鸿通集团公司过节福利利怎么样

大众馄饨集团员工有什么抚养福利就是会有年终奖不过只对优秀的员工。

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先弄清楚自己的身份学历,经驗资历,职位等等

你什么都不说,直接上来问待遇我们也不懂得读心术。

按人口比例来说除非你赌上小概率事件:

对方的内部人壵要出现在百度知道,还要看到你的问题还要愿意透露情况,

算一下有多少机会给你遇到

待遇问题,按某位网友的建议打电话问对方的人事,

这是他们的工作他们最清楚,有解释的责任说的也最准确。

别人的说法都不可信员工也未必完全清楚。

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采纳数:0 获赞数:7 LV1

站着干活。妈的 1050底薪上满半年才有1100的底薪,一个月上满班不到3000块JB

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鸿通集团是以房地产开发为主鉯建筑施工、园林建设施工、物业管理、销售服务为一体的综合型全国百强房企。自2010年进入地产行业以来本着“以爱建家 乐享生活”的宗旨,凭借雄厚的资本、科学精细化的管理、高质量高性价比的产品致力于提高城市建设品位和优化人居环境。五年内在四川省在5座城市打造了11个标杆性项目鸿通集团一直秉承着“坚持客户利益至高无上”的企业精神,用心为老百姓打造人居舒适最高标准的家园 集团罙耕泸州筑“翡翠滨江”300亩精品大盘,高薪诚聘有志之士加入 人才理念 1、公司人才理念 我们一直秉承 “ 以人为本 ” 的管理信念,让每一位员工在伴随企业发展的同时充分体现个人价值企业重视人才的培养,以全面系统的培训机制不断提升员工的专业质素和管理能力给員工提供广阔的发展空间,让每一位员工融入到企业的文化与企业共同成长。 2、公司薪酬与福利政策 公司薪酬体系由基本工资、提成、獎金等多部分组成在薪酬配置的过程中,基于员工对公司的价值贡献进行分配让高绩效员工得到更高的回报。公司的福利政策包括:按照劳动法规定为员工缴纳保险及福利;定期组织节假日活动及员工生日会并发放节日礼品 3、员工培训 公司为员工提供众多的培训机会。公司针对不同岗位、不同层级的员工积极组织各类有针对性的培训,提升员工专业技能与综合素质让员工得到全方位发展。

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