工伤复查晋一级给发一次性伤残补助金怎么计算吗

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2020-01-09 11:17 标签： 伤残补助金怎么计算

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1、根据《工伤保险条例》的规定，工伤构成5-10级伤残的解除劳动合同时，用人单位应当支付一次性伤残就业伤残补助金怎么计算具体标准由省级人政府规定。

2、《工伤保险条例》第三十六条：职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的享受以下待遇：

(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残伤残补助金怎么计算，标准为：五级伤残为18个月的本人工资六级伤残为16个月的本人工资；

(二)保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴标准为：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各項社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的由用人单位补足差额。

经工伤职工本人提出该职工可以与用人单位解除或鍺终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗伤残补助金怎么计算由用人单位支付一次性伤残就业伤残补助金怎么计算。一次性工伤医疗伤残补助金怎么计算和一次性伤残就业伤残补助金怎么计算的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定

3、第三十七条　職工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：

(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残伤残补助金怎么计算标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；

(二)劳动、聘用合同期满终止或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗伤残补助金怎么计算由用人单位支付一次性傷残就业伤残补助金怎么计算。一次性工伤医疗伤残补助金怎么计算和一次性伤残就业伤残补助金怎么计算的具体标准由省、自治区、直轄市人民政府规定

本回答由深圳市维尔法务咨询有限公司提供

一次性工伤医疗补助。单位减员当月社保要缴费正常不然一次性工伤医療补助也是单位支付

居然花了90问这个问题

10个月，2010年南通职工

均工资为3287元（2011年的要在今年4、5月份左右公布）

计算：一次性伤残就业伤残补助金怎么计算：70元

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　（工伤纠纷专家律师百度“深圳郭传柏律师”或在“我的空间”查找联系方式具体咨询）

　　一次性伤残伤残补助金怎么计算9个月本人平均工资；就业伤残补助金怎么计算8个月本人平均工资（深圳）

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