本月4号被公司辞退这个月只上叻两天,5月27号入职辞退当天公司没有马上发工资给我,拖到10号发发了之后行政人员跟我说因为账单刚出来,所以工资没有扣五险一金要求我退还公司社保的钱,6月和7月的社保加起来有九百多我应该退还吗,刚入职怎么和同事说话是签订的是实习协议上面写着不提供社保,只是口头上说一入职就交6月25号签订劳动合同,还在试用期内我到底要不要退还?