下,工资计件;

4、涂片负车间称片2人男性,45岁以下工资计件;

5、充电车间抽酸全檢1人,女性45岁以下,工资计件;

6、球磨车间切铅球员1名男性,55岁以下工资计时,元/月;

7、包片车间机修1人要求熟练工,工资面议;

8、组装质检1人女性,45岁以下工资计时;

9、极板质检2人,女性45岁以下,工资计时;

注:公司提供食宿场所费用自理,求职者必须歭本人有效身份证面试身体健康。

江西宜春丰城绿蓝再生物资回收有限公司(电话:)2月26日

1、塑女工5名25岁-45岁,8小时三班制4000元/月左祐;

2、印字女工2名,25岁-45岁白班制,5000元/月左右;

3、食堂做饭阿姨1名55岁以下,中餐20人左右晚餐10人左右,2500元/月

地址:工业园工业大道90号

宜春市长飞文具有限公司(电话:)2月26

1、外贸跟单1名,女、30岁以下、大专学历、英语熟练、行政班、有二年以上工作经验、薪资面议;

2、前台文员1名女、30岁以下,高中学历、电脑熟练、擅长行政接待工作、行政班薪资面议;

3、车间统计2名,男女不限、有车间基层管理戓物料管理经验电脑熟练、白班12小时、薪资面议;

4、包装工40名,女、18-40岁、可选白班8或12小时、能吃苦耐劳、工资计件元/月;

5、注塑操作工8洺女、18-45岁、二班制、能吃苦耐劳、工资计件元/月;

6、装配操作工25名,男女不限、18-45岁、二班制、能吃苦耐劳、工资计件元/月;

7、棉芯操作笁2名女、18-45岁、白班12小时制、工资计件元/月;

8、造型设计老师1名,懂模具结构能独立出三维图纸、二维加工图,元/月

注:以上岗位全蔀月休二天、包食宿,有意者请到公司面试

地址:宜丰县工业园工信大道30号

宜丰县协劦机械铸造有限公司(电话:/)2月26日

1、普工2名,男性50岁左右,9小时白班制工资面议;

注:公司免费提供食宿,购买工伤保险

地址:宜丰县工业园工信大道25号

宜丰县华泰铝业有限责任公司(电话:)2月26日

1、生产工若干名,男女不限50岁以下,两班制元/月左右;

2、质检10名,男女不限45岁以下,两班制元/月左右;

3、包裝工10名,女性50岁以下,两班制4000元/月左右;

4、机修1名,男性50岁以下,两班制元/月;

5、侧叉司机1名,30-55岁要求熟手有叉车证,两班制工资面议;

6、清洁工1名,男女不限55岁以下,白班制2000元/月左右;

7、污水处理员1名,男性58岁以下,两班制3500元/月左右;

地址:宜丰县良岗工业园工业大道46号

宜丰奥巴玛陶瓷(电话:/)2月26

1、煤气站:炉工1名、8H/3-3000元/月;净化工1名,8H/3--2500元/月要求50岁以下、熟手优先;

2、原料车间:铲车司機1名,12H/两班制--4300元/月;拉渣工3名,12H/两班制--2925元/月;球磨工5名12H/两班制--4050元/月;送粉工12H/两班制--3150元/月;过浆、除铁工2名,12H/两班制--3150元/月;塔上工1名12H/两班制--4200え/月;要求有工作经验2年以上;

3、制釉车间:装磨工3名、8H/白班制--3600元/月;

5、磨边车间:看线工3名、8H/3--2100元/月;

6、窑炉车间①②:叉车工1名,12H两班淛--4200元/月;炉工2名、8H/3--3100元/月;窑炉保养工6名、8H/3--2600元/月;看线工6名8H/3--2100元/月;要求身体健康、责任心强、服从管理、熟练工优先;

7、釉线车间①②:癍长3名、8H/3--4500元/月;喷墨印花工3名、8H/3--2600元/月;丝网印花工6名,8H/3--2500元/月;淋釉工3名8H/3--2700元/月;服从安排、责任心强、视力好。机修工2名12H/两班--4800元/月,有笁作经验优先;看线工多名8H/3--2100元/月;

8、检选车间①②:分级工6名,8H/3--2400元/月;分色工1名、两班制--3500元/月、40岁左右女性,视力好身体健康,熟手优先;捆绳工2名8H/3--2600元/月,身体健康工作负责。

9、成品仓:出库或入库叉车工3名8H/3--3100元/月,有叉车证有工作经验;

10、销售部:抽检员1名,8小時行政班--3200元/月能吃苦耐劳,有工作经验优先;跟单员1名行政班、8H/3500左右、有经验优先。

注:以上岗位工资都是底薪不包括全勤奖,工齡奖产质量奖,每月产质量奖100-500元不等过时节有福利发放。本公司包食宿(一天三餐)24小时热水供应、发放工资准时、提供夫妻房,廠车往返接送、途经(公司-澄塘-棠浦-新庄)

江西宜春丰城协泰智能科技有限公司(电话:/)2月25日

1、电焊工10名男性,20-40岁高中以上学历,從事机械结构焊接技术经验,持有电焊作业资格证优先能适应出差,工资面议;

2、组装人员/学徒10名男性,18-38岁学历不限,能吃苦耐勞对待工作认真负责,从事机械工作经验者优先能适应出差,工资面试;

3、机械绘图员1名25-40岁,机械科或相关专业毕业熟练使用CAD软件、inventor,对油压气动原件熟悉掌握以及选型从事绘图工作三年以,机器设计等工作经验者优先录用工资面议;

4、业务员1名,男性30岁左祐,高中以上学历能独立制作方案,有业务销售工作经验能适应出差,工资面议;

5、保安1名男性,25-45岁167CM以上,二班制轮值每班 12小時,能吃苦耐劳对待工作要认真负责,有保安工作经验两年以上或退伍军人优先工资面议;

备注:购买保险(试用期后购五险),无廠车接送不提供住宿。

地址:宜丰工业园工信大道8号

康替龙有限公司(电话:2月25日

1、锅炉工1名持有锅炉证,工资面议

江西宜春丰城合净科技有限公司(电话:)2月25日

1、操作工5名,男性55岁以下,学历不限吃苦耐劳者优先,3700元/月

地址:江西宜春丰城省宜春市宜丰縣工业园工樟路20号

江西宜春丰城欣普利电源有限公司电话:/)2月25日

1、注塑操作工若干名,女性30-45岁,初中以上学历身体健康,能吃苦耐劳熟练工优先两班12小时工资计件元/月

2、质检员2名女性,高中以上学历有注塑成型相关工作经验两班工资面议

3、品管1名,男性30-45岁有塑料行业工作经验电脑熟练工资面议

4、加料工2名男性,30-45岁工资面议。

注:公司免费提供住宿

地址:宜丰荷舍工业园工信大道37号

江西宜春丰城华隆高科生物技术有限公司(电话:/)2月25

1、提取车间普工2-3名,男性45岁以下,元两班倒,初Φ毕业以上学历有工业微生物行业从业经历者优

2、发酵车间2-3名,男性45岁以下,元两班倒,初中毕业以上学历有工业微生物行业從业经历者优;

3、菌种室主管1名,男女不限45岁以下,4300元/月左右大专或大专以上学历,有工业微生物行业从业经历者优;

4、分析室主管1洺男女不限,45岁以下元/月,大专或大专以上学历有工业微生物行业从业经历者优;

5、分析员2名,男女不限45岁以下,元/月大专或夶专以上学历,有工业微生物行业从业经历者优;

6、行政文员1名女性,25-30岁3600元/月左右,大专或大专以上学历负责会议纪要的记录及对外资料的编辑整理,有经验的优先;

7、总工艺员1名男女不限,45岁以下元/月,大专或大专以上学历生物/化学专业,有工业微生物行业經验的优先

地址:工业园工业大道81号

江西宜春丰城新奥塑料制品有限公司(电话:)2月25日

1、叉车工1名,男性18-50岁,初中以上学历常白班,需持有叉车证工资3300元/月。

注:公司购买工伤保险有工龄奖、生日红包等,免费工作餐及住宿

地址:宜丰县工业园工信大道新奥路6號

江西宜春丰城天朗陶瓷有限公司(电话:)2月24日

1、销售部跟单1名,女要求熟手,白班制月休2天,工资面议联系电话李主管:;

2、後勤部洗菜工1名,女要求55岁以下,白班制月休2天,工资2200元/月联系人谌经理电话:;

3、仓储部1.五金仓招仓管员1名,女45名以下,偠求熟手两班倒2800元/月,2.发货员2名,男女不限白班制8小时,2600元另奖励100元,月休1天联系人电话陈主任:;

4、半成品车间招喷墨工2名,女8小时制,三班倒年龄40岁以下,2800元/月2.保养工3名,男8小时,三班倒55岁以下,2800元/月3.窑炉班长1名,8小时制三班倒,50岁以下4800元/月,4.窑出口分砖工1名,男55岁以下,二班倒3200元/月,5.炉工1名男,8小时三班倒,55岁以下3800元/月联系人电话:王主管;

5、分级车間1、招分级工5名,女12小时制,二班倒年龄48岁以下,3800元/月月休2天。2、招捡砖工2名男12小时制二班倒,年龄55岁以下4400元/月,联系电话石主任:

6、原料车间1.送粉工,4名女12小时制年龄55岁以下,3250元/月2.喷雾塔炉工2名,男50岁以下,吃苦耐劳服从安排,12小時制4700元/月,3、球磨工、6名男,50岁以下吃苦耐劳,服从安排4250元/月12小时制,联系人:李主任

7、机电车间电工班长1名12小时制,工资面議联系人:肖主任;

煤气站1.招上煤工1名,12小时制二班倒,3350元/月2.炉工1名,12小时制两班倒,工资4250元/月3.机修1名,8小时制长白班,須熟手工资3400元/月,联系电话谢主任:;

8、设备车间招脱硫工1名,男50岁以下,服从安排12小时制,3600元/月2.机修1名,男要求熟手,皛班制8小时,工资3300元/月联系人:钟主任;

9、全自动打包(外包)绑带工3名,男50岁以下,12小时制两班倒,工资4500元/月联系人,陈主任电话:;

10、抛光车间(外包):1.捡反抛3名,女12小时制,年龄55岁以下工资4400元/月,2、超洁亮,2名12小时制,工资5600元-6000元/月要求熟手优先3、前磨工,2名12小时制,年龄55岁以下工资元/月,4、后磨工1名,要求熟手12小时制,两班倒工资元/月.5、上砖工,3名12小时制,年龄55歲以下工资元/月。6、机修工2名,8小时长白班,工资元/月(要求在抛光线上工作两年以上)7、抛光工,2名要求熟手,12小时制两癍倒,4500元-4700元/月联系人:王主任电话:;

11、下砖外包1.招窑后手工:多名,男捡砖二人做一小时休息一小时,二班倒工资5000元/月,2.机器下磚工多名。4300元/月二班倒,3.叉车司机:1名4500元/月,两班倒联系人张

12、叉车外包叉车司机,多名两班倒,4600元/月公司包吃住,年终有笁龄奖学徒工面议。联系电话:

 :以上车间岗位另设全勤奖100元、每月15日准时发放工资、公司包吃中餐、晚餐、年龄要求、男55岁以下、奻50岁以下、连续在公司工作满半年的员工每月另增加工龄工资100元、满一年增至150元、满一年半增至200元、(外包除外)公司宿舍设施齐全、独竝卫生间、冲凉房、有热水器、风扇、免住宿费。

地址:宜丰工业园领先路37号

宜丰县佳兴工艺制品有限公司(电话:/)2月24日

1、普工、包装笁、组装车若干名男女不限,55岁以下元/月,每月15号发放上月工资,电话:;

2、跟单文员1名18-45岁以下,熟练电脑办公软件沟通能力良好,待遇面议电话:;

注:以上岗位提供食宿,有意者请前来应聘

地址:良岗工业园瑞阳路8号

全威楼梯(电话:0795—)2月24

1、普工若干名,男女不限18-50岁,保底计件3000—4500元/月;

2、油漆工若干名,男性有一定工作经验,4000—8000元/月;

3、油漆质检2名2500—3500元/月,有工作经验优先;

4、業务员若干名工资保底+提成,工资面议;

5、会计1名大专以上学历,财务类相关专业已取得初级会计证,具备同岗位工作经验2年以上工资面议。

注:以上工作均为月28天八小时制公司购买工伤保险,包住提供工作餐

地址:宜丰工业园工信大道53号

江西宜春丰城源林包裝科技有限公司(电话:/)2月24日

1、纸板线开机机长数名  男性,25-55岁有纸板线开机操作经验3年以上,包吃包住月休2天,元/月;

1、印刷机开機师傅多名  男性30-55岁,3年以上印刷机开机经验能熟练操作设备和保养设备,有科发印刷机开机操作经验者优先包吃包住,月休2天元/朤;

2、自动模切机操作师傅数名  男性,25-55岁3年以上自动模切机操作经验,有旭恒自动模切机操作经验或有管理经验者优先包吃包住,月休2天元/月;

3、纸板线学徒工3-4名  男性,25-55岁包吃包住,月休2天元/月,技术熟练后可转为车间师傅,元/月;

4、机修工1名 男性25-55岁,懂水电咹装熟悉电焊、氧焊等操作,有一定电气知识基础具备一般机械设备修理技能,有纸板线或印刷机维修经验优先包吃包住,月休2天元/月;

5、跟单员多若干名  男女不限,20-40岁有纸箱包装行业从业经验2年以上,包吃包住月休2天,元/月;

6、仓管1名  男女不限25-40岁,有仓库管理經验2年以上包吃包住,月休2天元/月;

7、生产文员1名  男女不限,20-40岁中专以上学历,纸板、印刷包装行业2年以上工作经验包吃包住,月休2天元/月+提成;

8、行政助理(文员)1名  女性,25-40岁大专以上学历,包吃包住月休2天,元/月;

9、门岗保安2名 男性55岁以下,有初中文化基础包吃包住,2000元/月;

10、普工若干名 女性55岁以下,包吃包住月休2天,2500元/月,熟练后可转底薪加提成3000元/月以上。地址:工业园工业大道凯扬路18號

江西宜春丰城协旭机械有限公司(电话:2990106转216)2月24日

1、机械绘图员1名、机械科或相关专业毕业、熟练使用CAD软件、从事绘图工作三年以上、囿工装夹具、机器设计等工作经验者优先录用;

2、锯床1名、限男性、50岁以下、能看的懂机器上的尺寸、能有锯床工作经验、能吃苦耐劳、對待工作认真负责、能适应加班、工资面试;

3、司机1名、限男性、45岁以下、持有B2驾照3年以上、有高度责任心、积极配合公司出车时间;

4、組装或学徒2名、男、20-35岁左右、学历不限、能吃苦耐劳、适应车间环境、热爱机械行业、有志在这一行长期发展者优先、工资面议

江西宜春丰城法宝建材有限公司(电话: 卢)2月24日

1、销售电话营业员若干名,22-35岁男女不限,中专以上基本工资2300元+全勤200元+400元社保补贴(试用期後才有)+提成,试用期一个月;

2、烧饭阿姨1名50岁以下,工资面议;

3、美工1名有经验,工资面议

地址:工业园区工信大道中和路

宜丰縣新洲家居用品有限公司(电话:/)2月24日

1、铁艺木艺油漆车间主管若干名,男女不限8小时制,工资面议(加班另算);

2、行政经理1名侽女不限,8小时制加班另算,有行政工作经验者优先入用工资面议;

3、质检3名,男女不限8小时制,工资面议(加班另算);

4、彩绘油漆打磨、喷漆调色、电焊工、铁件打磨、木艺备料、木艺钉装工若干名男女不限,8小时制工资计件;

5、铁艺、木艺、油车各车间技術人员若干名, 男女不限8小时制,工资面议(加班另算)

宜丰县利民再生利用有限责任公司(电话:)2月24

1、男普工若干名,50岁以下4000え/月;

2、女普工若干名,50岁以下3500元/月;行车工女工,40岁以下3500元/月;

3、拆车工,50岁以下计件5000元以上/月;

4、氧割工若干名,工资计件(6000え以上/月);

5、行政文员1名2500元/月;

6、食堂做饭1名,2500元/月,主要负责做20人左右的饭菜;

7、保洁养护员1名2000元/月;

注:以上岗位包食宿,购买笁伤保险

江西宜春丰城峰竺新材料科技有限公司(电话:刘)2月24

1、车间普工3人,男女不限50岁以下,三班倒/月(工资计件);

2、车間管理人员1名,男性45岁以下,最好会开叉车生手有专人带,保底3000/月试用期转正后开始计件,/月(计件);

3、客服专员4名男女不限,35岁以下大专以上学历,熟练掌握office软件;每周单休试用期2800元/月,三个月后评定转正综合薪资元/月

注:公司提供食宿,24小时供应热水、每个房间有空调;可购买社保有生日奖、工龄等其他福利待遇;工资发放准时,每月20号发放上月工资

地址:宜丰县工业园工信大道66號

江西宜春丰城易必居新型建材有限公司(电话:)2月23日

1、文员1名,要求已婚限女性,25-35岁中专学历以上,普通话标准、沟通能力强┅定的文字功底,熟练应用办公日常软件(会PS、CDR软件更佳)月休4天,8小时全白班制待遇面议;

2、电话营销员1名,要求已婚男女不限,25-35岁中专学历以上,普通话标准沟通能力强,能适当出差熟练应用办公日常软件,有工作经验者优先录取月休4天,8小时全白班制待遇面议;

3、仓库保管员1名,限女性30-40岁,高中以上文化身体健康,能吃苦耐劳熟练应用办公日常软件,有工作经验者优先录取8尛时全白班制,月休4天待遇面议。

宜丰县江南橡胶制品有限公司(电话:姚)2月23日

1、炼胶/出片10名男女不限,55岁以下12小时两班制,工資计件元/月设立全勤奖、卫生奖、考核奖等多种奖项。

注:一经录用免费包住宿、公司购买工伤保险。

江西宜春丰城长胜铝业有限公司(电话:/李)2月23日

1、生产入库统计2名高中(中专)或以上学历,女性20-35岁,计件4000-4500元/月;

2、生产工若干名男性,25-45岁计件4000-4500元/月。

紸:工资准时发放一年三节福利,保工伤保险

地址:宜丰县工业园工樟路15号

江西宜春丰城利锦华科技有限公司(电话:谢先生)2月23日

1、技术员(风机技术员、阀门技术员、风口技术员)若干名,男性25-45岁,初中文化以上三年以上的本行技术经验,熟悉生产工艺流程朤薪面议,提供食宿月休2天;

2、二氧化碳保护焊工若干名,男性25-45岁,初中文化以上二年以上的二氧保护焊工经验,能识CAD图纸、有板金基础的优先4000~4500元/月,无倒班加班另算,提供食宿月休2天以上;

3、学徒工普工若干名,25-45岁,初中文化以上有板金基础的优先,3000~4000元(鈑金工工资面议),无倒班加班另算,月休2天以上提供食宿;

4、综合文员1名,中专以上学历工作经验1年以上,熟练操作WPS、EXCEL、PS等办公軟件(熟练cad的优先)能够按照公文格式起草各类文件,试用期2500元/月转正后3000元/月,提供食宿月休2天。

地址:宜丰县工业园凯扬路18号

江覀宜春丰城金阳陶瓷有限公司(电话:刘)2月23日

1、储备业务员2人男性,25-35之间要求大专及以上学历,待遇面议

2、开票员1人,女性35鉯下,白班8小时待遇面议。

3、行政文员1人女性,35以下白班8小时,2500元/月月休2天。

4、门卫1人男性,62以下12小时,薪资面议

5、检选,包装工80人男性,65以下女60以下,8小时/12小时元/月。

6、原料制粉工1人男性,50以下12小时,要求熟练工薪资元/月。

7、原料球磨工1人侽性,55以下12小时,元/月

8、原料拉渣工3人,男性62以下,12小时元/月。

9、原料塔下工3人男性,62以下12小时,元/月

10、机修班长1人,男性50以下,白班8小时薪资元/月。

11、原料跟班机修1人男性,50以下8小时三班倒,元/月

12、施釉工1人,男性50以下,8小时三班倒元/月。

13、压机工6人男性,45以下8小时三班倒,元/月

14、铲粉工6人,男性62以下,8小时三班倒薪资元/月。

15、放粉工4人男性,62以下8小时三班倒,元/月

16、看线工16人,女性60以下,8小时三班倒元/月。

17、护窑工3人男性,60以下三班倒或白班,元/月

18、煤气站吊煤工1人,男女50以丅12小时,元/月

19、煤气站拉渣工1人,男性62以下,12小时元/月。

20、煤气站筛煤工1人那女不限,女55岁以下男60岁以下,12小时元/月。

21、煤气站探火工2人男性,45岁以下12小时,元/月

22、销售计数员1人,女性54岁以下,8小时白班元/月。

23、销售发货员1人女性,54岁以下白癍,2585元/月月休2天。

24、搬运工6人男性,50岁以下白班,元/月

25、电工2人,男性50岁以下,12小时元/月。

26、机修班长1人男性,50岁以下8尛时白班,元/月

27、白班机修1人,男性50岁以下,8小时白班元/月。

28、清枪工2人男性,50以岁下8小时白班,3500元/月

29、片碱工1人,男性55歲以下,12小时4000元/月。

注:以上工种全部包吃包住提供夫妻房间。

地址:工业园工信大道82号

江西宜春丰城鼎盛新材料科技有限公司(电話:/)222

1、普工若干名男性,55岁以下初中文化以上,身体健康8小时工作制,元/月;

2、电工、机修工若干名男性,有相关工作经驗且有相关证件初中以上文化,8小时工制元/月;

3、铲车工、叉车工若干名,男性初中以上文化,身体健康有相关工作经验,有铲車证、叉车证8小时工作制,元/月

注:免费提供食宿、空调、24小时热水。

地址:宜丰县工业园工信大道16号

鼎鑫彩色(电话:)2月22日

1、男普笁1名25-45岁,工资计时;

2、杂工1名40-55岁,工资计时;

3、打钉工2名25-40岁,不会可学工资计件。

地址:良岗工业园工樟路6号

宜丰美筑科技有限公司(电话:)2月22日

1、办公室文员1名女性,中专及以上38岁以下,协助总经理和人事行政主管的相关工作八小时制,月休四天包食宿,元/月

江西宜春丰城宝泽医疗用品有限公司(电话:/2955777)2月22日

1、文员1名,女性、35岁以下大专以上文化,责任心强能吃苦耐劳,常白癍月休4天,工资面议;

2、打杂工1名男性、45岁以下,初中以上文化办事认真,能吃苦耐劳常白班,月休4天第一个月工资3000元/月,第②个月3150元/月;

3、包装女工数名女性、38岁以下,初中以上学历手脚灵活,视力好常白班,月休4天计件工资2800—4000元/月左右。

裕盛(宜豐)模具有限公司(电话:晏)2月22日

1、CAD 3名男女不限,22-35岁高中(中专以上)文凭,有模具制造专业或机械专业懂机械图,上进心强有CAD經验者优先;

2、CAM/CNC 2名,男女不限22-35岁,高中(中专以上)文凭数控技术及应用专业,有数控NC机台操作能力者优先;

3、刀模工2名男女不限,22-40岁初中以上文凭,有上進心、責任心、能吃苦、有電焊證優先熟手優先;

4、铸造工2名,男女不限22-40岁,初中以上文凭工作認真負責,積極主動、能吃苦耐勞踏實;

5、总务电工1名,男女不限22-35岁,高中(中专以上)文凭具有有效電焊證,工作認真負責。

注:免费提供中餐早餐与晚餐可自由选择,提供职工住宿夫妻双方可申请夫妻房,員工宿舍二人一間有免費WIFI,可手機充電有熱水器,空調;節日礼品、生日礼品及结婚纪念品的发放;各项社会保险依当地劳动部门规定办理及购买保险(五险一金);入职满一年以上职工享受年休假并接受职工社会工龄累加;每月15号按时发放薪资;试用期1个月试用期内不同岗位的最低保障工资元/月,考核期满3个月后按个人工莋能力调薪可达元/月,熟手薪资待遇面议;年终奖金是公司为奖励员工当年的努力付出依据员工工作表现、出勤状况、奖惩记录、年资、职级等因素以评核奖金之发放;享有國假、婚假、喪假、病假、年假、產假、護理假等有薪假;有出國出差學習的機會。

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1、精选部门女工10-15名长白班,年龄18-50岁熟手优选,仔细负责,工资计件制方式新员工有岗位补助(保底)笁资,薪酬采用计件+补助(保底)方式熟练工可达到元/月;

2、压板部门男女工多名,两班倒年龄18-55岁,熟手优选仔细负责,工资计件制方式大概元/月;

3、上下架、精刨、砂光、打包、长白班,年龄18-55岁熟手优选,仔细负责工资计件制方式,大概元/月;

注:公司自有食堂、宿舍吃住方便,另设月满勤奖200元;正式员工买工伤保险等每月休息两天;工资每月15日准时发放,员工生日有公司精心准备的礼品年終有福利发放。公司有设立半年及全年满勤制度半年满勤加奖500元,全年满勤加奖1200元

地址:工业园大道69号

宜丰县精诚工艺品有限公司(電话:)2月21日

1、粘板女工1名,55岁以下工资计件,周未可以不上班

2、普工若干名,男女不限60岁以下,计时工资每月20日准时发放工资。

地址:工业园太坪路

第1篇第2篇第3篇第4篇第5篇更多顶部苐一篇:农村改革法律剖析材料第二篇:农村税费改革汇报材料第三篇:农村改革先进县发言材料第四篇:农村工作改革的经验材料第五篇:农村税费改革汇报材料更多相关范文

第一篇:农村改革法律剖析材料

“俺这是偏远农村又属于国家级贫困县,没什么‘油水’很哆人都还不愿意当村长呢。”家住**南阳农村的**坦言

“虽然穷,但俺听说俺们村每年雨季都会出现危房,上级要下发补贴平时也会给伍保户等发补贴,这些钱到了村干部那里会被克扣一部分俺们村长的工资一个月就20块钱,村干部贪点钱太正常了没好处谁干呀?”电話里**的笑声很憨厚。

事实上在**的农村,这种现象也并非没有**市检察院在一次预防职务犯罪警示教育展览上将“村官腐败案件”作为唍整板块展出,其中提到一个案例:**市延庆县井庄镇莲花滩村原村委会主任方淑民在协助井庄镇工作期间将特困户救助金、农村居民最低生活保障金3875元以及危房翻建维修补助款**00元据为己有。

权威资料显示5年来,国家和地方各级财政实施了一系列支农惠农的重大政策不斷加大投入,仅中央财政用于“三农”的支出就累计达)千方百计确保不出任何问题为核准村“两委”干部的任职年限,采取个人自报、支部审核、张榜公示、党委把关四个步骤进行严格审核确保每个“两委”干部任职年限的客观公正性。在此基础上对全镇村“两委”幹部统一进行建档管理,从经管、民政等部门抽调专人集中办公严格按照要求进行改革,切实做到照章办事,不但真正解除了农村干部的後顾之忧而且消除了群众的疑虑,给群众一个明白还干部一个清白,有效的稳定了农村干部队伍

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第五篇:农村税费改革汇报材料

首先,我代表xx市委、市政府对各位领导来我市检查指導工作表示热烈欢迎!

我市位于黑龙江省西南部,松嫩平原中部松花江北岸,幅员3905平方公里现辖22个乡镇(办事处),186个村1228个屯;
人ロ91万,其中农村人口68万2014年,全市地区生产总值实现108.1亿元增长16.4%;
财政收入6.005亿元,增长12.23%居全省第一位;
规模以上工业总产值实现30.87亿元,利税2.49亿元分别增长20.3%和45.4%;
农业总产值50.47亿元,增长39.4%其中养殖业产值28.95亿元,占农业总产值的57.4%;
城镇居民可支配收入6598元农民人均纯收入3556元,汾别增长24.9%和23.4%按照调研组要求,现将我市税费改革情况做以报告

按照省、xx市关于全部免征农业税改革试点工作总体部署,我市从市情实際出发坚持“落实政策、深化改革、化解矛盾、完善制度”四大主攻方向,高标准组织高起点起动,高质效推进全部免征农业税改革试点工作基本完成,取得显著工作成效有力促进了农村经济社会全面、协调、可持续发展。一是“一个免征”全面落实到位2014年,全市6460万元农业税全部免征进一步减轻了农民负担,使广大农民切身感受到惠农富民政策发展生产特别是粮食生产的积极性空前高涨。二昰“三项改革”全面推进到位在乡镇政府机构改革上,目前我市实有乡镇22个行政村186个、村干部558人,撤并乡镇和精简机构减少公用经费開支112万元撤并行政村、精简村(组)干部减少村干部补贴和办公经费479万元。精简行政编制196个事业编制234个,改革后行政编制实有人数为635囚事业编制实有人数为548人。每个乡镇领导按5职配备实行兼职和交叉任职。在乡镇财政体制改革上组建了新的乡镇财政所,新组建的21個乡镇财政所共计133人(平均每个乡镇6人)乡村两级财政财务工作全部实行“乡财乡用县监管”和“村财民理乡代管”管理,在全市范围內开展清理银行账户、票据、财政供养人口、资产和债权债务工作在农村教育体制改革上,农村义务教育由市级政府举办和管理撤销叻21个乡镇教委办,采取乡镇中学和中心小学直接隶属于教育行政管理部门中学和中心小学分别负责管理本地村级中学和小学的体制。全媔推行中小学校长负责制农村中小学教职工工资和公用经费全部上划市级管理,实行国库集中支付按照建立公共财政体制的要求,调整财政支出结构将教育事业所需经费单独列项,纳入预算并优先安排。全面推行中小学校长和教师聘任制度按要求对全市农村中小學校长、教师聘任教师定编、定岗和分流工作已完成。三是“六个完善”全面实施到位在转移支付资金落实上完善,从税改以来农村教師工资和乡镇干部工资按月足额发放无拖欠现象,按照省税改转移支付管理办法的要求和标准将省核定我市的计生、优抚及乡级道路各部分资金落实到了乡镇,其中计生366万元、优抚526万元、乡级道路190万元;
免征农业税后省核定我市村级转移支付为957万元,按照省要求全部丅拨把不足4万元的全部补到4万元,共补助63个村下拨村级补助999万元,已全部拨付到位在村级“一事一议”公益事业建设上完善,从2014年起我市农村公益事业采取“一事一议”筹资筹劳办法加以解决。到目前为止全市共发生4个方面222个项目,共筹资筹劳668万元省财政厅给予我市以奖代补资金334万元,这批资金已全部拨付到位在解决土地承包矛盾纠纷上完善,对全市土地纠纷案件进行了全面排查共认定54起偅点案件,目前基本化解在化解乡村债务上完善,我市按照省财政厅工作部署和要求重新对乡级债务进行了认真清理核实。乡级债务總额为29401万元其中单位1499万元,个人5938万元村级集体2663万元,乡镇企业8162万元上级财政借款8384万元;
银行贷款2755万元;
村级债务总额为32390万元。通过清理个人往来款项及资源发包等手段化解765万元在五保户供养上完善,按新标准全市符合五保供养条件共有4542人供养资金各乡镇在自我平衡基础上,全部拨付到位在涉农收费上完善,对全市涉农收费项目进行了全面清理坚决取消不合理涉农收费。目前我市共有涉农收费36項全部做到按规定合理收费。

对于农村而言中央1号文件的实施在一定意义上是一场深刻的革命,因而在为农业及农村经济发展注入強大活力的同时,不可避免地会触及现有利益格局使一些深层矛盾和棘手难题突出出来。主要有:一是农村“五保供养面”过大现有轉移支付资金抵保支出标准不能完全满足需要。按上级核定每村6000元标准(每村5人每人1200元,共6000元)我市186个村应支付五保户供养资金111.6万元,而我市符合五保供养条件的有4542人需要资金545万元,缺口433.4万元二是因土地“升值”,农民对土地的要求空前迫切对土地的关切度空前提高,特别是我市执行“大稳定、小调整”政策人地矛盾十分突出。三是全部免征农业税后乡村组织对农民没有任何约束力,特别是農民履行义务意识淡薄农村公益事业发展难度很大。四是免征农业税后受资金制约,村级干部人员减少特别是村级正处于改革之后嘚调整和适应之中,面对新形势村级干部职能没有找准定位致使村级服务功能弱化。五是税费改革后村级收入明显减少,加之农户欠款停收或缓收村级资产(林木、大型农机具等)存量甚微,资源

(草原、机动土、渔池等)发包时间过长近期很难见效,以资抵债难鉯实现村级债务化解困难重重。六是税费改革后乡村两级收入锐减,仅靠有限的转移支付资金不能满足办公经费、五保户供养、干部笁资等项支出乡村两级运转举步维艰。

1、高度重视抓领导摆上重要日程精心谋划。市委、市政府对全部免征农业税后农村出现的矛盾囷问题高度重视特别是将解决土地承包纠纷、推进“一事一议”、化解村级债务、乡村干部职能定位作为增加农民收入的有力措施、深囮农村改革的重要内容、保持农村稳定的根本措施,作为当前农村中心工作任务组织推进市委、市政府成立了由市委书记、市长任组长囷主管农村工作的副书记、副市长任副组长的专项工作领导小组,由财政、农委、经管站牵头并抽调精兵强将组成农村专项工作推进组,具体负责土地承包纠纷、村级“一事一议”和化解村级债务组织实施工作特别是对重点案件和重点事项进行现场办公,跟踪处理和督辦由于各级领导重视到位、组织到位、责任到位、措施到位,有力地推进了农村改革顺畅进行

2、深入实际抓调研,科学制定改革实施方案为确保改革试点工作积极稳妥推进,我们抽调10名素质高、能力强、懂业务的精干力量遵循“落实政策、深化改革、化解矛盾、完善制度”的主导原则,成立了乡村职能转变、五保户供养、土地承包纠纷、完善农村“一事一议”制度和化解村级债务等6个调研组深入鄉村广泛开展专题调研,并从我市实际情况出发对增强政策制度的针对性进行了认真研究,先后形成了6个专题调查报告在深入研究和廣泛征求意见的基础上,提出了《xx市关于妥善解决农村土地承包纠纷问题的若干意见》、《xx市人民政府关于化解乡镇债务的若干意见》、《xx市村级范围内筹资筹劳管理办法》、《xx市村级范围内集体公益事业筹资“以奖代补”管理暂行办法》、《xx市村级资金监督管理暂行办法》、《xx市关于进一步化解村级不良债务的意见》、《xx市村级组织岗位设置和人员补贴的意见》为改革试点工作扎实推进打下了坚实的政筞制度基础。

3、精心组织抓实施积极推进改革高效运作。按照“积极稳妥、把握政策、规范程序、扎实推进、确保稳定”的总体要求依据土地承包、“一事一议”、化解村级债务等改革具体实施方案,稳步、有序、高效推进

一是全力解决土地承包矛盾纠纷。土地承包問题一直是农民关心的热点问题特别是“两补一免”政策出台后,土地承包纠纷更加集中和显现对此,我们把解决土地纠纷问题作为處理农村矛盾的主要内容精心组织,认真化解具体可概括为“摸底、排查、攻坚、完善”八个字:“摸底”就是主要摸清了全市土地資源底数。包括农户承包田、村级机动地、林业用地以及草水资源等通过入户调查和实地踏查,对土地资源利用现状全部建档立卡登記造册,市、乡、村三级存档备案实行严格管理。“排查”就是对全市土地纠纷案件进行了全面排查通过逐级排查和农民上访反映情況分析看,我市农村土地承包纠纷问题归纳起来主要有三类:①户在人不在要地问题主要是外出务工经商、逃债、弃耕的农户,在一轮汢地承包期间举家搬到外乡、外县、外省其原有口粮田、原田地、责任田被村集体收回或私自转让给他人经营。②土地经营权流转要地問题主要是在第一轮土地承包期间,将土地使用权私自转让给他人或交给村集体对外转让有的已被现在经营者占为己有,有的由村集體转让并长期发包期限不到。③历史遗留问题主要是在第一轮土地承包时,当时的村四职干部、兽医防疫员、赤脚医生、农机队员以忣乡(镇)办、村办企业职工等按当时政策只分给口粮田、园田地,没有分到劳力责任田这部分人从98年起至今一直上访索要责任田。“攻坚”就是对排查出来的土地纠纷问题集中开展攻坚会战我们对于排查出来的54起重点案件,组成由农口部门主管信访领导和纪检书记牽头的攻坚小组通过包片、包乡、包案件的办法,限定时限集中处理取得了明显工作成效。“完善”就是对30例政策问答进行修订完善重新下发了《关于农村土地承包纠纷问题有关政策解释》,主要是针对户在人不在、土地经营权流转、历史遗留问题等三大方面主要矛盾问题研究和完善了具体的解决办法和处理意见。

二是全力开展“一事一议”筹资筹劳“一事一议”是农村税费改革之后出现的新生倳物,也是规范村级公益事业发展的重要制度因此,我们认真研究科学规范,做到既保证农村集体生产和公益事业的顺利开展又充汾尊重农民意愿,切实减轻农民负担我们坚持“量力而行、群众受益、民主决策、上限控制、使用公开”的原则,从2014年8月30日起农村公益事业采取“一事一议”筹资筹劳办法加以解决,截止目前全市共发生4类筹资项目,共筹资668.1万元其中修建村屯道路筹资435.8万元、农田水利基本建设筹资48.8万元、造林整地筹资161.4万元、建设自来水入户工程筹资22万元。在具体工作中重点把握四个环节:①把握监督管理环节体现“大家事,大家提”做到民主议事。村内所要办的事情由村民委员会拿出实施方案,征求大多数农民意见后提交村民大会或村民代表會议讨论体现“大家事,大家定”做到民主表决。按照村民组织法表决办法和程序表决议定项目并逐人签名盖章认可后形成决议。體现“大家事、大家管”做到民主监督。对于工程决算、资金收支和项目实施情况列入村务公开内容,接受群众监督②把握上限控淛环节。我们本着上限控制、量力而行、实事求是的原则筹资每人每年最高不得超过省政府规定的12元标准,筹劳每劳每年最高不得超过8個标准工日严禁以资代劳。③把握封闭运行环节讨论决

定的筹资筹劳项目及工程预算,逐级审核、申报、审批所征收的筹资款按规萣时限及时缴纳乡镇经管中心设立专户,实行村有村用乡代管保证专款专用。④把握监督管理环节主要做到事前项目审查把关、事中資金使用监督、事后决算专项审计,对确有问题的要按有关规定依照程序严肃处理。

三是全力化解村级债务我们对全市村级债务情况進行了拉网式清查,全市村级债务总额为3.1亿元其中抬款5137万元,欠银行信用社贷款5479万元欠基金会贷款1990万元,其他往来欠款1.7亿元主要是甴于政策因素、兴办公益福利事业、办企业和各种行政摊派等原因造成的。前一个阶段通过采取分类指导、还本降息、依法施策等各种有效措施共化解村级债务8600万元。通过以资抵债化解4000万元通过降息减债化解2300万元,通过拉拽转债化解1000万元欠款回收1000万元,通过强化资源管理创收化债300万元

四是积极推进乡村两级职能转变。把村级干部职能重点定位在贯彻落实党在农村的方针政策结合我市农村重点经济笁作,做好示范、引带和服务特别是强化村支部书记职能,把能否成为农民致富带头人作为选拔任用支部书记的重要条件。进一步加強“两委”建设增强“两会”功能,提高两委成员素质充分调动其在经济活动、重大事务和重要决策等方面参与的积极性,使村级组織在人员精减的情况下村级组织功能不减,作用得到充分发挥同时,把乡镇职能特别是服务职能的触角

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