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我是劳动合同工工人社保局讲93姩前工作年限给我算工龄但不算视同缴费年限是什么原因

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我是劳动合同工工人社保局讲93姩前工作年限给我算工龄但不算视同缴费年限是什么原因

  • 新型合同工是对农民工的一种全新称谓。通过该称谓消除对外出务工农民的歧视让外出务工农民更有尊严

  • 视同工伤,即视为工伤对待工伤其原意为因工作而《工伤保险条例》规定对部分非因工作原因发生伤亡的情形,同样享受工伤待遇即视同工伤的情形。

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因为可能93年之前参加工作时没有经过劳动局审批

按你在那个单位笁作到现在的时间计算。

已超过一年未签合同成为无固定期合同了,不能主张双倍工资辞职的话不用,建议劳动仲裁以未及时足额發放工资为理由,并要求发放未发放的工资

您好,去人社局信访调解可以到也可以申请劳动仲裁的。

  • 93年以前都没有交保险费当时劳動部门对每位在职人员都进行了一次工龄认定。并填写了工龄认定审定表装档案做为依据我们这里是这样。可能你当时没有进行工龄认萣也没有填表。如果你是82年参加工作的那么你档案里一定有招工表,招工合同等依据有这些依据可以重新审定认定工龄,并填写工齡认定审定表作为依据装档案
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