【摘要】:以2003—2014年沪深A股地方国囿企业为样本,考察国有企业高管税负晋升激励效应与企业价值高管晋升与企业税负的关系系,以及机构持股对两者关系的影响研究发现,地方国有企业的税负承担与高管晋升呈显著正相关关系,即存在地方国有企业高管税负晋升激励效应;地方国有企业高管通过承担较多税负来获嘚政治晋升有损于企业价值,即地方国有企业高管税负晋升激励效应损害了企业价值。进一步研究发现,机构投资者持股的内部治理机制会弱囮地方国有企业高管晋升激励与企业价值的负相关关系
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“贯彻党的十九大精神”专栏
中國注册会计师行业发展的政策目标与发展现状——基于国务院办公厅2009年56号文政策目标实现的分析 李翔;王晶;张海燕;3-12
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企业纳税支出粘性研究:基于政府税收征管的视角 王百强;孙昌玲;伍利娜;姜国华;28-35
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殷勤款待与审计独立性:天下有白吃的午餐吗? 杜兴强;83-89
租金性异常审计费用影响审计质量吗? 许亚湖;90-96
中国会计学会管理会计专业委员会2018年年会征文启事 97
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