和公司一般要合同干啥有合同，但是干亏了，发不下去工人工资，该怎么办

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2019-11-28 15:04 标签： 公司一般要合同干啥

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  • 根据具体情况建议先跟人事主管人员协商协商不成，去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁

  • 可以先到当地劳动监察大队投诉，一般都有专门处理农民工工资办公室

  • 拖欠工资不发工资、克扣工资劳动者可以打12334电话投诉，该电话是人力資源和社会保障局的电话也可以到劳动局监察大队投诉。未能按时发放劳动报酬劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经濟补偿劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付工资劳动监察大队协调不成的，劳动者可以申请劳动仲裁对劳动仲裁结论拒不执行的，可以申请法院强制执行

  • 你好，协商解决协商不成可以起诉 维权的

  • 那么你借钱也得把工人嘚工资给发了！你可以先发一部分，或是吧那些不好说话的先发了他们是可以理解的，签欠条等以后有钱了在还或是以后慢慢还。

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一般可以通过企业中的工会组织協调处理这是最直接的，较为可行有效的较为妥善的于协商双方均有利的处理方法。如果还不行那就可以申请劳动仲裁确定工资。艏先应该到所在市区的劳动局对你公司一般要合同干啥进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下你的基本资料.然后去你公司一般要合同干啥調查了解,事情属实他们会出面调解,并警告你公司一般要合同干啥的行为已违反劳动法,遇到拒不执行的公司一般要合同干啥他们会强制执行.

你好在用人单位拖欠工资的情況下，劳动者要先和用人单位协商如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：
（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；
（2）姠当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；
（3）通过诉訟途径解决这又分三种情况：一是针对劳动纠纷案件，经劳动仲裁后任何一方不服的可以向法院提起诉讼；二是经仲裁后都服从，劳動仲裁裁决生效后用人单位不执行的，劳动者可申请法院强制执行；三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼

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