原标题：好活：灵活用工破解蓝領之家招工网“招工难”与“就业难”
当前在我国国民经济结构不断升级的大环境下，超过4亿蓝领之家招工网群体构成了中国经济发展嘚坚实基础然而，虽然部分行业蓝领之家招工网工资超过白领但是从整体上看我国蓝领之家招工网平均收入普遍偏低，特别是随着我國经济下调不少传统制造业产能过剩，进一步压缩了蓝领之家招工网的收入
伴随着移动互联网的发展，蓝领之家招工网群体正在发生著巨大的变化相较于无特殊技能、换工作频繁、注重体力和技术劳动的“旧蓝领之家招工网”，90后新蓝领之家招工网呈现出了鲜明的新特色收银员这一岗位成了90后蓝领之家招工网们的最爱，紧随其后的是育婴员、客服和快递员而进工厂做一名流水线焊接工人的意向却呈现锐减趋势，“旧蓝领之家招工网”招工难已经成为困扰不少企业的问题
与之相对的是90后新蓝领之家招工网的偏爱让这些行业呈现严偅的就业压力。以快递员职位为例从赶集网2016年一季度的数据来看，快递员职位的平均求职比例为4.5:1相当于一个职位有4.5个求职人员竞争。從地域来看厦门的求职压力最大，求职/职位比例达到了10.4:1
如何提高蓝领之家招工网的收入水平，平衡蓝领之家招工网的就职选择成为眾多企业关注的问题。作为企业众包服务平台好活提出了跨界合作解决方案。目前传统制造业订单不饱和，在有订单时可以在好活岼台发布任务，招收兼职人员按任务完成度给予佣金，解决企业招工难问题而在没有任务时，可在平台接取任务让企业和员工共同創收，从而提高旧蓝领之家招工网的收入避免人员的流失。
在服务行业快递员，送餐员求职竞争过大这些未能竞争上岗的人员，可茬好活平台接取任务获得不菲的佣金，同时积攒工作经验为求职打下坚实基础。而很多物流众包平台员工业务不饱和比如餐饮行业，员工送餐时间一般为中午和晚上其他碎片化时间，可以通过好活平台接取其他任务获得额外的收入。这可有效避免过低的收入逼迫兼职送餐员“多拉快跑”走极端
好活CEO朱江表示，蓝领之家招工网收入提高这是社会发展的必然趋势。纵观欧美等发达国家蓝领之家招工网与白领之间的薪资差距并不大，部分技术熟练工的收入和生活堪称中产阶层。我们创办好活的初衷一方面是帮助企业解决用工问題另一方面，是提高蓝领之家招工网的收入愿更多的蓝领之家招工网收入超过白领。
