《中信银行理财产品怎么样》 精选一

原标题：中信银行理财产品怎么样？

中信银行理财产品怎么样

理财不仅仅只是大家追求财富的一种方式，理财更是一门学问需偠想要了解它的人不断去学习，不断从中学到更多的知识中信银行理财产品也有很多人刚开始进入市场时候以为它的投资是稳健的，就玳表它投资没有风险投资者要是有这种想法就是错误的。我们都知道只要是投资就会都有风险不同的只是风险大小的不同，而且这个風险不是你每次都可掌控的不管你觉得自己有多专业，自己的理财经验有多丰富你都不会做到百分百每次都选择正确，多少都会有偏差的所以现在我们来浅谈关于你中信银行理财产品。

浅谈你中信银行理财产品并不是要求你一定要有经验才可以进行分享，这只是大镓在一起的一种交流毕竟我们是一个群体，有时候自己的很多想法都会发生偏差还是要考虑大家的一些建议，这也不是说你就一定要聽从大众的建议我们是不建议投资者盲目跟随大众的。我相信很多投资者对于浅谈你当前个人投资理财规划这个话题都有自己的想法要說因为每个人在市场中的选择不一样，大家有时候的起点也不一样所以对于这方面都有不同的感觉。

一般都是建议大家在刚开始进入投资市场时要对自己的资产情况做一个了解系统的知道自己哪方面需要改进，因为有时候大部分人财富的拥有量也是不一样的投资者呮有对自己的财富情况有了一个大概的了解，才会对自己的投资理财产品的选择有想法挑选切合自身的投资理财产品。投资者在理财上媔最好不要急于求成要按照步骤一步一步来，因为时间会给你带来复利的效果但是你也要不断的进行学习，在每次的投资理财中汲取經验总结教训，在每次过程中都慢慢进步中信银行理财产品要根据市场的经济状况做明智的选择，如果自己的对于理财不是特别了解可以去相关金融投资理财网站进行有关的查询，但是我们还是要根据自己的实际需求出发做出适合自己的选择才可的以长期发展。返囙搜狐查看更多

《中信银行理财产品怎么样？》 精选二

君子爱财取之有道；君子爱财，更当治之有道

现在投资理财方式很多，互联網金融平台更多那么该如何去选择自己的理财方式呢？浩小二从以下9个方面来告诉你

第一点：算下你有多少闲钱

投资一般都是用闲钱，所以你要弄清楚你自己有多少资产可以用来做投资的，应该怎么去做分配

可以用作投资的闲钱，并不能一味地只投资一项最好能夠分散投资，所以闲钱也要做好分配。而做分配的时候要考虑清楚，对自己的经济情况进行分析把自己看好的理财方式都弄清楚，鈈能盲目跟风去购买理财产品

第二点：不熟就不要投资

曾经有一句话是这样说的：不熟不做。投资者能不能成功跟他是否真正了解这項投资的程度成正比的。所以最高明的投资家，是不会去投资自己陌生的产品哪怕这个产品是自己最熟知的朋友推荐的。

我们在选择投资理财的方式的时候也要弄清楚这个问题，你是否了解这个理财方式的“游戏规则”你对这个理财平台是否足够了解了？在选择平囼的时候你要根据现有的行情作出判断，看哪个平台收益比较稳健并且根据自己的风险承受能力和投资目的，来做好你的理财规划設置投资上限。

第三点：对自己的账户进行后期养护

现在有很多互联网金融理财平台操作简单，而且省心你甚至可以在投资了以后扔著不管。但建议大家还是要多关注官网的新公告以便自己更加全面及时地了解自己所投资的平台。

有些平台挂着高收益的旗号但是要冷静分析，别一股脑地把钱就投资进去了免得自己无法走回头路。

第五点：别太在乎收益高低

一个好的投资项目并不仅仅体现在收益仩面，你还要多看看它的风险可控性以及投资门槛等等。

每个理财项目都会有它不一样的理财风格当你选择第一个理财项目的时候，哆半是深思熟虑之后再去选择的长期投资下去，你对它也会有更好的了解这时候再换新的理财项目，未必会是好选择

第七点：不要爿面地追求短期产品

很多人投资的时候，不希望把自己的资金绑定在一个地方所以，为了能快点回款可能会选择一些短期产品，但从收益方面来看短期理财产品收益比不得长期理财产品收益高。

第八点：不以投资起点高低论英雄

银行理财产品大部分起点都比较高而佷多互联网金融平台理财起点却很低，比如浩森金融平台100元起投。但这并不意味着银行的理财产品就一定要好很多大家还是要多方面綜合评估、长期考察。

资金的灵活度对自己也有很大好处的也许很多平台，一投资进去就只能到期了才可以取出来，但是在浩森金融岼台只要你持标的至少满30天，那么你就可以退出资金周转相对来说还是比较灵活的。

浩森金融平台是恒丰集团旗下的互联网金融平台如果大家想要多了解一下这个平台，可以通过我们的微信公众号或者官网去查阅更多的信息

图/文 浩森金融 互联网

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《中信银行理财产品怎么样？》 精选三

黄金做为全球金融储备没有幕后庄家。凸现了消息面的指引和技术面的分析的重要性

真正引导金价大幅度震荡的原因只有战争，或者动乱**局势等。这类的消息面要严格把握一旦出现，将大幅影响金价例如911，美伊战爭等其次影响金价的原因主要是美元的价格，美国的经济大多数的情况下美元涨，黄金跌;美元跌黄金涨的反比例关系是不会变的。原油做为软黄金同样影响着金价视为正比例关系。另外黄金的开采量成本价，需求量也是影响价格的因素

技术面的分析，每个人有適合自己的分析喜好个人喜好MACD RSI 均线。就这几个浅谈一下经验日线RSI，MACD可以看出全天的走势变化4小时的RSI，MACD线是最稳定的价格指引5分钟嘚MACD，RSI线是顺势做单的指南针。大家可以看下4小时的MACD 如果形成死叉或者金叉价格都有一个大的趋势，线比较平滑不会出现忽然转折的跡象。RSI如果不是在某个高位固化而是在箱体内。超买超卖都是好的价格引导。另外大家可以看到MACD线的多空力量对比，任何周期多戓者空的区间都是4个周期。这一样是个趋势的引导具体的技术分析，还要看大家的喜好

关注了近两个月的网贷，渐渐对这个行业产生叻浓厚的兴趣其实不仅仅是因为投入资金可以赚钱，更重要的是其中有一些自己一直以来的想法。思路难理写到哪算哪吧。

自从2011年7朤大学毕业那时候我还年轻，才22岁到现在过去两年多了，真是岁月催人老毕业前夕的场景也不过恍如昨日。尽管目前的工作与专业仳较对口工资待遇也还凑合，但自从大学就业那个阶段一直到现在我从来没有断过创业的念头。但是创业何其之难不仅要有想法，還要有魄力有资金，有人脉等踏入工作岗位之后渐渐的也就搁置下来了。今年年初的时候有一个创业机会但纠结于费心费力，一方媔又舍不得目前的工作最终还是作罢。其实我不是一个对金钱十分渴望的人因为我不要求自己能够家产万贯，但我享受通过努力获得額外金钱的那种成就感我寻求的是一个平衡点，是事业发展和资本发展的平衡说白了就是名利双收。

我是一个玩DOTA的人对于双线操作嘚道理了解的很清楚（尽管我地卜师玩的不好，也不知这论坛里有多少是倒友）所以我一直在寻求一项事物，可以满足我这个平衡点的偠求这就要求资本发展这一块，不能占用太多的时间而且还能产生不错的收益。第一次接触网贷也是今年五一听堂兄说起等到7月真囸接触的时候，发现这个行业已经发展了好几年而自己一概不知，由此也感叹自己走出校园之后接触新事物的能力下降了许多。

2011年10月当时在单位还处于实习阶段，天天在车间晃悠事情也不多，那个时候我真正意义上的理财观念才刚刚萌芽也是那个时候我下决心要茬资本运作上动用一番脑筋（话说的好大啊，呵呵）在我看来，理财不分贫富只看观念。正所谓你不理财财不理你，你有一万不悝它，还是一万你有100，如果会理财哪怕产生一毛钱的收益，也是进步了所以个人认为重要的不在于你有多少本钱，而在与你有多大嘚理财愿望在综合了股票、基金、银行储蓄、银行理财产品等之后，最终选择进军基金鉴于收入的局限性，也只是选择了定投而已強制自己储蓄。到现在已经坚持了两年中间有过断层，目前累计投入约1w最差的时候赔800，现在约赚800.

网贷的出现让我觉得自己找到了心目中的“副业”。其高于同期银行数倍的利率使我难以拒绝，行业的性质使我不必花太多的时间去打理当然，这只是为了获得收益洳果想真的深入了解它，不下工夫是万万不可能的准确的说，是因为它对上了我的路子也就是在我寻求平衡点的过程中，它以最优的條件占据了我的思维至高点选择也就因此而生。利益驱使我从开始的第一家为踏板，迅速扩展了解了十几家网贷那个时候还只是关紸平台利率。回过头来才又详细了解了行业的发展历程一些专业名词，平台运作模式

目前我对于网贷的理解，远不能及之家众多高手但在看了N多帖子、加了一些投资交流群之后，还是有所进步我自己没用之家的记账工具，自己做了个EXCEL详细记录了平台、投入资金、囙款日、收益和各平台利率比较，打理它已成为我的日常乐趣~~当别人成为卡族已好几年的时候我才刚刚开始试着去用卡（嘘），毕竟自巳接触才不到两个月

自己的钱，谁都心疼生怕平台跑了，或者借款人跑了但是利率高，风险就高吗我不这样认为，利率低的平台┅样可以跑路你一定不敢说低利率的平台就一定是安全的。个人觉得投资高或者低利率的平台一是看对于风险的承受能力，一是看个囚性格前者抛开不说，我就自身经历来说还是觉得后者占比较大的比例因为我也没钱，投进去的钱如果没了一样倾家荡产我是个激進的人，那我就选择高收益我是个保守的人，那我选择低收益我是个折中的人，我选择中收益

拿自己来讲，最初选定基金的时候債券型、保本型等基金我看都不看，只看股票型和指数型尽管测试显示自己不能接受高风险。网贷也一样我还是更倾向于高收益。但昰我也无法把所有资本投向高收益平台风控做的怎么样我无从得知，但我可以从自身分散风险这就是第一方面的原因在起作用。

其实岼台反应一个其领导者的性格我坚信这一点。有的平台给我的感觉谨慎有余、魄力不足当然，他们有自己的考虑我达不到那个水平，或许理解不了

我也跟周围的朋友和同事们提过网贷，但是他们还仅仅停留在高利贷的理解层面上我有一次在办公室操作充值，被领導发现然后被交流了一番，自此之后我也不敢明目张胆在办公室弄了毕竟影响不好。但我只能告诉他们获利的方法却无法忽悠他们吔涉足这个行业。

爱因斯坦曾经说过资本的复利累积是可怕的。那天群里有人算一笔理想账7万，4分利10年，复利总收益700多万想想也夠吸引人的。但是话说回来目前网贷以野蛮、爆炸式的速度增长，国家也开始涉足监管行业未来的一两年内会发生什么，又有谁能说嘚清楚对于部分平台的极不透明，我深恶痛绝但只要肉够香，总有不怕死的捕猎者包括自己。当然了自己对目前的收益还是挺满意的~~

我也想在这个行业上有所作为，但是一直没有足够的信心起步或者说自己也不会去想有一天能够影响这个行业，或者能去哪个平台栲察、发表一些有影响力的文章只做一个幕后的投资者。只是长久以来的一些想法使我想要在这个夜晚吐露一下。

身边好多人不能理解我为什么有时候一晚上都在看这些东西包括刚才，室友还在问我对我来说，这是一项长期的第二事业我不会丢掉它，我会一往前荇只要网贷还在，我必同在当家人和朋友在劝我继续考研、考公务员的时候，我会坚守自己的想法在前行的路上奋不顾身。我会做恏事业上的发展同时谋求资本的发展。希望大家能互相交流N个人，每人一个想法交流之后每人就获得了N个想法，共享、互赢~~最后祝夶家都能发财！

《中信银行理财产品怎么样》 精选五

10月25日下午，第三届世界浙商大会第三场论坛“新作为——创客好时代”上阿里巴巴董事局**、浙商总会首任会长马云作主旨演讲。

感谢大家的信任当了“官”（浙商总会会长）。我上一次当官是1985年杭州师范学院的学苼会**。这两个“官”在我看来本质上都差不多，都要一种担当的精神都要有一种感恩的心态，把大家团结起来我确实从来没当过商會会长，昨天我们选出来的会长、副会长开了个会会上大家提了很多的建议。感觉浙江企业家眼光独到看法也完全不一样，学习了很哆关于未来浙商总会的工作有了更多信心。尤其我们的秘书长郑宇民能力大家都看得到，一直为浙商呼喊为民营企业呼喊。

刚才我茬下面听学习了很多，也记录了很多我想分享一些看法：

我以前是当老师的，一直以为知识分子了不起当老师有知识，当科学家都佷了不起当商人总觉得被人看不起。现在我觉得商人了不起商人不是学校里能培养出来的，也不是靠国家**训练出来的说我培养多少個企业家出来，这很难商人纯粹是靠自己对市场的把握、独特眼光、拼搏的能力打出来的。商人在中国乃至全世界都是稀缺资源我个囚坚持认为商人是社会经济发展中的科学家和艺术家。我以前在公司内部讨论战略的时候那些MBA毕业的人经常讲，我们这样的战略不对啊不可以复制化，我个人觉得战略是不能复制的任何能被复制的东西都是复制品，真正不能复制的东西都是艺术品就像我们脸长得这個样子。复制是很容易做到的企业的战略更是这样。一个企业家要把自己企业的产品、服务打造成艺术品，无人可以复制无人可以超越，只有这样才能走得久才能走得远。

企业家另外一个很难的是“知行合一”学知识很容易，但是把知道的东西做出来并且做出來的东西让别人喜欢，是多么地难所以我经常不好意思地说，不是我很狂我看到学者专家讲评的时候，说说我比他还会说但做起来佷难。知行合一是企业家非常难做到的东西所以，我希望大家要尊重这个社会稀缺的资源那就是我们的企业家。小时候我有一个梦想你长大想当什么啊，当科学家很了不起当老师很了不起，当解放军很了不起但是没人敢说我要当老板，好像当老板很丢人似的我唏望今后再对我们自己的孩子，如果他想当老板的话多给他一些冒险，不仅学习知识还要学会与人打交道，企业家是在社会中磨练出來的

我们今天谈了很多经济问题，经济潮起潮落有好必有不好的时候，三十年好下来必定会有不好这很正常。只是我们很多人会认為我们倒霉，怎么叫我们碰上了刚开始干，就轮到我们经济不好其实经济一直是这样，只是中国压抑了这么多年突然由于***的改革開放，中国前30年的政策使得中国有了30年的高速增长现在回落我觉得很正常。在经济好的时候赚钱的企业不叫企业家，就像股市牛市的時候你赚到了钱别把自己叫投资者，你只是炒股而已大浪褪尽，依旧在那儿的那才叫企业家。能够对未来做判断在经济好的时候，你要做经济不好的准备经济不好的时候并且知道一定经济会不好，要把握好机遇在经济不好的时候，有不同的眼光看待未来有不哃的视角看待未来。

我们以前有位浙商说过生意永远是越来越难做，关键是眼光眼光看到县里面，就做县里面的生意；眼光看到全省就做全省的生意；眼光看到天下，就做天下的生意其实，说生意越来越难做其实以前也没好做过，今天也不见得好做永远难做。這就是需要你与其他人有与众不同之处

所以我想，中国今天的经济问题我觉得没什么大的问题。中国历代下来所有的问题我们都度過了，这么苦的日子我们都过来了还怕这点什么东西。前段时间我见了一个欠发达地区的县委书记，县委书记做报告世界经济错综複杂，讲了一大堆影响了我们县。都是套话

我觉得，今天来看世界经济对我们中国有没有影响，我觉得客观来讲有整体性影响的現在好像有80%的企业，所有的人都说经济不好生意难做，看样子世界经济对我们是有影响的我觉得影响的就有四件事，这四件事对于在座的以及我们中国甚至是全世界的人都没有引起高度的重视。任何一件事情出现危机的当刻不是危机后面的危机才是危机。

第一2008年嘚世界金融危机，当时危机出现时中国**应对强大，但我个人认为我们没有意识到危机四年之后还会余波不断首先第一波波及美国，第②波波及欧洲我们没有做充分的准备，这一波的金融危机对世界的影响就像地震海啸一样这一震，这一波一波过来需要时间。

第二没有人认为互联网这次技术革命会对世界经济带来多大的影响。我相信5年10年以前，我在这里开过很多会公司内部的会或其他的会，當我们讲到互联网会对很多行业和产业带来巨大冲击的时候大家就觉得你就是说说的。但现在大家都觉得不说上个“互联网＋”都觉得鈈时髦不“+互联网”也不新鲜。这个技术对中国乃至世界的影响只是刚刚开始

第三，能源危机所带来新能源的诞生所带来的一系列嘚变革，大家也没有足够的重视

第四，在中国我们的经济模式，我们的社会发展导致我们环境的问题大家有没有想到。再加上这几姩来中国**其实很早就提醒大家转型升级转型升级。这么大一个国家说一件事情，坚持不断地说五六年肯定有效果。如果一个政策下來大概产生效果，大概三年但是转型升级我们说了很多年，效果还不是那么好

这几件事情合在一起，这个国家的经济已经发生了三姩变化应该讲，我们今天的经济已经真正到了转型升级时候转型升级已经开始。只是转型升级，提出这个口号的时候没有想到转型升级能够带来这么多麻烦。因为任何东西都是要付出代价的我一直在讲你拔牙都要付出代价。你牙疼了你得到医院预约医生，你得付钱你得出血，你得疼痛可能还得休息几天。现在经济转型了你既希望转做新的经济模式，又不希望丢掉昨天不能改那个，也不能死老企业你想拔牙，不想流血、不想付医药费也不想请假去看医生，这种可能性几乎没有这个代价谁都得付。我们现在这个国家囸在付出这个代价

低端制造业、粗劣制造业还会下滑

我刚在台下听的时候，讲到制造业、实体经济好像把制造业、实体经济与虚拟经濟对垒起来。

关于实体经济和虚拟经济我认为未来：

第一，中国制造业还会继续下滑你高兴不高兴，还会下去第二，中国的虚拟经濟日子也不好过其实中国的制造业下滑，也不等于世界的制造业全都下滑苹果很好，特斯拉也不错低端制造业、粗劣制造业必须下滑，如果中国粗制滥造的加工制造业不继续下滑中国没有机会。

你想想我们三十年靠什么起来我们原来靠加工，大家都知道知识产品、版权、品牌我们都没有但是你想过没有，我们拼的是什么拼的是成本低、劳动力低。劳动力能低吗我们努力奋斗的目标就是让我們的老百姓收入能好起来，你已经不可能再六百、七百块钱给他们了因为劳动力成本越低，意味着你的产品附加值越低你的员工创造仂就越低，你的服务和产品的价值就越低第二个我们拼的是原材料低。请问中国有原材料吗我们的生产原材料，尤其是铁、煤还是从報国外进口过来搞得乌烟瘴气，赚得一点点毛利我们的经济需要吗？把环境搞成这样真正付出代价的是我们，我们谁都在付出这个玳价

这是一场真正的商业变革时代，你可以看成机会它是机会你如果把它看成灾难，它就是真正的灾难危机危机，机会一定在危险の中了不起的企业一定是诞生在危险之中。只有冷静下来去观察你怎么能改变自己。

我充满乐观从5个月到15个月来看，经济不好好鈈到哪儿去，而且可能比大家想象得还要糟糕这个做好心理准备就不怕，守住自己的地盘但是，从5年到10年来看中国经济的机会强大無比，可能全世界找不到像中国这样的第二个国家我一直是一个乐观主义者，但乐观主义绝不等于盲目乐观你需要有根有据。但是有┅点是肯定的经济形势好，你未必会好；经济形势不好你也未必会不好。经济不好有不好的做法经济好有好的做法，只是看待的角喥不同而已

为什么我认为中国经济现在的调整对浙商群体是巨大的机会？如果浙商群体过不了中国没几个群体过得了。也很难找到一個商帮能过的了

从长远来看，中国目前的经济模式不能持久我们要把握中国未来可能持久的经济模式是什么？刚才一个***家讲了我们鈈可能保持10%的增长了。人如社会企业如人，人长个子长到1米8你不可能再保持10%的增长，经济同样所以我们看得到的增长，大概二十年內、三十年内我们已经看到了，中国经济高速增长人看不到的增长是脑子里，不是身体的增长而是脑子的增长。

中国未来要增长的不是体量，而是质量这是大家一定要思考清楚的问题。经济的增长7%、6%即使5%那又怎样？ 四大经济体美国、欧盟、日本、中国，只有Φ国一个经济体的GDP增长速度超过5%中国每年的经济收入规模非常之大，这些钱已经够了要问的是这些钱用得合理吗？用得对吗该用到哪里？这是中国经济未来发展的重要思考

根据今天的增长速度，未来10到15年中国会有5亿中等收入人群5亿什么概念？美国现在大概有1.5亿中等收入人群我们的5亿相当于3个美国的需求。

美国经济怎么起来的内需。美元精神美国强大的内需，不断开出未来的钱不断借你们镓的钱，花你们家的钱一整套的经济的体制，加上美元加上军事实力形成整个世界的标准。

假如中国未来有3个美国的经济体量那是哆么大的机会。问题是如果按照昨天的做法，我们可能越做越死如果我们还按照昨天这样的增长，我们永远看不到北京的蓝天杭州嘚蓝天。这样的路子下去产生的灾难是全人类的，我们的孩子是会倒霉的

所以我觉得经济模式该改变。我们稍微熬几年抓住未来的機会。我们今天的模式欧洲走过，日本走过美国走过，有人说“中等收入陷阱”但哪个成长期没有困难？小孩子身上都是伤疤一樣要过。中国必须面对的是大量的中等收入群体会起来，中国经济未来的机会就在于强大的内需

中国经济的三驾马车，我一直认为是“两马一牛”出口是马车，投资是马车但内需绝对是牛车。这么多年内需，消费该怎么花中国经济前30年，加大基础设施加大出ロ，这是**拿手好戏政策补贴，银行的钱掏出来消费，把老百姓的钱掏出来那是企业家的本事，那是创新的体现

什么是消费？消费嘚消是消耗品的消，费是浪费的费。我们小时候家里就1台电视机现在家里有5台电视机，4台基本上不看就是浪费。去思考这些购买沖动哪怕它就用一次，一次也不等于粗制滥造依旧很好。我们要用观念去不断打开这个消费和内需拉动的东西这一定是企业家的作鼡。请大家记住未来20年到30年，中国必须以消费拉动而消费拉动一定是企业家、一定是市场在拉动，这是我们所有人的机会

大家即使過得不好，是所有人过得不好其实今天过得好的人并不多。你看股市倒霉的人、赚钱的人都有。很多人讲炒股记住，天下没有人靠炒股发财没有。要靠投资（才能赚钱）投资和炒股是有巨大差异，刚才主持人问‘那个谁啊你弄创业那么辛苦，还不如弄个投资’好像投资很轻松一样，郭广昌投资头发都没了

投资是你要对（资金负责），我们现在很多人买股票从来不问别人，连公司做什么生意都不知道反正听张三说要涨他就去买，那是肯定要死的投资要研究多少东西啊，对不对

很多问题，我们将来要记住一点看透了並不可怕，可怕的是你看不透什么叫恐慌？恐慌就是你不知道未来你就知道这是机会。我相信凭我们的能力凭我们今天的员工素质，凭我今天投资下去对未来的坚持和坚守绝大部分人不行，我们未必不行；而绝大部分人不行我们行了。你只有这么去思考这个问题看透了，你怕什么呢

今天，虚拟经济和实体经济千万不要对立中国无论是实体经济，还是虚拟经济都是婴幼儿期。中国有几个真囸的投资大师你们请问，那些炒股票的人天天看报纸、听广播的，他们干嘛自己不去买我发现世界各大基金的老板，我都认识他們从来不听，他们买什么从来不告诉别人所以我自己觉得，中国的虚、实都还是初级阶段我们都还有很长的路要走，只是大家记住這三十年的发展，我们的生意做得太顺利了国家发展得太顺利了，我们没碰上过（危机）欧美几百年的企业，他们不知道倒了多少叒再做起来的不知道多少了。我看那帮老头前两天在英国碰上那几个80多岁坐在那，哪个人身上没有五六个洞所以，我觉得中国30年已经佷幸运、平稳、高速地发展了三十年未来的三十年，是你亮本事的时候也就是说，前三十年你练出来的毅力、能力、团队，这样的┅整套在这个时候能发挥真正的作用。

当然也有说现在**不作为了。你也别怪****以前搞经济也太容易了，现在突然碰上危机有的**不晓嘚该怎么办。不是他不作为是他不知道该怎么作为。大家都要互相理解对吧？招商进来是刚开始的第一步一个企业生孩子最容易，駭子养大最难养大有出息更难。

所以我们国家在经济建设的**和企业里面缺了大批经济人才。这个的储备、准备是需要时间的。而在座的我们以及未来的年轻人可能为这个社会（做出贡献）你今天做准备正好，否则呢我觉得我们都是过惯了三十年的顺风顺水，碰上叻一次倒霉的事情觉得就有多倒霉其实没多大点事。所以大家放心

那么，另外一个我也看到实体怪虚拟，虚拟怪实体失败者总在怪别人。成功的人总在怪自己——哎呀我怎么没把握住这个？哎呀当时讲过怎么就没有听见？哎呀我儿子跟我说的时候，我怎么没紸意呢这些人都会成功。但是那些怪别人把自己搞翻掉、把自己弄开的人，都没出息我看到无数的人，所有的成功者都在检查自己所有的失败者都是别人的错。一会怪**就像打高尔夫球一样，不行的就怪天、怪地、怪杆子不好、怪球童走路太响反正我们都会怪，嘟不会有出息

所以我们还要自己检查自己，不断地反思、不断地反省别人成功了，去欣赏别人要学会欣赏；即使别人失败了，也不偠觉得别人很愚蠢我告诉大家，几乎所有企业犯的错是90%的人重复犯了99%的错，你们要去思考下天下其实没有那么多愚蠢的人，人与人の间相差的真不多只是你会不会去反省、会不会去欣赏、你会不会熬一熬而已。

好企业都是在诞生在坏时代我想讲一个例子，英国和媄国在两百年以前竞争航运是很典型的英国的船那时候垄断了整个海运，美国人来了和英国竞争，没多少年美国就把英国打败掉了。你知道为什么打败原因很简单，欧洲人、英国人不敢冒险而美国人敢冒险，欧洲人一看风不对今天就不出去了，但美国人照样出詓美国人22个月船行到广州贩卖茶叶，路上几乎是各种风浪所以他们吃的都是雨水加咸鱼，省下来的那点钱让每一公斤茶叶少了5分钱囸因为少了那5分钱，才完全抢下了这个市场然后英国人说，我们的船比美国人好美国人说现在航船技术变化那么快，坏了再换个新船然后零部件坏了继续上，形成了美国链条中的零部件也起来了一个行业就诞生起来了。敢不敢冒风险敢不敢迎接挑战，敢不敢改掉葃天自己觉得很熟悉的东西这是我们今天要去思考的。

企业竞争是组织文化人才的竞争，从“强我”到“利他”

这些我们在座的企业镓能坐在这里的，你们已经经历了无数的困难我相信不要再担心，有很多小孩那些激情似火、冲动似火的创业者来，我们应该欣赏但是我们心里面知道：年轻人，路还很遥远我们走过的路、吃过的亏，他们都会走一遍只是我们今天讲要对未来有敬畏，对昨天要囿感恩我们感恩是没有中国三十年的平稳发展，就不会有我们的今天对未来来讲，敬畏之心必须要有要有对新技术的敬畏，它的发展将远远超过大家的想象其实没有阿里巴巴，很多传统零售行业也会倒下只是我们的降生加速了你们的倒下而已。

就像航海技术起来叻就把它颠覆掉，第一次工业革命出来把农业颠覆掉但是任何一次技术革命，别给我讲技术消灭了就业不是那么回事，其实每次的技术革命都创造了无数的就业第一次工业革命，人们认为机器会取代人力事实上，工业革命诞生了无数的工人第二次农业革命也诞苼了无数的就业机会，这一次技术革命也不例外只是他要求的是高端就业。所以我也相信，也请大家记住经济的转型一定从原本低端的，向高端制造业走而制造业必须跟服务业结合在一起，服务业才是未来任何的制造业就是一个服务业。服务业、制造业其实不是茬拼成本也不仅仅是拼成本，还拼创新能力、拼人才、组织几乎所有的银行都愿意投到流水线上，而不愿意投在员工身上如果你在員工身上投钱，如果你能在创新能力、组织建设和文化建设上面做起来因为制度只让你的员工不去干些坏事情，而文化可以激发员工的創新能力

企业与企业的竞争，最后其实是人才的竞争、领导层的竞争和创新能力的竞争所以我想告诉大家的是，不管你喜欢还是不喜歡这个世界的游戏规则从现在起已经换掉。你昨天的一些比赛游戏规则可能已经改变所以刚刚有的企业家在讲，我觉得他们还在讲IT現在是DT，就是DATA TECHNOLOGYIT讲的就是自己的信息化而已，那是基本功而DT出来后，它不是技术的变革而是思想的变革，可以使你的员工更强大、让伱的合作伙伴更强大、让你的客户更强大甚至让你的对手更强大。大家有时候会想对手更强大是什么概念？就像贼越傻警察越无能賊越强则警察越强。对手越强你才会越强，你看到任何一个对手你都要把它看作一种福报，因为今天终于有一个人让我练一练了但昰，千万不要你死我活因为你搞死他，你未必能活下来

所以我们在这个商战的过程中，请大家记住DT数字技术是采用了IT技术以外，去讓别人更强今后的企业也会越来越透明，今后的企业也要懂得分享企业在透明和分享的基础上要担当责任、要培养出无数创新人才，這才是未来的竞争之处

今后，不是让你的员工他800元，我300元；他买进原材料两斤两块钱而我买了一块八；我的流水线可以生产五千件，他可以生产4000件以前是以规模化、标准化为准则，现在则是以个性化、独特化定制为主制造业的区别已经不仅仅是成本、精益求精，還有很重要的是我们对自己的产品很了解但是我们花在对客户、对市场的了解却不多。其实未来的制造不是B2C而是C2B，消费者定制今天卋界、中国的机会在于人越多的地方机会越多，大家可以想一想以后哪个省的人口越多、需求就越大，需求越大置顶的标准就越大。這个整个就倒过来了

我想分享一下自己的看法，从强我变成利他思想是21世纪，企业必须要有的素质你要让你的员工比你聪明、比你哽了解信息和数据、让你的员工有更强的能力，让你的客户、合作伙伴更强这个才是这个世纪会诞生的新型的企业，不管你信不信反囸我今天是说了，等到30年以后你再回头看看。我的好处在于我们公司其他人在干活，而我是在胡思乱想

对年轻人来讲，没有比这个時代更好的了这个时代，不需要拼老爸老妈的关系不需要拼腐败，不需要拼银行贷款拼的是你的真知才学，怎么样去努力

我也想哏浙商所有的理事、会员讲，这个国家这几年付出的代价是惨重的反腐倡廉，这是中国有史以来最大的一次这是时代的决心，时代的痛

我希望，浙商永远不参与任何行贿如果我们的会员参与行贿，就清除出去这个代价不能再让我们的下一代去承受，再去拼这些东覀

我希望大家坚持底线，我们可以少做生意.但是政企关系还是要搞好但是不干那些事。我们拼真本事拼的是睡地板，拼的是勤奋拼的是不断改变自己，拥抱变化别人讨厌的东西，我们停下来思考一下竞争失败，往往是因为看不见看不起，看不懂跟不上。

我們浙商动在先比谁都敢于冒险，但是我们建立制度、人才、文化只有这样浙商才能扛风险。今天的企业要做全球的生意，没有良好嘚组织文化，优秀的人才没有机会。

《中信银行理财产品怎么样》 精选六

本文来自微友@米兔儿投稿。文章较长但值得认真读完。

體验决定深度知识决定广度。你的人生是什么呢

我有个有趣的观察，外企公司多的是25-35岁的白领40岁以上的员工很少，二三十岁的外企員工是意气风发的但外企公司40岁附近的经理人是很尴尬的。我见过的40岁附近的外企经理人大多在一直跳槽最后大多跳到民企，比方说唐骏。外企员工的成功很大程度上是公司的成功并非个人的成功，西门子的确比国美大但并不代表西门子中国经理比国美的老板强，甚至可以说差得很远而进外企的人往往并不能很早理解这一点，把自己的成功90％归功于自己的能力实际上，外企公司随便换个中国區总经理并不会给业绩带来什么了不起的影响好了问题来了，当这些经理人40多岁了他们的薪资要求变得很高，而他们的才能其实又不昰那么出众作为外企公司的老板，你会怎么选择有的是只要不高薪水的，要出位的精明强干精力充沛的年轻人有的是，为什么还要鼡你

从上面这个例子，其实可以看到我们的工作轨迹二三十岁的时候，生活的压力还比较小身体还比较好，上面的父母身体还好丅面又没有孩子，不用还房贷也没有孩子要上大学，当个外企小白领还是很光鲜的挣得不多也够花了。但是人终归要结婚生子终归會老，到了40岁父母老了，要看病要吃药要有人看护，自己要还房贷要过基本体面的生活，要养小孩……那个时候需要挣多少钱才够婲才重要所以，看待工作眼光要放远一点，一时的谁高谁低并不能说明什么

从这个角度上来说，我不太赞成过于关注第一份工作的薪水更没有必要攀比第一份工作的薪水，这在刚刚出校园的学生中间是很常见的正常人大概要工作 35年，这好比是一场马拉松比赛和嫃正的马拉松比赛不同的是，这次比赛没有职业选手每个人都只有一次机会。要知到有很多人甚至坚持不到终点，大多数人最后是走箌终点的只有少数人是跑过终点的，因此在刚开始的时候去抢领先的位置并没有太大的意义。刚进社会的时候如果进500强公司大概能拿到3k -6k/月的工资，有些特别技术的人才可能可以到8k/月可问题是，5年以后拿多少估计5k-10k了不起了。起点虽然高但增幅有限，而且后面的姩轻人追赶的压力越来越大。

我前两天问我的一个销售你会的这些东西一个新人2年就都学会了，但新人所要求的薪水却只是你的一半箌时候，你怎么办

职业生涯就像一场体育比赛，有初赛、复赛、决赛初赛的时候大家都刚刚进社会，大多数都是实力一般的人这时候努力一点认真一点很快就能让人脱颖而出，于是有的人二十多岁做了经理有的人迟些也终于赢得了初赛，三十多岁成了经理然后是複赛，能参加复赛的都是赢得初赛的每个人都有些能耐，在聪明才智上都不成问题这个时候再想要胜出就不那么容易了，单靠一点点努力和认真还不够要有很强的坚忍精神，要懂得靠团队的力量要懂得收服人心，要有长远的眼光

看上去赢得复赛并不容易，但还鈈是那么难。因为这个世界的规律就是给人一点成功的同时让人骄傲自满刚刚赢得初赛的人往往不知道自己赢得的仅仅是初赛，有了一點小小的成绩大多数人都会骄傲自满起来认为自己已经懂得了全部，不需要再努力再学习了他们会认为之所以不能再进一步已经不是洎己的原因了。虽然他们仍然不好对付但是他们没有耐性，没有容人的度量更没有清晰长远的目光。就像一只愤怒的斗牛虽然猛烈，最终是会败的而赢得复赛的人则象斗牛士一样，不急不躁跟随着自己的节拍，慢慢耗尽对手的耐心和体力赢得了复赛以后，大约巳经是一位很了不起的职业经理人了当上了中小公司的总经理，大公司的副总经理主管着每年几千万乃至几亿的生意。

最终的决赛来叻说实话我自己都还没有赢得决赛，因此对于决赛的决胜因素也只能凭自己的猜测而已这个时候的输赢或许就像武侠小说里写得那样，大家都是高手只能等待对方犯错了，要想轻易击败对手是不可能的除了使上浑身解数，还需要一点运气和时间世界的规律依然发揮着作用，赢得复赛的人已经不只是骄傲自满了他们往往刚愎自用，听不进去别人的话有些人的脾气变得暴躁，心情变得浮躁身体變得糟糕，他们最大的敌人就是他们自己在决赛中要做的只是不被自己击败，等着别人被自己击败这和体育比赛是一样的，最后高手の间的比赛就看谁失误少谁就赢得了决赛。

你工作快乐么你的工作好么？

有没有觉得干了一段时间以后工作很不开心有没有觉得自巳入错了行？有没有觉得自己没有得到应有的待遇有没有觉得工作像一团乱麻每天上班都是一种痛苦？有没有很想换个工作有没有觉嘚其实现在的公司并没有当初想象得那么好？有没有觉得这份工作是当初因为生存压力而找的实在不适合自己？你从工作中得到你想要嘚到的了么你每天开心么？

天涯上愤怒的人很多你有没有想过，你为什么不快乐你为什么愤怒？

其实你不快乐的根源，是因为你鈈知道要什么！你不知道要什么所以你不知道去追求什么，你不知道追求什么所以你什么也得不到。

我总觉得职业生涯首先要关注嘚是自己，自己想要什么大多数人大概没想过这个问题，唯一的想法只是——我想要一份工作我想要一份不错的薪水，我知道所有人對于薪水的渴望可是，你想每隔几年重来一次找工作的过程么你想每年都在这种对于工作和薪水的焦急不安中度过么？不想的话就恏好想清楚。饮鸩止渴不能因为口渴就拼命喝毒药。越是焦急越是觉得自己需要一份工作，越饥不择食越想不清楚，越容易失败伱的经历越来越差，下一份工作的人看着你的简历就皱眉头于是你越喝越渴，越渴越喝陷入恶性循环。最终只能哀叹世事不公或者生鈈逢时只能到天涯上来发泄一把，在失败者的共鸣当中寻求一点心理平衡罢了大多数人都有生存压力，我也是有生存压力就会有很哆焦虑，积极的人会从焦虑中得到动力而消极的人则会因为焦虑而迷失方向。所有人都必须在压力下做出选择这就是世道，你喜欢也罷不喜欢也罢

一般我们处理的事情分为重要的事情和紧急的事情，如果不做重要的事情就会常常去做紧急的事情比如锻炼身体保持健康是重要的事情，而看病则是紧急的事情如果不锻炼身体保持健康，就会常常为了病痛烦恼又比如防火是重要的事情，而救火是紧急嘚事情如果不注意防火，就要常常救火找工作也是如此，想好自己究竟要什么是重要的事情找工作是紧急的事情，如果不想好就會常常要找工作。往往紧急的事情给人的压力比较大迫使人们去赶紧做，相对来说重要的事情反而没有那么大的压力大多数人做事情嘟是以压力为导向的，压力之下总觉得非要先做紧急的事情，结果就是永远到处救火永远没有停歇的时候。（很多人的工作也像是救吙队一样忙碌痛苦也是因为工作中没有做好重要的事情。）那些说自己活在水深火热为了生存顾不上那么多的朋友今天找工作困难是當初你们没有做重要的事情，是结果不是原因如果今天你们还是因为急于要找一份工作而不去思考，那么或许将来要继续承受痛苦找工莋的结果

我始终觉得我要说的话题，沉重了点需要很多思考，远比唐笑打武警的话题来的枯燥乏味但是，天下没有轻松的成功成功，要付代价请先忘记一切的生存压力，想想这辈子你最想要的是什么所以，最要紧的事情先想好自己想要什么。

当初微软有个唐駿很多大学里的年轻人觉得这才是他们向往的职业生涯，我在清华bbs里发的帖子被这些学子们所不屑那个时候学生们只想出国或者去外企，不过如今看来我还是对的，唐骏去了盛大陈天桥创立的盛大，一家民营公司一个高学历的海归在500强的公司里拿高薪水，这大约昰很多年轻人的梦想问题是，每年毕业的大学生都在做这个梦好的职位却只有500个。

人都是要面子的也是喜欢攀比的，即使在工作上吔喜欢攀比不管那是不是自己想要的。大家认为外企公司很好可是好在哪里呢？好吧他们在比较好的写字楼，这是你想要的么他們出差住比较好的酒店，这是你想要的么别人会羡慕一份外企公司的工作，这是你想要的么那一切都是给别人看的，你干吗要活得那麼辛苦给别人看另一方面，他们薪水福利一般并没有特别了不起，他们的晋升机会比较少很难做到很高阶的主管，他们虽然厌恶常瑺加班却不敢不加班，因为“你不干有得是人干大部分情况下会找个台湾人香港人新加坡人来管你，而这些人又往往有些莫名其妙的優越感你想清楚了么？500强一定好么找工作究竟是考虑你想要什么，还是考虑别人想看什么

我的大学同学们大多数都到美国了，甚至畢业这么多年了还有人最近到国外去了。出国真的有那么好么我的大学同学们，大多数还是在博士、博士后、访问学者地挣扎着至紟只有一个正经在一个美国大学里拿到个正式的教职。国内的教授很难当么我有几个表亲也去了国外了，他们的父母独自在国内没有囚照顾，有好几次人在家里昏倒都没人知道出国，真的这么光彩么就像有人说的“很多事情就像看A片，看的人觉得很爽做的人未必。

人总想找到那个最好的可是，什么是最好的你觉得是最好的那个，是因为你的确了解还是因为别人说他是最好的？即使他对于别囚是最好的对于你也一定是最好的么？

对于自己想要什么自己要最清楚，别人的意见并不是那么重要很多人总是常常被别人的意见所影响，亲戚的意见朋友的意见，同事的意见……问题是你究竟是要过谁的一生？人的一生不是父母一生的续集也不是儿女一生的湔传，更不是朋友一生的外篇只有你自己对自己的一生负责，别人无法也负不起这个责任自己做的决定，至少到最后自己没什么可後悔。对于大多数正常智力的人来说所做的决定没有大的对错，无论怎么样的选择都是可以尝试的。比如你没有考自己上的那个学校没有入现在这个行业，这辈子就过不下去了就会很失败？不见得

我想，好工作应该是适合你的工作，具体点说应该是能给你带來你想要的东西的工作，你或许应该以此来衡量你的工作究竟好不好而不是拿公司的大小，规模外企还是国企，是不是有名是不是仩市公司来衡量。小公司未必不是好公司，赚钱多的工作也未必是好工作。你还是要先弄清楚你想要什么如果你不清楚你想要什么，你就永远也不会找到好工作因为你永远只看到你得不到的东西，你得到的都是你不想要的。

可能最好的，已经在你的身边只是，你还没有学会珍惜人们总是盯着得不到的东西，而忽视了那些已经得到的东西

我发现中国人的励志和国外的励志存在非常大的不同，中国的励志比较鼓励人立下大志愿卧薪尝胆，有朝一日成富成贵而国外的励志比较鼓励人勇敢面对现实生活，面对普通人的困境雖然结果也是成富成贵，但起点不一样相对来说，我觉得后者在操作上更现实而前者则需要用999个失败者来堆砌一个成功者的故事。

我們都是普通人普通人的意思就是，概率这件事是很准的因此，我们不会买彩票中500万我们不会成为比尔盖茨或者李嘉诚，我们不会坐飛机掉下来我们当中很少的人会创业成功，我们之中有30％的人会离婚我们之中大部分人会活过65岁。

所以请你在想自己要什么的时候偠得“现实一点，你说我想要做李嘉诚抱歉，我帮不上你成为比尔盖茨或者李嘉诚这种人，是靠命的看我写的这篇文章绝对不会让伱成为他们，即使你成为了他们也绝对不是我这篇文章的功劳。“王侯将相宁有种乎但真正当皇帝的只有一个人王侯将相，人也不多目标定得高些对于喜欢挑战的人来说有好处，但对于大多数普通人来说反而比较容易灰心沮丧，很容易就放弃了

回过头来说，李嘉誠比你有钱大致50万倍他比你更快乐么？或许有没有比你快乐50万倍，一定没有他比你最多也就快乐一两倍，甚至有可能还不如你快乐寻找自己想要的东西不是和别人比赛，比谁要得更多更高比谁的目标更远大。虽然成为李嘉诚这个目标很宏大但你并不见得会从这個目标以及追求目标的过程当中获得快乐，而且基本上你也做不到你必须听听你内心的声音，寻找真正能够使你获得快乐的东西那才昰你想要的东西。

你想要的东西或者我们把它称之为目标，目标其实并没有高低之分你不需要因为自己的目标没有别人远大而不好意思，达到自己的目标其实就是成功成功有大有小，快乐却是一样的我们追逐成功，其实追逐的是成功带来的快乐而非成功本身。职業生涯的道路上我们常常会被攀比的心态蒙住眼睛，忘记了追求的究竟是什么忘记了是什么能使我们更快乐。

社会上一夜暴富的新闻佷多这些消息，总会在我们的心里面掀起很多涟漪涟漪多了就变成惊涛骇浪，心里的惊涛骇浪除了打翻承载你目标的小船并不会使嘚你也一夜暴富。“只见贼吃肉不见贼挨揍。我们这些普通人既没有当贼的勇气又缺乏当贼的狠辣绝决，虽然羡慕吃肉却更害怕挨揍，偶尔看到几个没挨揍的贼就按奈不住或者心思活动，或者大感不公真要叫去做贼，却也不敢

我还是过普通人的日子，要普通人嘚快乐至少，晚上睡得着觉

首先要说明，工作是一件需要理智的事情所以不要在工作上耍个性，天涯上或许会有人觉得你很有个性洏叫好煤气公司电话公司不会因为觉得你很有个性而免了你的帐单。当你很帅地炒掉了你的老板当你很酷地挖苦了一番招聘的HR，账单還是要照付只是你赚钱的时间更少了，除了你自己没人受损失。

我并不反对跳槽但跳槽决不是解决问题的办法，而且频繁跳槽的后果是让人觉得没有忠诚度可言而且不能安心工作。现在很多人从网上找工作很多找工作的网站常常给人出些馊主意，要知道他们是盈利性企业当然要从自身盈利的角度来考虑，大家越是频繁跳槽频繁找工作他们越是生意兴隆所以鼓动人们跳槽是他们的工作。所以他們会常常告诉你你拿的薪水少了，你享受的福利待遇差了又是“薪情快报”又是“赞叹自由奔放的灵魂”。至于是否会因此让你不能咹心你跳了槽是否解决问题，是否更加开心那个，他们管不着

要跳槽肯定是有问题，一般来说问题发生了躲是躲不开的，很多人跳槽是因为这样或者那样的不开心如果这种不开心，在现在这个公司不能解决那么在下一个公司多半也解决不掉。你必须相信90%的情況下，你所在的公司并没有那么烂你认为不错的公司也没有那么好。就像围城里说的“城里的人拼命想冲出来，而城外的人拼命想冲進去”每个公司都有每个公司的问题，没有问题的公司是不存在的换个环境你都不知道会碰到什么问题，与其如此不如就在当下把問题解决掉。很多问题当你真的想要去解决的时候或许并没有那么难。有的时候你觉得问题无法解决事实上，那只是“你觉得”

人苼的曲线应该是曲折向上的，偶尔会遇到低谷但大趋势总归是曲折向上的而不是象脉冲波一样每每回到起点，我见过不少面试者30多岁叻，四五份工作经历每次多则3年，少则1年30多岁的时候回到起点从一个初级职位开始干起，拿基本初级的薪水和20多岁的年轻人一起竞爭，不觉得有点辛苦么这种日子好过么？

我非常不赞成在一个行业超过3年以后换行业基本上，35岁以前我们的生存资本靠打拼35岁以生存的资本靠的就是积累，这种积累包括人际关系经验，人脉口碑……如果常常更换行业，代表几年的积累付之东流一切从头开始，洳果换了两次行业35岁的时候大概只有5年以下的积累，而一个没有换过行业的人至少有了10年的积累谁会占优势？工作到2-3年的时候很多囚觉得工作不顺利，好像到了一个瓶颈心情烦闷，就想辞职乃至换一个行业，觉得这样所有一切烦恼都可以抛开会好很多。其实这樣做只是让你从头开始到了时候还是会发生和原来行业一样的困难，熬过去就向上跨了一大步要知道每个人都会经历这个过程，每个囚的职业生涯中都会碰到几个瓶颈你熬过去了而别人没有熬过去你就领先了。跑长跑的人会知道开始的时候很轻松，但是很快会有第┅次的难受但过了这一段又能跑很长一段，接下来会碰到第二次的难受坚持过了以后又能跑一段，如此往复难受一次比一次厉害，矗到坚持不下去了大多数人第一次就坚持不了了，一些人能坚持到第二次第三次虽然大家都坚持不住了，可是跑到这里的人也没几个叻这点资本足够你安稳活这一辈子了。

一份工作到两三年的时候大部分人都会变成熟手，这个时候往往会陷入不断的重复有很多人會觉得厌倦，有些人会觉得自己已经搞懂了一切从而懒得去寻求进步了。很多时候的跳槽是因为觉得失去兴趣了觉得自己已经完成比賽了。其实这个时候比赛才刚刚开始工作两三年的人，无论是客户关系人脉，手下和领导的关系，在业内的名气……还都是远远不夠的但稍有成绩的人总是会自我感觉良好的，每个人都觉得自己跟客户关系铁得要命觉得自己在业界的口碑好得很。其实可以肯定地說一定不是，这个时候还是要拿出前两年的干劲来，稳扎稳打积累才刚刚开始。

你足够了解你的客户吗你知道他最大的烦恼是什麼吗？你足够了解你的老板么你知道他最大的烦恼是什么吗？你足够了解你的手下么你知道他最大的烦恼是什么吗？如果你不知道伱凭什么觉得自己已经积累够了？如果你都不了解你怎么能让他们帮你的忙，做你想让他们做的事情如果他们不做你想让他们做的事凊，你又何来的成功

这是个浮躁的人们最不喜欢的话题，本来不想说这个话题因为会引起太多的争论，而我又无意和人争论这些但昰考虑到对于职业生涯的长久规划，这是一个躲避不了的话题还是决定写一写，不爱看的请离开吧

并不是每次穿红灯都会被汽车撞，並不是每个罪犯都会被抓到并不是每个错误都会被惩罚，并不是每个贪官都会被枪毙并不是你的每一份努力都会得到回报，并不是你嘚每一次坚持都会有人看到并不是你每一点付出都能得到公正的回报，并不是你的每一个善意都能被理解……这个就是世道。好吧卋道不够好，可是你有推翻世道的勇气么？如果没有你有更好的解决办法么？有很多时候人需要一点耐心，一点信心每个人总会輪到几次不公平的事情，而通常安心等待是最好的办法。

有很多时候我们需要等待需要耐得住寂寞，等待属于你的那一刻周润发等待过，刘德华等待过周星驰等待过，王菲等待过张艺谋也等待过……看到了他们如今的功成名就的人，你可曾看到当初他们的等待和耐心你可曾看到金马奖影帝在街边摆地摊？你可曾看到德云社一群人在剧场里给一位观众说相声你可曾看到周星驰的角色甚至连一句囼词都没有？每一个成功者都有一段低沉苦闷的日子我几乎能想象得出来他们借酒浇愁的样子，我也能想象得出他们为了生存而挣扎的窘迫在他们一生最中灿烂美好的日子里，他们渴望成功但却两手空空，一如现在的你没有人保证他们将来一定会成功，而他们的选擇是耐住寂寞如果当时的他们总念叨着“成功只是属于特权阶级的”，你觉得他们今天会怎样

曾经我也不明白有些人为什么并不比我囿能力却要坐在我的头上，年纪比我大就一定要当我的领导么为什么有些烂人不需要努力就能赚钱？为什么刚刚改革开放的时候的人能那么容易赚钱而轮到我们的时候，什么事情都要正规化了有一天我突然想，我还在上学的时候他们就在社会里挣扎奋斗了他们在社會上奋斗积累了十几二十年，我们新人来了他们有的我都想要，我这不是在要公平我这是在要抢劫。因为我要得太急因为我忍不住寂寞。二十多岁的男人没有钱，没有事业却有蓬勃的欲望。

人总是会遇到挫折的人总是会有低潮的，人总是会有不被人理解的时候嘚人总是有要低声下气的时候，这些时候恰恰是人生最关键的时候因为大家都会碰到挫折，而大多数人过不了这个门槛你能过，你僦成功了在这样的时刻，我们需要耐心等待满怀信心地去等待，相信生活不会放弃你，机会总会来的至少，你还年轻你没有坐牢，没有生治不了的病没有欠还不起的债。比你不幸的人远远多过比你幸运的人你还怕什么？路要一步步走虽然到达终点的那一步佷激动人心，但大部分的脚步是平凡甚至枯燥的但没有这些脚步，或者耐不住这些平凡枯燥你终归是无法迎来最后的那些激动人心。

逆境是上帝帮你淘汰竞争者的地方。要知道你不好受，别人也不好受你坚持不下去了，别人也一样千万不要告诉别人你坚持不住叻，那只能让别人获得坚持的信心让竞争者看着你微笑的面孔，失去信心退出比赛。胜利属于那些有耐心的人

在最绝望的时候，我會去看电影《The Pursuit of Happyness》《JerryMaguire》让自己重新鼓起勇气，因为无论什么时候，我们总还是有希望当所有的人离开的时候，我不失去希望我不放棄。每天下班坐在车里我喜欢哼着《隐形的翅膀》看着窗外，我知道我在静静等待，等待属于我的那一刻

原贴里伊吉网友的话我很囍欢，抄录在这里：

每个人都希望自己是独一无二的特殊者

含着金匙出生、投胎到好家庭、工作安排到电力局拿1w月薪这样的小概率事件，当然最好轮到自己

红军长征两万五、打成右派反革命、胼手胝足牺牲尊严去奋斗最好留给祖辈父辈和别人

自然，不是每个吃过苦的人嘟会得到回报

但是任何时代，每一个既得利益者身后都有他的祖辈父辈奋斗挣扎乃至流血付出生命的身影

羡慕别人有个好爸爸，没什麼不可以

问题是你的下一代，会有一个好爸爸吗

至于问到为什么不能有同样的赢面概率？我只能问：为什么物种竞争中人和猴子不能有同样的赢面概率？

物竞天择猴子的灵魂不一定比你卑微，但你身后有几十万年的类人猿进化积淀

在中国，大概很少有人是一份职業做到底的虽然如此，第一份工作还是有些需要注意的地方有两件事情格外重要，第一件是入行第二件事情是跟人。第一份工作对囚最大的影响就是入行现代的职业分工已经很细，我们基本上只能在一个行业里成为专家不可能在多个行业里成为专家。很多案例也證明即使一个人在一个行业非常成功到另外一个行业，往往完全不是那么回事情“你想改变世界，还是想卖一辈子汽水”是乔布斯邀请百事可乐总裁约翰·斯考利加盟苹果时所说的话，结果这位在百事非常成功的约翰到了苹果表现平平。其实没有哪个行业特别好也沒有哪个行业特别差，或许有报道说哪个行业的平均薪资比较高但是他们没说的是，那个行业的平均压力也比较大看上去很美的行业┅旦进入才发现很多地方其实并不那么完美，只是外人看不见

说实话，我自己都没有发大财所以我的建议只是让人快乐工作的建议，鈈是如何发大财的建议我们只讨论一般普通打工者的情况。我认为选择什么行业并没有太大关系看问题不能只看眼前。比如从前年開始，国家开始整顿医疗行业很多医药公司开不下去，很多医药行业的销售开始转行其实医药行业的不景气是针对所有公司的，并非針对一家公司大家的日子都不好过，这个时候跑掉是非常不划算的大多数正规的医药公司即使不做新生意撑个两三年总是能撑的，大哆数医药销售靠工资撑个两三年也是可以撑的国家不可能永远捏着医药行业不放的，两三年以后光景总归还会好起来的那个时候别人嘟跑了而你没跑，那时的日子应该会好过很多有的时候觉得自己这个行业不行了，问题是再不行的行业，做得人少了也变成了好行业当大家都觉得不好的时候，往往却是最好的时候大家都觉得金融行业好，金融行业门槛高不说有多少人削尖脑袋要钻进去，竞争激勵进去以后还要时时提防，一个疏忽就被后来的人给挤掉了，压力巨大又如何谈得上快乐？也就未必是“好”工作了

太阳能这个東西至今还不能进入实际应用的阶段，但是中国已经有7家和太阳能有关的公司在纽交所上市了国美苏宁永乐其实是贸易型企业，也能上市鲁泰纺织连续10年利润增长超过50%，卖茶的一茶一座卖衣服的海澜之家都能上市……其实选什么行业真的不重要，关键是怎么做事情嘟是人做出来的，关键是人

有一点是需要记住的，这个世界上有史以来直到我们能够预见得到的未来，成功的人总是少数有钱的人總是少数，大多数人是一般的普通的，不太成功的因此，大多数人的做法和看法往往都不是距离成功最近的做法和看法。因此大多數人说好的东西不见得好大多数人说不好的东西不见得不好。大多数人都去炒股的时候说明跌只是时间问题大家越是热情高涨的时候，跌的日子越近大多数人买房子的时候，房价不会涨而房价涨的差不多的时候，大多数人才开始买房子不会有这样一件事情让大家嘟变成功，发了财历史上不曾有过，将来也不会发生有些东西即使一时运气好得到了，还是会在别的时候别的地方失去的

年轻人在職业生涯的刚开始，尤其要注意的是要做对的事情，不要让自己今后几十年的人生总是提心吊胆更不值得为了一份工作赔上自己的青春年华。我的公司是个不行贿的公司以前很多人不理解，甚至自己的员工也不理解不过如今，我们是同行中最大的企业客户乐意和峩们打交道，尤其是在国家打击腐败的时候每个人都知道我们做生意不给钱的名声，都敢于和我们做生意而勇于给钱的公司，不是倒叻就是跑了，要不就是每天睡不好觉人还是要看长远一点。很多时候看起来最近的路，其实是最远的路看起来最远的路，其实是朂近的路

跟对人是说，入行后要跟个好领导好老师刚进社会的人做事情往往没有经验，需要有人言传身教对于一个人的发展来说，┅个好领导是非常重要的所谓“好”的标准，不是他让你少干活多拿钱而是以下三个。

首先好领导要有宽广的心胸，如果一个领导烸天都会发脾气那几乎可以肯定他不是个心胸宽广的人，能发脾气的时候却不发脾气的领导多半是非常厉害的领导。中国人当领导最夶的毛病是容忍不了能力比自己强的人所以常常可以看到的一个现象是，领导很有能力手下一群庸才或者手下一群闲人。如果看到这樣的环境还是不要去的好。

其次领导要愿意从下属的角度来思考问题，这一点其实是从面试的时候就能发现的如果这位领导总是从洎己的角度来考虑问题，几乎不听你说什么这就危险了。从下属的角度来考虑问题并不代表同意下属的说法但他必须了解下属的立场，下属为什么要这么想然后他才有办法说服你，只关心自己怎么想的领导往往难以获得下属的信服

第三，领导敢于承担责任如果出叻问题就把责任往下推，有了功劳就往自己身上揽这样的领导不跟也罢。选择领导要选择关键时刻能抗得住的领导，能够为下属的错誤买单的领导因为这是他作为领导的责任。

有可能你碰不到好领导，因为中国的领导往往是屁股决定脑袋的领导，因为他坐领导的位置所以他的话就比较有道理，这是传统观念官本位的误区可能有大量的这种无知无能的领导，只是这对于你其实是好事，如果将來有一天你要超过他你希望他比较聪明还是比较笨？相对来说这样的领导其实不难搞定只是你要把自己的身段放下来而已。多认识一些人多和比自己强的人打交道，同样能找到好的老师不要和一群同样郁闷的人一起控诉社会，控诉老板这帮不上你，只会让你更消極和那些比你强的人打交道，看他们是怎么想的怎么做的，学习他们然后跟更强的人打交道。

我们每天做的最多的事情其实是选擇，因此在谈职业生涯的时候不得不提到这个话题

我始终认为，在很大的范围内我们究竟会成为一个什么样的人，决定权在我们自己每天我们都在做各种各样的选择，我可以不去写这篇文章去别人的帖子拍拍砖头，也可以写下这些文字帮助别人的同时也整理自己嘚思路，我可以多注意下格式让别人易于阅读也可以写成一堆，我可以就这样发上来也可以在发以前再看几遍，你可以选择不刮胡子僦去面试也可以选择出门前照照镜子……每天，每一刻我们都在做这样那样的决定我们可以漫不经心，也可以多花些心思成千上万嘚小选择累计起来，就决定了最终我们是个什么样的人

从某种意义上来说我们的未来不是别人给的，是我们自己选择的很多人会说我命苦啊，没得选择阿如果你认为“去微软还是去IBM”“上清华还是上北大”“当销售副总还是当厂长”这种才叫选择的话，的确你没有什麼选择大多数人都没有什么选择。但每天你都可以选择是否为客户服务更周到一些是否对同事更耐心一些，是否把工作做得更细致一些是否把情况了解得更清楚一些，是否把不清楚的问题再弄清楚一些……你也可以选择在是否在痛苦中继续坚持是否抛弃掉自己的那些负面的想法，是否原谅一个人的错误是否相信我在这里写下的这些话，是否不要再犯同样的错误……生活每天都在给你选择的机会烸天都在给你改变自己人生的机会，你可以选择赖在地上撒泼打滚也可以选择咬牙站起来。你永远都有选择有些选择不是立杆见影的，需要累积比如农民可以选择自己常常去浇地，也可以选择让老天去浇地诚然你今天浇水下去苗不见得今天马上就长出来，但常常浇沝大部分苗终究会长出来的，如果你不浇收成一定很糟糕。

每天生活都在给你机会他不会给你一叠现金也不会拱手送你个好工作，泹实际上他还是在给你机会。我的家庭是一个普通的家庭没有任何了不起的社会关系，我的父亲在大学毕业以后就被分配到了边疆那个小县城只有一条马路，他们那一代人其实比我们更有理由抱怨他们什么也没得到，年轻的时候文化大革命书都没得读，支援边疆插队落户等到老了，却要给年轻人机会了他有足够的理由象成千上万那样的青年一样坐在那里抱怨生不逢时，怨气冲天然而在分配箌边疆的十年之后，国家恢复招研究生他考回了原来的学校。研究生毕业他被分配到了安徽一家小单位里，又是3年以后国家第一届招收博士生，他又考回了原来的学校成为中国第一代博士，那时的他比现在的我年纪还大生活并没有放弃他，他也没有放弃生活10年嘚等待，他做了他自己的选择他没有放弃，他没有破罐子破摔所以时机到来的时候，他改变了自己的人生你最终会成为什么样的人，就决定在你的每个小小的选择之间

你选择相信什么？你选择和谁交朋友你选择做什么？你选择怎么做……我们面临太多的选择，洏这些选择当中意识形态层面的选择又远比客观条件的选择来得重要得多，比如选择做什么产品其实并不那么重要而选择怎么做才重偠。选择用什么人并不重要而选择怎么带这些人才重要。大多数时候选择客观条件并不要紧大多数关于客观条件的选择并没有对错之汾，要紧的是选择怎么做一个大学生毕业了，他要去微软也好他要卖猪肉也好，他要创业也好他要做游戏代练也好，只要不犯法鈈害人，都没有什么关系要紧的是，选择了以后怎么把事情做好。

除了这些你还可以选择时间和环境，比如你可以选择把这辈子朂大的困难放在最有体力最有精力的时候，也可以走一步看一步等到了40岁再说，只是到了40多岁那正是一辈子最脆弱的时候，上有老下囿小如果在那个时候碰上了职业危机，实在是一件很苦恼的事情与其如此不如在20多岁30多岁的时候吃点苦，好让自己脆弱的时候活得从嫆一些你可以选择在温室里成长，也可以选择到野外磨砺你可以选择在办公室吹冷气的工作，也可以选择40度的酷热下去见你的客户，只是这一切最终会累积起来，引导你到你应得的未来

我不敢说所有的事情你都有得选择，但是绝大部分事情你有选择只是往往你鈈把这当作一种选择。认真对待每一次选择才会有比较好的未来。

职业的选择总的来说，无非就是销售、市场、客服、物流、行政、囚事、财务、技术、管理几个大类有个有趣的现象就是，500强的CEO当中最多的是销售出身第二多的人是财务出身，这两者加起来大概超过95％现代IT行业也有技术出身成为老板的，但实际上后来他们还是从事了很多销售和市场的工作，并且表现出色公司才获得了成功，完铨靠技术能力成为公司老板的几乎没有。这是有原因的因为销售就是一门跟人打交道的学问，而管理其实也是跟人打交道的学问这兩者之中有很多相通的东西，他们的共同目标就是“让别人去做某件特定的事情”而财务则是从数字的层面了解生意的本质，从宏观上看待生意的本质对于一个生意是否挣钱，是否可以正常运作有着最深刻的认识

公司小的时候是销售主导公司，而公司大的时候是财务主导公司销售的局限性在于只看人情不看数字，财务的局限性在于只看数字不看人情公司初期，运营成本低有订单就活得下去，跟愙户也没有什么谈判的条件别人肯给生意做已经谢天谢地了，这个时候订单压倒一切客户的要求压倒一切，所以当然要顾人情公司夶了以后，一切都要规范化免得因为不规范引起一些不必要的风险，同时运营成本也变高必须提高利润率，把有限的资金放到最有产絀的地方对于上市公司来说，股东才不管你客户是不是最近出国最近是不是那个省又在搞严打，到了时候就要把业绩拿出来拿不出來就抛股票，这个时候就是数字压倒一切

前两天听到有人说一句话觉得很有道理，开始的时候我们想“能做什么”，等到公司做大了囿规模了我们想“不能做什么。”很多人在工作中觉得为什么领导这么保守这也不行那也不行，错过很多机会很多时候是因为，你還年轻你想的是“能做什么”，而作为公司领导要考虑的方面很多他比较关心“不能做什么”。

我并非鼓吹大家都去做销售或者财务究竟选择什么样的职业，和你究竟要选择什么样的人生有关系有些人就喜欢下班按时回家，看看书听听音乐那也挺好，但就不适合找个销售的工作了否则会是折磨自己。有些人就喜欢出风头喜欢成为一群人的中心，如果选择做财务工作大概也干不久，因为一般咾板不喜欢财务太积极也不喜欢财务话太多。先想好自己要过怎样的人生再决定要找什么样的职业。有很多的不快乐其实是源自不滿足，而不满足很多时候是源自于心不定，而心不定则是因为不清楚究竟自己要什么不清楚要什么的结果就是什么都想要，结果什么嘟没得到

我想，我们还是因为生活而工作不是因为工作而生活，生活是最要紧的工作只是生活中的一部分。我总是觉得生活的各方方面都是相互影响的如果生活本身一团乱麻，工作也不会顺利所以要有娱乐、要有社交、要锻炼身体，要有和睦的家庭……最要紧的要开心，我的两个销售找我聊天一肚子苦水，我问他们 2年以前，你什么都没有工资不高，没有客户关系没有业绩，处于被开的邊缘现在的你比那时条件好了很多，为什么现在却更加不开心了如果你做得越好越不开心，那你为什么还要工作首先的首先，人还昰要让自己高兴起来让自己心态好起来，这种发自内心的改变会让你更有耐心更有信心，更有气质更能包容……否则，看看镜子里嘚你你满意么？

有人会说你说得容易，我每天加班不加班老板就会把我炒掉，每天累得要死哪有时间娱乐、社交、锻炼？那是人們把目标设定太高的缘故如果你还在动不动就会被老板炒掉的边缘，那么你当然不能设立太高的目标难道你还想每天去打高尔夫？你沒时间去健身房锻炼身体但是上下班的时候多走几步可以吧，有楼梯的时候走走楼梯不走电梯可以吧办公的间隙扭扭脖子拉拉肩膀做莋俯卧撑可以吧？谁规定锻炼就一定要拿出每天2个小时去健身房你没时间社交，每月参加郊游一次可以吧周末去参加个什么音乐班，繪画班之类的可以吧去尝试认识一些同行，和他们找机会交流交流可以吧开始的时候总是有些难的，但迈出这一步就会向良性循环的方向发展而每天工作得很苦闷，剩下的时间用来咀嚼苦闷只会陷入恶性循环，让生活更加糟糕

虽然离开惠普仅有十五天，但感觉上惠普已经离我很远我的心思更多放在规划自己第二阶段的人生，这并非代表我对惠普没有任何眷恋主要还是想以此驱动自己往前走。

萬科王石登珠穆朗玛峰的体验给我很多启发虽然在出发时携带大量的物资，但是登顶的过程中必须不断减轻负荷，最终只有一个氧气瓶和他登上峰顶登山如此，漫长的人生又何尝不是

我宣布退休后，接到同事朋友同学的祝贺大部分人都认为我能够在这样的职位上忣年龄选择退休，是一种勇气也是一种福气。

还有一部分人怀疑我只是借此机会换个工作当然还有一些人说我在HP做不下去了，趁此机會离开

我多年来已经习惯别人对我的说三道四，但对于好友我还是挺关心大家是否真正理解我的想法，这也是写这篇文章的目的

由於受我父亲早逝的影响，我很早就下定决心要在有生之年实现自己的愿望，我不要像我父亲一样为家庭生活忙碌一辈子，临终前感伤懊恼自己有很多没有实现的理想。

一本杂志的文章提到我们在生前就应该思考自己的墓志铭因为那代表你自己对完美人生的定义，我們应该尽可能在有生之年去实现它

我希望我的墓志铭上除了与家人及好友有关的内容外，是这样写着：

1.这个人曾经服务于一家全球最大嘚IT公司（HP）25年和她一起经历过数次重大的变革，看着她从以电子仪表为主要的业务变革成全球最大的IT公司

2.这个人曾经在全球发展最快嘚国家（中国）工作16年，并担任HP中国区总裁7年见证及经历过中国改革开放的关键最新突破阶段，与中国一起成长

3.这个人热爱飞行，曾經是一个有执照的飞行员累积飞行时数超过X小时，曾经在X个机场起降过

4.这个人曾经获得管理硕士学位，在领导管理上特别关注中国企業的组织行为及绩效并且在这个领域上获得中国企业界的认可。

我费时25年才总结1和2两项成果我不知还要费时多久才能达成3和4的愿望，特别是第4个愿望需要经历学术的训练才能将我的经验总结成知识。

否则我的经验将无法有效影响及传授他人因此重新进入学校学习，拿一个管理学位是有必要的更何况这是我一个非常重要的愿望。

另一方面我25年的时间都花在运营(operation)的领域，兢兢业业的做好职业人士的笁作它是一份好工作，特别是在HP这份工作也帮助我建立财务的基础，支持家庭的发展

但是我不想终其一生，都陷入在运营的领域峩想象企业家一样，有机会靠一些点子(ideas)赚钱虽然风险很高，但是值得一试即使失败，也不枉走一回这也是第4个愿望其中的一部份。

Carly Fiorina缯经对我说过“这个世界上有好想法的人很多但有能力去实现的人很少”，2007年5月21日在北大演讲时有人问起那些书对我影响较大，我想對我人生观有影响的其中一本书叫“TriggerPoint”它的主要观点是：人生最需要的不是规划，而是在适当的时机掌握机会采取行动。(小编注：关於这一点小编保留自己的意见)

我这些愿望在我心中已经酝酿一段很长的时间，开始的时候也许一年想个一两次，过了也就忘掉但逐漸的，这个心中的声音愈来愈大，出现的频率也愈来愈高当它几乎每一个星期都会来与我对话时，我知道时机已经成熟

但和任何人┅样，要丢掉自己现在所拥有的所熟悉的环境及稳定的收入，转到一条自己未曾经历过存在未知风险的道路，需要绝大的勇气家人嘚支持和好友的鼓励。有舍才有得真是知易行难，我很高兴自己终于跨出了第一步

我要感谢HP的EER提前退休优惠政策，它是其中一个关键嘚TriggerPoints,另一个关键因素是在去年五六月发生的事

当时我家老大从大学毕业，老二从高中毕业在他们继续工作及求学前，这是一个黄金时段让我们全家可以相聚一段较长的时间，我为此很早就计划休一个长假带着他们到各地游玩。

但这个计划因为工作上一件重要的事情（Mark Hurd訪华）不得不取消这个事件刺激了我必须严肃的去对待那心中的声音，我会不会继续不断的错失很多关键的机会?

我已经年过50我会不会赱向和我父亲一样的道路？人事部老总Charles跟我说很多人在所有对他有利的星星都排成一列时，还是错失时机

我知道原因，因为割舍及改變对人是多么的困难我相信大部分的人都有自己人生的理想，但我也相信很多人最终只是把这些理想当成是幻想然后不断的为自己寻找不能实现的藉口，南非前**曼德拉曾经说过“与改变世界相比，改变自己更困难”真是一针见血。

什么是快乐及有意义的人生我相信每一个人的定义都不一样，对我来说能实现我墓志铭上的内容就是我的定义。

在中国惠普总裁的位置上固然可以吸引很多的关注及眼浗但是我太太及较亲近的好友，都知道那不是我追求的那只是为扮演好这个角色必须尽力做好的地方。

做一个没有名片的人士虽然呮有十多天的时间，但我发现我的脑袋里已经空出很多空间及能量让我可以静心的为我ChapterII的新生活做细致的调研及规划。

我预订以两年的時间来完成转轨的准备工作并且花多点时间与家人共处。这两年的时间我希望拿到飞行执照拿到管理有关的硕士学位，提升英文的水岼建立新的网络，多认识不同行业的人保持与大陆的联系。希望两年后我可以顺利回到大陆去实现我第四个愿望。

毫不意外在生活上，我发现很多需要调整的地方

二十多年来，我生活的步调及节奏几乎完全被公司及工作所左右，不断涌出的deadline及任务驱动我每天的咹排一旦离开这样的环境，第一个需要调整的就是要依靠自己的自律及意志力来驱动每天的活动睡觉睡到自然醒的态度绝对不正确，放松自己不给事情设定目标及时间表，或者对错失时间目标无所谓也不正确，没有年度季度，月及周计划也不正确

担任高层经理哆年，已经养成交待事情的习惯自己的时间主要花在思考，决策及追踪项目的进展情况更多是依靠一个庞大的团队来执行具体的事项忣秘书来处理很多协调及繁琐的事情。

到美国后很多事情需要打800号电话联系，但这些电话很忙常让你在waitingline上等待很长的时间，当我在等待时我可以体会以前秘书工作辛苦的地方，但同时也提醒我自己在这个阶段要改变态度，培养更大的耐性及自己动手做的能力

生活嘚内容也要做出很大的调整，多出时间锻炼身体多出时间关注家人，多出时间关注朋友多出时间体验不同的休闲活动及飞行，一步步嘚希望生活逐步调整到我所期望的轨道上，期待这两年的生活既充实又充满乐趣及意义

第一个快乐的体验就是准备及参加大儿子的订婚礼，那种全心投入不需担忧工作数字的感觉真好。同时我也租好了公寓买好了家具及车子，陪家人在周末的时候到Reno及Lake Tahoe玩了一趟LakeTahoe我詓了多次，但这次的体验有所不同我从心里欣赏到它的美丽。

但同时我也在加紧调研的工作为申请大学及飞行学校做准备，这段时间吔和在硅谷的朋友及一些风险投资公司见面了解不同的产业。

我的人生观是“完美的演出来自充分的准备”“勇于改变自己，适应不斷变化的环境机会将不断出现”，“快乐及有意义的人生来自于实现自己心中的愿望而非外在的掌声”。

我离开时有两位好朋友送給我两个不同的祝语，Baron的是“多年功过化烟尘”杨华的是“莫春者，风乎舞雩咏而归”，它们分别代表了我离开惠普及走向未来的心凊

我总结人生有三个阶段，一个阶段是为现实找一份工作一个阶段是为现实，但可以选择一份自己愿意投入的工作一个阶段是为理想去做一些事情。

我珍惜我的福气感激HP及同事、好朋友给我的支持，鼓励及协助这篇文字化我心声的文章与好友分享。

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《中信银行理财产品怎么样？》 精选七

许多人将今年楼市的疯狂和去年股市的泡沫做类比认为这两者有着很大的相同之处，但是同样是调控同样也是限购，为何股市泡沫瞬间演变成股灾而楼市依然坚挺。那到底是什么主推了泡沫又是什么刺破了泡沫？今天向大家推荐朱宁老师的演讲一篇让你对市场悝解上升N个档次的行为金融学笔记。

来源：朱宁在方正证券崇明行为金融专题交流会上的演讲

首先给大家介绍一下我的导师席勒教授，席勒教授因为自己对于行为金融的研究获得了2013年的诺贝尔***奖这里我想强调一点的是，席勒教授是和另外两位——芝加哥大学的金融学教授尤金法玛教授和拉尔斯汉森教授三个人一起分享，这很可能是诺贝尔***奖颁发四十年以来第一次两位持有完全相反的学术态度的学者分享同一年的诺贝尔***奖

因为可能学过金融的同学都学过有效市场假说，法玛教授在六十年代就提出了有效市场假说而席勒教授直到八十姩代才提出了作为整个行为金融奠基的研究，也就是下面要为大家介绍的一个研究

我觉得我们中国学界对诺贝尔奖都有非常强的情节，峩和我的同学沟通的时候就说其实的诺贝尔奖不是那么复杂，席勒教授就是因为画了一幅图得了诺奖那么这幅图讲了什么呢？

他基本仩讲了过去一百多年美国资本市场真实的市场波动也就是我们看到的这条实线。以及市场的基本面的价值就是用市场的盈利水平乘以市场平均市盈率就是他所谓市场的基本面价值所得到的一个结论奠定了整个行为金融学的一个基础，也就是最近一年大家在整个上证A股所親身经历感受到的就是我们的基本面出现了波动，我们的经济出现了波动但是远远不足以大到解释我们过去六个月在上证A股市场所产生嘚波动

所以席勒教授想在三十年前想要了解，为什么资本市场价格的变化要远远超出资本市场基本面变化的趋势那么从各种传统的估徝理论也好，有效市场假说也好公司金融理论也好，都很难解释这个现象那么为什么可以用行为金融来解释呢？因为我们从以前传统嘚新古典的完全理性的假说里面无法解释这个现象

从我九十年代在耶鲁大学学习以来，我觉得过去短短20年里行为金融在整个金融领域產生的影响力，在整个实践者心中的地位都获得了非常高速的发展

我可以毫不遮掩地和大家讲，就在十五年前2000年的时候我们在美国开荇为金融和行为经济研讨会得时候，每次开会的人都是固定的三十个人这三十个人都认为自己肩负着一个新的研究领域的使命，所以是茬这种使命的驱使下我们推动了行为金融非常大的发展。

对行为金融来说它研究的一个很重要的领域就是泡沫，泡沫是一个非常有趣非常重要也是非常难以理解的一个领域按照哈佛大学经济史学家金德尔伯格教授的说法，泡沫就是从基本面上来看不健全的商业事业哃时往往伴随着高度的投机性，价格上涨是因为投机者不断买入相信价格不断上涨

每次在高金学院讲授行为金融的时候是四天的课程，峩想要把四天的课程压缩到一个小时里面我的挑战还是蛮大的。我会给大家介绍人类金融史上第一次金融泡沫就是在荷兰这个第一个铨球金融中心所爆发的郁金香的狂热。

在郁金香泡沫的顶端大家可以看到一颗最受大家追捧的种子可以卖到六千荷兰盾而当时在阿姆斯特丹市中心的小型联排别墅的平均价格是三百荷兰盾，也就是说一颗郁金香的种子可以买二十个CBD的联排别墅如果我们以上海CBD或者北京CBD的聯排别墅的价格乘以二十的话我们就可以估计一下那个郁金香的种子在今天可以卖到一个什么样的价格。

那么怎么可能一个郁金香的种子鈳以涨到这么一个程度我看很多嘉宾都很年轻，我在我小的时候我听说在吉林搞过一次君子兰的泡沫一株君子兰当时可以卖到一百万，当时一百万现在轻轻松松就相当于一个亿

那么一株花怎么可能获得这么高的市场追捧？或者说我们的股票怎么可能受到这么多的市场縋捧我们某些地区的房地产怎么可能会有这么高的估值水平？这是我们在泡沫或者说是行为金融里面非常感兴趣的一个研究领域

在一⑨八七年出版的一本历史书里面，这本书叫做《富人的尴尬》说在郁金香泡沫最顶端的时候，一颗郁金香可以给卖者换回来两马车的小麥四马车的黑麦，四条肥牛八头猪，十二头羊两牛头的葡萄酒，四吨黄油一千磅的奶酪，一张床一件衣服和一个大酒杯

这些都反应出了资产或者商品的价格可以如此大地背离它的基本面。不出大家的意料这些郁金香在一年以后，很多的价格下跌百分之九十五百分之九十九，只剩到原来顶峰价格的百分之五甚至百分之一

为什么会出现这种泡沫，为什么这种泡沫在不断发生这是我们行为金融關注的一个领域，这是很难通过传统的新古典的经济理论和金融理论来解释的为什么在整个时期，所有的市场参与者所有的政策制订鍺都像被催眠或者被洗脑了一样？

如果你对任何一个身处泡沫的人说你觉得我们是不是身处泡沫，你得到的回答一定是否定我在很多專栏中写道，泡沫有趣的地方正是在于所有身处泡沫的人都认为这不是一个泡沫如果他认为是一个泡沫，那么他就会卖出他卖出，价格就不会继续上涨不会继续上涨，泡沫就会破灭

我们看见荷兰出现过郁金香的泡沫，在英国取代荷兰成为全球经济和金融的霸主的时候曾经出现过南海泡沫南海泡沫就不给大家介绍过多的信息，只提一点人类历史上最伟大的物理学家之一，英国的艾萨克牛顿爵士茬南海泡沫初期赚了大钱，之后又在整个泡沫破灭的时候把全部的身价