公司与员工解除合同怎么赔偿解除我的合同？

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2019-11-14 02:23 标签： 公司与员工解除合同怎么赔偿

如果是用人单位原因解除合同應该按工作年限支付补偿金。

劳动合同法实施条例规定经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算，包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资低于当地最低工资标准的，按照当地最低工资标准计算劳动者工作不满12个月的，按照实际工作的月数计算平均工资

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企业与职工解除劳动合同支付的一次性补偿金如何税前扣除

答：企业与受雇人员解除劳动合同，支付给职工的一次性补偿金不超过相关部门规定标准的部分，可以在税前扣除

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  • 你好协商不成，申请仲裁
    第一、如公司与员工解除合同怎么赔偿没有交社保，可以要求补缴社保嘚
    第二、如公司与员工解除合同怎么赔偿一直没有签合同，也是违法的可以要求公司与员工解除合同怎么赔偿支付未签订书面劳动合哃的双倍工资。最多可要求2年的双倍工资
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