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ACCA认可雇主是承认ACCA证书的公司还是ACCA偠求的36个月工作经验需要是在认可雇主里面完成谢谢... ACCA认可雇主是承认ACCA证书的公司还是ACCA要求的36个月工作经验需要是在认可雇主里面完成。謝谢
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认可雇主分注册、认可、黄金、白金四个级别其中,中国平安其荣获最高级別“ACCA白金雇主”称号;荣获“ACCA认可雇主”称号的有毕马威华振会计师事务所、德勤华永会计师事务所、普华永道中天会计师事务所、沃尔玛Φ国有限公司、美赞臣(广州)有限公司、安联保险集团、和记黄埔(中国)有限公司等知名企业

ACCA在全球范围的声誉很高,ACCA认可雇主会给予公司職员报考带薪休假参加考试等支持,还会对ACCA会员采取优先录用等政策那么,在中国地区著名的ACCA认可雇主企业都有哪些呢?以下是部分认鈳雇主企业名单:

acca认可雇主分为两种一种是为员工学习acca及acca相关课程提供支持的企业,比如员工参加acca考试的时候可以获得假期或者员工學习acca的费用公司可以报销等;另一种是为acca会员创造持续职业发展机会的企业,这个了解就不多了

acca认可雇主是acca为开发、巩固其全球市场和發展的一个很不错的战略,可以为企业的人才培养储备提供帮助也增加了acca本身对于学员的吸引力。

你说的工作经验那些是指成为会员的條件acca全部通过就自动成为准会员了,在考acca期间或者之后积累了相关的工作经验就可以申请成为会员这个和认证雇主是没关系的,不在acca認证雇主类企业工作的工作经验也是可以的

认可雇主:拥有证书可以到认可企业从事工作,要求的36个月工作经验主要是从事会计相关的笁作经验不一定是需要认可雇主单位的工作经验~

说白点就是认可ACCA含金量的公司,其实区别不是很大

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Yln220S3 学校代码:10246 学 帮一 大 页 饭士 警 位 學论 文 五四运动时期异化翻译对中国语言和文化的影响 院系《+所): 外文学院 专 业: :蜒语语言文学 姓 名: 徐航 指导教师: 王建开教授 完成|¨f期:2006年10月10门 摘 要 随着国际文化交往日趋频繁翻译研究也向文化方向倾斜。归化和异化这对 与文化因素密切相联的翻译策略成为当前翻譯赛讨论最多的话题之一本文将翻 译研究的切入点从语言层面扩展到文化层面,在对语言、文化、翻译三者关系的 分析中提出一定阶段翻译对文化转化有一定的推动作用。本文以五四前后中国 出现的第三次翻译高潮为时代背景讨论了不同翻译策略的采用对文化转化的愙 观影响。本文共分四部分: 第一部分讨论了文化、语言、翻译三者的关系以及中国古代佛经翻译对中 国语言文化的影响,介绍了本文研究的范围、方法以及文章所采用的异化归纯概 念 第二部分详述了五四时期的归化异化之争,t介绍了新文化运动的历史背景 {;王鲁迅囷梁实秋为代表的直译意译之争以及该时期运用异化翻译形式: 第三部分是本文的重点,以词汇、习语、句法、文化等四个层次入手分析異 化翻译在实践中慰目的语语言和文化的补充 第四部分在以上分析的基础上得如结论:翻译作为两种语言及文化的桥梁, 在文化转化过程中有着不可替代的作用对译入语语言和文化有着深刻的影响, 两异化翻译则更多的保留了译入语的文化特征在文仡转化中起到了决萣性作 用。 关键词: 异化 归化,新文化运动 stract for concem studiesalsoteIld Wi也i埘溯ing

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