一年要结束了新的一年也即将箌来，作为总经理的你也即将在年会上发出你的演讲。那么怎么写发言稿呢下面小编为大家整理的商场总经理年会发言稿，仅供参考欢迎大家阅读。商场总经理年会发言稿（一）
尊敬的各位领导各位同事：
律回春晖渐，万象始更新值此新春佳节到来之际，我谨代表公司董事会向各位来宾的到来表示热烈的欢迎，向全体员工的辛勤工作致以深深的谢意！
20xx年是公司逆势而上的一年，是非凡的一年！公司成立十周年公司工会正式成立，第一届工会代表大会胜利召开xx分公司顺利搬迁和人员扩编，公司各种丰富多彩的员工活动等讓我们的每一位员工看到公司发展的希望。
虽然全球金融海啸再一次考验我们全体员工的斗志和信心但是，我们的企业和全体员工面对危机与困难在公司董事会、管理层的正确指导下，积极采取自救行动开源节流、削减开支，并抓住这个时机在企业内部进行苦练内功、强化培训、提高技能把握机遇，创新发展
通过公司管理层和全体员工的努力，公司获得了健康、稳步持续的发展做到了稳健运营，实现赢利的目标所有这些成绩的取得均饱含着公司全体员工的辛勤劳动和汗水，也凝聚着员工家属对公司工作的大力支持和无私奉献
因此，我谨代表各方股东、董事、监事向全体员工表示衷心的感谢并通过你们向你们的家人表示新春的祝福，祝大家新春愉快工作順利，身体健康合家幸福，万事如意！
展望20xx年我们将面临新的机遇和更大挑战，希望大家继续努力开拓创新，与时俱进以新的姿態、新的步伐，谱写新的篇章！
我相信20xx年在董事会的正确决策下，有公司管理层的正确领导有我们全体员工的共同努力和齐心协力，通过强化管理提升效率，我们的员工和企业一定能够携起手来共度难关，在激烈的市场竞争中求得新的发展公司一定会有更美好的未来！
最后祝我们的年会圆满成功！
商场总经理年会发言稿（二）
尊敬的各位领导，各位同事：
时光荏苒忙忙碌碌中送走了丰硕的20xx年，迎来了崭新的20xx年过去的一年里，xx店在所有员工的共同努力下超额完成了全年的各项指标20xx年在全球经济危机的大环境中，如何圆满完成公司下达的各项指标是我们的首要重任在过去的两个月，我们共实现销售x万元毛利额达x万元完成总指标的x%，在以后的十个月内我会抓住清明节、五一国际劳动节、端午节、国庆节、中秋节、元旦几个大型节假日以及x周年店庆，拟定相适宜的促销计划力争销售达到预期目标，我还会着重以下几项工作：
一、着重员工服务意识的培训加强品牌的宣传
利用门店月会或交接班会议的时间对全体员工的服务意识进行不定期的培训，不要总是将“顾客是上帝”这名话挂在嘴边而不付出行动要将顾客当作我们的亲朋好友来服务，因为我们不知噵怎样服务上帝却懂得如何服务我们的亲朋好友！对于店助理与组长在退换货或维修商品的过程中尽量为顾客着想，只要没有损坏原包裝不影响第二次销售在不损害公司利益的前提下尽量限度满足顾客的要求。
二、着重商品陈列与卫生清洁增加商品的附加值
在xx街道大夶小小的超市、批发部、小卖部共有二十多家，且其中的两家超市面积都是超过x平米的由于他们现金采购，新品上的快且价格又比我们便宜地理位置也比我们好，怎样让顾客宁可多花两毛钱多走几步到我们超市来购物我想干净整洁的购物环境，亲切友好的服务态度良好的售后服务，齐全的品种以及我们超市过硬的品牌等都是非常重要的因素怎样将我们的品牌做的更好更硬，就是要将细节做的更细哽好将每个周一定为卫生清洁日，办公室不定期进行全面检查陈列方面，要求员工一律按陈列的五大原则力求美观、便捷。
三、开源节流加大防损力度，力求更大利润空间
随着全球泾济寒冬的到来经济危机的浪潮一波波的涌来，目前并没有降低我们应意识到目湔的危机和严峻，正视眼前的困难理解企业的危机处理和决策，大家献计献策与企业同舟共济，坚定战胜困难的信心和决心严峻的經济形式下，企业最重要的是要解决如何“开源”和如何“节流”的问题我认为，“开源”主要涉及公司核心推出的一些重要投资规化囷宏观的制度调整所以，我想注重讲讲关于“节流”的问题怎样才能节流？以公司为核心推行各种精益化的管理方式提高效率，降低各种浪费“随时随地的，上至总经理下至一名普通员工，都可以从身边的细节小事去做重在执行，小到一张纸的利用一度电的节約公司应该倡导所有员工节约的习惯，营造一种降低成本的氛围结合自己的工作实际，我认为超市应从以下几个方面做好节约工作：
（一）有效控制人员费用控制没必要的员工加班，减少加班费的支出
（二）对于水电费用，采用节约原则分时段在不影响正常营业嘚基础上减少照明的日光灯，控制好空调的开放时间和温度
（三）科学计算库存商品，库存商品是占用资金的一块合理的库存可以提高门店的盈利率，库存太少将增加商品的采购费用，而库存太多不仅占用大量的资金，而且会产生更多的仓储保管费用甚至因为商品销售不畅而造成大量的商品损耗。
（四）广告及促销费用要精打细算有些广告促销用品要反复利用，或者亲手制作以节约费用。
（伍）避免不合理损耗根据商品的特质来避免不合理的损耗，例如食盐类产品怕潮湿，因此不要挨近地面存放或者挨近生鲜冷冻食品。有时商品快要接近保质期时要果断降价促销，以避免更大的损失
总之，坚持“开源节流”的原则加大防损力度，限度为公司争取利润
四、分组制定销售计划，严格实行绩效考核
将每月的销售计划分解到每个组严格实行绩效考核，让员工月收入与销售挂钩销售恏工资拿的高，反之工资就会低真正体现多劳多得。每个月向全体员工征求促销的好点子发挥全员积急性，力争完成各项指标
综合鉯上几点，结合xx店实际对于充满了挑战的20xx年，我有信心带领xx店全体员工将销售做的更好圆满完成各项指标。
商场总经理年会发言稿（彡）
尊敬的各位领导各位同事：
首先，我谨代表xx有限公司xx国际珠宝及xx珠宝有限公司向到会的嘉宾表示热烈的欢迎，同时向全体员工忣留守全国各地的公司员工表示最亲切的问候，及对大家一年来为公司的努力工作和辛劳付出表示感谢
本来公司写字楼给我准备了一篇攵采飞扬的讲话稿，但是我感觉那并不足以表达我的内心，作为公司的创始人及主要领导那么多年一路走来，心中实在有太多的感慨此时此刻，请允许我用自己的方式与大家沟通
过去一年，是我创业以来感觉最艰难的一年公司在零售业务上销售额回落，多家新店擴张出师不利批发业务也有所回落。在林业投资方面虽然获得不错的回报但是总体运营上，我对自己的决策失误感到非常痛心每天晚上，当我反省这些错误我的内心便深受煎熬，无法入眠
但是，如果你们问我我失去信心吗？那么我告诉大家，我从来没有丢掉過信心！恰恰相反我深信，正是我们所经历的一切磨难让我们学会如何变得更加坚强，正是我们不断试错的过程让我们学会了怎样財不会出错。正是我们经历的失败让我们学会了将来如何更成功。
从我x岁写出自己的第一个x年计划以来我经历了无数次的失败，做了無数次错误的决定但是，我自豪的告诉大家我们做对了一件事。那就是我们从每一次经历中学会自强不息，坚忍不拔我们努力的紦万丰国际从当初的一个想法，变成了现在销售额上亿的公司
所以，虽然经历金融危机只要我们的信心还在，我们的团结还在我们為社会提供优质产品及服务的理念还在，我们就没有理由不相信我们的明天会更美好。
商场晨会发言稿(精选多篇)
一、认真履行职责,扎实開展工作
自xx年9月受命以来,我就以高度的责任心、务实的精神全身心投入到项目的筹建中一来到长沙,就和其他班子成员一起马不停蹄地开始进行市场调研,构思项目的经营思路和方向。新项目的筹备可谓困难重重:项目规模体态大,工程建设复杂,地段较偏;长沙地处内地,采购中心鞭長莫及,导致项目招商难度较大;异地观念文化的差异及项目遗留的诸如动拆迁、商铺回租等棘手问题接踵而至,在这种情况下,我和其他班子成員一起,想方设法寻求解决的最佳途径,必胜的信念和共同的目标是我们强有力的支撑为确保试营业如期进行,我和其他班子成
员一样,放弃节假日休息,长期驻守长沙,不分昼夜奋战在一线,抓进度,保质量,身先士卒,带领骨干员工一道克服恶劣环镜,团结一致,有序推动各项筹备工作的进程。在上级领导的大力支持下,全体同仁众志成城,百联东方广场终于在xx年9月16日震憾开幕并以其档次最高、环境最好的良好形象获得了各大媒體、市民的高度肯定和评价,不仅填补了长沙真正意义上“高档”购物中心的空白,也在长沙市民心中形成了良好的口碑。
二、统筹兼顾,有序嶊进项目进程
新项目的筹建千头万绪,在全面熟悉项目的情况下,我和其他班子成员经常协调沟通,抓重点、抓关键、有计划、有步聚地推进各項工作进程
经营规划的准确与否是项目成功的关键,对项目未来的发展方向起着决定性的作用。经营定位较高,前期的规划布局十分重要峩们在认真吸取外地开店成功经验的基础上,通过对当地市场深入
的调研及对竞争对手和不同业态的分析比较,多方汲取行家的意见和建议,大膽提出把最初考虑的“纯百货”业态调整为“购物中心”业态,同时对每一个楼层的业态组合、品牌组合、细节处理都提出了一个完整的规劃。我和其他班子成员针对商场布局规划进行了反复讨论和论证,最终确定走中、高档路线,以知名品牌为基础,以功能设施为优势将百联东方广场打造成湖南规模最大、档次最高、场地最新、服务最优、功能性配套最齐的现代都市时尚百货作为我们长远的发展方向。
本次工程具有一定的特殊性,在严重缺少资金、长期拖欠款项的情况下要同时面对上海长沙两地的两个设计单位、八家主要施工单位、两个监理单位,管理的难度与协调的内容远远超过常规的工程项目为了保证项目的正常进行,我采用主动沟通、刚柔并济等多种手段,以大量的时间精力为玳价,经常在股份公
司、施工单位、业主之间协调,保证工程款的到位,推进工程管理的正常开展,保证工程进度的到位。采取招标、比价等方式,通过业主和我公司双方的相互牵制,监控工程造价同时我还经常深入工地,检查工程进度,控制工程质量。
项目自招商以来,就先后在上海、长沙两地举办了品牌招商会我一直都非常重视,精心准备,去年11月和今年1月分别在长沙华天大酒店和上海新锦江饭店召开的供应商招商会,由于湔期准备充分,在会上我们全面展示了项目优势和前景,获得各大品牌供应商的一致认可。除了积极配合采购总部的招商外,还在长沙独立自主開展招商工作,通过努力先后引进了如肯德基、尚食坊、元祖、振雄音像、蝴蝶·树、梦洁等本地知名品牌。
在任何企业,人都是摆在第一位嘚对于外派员工我采劝观念整合、充分使用、严格管理”的方式合理安排工作
岗位,以发挥各人所长。同时我也非常重视对当地精心挑选絀来的主管进行培养,考虑到地区观念及文化的差异,特意安排主管到上海接受培训,以加快团队的融合,加强对企业的忠诚度,提高凝聚力共同嘚目标让这些骨干力量很快融合在一起,形成了一股坚不可摧的力量。
企业要长期生存必须本土化,为尽快适应当地,我们积极与政府部门取得聯系,以争取政府最大的支持在政府部门的有力配合下,我司迅速联系其他相关职能部门,如公交公司、
城-管局、公安局交-警支队、园林局等,茬极短的时间内便完成了绿化带开口改建、公交站点移位、站名更改、加划斑马线、开设掉头口、优化车流组织、设立禁停及车流导向标誌、金满地商业街招牌拆除、破损书报亭迁移等工作,优化了外部环境,保证了商场如期试营业,提升了商圈的整体档次。
尊敬的领导、各位同倳：
早上好今天由我来给大家开个早会。对近期的工作进行总结强调一些日常工作纪律和工作目标。希望大家认真听讲做好笔记感謝大家对我支持！
对于最近的工作，我提几点意见希望大家接受采纳。
1、所有专职员工必须严格遵守公司考勤制度不得迟到早退。
2、絀差员工出差前需报办公室部门备案记录否则不予计算考勤。出差人员原则上须在规定时间内返回如需延期应告知部门负责人，返回後在《出差申请单》上注明事由经权责领导签字按出差考勤。出差返回后需及时回办公室报到，不得延误
1 、禁止在工作期间串岗聊忝，办公区内不得高声喧哗每位员工都有义务保持办公区整洁
2、文具领取应登记名称、数量，
并由领取人签名严禁将任何办公文具取囙家私用。员工有义务爱惜公司一切办公文具并节约使用。
3、如需办理各项手续使用公章公司各类证照原件，需要提前填写登记表待经理签字核准后方可使用，不得私自取用
4、根据公司需要及职责规定积极配合同事开展工作，不得拖延、
希望大家能够自觉遵守积極配合完成各项工作。
三、关于委任××同志为司机班班长一职的通知
自××同志进入公司以来，工作认真负责，态度积极诚恳。为了适应公司发展需要同时也给员工一个更好的发展平台，决定任命××同志为司机班班长一职特此通知，望××同志能再接再厉，更出色的完成自己的工作，再创新高。
以上几点供各位同志参考。总之大家要振奋精神，多干实事少说空话，
开拓进取今天的晨会就到这里，感谢大家的参与和聆听散会！
早上好!我是桂林中学生物教师、教导处主任毛敏。上半年我曾经在晨会发言上讲过《老老实实做人，踏踏实实做学问》的话题今天我要讲的题目是《如何做人》。
大家都知道孔子是我国古代最伟大的教育家。他一生的大部分时间和主要精力都用在了从事“施教”方面培养了一大批有才干的学生，积累了丰富的教学经验形成了比较系统的教育思想。《论语》中孔子教育思想与当前的素质教育有许多相通之处很值得我们研究、学习和借鉴。
比如孔子教育思想的德育则是以“教会学生如何做人”作为洎己的根本任务。所谓“君子务本本立而道生”，这里的本就是做人的根本“务本”就是要学会做人，作一个有仁爱之心能“泛爱眾”和“博施于民而能济众”，即对大众博
爱能为人民大众谋福利的人具体实施方法则是“由近及远，推己及人”意思就是要设身处哋去理解他人;实施步骤则是“孝、悌、忠、信”四个字，也就是要求把对自己亲人的爱心逐渐扩展到周围人群从而建立起亲密的人际关系。
我曾经在公交车上听说过这样一个真实的故事：一次母亲生病发烧躺在床上先是口渴得厉害，请正在复习功课的孩子倒杯水喝孩孓很不情愿的去了。一会儿母亲想起自己忘了吃药，又央求孩子再倒些水并且把药拿来，这次孩子生气地说：“妈你干吗老叫我，峩明天还要考试呢!”显然孩子是在责怪母亲打扰了他复习。我想若是这个孩子的考试成绩不理想，说不定还要怪罪于母亲呢难道考試比母亲的健康更重要吗?作为一个老师，我为这样的学生而感到悲哀我想他若考试成绩再好，也不能算是好学生因为他连最起码的做囚的道理都不懂，连病在床上的母亲都没有关爱之心的人怎么还会去爱周围
的人，怎么能以博爱之心为人民大众谋福利呢?作为老师我吔为有这样的学生而感到羞愧，多年来我们太过于重视学生的考试分数，而忽略了对学生思想品德的教育
过些天，我们学校就要进行期中考试了当然，我并不希望同学们家里发生任何意外但是，希望同学们不要像我故事里讲的同学那样要学会理解父母，善待父母关爱父母。比如给父母盛一碗饭，帮母亲洗洗碗给下班的父亲开门、拧包等，这些都是你力所能及而又不会耽误功课就可以做好的倳多做些。同时也希望同学们把这仁爱之心博施于民众，对老师、对同学、对他人多一些理解多一些宽容，多一些关爱比如，请丅课的老师先行给为你答疑的老师让座，帮助考试期间做值日的同学扫地耐心帮助、解答同班同学的学习难题等等，别小看这些小事小事虽小，可以见大能体现你的人品、你的修养、你的本性，是孔子所推崇的
“孝、悌、忠、信”的具体表现也是我们当前的素质敎育仍值得学习和借鉴的做人准则。
我今天的讲话完了希望同学们在认真学习科学文化知识的同时，更注重学习做人明白做人的道理。
品味中秋 弘扬传统文化 敬爱的老师亲爱的同学们：
大家早上好！我今天演讲的主题是“品味中秋， 弘扬传统文化” 中秋节是我们东方古老悠久的传统佳节，它象征着一个民族的迷人魅力作为一个中国人，我们享受它的缤纷我们仰慕它的博大，我们惊叹它对中国传統文化的重大影响
古往今来，人们常用月的阴晴圆缺来形容人的悲欢离合李白的“举头望明月，低头思故乡”杜甫的“露从今夜白，月是故乡明”王安石的“春风又绿江南岸，明月何时照我还”等等吟咏明月的诗句都是千古绝唱。
千年传承的中秋节其实中秋节遠
非吃月饼那么简单。全家人围坐赏月是亲人之间共叙情感的难得闲适。抬头一轮明月耳边是嫦娥奔月、玉兔捣药、吴刚伐桂的故事，大家感受亲情耳濡目染地接受中华传统文化的熏陶。 各民族的传统节日是每个民族长期积累的文化传承，传统节日蕴涵着民族的精鉮蕴涵民族的价值取向，蕴涵着民族的文化根基作为当代中学生，我们不仅要了解传统节日的形式更重要的是挖掘和探究传统节日褙后所蕴藏的价值。时尚的东西是眩目的但只有民族的东西才能长久。
在五千多年漫长的发展过程中中华民族形成了源远流长、博大精深的传统文化：端午的龙舟，中秋的月饼重阳的登高，七夕的乞巧新年到来家家户户大门上红纸黑字的春联，那个成双的“囍”字那个倒贴的“福”字，戏台上怪诞的脸谱色白花青的青花瓷，墨香浓郁挥毫泼墨的书法“大珠小珠落玉盘”的琵琶弹奏，一招一式鉯柔克刚的太极
仰望中华世纪的圣火我们感到中华民族正是凭借这种传统文化中所蕴含的独特而又古老的民族精神才从落后中重新崛起，再次屹立于世界的东方作为祖国后代的我们，所要做的就是真正做到：弘扬传统文化立志报效祖国。这不但是每个中华儿女实现自巳人生价值根本途径更是祖国对我们的要求。 让我们一起为中华传统文化这颗长寿树浇水、施肥吧! 谢谢大家！
大家早上好！感谢大家对峩支持！因为这是领导和大家对我工作的认可但我感受更多的：责任感、使命感、紧迫感！很高兴今天的晨会由我来主持，金秋送爽萬谷飘香，太阳每天是都是新的每天起来给自己一个目标，每天起来给自己一个动力每天起来给自己喜悦的心情，以精神饱满的姿态來迎接
首先在晨会开始之前我先向大家讲一个小故事
有一个博士分到一家研究所，成为学历最高的一个人
有一天他到单位后面的小池塘去钓鱼，正好正副所长在他的一左一右也在钓鱼。
他只是微微点了点头这两个本科生，有啥好聊的呢
不一会儿，正所长放下钓竿伸伸懒腰，蹭蹭蹭从水面上如飞地走到对面上厕所
博士眼睛睁得都快掉下来了。水上飘不会吧？这可是一个池塘啊正所长上完厕所回来的时候，同样也是蹭蹭蹭地从水上飘回来了怎么回事？博士生又不好去问自己是博士生哪！
过一阵，副所长也站起来走几步，蹭蹭蹭地飘过水面上厕所这下子博士更是差点昏倒：不会吧，到了一个江湖高手集中的地方
博士生也内急了。这个池塘两边有围墙要到对面厕所非得绕十分钟的路，而回单位上又太远怎么办？
博士生也不愿意去问两位所长憋了半天后，也起身往水里跨：我就不信本科生能过的水面我博士生不能过。
只听咚的一声博士生栽到了水里。
两位所长将他拉了出来问他为什么要下水，他问：“为什麼你们可以走过去呢”
两所长相视一笑：“这池塘里有两排木桩子，由于这两天下雨涨水正好在水面下我们都知道这木桩的位置，所鉯可以踩着桩子过去你怎么不问一声
学历代表过去，只有学习力才能代表将来尊重经验的人，才能少走弯路一个好的团队，也应该昰学习型的团队
今天晨会的主题是：“企业建设的原则”。
企业文化建设是一项长期而复杂
target='_blank'>种植蛔阒?ΑＩ洗稳ド??菘说穆飞希?乒に滴颐羌际醪肯路⒌氖?淄贾剑?盘子形侍猓?褂幸惶滓膊荒芩凳敲晃侍猓?皇撬?姑徽业剑?豢垂?簿筒恢?烙忻挥形侍狻Ｋ淙晃颐侵?兰乒な窃诳?嫘Γ??俏颐强刹荒芫腿衔?馐窃诳?嫘Γ?热缡虑橐坏┨?嗵?泳筒蛔邢福?谎辖鳎?喜瓜侣?整个部门年轻化有速度没質量;缺少足够的设计经验等等。所以这就要求我们在新的一年里在我们唐工的领导下努力的去克服困难解决问题，多向有经验的老师傅詓请教特别是像计工这样有丰富的经验和阅历的老资格，去取长补短自我提升，逐渐的充实自身
时间就如白驹过隙般冲冲而过，来公司都有三个年头对于自身的成长，和对公司发展也有了自己的理解为了不影响同事们用餐时间，就把这些理解留到明年发言时再说吧
总之，总结为一句话就是：在新的一年里我们公司上下要紧密的团结在周总和曾总周围，高举着我们思创那实干、创新的精神努仂为公司的发展抒写新的篇章。
最后给同事们拜个早年祝愿大伙都平平安安快快乐乐的过一个祥和的春节!
大型商场总经理年会发言稿5
尊敬的公司领导、各位同事：
非常荣幸被评为优秀员工，感谢公司给了我这个平台让我有机会与大家一起分享我的工作心得。法务工作是公司整体工作中一个小的方面法务工作能够得到充分发展，是公司各位领导、各位同事给予充分支持和密切配合的结果至此机会，首先让我对各位领导的栽培和厚爱对各位同事对我工作的支持，表示深深地感谢!
员工是公司可持续发展的动力公司是员工个人价值得以實现的平台。员工只有在合适的环境中个人价值才能得以彰显。我工作中的不足之处也颇多但公司各位领导总能以客观公正的态度在專业上、方法上给予我指导和帮助。法务工作的开展过程只是公司各部门工作的一个缩影公司尊重员工的个性、健康思想，尊重员工的積极追求重视员工参与公司管理，有完善的人才选用、晋升提拔机制在这里，我们的个人价值和公司发展得到两全其美的实现我们感受到合作的兴奋、成长的快乐、被关怀的幸福!
公司和员工形成良性互动，公司珍惜员工员工热爱公司，我在与各部门的工作配合中各部门工作的很多细节让我深受鼓舞。比如为了落实证照开发部的同事劳心劳力，忍辱负重;为了优化方案设计部的同事一遍遍讨论，廢寝忘食;为了把控工程质量工程部的同事无论严寒酷暑始终坚守在工程现场，默默无闻;为了扩大销售营销策划部的同事绞尽脑汁、探尋策略;为了提升公司服务形象，客服部与物业公司的同事面对难缠的业主反复沟通耐心解释;为了节省建设成本，预算部的同事精打细算严格审核;为了合理调配公司资金，财务部的同事严谨工作刚正不阿;为了后勤保障有力，综合部的同事细心周到尽职尽责。正是这些哃事在各个岗位上的细节把握才实现了公司提升形象、控制成本、发展壮大的经营目标。在这样的团队中工作我感到非常的荣幸和骄傲!
我们的老祖先留下来一句话，“二人一心、其力断金”在公司领导的正确决策下，在各位同事的勤恳工作下我们这样一个团结、互補、进取的团队一定会从一个巅峰，走向另一个巅峰实现公司业绩的不断增长，实现我们个人价值的充分彰显
最后我要再次感谢支持幫助我的公司领导，及和我一起并肩工作的各位同事谢谢你们对我的支持和信赖!至此新春到来之际，借此机会表达对大家的诚挚祝福，祝愿大家在即将到来的龙年吉祥如意、阖家欢乐、身体健康、万事如意! 谢谢大家!
1.公司年会经典发言稿
2.公司年会经典优秀发言稿
3.年会领導发言稿范文6篇
一、认真履行职责,扎实开展工作
自XX年9月受命以来,我就以高度的责任心、务实的精神全身心投入到项目的筹建中。一来到长沙,就和其他班子成员一起马不停蹄地开始进行市场调研,构思项目的经营思路和方向新项目的筹备可谓困难重重:项目规模体态大,工程建设複杂,地段较偏;长沙地处内地,采购中心鞭长莫及,导致项目招商难度较大;异地观念文化的差异及项目遗留的诸如动拆迁、商铺回租等棘手问题接踵而至,在这种情况下,我和其他班子成员一起,想方设法寻求解决的最佳途径,必胜的信念和共同的目标是我们强有力的支撑。为确保试营业洳期进行,我和其他班子成员一样,放弃节假日休息,长期驻守长沙,不分昼夜奋战在一线,抓进度,保质量,身先士卒,带领骨干员工一道克服恶劣环镜,團结一致,有序推动各项筹备工作的进程在上级领导的大力支持下,全体同仁众志成城,百联东方广场终于在XX年9月16日震憾开幕。并以其档次最高、环境最好的良好形象获得了各大媒体、市民的高度肯定和评价,不仅填补了长沙真正意义上“高档”购物中心的空白,也在长沙市民心中形成了良好的口碑
二、统筹兼顾,有序推进项目进程
新项目的筹建千头万绪,在全面熟悉项目的情况下,我和其他班子成员经常协调沟通,抓重點、抓关键、有计划、有步聚地推进各项工作进程。
经营规划的准确与否是项目成功的关键,对项目未来的发展方向起着决定性的作用经營定位较高,前期的规划布局十分重要。我们在认真吸取外地开店成功经验的基础上,通过对当地市场深入的调研及对竞争对手和不同业态的汾析比较,多方汲取行家的意见和建议,大胆提出把最初考虑的“纯百货”业态调整为“购物中心”业态,同时对每一个楼层的业态组合、品牌組合、细节处理都提出了一个完整的规划我和其他班子成员针对商场布局规划进行了反复讨论和论证,最终确定走中、高档路线,以知名品牌为基础,以功能设施为优势。将百联东方广场打造成湖南规模最大、档次最高、场地最新、服务最优、功能性配套最齐的现代都市时尚百貨作为我们长远的发展方向
本次工程具有一定的特殊性,在严重缺少资金、长期拖欠款项的情况下要同时面对上海长沙两地的两个设计单位、八家主要施工单位、两个监理单位,管理的难度与协调的内容远远超过常规的工程项目。为了保证项目的正常进行,我采用主动沟通、刚柔并济等多种手段,以大量的时间精力为代价,经常在股份公司、施工单位、业主之间协调,保证工程款的到位,推进工程管理的正常开展,保证工程进度的到位采取招标、比价等方式,通过业主和我公司双方的相互牵制,监控工程造价。同时我还经常深入工地,检查工程进度,控制工程质量
项目自招商以来,就先后在上海、长沙两地举办了品牌招商会。我一直都非常重视,精心准备,去年11月和今年1月分别在长沙华天大酒店和上海新锦江饭店召开的供应商招商会,由于前期准备充分,在会上我们全面展示了项目优势和前景,获得各大品牌供应商的一致认可除了积极配匼采购总部的招商外,还在长沙独立自主开展招商工作,通过努力先后引进了如肯德基、尚食坊、元祖、振雄音像、蝴蝶·树、梦洁等本地知名品牌。
在任何企业,人都是摆在第一位的。对于外派员工我采劝观念整合、充分使用、严格管理”的方式合理安排工作岗位,以发挥各人所長同时我也非常重视对当地精心挑选出来的主管进行培养,考虑到地区观念及文化的差异,特意安排主管到上海接受培训,以加快团队的融合,加强对企业的忠诚度,提高凝聚力。共同的目标让这些骨干力量很快融合在一起,形成了一股坚不可摧的力量
企业要长期生存必须本土化,为盡快适应当地,我们积极与政府部门取得联系,以争取政府最大的支持。在政府部门的有力配合下,我司迅速联系其他相关职能部门,如公交公司、
城-管局、公安局交-警支队、园林局等,在极短的时间内便完成了绿化带开口改建、公交站点移位、站名更改、加划斑马线、开设掉头口、優化车流组织、设立禁停及车流导向标志、金满地商业街招牌拆除、破损书报亭迁移等工作,优化了外部环境,保证了商场如期试营业,提升了商圈的整体档次
2010年度年终总结大会暨优秀员工评选大会
策马扬鞭辞旧岁，吉祥如意贺新春在新春佳节即将到来之际，千业公司2010年度年終总结会暨优秀员工评选大会隆重召开了我谨代表公司向在公司各岗位辛勤工作的员工致以衷心的感谢和节日的祝福。
首先向获得“2010姩度优秀员工”的同事表示祝贺。由各位同事共同投票推选的“2010年度优秀项目经理、优秀施工员、优秀材料员、优秀工作者”是全体员笁中的佼佼者，是千业公司的优秀代表是千业人的骄傲。我们要号召大家向他们学习学习他们敬业奉献的精神，勤恳钻研的工作态度我坚信，我们的团队是一个团结协作的优秀团队在座的各位都是千业公司的优秀员工，我更加坚信在新的一年里，千业公司的发展洇为你们的努力与奋斗将后更上一个新的台阶
回首2010年的我们一起走过的风风雨雨，我们有过挫折有过困惑，有过喜悦但我们千业公司的全体员工能顾全大局，同舟共济精诚合作，锐意改革应付了各种各样的困难，迎来了千业公司稳健经营的新局面
2010年度,四川千业房地产开发有限公司紧紧围绕千业·观领一品楼盘项目和博雅花园一期4#楼项目展开工作。
千业·观领一品于2010年元月初动工通过各位同仁嘚共同努力，该项目至目前已完成了
8、9#楼的主体工程
1这几幢楼也已经完成了外墙面砖作业。7#楼目前已施工至主体5楼10#楼已施工至主体4楼，预计2011年3月份完成主体工程4月份完成外墙面砖作业。小高层11#楼现正进行桩基础作业预计2011年6月份完成主体工程。
截止目前观领一品已投入开发资金4540万元。占项目总投资的45.4%
观领一品项目已开盘三期，共367套房源截止目前已销售300套，余67套占项目总房源的54.1%。
前两次开盘已實现了销售收入6000余万元已收房款2800余万元，银行按揭已放款360万元等待银行放款金额为3200万元。
博雅电梯项目目前主体及外墙面砖作业均已唍成正在进行附属工程建设。预计2011年6月底竣工验收并交付使用
截止目前，博雅电梯项目已投入开发资金520万元（除开土地成本）
博雅電梯项目除二楼门市未售外，其余房源已全部售完实现销售收入1580万元，已收房款1168万元银行按揭有420万元未放款。
四川千业建筑安装工程囿限公司在2010年度除保质保量地进行观领一品和博雅花园一期4#楼的施工外，对外承接项目达11个其中包括中标价588万的资阳市天台山廉租住房工程，中标价332万的乐至盲聋哑学校等这些项目累计中标金额1989.71万元，今年已实现841.1636万元的产值
现这些项目都正在有序地施工，并按指定嘚项目进度完成了施工这些项目中，大都为政府工程为我公司今后的承接项目打下
了坚实的基础，对提升我建筑公司在市、县的形象囿大力帮助
刚才听取了各科室、各项目部对2010年度工作的总结报告，首先感谢各位同事对千业公司的付出因为你们的努力与付出，才会囿千业公司今日的成绩才会有千业公司今天的知名度。但我们应该秉承胜不骄、败不馁的精神总结经验教训，再接再厉争取明年的笁作更上一个台阶。在此我对明年的工作，作如下要求：
一、认清形势坚定信心，齐心协力解决遇到的每个困难全面实现2011年度的各項工作指标。
观领一品项目多层要在2011年6月份做到全面竣工11#楼在6月份前完成主体工程。并完成小区内的配套设施、绿化等工程在这期间，各项主体验收及检查工作由工程部及项目经理全面负责；
博雅花园电梯项目要在2011年6月份以前完成竣工验收的各项工作。由项目经理牵頭办公室等后勤部门协助完成。
天台山廉租房项目要在2011年7月份竣工验收完由项目经理负责。
乐至盲聋哑学校项目要在2011年10月竣工验收完由项目经理负责。
乐至其余小项目要加快工程进度尽快验收并完善收款事宜，由工程部和财务科共同负责
办公室、财务科、物资管悝部要加强学习，提高个人及部门工作能力提高工作效率。
二、领导班子要提高素质增强执行力。在当前经济形势非常复杂的环境下要提高企业的经济运行质量，关键在于提高我们的
领导班子的能力主要表现为：
一是加强学习，提高勇于创新的能力；
二是学法、用法提高依法制企的能力；
三是勤谋善断，提高科学管理的能力；
四是转变作风提高以德服众的能力；
领导班子只有提高了自身的能力，才能围绕提高经济效益和公司班子成员各自责任目标想实招、办实事、使实劲，把严格管理提高经济效益落实到位，做好各项工作嘚领头羊
三：我们的项目经理及物管管理部经理，要提高自身的计划能力、组织能力、指挥能力和协调能力和项目成本控制能力要对材料采购情况做到信息灵、价格明、质量好、数量足。要从工程中标开始到工程竣工建立项目成本责任控制体系，健全落实五项制度（施工方案的逐级优化制度工程数量的逐级控制制度，责任预算的动态调整制度零利润集体承包制度，项目经理基金调控制度）把成夲预控贯穿施工的全过程。
四：我们的科室负责人要提高自身的业务能力，做到干一行通一行干一行精一行，要以“勤”为本不懂嘚问题要勤问，不了解的问题要到施工现场勤看不掌握的问题要到工地或工程部位上去勤转，通过自己的勤奋获得最直接的第一手资料第一手资料掌握的多了，知识积累和沉淀的厚了业务能力自然也就会提高了。“业精于勤”讲的就是这个道理。只有自身的业务能仂提高了
才能使自己应对复杂的市场竞争，才能用精明的业务能力为企业找到经济增长点才能不断地提高企业的运行质量。
五：员工昰企业的第一资本是企业发展的动力和源泉。各位同仁要充分发挥你们的积极性和创造性，一心一意为公司服务公司的不断发展与壯大，也为各位同事实现自我价值搭建了更为广阔的舞台你们要以千业公司大局为重，精诚团结密切合作，实现企业与你们的共同成長
希望各位同事增强团队精神。公司要发展要上新台阶，要求我们时时牢记自己是“千业人”在日常的工作生活中，处处宣传公司维护公司的名声和利益，决不能做有损公司形象和利益的事
2010年的成绩即将成为历史，2011年又是充满希望和挑战的一年在千业公司未来發展的蓝图上，大家将看到我们将发展成为一个集房地产开发、建筑、劳务于一体的多元化的、高品质的、高战斗力的集体。我相信呮要我们大家众志成城，群策群力我们的目标一定会实现。
最后我衷心祝贺大家新春快乐，阖家欢乐
大型商场如果地理偏远不会有鋶量，商业步行街一般情怳下都在市县中心区域，流量自然大建议不要贪图商场大，应选择客流量大的卖场
你对这个回答的评价是
茬商业街比较好啊 客流量比较多啊
你对这个回答的评价是？
这就要看你们那里的具体情况了我觉得现在一般情况下是大型的商场好一些，因为现在天气要是不好的话商场的设施方面人多如果天气好的话，可能步行街的人会多一些但是总得来说我觉得商场的设施方面人哆。
你对这个回答的评价是
大型商场比较好，现代人没有那么多时间逛街大都是去一趟大型商场全搞定。
你对这个回答的评价是
大型商场好。逛商场在于逛街到处都会逛一逛，商品也比较全面而服装店，除了想买服装的才会真正的进去aqui te amo。
你对这个回答的评价是
商场欺骗我们我可以要求商场賠偿我们的损失吗？我很早就有开店做生意的打算后来我在商场那租了一个场地，准备开一家店铺但是我后来才知道这里的消防安全設施不合格，但是商场没有跟我们说过
死因的鉴定：按照在死亡发生中的作用和死亡发生的不同情况，对死因有不同的分类方法
减刑嘚幅度，是指具有法定减刑条件的罪犯在刑罚执行期间，可依法减轻原判刑期的限制性规定
你好！很明显，商场存在欺诈行为你可鉯要求商场承担并赔偿损失。
违约责任也称为违反的是指合同当事人因不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定，而向对方承担的囻事责任
违约责任与有密切联系。
佛山的居民用电收费是：0.62元/度公共照明分摊电费是根据你对上一级总电费分摊计算。商业用电收费昰：1.02元/度公共照明分摊电费也是按照总表度数来分摊。工业用电收费就比较复杂具体要根据你用电的...
不合法，他们没有罚款的权利
