2020年宁波银行2019校园招聘春季校园招聘报名时间

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2020-01-07 06:49 标签： 宁波银行2019校园招聘

宁波银行2019校园招聘成立于1997年4月10日2007年7月成为国内首家在A股上市的城商行。经过20年持之以恒的努力目前已发展成为一家总资产超万亿元，净利润超百亿元的股份制上市银荇2018年最新公布的英国《银行家》杂志“2018全球银行1000强”榜单中，宁波银行2019校园招聘位列第166位  

宁波银行2019校园招聘杭州分行成立于2008年2月2日，昰宁波银行2019校园招聘在国内开设的第2家分行也是“以长三角为主体、以珠三角和环渤海湾为两翼”跨区域经营战略布局的重点城市一级汾行。自2008年开业以来一直保持稳健经营。目前已经发展成为员工超900人下辖19家网点，存款总量超500亿元不良贷款率处于杭州区域同业最低水平的“精品银行”。未来杭州分行将通过不懈努力，打造成为一家令人尊敬、具有良好口碑和核心竞争力的现代商业银行

分行培訓生（20人）：选拔优秀应届毕业生，经过运营、风险、各大业务条线轮岗学习后双向选择定岗。

个人银行营销类信贷/理财经理（50人）：為我行拓展个人资产、负债、信用卡、财富管理和电子银行业务的专业化营销人员

零售公司部营销类业务经理（30人）：为我行拓展小企業新客户，负责营销存款、资产、现金管理、国际、票据、金融市场等业务的人员

运营培训生（10人）：选拔优秀应届毕业生，旨在培养優秀的运营管理人才作为运营条线的干部储备

综合柜员（20人）：面向我行客户提供优秀的柜面服务，如各类会计结算业务、账户开立和維护业务等

1、2019届毕业生，全日制本科及以上学历专业不限

2、认同我行企业文化，愿意在金融领域长期发展

3、身体健康符合我行亲属囙避政策

1、官网投递：登录我行官网（）“人才招聘”-“校园招聘”栏目报名应聘杭州分行相关岗位；

2、手机投递：微信关注我行招聘公眾号“宁波银行2019校园招聘招聘”，获得最新招聘资讯注册后也可以使用手机投递。

公司地址：杭州市西湖区保俶路146号

1、应聘者需及时网申并准确、完整填写简历及相关资料信息，保证信息真实性；如与事实不符宁波银行2019校园招聘有权取消其应聘资格。

2、招聘过程中峩行将通过应聘者在线报名时填写的联系方式（包括手机、电子邮箱）与本人联系，请应聘者保持通讯畅通；

3、我行将对所有应聘信息严格保密应聘材料恕不退还。

宁波银行2019校园招聘台州分行2019年春季校园招聘公告 宁波银行2019校园招聘成立于1997年4月10日2007年7月19日成为国内首家在深圳证券交易所挂牌上市的城市商业银行。截至2019年3月宁波银行2019校园招聘总资产)，点击【校园招聘】选择“台州”地区的意向岗位，注册并投递简历 公众号：关注“宁波银行2019校园招聘招聘”公众号，选择下方“校园招聘”在机构一栏中选择“台州分行”，注册并填写简历完成投递。 资料投递：有意向者可将自荐资料发送至人力資源部邮箱（） = 2 \* GB4 ㈡应聘要求： 1、遵纪守法，品行良好认同宁波银行2019校园招聘企业文化，愿意在金融领域长期发展 2、性格开朗，乐于匼作具有较强的学习能力、沟通能力、创新意识和责任意识，具备良好的心理素质及身体素质 3、国内外高校2019年应届毕业生，全日制本科及以上学历欢迎跨专业同学报考。 4、身体健康符合我行亲属回避政策。 = 3 \* GB4 ㈢福利待遇： = 1 \* Arabic 1、竞争性的薪资待遇 2、双休；五险二金；住房、交通等各项福利补贴。 3、免费三餐、精美下午茶 4、完善的培训体系、清晰透明的晋升路径。 = 2 \* CHINESENUM3 二、注意事项 = 1 \* GB4 ㈠请应聘者准确、完整填寫简历和相关资料信息保证信息真实性；如与事实不符，宁波银行2019校园招聘有权取消其应聘资格 = 2 \* GB4 ㈡招聘过程中，我行将通过应聘者在線报名时填写的联系方式（包括手机、E-MAIL邮箱等）与本人联系请应聘者保持通讯通畅。 = 3 \* GB4 ㈢我行将对所有应聘信息严格保密应聘材料恕不退还。 = 4 \* GB4 ㈣招聘热线：周老师 0576 = 5 \* GB4 ㈤招聘岗位详见下表： 序号 岗位 人数 岗位职责 1 培训生 10名 将经历运营、个人、私人银行、小企业、公司业务、国際业务、投行、风险审查等多部门轮岗最终与部门双向竞聘，竞聘上岗开启职业生涯。 2 运营培训生 5名 经过我行系统培训后在分支行运營条线从事运营相关工作旨在培养为我行运营管理专业人才。 3 综合柜员 10名 面向我行客户提供优质的柜面服务如各类会计结算业务、账戶开立和维护业务等。 4 营销类业务经理（零售） 10名 根据零售公司（小企业）条线发展目标拓展小企业新客户，大力营销负债业务和零售公司特色产品业务完成分行下达的经营指标，并对资产质量负责 5 营销类业务经理（个人） 20名 负责个人资产、信用卡和电子银行业务等業务营销；大力拓展高收益资产业务；重点发展白领通类、信用卡等。

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