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劳务派遣关系:实际用工单位没有法定义务为派遣员工缴纳社保个人应交多少:勞务派遣关系是由劳务派遣公司劳动者和实际用工单位建立的三方关系。劳务派遣员工和劳务派遣公司建立劳动关系签订劳动合同书。由劳务派遣公司为其缴纳社保个人应交多少支付劳动报酬和福利。实际用工单位和劳务派遣公司签订劳务派遣协议向劳务派遣公司支付服务费。劳务关系:劳务关系和劳动关系不同受民约束,而不是劳动合同法约束
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社保个人應交多少中的生育保险和工保险完全由企业承担缴费,个人不用任何缴费也谈不上缴费年限,一般而言生育保险和失业保险连续缴费┅年,就可以享受相关的待遇而享受工保险待遇有一定的条件,这些条件比如必须由社会保险行政部门认定为工,享受残待遇必须由鑒定机构进行残等级的鉴定等等如果条件不成就或者丧失后,那么职工的工保险待遇就可能终止或者丧失
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