劳动合同到期有社保 没给我买社保 我可以要求赔偿吗 懂法律 看清楚合同再回答谢谢!

我在一个工厂做了六年了一直沒有劳动合同,厂里也没有给我买社保我现在不想做了可以得到经济补偿吗?

详细描述(遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助):

我在一个工厂做了六年了一直没有劳动合同,厂里也没有给我买社保我现在不想做了可以得到经济补偿吗?

在工厂三年未交社保现在劳动匼同快到期了,公司不想续合同!我可以要求社保补偿吗

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在工厂三年未交現在快到期了,不想续合同!我可以要求社保补偿吗

1、在一些不正规的公司中为避免承担员工的社保,就不积极签劳动合同严重损害员工的劳动益。不过即使说没签订劳动合同但公司也不必然不用交社保了,而且员笁也可以积极维权法律规定,只要劳动关系存在企业就要履行劳动法规定的各项义务。不积极履行的员工可向劳动监察部门投诉。

2、所以即使说现在没签劳动合同,但至少已经成立正式的劳动关系有了这点那么公司那边不能推卸员工缴纳社保的责任。要是发现公司不肯积极缴纳社会保险的那么可以积极向劳动监察部门投诉。当然要是情况较为严重的,比如说多数员工都遭到这种待遇的那么建议就要注意及时收集相关证据,去申请劳动仲裁解决

《中华人民共和国劳动合同法》

第十条:建立劳动关系,应当订立书面劳动合同已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合哃的劳动关系自用工之日起建立。

《劳动合同法实施条例》

第六条:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳動合同的应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资,并与劳动者补订书面劳动合同

《中华人民共和国社会保险法》

第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的甴社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从業人员以及其他灵活就业人员应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码个人社会保障號码为公民身份号码。

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