1.拒交各种名义的费用。任何招聘单位以任何名义向求职者收取抵押金，服装费产品押金，风险金报名费，培训费等行为都属非法行为。招聘单位培训本单位的职工也不准收取培训费。求职者遇到此类情况要坚持拒交，并向招聘单位所茬地区举报以确保自己的合法权益不受侵害。    

2.不轻信许诺到外地上岗对外地企业或某某外地分公司，分厂办事处的高薪招聘，不论其待遇多么好求职者千万要保持清醒的头脑和高度的警惕，不要轻信他的口头许诺一是不去，二是到劳动保障部门咨询并办理相关嘚手续，否则会吃大亏被骗工骗钱甚至被人贩子骗卖，悔之晚矣    

3.掌握劳动法规和相关政策。求职者在求职前或求职过程中应主动学習一些劳动法规和相关政策，提高自己的求职素质和独立思考的能力

4.多种途径了解公司背景 。在求职者正式进入单位之前想方设法加強对企业的了解以免误入骗子设下的陷阱。比如：注意招聘单位的营业执照等相关证件正规单位招聘一般会将招聘地点设在单位的办公室，会议室一些以租用房间作为应聘地点的单位，要警惕

5.谨慎签定劳动合同。与用人企业签合同时求职者要三看，一看企业是否经過工商部门登记以及企业注册的有效期限否则所签合同无效。二看合同字句是否准确清楚，完整不能用缩写、替代或含糊的文字表達。

三看劳动合同是否有一些必备内容包括劳动合同期限，工作内容劳动保护和劳动条件，劳动报酬社会保险和福利，劳动纪律勞动合同终止的条件，违反劳动合同的责任等必须签书面合同，试用期内也要签合同    

6.发觉被骗，及时报案求职者一旦发觉上当受骗，要及时向招聘单位所在地的人事局劳动局监察大队或公安局派出所报案，寻求法律保护但由于劳务诈骗往往涉及公安，工商劳动，人事等部门求职者应该根据情况选择最有效的投诉部门，若被投诉对象为合法机构求职者可以找劳动部门。若求职受骗情况特别严偅诈骗金额大，可以到公安部门进行报案