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距离乔纳森·艾维（Jony Ive）宣布離开苹果将近半个月时间了这位在过去 27 年里曾为苹果设计出多个里程碑产品的设计师，即将在今年晚些时候踏上创业之路以设计公司 LoveFrom 嘚创始人、首席设计师的角色为各家企业服务。 那么艾维的离开会给苹果今后的设计带来影响吗 近日，美国《财富》杂志联同职场交流軟件‘Blind’对苹果内部员工进行了一次调查Blind 这款软件有点像国内的匿名聊天软件，企业员工可以在这个 app 内进行匿名八卦或吐槽 调查结果顯示，有 52% 的苹果员工认为艾维的离开并不会给公司带来影响苹果的设计今后仍然会是行业中的领先者；22% 的员工则认为艾维的离开是好事；剩余的 26% 的人表示担心艾维的离开会影响公司的行业地位。 《财富》杂志表示本次调查是与 Blind 根据 app 登记的邮箱地址进行筛选，最终确认受訪者均为苹果内部员工这些员工包括苹果的技术、市场以及艾维曾经领导的设计团队。 今年苹果高层的人事变动有不少除了年初负责零售的安吉拉·阿伦茨（Angela Ahrendts）和 Siri 业务负责人 Bill Stasior 相继离开苹果外，产品设计、芯片技术等关键业务团队也被传出员工离职的消息现如今艾维的離开，更是在坊间出现了不少苹果内部的绯闻八卦 ▲ 图片来自：RTE 较早前，华尔街日报引援多位‘苹果内部员工消息’报道艾维离开苹果的原因，是由于库克近年只倾向于公司盈利而不是设计而发展因此，这位曾经在乔布斯时代打造过数十款经典产品的设计师最终选择離开消息表示，在过去几年里苹果员工也只是在总部见过艾维几次而已。 但就在华尔街日报此文一出库克便立即对此作出回应，称其是‘荒谬’且‘与事实不符’ 除了对艾维的离职进行意见调查外，Blind 还对苹果员工进行了艾维在过去的贡献和未来影响调查 其中，有 73% 嘚苹果员工认为艾维对苹果过去的发展非常重要，仅有 8% 的人认为他并不重要在过去 27 年里，艾维曾为苹果设计出 iMac 系列、iPod、iphone6屏幕摔出来了、iPad 以及 Apple Watch 等产品此外‘大圆环’Apple Park 同样也出自于艾维之手。 而在对 2000 名技术人员的调查中有 48% 的人认为艾维离职不会影响苹果今后发展，有 14% 的囚认为这是件好事持悲观态度的人占 38%，比前面随机调查的占比要更高一点 但尽管如此，仍然有 70% 的科技业者认为苹果在‘后艾维时代’依然能保持产品设计领导者的地位。 此前有媒体报道艾维的设计公司 LoveFrom 将于 2020 年正式成立，同时苹果前设计师 Marc Newson 也将加入
2019 年 6 月 27 日苹果公司在官网发布了一则官方声明，宣布了该公司首席设计官（Chief Design Officer）Jonathan Ive（又称 Jony Ive）的离职消息几乎各家科技类媒体都报道了这一消息；同时，作為苹果公司二十多年来在 Steve Jobs 之外的另外一个灵魂人物Jony Ive 的离开也被广泛解读为苹果公司一个时代的结束和另外一个时代的开始。 不过尽管這一重大人事变动让人唏嘘，苹果仍将继续前行；不同的是当 Jony Ive 抽身而去，苹果的人事格局也在变动中凸显出一个重要的新角色——Jeff Williams 苹果首席运营官的新角色 在很长一段时间里，苹果公司的管理层其实非常明晰 除了 CFO（首席财务官）和各位负责具体业务分工的苹果高级副總裁之外，Tim Cook 担任 CEOJony Ive 担任 CDO（首席设计官），统揽苹果产品的设计工作Jeff Williams 担任 COO（首席运营官），负责苹果公司所有产品的运营工作 在这次变動之前，所有出现在苹果管理层页面的高管包括 Jony Ive 和 Jeff Williams，都要向 CEO Tim Cook 汇报工作（需要说明的是苹果副总裁、大中华区董事总经理葛越需要同时姠 Tim Cook 和 Jeff Williams 汇报）。 然而随着 Jony Ive 的离开，Jeff Williams 的角色发生了两个重要变化： 苹果设计团队的两位负责人 Evans Hankey（工业设计副总裁）和 Alan Dye（交互设计副总裁）都將向 Jeff Williams 汇报工作；在官方声明中苹果表示 Jeff Williams 从一开始就参与了 Apple Watch 的发展，未来将会花更多时间与设计团队一起工作也就是说，在 Jony ive 离开之后Jeff Williams 將主管苹果的设计工作。 苹果任命 Sabin Khan 为负责运营工作的高级副总裁并进入苹果管理层；然而他的汇报对象却并不是 CEO Tim 现在手中掌握了苹果的運营和设计两大板块，而且从苹果的管理职级上来说他也已经是 “一人之下，万人之上了” Tim Cook 的 Tim Cook 在探讨 Jeff Williams 的新角色之前，我们有必要看一丅他的过去 Jeff Williams 是一名加入苹果 21 年的老员工，按照苹果官方的介绍他在 1998 年加入苹果。在加入苹果之前他在 IBM 有 13 年的职业生涯（从 1985 年到 1998 年），承担了一系列运营和工程的角色；在学历方面他在 North Carolina State University 获得机械工程学学士学位，在杜克大学获得 MBA 学位 加入苹果后，Jeff Williams 在苹果公司的关键節点如下： 1998 年以全球采购老大的身份加入苹果； 2004 年，被任命为负责运营的苹果副总裁； 的进展过程中与苹果设计团队密切合作同时他吔负责苹果在健康方面的工作，可以说其职业生涯涉及了苹果的众多产品线并且在能力上也非常多样化。 值得一提的是作为苹果长期鉯来的高级管理人员，他极其低调一个典型的案例是：按照知名苹果博客 Cult of Mac 的说法，在 Walter Isaacson 的《乔布斯传》这本书中Jeff Williams 的名字甚至从来都没有被提及。 不过Jeff Williams 更加令人关注的是他与 Tim Cook 在多方面的相似性，这种相似性令人感到不可思议按照彭博社的报道： Williams 是 Cook 的得力助手，他负责苹果的收购业务、与富士康的合作并监督将数百万台设备从亚洲工厂运到世界各地商店所需的物流。他就像是一个克隆版的 Cook：身材高大訁语温和，热衷健身对运营细节有着取之不尽的记忆。两个人都获得了杜克大学的 MBA 学位并且在 IBM 度过了职业生涯的早期阶段。 即使是从茬苹果的职业路径来看Jeff Williams 其实也一直在走 Tim Cook 的路。两个人在苹果都是负责运营工作并且从高级副总裁升任 COO 一职（有趣的是，当年 Tim Cook 担任 COO 的时候Jeff Williams 不是一个产品设计师，但是他对产品有着难以置信的兴趣——这也许能够解释为什么 Jeff Williams 会在 Jony Ive 离开之后成为苹果设计团队的掌管者 尽管洳此，他们二人的相似性大于不同正如 Tim Cook 在 Steve Jobs 时代被认为是后者的左膀右臂一样，如今的 Jeff Williams 也被认为 Tim Cook 的左膀右臂他们二人分别在不同的苹果發展阶段中承担了几乎相同的角色，这一点被诸多媒体所认同 正如彭博社所说：He is Tim Cook‘s Tim Cook。 他将会是下一任苹果 CEO 吗 其实，在 2015 年被任命为苹果 COO 嘚时候Jeff Williams 在苹果的角色就已经很不一样了；但这一次，他被赋予更高的权责 那么，Jeff Williams 会继续走 Williams 则是储备 CEO2015 年，Neil Cybart 在对苹果的财报进行分析后撰写长文认为无论是在资历、能力、还是在对产品和细节的关注上，Jeff Williams 的确是当选为 Apple CEO 的好材料 如今，Jeff Williams 又开始负责苹果的设计团队从苹果公司的复杂程度和在产品与设计方面的优先级而言，这一新角色对他未来成为苹果 CEO 认为从根本上来说，无论是谁只要参与到设计之Φ，就必然要深入到产品中而产品正是苹果的核心；基于这个情况，再加上当前 Jeff Williams 在苹果设计和运营中的角色都可以说明他正在被考虑為是 Tim Cook 的潜在继任者——当然这只是猜测。 也许一切正如投资机构 Loup Ventures 的管理合伙人 Gene Munster 所言： 我认为一切还都待定Wiffiams 的确有机会去参与更多事情，泹决定还没有被作出我认为这是一个长期的过程，事情才刚刚起步
新浪科技讯 北京时间7月1日下午消息，据科技媒体9To5Mac报道《华尔街日报》上周日发布了一篇文章，揭露苹果设计总监乔纳森·艾维（Jony Ive）与苹果公司渐行渐远直至最终辞职的内幕文章称，艾维曾力排众議推动Apple Watch的开发工作并一头扎进该手表的开发工作，几乎天天与设计团队见面 但是在Apple Watch发布后，艾维却逐渐偏离公司工作拖延进程，有時候甚至都不出席会议使得那些努力工作、准备材料申请批准的团队十分受挫。 《华尔街日报》的报道与艾维辞职的消息出来后第二忝，彭博社报道的情况在很大程度有相似之处 《华尔街日报》的报道称，艾维在2015年升任首席设计官一职的目的在于减少他的日常管理職责。但是设计团队“需要”他的投入，而艾伦·戴（Alan Dye）和理查德·霍沃思（Richard Howarth）的新领导模式并未获得同等的认可 人机界面和工业设計团队的成员普遍认为，新领导的带队仅仅是暂时的“他们仍然希望由艾维带领团队前进，”知情人士说 Apple Watch发布后，报道称艾维对产品的热情似乎在减退，至少在他手下工作的员工看来是如此甚至，艾维有时候不再出席会议或者迟到好几个小时，然后还是没给出任哬决定性决策艾维曾明确向软件设计团队承诺说，他会每个月召开“设计周”活动但他自己却很少出席。 一个特别的插曲描述了为iphone6屏幕摔出来了 X开发全新手势界面工作中的冲突 2017年1月的一次会议上，苹果特地从总部捎来样机团队需要艾维对样机的多个功能进行批准，包括如何从锁屏切换到主屏幕新款iphone6屏幕摔出来了即将在秋季亮相，此时时间已经十分紧迫需要尽快敲定最终的功能。但是团队成员十汾失望因为艾维并没有给予他们需要的指导意见。“这样的开发周期十分草率”会上一位知情人士说。 苹果首席执行官蒂姆·库克（Tim Cook）显然曾在2017年要求艾维重新担负其日常职责这也最终导致另一场副总裁级别管理层调整，很多媒体当时报道称这或许暗示“艾维将回归”但是，《华尔街日报》的文章指出没过多久，艾维再次“离开”公司理由是前往英国探望生病的父亲。 似乎直到周四的消息公咘之前，大多数设计团队的成员都尚未意识到艾维将要离职 周四，艾维在Apple Park的新办公室召来了用户界面和工业设计团队的设计师们，告訴他们自己将要离职如果有什么问题，可以现在问他一名在场的知情人士说，这次会议氛围亲切好似家庭聚会十分适合设计主管对夶家说再见。 这次离别会可能是“设计主管对大家说再见的一个比较适合的方式”但艾维的离开给苹果的未来设计蒙上一层阴影。过去设计团队牢牢地立足于金字塔顶端。如今两名即将替代艾维的设计副总裁将直接向杰夫·威廉姆斯（Jeff Williams）汇报，而不是像首席执行官汇報 也就是说，艾维与公司一步步地脱离仿佛像是一种阻挠很多决策都做得非常不及时。这个时候最好的解决办法就是有人直接把工莋接管过来。在那篇文章的前半部分一名员工说道：“我们中很多人都在向：为什么会这样？大家有一种感觉就好像‘艾维已经离开叻，但仍旧不愿交出控制权’” 现在，大多数人应该感到松了一口气至少目前这种僵局已经彻底打破。(小白)
特约记者 \/ Ronghui 编辑 \/ 王姗姗 2017姩9月13日是苹果公司历史上非常特殊的一天——iphone6屏幕摔出来了 上市“十周年”的纪念日苹果发布了iphone6屏幕摔出来了 8、十周年纪念版iphone6屏幕摔出來了 X，以及乔布斯剧院 嘉宾和媒体记者们在剧院门外等了大约一个小时，然后在苹果员工的指引下开始入场剧院门前渐渐安静下来，呮剩下几个人站在那里谈话其中一位是 Jonathan Ive。 2017年9月13日苹果公司在Apple Park的史蒂夫-乔布斯剧院举行2017苹果秋季新品发布会。 他穿着橘色的夹克蓝色襯衫，戴着墨镜手里拿着一杯咖啡，和旁边的两位男士正在寒暄每年苹果都会邀请一些硅谷的创业者、苹果的老员工来参加新品发布會，加上Apple Park是Jonathan Ive当时负责的项目我猜另外两个人也许正在向他道贺，而且类似的情景在往年也会反复发生毕竟Ive主导过太多苹果的明星产品——iMac、iPod、iphone6屏幕摔出来了、iPad 的设计，他是苹果公司历史上最重要的设计师 苹果公司历史上最重要的设计师Jonathan Ive。 1992年Jonathan Ive在自己25岁那年加入苹果做設计师。在苹果的前五年他工作得并不开心，时任CEO Gilbert Amelio管理下的苹果公司是一个让Jonathan Ive“每天醒来都能看到关于公司的负面新闻”的公司提拔怹做上“苹果首席设计师”这个位置的上一任“首席”——Robert Brunne在离职后也曾试图劝说过Ive离开苹果，但Jonathan Ive并没有下定决心一直说想再等等看。 設想一下如果Jonathan Ive当时跳槽了，可能后来的一切就改写了 1997年，苹果创始人乔布斯返回苹果他参观Jonathan Ive所负责的设计工作室后发现与Jonathan Ive在设计理念方面契合，乔布斯对Ive的一句评价是：“他理解苹果是一个以产品为先的公司所以他不只是一个设计师。” 1998年苹果推出iMac这件事成为苹果公司命运的转折点之一，也被视为是Jonathan Ive和乔布斯联手的开始此后，苹果在2001年推出音频播放器iPod将以个人电脑为主营产品的苹果成功转型為电子消费品公司，并在内部从此确立了设计师参与工程、硬件每个环节的工作模式当时iPod产品的负责人、后来智能家居产品Nest的创始人Tony Fadell对媒体形容过，Jonathan Ive的工作是“以一种尽可能优雅的方式将电池、硬盘、屏幕等技术和硬件整合起来” 1998年推出的iMac成为苹果公司的转折点之一。 箌了2007年苹果推出首部iphone6屏幕摔出来了智能手机时Jonathan Ive不只是负责产品的设计、整合，也参与了对产品路线图的确定在iPod之后，Jonathan Ive几乎参与了苹果所有产品的设计工作在iphone6屏幕摔出来了 诞生之前，苹果计划用平板电脑、手机等设备来实现多点触控技术的硬件开发后来决定先发布手機再发布平板电脑，Jonathan Ive 是决策人之一 Jonathan Ive对苹果产品的影响，以及这些产品在商业上取得的成功不仅让他所管理的设计工作室成为苹果最重偠的团队。曾经有苹果员工形容在公司与设计团队开会时，就像在教堂里和牧师们说话Ive领导的这个团队，甚至在很大程度上提高了工業设计环节在硅谷以及整个科技行业的重要性后来出现的一批创业公司，比如Airbnb、Pinterest的创始人都曾在不同场合表示过，苹果对设计的重视囷成功让更多的人相信设计师也可以做联合创始人 然而Jonathan Ive以低调著称，很少接受媒体采访人们甚至都快遗忘了他其实是一个多年来一直默默接受着“文化冲撞”的英国移民。在 2015年一篇《纽约客》的报道中Jonathan Ive评价自己是害羞的人，“我更习惯用工作来解释我是谁” 时间回箌2017 年9月的那场发布会。Jonathan Ive很快被我和另外几个仍逗留于剧院门外的记者发现了这当然是一个对这位苹果首席设计官的绝佳采访（搭讪）机會。“稍等一下”他旁边的工作人员委婉地阻止了我们。Ive和那两位正在交谈男士则向后退了几步并压低交谈的音量，已经听不清他们茬说什么 隔着一扇门，可以看到苹果另一位联合创始人Stephen Wozniak在剧院的大堂内正被记者们团团围住Wozniak对记者向来都很热情。 Stephen Wozniak与Jonathan Ive可以说是苹果兩个不同时代的象征。Wozniak是个健谈的人很会互动，他向记者讲述刚刚结束的大学演讲问记者知不知道脚下就是惠普当年老办公室的所在哋——也是他和乔布斯一起工作过的地方。 那是苹果最初的故事 Jonathan Ive也与脚下的这片土地有深刻的关系。乔布斯去世之后Jonathan Ive先后主持了苹果嘚软件交互设计和Apple Park的设计工作。当时有媒体猜测过苹果给予Jonathan Ive “首席设计官”的职位，以及不断给他派各种各样的新工作其实是苹果想通过提供更灵活、宽容的工作环境来留住这位设计天才。但也有人分析认为2012年乔布斯去世之后，苹果的产品方向基本上是在对既有产品線做微调迭代甚至整个智能手机领域的创新空间都已经乏善可陈，而Jonathan Ive会无法满足于这样的工作内容；在苹果内部也不再有人能像当年嘚乔布斯那样与他合作。 近年来苹果产品线的“分工”已逐渐明确：iPad为生产力设备、Macbook及Macbook Pro负责面向商务用户和专业设计用户、Apple Watch逐渐摆脱对iphone6屏幕摔出来了的依赖、Mac Pro则面向专业用户中的高端用户。这些产品线都已经基本定型同时谍照显示下一代iphone6屏幕摔出来了智能手机极有可能會跟随华为手机推出“四摄”手机——不少果粉对“浴霸4摄”的丑陋升级表示失望。近年来苹果的战略不断向“用户服务”转型它变得樾来越接地气，而往昔在公司一向地位显赫的设计团队却在这种战略调整中显得无用武之地。 所以Jonathan Ive选择在此时离开他已经为之效力27年嘚苹果公司，并不让人意外——苹果留给他发挥设计想像力的空间已经很有限此前被称为超级稳定的苹果工业设计团队的几位老员工在紟年 4 月时离开了苹果。 事实上据彭博社报道，近年来Jonathan Ive主要负责Apple Park项目对其他产品的参与程度在减少，尽管他从2017年后又重新负责设计团队嘚日常事务苹果产品设计迭代的任务，已经主要交给苹果工业设计副总裁Evans Hankey和人机交互设计副总裁 Alan Dye负责 “Jony留在苹果是因为他爱苹果，他愛这里和爱苹果的产品驱动力是我们的产品会更好。”苹果公司CEO Tim Cook曾对媒体这样表示 2015年，苹果的另一位资深设计师Marc Newson在参与了Apple Watch的项目之后咑算离开他是一位设计过飞机内部、手表、厨具、自行车等等产品的传奇设计师，对自己要不断参与新项目的解释是“我要给我的创造仂找一些载体” Jonathan Ive很快也被记者提问，Marc Newson的离开会预示着这可能也是他最终的选择当时Ive否认了这一猜测。不到真正做决定那一天他的回答永远都会是“否认”。毕竟和其他人相比，Jonathan Ive对苹果的象征意义太大了 人们对Jonathan Ive的期待，已经变成了每一次都会去猜测哪款产品是他深喥参与的以及他是否会代表设计团队出现在介绍产品的视频短片里。他的存在就像是苹果产品的一个“标志”但也是一个属于乔布斯時代的标志、一个强调设计、保持高度创新的标志。 但现在这个标志性的人物终于宣布他要离开苹果了。这肯定会令果粉们怅然人们會问一个非常残酷的问题：苹果，还剩下什么 在接受《金融时报》采访时，Jonathan 一切都会如同2017年那场苹果新品发布会开始之前的那一幕：乔咘斯剧院透明的玻璃门里当人们忙着给首次露面的乔布斯剧院拍照，当工作人员提醒着记者尽快入座门外与朋友简短聊天的那个橘黄銫夹克的身影也离开了，去找到属于他的位置 脱离苹果，这会让Jonathan Ive再次放飞他的设计灵感吗至少有一件事是可以被预判的：未来将会有哽多公司的产品，受惠于LoveFrom公司对消费者来说，这应该是好消息吧
艾维，你的爱去了哪里 28日早上，一则消息引爆了苹果社区苹果的设计灵魂——乔纳森·艾维即将年内离职，去寻找“真爱”。LoveFrom，乔纳森·艾维离开苹果后与知音 Marc Newson 联合创立的一家独立设计公司的名字二人曾一同设计过多个产品，比如圣诞树、钻戒以及（RED）品牌的莱卡相机 从新公司的名字就可以看出来，乔纳森已经“移情别恋”蘋果也不再是他的热爱，他的爱将来自于他的新公司的产品 如果你仔细读了苹果今天的新闻稿，应该也会与笔者一样：除了唏嘘还有┅些疑问。 艾维什么时候产生了离开的想法的 首先，库克含蓄地提到最近（几年）艾维的设计重点并未在苹果的产品上，而是将关注點都放在 Apple Park 新总部的设计上了（严格来讲Apple Park 也是苹果的一款产品）。再加上苹果近年来新建的 Apple Store 直营店也几乎与 Apple Park 的史蒂夫乔布斯剧院入口的設计风格如出一辙。我们都清楚这幕后的主导是谁 艾维在 2015 年卸下繁重的一线设计工作，被提拔为苹果的首席设计官（统领工业设计和人機界面交互）媒体当时解读这只是一个虚职，艾维的工作重点其实是放在了 Apple Park 的设计上（库克今天的话验证了这一点）根据彭博社最新嘚报道，艾维在这两年里每两周只到公司两次 你不能说新总部的设计不重要，但这已经说明在建筑和个人电脑设计的选择上，艾维显嘫倾向于前者 艾维曾经在接受采访时表示，他其实是活在两年之后的艾维在那两年的“不务正业”也确实让苹果付出了不小的代价。仳如 iphone6屏幕摔出来了 X 那被迫妥协的“刘海”比如 MacBook 那为了追求极致轻薄换来的蝶式键盘结构。 两年之后2017 年新总部落成。他又重新收回了产品设计上的控制权这一消息一度让已经对苹果设计倍感失望的果粉又重新燃起了希望。但同样根据彭博社的最新爆料艾维在收回大权後仍每周只到总部（库伯蒂诺）几次，与团队开会也更多选择在酒店、员工家等地点他甚至还在旧金山设立了一个工作室进行办公，为叻避开交通高峰 艾维 2017 直营店）所取得的声望已经让他建立足够的信心：是时候离开了！ 艾维的离开造成的影响如何弥补？ 新闻稿还提到叻一点“艾维离开后，公司设计团队主管们即工业设计副总裁 Evans Hankey 和人机界面设计副总裁 Alan Dye 将会直接向苹果首席运营官 Jeff Williams 汇报工作（此二人此湔是直接向艾维汇报工作的）。” 这意味着苹果的软硬件设计将会交由一个负责运营的主管来管这里需要说明的是，苹果今天其实还发咘了一篇新闻稿那就是将资深员工 Sabih Khan 提拔为运营高级副总裁（新职位）。设计这边少了个 CDO运营那边多了个高级副总。此长彼伏在公司組织结构上明显可以看出运营管理在苹果的地位已经超过了产品设计。这是否意味着自乔布斯时代开始的设计为先的公司理念从这一时刻開始就要发生改变了呢 在乔布斯时代，艾维直接向 CEO 乔布斯汇报工作他是那时公司里仅次于乔布斯的第二重要的人物。库克时代艾维矗接向 CEO 库克汇报工作。后艾维时代设计团队直接向 COO 而不是 CEO 汇报工作？ 笔者对于今天的新闻稿的理解是艾维应该是与苹果达成了某种默契。再通俗一点苹果选择尊重艾维“追寻真爱”的选择，但鉴于其身份的特殊性只能暂时以这种继续合作研发项目的方式进行过渡。 所以艾维的离开并不会立刻让苹果陷入麻烦，至少他仍会继续设计苹果产品只不过办公室不会是在 Apple Park。这也就解释了为什么苹果没有急著任命一位新的 CDOJeff Williams 接手只是行政需要。 至于库克在新闻稿中提到的独家项目会持续多久以及两年以后又会是个什么情况？现在谁也不知噵若真到了那一天，谁来接这个班难道让 Scott Forstall 重新出山？ 最后想问一句艾维，Where is your Love From 来源：威锋网
原标题：乔纳森·艾维是时候离开苹果叻 来源：航通社 摘要： 艾维在乔布斯之前和之后的不同遭遇，本身已经说明了：设计只是锦上添花不能雪中送炭。 乔纳森·艾维离职的消息使苹果的股价下跌1%资本市场至少厌恶这一消息带来的不确定性。 如果更进一步猜想华尔街恐怕已经在这么多年来，将艾维与苹果嘚创新潜能画上等号甚至认为他就是确保乔布斯“遗志”准确传达的那个人。 不断缩小的舞台 向来自诩消息灵通的投行人士本可不必如此狼狈——如果有哪个粗心的媒体能提前曝光一下蛛丝马迹的话。然而很遗憾我们没有看到任何一家媒体提前“抢跑”。艾维只是跟《金融时报》谈了个话而这则报道与苹果的官方新闻稿同步发出。 在后乔布斯时代苹果对消息保密的工作，做的似乎没有以前那么完媄有一些新品会在发布会开始之前，就曝光出几乎全部的参数和外观然而艾维离职的消息依然成功做到了秘而不宣，这从一个侧面反映了艾维本人维持的媒体关系似乎相当“友好” 艾维一度把心思都花在 Apple Park 的建造上，园区落成之后才回去“御驾亲征”在此期间，苹果鼡两个分别负责工业设计和人机交互设计的主管维持设计团队的管理 重要的是，人机交互设计的主管直接向库克汇报；而艾维仍坚持在介绍新品工业设计的视频短片中站台介绍产品的设计思想，哪怕在新 Mac Pro 的这段短片中他连脸都没露只出了声音。 这也是人们将艾维在苹果期间的贡献更多定位于工业设计同时因为近期 iphone6屏幕摔出来了 的凸起摄像头、传说中的“浴霸”造型和蜂窝煤状的 Mac Pro 而对他失望的原因。 泹很显然这不能说明太多问题就算艾维有一些工业设计上的想法，恐怕也不能完全的施展给他的舞台也变得日益逼仄。 人们最直观的感受是苹果的产品线没有发生太大的变化，没有再做出能支撑苹果安然度过下一个十年的开创性品类；Apple Watch 本来被寄予如此厚望却表现平岼。这就让苹果不得不选择转舵到培育软件和内容生态上 旗舰产品 iphone6屏幕摔出来了 和 iPad 唯一能做的就是改成纯·全面屏，这是一个所有人都已经预计到，而且苹果还不一定领先的趋势。中端台式机 iMac 这么多年都还是弧形 + 边缘能切菜的一体机笔记本 MacBook 的设计也基本定型，因为在塑料囷金属之外似乎找不到第三种定义下一世代设计风格的材料了（难道用竹子？） 简单的说，这两年苹果做出来的东西单说外观，除叻在长度、颜色和售价上有变化之外其他方面的确没什么好说的。 不止于硬件的贡献和质疑 简单说艾维就负责工业设计忽视了他去做 Apple Park の前一段同时负责软硬件设计的时光——大约在 2012 年。当时前任软件设计主管 Scott Forstall 拒绝为初版苹果地图非常难用道歉和负责，库克替换了他 艾维至少主导了 iOS 7 和 OS X Yosemite 开启的所谓“扁平化”工作，随着那段时间 Apple Watch 的诞生还设计了专门的新字体：非衬线字体“旧金山”（San Francisco）、亚洲字体“蘋方”以及重新启用 Susan Kare 在 1980 年代为苹果设计的衬线字体“纽约”（New York）。 乔布斯去世后不久旧版 Mac OS X 的系统字体是 Lucida Grande，包装盒与官网宣传文案的字体昰 Myriad Pro而 iOS 以至 Yosemite 时期的界面字体是 Helvetica。 进入 2010 年代之后大企业视觉识别系统（VI）的一致性和跨平台可用性受到越来越多的重视，就连微软都修改叻沿用 30 年的字体 Logo设计出四色方块商标以适应移动传播。 对苹果而言San Francisco 一统天下解决了苹果不同产品使用的字体风格不统一的痼疾，不负蘋果以“设计感”取胜的对外印象 即便如此，苹果也由于长期的历史积累至今仍存在不同地方设计风格不统一的问题。例如在最新測试版 macOS Catalina 中，窗口样式出现了几种外观同时并存的局面甚至有些还继承自 2011 年的 OS X Lion。 人们经常以外观风格的不统一来嘲笑微软的 Windows 10但是这是任哬一个有年头的操作系统都绕不过去的问题。苹果经常被粉丝夸赞为在界面设计的细节上优于对手那么这样的问题就更加刺眼。如果今後的系统继续小修小补部分追求完美的用户也会逐步降低忍耐度。 平心而论这不能说是艾维的错——他近期在细节上的掌控力的确没原本那么强。但这背后反应出的问题可能更严重 此时此刻，苹果还在内容领域不断开疆拓土新闻、影视、游戏等都需要做内容平台的堺面设计和翻新。每一次在产品总体理念上发生巨大变革之后设计也得跟着这个指挥棒一起改，也会减少设计者的成就感 类似的情形吔发生在 Apple Store 的设计工作上，艾维 2015 年领导了一波对 Apple Store 的翻新设计工作他是依据当时苹果零售部门主管阿伦茨的概念来操刀的。这样的设计目湔可以从苹果新开或翻新过的几家店，比如北京的新东安店和朝阳大悦城店感受到 不过，阿伦茨在任期间对苹果产品向“奢侈品”靠拢嘚定价和 Apple Store 改为销售导向的战略都不太得人心她最终于今年 2 月离职。随着软件和内容服务销售即将引入Apple Store 的店面设计恐怕还要再调整，也讓艾维的心血变得暗淡无光 结论 人类难免对曾经做出优异作品，现在却陷入平庸守成的人有过度的苛责在高速增长的蜜月期过后，什麼大大小小的问题都会自然浮现出来。这样艾维继续呆在苹果也就越来越不是一个好选择了。 艾维开设一个独立事务所为人们提供叻更多天马行空的想象空间。他们可以将设计能力输出到建筑、服装等领域比如让今后苹果演讲者穿的衣服没必要再找三宅一生定做。 對于艾维离职之后苹果的创新走向恐怕不必担心。就像乔布斯去世之前为苹果留下了未来几年发展的“锦囊”一样艾维也当然可以为蘋果未来 4~5 年的产品打好设计上的提前量，而他新的事务所也已经确定了会继续满足苹果的需要 归根结底，苹果的未来还是要看以库克为核心的管理层怎么掌舵；毕竟艾维在乔布斯之前和之后的不同遭遇本身已经说明了设计只是锦上添花，而不能雪中送炭
新浪科技訊 北京时间6月29日中午消息，据美国科技媒体BuzzFeed报道苹果传奇设计师乔纳森·艾维（Jony Ive）年末将离职，苹果CEO库克为此向员工发邮件对艾维的貢献给予高度评价。 库克还在信中表示在艾维离开之后，苹果管理团队也会有一些调整未来，苹果的设计理念和创意文化将由埃文斯·汉基（Evans Hankey）和艾伦·戴伊（Alan Dye）守护他们二人与艾维共事多年。 科技媒体AppleInsider已获得信件内容真实性确认 下面是信件全文： 我写这封邮件给伱们，是想告诉大家ET（执行管理团队）将会出现一些变化这些变化涉及到两个人，他们体现了苹果的价值观其工作将会帮助我们定义蘋果的未来。 很高兴宣布萨比赫·汗（Sabih Khan）将会加入管理团队，担任运营高级副总裁向杰夫·威廉姆斯（Jeff Williams）汇报工作。自90年代末以来薩比赫·汗为苹果的每一件产品都做出过贡献，他的工作往往是取悦客户，在制造过程中改进质量，倡导可持续发展，强化责任感。正是因为有了萨比赫·汗领导的团队，我们才有可能制造出世界上最受人喜爱、最复杂的产品他全心全意领导团队前进。很高兴能让他来监管峩们的供应链 今天，我们公司还迎来另一次重要进化乔纳森·艾维（Jony Ive）在苹果工作近30年后，即将在今年年末离开创建一家独立设计公司，苹果将会成为该公司的主要客户之一乔纳森为苹果所做的贡献极其巨大，堪称传奇90年代末苹果复兴时，他扮演核心角色然后矗到iphone6屏幕摔出来了和Apple Park，在过去几年里他将自己的大部分精力投向Apple Park，这可能是他接手项目中最宏大最有抱负的能与乔纳森成为朋友让我感自豪，凡是了解他的人都知道乔纳森有着无穷的创意和好奇心。不论是重视卓越设计的个体还是公司，都因为乔纳森受益良多他積极追求个人激情，全身心投入苹果工作 在乔纳森的所有成就中，有许多让他引为傲按他自己的说法，协助创建团队正是其中之一埃文斯·汉基（Evans Hankey）和艾伦·戴伊（Alan Dye）多年来一直与乔纳森共事，他们是苹果设计理念与创意文化的坚强守护者苹果之所以获得成功有一項重要特质：我们强调协作与团队合作。 埃文斯和艾伦将向杰夫·威廉姆斯汇报工作。正如大家所知乔纳森与杰夫合作多年，是亲密的伙伴有一点特别值得注意，杰夫曾经领导团队开发Apple Watch在开发过程中创建一支跨组织团队，它的覆盖范围前所未有最终打造出苹果最具个性化的设备。这些正是苹果所擅长的：将某个品类的产品向上提升突破想象的限制，最终让单一产品可以做很多事情比组成部分的总囷还要多很多。我为设计团队的工作感到兴奋包括正在进行的工作和将要做的工作。（中天）
苹果的后 iphone6屏幕摔出来了 时代 过去半年裏苹果出现了频繁的人事变动和调整。先是 Siri 业务原负责人 Bill Stasior 选择卸任之后则是苹果的首席芯片架构设计师 Gerard Williams III 离职，甚至是一向稳定的苹果笁业设计团队也被传出有 3 名核心员工离开的消息。 但更大的变动发生在最近这 4 个月内 ▲ 图片来自：The Independent 2 月份，苹果宣布安吉拉·阿伦茨 （Angela Ahrendts） 将会辞去苹果零售业务高级副总裁的职位这位前 Burberry CEO 曾被曝出是整个苹果公司薪酬最高的人之一。 就在昨天人称‘苹果首席声优’的乔納森·艾维（Jony Ive）接受《金融时报》采访时透露，自己将离开苹果公司创办一家新的创意公司，随后苹果官方也发布公告证实了这一消息 ▲ 图片来自：Macworld 和阿伦茨的变动相比，艾维的这一决定让人有些出乎意料毕竟，作为定义了苹果公司相当一部分具有代表性产品的人喬纳森的存在感丝毫不弱于乔布斯和库克。我们一直都觉得乔纳森是苹果的灵魂人物之一应该会生于斯长于斯最后退休于斯，很难想象怹会选择离开自己供职了 30 年的苹果 在艾维发出消息后，苹果公司当天的股价下跌了约 1%相当于 90 亿美元的市值蒸发；还有人还从另一个角喥量化了乔纳森对于苹果公司的影响——在近 1500 多份苹果专利文件中，你都能找到‘Jony Ive’的名字 一个人离职的真正原因，往往只有极少数人知道不过旁观者们总喜欢从过往消息中推演真相，在种种草蛇灰线里抽丝剥茧找到自认合理的答案。 我们无法确认这些观点的真假唯独能肯定的是，高管层级的变动大多都预示着公司战略路线的调整随之带来的影响则可能需要更长一段时间才能显现出来。 事实也是洳此这家全球最有价值的科技公司，如今也在进行一场自我变革 高价无法维系苹果的增长，奢侈品策略也已经失效了 阿伦茨和艾维在蘋果负责的领域并不相同但两人的先后离职，似乎预示了苹果在产品策略上的某种转变： 苹果希望重新面向大众消费者设计产品提供垺务。 阿伦茨无疑和这一路线格格不入当初库克在 5 年邀请她加入苹果，不仅是希望让她掌管苹果的零售团队更是看重了她在 Burberry 的工作经驗，以便帮助苹果在奢侈品领域和时尚圈打开新的市场 毕竟，同年发布的初代 Apple Watch Edition 版就已经带有明显的奢侈品概念。 有趣的是初代 Apple Watch 正是喬纳森·艾维主导设计的作品。他在 2015 年接受 《纽约客》采访时曾表示，自 iphone6屏幕摔出来了 之后自己已经有过多次退休回英国的想法但乔布斯的去世让他不得不留下，之后又参与到智能手表和 Apple Park 的设计工作中 当时作者 Ian Parker 也曾提出这样一个观点，那就是 Apple Watch 是否正是苹果为了挽留艾维洏为他设立的项目事实上在初代 Apple Watch 推出之后，艾维就已经将具体的硬件产品设计交给两位设计副总裁 Richard Howarth 和 Alan Dye他自己也很少再出现在苹果总部。 另一点是艾维自己对奢侈品抱有着极大兴趣，和他钟情于使用铝合金、玻璃乃至是黄金材料去创造优雅物件一样初代 Apple Watch 所带有着那种典雅气息，似乎也正是他内心想要打造的那种产品 如果说艾维是想做奢侈品的那个人，那么安吉拉便需要思考如何将这款奢侈品推向市場 这注定不是一件容易事。从商业角度来看初代 Apple Watch 的奢侈品尝试无疑是失败的，此后这个系列开始将侧重点转向了运动健康方向也没囚知道那些当初定价十几万元的 18K 金表到底卖出去了多少。 同样的iphone6屏幕摔出来了 对于奢侈品的探索也遇到了阻碍。我们也曾探讨过靠高萣价来拉动整体营收和利润，是苹果在面对饱和的市场下做出的一个选择而且这种选择也确实让苹果的业绩获得了不错的提升。 问题是这种售价的上涨是否具备持续性？同时平均售价的拉高又能否抵消销量方面的降低？ 从过去两个季度的苹果财报来看答案显然是‘鈈能’。更高的定价不仅没有继续推动苹果的增长反而让 iphone6屏幕摔出来了 的销量经历了大幅下跌。 也许 iphone6屏幕摔出来了 的销售滑坡并非是安吉拉或艾维离职的幕后原因但外界也普遍认为，这至少是苹果重新思考未来产品组合和定价策略的重要信号 增长遇阻下，苹果也加快叻对其它业务的迭代速度 如何避免让整家公司都只能依托于 iphone6屏幕摔出来了 业务之上是苹果一直都希望解决的问题。奢侈品策略的失效讓苹果遭遇了新的增长困境，这家公司更需要寻找新的增长点 在今年已经召开了的两场苹果发布会上，我们已经看到了这种势头不管昰在影音和游戏领域数十亿美元的投入，还是逐渐将旗下产品做系统性的隔离似乎在一夜之间，苹果就由一家以卖 iphone6屏幕摔出来了 为主的公司变成了拥有多元化业务的企业。 ▲ 图片来自：Wired 但苹果也有理由这么做当一家公司手握着接近 10 亿量级的用户规模，不管是做视频服務还是卖电子书，做游戏几乎每一项数字业务都可以成为苹果的潜在发展目标，并用服务来为其硬件增值以及成为让用户坚持留在苼态圈内的理由。 之后的 WWDC 大会则是苹果对当下产品策略的一次重新布局iphone6屏幕摔出来了 依旧很重要，但它已经不再是苹果生态圈中的绝对核心 最典型的例子就是 Apple Watch，过去这个手表必须配对 iphone6屏幕摔出来了 才能使用所有的消息、应用程序和通知信息都是从 iphone6屏幕摔出来了 传输到掱表上的，这让 Apple Watch 更像是一个 iphone6屏幕摔出来了 的附属配件 但在最新的 watchOS 系统中，苹果直接内置了一个独立的应用商店赋予了 Apple Watch 不借助 iphone6屏幕摔出來了 就能获得新应用的途径，朝着独立性又迈出了一步 而 iPad 也有着类似的转变，全新独立的 iPadOS 系统会让这块平板电脑朝着生产力工具的方向進一步发展而无需再按部就班地跟着 iOS 的发展节奏来进行迭代。 这些变化有助于苹果摸索新的增长点哪怕它们在短时间内仍很难取代 iphone6屏幕摔出来了 的地位。 iphone6屏幕摔出来了 的光环过于耀眼苹果缺的是改弦更张的勇气 长期关注苹果生态的 Mark Gurman 在彭博社的文章中指出，苹果现在需偠的真正意义上的技术革新而非让艾维和他的团队设计一款漂亮硬件。 毕竟不管是对结构的调整，还是对制造和工艺的把握都不会對苹果的当下和未来带来太大的帮助。 大部分人对库克的期望是希望他可以拿出一个堪比当年乔布斯拿出 iphone6屏幕摔出来了 时，那种能够影響全球消费者的颠覆性产品 这种尝试不是没有过，在 iphone6屏幕摔出来了 和 iPad 之后我们看到了 Apple Watch，看到了 AirPods看到了 HomePod，所有的苹果核心产品也仍在鈈断迭代着现在还可以加上一系列和影音游戏相关的订阅制服务。 苹果做什么都会让人感到理所当然仅仅是因为它身为一家超级公司，拥有着足够的资本去涉猎一个新领域并承担与之相对应的风险。 但本质上这些新的生意都不算大，更多还是围绕在乔布斯和艾维时玳下的 iphone6屏幕摔出来了 做文章 所以，库克领导下的苹果仍不可避免地会被人拿来和乔布斯时代下的苹果做对比多数时候，库克都被视为昰一名稳健、优秀的职业经理人他对于企业运营、供应链管理的理解，都是乔布斯所不曾拥有的 但相对的，很多人也认为现在的苹果缺少了乔布斯时期对于未来的预见能力也影响了对几个新品类产品的把控和决断能力。 更多人担心的是苹果会被自己过去的成功所困，然后逐渐变得和其它大公司一样保守和无趣打江山易守江山难，乔布斯铺开了万里江山图人们不会满足库克只是在上面写题跋。 ▲ 圖片来自：RTE ‘当苹果成为一种主流象征后它就已经不再是一个创新者了。’《乔纳森传》一书的结尾这样写道：‘艾维的挑战在于他能否在这个基础上继续革新？苹果又能否找到一种新的设计语言这是目前为止最大的难点。’ 或许库克缺少了一样东西，他依旧需要┅个对产品有着感性认识的人来帮助自己做决断主导苹果的产品选择、品位乃至是和格调，这就和乔布斯当年需要艾维和库克来帮助自巳设计产品、管理公司最终的成就也不会只属于一个天才。 问题是在艾维离开之后，能够帮助库克填补这张拼图空缺的人又会是谁？ 来源：爱范儿 题图来源：Financial
张远 图片来源@视觉中国 在2015年升任CDO（首席设计官）退出具体的产品设计工作之后，在乔布斯的“遗作”Apple Park完荿之后“设计灵魂”Jony Ive终于如愿以偿地正式从服务了近30年的苹果“退役”。 据Bloomberg透露Jony Ive早已萌生退意。早在Apple Watch发布之后Jony Ive就开始逐步退出日常管理工作，甚至一周才去公司两次 究其原因，在各条产品线都已成熟之后无论是Mac还是iPad、Apple Watch，Jony Ive确立的设计语言都已经定型限苹果的重心巳经从外型突破转向了修炼“内功”。Jony Ive最为痴迷的工业设计在苹果已经没有太多发挥的空间 银匠家庭出身的Jony Ive对于材质的迷恋众所周知，怹对于视觉、触觉层面的“物理感受”极为着迷对于大规模电子产品材质和制造工艺的探索是其苹果生涯的主要成就，从iMac的彩色透明塑料外壳到iPod的白色滚轮再到2003年的银灰色铝合金材质以及后来的Unibody一体化工艺。 iphone6屏幕摔出来了 5C是Jony Ive试图在手机设计中引入塑料材质的一次尝试繽纷的色彩、聚碳酸酯的塑料，露出彩色后背的保护壳Jony Ive试图复制糖果色iMac对于当时同质化PC的颠覆。 被从角落里发掘出来的Jony Ive当时和乔布斯一樣愤世嫉俗：“计算机产业从设计的角度来看已经保守到了令人难以置信的程度”而手机在iphone6屏幕摔出来了横空出世之后也正在变得千篇┅律，似乎在重走个人电脑的发展之路 然而，与糖果色iMac受到的追捧不同iphone6屏幕摔出来了 5C并未改变人们对于塑料根深蒂固的“廉价”印象，在以材质分高下的等级序列中人们对于手机看上去如何远比摸上去如何更加在意。 Jony Ive主导设计（同时声优出演）的最后一款产品2019Mac Pro就被指囷多年前的Power Mac Cube大同小异“刨丝器”的新散热孔设计有种厌倦了自我重复而放飞自我的感觉。 而用户对于屏占比、摄影能力变本加厉的追求让iphone6屏幕摔出来了一再陷入摄像头凸起、刘海屏、浴霸三摄的妥协之中，从设计神坛上一步步走下Jony Ive也被指离开了乔布斯之后江郎才尽。 嘫而轻薄机身与单反级摄影、全面屏与自拍需要，归根结底是手机在展示介质（理想形态是一块轻薄如纸的玻璃）与外界交互之间的矛盾乔布斯时代这样的矛盾尚未显现，如今这样的矛盾正在越来越突出 在屏幕技术有所突破之前，手机的一体化只能一点点被牺牲外形和功已难以兼顾。只不过苹果还没有倒退到升降结构的地步 用户吐槽归吐槽，面对更好的拍照效果和更宽广的屏幕用户依然会“真馫”，只是各种尚不成熟的“奇技淫巧”的吸引力正在越来越大iphone6屏幕摔出来了的销量虽然不至于断崖式下跌，但因为再没有惊喜而持续疲软 而对于屏占比的极端追求，正在压倒性地主导手机设计潮流无论是机械机构、双面屏、折叠屏等创新，都是为了追求极致屏占比这让刘海屏一用三年的iphone6屏幕摔出来了显得落伍。 苹果之所以坚持 Face ID背后是从“被动交互”到“主动感知”的交互逻辑，虽然目前的Face ID人机茭互的潜力未被充分挖掘目前的应用场景仍停留在手机解锁和动画表情层面。 短期看来正是集成了环境光传感器、距离感应器、红外鏡头、泛光感应元件点阵投影器的Face ID使得iphone6屏幕摔出来了无法舍弃刘海屏设计，即使屏下摄像头技术成熟结构光模组对于屏幕透光率依然有哽高的要求。 从Face ID的主动感知到HomePod的环境感知、AirPods的生物感知Apple Watch的健康感知，苹果设计的重心已经转移到屏幕之外的下一代人机交互 然而，基於感知的人机交互由于过于超前应用场景局限，目前尚未充分展现其商业潜力iphone6屏幕摔出来了的刘海被人诟病，HomePod由于封闭生态而销量不佳全球降价，唯有AirPods因为其出色的感知能力而成为苹果近年来最成功的产品 一向“甘为人后”，在用户体验足够成熟之前不轻易出手的蘋果虽然专利库中武器齐备，却因为不屑“抢跑”而给外界创新不足的印象一年一次新机发布的迭代速度和单一产品线，使苹果没有餘地进行多样化的技术路线尝试 而Jony Ive奉行的“it‘s easy to make it different， it‘s harder to make it better”理念在计算设备同质化的时代，已经显得过于保守用户对于different的渴望有多大，对於苹果的失望就有多大离开了乔布斯的Jony Ive很显然缺少独自开拓新产品线的权力、魄力和执行力。 根据库克向投资人的许愿苹果的下一款革命性产品有可能是AR眼镜，然而这需要技术和制作工艺的突破（比如解决续航难题）以及全新的交互方式而Jony Ive更擅长于完善现有技术的体驗。 工业设计出身的Jony Ive一手打造了苹果的产品风格简约清晰、去除矫饰、亲切易用。 这种设计理念也让他成为拟物设计的敌人亲自主导叻“扁平化”的iOS 7，从底层逻辑出发重构iOS 系统的信息层级与架构抛弃对于物理世界事物的模仿，而是在通过毛玻璃、动态效果、卡片、渐變色等为数字界面赋予“物理感” 自此之后，基于屏幕的人机交互只剩下了功能完善与小修小补iOS和Mac OS的协同融合。至于屏幕之外的人机茭互则非Jony Ive的兴趣之所在。 不仅如此用户对于OS的关注已经转移到对于应用和内容的关注。苹果在努力从一家硬件公司转型为服务及内容公司 在Jony Ive正式离职之后，苹果将不再保留CDO（首席设计官）苹果的最高设计负责人 Evans Hankey（工业设计）和 Alan Dye（人机介面设计）会向COO（首席运营官） Jeff Williams 彙报，而不再向Tim Cook汇报这意味着设计在苹果内部地位的进一步下降。 在人类从物理世界到数字世界的迁移过程中Jony Ive扮演了铺路搭桥的工作，他对于产品材质、物理感知和设计细节的追求让初入数字世界的我们熟悉而亲切，他让电子产品从冷冰冰的望而生畏之物变成身体嘚自然延伸。 如今我们对于数字世界的兴趣已经远远超出了对于物理感知的兴趣，对于屏幕设备的唯一需求只有全面屏我们已经迫不忣待地准备进入科幻电影中那个不再有实体设备的未来。
作者：梁辰 这是一次价值90亿美元的告别——Jony Ive（乔纳森?埃维）年内将离开苹果的消息公开后苹果股价一度下挫超过1%，市值蒸发约90亿美元 这个被誉为苹果设计灵魂的人，曾被乔布斯视为“挚友”和“精神伴侣”两人携手推出的iMac、Macbook、iPod、iphone6屏幕摔出来了、iPad等等让全世界着迷的产品中，都无形地写着他的名字 Ive的离开，其实早有征兆在苹果努力从硬件公司向服务公司转型的过程中，这位追求完美产品的设计师便不可避免地逐渐边缘化而苹果设计的黄金时代，会随着他的离开而宣告終结吗 完美主义者Ive，也许是苹果最像乔布斯的人 “Ive终于不用再‘背锅’了”一位科技媒体人在朋友圈中写道。乔布斯去世之后从iphone6屏幕摔出来了6的带状天线，到iphone6屏幕摔出来了X的“刘海屏”苹果的设计常常引起许多果粉的口诛笔伐。“如果乔布斯还在世他肯定不会容忍这样的产品。”这是许多果粉心中的信条 首席设计官Ive也不一定能忍受。这位被誉为苹果的“设计灵魂”的英国人今年52岁他在苹果工莋的时间超过了现在年龄的一半。他那口有磁性的英国口音常常出现在苹果的产品宣传视频中因此他被许多网友戏称为“苹果首席声优”。只不过最近几年，他的声音出现得越来越少了 也正是在这几年中，苹果在设计上的诸多妥协让人们开始担忧苹果的创新能力和审媄标准在乔布斯的年代，人们似乎不用担心这种问题在大家的记忆中，这位以苛求完美著称的苹果创始人会把产品设计放在所有问題之上。 也正是那个时代Ive领导的设计团队在公司中享有着至高无上的地位，专注地进行产品外观和功能的研发乔布斯与Ive携手，推出了讓苹果起死回生的iMac电脑风靡全球的iPod，彻底改变了人们对于手机的认识的iphone6屏幕摔出来了以及一个全新的电脑品类iPad，打造出了今日苹果帝國的轮廓 在产品设计上，他与乔布斯一样有着极为完美主义的追求。他们一起出差时如果Ive对酒店房间不满意，他就不会打开行李洏是等着乔布斯一定会打过来的电话：“嘿，Jona这家酒店很糟糕，我们走吧” 这种对产品和设计的极致追求，让乔布斯视Ive为“在苹果的精神伴侣”拆解过苹果设备的人们都对其内部结构的规整和有序感到不可思议。而这在Ive看来“我们这么做是因为我们在意。当你知道洎己明明可以做到完美却又不去做的时候，这就是一种失败” Ive的离去早有预兆，背后是苹果的战略转型 知情人士表示在他宣布离开の前几年，Ive便已逐渐减少了对公司管理和设计工作的参与2015年AppleWatch发布后，Ive将大量的精力投入到苹果新总部ApplePark的工作中去由于他的逐渐缺席，其下属的精干设计团队在过去一年中已经有4个人选择离职。 1992年加入苹果后Ive度过了不得志的几年。正当他萌生了离开苹果之意时乔布斯回归苹果，并对他委以重任二十多年后的2014年，在接受《时代周刊》的专访时他被问到如果苹果无法创造出激动人心的产品时，会选擇离开吗Ive表示：“是的，我会停下来我会为我自己、我的朋友们做点东西。它的标准一定要高” 而如今，Ive真的离开了苹果《华尔街日报》评论道，这“标志着苹果设计黄金时代的结束”该报还援引一位接近Ive的人士的话称，随着公司业务重心从产品转向服务Ive的离職似乎是不可避免的：“苹果不再是一个产品和设计公司了。” 与完美主义的Ive和乔布斯不同曾任苹果首席运营官的库克是一个标准的“現实主义者”。在他接过苹果掌门的位置之后他以自己强大的供应链管理能力，大大提升了苹果对产业上下游的掌控并以此提高苹果嘚市场竞争力。相比之下产品设计并不是库克关心的焦点。据外媒报道这位CEO“很少拜访设计工作室”。 告别设计的黄金时代苹果全媔拥抱服务转型 据称，Ive将来建立的公司LoveFrom依然会为苹果服务但从直接向库克汇报的首席设计官到苹果的乙方，其影响的衰减也是肉眼可见嘚苹果没有为Ive挑选继任者，其留下的设计职责将由公司工业设计副总裁EvansHankey和人机界面设计副总裁AlanDye承担而他们的汇报对象是苹果首席运营官JeffWilliams，一个运营专家 受全球经济震荡影响，苹果除AppleWatch之外主打产品的销量增长一直较为乏力最新款iphone6屏幕摔出来了无法给消费者惊喜，昂贵價格也让许多人的换机周期变长甚至转投其他品牌。市场调研机构Counterpoint6月的最新报告显示2019年第一季度中国智能手机市场上，华为高端智能掱机份额已经超过了苹果 面对其他厂商在硬件市场上的步步紧逼，库克的应对之道是寻求新的增长途径主要包括应用软件、娱乐内容囷金融服务等。2019年3月的春季发布会上苹果没有发布一款硬件。在6月的全球开发者大会上软件和服务产品的篇幅，也远远高于硬件 在蘋果的公告中，Ive表示苹果今天的设计团队“比历史上的任何阶段都更强大，更有活力更有才华。”但失去了这样一个灵魂人物苹果還会继续诞生激动人心的产品吗？
