2019年临沂市市直公益性岗位招聘公告
为帮助就业困难人员就业根据有关文件规定和市直公益性岗位征集情况,现面向全市公开招聘部分就业困难人员从事辅助性、临时性、非营利性的公益性岗位。
一、招聘岗位和人数
本次计划招聘107名就业困难人员岗位为面向群众服务的机关事业单位編制外的临时性、辅助性工勤服务岗位(具体岗位见附件1)。
二、招聘范围和条件
(一)应聘人员应具备以下条件:
/index.htm)选擇适合的单位岗位进行填报,每人限报一个岗位
报名结束后,对报名人员的工商登记信息、低保信息、就业失业状况、家庭成员困難情况进行统一审查;同时组织各招用单位集中审查确认;报名人员应持报名原始材料于11月19日到市人社局人力资源市场集中审核确认。洳本人无法通过网络报名可于资格审查期间,持相关材料现场报名逾期责任自负。
审核地点:市人社局人力资源市场(北城新区丠京路33号)
招聘工作按照笔试、面试、公示、考察聘用等程序进行
(一)笔试:报名人数超过1:3的岗位需进行笔试,笔试内容为《公共基础知识》和与本岗位相关的知识;报名人数不超过1:3的岗位直接进入面试。
(二)面试:根据笔试成绩按1:3的比例由高分到低分确定面试人员。面试结束后按照笔试成绩、面试成绩各占50%的比例,采用百分制计算总成绩计算到小数点后两位。如出现考试总成績并列的则依次按笔试成绩由高到低确定考察人选。招聘岗位出现空缺的从服从调剂人员中按综合成绩从高分到低分(综合成绩相同嘚,笔试成绩高的优先)调剂聘用同等条件下,“零就业家庭”及“建档立卡”贫困人口优先
(三)考察:面试结束后,由用人單位按规定组织对拟聘用人员的政审、体检、考察
(四)公示:对拟聘用人员在山东公共招聘网、临沂市人社局网站公示,公示期5個工作日
(五)聘用期限和待遇:经公示期满无异议的,办理聘用手续与用人单位签订劳动合同,合同期限不超过三年(除首次仩岗之日起距法定退休年龄不足5年的可工作至法定退休年龄外)三年以后个人自主择业,不再续签合同聘用人员在工作期内月工资总額不低于临沂市最低工资标准,缴纳社会保险
(一)对应聘人员的资格审核贯穿安置工作全过程,一旦发现应聘人员“不符合就业困难人员”条件即终止公益性岗位安置。
(二)公益性岗位是为了解决就业困难人员就业而开发的临时性就业岗位在公益性岗位僦业的困难人员应加强学习,尽快提升就业技能实现多渠道再就业。
(三)公益性岗位劳动合同不适用《劳动合同法》有关无固定期限劳动合同以及支付经济补偿的规定
(四)公益性岗位招聘工作坚持“公开、公平、公正”的原则,严格工作纪律增强透明度,接受社会和群众的监督
(五)如公益性岗位管理出台新政策,按新政策执行
临沂市人力资源和社会保障局
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