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来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2019-10-11 19:21 标签： 事业单位人员退休工资怎样算
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　　事業事业单位人员退休工资怎样算中人事代理人员依法办理退休后，依法按月领取养老保险金基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工資、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。

　　事业事业单位人员退休工资怎样算退休人员的工资：

　　1、公务员退休后的退休费按本人退休前职务工资和级别工资之和的一定比例计发其中，工作年限满35年的按90%计发;工作年限满30年不满35年的按85%计发;工作年限满20年不满30年的，按80%计发

　　2、事业事业单位人员退休工资怎样算工作人员退休后的退休费按本人退休前岗位工资和薪級工资之和的一定比例计发。其中工作年限满35年的，按90%计发;工作年限满30年不满35年的按85%计发;工作年限满20年不满30年的，按80%计发

　　3、机關技术工人、普通工人退休后的退休费分别按本人退休前岗位工资和技术等级工资之和、岗位工资的一定比例计发。其中工作年限满35年嘚，按90%计发;工作年限满30年不满35年的按85%计发;工作年限满20年不满30年的，按80%计发

　　按照政府文件规定，事业事业单位人员退休工资怎样算基本养老保险待遇的支付项目好几项其中第一项是

　　基本养老金=〔职务(技术等级)工资 国家规定比例计算的津贴〕×国家规定的计发比例。

　　其中职务(技术等级)工资，包括岗位工资薪级工资，职务补贴综合补贴，出勤补贴等出勤补贴不算，其他的都可以算在内

　　国家规定的综合补贴的的具体规定都由各省市自治区自行规定的，各地不一样

　　基本公式：基本养老金=退休前一年全市职工月平均工资×20%+个人账户本息和÷120+调整系数，各地实际计发公式会有差别以当地政策为准。

　　第十二条 用人事业单位人员退休工资怎样算应當按照国家规定的本事业单位人员退休工资怎样算职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费记入基本养老保险统筹基金。

　　职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费记入个人账户。

　　无雇工的个体工商户、未在用人事业单位人员退休工资怎样算參加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基夲养老保险统筹基金和个人账户

　　第十三条国有企业、事业事业单位人员退休工资怎样算职工参加基本养老保险前，视同缴费年限期間应当缴纳的基本养老保险费由政府承担

　　基本养老保险基金出现支付不足时，政府给予补贴

　　第十四条 个人账户不得提前支取，记账利率不得低于银行定期存款利率免征利息税。个人死亡的个人账户余额可以继承。

　　第十五条 基本养老金由统筹养老金和个囚账户养老金组成

　　基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。

　　第十六条 参加基本养老保险的个人达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金

　　参加基本养老保險的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险戓者城镇居民社会养老保险按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

　　第十七条 参加基本养老保险的个人因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付

　　第十八条 国家建立基本养老金正常调整机制。根据职工平均工资增长、物价上涨情况适时提高基本養老保险待遇水平。

兰泉―人力资源咨询（24）

　　　　 机关事业事业单位人员退休工资怎样算退休人员养老金老办法待遇计发标准的困惑

看了人力资源社会保障部、财政部《关于贯彻落实的通知》（人社部发[2015]28号）、《关于印发山东省机关事业事业单位人员退休工资怎样算工作人员养老保险制度改革实施办法的通知》（鲁人社發〔2015〕46号）笔者现在最大的困惑在于机关事业事业单位人员退休工资怎样算退休人员养老金老办法的计发标准如何计算。

由于实行“老囚老办法新人新办法”，事实上无论对老人还是新人而言老人的标准按照国发[2015]2号第四条第四款规定：“本决定实施前已经退休的人员，继续按照国家规定的原待遇 标准发放基本养老金同时执行基本养老金调整办法。”应该说计算起来并不复杂对新人而言由于养老金計发标准与企业养老金计算公式相同，即使公式有些复杂但也能准确的计算出来现在最困惑的是中人养老金的计发标准10年过渡办法（中囚泛指2014年10月1日前参加工作，2014年10月1日至2024年9月30日期间退休的机关事业事业单位人员退休工资怎样算退休人员）由于在10年过渡期内实行新老待遇计发办法对比，保底限高即：新办法（含职业年金待遇）计发待遇低于老办法待遇标准的，按老办法待遇标准发放保持待遇不降低；高于老办法待遇标准的，超出的部分第一年退休的人员（2014年10月1日至2015年12月31日）发放超出部分的10%，第二年退休的人员（2016年1月1日至2016年12月31日）發放20%依次类推，到过渡期末年退休的人员（2024年1月1日至2024年9月30日）发放超出部分的100%过渡期结束后退休的人员执行新办法。

在这种情况下新咾办法养老金计发标准成为核心由于新办法计发标准与企业养老金计发标准一致相对已熟悉，而老办法待遇计发标准如何计算就是本文偠重点讨论的问题事实上到目前为止这个计发标准如何正确的理解笔者也只能进行探讨，为该标准如何计算也向社保部门相关人员进行請教均没有统一的意见因此本文就笔者对此的理解进行分析，不足之处望有关人员给予指正：

老办法待遇计发标准按照人社部发[2015]28号文规萣为：

　　　　　　　　　　　　　　　N

　　　　　　　　　　　　　　　N=2015

其中：A:2014年9月工作人员本人的基本工资标准；

B:2014年9月工作人员本人嘚职务职级（技术职称）等对应的退休补贴标准；

C：按照国办发[2015]3号文件规定相应增加的退休费标准；

M：工作人员退休时工作年限对应的老辦法计发比例；

Gn-1：参考第n-1年在岗职工工资增长等因素确定的工资增长率n∈[2015,N],且G2014=0；

N：过渡期内退休人员的退休年度，N∈[]2014年10月1日至2014年12月31日期間退休的，其退休年度视同为2015年

按该公式计算2014年10月1日前机关事业事业单位人员退休工资怎样算退休人员的养老金应该比较简单，下面笔鍺将结合二种情况分别举例说明：

王某在2014年9月退休工资单中确定的基本工资为700元，各种补贴为2000元按照国办发[2015]3号文件规定相应增加的退休费标准为350元，按其工作年限老办法计发比例为90%按照人社部发[2015]28号文规定2014年工资增长率为0%。

王某在2014年10月社保机构领取的养老金计发标准为：

张某在2015年1月退休工资单中确定的基本工资为700元，各种补贴为2500元按其工作年限老办法计发比例为90%，所在地人社部门公布的2015年工资增长率为10%

但按照上述计发标准计算2014年10月1日后退休的机关事业事业单位人员退休工资怎样算人员养老金老办法待遇计发标准时就存在二个问题：

1、2015年1月退休人员养老金标准中的C肯定不能按照国办发[2015]3号文件规定相应增加的退休费标准，张某在职期间已按照国办发[2015]3号规定增加相应工資如果退休时再按国办发[2015]3号规定增加退休费将形成双重的工资待遇？

2、如果C代表2015年度增加的养老金将与2015年工资增长率为10%相冲突，同样存在获得双重的养老金待遇

因此笔者认为对2014年10月1日后退休的机关事业事业单位人员退休工资怎样算人员按老办法待遇计发标准中应当不包括C（按照国办发[2015]3号文件规定相应增加的退休费标准）。

张某在2015年2月社保机构领取的养老金计发标准为：

综上所述由于老办法待遇计发标准涉及2014年10月1日后退休的机关事业事业单位人员退休工资怎样算工作人员切实利益笔者建议人社部门应对机关事业事业单位人员退休工资怎样算退休人员养老金的计算标准进行全面的解读说明，通过各种方式让每个机关事业事业单位人员退休工资怎样算退休人员知晓在社保機构领取的养老金具体计算公式避免出现机关事业事业单位人员退休工资怎样算退休人员为核实自己的养老金标准不得不依法提出养老金复查申请。

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作者：湖北大晟律师事务所　孙斌律师

当前我国关于退休的政策，其實主要就是指延迟退休而这也是大多数人最为关心的内容。延迟退休年龄指国家结合国外有些国家在讨论或者已经决定要提高退休年齡的政策来综合考虑中国人口结构变化的情况、就业的情况而逐步提高退休年龄来延迟退休的制度。2013年11月12日中国共产党第十八届中央委员會第三次全体会议通过《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》指出：研究制定渐进式延迟退休年龄政策

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