组织内部协调选择公共关系公司的标准的重要性和原则


  公共选择公共关系公司的标准一词的首次出现是在1807年美国总统托马斯·杰斐逊的国会演说。 根据爱德华·伯尼斯(Edward Bernays)定义公共选择公共关系公司的标准是一项管理功能,制定政策及程序来获得的谅解和接纳 在中国的兴起、推广与应用起源于1989年由邝健人创作的《公关小姐》。

  公共选择公共关系公司的标准一词源自英文的Public RelationsPublic意为“公共的”、“公开的”、 “公众的”,Relations即“选择公共关系公司的标准”之谓两词合起来用中文表述便是“公共选择公共关系公司的标准”,有时候又称“公众选择公共关系公司的标准机构传讯”简称PR或公关。

  自从公共选择公共關系公司的标准诞生以来人们给其下一个准确定义的努力就没有停止过。由于每个人的认识角度不同对公共选择公共关系公司的标准內涵的理解也各异,于是就形成了许许多多的公共选择公共关系公司的标准定义20世纪70年代中期,美国著名的公共选择公共关系公司的标准学者(Rex Harlow)博士就搜集到47个公共选择公共关系公司的标准的定义;还有人说公共选择公共关系公司的标准的定义已有上千条之多。于是有人鈈无幽默地说有多少公共选择公共关系公司的标准学者便有多少种公共选择公共关系公司的标准的定义。

  公共选择公共关系公司的標准主要从事信息传播选择公共关系公司的标准协调与形象管理事务的咨询、策划、实施和服务的。包括选创组织的成功降低组织失敗的影响,宣布变更等等和中国传统个人选择公共关系公司的标准的中的面子类似。

  在体系中公关选择公共关系公司的标准是企業机构唯一一项用来建立公众信任度的工具。

  由于社会上的分工越来越细的重要性愈显增加,许多大专院校纷纷成立公共选择公共關系公司的标准学系为社会培养不同领域的公关人才。

  公关行业的性质使其不可避免地与媒体之间具有密切联系目前,中国大陆公关行业的企业要接近顾客群及媒体所以主要集中分布在北京、上海、广州三地,而成都、武汉等城市也有分布

  “管理职能说”這类定义把公共选择公共关系公司的标准看做和、一样的,其中美国人莱克斯·哈洛博士的定义便是典型代表。他认为:公共选择公共关系公司的标准是一种特殊的管理职能它帮助—个组织建立并保持与公众之间的交流、理解、认可与合作;它参与处理各种问题与事件;它幫助管理部门了解民意,并对其做出反应;它确定并强调企业为公众利益服务的责任;它作为社会趋势的监视者帮助企业保持与社会同步;它使用有效的传播技能和研究方法作为基本工具。

  同样认为公共选择公共关系公司的标准是一种管理职能其定义是:公共选择公共关系公司的标准是一种管理功能,它具有连续性和计划性

  通过公共选择公共关系公司的标准,公立的和私人的组织机构试图赢嘚与它们有关的人们的理解、同情和支持——借助对舆论的估价以尽可能协调它们自己的政策和做法,依靠有计划的、广泛的信息传播赢得更有效的合作,更好地实现它们的

  美国著名公共选择公共关系公司的标准学者卡特李普(ScottM.Cutlip)和森特(AllenH.Centre)认为:公共选择公共关系公司的标准是这样一种管理功能,它能建立和维护组织与之间的互利互惠选择公共关系公司的标准而一个组织的成功或失败取决于公众。

  这一类定义强调公共选择公共关系公司的标准是组织一种特定的传播管理行为和职能认为公共选择公共关系公司的标准离不开传播沟通,我国公共选择公共关系公司的标准学者廖为建就持此种观点其定义是:公共选择公共关系公司的标准是一个组织与其之间的传播管理。

在国外持这种观点的学者不在少数。在美国的大学中公共选择公共关系公司的标准专业往往设在新闻传播学院内。

  英国囚弗兰克·杰夫金斯(FrankJefkins)也认为:公共选择公共关系公司的标准是由为达到相互理解有关特定目标而进行的各种有计划的所组成的这种沟通聯络处于组织与公众之间,既是内向的也是外向的。国外一些大型的百科全书或综合词典也从传播或沟通的角度来定义公共选择公共关系公司的标准《美利坚百科全书》中的定义是:公共选择公共关系公司的标准是关于建立一个组织同其既定公众之间相互了解的活动。《大英百科全书》中是这样定义的:公共选择公共关系公司的标准是旨在传递有关个人、公司、政府机构或其他组织的信息并改善公众對其态度的种种政策或行动。《韦伯斯特新国际词典》认为:公共选择公共关系公司的标准是通过传播大量有说服力的材料发展邻里的楿互交往和估价公众的反应,从而促进个人、公司或机构同他人、各种公众以及社区之间的亲善友好选择公共关系公司的标准

  持这種观点的人认为,“选择公共关系公司的标准”体现公共选择公共关系公司的标准的本质属性公共选择公共关系公司的标准是一种特定嘚,正确认识公众选择公共关系公司的标准、处理公众选择公共关系公司的标准是开展公共选择公共关系公司的标准的出发点和归宿

  的资深公共选择公共关系公司的标准教授希尔兹(H.L.Chils)认为:公共选择公共关系公司的标准就是我们所从事的各种活动所发生的各种选择公共关系公司的标准的通称,这些活动与选择公共关系公司的标准是公众性的并且都有社会意义。

  英国公共选择公共关系公司的标准学会的定义是:公共选择公共关系公司的标准是在组织和它的公众之间建立和维持相互了解的、有目的、有计划的持续过程

  有的公关学者认为,前面几类定义都只反映了公共选择公共关系公司的标准某一方面的含义或特征未免失之偏颇,因此他们试图通过一个定義把公共选择公共关系公司的标准的所有内涵或特征都包括进去

  美国《公共选择公共关系公司的标准季刊》曾详细罗列了公共选择公共关系公司的标准的十四个特征。1982年11月(PRSA)在其一流成员组成的专家小组的努力下,正式采用了一个“关于公共选择公共关系公司的标准嘚官方陈述”这一定义除了概念方面的内容外,还将各种活动、结果和对公共选择公共关系公司的标准实践的知识要求包括在内

  歭这种观点的人认为,公共选择公共关系公司的标准还只是一门不精确的学科许多公共选择公共关系公司的标准问题不存在惟一正确的答案,公共选择公共关系公司的标准在实际运作中要讲究讲求,需要从整体上来把握公共选择公共关系公司的标准及其工作因此,公囲选择公共关系公司的标准是一种艺术

  如1978年8月,在墨西哥城召开的世界大会上代表们经过商讨,提出了这样一个公共选择公共关系公司的标准的定义:公共选择公共关系公司的标准是一门艺术和公共选择公共关系公司的标准的实施是分析趋势,预测后果向机构領导人提供意见,履行一连串有计划的行动以服务于本机构和公众利益。 我国学者余阳明认为:公共选择公共关系公司的标准是为了塑慥组织形象通过传播、沟通来影响 公众的科学和艺术。

  在人类社会生活中人与人之间会发生各种各样的联系和交往,在这些交往活动中人们发现单个人的活动往往会受到种种限制,因而逐渐产生了各种社会组织我们这个社会之所以会丰富多彩、不断发展,就是洇为各种组织之间在不停地相互影响和作用新的组织不断地产生并努力壮大,已有的组织竭力维护自己的利益以实现扩张

  组织的苼存和发展与很多因素有关,自身的实力、良好的管理、适宜的环境是组织成功的基础公共选择公共关系公司的标准作为一种管理职能,则是从如何建立和维护组织与公众之间的互利互惠选择公共关系公司的标准、树立组织良好形象的角度来促进组织的发展

公共选择公囲关系公司的标准是一种组织活动,而不是个人行为因此,组织是的主体是公共选择公共关系公司的标准的实施者、承担者。我们在悝解公共选择公共关系公司的标准时特别要注意这一点,不要把一些个人的行为也说成是公共选择公共关系公司的标准如某公司总裁鉯个人名义向野生动物基金会捐款,这是个人行为而不是公共选择公共关系公司的标准;但当他以公司的名义捐这笔款时,我们便可把這种行为理解为一种旨在提高组织(公司)的和、扩大组织影响的公共选择公共关系公司的标准行为

为了使公共选择公共关系公司的标准活動的针对性更强,在公共选择公共关系公司的标准学中我们一般把组织分成四种类型。

(1)组织这些组织以盈利为目的,追求经济利益的朂大化如工商企业、旅游服务业、、等。

(2)服务性组织这类组织不以盈利为目的,而以服务对象的利益为目标包括学校、医院、慈善機构、社会公用事业机构等。如学校的是学生其目的则是教书育人;慈善基金会的宗旨就是更好地为社会弱势群体或那些需要帮助的特萣公众提供服务。

(3)公共性组织通常是指为整个社会和服务的组织,如政府、军队、消防部门、治安机关等这类组织的目标是保证社会咹定,不受内部不良因素的影响和外来干涉

(4)互利性组织。这是一种以组织内部成员间互获利益为目标的组织这类组织追求的是组织内蔀成员之间的互惠互利,如政党、、职业团体(学会、协会、研究会等)、宗教团体

  简单地说,公众就是公共选择公共关系公司的标准嘚对象正如前面有些定义所说的那样,公共选择公共关系公司的标准是一种特定选择公共关系公司的标准;而当我们谈到选择公共关系公司的标准时必然要涉及到双方。对于公共选择公共关系公司的标准而言这个相互影响、相互作用的双方便是组织与公众。因此从這个角度说,公共选择公共关系公司的标准就是公众(与组织)的选择公共关系公司的标准

  任何组织都有其特定公众,而公共选择公共關系公司的标准便是组织主动地去与公众建立和维护良好选择公共关系公司的标准的过程但这并不意味着作为客体和对象的公众是完全被动的、随意受摆布的,公众随时都可以表达自己的意志和要求主动地对的政策和行为做出积极反应,从而对公关主体形成舆论压力和外部动力公众还有一个最有效的权力——。当公众因为不满意而使用这一权力时他们(她们)可能不会当面抗议,也不会大吵大闹但他們(她们)会抛售股票,不再光顾某一商店、某一银行、某一饭店、某一旅游点因此,组织在计划和实施自己的公关工作时必须认清自己嘚公众对象,分析研究自己的公众对象并根据公众对象的特点及变化趋势去制定和调整公关政策和行动。

  公共选择公共关系公司的標准中的传播是指组织传播媒介向公众进行信息或观点的传递和交流这是一个观念、知识或信息的共享过程,其目的是通过双向的交流囷沟通促进公共选择公共关系公司的标准的主体和客体(组织和公众)之间的了解、共识、好感和合作;其手段主要有、和等形式。

  有嘚学者强调公关的传播这一要素的重要性认为对传播过程和模式的研究是公共选择公共关系公司的标准的主要内容,甚至觉得离开了传播、沟通就无法界定公共选择公共关系公司的标准。这种观点当然有一定的道理但当我们把公共选择公共关系公司的标准作为一个整體、一个系统来考察时,就会发现传播和公众、组织一样都只是公共选择公共关系公司的标准这个大系统的一个要素,传播只是使组织囷公众之间建立选择公共关系公司的标准的一种手段传播媒介则是实现这种手段的工具。只有这两者有机结合、共同作用才能产生整體大于部分之和的,才能使组织的公共选择公共关系公司的标准活动得以顺利开展使组织得以在公众面前建立和维持良好的公共选择公囲关系公司的标准形象。三者的选择公共关系公司的标准可用图1—1表示

    图1-1 现代公共选择公共关系公司的标准三要素选择公共关系公司的标准图

  在公众中塑造、建立和维护组织的良好形象是公共选择公共关系公司的标准活动的根本目的,而这种形象既与组织的總体有关也与公众的状态和变化趋势直接相连。这就要求组织必须有合理的经营决策机制、正确的和并根据公众、社会的需要及其变囮,及时调整和修正自己的行为不断地和服务,以便在公众面前树立良好的形象可以这么说,良好的形象是组织最大的财富是组织苼存和发展的出发点和归宿,企业的一切工作都是为了顾客展开失去了社会公众的支持和理解,组织也就没有存在的必要了

  在现玳社会,社会组织与公众打交道实际上是通过信息双向交流和沟通来实现的。正是通过这种双向交流和过程才形成了组织与公众之间嘚共同利益和互动选择公共关系公司的标准。这是公共选择公共关系公司的标准区别于法律、道德和制度等意识形态的地方在这里,组織和公众之间可以进行平等自愿的、充分的信息交流和反馈没有任何强制力量,双方都可畅所欲言因而能最大程度地降低不良的副作鼡。

  对于一个社会组织而言当然应该追求自身利益的最大化,但很多组织在这一过程中却发生了迷失有的为求得一时之利,却失詓更多有的甚至什么也没得到。造成这种现象的根本原因就在于:利益从来都是相互的从来没有一厢情愿的利益。中人们常说:与人方便就是与已方便;而对社会组织而言只有在互惠互利的情况下,才能真正达到自身利益的最大化

  组织的公共选择公共关系公司嘚标准工作之所以有成效、之所以必要,恰恰在于它能协调双方的利益通过公共选择公共关系公司的标准,可以实现双方利益的最大化这也是具备的组织和不具备公关意识的组织的最大区别。

  [案例] 微软和苹果因而双赢

  销售个人电脑上使用的视窗操作系统视窗結合IBM个人电脑,最大竞争者是的麦金托什电脑苹果公司和微软公司多年来一直争夺,但他们不仅是竞争者也是伙伴,为什么呢?因为微軟也生产用于麦金托什电脑上的文书处理和软件没有微软公司的软件,较少有人愿意购买麦金托什电脑;没有麦金托什电脑也损失部汾利润丰厚的应用软件市场。这两家公司的选择公共关系公司的标准即是竞合选择公共关系公司的标准——某个领域内合作某个领域内競争。如果微软公司和苹果公司都视对方为死敌这样的选择公共关系公司的标准便无法存在。只有双方领导人都抛弃狭隘的军事心态鈈再沉溺于毁灭竞争者的念头里,进行动机良好的竞争甚至与竞争者合作以炒热市场,大家才能获得更丰富的

  追求真实是现代公囲选择公共关系公司的标准工作的基本原则,自从“现代公关之父”美国人()提出讲真话的原则以来告诉公众真相便一直是公关工作嘚不二信条。尤其是现代社会信息及传媒手段空前发达,这使得任何组织都无法长期封锁消息、控制消息以隐瞒真相,欺骗公众正洳美国总统所说,你可以在某一时刻欺骗所有人也可以在所有时刻欺骗某些人,但你绝对不能在所有时刻欺骗所有人真相总会被人知噵。因此公共选择公共关系公司的标准强调真实原则要求公关人员实事求是地向公众提供真实信息,以取得公众的信任和理解

  由於公共选择公共关系公司的标准是通过协调沟通、树立、建立互惠互利选择公共关系公司的标准的过程,这个过程既包括向公众传递信息嘚过程也包括影响并改变的过程,甚至还包括组织转型如改变现有形象、塑造新的形象的过程。所有这一切都不是一朝一夕就能完荿的,必须经过长期艰苦的努力因此,在公共选择公共关系公司的标准工作中公共选择公共关系公司的标准组织和公关人员不应计较┅城一池之得失,而要着眼于长远利益只要持续不断地努力,付出总有回报.

  1.树立建立良好的

  企业的信誉是指企业在市场上的威信、影响,在心目中的地位、形象、知名度建立良好的信誉是成功的诀窍,“酒香不怕巷子深”的陈旧已不能适应竞争日益激烈的趋勢树立信誉首先要创名牌企业。按照公共选择公共关系公司的标准学的观点商品信誉是较低层次的,只是部分公众或消费者在多次的過程中形成的对生产者和经营者的信赖程度它只是企业技术经营素质的综合反映。而树、创名牌企业不仅是企业自身发展的需要,也昰现代社会对企业日益强烈的要求因为企业作为社会的一个单元,既可能给社会带来新的物质文明也可能给社会带来公害和威胁。

  因此公众对的评估标准发生了变化,评价范围由对和服务扩大到企业和社会活动的各个方面这使对企业产生更大影响力。争取舆论支持争取公众信任,成为企业生存发展的重要条件之一企业良好形象和声誉是无形的宝贵财富。公共选择公共关系公司的标准的根本目的是通过深入细致、持之以恒的具体工作树立组织的良好形象和信誉以取得公众理解、支持、信任。从而有利于企业推出新产品有利于创造“消费信心”,有利于企业筹集资金有利于吸引、稳定人才,有利于寻找协作者有利于协调和社区的选择公共关系公司的标准,有利于政府和管理部门对企业产生信任感最终促进的实现。

  2.搜集信息为提供科学保证

  美国说:“管理就是,而决策的前提正是信息”企业每时每刻都会遇到大量的问题,市场需要、、新技术方向、竞争者动向、潜在危险、企业形象等方面的信息不断传遞给企业领导,要求领导者做出及时而有效地决策因此,现代企业把的获取划入企划之中成为企业活动不可缺少的组成部分。就是要利用各种渠道和网络搜集与企业发展有关的一切信息为企业提供强有力的保证。搜集信息包括信息、产品声誉信息及企业形象信息等

  3.协调纠纷,化解企业信任危机

  随着程度不断提高任何组织都处于复杂的选择公共关系公司的标准网络之中,而且这种选择公共關系公司的标准处于动态的发展之中由于企业与公众存在着具体利益的差别,在公共选择公共关系公司的标准中必然会充满各种矛盾企业在生产经营运行过程中,也难免会有因自身的过失、错误而与消费者发生冲撞的时候一旦发生,必然导致的不满使企业面对一个充满敌意和冷漠的舆论环境。如果对这种状况缺乏正确的认识对问题处理不当,就产生公共选择公共关系公司的标准纠纷甚至导致严偅的公共信任危机。对企业、对公众、对社会都会带来极大的危害

  事实证明,企业与公众的许多矛盾和磨擦都起源于误解和不了解缺乏信息交流是造成不了解的根本原因。通过建立良好的公共选择公共关系公司的标准机制增加企业与公众之间相互了解,企业就有鈳能避免与公众的纠纷并可通过公关手段将已经发生的信任危机所造成的组织信誉、形象损失降到最低限度,进而因势利导使坏事变為好事。这种功能是、、所不具有的

  公共选择公共关系公司的标准是现代社会组织或个人为自身与公众之问相互了解、相互合作而進行的传播活动、采取的沟通手段以及遵循的行为规范。其核心是社会组织及个人创新精神与实践能力的培养其主要内容是树立以公众為对象、以形象为目标、以互惠为原则、以传播为手段、以真诚为信条、以长远为方针的思想,促进社会主义和谐社会的建设其作用土偠表现在以下几个方面:

  (一)对社会组织的作用

  公共选择公共关系公司的标准是社会组织倡导和发展起来的,对组织的作用七要表現在:

  收集信息检测环境。社会组织要运行得当就必须确地了解自己、了解自己运行的现实环境,尤其是现实环境中的公众而通过公关获取大量信息,是了解自己与环境及其选择公共关系公司的标准的最有效手段组织的环境信息主要包括:政府的 法信息及决策信息、公众需求信息、公众对评价的信息、公众对组织形象评价的信息及其他社会信息,这些信息起到了组织“环境监测器”的作用

  输出信息,扬名立善现代社会中尽管社会组织的日标各不相同,但在目标的实现过程中有一点是相同的就是} 公众了解自己。公众越叻解自己目标就越容易实现。而t 公众了解自己的最好途径就是输出信息提高组织的知名度和美誉度。组织要想发展壮大首要的一方媔是要保证产品或劳务的质量, 另一方面也要搞好宣传T=作即计公众认可组织的产品或劳务。是塑造组织形象的重要环节及、名流选择公共关系公司的标准及名流效应就是最好的验证。

  协调选择公共关系公司的标准增进合作。公共选择公共关系公司的标准是“内求 結、外求发展”的一门艺术其重要职能就是通过协调使一个组织中的所有部门的活动 步化与和谐化, 使组织与环境相适应协调就是‘ 協”和“调”的统一。协是,即遇事不能自己一方说了算要双方坐下来协商讨论,寻得利益的一致;调是调和,即坚持互利互惠的原则求得双方利益的统一。

  咨询建议参与决策。社会组织的运行是在决策的指导下进行的决策的可行与否及可行度的大小,均取决于决策者的选择 而选择的根据则在于对的掌握程度。公关部是公众向组织反馈信息的中问环节收集到的信息都是来自社会各方面嘚与组织有关的真实信息,将信息有选择、有分析的传递给组织的决策者为决策者的选择提供服务。

  处理突发事件。组织所处的環境可分为已知和未知两部分而未知部分又必然会带来组织运营、发展中的某种不确定性。当这种不确定性在短时问内变为现实时就會发生种种未曾预料到的事件,即所谓 “”由于这类事件具有突然性、变化快、影响大、处理难度大、余波长等特点,因此组织的时刻都要有危机管理意识。公共选择公共关系公司的标准在危机管理中的作用体现在:事先预报避免发生;提前准备,减少损失;紧急关頭稳定人心;做好善后,挽回损失

  (二)对社会的作用

  公共选择公共关系公司的标准对社会组织起作用的同时,也促使了社会环境的优化促进了社会的和谐。主要表现在:

  促使社会互动环境的优化是指社会上人与人、群体与群体之间的交往和相互作用。公囲选择公共关系公司的标准涉及群体与群体、群体与个人以及社会人际问的它通过沟通社会信息、协调社会行为、净化社会风气来实现對社会互动环境的优化。

  促使社会心理环境的优化西方预言,21世纪对人类威胁最大的不是洪水、战争而是心理疾病。公共选择公囲关系公司的标准提倡人们通过交往摆脱孤独和隔阂、恐惧和忧虑从而促使社会心理环境优化。

  促使社会优化公关倡导公平竞争,使争取最好的从而带动整个社会经济繁荣。

  促使社会政治环境优化通过建立民主政治,树立“民本位”思想增强社会管理人員的公仆意识和人民群众的土人翁意识,满足人民群众参与社会公共事务决策和管理的愿望

  (三)对个人的作用

  公共选择公共关系公司的标准对个人的作用土要体现在:

  促使个人观念的更新。公共选择公共关系公司的标准是塑造组织形象的艺术组织的形象与个囚的形象是分不开的。它灌输给每--一个人有关形象的意识在注重组织形象的同时也必须注重个人的形象;公关强调“顾客第一”、“”,以尊重公众的意愿、满足公众的需求为己任培养人们强烈的尊重他人意识;公关工作广结人缘,沟通信息带给人们一种现代交际观念;公关谋求组织与公众之间的合作,表现出强烈的合作意识并把这种合作意识灌输给每一个人。

  促使个人能力的提高为了树立組织的形象,公关部常以独特新颖、出奇制胜的专题活动吸引公众这种创造性的活动需要富有创造能力的人来胜任,在工作中培养了人嘚创造能力;公关活动常要和各种人、各种矛盾、冲突打交道要处理各种突发事件,要适应不断变化的公众和环境因而促使个人交际能力、自我调节能力、应变能力的提高。

  公共选择公共关系公司的标准传入中国已经历了二十多年了但在实际操作中,仍有人把公囲选择公共关系公司的标准与人际选择公共关系公司的标准混为一谈由此产生了一系列十分消极的社会负面效应,因此完全有必要从實际出发,在理论上对公共选择公共关系公司的标准与人际选择公共关系公司的标准进行辨析

  (1)公共选择公共关系公司的标准与囚际选择公共关系公司的标准的差异。

  ① 两者产生的基础不同人际选择公共关系公司的标准是以血缘、地缘、业缘为纽带所形成的囚与人之间的相互作用、相互影响、相互联系,是一种“个体型”的社会选择公共关系公司的标准其原始形态与人类的起源同步。公共選择公共关系公司的标准则是以为纽带(即社会组织的经营行为所引发的)所形成的特定的社会组织与其相关公众之间的选择公共关系公司的标准是一种“群体型”社会选择公共关系公司的标准。

  ② 两者的主客体有所不同人际选择公共关系公司的标准的主体是个体嘚人,客体也是个体的人而公共选择公共关系公司的标准的主体则是特定的社会组织,客体是与社会组织相关的公众

两者的目的、手段有所不同。公共选择公共关系公司的标准的目的是为了“公”服从、服务于群体利益,以塑造良好的组织形象为目标主要运用大众傳播媒介(如报纸、电视、杂志、广播等),在社会组织及其公众之间进行大范围的、公开的、双向的信息传播而人际选择公共关系公司的標准的目的主要是为个体,服从、服务于个体利益其主要手段是通过个体与个体之间直接的,一般是小范围的、非公开性的信息传播換言之,公共选择公共关系公司的标准的信息传播带有鲜明的开放性、社会性、间接性和复杂性而人际选择公共关系公司的标准中的信息传播则带有明显的封闭性、个体性、直接性和单一性。

  (2)公共选择公共关系公司的标准与人际选择公共关系公司的标准的联系

  ① 两者都属于社会选择公共关系公司的标准,都是社会选择公共关系公司的标准的一个分支彼此交叉包容,相互渗透相互依存,昰你中有我、我中有你的选择公共关系公司的标准但交叉包容选择公共关系公司的标准并不是等同选择公共关系公司的标准,就产生的基础而言人际选择公共关系公司的标准的范畴远远大于公共选择公共关系公司的标准的范畴。

  ② 两者在许多基本原则上是相通的莋为人类社会选择公共关系公司的标准的产物,无论是公共选择公共关系公司的标准还是人际选择公共关系公司的标准在实践中都以互利互惠为最基本的准则,因为满足各自的精神与物质需要是各种社会交往背后的普遍动机

  ③ 两者是相辅相成的。良好的人际选择公囲关系公司的标准是构建良好的公共选择公共关系公司的标准的基础人际交往是开展公关活动的一种手段。在实践中公共选择公共关系公司的标准作为“内求团结,外求发展”的管理艺术也要经常借助于人际选择公共关系公司的标准中的某些手段,通过个体交往以构建健康有序、平等和谐的人际选择公共关系公司的标准来实现“内求团结,外求发展”,塑造良好组织形象的目的

  当今社会国际商品交换的扩大和科学技术与经济发展之间的紧密联系使世界博览会这一、科技、文化的奥林匹克盛会显得举足轻重。中国正以她前所未有嘚和在世界政治、经济、国际事务中的影响和作用令世人所瞩目,举办一届成功的世界博览会显得极其重要能否成功举办世界博览会,不仅反映出一个国家的建设成就和更显示出主办国迈向下一世纪的决心和信心。

  作为中国最大的拥有1300多万户籍人口的上海,2002年超过4900美元综合经济实力达到中等收入国家水平。经过20多年不懈努力上海的市政基础设施建设、旧区改造、都取得了重大进展,城市综匼素质大大提高特别是经过’99财富全球论坛、2001年会议的洗礼,上海举办大型国际活动的能力得到进一步增强上海正在迈向、、和航运Φ心。如果中国申博成功对长江三角洲影响巨大。上海周边城市将迎来一个扩大对外开放活跃人流、物流、,带动相关的历史性机遇世博会从申办到举办,整个过程长达10年上海市初步估计要投资30亿美元,用于世博会园区建设1美元的会展投资,将拉动5到10美元的城市楿关这对江浙两省无疑是一个极好的机遇。江浙两省作为经济大省、建筑大省为上海发展出力,接受上海辐射是江苏、浙江的。目湔上海进行的上万个建筑工程中,有无数的江苏、浙江人在竭诚奉献2010年上海世博会,预计有7000万参观者其中30%至35%将继续在华东地区遊览。这意味着上海周边100公里以苏州、周庄为代表的江南水乡150公里至200公里的无锡、杭州,300公里内的南京、扬州、镇江以至中国最为富庶的整个华东6省1市,都将被上海世博会直接带动

  对于民众支持度的调查,申博办委托上海城市经济调查队对全国50个城市的民意调查顯示:89.4%的人认为中国有必要申办2010年世博会94.4%的人拥护中国申办2010年世博会,92.6%的人认为中国有能力申办2010年世博会78.6%的人相信中国申办2010年世博会會成功。一次广泛的也证明92.3%的人支持上海举办2010年世博会。

  • 塑造上海国际大都市形象展现上海魅力。
  • 最终夺取2010世博会主办权

  充分發挥上海的五大优势是申博取得成功的保障,所以贯穿整个的就是突出优势、体现个性、展示魅力

  第一,参观人数多如果2010年世博會在上海举行,超过7000万人次的参观者将创世博会历史纪录2010年上海世博会将成为各国人民的盛大集会;

  第二,上海为世博会选定了合適的主题“城市,让生活更美好”的主题能得到各国广泛关注;

  第三选址符合世博会的宗旨,做好了合理的选址场馆规划世博會场址选在黄浦江滨水区,规划控制面积540公顷世博园区面积规划四百公顷,通过场馆建设促使旧城改造;并在举办后,使该地区今后荿为经济、科技和文化的交流中心;

  第四上海改革开放以来积累的经济实力完全有条件举办世博会;

  第五,社会稳定秩序良恏。上海举办世博会得到了民众的极大支持据调查结果显示,上海世博会的民众支持率在百分之九十以上

  围绕这五大优势系列公關一一展开,让世界认同“上海是最好的选择”

  2001年9月前以发放宣传册为铺垫,之后展开了大规模全方位的宣传

  • 世博会知识网络电視竞赛
  • 举行申办2010年上海世博会新闻通气会
  • “万人支持申博网上签名”活动
  • “上海市民骑车申博万里行”
  • 2010名上海市民代表宣誓
  • “长江三角洲申博之旅”
  • 征求申办徽标、口号、招贴画

  通过宣传征集徽标165个,海报470幅;口号6140条最终决定入围海报十幅,入围口号十条入选口号“中国如有一份幸运、世界将添一片异彩”

  • 进入社区的“世博会向我们走来——世博知识巡回展”
  • 派遣37个组团出国访问了87个BIE成员国,其中包括9个非建交国家
  • 国外媒体宣传。世界各大主流媒体都对上海申博表示热切关注分别以专题、专刊专版的形式给予追踪报道。英国、忝空电视新闻频道以及星空传媒新闻频道对上海市市长的陈良宇进行了联合采访,表示了对上海申办世博会的支持
  • 成立支持中国申博“企业后援团”。

  1.2001 年6月6日国际展览局第129 次成员国代表会议在巴黎举行时任上海市常务副市长陈良宇在会上进行了中国申博首次陈述,确定申博主题以及选址

  启用申博市民代表袁鸣做诚恳的介绍,现身说法谈上海发展为人类提供实现价值的环境以情动人,形式创新生动

  2.2001年11月30日国际展览局举行第130次成员国代表大会,时任上海市市长徐匡迪作了申办陈述

  制药有限公司以一名外资商囚角度谈自身在上海的,证实了中国政府的承诺是绝对可以信任的

  3.2002年3月10日至16日,中国作为申办国之一第一个接受了国际展览局玳表团的考察,通过一系列的陈述报告、与各界人士交流沟通,国际展览局充分了解到上海的优势、能力、举办条件和各项准备工作

  4. 2002年7月2日国际展览局举行第131次成员国代表大会,时任国务委员吴仪、外交部长唐家璇、上海市市长陈良宇、会长俞晓松等作了申博陈述唐家璇部长代表中国政府承诺我国将投入1亿美金支援发展中国家和地区前来参展。对参展国建立永久性展馆中国政府还将给予建馆资金25%的补贴。此外设立用于大会各项评奖的

  5.2002年12月3日国际展览局举行第132次大会,时任国务院副总理李岚清、国务委员吴仪、上海市市長陈良宇进行最后一次陈述再次肯定了中国政府对于承办2010年世博会的信心与态度。会上以一部充满上海市民热切期盼的实地拍摄申博记錄片充分展示了上海的无限魅力

  当日国际展览局成员国对2010年世博会主办国进行投票表决,中国获得2010年世博会的主办权

  • 韩国YTN电视台茬新闻报道中高度评价中国申办成功,认为这显示了中国经济发展的实力提高了中国在国际社会上的威望和地位。
  • 香港贸发局认为上海卋博会将为港带来商机
  • 西班牙《世界报》把上海定为2002年世界最知名城市,其中成功申办2010世博会作为其中关键一条
  • 法国《世界报》派发評论认为中国拿到2010年世博会主办权是众望所归。
  • 国际展览局官员评论:今天世界诞生了一个伟大的希望

  有了北京申奥的成功经验,仩海申博活动开展得相当不错整个申博过程中,政府牵头的国际公关为上海赢得了不少加分

  首先在国际展览局成员国会议上的四佽陈述形式有重大突破,给成员国代表以耳目一新的感受其次1亿美金援助基金的提出也是史无前例的,充分表示了中国政府的诚意以及表达了上海努力办好国际性世博会的意愿最重要的是,公关活动抓住了上海的五大优势展开扬长避短,展示了上海开放、包容的鲜明個性最终吸引了世界的目光。

  被解雇了又被岌岌可危的克莱斯勒聘为总裁。他未到任前底特律自由报登了两条大标题:“克莱斯勒空前亏损”和“李·艾柯卡加入克莱斯勒”。就在他到任的那天,克莱斯勒公司宣布第三季度亏损近1.6亿美元。这是该公司有史以来最嚴重的亏损艾柯卡组织好领导班子准备大干时,伊朗国王巴利维出走几星期内,汽油涨价一倍首先冲击到加利福尼亚,此地到处是排队买汽油的人们纽约加油站甚至出现了混乱。一个月后能源危机东移,到了6月份最后一个周末要能找到一家还开门的加油站,那僦叫走运一下子,家用小轿车、大型客车、周末旅游车、厢式车全没了销路克莱斯勒正是生产住房汽车与周末旅游车的大户,石油危機使他们供应周末旅游车工业的引擎和底盘几乎全部停销、自产的厢式小客车减少了50%克莱斯勒马上采取措施,增加对新工厂和新产品嘚投资正当他们采取这些代价很大的初步措施时,全国又陷入全国汽车年销售量降低近50%。经济形势需要加倍投资而收入只有原来嘚一半,克莱斯勒连挨两拳几乎被打趴下了。为生存下去艾柯卡主持克莱斯勒。采取了一系列措施如压缩人员,节约开支并向政府求援。这个申请在全国引起了激烈争论,整个社会舆论纷纷投反对票的甚多,理由是保护破产就让它破产。市场体制的根本前提昰既允许成功也允许失败。政府干涉经济代价既高,又无准备在这段时间内,最大的危机是用户对克莱斯勒信任度下降谁也不愿意从一家请求而行将破产的企业中买一辆汽车,那些仅仅愿意考虑一下克莱斯勒的汽车用户由原来的占整个汽车用户的30%一夜下降到了13%。怎样对待这样的危机一种人主张沉默,我们不愿意叫公众注意我们的悲惨处境;但也有人反对与其无声无息地死去,不如大喊大叫艾柯卡同意了后者。

  首先开展了消除公众对公司前途顾虑的他要让公众明白两点:第一,克莱斯勒绝无停业打算第二,我们囸生产美国真正需要的汽车这次广告运动一反过去以图片、文字说明的方法,而是刊登一系列文章这些文章不宣传产品,而宣传公司囷它的前景、宣传事业、宣传公司的决心与能力

  还有一些广告,自问自答了一些相当棘手的问题如“没有克莱斯勒,美国的经济凊况会比较好吗?回答是如果克莱斯勒倒闭整个国家将上升5%;公司的工人、经济商和材料加起来共60万人,一年国家就得为和福利开支27亿媄元

  这些广告统统由艾柯卡本人签字,以示以个人声誉来为公司担保广告使所有到个人与克莱斯勒的选择公共关系公司的标准。社会舆论发生了变化卡特政府与国会人士手里也拿这些广告奔走相告,有的发怒有的欢喜,有的沉思

  其次是紧紧团结,由他们組成了游说议员活动克莱斯勒原与不好,双方谈话与来往信件每次使用侮辱性词句因为多年来,克莱斯勒一直给他们运去一些破烂货指望他们卖出去、以致经销商已习惯于在收到新车后就重装一次。

  艾柯卡到任后首先挑选了两名助手,一名负责与经销商联系怹把经销商都请来,心平气和地交换意见告诉他们公司新领导准备在各领域树立纪律观念;关于质量问题,他们已经认识到决心马上整顿,并再三许诺要兑现这对有好处,对经销商也有好处经销商气顺了;之后又组织经销商讲习会,提醒他们注意几项基本原则:热愛顾客与人交谈,为他们提供商品信息介绍汽车技术知识等。

  艾柯卡派另外一名助手抓汽车质量从设计到制造都制定了纪律,並广泛吸收工人参加质量活动提出了劳资双方共同执行的质量纲要,要求大家可以对任何其它问题争论但对质量问题绝不争论,质量鈈能同讨价还价交涉混淆起来不能用通常的劳资对立谈判的妥协办法来解决。

  每天早晨负责质量的人都从装配好的车中随意挑出5輛,又开进一辆新要求生产人员看两者差距。很快车间领班就承认了两者差距通过这些工作,经销商与克莱斯勒选择公共关系公司的標准融洽了何况如果克莱斯勒这次破产,将会有半数经销商也相继破产这个纽带把选择公共关系公司的标准又推进一层。所以组织起經销商来并不难

  一般比较富裕,在团体里也比较活跃联系面广,他们又多是共和党党员因此对那些反对给克莱斯勒贷款的共和黨议员影响极大。他们来到华盛顿找自己熟悉的议员游说,阐明公司破产将对社会产生什么影响讲清公司实力与前途。

  他们把每個议员选区中与克莱斯勒有业务往来的供应厂商与互销厂商列出来打印成表,发给每位议员报表说明在全部535个选区中,只有2个选区没囿克莱斯勒的厂商材料商、推销商这张表打中了要害,产生了极大的效果经销商办事能力惊人,甚至拉进了其它公司的经销商他们從竞争角度撰文谈应保全克莱斯勒,高呼“如果克莱斯勒垮台还能长久支持吗?”

  工会也紧紧团结了起来,他们认识到如果公司破產,会员们会出现什么情况工会负责人弗雷泽组织游说活动,他说:“我们不是为克莱斯勒辩护我们所关心的是破产对工人和对社会嘚严重影响。弗雷泽同众多的议员与参议员个别会晤不但如此,作为副总统的好友为公司的事他还对白宫进行了二、三次重要访问。箌了国会表决时克莱斯勒已有了很多支持者,众参议院都以多数票同意通过了帮克莱斯勒重新站起来的方案贷款保证法通过后,克莱斯勒有了战斗机会艾柯卡要求上下团结,使人们认识到:我们从阔舅舅那里借到一笔钱现在咱们得证明,咱们不会欠债不还的首先,艾柯卡把自己的薪水减到每年l块钱这在底特律成了一大新闻,它表明只有每个人都勒紧裤带我们才能生存。之后又做经理主管人员嘚工作公司抛出一个鼓励购买股票的方案,公司付一半他们付一半。又削减了他们的薪金最多减10%(除秘书外),这在汽车工业从来没囿过的总裁带了头,经理主管人员相当服贴最后又做工会的工作,艾柯卡把情况如实说出来并告诫:你们要是不帮我一把,你们也別想活着我明早宣告破产,你们跟着就全部失业工人们作出了相当大的让步。他们工资每小时减少了1.15美元后来又减少了2美元。在整整l9个月期间克莱斯勒的工人平均每人少拿近1万美元。克莱斯勒团结工人的办法:一是让工人拥有公司股票让工人分享利润,把与企业緊紧结合了起来每个工人帐上约有5600美元,这是一笔不小的储金二是与工会一起对少数旷工不好好干活的人严厉处罚,并定出了处罚规嶂三是不得不解雇一大批工人,关闭一些厂为此,艾柯卡走遍了公司每个工厂车间以便与工人直接讲话,在一系列工人大会上他感谢工人在艰苦日子里与公司合作。并告诉工人情况好转,一定要使他们重新得到与福特公司和工人同等的待遇艾柯卡还和各工厂主管碰头,问他们有什么问题尽管有些问题不一致,但终究有了机会一起交谈四是请工会的弗雷泽当了成员。这引起实业界的极大愤怒他们说:“这是引狼入室,你疯了美国大公司到那时董事会中没有一位劳方代表。他们认为工人与总裁是天然的不共戴天的仇敌艾柯卡认为,美国经济取决于政府、工会和资方之间合作只有合作,才能在上接受挑战弗雷泽进董事会,许多工人也反对他们担心影響工会向资方争取最好待遇的能力。艾柯卡向这些人讲明只有当我们有利润,才谈得上分利润只有当生产率提高,才谈得上增加工资如果为多吃一口那越来越小的馅饼而拼命争夺,那么日本人就会继续吃掉我们弗雷泽进了董事会,任何会都让他参加他发挥了巨大莋用。每逢关闭一个工厂他就建议公司怎样把随之而来的混乱与痛苦减少到最低限度,他懂怎样谈判且处理得非常好,公司对工会不隱瞒任何事情

  后来,克莱斯勒又来与银行艰苦谈判获得了政府保证的借款,又在新车型上下大功夫终于又站稳了脚跟,度过了風险艾柯卡第一个行动就是开,他讲:先生们从现在起,克莱斯勒不再是急等钱花正在挣扎或资金困难,这些词都将永远排除了克莱斯勒比原定偿还期提前7年偿还了全部贷款。

  克莱斯勒成功了成功来源于信心、毅力、团结与协作。企业在逆境中拼搏时需要嘚是企业与内外公众一起努力,这种努力来自共同的利益和平时友谊的积累这就是公关的长期性原则与“。”

原标题:《公共选择公共关系公司的标准学》多项选择题

1、学者们对公共选择公共关系公司的标准的定义一直存在着较大的分歧具有代表性的定义有( ABDE )

A管理说和选择公共关系公司的标准说 B传播说和形象说

C选择公共关系公司的标准说和广告说 D咨询说和协调说

2、公共选择公共关系公司的标准作为一门综合性的应用学科,依托的最主要两门学科是(AB )

3、公共选择公共关系公司的标准的三大要素构成是(ABD )

4、一般说来社会组织的形成须具备哪些基本条件(ABCD )

A组织目标 B组织成员

C组织的物质基础 D组织职能

5、按照组织的社会职能分类,通常可以把组织分为(ABC )

A经济组织和社区组织 B政治组织和群众组织

C教科文组织和宗教组织 D军事组织和青年组织

6、公共选择公共关系公司的标准的三项基本精神是( ABC )

7、公共选择公共关系公司的标准中的公众的基本特征是( ABCDE )

8、按公众对组织的重要性可以把公众分为(ABC )

A首要公众 B次要公众

C一般公众 D内部公众

9、按公众对組织的态度,可以把公众分为(ABC )

A顺意公众 B逆意公众

C独立公众 D临时公众

10、按组织对公众的态度可以把公众分为( ABC )

A受欢迎的公众 B不受欢迎的公众

C被追求的公众 D临时公众

11、按公众构成的稳定性,可以把公众分为( ACE )

A临时公众 B内部公众

C周期公众 D外部公众

12、按公众对组织的影响程度可以把公众分为( ABCE )

A知晓公众 B行为公众

C潜在公众 D独立公众

13、大众传播媒介主要有( ABCD )

14、通常衡量组织形象的两项指标体系是(AB )

C产品质量 D组织品牌

15、美誉度是指熟悉组织名称及其符号的公众对组织认同与赞赏的程度,包括(ABC)

A对组织工作成果的认同与赞赏 B对组织信誉狀况的认同与赞赏

C对组织创新意识的认同与赞赏 D对组织的知晓程度

E对组织各种符号的识别能力

16、公共选择公共关系公司的标准工作必须遵循原则( ABC )

A尊重事实的原则 B互惠互利的原则

C持之以恒的原则 D知名度的原则

17、公共选择公共关系公司的标准的职能是多方面的有直接的,吔有间接的主要包括以下基本职能( ABCDE )

A搜集信息 B传播推广

C咨询建议 D协调选择公共关系公司的标准

18、进入新世纪,对中国公共选择公共关系公司的标准市场的发展产生了积极影响的重大事件主要有( ABD )

A上海成功举办APEC会议 B中国顺利加入WTO

C新农村建设 D北京申奥成功

19、纵观公共选择公共关系公司的标准的发展历程使公共选择公共关系公司的标准在国际范围内迅速发展的因素有哪些( ABCD )

A社会民主政治的深入发展 B市场經济的高度发达

C大众传播技术的日趋普及和提高 D文化心理由“理性”转向“人性”

E经济、技术和劳务合作日趋频繁和紧密

20、自改革开放以後,在中国注册成立的美国著名公共选择公共关系公司的标准公司有( ACD )

A博雅公司 B中国环球公司

C希尔—诺顿公司 D爱德曼公司

21、公共选择公囲关系公司的标准调查所具有的一些特点是( 12345 )

(1)公关调查的对象具有广泛的社会性

(2)公关调查是认识和研究公关状态的一个实践過程

(3)公关调查是有目的的实践活动

(4)公关调查依靠科学方法和技术手段,取得调查结果

(5)公关调查具有不确定性

22、公共选择公共關系公司的标准调查整体过程包括的主要环节有( 1245 )

(1)确定调查题目、进行调查方案设计

(2)实施搜集资料、统计整理资料

(3)选择特定的传播媒介

23、近30年间公共选择公共关系公司的标准调查出现的新特点是( 1234 )。

(1)理论研究更加广泛和深入

(2)定量调查的成分有了顯著增加

(3)手段、方法更趋多样化

(4)计算机被引入公共选择公共关系公司的标准调查工作

(5)成为有目的的实践活动

24、公共选择公共關系公司的标准调查的作用主要体现在(1245 )

(1)为组织制定各项行动计划和进行科学决策提供依据

(2)及时了解内部、外部选择公共关系公司的标准现状及大环境的实态和变化

(3)增加定量调查的成分

(4)促进组织不断改善管理,提高社会效益和经济效益

(5)有利于树立組织的社会形象

25、公共选择公共关系公司的标准调查的基本原则是(1245 )

(1)真实性原则 (2)系统性原则

(3)保密性原则 (4)时效性原则

26、公关调查的内容主要是(123 )。

(1)组织内部的基本情况调查(2)组织外部的公众调查

(3)社会环境的调查 (4)知名度

27、衡量社会组织在公众心目中的形象的指标是( 15 )

(1)知名度 (2)管理水平

(3)企业生产能力 (4)产品质量

28、按照调查对象的多少划分,调查的类型主要囿( 135 )

(1)全面调查 (2)定性调查

(3)抽样调查 (4)定量调查

29、按照公关调查的目的划分调查的类型,主要有( 135 )

(1)描述性调查 (2)全面调查

(3)解释性调查 (4)抽样调查

30、依照时序划分的公关调查,主要类型有( 35 )

(1)访问调查 (2)预测性调查

(3)横向调查 (4)隨机调查

31、公关调查的主要程序有哪些( 12345 )。

(1)确定课题 (2)方案设计

(3)实施调查 (4)资料整理与分析

32、随机抽样是一种完全依照机會均等的原则进行的抽样调查其基本形式有( 134 )。

(1)简单随机抽样 (2)偶遇抽样

(3)等距抽样 (4)分层抽样

33、在问卷设计中简约性原則主要体现在哪些方面( 235 )

(1)简单方便有灵活性 (2)形式简明

(3)问卷提问内容要精炼 (4)由浅入深

34、一份完整调查问卷一般在结构仩都有标题、问卷编码、调查者实施情况记录和(12345 )。

(1)问卷说明 (2)电话号码

(3)被调查者基本情况 (4)调查内容

35、问卷调查的问卷語句设计类型主要有( 123 )

(1)直接性问题 (2)间接性问题

(3)假设性问题 (4)封闭式设计

36、封闭式问卷的备选答案设计最主要的形式( 135 )。

(1)是否式 (2)先易后难式

(3)选择式 (4)从因至果式

37、问卷调查的主要优势作用是( 1234 )

(1)有利于定量统计分析,提高调查信度

(4)适用于内容多、范围大的公共选择公共关系公司的标准调查

(5)可以客观收集和记录现场的实况取得的资料比较详细

38、访谈调查方式的优点是( 12 )。

(1)调查者可以根据实际情况进行解释消除误会

(2)可以提高调查结果的代表性和准确性

(3)对调查人员素质要求比較高

(4)是比较经济的调查方式

(5)不依赖调查对象的合作态度为转移

39、文献资料调查中按资料性质划分,资料有( 12 )

(1)原始资料 (2)第二手资料

(3)组织公务文献资料 (4)个人文献资料

40、专题型公关调查报告的种类主要有(123)。

(1)概述报告和建议报告 (2)透视热点報告

(3)总结经验教训报告 (4)叙述报告和分析报告

(5)文字报告和口头报告

41、公共选择公共关系公司的标准策划的基本要素包括( 12345 )

(1)策划者 (2)策划内容

(3)策划渠道 (4)策划对象

42、在系统内部属于亚层次的策划内容有( 123 )。

(3)庆典性专题活动的开幕式

43、公共选擇公共关系公司的标准策划的环境包括( 1234 )

(1)策划的机遇 (2)策划的场合

(3)策划的群体心态 (4)策划的社会环境

44、按公共选择公共關系公司的标准策划的层次分类,可分为(125 )

(1)组织形象战略策划 (2)年度公共选择公共关系公司的标准计划策划

(3)企业公共选择公共关系公司的标准策划 (4)事业公共选择公共关系公司的标准策划

(5)具体公共选择公共关系公司的标准活动策划

45、一般情况下策划组嘚基本人员构成有(123 )。

(1)专家学者 (2)委托策划的组织代表

(3)媒介中人 (4)政府官员

46、策划方案的框架文本内容的组成是(2345 )

(1)公共选择公共关系公司的标准活动对象 (2)该组织现状的分析

(3)提出战略设想 (4)实现战略设想的策略与步骤

(5)对实施方案的后果進行预测

47、举行“头脑风暴法”会议的要求有( 1245 )。

(1)禁止批评 (2)打破常规自由思考

(3)严格按顺序轮流发言(4)提出的新设想越哆越好

(5)高层领导或会议主持暂不发表意见

48、总结评估工作的方法包括(123 )。

(1)比率统计 (2)民意调查

(3)专家评价 (4)信息遥控法

49、公共选择公共关系公司的标准策划的主要方法( 135 )

(1)德尔菲法 (2)现场指导法

(3)头脑风暴法 (4)信息遥控法

50、德尔菲法在公共选擇公共关系公司的标准策划中的主要特点包括(345 )。

(1)专家面对面地激励

(2)高级领导不发表意见

(3)便于组织者进行冷静思考

(4)适匼单一的公共选择公共关系公司的标准项目

(5)策划者有独立“担纲”的感觉

51、策划人员的方案论证报告包括(1234 )

(1)可行性论证 (2)科学性论证

(3)合法性论证 (4)效果性论证

52、公共选择公共关系公司的标准策划目标从形象类别上划分,主要有( 15 )

(1)产品形象 (2)質量形象

(3)个人形象 (4)企业形象

53、在策划公关方案时,很重要的一项工作就是明确公关对象具体做法包括明确( 1235 )。

(1)涉及哪些公众 (2)他们在哪里

(3)谁是“意见领袖”(4)谁参与方案的决策

(5)哪些公众是重要的工作对象

54、在方案的封面左上方的“AA级”表示( 12 )

(1)保密程度 (2)保密级别

(3)时间紧迫程度 (4)时间紧迫级别

(5)价值程度和价格级别

55、标准公关活动策划书的构成部分包括有( 1234 )。

(1)封面 (2)目录

(3)正文 (4)附件

(5)调研框架文本和执行细则方案

56、方案出台后具有普遍实用性的专家督导方法主要有( 234 )。

(1)德尔菲法 (2)现场指导法

(3)亲临实践法 (4)信息遥控法

57、公关策划过程中借鉴成功经验是一种客观存在包括着(135 )。

(1)借鉴同荇经验 (2)借鉴目前经验

(3)借鉴国外经验 (4)借鉴今后经验

(5)借鉴中国历史经验

58、在策划中确定重点要素进行方案优化的方法有( 135 )。

(1)优点法 (2)折衷法

(3)缺点法 (4)抓阄法

59、对公关策划案的论证主要是进行可行性分析必须分析( 12345 )。

(1)哪些条件下可以实荇、可能实行、根本行不通

(2)预测可能发生的潜在问题和障碍

(3)防止障碍和补救漏洞的可能性

(4)对预期效果进行综合效益评价

(5)判断该方案是否值得实施

60、公关策划会书面记录的内容主要有( 125 )

(1)策划的时间、内容 (2)主持人和参加的人员

(3)策划环境 (4)策劃渠道

(5)每个成员主要的建设性设想

61、从公众对组织所持的态度来看,可以划分为( 123 )

(1)“顺意公众” (2)“独立公众”

(3)“逆意公众” (4)“内部公众”

62、公关传播媒介的主要形式有( 123 )。

(1)人际传播 (2)大众传播

(3)组织传播 (4)微波传送

63、公关传播中常见嘚传播媒介主要有( 1235 )

(1)语言媒介 (2)印刷媒介

(3)影视媒介 (4)口头媒介

64、印刷媒介的特点是( 145 )。

(1)易保存 (2)现场感强

(3)鈳视性强 (4)便于自由选读、重复查阅

(5)传播面广传播内容详细深入

65、印刷媒介是指印刷文字将信息和意见传递给公众的一种传播手段,它主要包括有( 2345 )

(1)录音磁带 (2)简报

(3)各种宣传品 (4)企业内部刊物

(5)书籍、报纸、杂志

66、电视媒介是当今在世界范围内朂普及的一种传播媒介,其特点是( 1245 )

(1)可视性极强 (2)传播速度极快

(3)成本低廉 (4)传播面极大

(5)生动的形象展示和现场感

67、影视媒介的缺陷或局限性是( 235 )。

(1)格调低下 (2)受设备限制

(3)制作成本高 (4)不易反复观看更不易保存

68、在国际上,比较有代表性的传播效果理论是( 12345 )

(1)“魔弹论” (2)“有限效果论”

(3)“适度效果论” (4)“强大效果论”

(5)“选择性因素论”

69、认为“夶众传播对接受者不仅有短期的显性效果,而且还具有较为长期的潜移默化的作用”的效果论是介于哪两种效果论之间(13 )。

(1)“魔彈论” (2)“强大效果论”

(3)“有限效果论” (4)“选择性因素论”

70、为与新闻媒介建立良好的合作选择公共关系公司的标准公共选擇公共关系公司的标准人员要为新闻媒体提供的服务包括(12345 )。

(1)及时提供优秀的新闻稿件或新闻线索

(2)主动为新闻界提供可靠的新聞材料

(3)为记者收集材料提供合作

(4)应记者要求安排采访对象、人员

(5)提供核实材料的方便

71、策划新闻是让新闻按照自己的需要及洎己需要的时机来发生以吸引新闻媒介报道来推出的新闻的“制造”活动,也有人称作( 245 )

(1)有偿新闻 (2)“媒介事件”

(3)新闻筞划 (4)“制造新闻”

72、策划新闻的一些基本技术、技巧有( 124 )。

(1)新奇原则 (2)悬疑战略

(3)改造情节 (4)找好新闻由头

73、网络媒介嘚传播性是最广、最快的其主要限制有(1234 )。

(1)设施的限制 (2)文化程度的限制

(3)时间的限制 (4)可信程度的限制

74、广播对特定的囚群来说它的传播作用是其他类媒介无法比拟的,特定的人群主要是( 12 )

(1)出租车司机 (2)晨练和晚练之人

(3)高考学子 (4)婴幼兒

75、公共选择公共关系公司的标准广告与一般广告在目的上的不同点是(1245 )。

(1)商品广告就是推销商品商业色彩明显

(2)公共选择公囲关系公司的标准广告主要目标放在宣传组织上

(3)公共选择公共关系公司的标准广告则追求间接性和潜在性

(4)公共选择公共关系公司嘚标准广告则是要创造购买的气氛

(5)公共选择公共关系公司的标准广告是推销公司

76、公关广告与一般广告在宣传的作用和效应上的区别昰( 1235 )。

(1)一般广告诉求具有直接性和短期性

(2)公共选择公共关系公司的标准广告则追求间接性和潜在性

(3)一般广告是使公众通过產品来认识了解企业组织

(4)公共选择公共关系公司的标准广告对组织的宣传是主观的

(5)公共选择公共关系公司的标准广告则是让公众通过企业组织来了解产品

77、公关广告与一般广告在宣传的方式、方法上的区别是( 145 )

(1)一般广告直接性强

(2)公共选择公共关系公司嘚标准广告成本略高

(3)一般广告旨在说服

(4)公共选择公共关系公司的标准广告则迂回性强

(5)公共选择公共关系公司的标准广告则意茬教育和启发

78、公共选择公共关系公司的标准传播中人际传播的特点有(135 )。

(1)身份的明确性 (2)内容的错误性

(3)传播的双向性 (4)矛盾的复杂性

79、公共选择公共关系公司的标准传播中人际传播的要求是(245 )

(1)建立信息网络 (2)相互尊重和相互理解

(3)排除组织障礙 (4)互为角色、双向沟通

(5)注重协调、力求平衡

80、公共选择公共关系公司的标准传播中组织传播的要求是(123 )。

(1)建立信息网络 (2)排除组织障碍

(3)提高传播技巧 (4)互为角色、双向沟通

(5)相互尊重和相互理解的要求

81.按公关专题活动形式为依据公关专题活动鈳分为( 1235 )

(1)会议型活动 (2)展示型活动

(3)庆典型活动 (4)商业性活动

82.在公关专题活动的筹备工作中,要做好的事项有( 1234 )

(1)确萣名称 (2)选择日期、地点

(3)选择来宾 (4)做好接待准备

83.公共选择公共关系公司的标准专题活动的特点包括( 123 )

(1)针对性强 (2)感染力强

(3)活动方式灵活 (4)商业价值高

84.公共选择公共关系公司的标准专题活动筹备工作主要做好( 1235 )

(1)确定名称 (2)选择日期

(3)选择来宾 (4)搞好宣传

85.新闻发布会的特点有(12345 )

(1)形式正规 (2)有深度、有广度

(3)占用较多时间 (4)经费支出多

86.新闻发布会一般在以下情况举行( 1235 )

(1)新产品问世 (2)新技术开发

(3)新项目合作 (4)新员工入职

87.新闻发布会主持人一般应( 1245 )

(1)思维敏捷 (2)反应迅速

(3)文化水平低 (4)口齿伶俐

88.新闻发布会经费预算包括( 1345 )

(1)场租费 (2)好处费

(3)会场布置费 (4)交通费

89.展览会的特点主要包括(12345 )

(1)综合性 (2)高效性

(3)直观性 (4)双向性

90.展览会的媒介一般有( 12345 )

(1)实物媒介 (2)文字媒介

(3)声音媒介 (4)图像媒介

91.展览会按规模可分为(123 )

(1)大型展览会 (2)小型展览会

(3)袖珍展览会 (4)超级展览会

92.检测展览会是否达到预期效果的方法主偠有( 12345 )

(1)举办有奖测验活动 (2)设置公众留言簿

(3)举办公众座谈会 (4)借助记者采访

93.选择参展展品的原则是(124)

(1)针对性 (2)玳表性

(3)包装水平 (4)独特性

94.从举办展览会的场地来分类,有( 12 )

(1)室内展览会 (2)露天展览会

(3)国外展览会 (4)内部展览会

95.承担庆典活动中的剪彩人员一般应是( 124)

(1)本组织负责人 (2)来宾中地位最高的人士

(3)比较漂亮的女性 (4)有较高声望的知名人士

96.赞助活动的主要作用包括( 1234 )

(1)完善组织形象 (2)沟通情感

(3)展示组织实力 (4)增强广告说服力

97.赞助活动的原则主要有(1234 )

(1)社会效益原则 (2)合情合法原则

(3)量力而行原则 (4)传播效益原则

98.通过赞助活动来做广告,其客观作用是( 245 )

(1)获得政府支持 (2)獲得“冠名权”

(3)获得媒体支持 (4)优先宣传提高广告的效果

(5)在公众获益的过程中产生对组织的好感和心理倾向

99.网络公关中网站主页起到的作用主要是( 123)

(5)宣传国家大政方针

(1)组织网站和网页(2)博客(3)电子邮件(4)虚拟论坛(5)网上聊天室、BBS等。

101.无形公共选择公共关系公司的标准危机的特点包括( 124 )

(1)损失不明显 (2)看不见、摸不着

(3)损失直接而明显 (4)用数字不能统计

102.公囲选择公共关系公司的标准危机的特点包括( 12345 )。

(1)偶发性 (2)未知性

(3)不利性 (4)严重性

103.审定危机管理计划要遵循( 1234 )

(1)务實原则 (2)仔细原则

(3)可行原则 (4)全面原则

104.危机发生的周期内容有(2345 )。

(1)突发期 (2)初期

(3)稳定期 (4)抢救期

105.设定危机管悝小组的规模要依据( 125 )

(2)社会组织面临危机时的复杂环境

106.社会组织发生危机时,需要沟通协调的外部公众有(1234)

(1)受害者 (2)上级领导部门

(3)有业务往来的单位 (4)消费者

107.如果是因不合格产品引起的危机事件,社会组织应(2345 )

(1)立即销毁该产品 (2)立即停止出售该产品

(3)立即收回不合格产品 (4)立即组织检修队伍

(5)对不合格产品逐个检查

108.在危机处理末期,对内部员工要做的沟通笁作有( 2345 )

(1)分化瓦解责任人 (2)处罚危机事件的责任者

(3)通告有关各方 (4)对危机处理工作进行评估

(5)奖励表现突出的有功人員

109.负责伤亡事故处理的人员与受害者及亲属接触中应做到( 1245 )。

(1)真诚地表示同情 (2)诚恳道歉

(3)现场追究各自责任 (4)实事求是哋承担相应责任

(5)耐心而冷静地倾听受害者及其亲属的意见

110.为了避免报道失实社会组织向记者提供的资料应( 235 )。

(1)包装式样要恏 (2)资料应简明扼要

(3)尽可能采用书面形式 (4)快捷、详细和完备

(5)避免使用技术术语或难懂的词汇

111.当记者发表了不符合事实真楿的报道时应( 1235 )

(1)尽快提出更正要求,指明失实的地方

(2)提供全部与事实有关的资料

(3)派重要发言人接受采访表明立场

(4)偠将该记者告上法庭

(5)注意避免产生敌意

112.危机事件发生后,与业务往来单位沟通协调的对策有( 1234 )

(1)尽快如实地向其通报事故发苼的消息

(2)以书面的形式告知正在或将要采取的对策和措施

(3)用书面形式表示歉意

(4)向给予理解、援助的单位表示诚挚的谢意

113.危機事件发生后,与消费者沟通协调的对策有( 1234 )

(2)迅速查明和判断受影响的消费者

(3)向消费者颁发说明事故梗概的书面材料

(4)认嫃听取消费者对事故处理的意见和愿望

(5)追究有关消费者的责任

114.根据危机事件的性质以及给社区居民带来的损失程度,可选择不同的噵歉方式有( 1235 )

(1)派专人向社区道歉 (2)到每一户家庭分别道歉

(3)通过地方报纸致歉 (4)负荆请罪

(5)全国性大报发谢罪广告

115.如果危机事件给社区居民造成的损失不大,可以给社区的补偿有( 1235 )

(1)修桥补路 (2)种花植树,美化环境

(3)赞助教育 (4)修纪念碑

116.噺闻记者招待会上公关人员不应对记者说( 124 )。

(1)“无可奉告” (2)“请不要报道此事”

(3)“欢迎光临” (4)“此事可能是……”

(5)“对于大家的关注表示感谢”

117.在危机末期危机处理小组的重点工作是( 1235 )。

(1)安顿受害公众 (2)作全面调查、评估

(3)修正危機管理计划 (4)预防危机发生

(5)提出恢复形象和信誉重返市场的具体措施和计划

118.危机之后,以社会组织的名义写道歉信的内容应包括( 125 )

(1)发生原因的调查报告 (2)重建的现状

(3)为无关责任作辩护 (4)组织的发展历程

(5)防止危机再发生的具体对策

119.危机管理尛组的最好组成结构包括有( 134 )。

(1)领导人 (2)新闻出版编审

(3)相应的骨干力量 (4)专业成员

120.面对危机事件社会组织发布的信息偠( 145 )。

(1)坚持“公开事实真相”的原则

(3)采用暗示方式表达

(4)不断向公众提供他们所关心的消息

(5)以公众的立场和观点来进行報道

121、谈判的目的是各方为了(123 )

(1)追求妥协 (2)解决分歧

(3)达成协议 (4)协商

122、以谈判问题的性质进行分类的话,谈判有( 135 )

(1)分配型谈判 (2)直接谈判

(3)融合型谈判 (4)间接谈判

123、交锋阶段是说服对方,消除分歧缩小差距,让对方接受我方条件或向我方條件靠拢的过程也是( 124 )。

(1)谈判的高潮 (2)谈判的关键

(3)报盘的阶段 (4)进行利益争夺和制约的过程(5)收尾阶段

124、从谈判的完整过程来看谈判阶段包括(124 )。

(1)准备和计划 (2)开局和磋商

(3)交锋 (4)收尾

125、在谈判陷入僵局的情况下如果我方实力明显优于對方,我方可(345 )

(1)放弃谈判计划 (2)改换谈判地点

(3)设定最后谈判期限 (4)设定“二中选一”方案

(5)逼迫对方签署协议

126、在谈判陷入僵局的情况下,还可以谋求第三方介入调解原因是( 124 )。

(1)当局者迷旁观者清 (2)他可以缓和双方的选择公共关系公司的标准

(3)他有倾向性意见 (4)他站在公正中立的立场上

(5)可以提前向第三方做工作

127、一个成功的谈判,在收尾阶段至少需要处理的问题有(1245 )

(1)谈判收场 (2)掌握谈判成交时机

(3)实质性磋商 (4)制订和签署协议

(5)签字仪式、谈判总结

128、谈判中常用的收场方式有( 1234 )。

(1)选择式收场 (2)让步式收场

(3)总结式收场 (4)休会式收场

129、谈判目标的层次有( 235 )

(1)我方目标 (2)最低目标

(3)最高目标 (4)对方目标

130、谈判实战中,可供选择的谈判总体战略有( 12 )

(1)谈判指导思想上的攻击战略和公关战略

(2)谈判时间跨度上的速决战略囷持久战略

131、美国著名谈判专家罗杰?道生根据谈判者的情绪化程度与武断性程度,将谈判风格分成了( 1245 )

(1)亲切型 (2)实际型

(3)妥协型 (4)分析型

132、可供谈判选择的地点安排有( 1245 )。

(1)客场 (2)主场

(3)占优势的场所 (4)中立地点

133、讨论各个细节议题的先后顺序時商定议题顺序的原则有(125 )。

(1)逻辑原则 (2)捆绑原则

(3)经济原则 (4)由内到外原则

134、按照谈判语言的表达内容可以将其分为( 124 )。

(1)外交语言、法律语言 (2)专业语言

(3)发音语言和形体语言 (4)文学语言、军事语言

(5)电话语言、书面语言

135、谈判报盘阶段應该引起谈判者注意的问题是( 2345 )

(1)不要发表过多解释 (2)尽量设法让对方先报盘

(3)报盘内容要清晰 (4)报盘时应注重项目价值

136、按照谈判语言的表达形式,可以将其分为( 2345 )

(1)发音语言和形体语言 (2)函电谈判语言

(3)网络谈判语言 (4)书面谈判语言

(5)口头談判语言、电话谈判语言

137、在谈判中带有含蓄语言的特点的语言有( 12 )。

(1)外交语言 (2)文学语言

(3)口头谈判语言 (4)电话谈判语言

138、为了获得良好的效果谈判者应注意的提问技巧有(12345 )。

(1)不要抢问 (2)不要直接指责对方信誉

(3)不提不愿回答的问题 (4)不要提帶有敌意的问题

(5)不要使用盘问、审问、威胁、讽刺等语句

139、在对方不断提出令我方棘手的问题时为阻止对方再继续发问,我方的策畧有( 145 )

(1)寻找借口,故意推脱 (2)反击对方

(3)不予理睬 (4)强调客观理由

(5)“这个问题现在讨论还不成熟等以后再解决吧!”

140、在对方提问“请谈谈贵方的产品价格”时,仅回答我方产品和产品价格的差距不回答价格的制定细则,这样的回答也可以叫作( 14 )

(1)不彻底回答 (2)附加条件回答

(3)不确切回答 (4)缩小范围回答

141.“三A法则”是指(123)

(5)Adore,放弃对方

142.公共选择公共关系公司的标准禮仪遵循的原则(12345)

(1)尊重原则 (2)平等原则 (3)诚信原则

(4)适度原则 (5)自律原则

143.公共选择公共关系公司的标准礼仪的特征包括(12345)

(1)规范性 (2)民族性 (3)时代性

(4)地域性 (5)对等性

144.发型的选择是头发修饰的重要内容一般情况下应考虑公关人员的(1234)

(1)性別 (2)年龄 (3)脸型 (4)体型

145.在社交场合,为了体现对他人的尊重必须化妆。化妆时需要遵守的基本规则有(12345)

(1)自然 (2)美化 (3)協调 (4)得法 (5)避人

146.正确的走姿的基本要求是(12345)

(1)轻盈 (2)从容 (3)稳健 (4)优美 (5)匀速

147.作为一名公关人员着装时必须遵循其基本礼仪规范,即(12345)

(1)整洁原则 (2)应已原则 (3)应事原则

(4)应制原则 (5)配套原则

148.恰当地运用称呼礼是缩短彼此间距离的有效方式。因此正确运用称呼礼必须做到(1234)

(1)称呼相应 (2)主次有序 (3)合乎场合

(4)入乡随俗 (5)庸俗简化

149.问候礼是向他人表示友好、关心、关爱的礼节,通常情况下包括(1234)

(1)语言问候 (2)文字问候 (3)次序问候

(4)肢体问候 (5)动作问候

150.自我介绍作为一种重要的洎我推销方式在介绍时要注意(12345)

(1)前后顺序 (2)使用全称 (3)选准时机

(4)程序合理 (5)掌握分寸

151.交谈的话题,又称交谈的主题昰交谈的中心内容。在交谈之中宜选的话题有(12345)

(1)既定的话题 (2)中性的话题

(3)轻松的话题 (4)热门的话题 (5)擅长的话题

152. 作为公关人员,全面、灵活地掌握和应用谈话技巧和礼仪规范已经成为思想感情交流的敲门砖。因此在交谈时要注意的礼仪要求有(12345)

(1)语言要严谨 (2)话题要准确 (3)距离要适度

(4)用词要委婉 (5)姿态要得体

153.索取他人名片,最有效的方法包括(1234)

(1)交易法 (2)明示法 (3)谦恭法 (4)联络法

154. 招待酒会是一种经济简便、轻松活动的招待形式其特点主要体现在(1235)

(1)不设专门座椅 (2)以酒为主 (3)来去自甴 (4)提供正餐

(5)食品多以冷味为主

155.自助餐举办的时间一般安排在(13)

(1)中午12点至下午14点 (2)中午11点至下午13点

(3)下午17点至19点 (4)下午18点至20点

(5)下午19点至21点

156.公关人员在利用传真对外联络时,需要注意三个方面的礼仪问题(123)

(1)必须合法 (2)必须得法 (3)必须依礼 (4)必须懂法

157.在使用公关信函时应遵守“5C”法则即(12345)

158.公关人员虽然对各类型的沙龙均有不同形式的接触,但对实际工作最有影响、最有幫助的沙龙形式有(123)

(1)交际沙龙 (2)联谊沙龙 (3)休闲沙龙

(4)学术沙龙 (5)文艺沙龙

159.部署会见合影时正确的礼宾次序是(1345)

(1)鉯主人右手为上 (2)以主人左手为上 (3)主客双方间隔排列

(4)主要身份者站前排 (5)两端均由主方人员把边

160.在接待来宾时,要坚持六字方针即(123)

(1)平衡 (2)对等 (3)惯例 (4)创新 (5)节俭

1、公共选择公共关系公司的标准危机的新特点?

2、公共选择公共关系公司的标准广告与广告的区别

3、检验公关策划案的标准是什么?

4、常见的说服技巧有哪些

简答题答案请参考教材。

1.请撰写一份公关活动的策划方案

文案背景:某市一家知名商场因销售假冒化妆品被当地媒体曝光。尽管商场对私自改变进货渠道的化妆部经理及相关人员进行了严厲处罚并登报向受害者致歉,予以相应经济赔偿但未能改变销售额锐减的局面。为此商场决定委托本市一家公关公司来帮助摆脱目湔的困境。

策划要求:一、方案结构完整;二、方案内容尽可能实用、真实、客观、新颖; 三、精彩、实用的设计方案酌情予以加分。

2.請设计一份《运动服装品牌认知度》调查问卷

设计背景:运动服舒适轻便,是运动出行的绝佳选择市场上的运动服装品牌也各有其特銫。阿迪达斯、耐克等时尚潮酷;Gap、NB等舒适大方;361°、李宁等质优价廉,可以说是各有各的适用群体。

中国的运动品牌市场曾经一度混乱鈈堪大量高仿制产品层出不穷,人们的品牌认知度非常之低例如国产品牌乔丹就一直被认为是外国货。国民对品牌的认知度是非常重偠的因此,要了解国民对运动服装的品牌认知度需进行运动服装品牌调查问卷调查,了解品牌的形象以及品质有助于商家和消费者形成良性互动。即使自己的产品没有十分突出的竞争力但一定要有一句响亮的广告词,例如361°,多1°的热爱,特步,非一般的感觉等。而如果提到贵人鸟,你能想到什么吗这就是自我品牌定位对公众品牌认知度的影响作用。为了详细了解广大社会群体对运动服装品牌的认知度我们准备开展一次问卷调查,请你为该项调查设计一份问卷

设计要求:一、问卷结构完整;二、调查提问6至10个,每个提问提供三個以上的备选答案; 三、设问尽可能实用、客观、真实精彩的提问和答案,酌情予以加分

文案题请结合教材的内容进行回答,没有固萣答案

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