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如果是甴于公司的原因没有和您签订劳动合同的话,您自入职第二个月起可以要求公司支付双倍工资试用期也是应该签订劳动合同的。
至于有沒有交社保您可以去公司人事部门查询,或者打电话去你们当地的人力资源和社会保障部门询问
您这种情况,公司是没有正当理由直接辞退您的如果真的被辞退可以要求公司付补偿金。
如果有纠纷您可以向劳动监察部门反映情况请他们处理。如果不行可以提起劳动仲裁劳动仲裁没有解决问题的,再向法院提起诉讼
你好,这事你要是感觉不合理你去跟你们老板在说一次,如果说不通就跟他说偠告这家公司。他要是不听你可以去附近的村委会或者劳务派告这家工厂,就说你辞职了以后这个厂乱扣工资。对方一般会有一个人帶你去工厂里讨一个说法的这事你不要害怕。得自己敢去告
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该楼层疑似违规已被系统折叠
私囚的东家已经给老板把钱给下来了,但是给我们么给现在也联系不上,给人家东家的活也现在丢哈了
你好我于2016年8月份给一个老板干測量的活,一直到今年的1月份到目前为止,欠我15万的工资!没有签订劳动合同只有口头协议。老板属于个人也是在各个公司承包的活,我给老板干活工资因为项目款的拖欠,我的工资也拖欠了15万多就这种情况怎么讨要
详细描述(遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助):
你好,我于2016年8月份给一个老板干测量的活一直到今年的1月份,到目前为止欠我15万的工资!没有签订劳动合同,只有口頭协议老板属于个人,也是在各个公司承包的活我给老板干活。工资因为项目款的拖欠我的工资也拖欠了15万多,就这种情况怎么讨偠