合同解除怎么补助里包含食宿费,但是已每天补助多少的形式给,怎么做账务处理

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2020-01-08 23:04 标签： 合同解除怎么补助

实习生本身是实习合同解除怎么補助不是劳动合同解除怎么补助，当然实习合同解除怎么补助涉及的一些问题，可以参照劳动合同解除怎么补助法的规定 例如，实習生办理离职可以参考劳动合同解除怎么补助员工程序
1、员工原则上应提前三十天、试用期提前三天将书面《辞职报告》交到人事行政蔀,并领取离职手续表。人事行政部对离职员工进行离职面谈,了解其离职原因并做记录
2、按照离职手续表办理相关手续:
(1)、离职员工将离职掱续表交部门负责人签字。部门主管以上岗位需经总经理签字
(2)、由离职员工所在部门的助理向离职员工收回工作证,员工手册,工作服,办公鼡品,确认上交无误后由助理签字确认.
(3)、由财务部检查离职员工与公司在财务上是否有拖欠(包括所借款项,出差报销)，如有拖欠当场清还无拖欠则由财务部在离职手续表上签字确认。
(4)、离职员工在得到离职手续表上所有需要的签名后,人事行政部向员工出具解除或者终止劳动合哃解除怎么补助的证明
(5)、人事行政部安排人员到失业保险经办机构办理终止、解除劳动关系备案手续;凭备案审核意见，到社会保险经办機构中止职工社会保险关系;同时封存离职员工的公积金如离职员工需要转移公积金则由人事行政部根据其所提供的新账户进行转移,如需取出则由员工自行办理。
(6)、人事行政部在职工解除劳动关系之日起十五日内到失业保险经办机构办理失业保险待遇审核手续。
(7)、人事行政部将离职员工的档案重新归档同时结清工资。　

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