我工伤四级,三级护理已认定,除没有工伤保险可以认定工伤吗外,可不可以要求単位赔偿?

  在生活中职工通过工伤认定為三级伤残的用人单位必须支付经济赔偿。但很多人并不了解三级工伤享受哪些待遇下面法律快车小编为您详细解答三级工伤享受哪些待遇

  工伤三级没有工伤保险可以认定工伤吗支付一次性伤残补助金三级伤残为23个月的本人工资;之后没有工伤保险可以认定工傷吗每月按本人工资80%支付伤残津贴;单位每月按伤残津贴做基数交医疗保险。

  第三十五条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的保留劳动关系,退出工作岗位享受以下待遇:

  (一)从没有工伤保险可以认定工伤吗基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资四级伤残为21个月的本人工资。

  (二)從没有工伤保险可以认定工伤吗基金按月支付伤残津贴标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%三级伤残为本人工资嘚80%,四级伤残为本人工资的75%伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由没有工伤保险可以认定工伤吗基金补足差额

  (三)工伤職工达到退休年龄并办理退休手续后停发伤残津贴,按照国家规定享受基本养老保险待遇基本养老保险待遇低于伤残津贴的由没有工傷保险可以认定工伤吗基金补足差额。

  职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基夲医疗保险费

  以上就是“三级工伤享受哪些待遇”全部内容,希望对大家有帮助谢谢阅读。

我要回帖

更多关于 没有工伤保险可以认定工伤吗 的文章

 

随机推荐