梯子怎么做教育的银行培训提供资料和书本吗

有线上培训也有现场培训按实際情况而来

大班集中培训是实践中的常见培训形式。大班培训的优点在于节约时间、方便讨论但授课效果往往欠佳。原因在于:培训的對象往往是全部支行而各个支行的需求是千差万别的。经过实践应用我向大家推荐“上门培训”,也就是培训师到各个支行去现场培訓以讨论会的形式开展交流,这样能够增强针对性做到有的放矢,既能抓住本支行存在的主要问题又能及时发现每个信贷员的弱项。

个人建议希望是面对面授课,小班的形式就可以

你对这个回答的评价是?

下载百度知道APP抢鲜体验

使用百度知道APP,立即抢鲜体验伱的手机镜头里或许有别人想知道的答案。

梯子怎么做教育为银行提供“一站式”培训服务一行一策,量身定制以银行网点业务发展及转型升级为依托,结合专业理论、岗位特征和培训需求进行调研对银行忣学员需求做多维度分析,确定培训目标、规划及方案策划以保证培训的针对性和实效性;进入开发阶段后,做好师资团队组建、课程內容的开发确保项目方案顺利落地。在培训组织实施阶段做到过程控制、精细管理,力求做到标准化、流程化培训结束之前,给考試合格的学员颁发结业证书做好总结评估、成果展示工作;学员返回后,继续推进成果的后续应用、跟踪、反馈;同时提供在线课程、咨询及辅导,形成网点主任工作转型培训的封闭环


想要了解更多详情,请关注”梯子怎么做教育“公众号

我要回帖

更多关于 梯子怎么做 的文章

 

随机推荐