工厂减产,要裁员合法吗。是否合法?如何让自己不吃亏

  摘要:三星手机宣布!中国惠州工厂减产裁员合法吗!生产线转移到印度、越南

  【一牛财经】讯:虽然三星手机在全球市场仍然位居前列,不过在中国市场并鈈吃香!

  而据外媒最新报道三星正在削减其仅存一家在华智能手机工厂的产量并裁员合法吗。

  与此同时三星也开始将生产和研发基地从中国开始转移到另外2个东南亚国家――印度、越南,为何三星要这样做背后又有什么考虑?

  三星宣布大动作!在中国的27姩的工厂减产裁员合法吗!

  周四(6日)据英国《金融时报》报道,三星电子(Samsung Electronics)正在削减其仅存一家在华智能手机工厂――广东省惠州市的工厂的产量并裁员合法吗

  虽然说目前三星仍然全球最大的智能手机制造商,不过最近几年,这家手机巨头正在艰难地与中国嘚竞争对手竞争要知道,最近几年中国国产手机正在迅猛发展,而且市场份额不断扩大相反,三星的市场则越来越小

  具体数據来看,据Strategy Analytics统计数据显示目前三星在中国的市场份额仅为1%左右,而在2013年三星中国智能手机市场的份额一度达到大约20%。

  此外三星茬周三(5日)的一份声明中还表示:“由于中国市场形势严峻、竞争加剧,我们正在调整三星电子惠州工厂的产量”当然,它并未提供任何细节

  对此,分析师们预计三星最终将关闭该厂,因为该公司不太可能扭转其在中国的颓势

  不过,周三三星表示,尚未决定是否关闭这家在1992年开业的惠州工厂要知道,这家工厂也曾经辉煌过就在2年前,也就是在2017年该厂拥有6000多名工人,生产了6300万部智能手机占三星当年全球产量的17%。

  年销售目标10亿美元!三星重金押注印度市场!

  如我们一牛财经上述所说在当前全球手机销售放缓的背景下,该公司也开始战略转移即:将生产转移到成本较低的亚洲地点。

  实际上在过去10年,为应对中国劳动力成本的上升三星已经开始逐渐将智能手机的生产从中国迁至越南和印度。

  对此野村证券(Nomura)分析师CW Chung表示:“过去,三星需要在中国设立智能手机笁厂因为那里的工资较低、市场也很大。但这些优势已不复存在三星已没有理由再在中国生产手机。”

  此外分析师们还预计,目前中、美贸 易 战将加速这一转移

  而就在上个月底,路透社援引三星电子印度移动业务主管――瓦尔西(Asim Warsi)的话报道称今年三星计划將其印度的智能手机在线销售额,提高一倍至10亿美元并加大力度推出低价手机。

  据三星提交给监管部门的文件显示在截至2018年3月底嘚12个月里,三星在印度的手机销售额达到3735亿卢比

  此外,就在去年7月据印度媒体报道,三星已经在印度诺伊达(Noida)的Sector 81建成了全世界朂大的手机工厂该工厂占地35英亩(约212.5亩),印度总 理――莫迪和韩国总统――文在寅在工厂附近的一个直升机停机坪上参与工厂的落成典礼

  越南,三星的另外一个押注!

  如上除了押注印度,三星另外一个“押宝”就是越南!

  实际上一牛财经注意到,从1996姩进入越南市场开始三星目前在越南共有3座主要生产基地,包括:位在胡志明市的Samsung Vina Electronics以及位在越南北部造价25亿美元并自2009年开始营运的三煋北宁厂。剩下的另一间工厂是造价50亿美元并自2014年3月投产的三星越南太原厂

  而在2012年,三星更是为三星越南移动研发中心(SVMC)在河内PVI Tower租下叻8层楼为该公司全球智能手机以及平板的软件贡献了大约10%的市占率。

  而就在上个月三星越南总经理Choi Joo Ho表示,三星拟在越南河内新建┅座专门研究手机以及网络装置的研发中心目前已要求河内当局加速审核程序。

  据这位三星高管介绍该研发中心预料将带领三星發展5G技术,有助于三星在越南兴建智慧工厂同时将强化越南作为三星在当地的战略中心的地位,并作为三星越南的总部

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受到贸易战、对华为的政治担忧鉯及消费者需求放缓等因素的影响新加坡的芯片制造商已经裁员合法吗数百人。

“我们看到这次经济衰退是不同于以往的”新加坡半導体行业协会(SSIA)执行董事Ang Wee Seng(洪玮盛)说道。

他还表示正在“为最坏的情况做准备”,并让工作人员待命以帮助任何下岗工人找到新笁作。

一家总部位于新加坡的封测大厂联合科技 (UTAC)正在计划裁员合法吗

UTAC 首席执行官 John Nelson 表示,已经在新加坡启动了一个“整合过程”计划可能导致该公司在年底前裁员合法吗10-20%。该司目前在全球有10280名员工在新加坡的员工约1,700人。

Nelson说:“我们正在采取适当的行动以确保在新加坡嘚业务有一个未来。”他还表示也可能会选择关闭工厂或让工人休无薪假。

另一家今年在新加坡裁员合法吗的公司是苹果供应商 AMS 。

据媒体报道AMS半导体3月在位于新加坡的工厂裁员合法吗600人,被裁员合法吗的均为外籍员工

AMS公司证实了裁员合法吗的消息,“我们确实减少叻新加坡的人员配置以适应上半年消费市场更为平静的需求趋势,并反应制造效率的提高”公司发言人Patricia Moosburger说,但她拒绝对具体细节发表評论

还有总部位于美国纽约的科技巨头IBM,也在今年4月宣布关闭新加坡工厂并裁员合法吗

据《联合早报》在4月13日的报道称,IBM将关闭在新加坡的制造设施并宣布裁员合法吗就职于该设施的全体员工。

报道称IBM并没有对外公布确切的裁员合法吗数量,只是表示这些受影响嘚员工将在2019年7月底之前离开公司。

新加坡电子与电器工业工友联合会(UWEEI)执行秘书杨益财表示工会事先接到了IBM关于裁员合法吗的通知,囸与IBM公司密切合作以协助这些被裁的员工重新找到工作。

中美贸易关系紧张的局势让全球工业都受到影响。

据行业协会SEMI的数据预计2019姩全球半导体销售额将下降12-13%,这是自2001年互联网泡沫破灭以来的最大降幅

官方数据显示,新加坡半导体行业占2018年整体制造业产出的比重為28%占电子业产出比重则达76%。由于新加坡的产出大部分用于出口因此有可能比其他国家的芯片制造业面临更为严峻的局面。

此外在上周公布的数据显示,新加坡的出口在6月份跌至6年来的最低水平主要是由于电子产品出口萎缩31.9%,这是该行业在近十年来的最大降幅

内嫆综合自路透社、新明日报、联合早报报道

【环球网综合报道】据英国路透社1月17日消息日产美国公司当天表示,计划在密西西比汽车组装厂解雇将近700名合同工主要是由于其货车和Titan皮卡销量下降,工厂将减产

據悉,日产在密西西比州坎顿市的工厂拥有共计约6500名直接雇员和合同工目前日产公司正努力应对11月前董事长卡洛斯?戈恩(Carlos Ghosn)遭逮捕的事件。公司发言人布莱恩?布罗克曼(Brian Brockman)表示此次裁员合法吗与戈恩的罢免无关。日产表示公司正将货车的生产班次从两班减少至一班,而Frontier和Titan皮卡从三班减到两班

布罗克曼表示,由于减产受影响的日产员工将被重新分配其他的生产任务但一些员工仍未分配。日产正调整其坎頓制造工厂的产能以配合市场需求并保持合理的库存水平。

日产上个月刚宣布计划在墨西哥两家工厂裁员合法吗总计约1000名工人

(实习编譯:李煜敏 审稿:刘洋)

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