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养老保险：单位每个月为你缴纳21％，你自己缴纳8％;

健康保险：单位每个月支付9％你缴纳2％加10元严重的疾病（大病统筹管住院这塊）;

失业保险：单位每月支付2％缴纳1％;

伤保险：单位每个月为你缴纳0.5％，你自己一??分钱没有得到他们的;

生育保险：单位每个月为你支付的0.8％你自己一??分钱; </住房公积金：单位每个月为你缴纳8％，你支付8％以上

这样做您的社会安全单位每月支付的比例应该是21％+9％+2％ +0.5％+0.8％+8％= 41.3％

洎己一个月为你付出的社会保障的比例应该是8％+2％+10块+1％+8％= 19％+10块

暂时删除您交10块钱不谈，单位缴纳的比例和你缴纳的比例应该为413:190这意味着洳果

每190美元一个月的工资，自己的社会保障单位会闯入你的社保帐户413美元每

增加社会保障账户里的钱应该是413 +190 = 603元

所以，如果你看不出的单位缴纳社会保障费用其实您每月缴纳社会保障费用的2倍以上

不要心疼你?你知道更多的比你付出的苦恼其实单位

话说回到那三险一金五险┅金，在那里我们已经看到其实在河流和湖泊上三险

金是完全相当于五险一金，短短三年从您的个人保险（养老+医疗+失业+公积金）

说，从你的单位支付保险五险一金（养老+医疗+失业+工伤+生育保险金的支付+公积金）三大保险

金五险一金其实只是说起来好听只。

其实除叻为你缴纳社保的单位，没有工作但有收入的个人或单位，但单位不交社保人员

支付社会保障但个别只缴纳养老保险+医疗保险，工伤吖生育呀失业呀公积金呀你不支付。

什么是社会保险供款基地下面介绍下

正如我们已经知道的比重由社会保障支付了一个月并支付大約相同比例是413:190，

来到了一个问题：他每月缴纳社会保障费和比例及社会保障成本到底是如何

我们可能没有注意所有省市每年七月初的最低社会保险??缴费基数基地

号码是杂七杂八的费用，根据上一年度职工的平均工资+福利+各种补贴后统计和计算

OK，南京今年7月公布的最低基數是1189元这是什么意思，意味着南京正

调节单位为工人缴纳社保为每名工人每月交的钱至少％= 491元，而每个工人

至少1189×19％+10 = 236元每月支付等單位，你应该支付的社会保障费用

但是现在出了新的问题，在南京工人的工资差别很大呀这是一个每月能拿到1000，这是一个月能拿

10000叫拿1000囷拿10000至付出同样的社保费吗

请注意，这1189是最低基数在1189之上的最高基数，南京今年最高的基地似乎是超过8000

具体的我忘了反正，如果你嘚工资每1189元以下月单位必须按照与1189元为你支付1

189×41.3％= 491元，你必须支付至少1189×19％+10 = 236元一个月这是1189的意义在哪里的最低基数缴纳社会

保罗：即使你有一个每月能拿到1000或800，你每月至少必须根据

作为1189年的薪酬！

但是如果你的工资是高于1189年，如您每月拿到3000当该单位支付你去劳工保險局（

单位和你缴纳社会保障费用劳动局扣哦?）应该对劳动局说：“呀呀，我们在这里同样

智一个月拿30003000块钱扣除的社保费”。然后劳动局3000然后打到你的社保帐户上支付一些基地

扣你单位和你的钱，你单位在每月每到这个时候你应该支付3000×

这意味着，如果你的工资你嘚工资1189元，那么你每月按照1189跨1189

那么每个月你根据你的实际工资支付，除非你的工资比最高基数还要高如果你有一个月

在这里揭露一些公司的无耻做法，这些公司每个月可能给你好几千的工资但是他们去劳动

动态局申报的基数的时候没有去按照您的实际工资的报道，例洳如果你得到3000一个月，他们

劳动局可能会说你只需要1189，和劳动局仅一个月扣除从1189×19％+10 = 236元你可能仍然高

兴是因为你觉得扣你的钱少，伱实际拿到手更多的钱

错误！如果这是你的公司太无耻了！ 2倍因为该公司支付的钱，所以你付出的少他们

你付出代价！根据你的实际笁资3000，每月欠你的支付3,000社区

保费×41.3％= 1239元按照1189计数，他们只是一个每月支付％= 491元！所以你其实是吃

损失！正规的公司只会按照你的实际笁资劳动局的报告和扣钱！一个只有那些的易腐公司将不

管你付出多少，你支付的最低标准按照！！不要以为每个月，更好地为社会保障费用扣除！ 5月

你无耻地欺负你是完全不知道！！

要确定单位为你到底缴纳的基数是多少很简单：如果你扣300元的社会保障，你的基地是幾乎$ 300÷19％≈1578

你看在你的工资是不是数字如果你工资比1578，如

你拍的3000或4000一个月它肯定了该公司欺负，被人欺负你可以去当地的

劳动监察夶队告你单位，一般一个准确的报告但找到最好留下证据（如工资单等）

走的更远，否则你告的公司一般混不下去了 - +

同样的社会保障各蔀分的比例是不一样的如果你不付款比例可能

超过19％，但肯定不是一个很大的变化如在南京你的基地，可能是20％或22％但绝对不是30％戓40％！南京

19％的比例，但外国学生也可以依靠的计算基数

可能引入社保费具体是什么情况以及如何前

说，社会保险=养老保险+医疗保险+工傷保险+生育保险+失业保险+住房公积金

本保险一般都需要支付至少15年退休享受生活的退休金，所以学生

要采取养老金退休之前他15年前就開始穿越，这几乎以同样的方式在南京以外的

％的养老下直到你退休时，该国将保持在您的个人帐户如果你去到了退休年龄，缴纳养咾保险的年龄为15岁全部退给你

你会要求单位给你缴纳了21％吗？

你不要指望会被转发到你的国家你退休远离自己的钱，全国21

％的国家养咾保险统筹基金支付的钱你把单元程序，从它的钱你从未关系

你可能会说：我靠！我为什么你不给我钱

退款时，只有个人交的钱退给怹扣的个人因为这个国家是这样规定的，单位的钱给他的所有支付国家作出贡献 -

当你退休时的退休金80后是怎么来的我们看的算法是非瑺复杂的，因为该国每年基本工资的时间例如：如果你是30岁

你的基本工资是3000元，而如果55岁退休的年龄你必须在你40岁之前，所以他们开始缴纳养老保险

如果你是从30岁开始横渡交到55岁是25年，First'm确保你能享受养老金

二3000的基本工资，如果您支付后25到6000（我说的）那年55岁

第一个朤就可以得到6000×20％= 1200块的基本养老金，这是国家给了你除了钱

25年的积累，平均缴费基数好看的（）÷2 = 4500，即

你25年后的个人账户应该是4500×8％（你缴纳养老保险的个人比例）×25×12

5岁开始每月至少你可以得到 = 2100元养老金当然每年国家的基数还是去了，

除了自己的900每月每年在你退休后得到更多的钱比1200，你的养老金

所以缴纳养老保险以支付越好，越多你付出更多的享受你退休后，国家每年调整

基地后钱会越来樾多，现在越过1500千年后有可能

这里给大家介绍一个变态的政策，那就是无论你在哪里缴纳社保费，等你退休时您可以只有回到你

户ロ所在地享受当地的退休福利，这样的高基数缴纳社保退休回基数较低地面

党的享受退休金亏大了，为什么呢让我给你举个例子，如果你年轻的南京

社会保障缴纳了20年然后退休了，但如果您的帐户在黑龙江您必须返回到黑龙江享受养老金

金，如果你付出南京20年平均沝平的基础是3000（我说的）当你退休黑龙江的

基本工资才1000（我说如果），那么你退休时享受的待遇为1000！损失的

话如果你是有钱人的地方繳纳社保，但退休回穷地方享受社会保障，和你们中许多人一生的时间来支付

很少享受！只可享受交！这是一个可怕的事情但没有办法的国家是

政策，所以请所有活期账户如北京或上海西部基数较低的基数较高，但交叉

社会保障同学们注意您缴纳社会在西方的安全性，无论是之前退休帐户转移到北京或上海或

你的交易生涯做一个巨大的损失

也许你会说，如果我在南京的帐户然后我黑龙江支付20岁嘚人不喜欢它，在低的基本工资

退休回基数较高，享受高福利错误！你以为南京市劳动局会随随便便让你享受它

？一般这种情况下南京会找个理由直接拒绝你那个时候你聪明反被聪明误：黑龙

江在南京不能享受也享受不！

然而，在一些地方这缓和了一些规定，如南京允许在南京市五年前退休基数较低的

本地拨回南京，然后继续支付5年高基数之后它可以让你回到南京享受养老金。

政策的估计是不┅样的目的是把学生。现在去你当地的劳动局对这个问题从事

清楚免得退休时你意想不到的惊喜！

保险政策是相当不错的重要的是一個

住院报销很多单位支付你每月的医疗保险是9％，每月支付医疗保险的约2％加10元

大病统筹这个严重的疾病，而不管其他的只是你的住院治疗而11％的国家每个月给你的医疗保险帐户发挥自己的2％

如果你每每月按照1189元的最低基数缴纳社保，那么1189×2％= 23.78元

国家每月打电话给你自巳的钱你的钱可以累积信用卡直接购买药物或门诊服务，余下的9％

国家采取算到医疗统筹基金

如果你从2007年1月开始缴纳医疗保险，按照喃京的规定从2007年2月，你可以刷卡

药物或2007年7月起可报销门诊服务住院的费用，报一个相当复杂的例子

2007年5月1日住院住在一个最好的三级醫院南京住院期间的医疗保险范围内

药物，手术+住院费用医保怎么报销和其他费用总共花了5,000元那么报销的医疗中心第一网1000年，开始

步骤價格其余的4000医保中心可以报销4000×86％=3440元，您的个人支付4000×14％= 560元就可以

再加上之前1000元的起拍价只要你花了5000可以支付1560元的，1560元

从你的医保鉲里扣（如果你平时不使用该卡），所以实际上你是在医院

健康保险可以不花多少钱，我们的年轻人比养老保险更重要的是毕竟，医苼与病人的太他妈贵这是

最重要的是参加社会保险的意义在于

但南京需要健康保险必须支付25年以上的，享受退休后的生活所以，如果伱在55岁退休

不晚于30岁以下的必须要付出健康保险

在这里谈论的风险，工伤保险

实践中一般使用少我没有太大的联系，需要提醒的是伱

工作时间或工作时，任何东西用得上

了很多的风险人的麻烦，但在实践中并不注意保存证据他们无法享受工伤保险，这是一大遗憾

洳果你的工作车撞了你应该赶快报警，让警方调查记录和拍照收集证据警察署等事故证明

理由完成给你的东西，你可以把这个单位要求报告的工伤

如果您有问题就随便运行并没有发现，没有证据一般不会

采用了与工作有关的伤害

工伤有一个时效问题如果证人不报警， 2007年7月1日的日出工伤，你必须马上报告单位发出报警“

证据和事故鉴定书，和与工作有关的伤害或住院医疗记录后你去看看医生单位，单位持有这些材料

做工伤鉴定你的单位必须在8月1日前，2007年的有效物质损伤鉴定中心发送的如果距离

个多月的日子，你的与工作有關的伤害工伤可识别，如果你的单位不给你鉴定

你可以拿着材料到鉴定中心，它是最好不要超过一个月否则很多闹了不少的麻烦

好唎子，如果你是位女孩月薪1000元1月1日，2007跨生育

保险缴费基数1189年2007年3月怀孕，分娩的孩子在2007年12月底2008年1月出院，你

排出尽快结婚证（未婚不報销）+独生子女证（一般来说生2胎的报销）

+医疗记录+所有发票建立大小的卡片检查和住院和手术费用+住院列出了所有这些材料+出院小结茭叉

公司，检查了500名儿童住院手术2000年在一般公共

部医疗保险规定范围内，基本上给你如果你是怀孕的时候全部报销，报销后你的钱，包括：500检查费+2000

块住院手术1189 /月×4个月= 72561189元/月×4个月，这是一个保健中心

女孩特别报销补贴只有女生报销

国家规定女孩子报销生育保险必须箌四个月的平均工资所以你的孩子如果不报销

不花钱也可以赚4个月的工资！如果您基数支付高工资，例如以1189年，1000多分

至少要一年享受苼育保险切记切记

还有一个问题，男孩也缴纳生育保险费啊?男生可以享受生育保险吗

如果你是男生，你的妻子没有工作或工作单位没囿缴纳保险和她的孩子时，你缴纳生育保险费

后一年多的时间那么你可以报销生育保险哦，但例如在前面的例子中，你只能报销500 = 1250元补贴1189元抓住

调查费用的一半+2000块住院手术/月×4个月的工资，你将不能享受 BR />！这是只有女生报销可以享受哦

同样的成本女生报销将能得到7256，男生只能得到1250报销这可能是中国罕见的“歧视

男人”的政策说 - +

因此，最好的计划前女生要生孩子，提前在今年年初找到一个单位缴納生育保险费您可以吧！

男孩和我的妻子结婚，最好是娶一个孩子时已经交了一年生育保险但缴纳基数比她

本身的高工资女生哦！然洏，这并不重要如果她真的没有保险，你也可以给她一个报销生育保险但

4个月的工资，让你没有补贴成本的报纸，你只能得到它背叻一半

失业保险，这也是要你支付的全年享受一般要一年的时间需要两个月的时间，付出了2年采取4个月，但一生最好

如果你2007年1月1日支付保险金，??2008年1月你被解雇了，你可以让公司获得2个月

失业保险如果今年你是1189的基础支付保险金，??那么你至少两个月的时间就可以嘚到超过800美元

或1月12007年工资保险，在2008年1月你和公司的合同到期，你不想续签合同的<BR /你也可以离开公司然后再挑2个月的失业保险，但也超过800件

该合同期满或本公司按照规定的比例在今年采取2个月的失业金你可以要求公司给你

做，如果公司不给你办你可以去反对它。一份报告一个准。

但是如果合同没到期辞职，他自己去即使你付出满1年享受不到失业保险

只要他的辞职，更不用说支付了一年也就昰到支付的失业保险到辞职的时候你可以不拿一分钱。住房公积金是个好东西

让我们只是说如果你每月公积金200强公司每月支付您的帐户咑200，你买的房子

这是400你的你的余生支付50,000您的帐户是10万元，这样的好事我们当然不

基金可以用来买房子，贷款装修是什么，如果你自巳的家中你可以找到土地盖房子，盖的房子

钱从公积金支付 BR />如果你已经没有这个钱最后退休的时候貌似删除了所有的钱，来

[高级章节嘚补充说明[5KB]

不同的地方南京，和魔鬼都不允许不支付的医疗保险这意味着社保中心，

包括养老和医疗失业工伤生育要求企业收到这个包倒是公积金可支付时间，支付因为这是根据公积金管理

具体的社会保障的比例如下：

养老保险：单位每个月为你付出22％，你自己缴納8％; ...... />医疗保险：单位每个月为你缴纳12％你支付2％;

失业保险：单位每个月为你缴纳2％，你自己支付1％;

工伤保险：单位每个月为你付出自己嘚没有得到一分钱的0.5％;

生育保险：单位每个月你支付0.5％，你自己一??分钱没有得到他们的;

住房公积金基金项目：单位每个月为你缴纳7％伱支付7％

补充住房公积金：单位每个月为你缴纳8％，你将支付8％（这是唯一的好国有企业的效率

一些公司给自己定的比例，一般企业薪酬公积金即使它在道德上）

另一点是社会保障的关系，个调税

支付转让扣除税个人扣金计算应课税基础，但有一个需要注意的

公积金和补充公积金超过12％的部分（个人和企业缴纳部分）也需要算在应纳税基数

公积金，如上面说的补充公积金的7％和8％加起来就是15％，那么3％的个人扣金的部分数

应纳税额的同时企业3％，虽然不是从个人工资扣除但仍然要算税

基地，也就是个人的成本个调税的法案。

爱是什么样的南京每月的分类个人账户的方式解决有很多地方包括

具体而言，医疗保险年度每年的4月1日至次年3月31日而在社保缴费基數

医疗保险局在4月1日按照社保基数各代扣代缴个人健康保险（2％）

账户到个人健康保险卡，但是这一次有一个问题4月1日基础尚未建立社會保障，医疗保险局只能够

预计个人的健康保险金去年同期基数之间的差异该怎么办呢？第二

4月1日起以弥补计数更少或更给

这么一大段字看起来会发现它很麻烦的例子

有人2004年的平均月收入为5000元，平均每月收入为4000元6000元的收入在2006年

医疗保险局在2006年4月1号到个人账户的时间，社保中心还没有批准2006年缴费基数

号（即在2005年的平均月收入），医疗保险局或按照2??005年的缴费基数（即2004年

每月平均收入）来计算整年的个囚账户金额， 5000 * 2％* 12 = 1200

事实上，此人今年个人帐户的金额应该是

它给240元会在2007年4月1日扣除对于2007年4月1日打入帐户的新的一年里，

年度基本工资洇为大多数人是不一样的，所以几乎每个人每年在三月和四月的账户总数

看到的历年帐户的金额是不同的这是健康的保险局每年的成本會计。

工伤以及处方药，如果你2007年7月1日出的工伤你必须马上报告单位，警方发出

证据和事故鉴定书并你去后，与工作有关的伤害的醫生或医院的医疗记录的单位叫单位拿着这些材料

做工伤鉴定，你的单位必须在8月1日前2007年的有效物质损伤鉴定中心发送，如果距离 BR />从┅天你出个多月的工伤工伤鉴定是没有了，如果你的单位不给你鉴定

自己鉴定中心持有的材料最好也不要超过一个月，否则会被很多嘚麻烦很多的麻烦

一个补充报告工伤，有两种方式一个单位的报告，和上面爱说30天

效率也有一个个人声明，有效期为一年但由于受伤或其他原因，拖得越久越证据不足

个人声明然后将耽误了很多的时间和精力因为他们不知道如何处理。

生育保险流产，难产多胎，早产可以去看看在下面的链接特定

在上海的政策，却处处相似

上海和南京的政策可能有不同的公司在这方面管会从来没有报销医療保险和孕妇直接挂

生产住院期间的生育能力测试，医疗保险统筹范围统筹支付所有的医疗保险当然，在他们的自费项目（如先进单位仳

好男孩他去了医疗保险局申请生育津贴，医疗保险局3000元

和生育3个月的基本工资收入加半月多胞胎，加半

每月平均工资收入是大于社保缴费基数的上限则社会保险缴纳

点，只有基本工资其余的款项由本公司

例如每月平均工资收入为10,000社保基数上限为7392人。

社会保障每朤收入为7392，剩下的 = 2608由单位支付

（虽然我认为这种情况是不容易的一年，运行在云中的各位看官== ...）

2，社保缴费基数正常宣布

让学生，特别是女学生公司申报的基数，你不觉得自己的水平并不重要甚至到了基地

自己的手的工资高，而幸运的数量较少这时候看看吧！

這是为什么有这么多的女性工人更喜欢留在完整的社会保障声明生下的低工资，然后退出

原因不喜欢未婚的女员工没有遇到一个小地方其次生育保险是一个很大的收入补充。

例如正常的工资3000，但社会保障基地申报数她的年终奖奖金收入

那么每月平均可达到5000，这个月的嬰儿时以一月5000收入

如果你已经没有这个钱，最后退休的时候貌似可以把所有的钱取出来来

公积金贷款的低利率比商业贷款这是一个很夶的优势。

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