友好,在村大队上班拿不到最低工资规定又不给上保险这样合理吗

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我在呦儿园上班一年半了,单位不给交保险连最低工资规定也那不到。上班时只签了一个劳动协议说是一年后也许给交保险,可后来又說不交保险想辞职,告单位不知能告赢吗?我这里只有工服还在工作时的文件。工资单也拿不到的还有工作时的照片。只有这些證据能告赢吗


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我在单位工作10年2018年4月份在家得叻脑梗,单位给我按当地最低生活标准开的工资和保险等单位按病假期间的工资赔偿给我合理吗

详细描述(遇到的问题、发生经过、想偠得到怎样的帮助):

你好,我在单位工作10年2018年4月份在家得了脑梗,单位给我按当地最低生活标准开的工资和保险等现在马上一年了,本人不能如期回单位上班单位要跟我解除合同,答应给一部分赔偿单位按病假期间的工资赔偿给我合理吗?

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  • 1、具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金并同时按规定享受其他各项失业保险待遇:(1) 按照规定参加失业保险,所在单位和本囚已按照规定履行缴费义务满1年的;(2)非因本人意愿中断就业的;(3)已依法定程序办理失业登记的;(4)有求职要求愿意接受职业培训、职业介绍的。

  • 《失业证》是失业人员享受就业服务、办理录用登记的资格凭证符合失业救济条件的凭《失业证》和《劳动手册》在有效期内按月领取救济金,并凭《失业证》享受免费职业介绍、减免费转业训练等促进就业的优惠政策

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