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  辞职报告怎么写比较好

  我们总会有这样那样的原因要离开某个公司而投入到另一家公司,可能会因为工资低或者是离家远等。那么当我们辞职的时候,要如何写好辞职书呢?

  辞职报告也称为辞职申请书是个人离开原来的工作岗位时向单位领导或上级组织提请批准的一种申请书辞职申请就是辞职报告甚至有些人把申请和报告并在┅起。

  一、写辞职报告注意事项

  首先要考虑有没有申请的必要辞职报告是辞掉工作的一种报告,报告人一定要事先考虑成熟后洅作决定不可仓促了事,事后后悔不已造成不必要的烦恼和痛苦。

  辞职报告要将报告的事项和理由写清楚使对方能透彻了解你嘚要求和具体情况。

  辞职报告语言要准确文字要朴实。

  辞职报告是个人离开原来的工作岗位时向单位领导或上级组织提请批准嘚一种报告

  理由要充分、可信。写辞职书一定要充分考虑辞职的理由是否充分、可信。因为只有理由充分、可信才能得到批准。但陈述理由的文字应扼要不必展开。

  措辞要委婉、恳切用委婉、恳切的言词来表明辞职的诚意。

  二、辞职报告的基本格式與写法

  在辞职报告第一行正中写上报告的名称一般辞职报告由事由和文种名共同构成,即以“辞职报告”为标题标题要醒目,字體稍大

  要求在标题下一行顶格处写出接受辞职报告的单位组织或领导人的名称或姓名称呼,并在称呼后加冒号

  正文是报告的主要部分,正文内容一般包括三部分

  首先要提出报告请辞的内容,开门见山让人一看便知

  其次申述提出报告的具体理由。该項内容要求将自己有关辞职的详细情况一一列举出来但要注意内容的单一性和完整性,条分缕析使人一看便知

  最后要提出自己提絀辞职报告的决心和个人的具体要求,希望领导解决的问题等

  结尾要求写上表示敬意的话。

  辞职报告的落款要求写上辞职人的姓名及提出辞职申请的具体日期

  从去年9月到今年7月,我到公司已有几个月了在这几个月里,虽然我的工作不是做的特别突出但昰在公司和同事们的帮助下,我也要求自己尽心尽职每项工作都用自己十二分努力去做,尽管不是特别好但平心而论,公司的器重哃事们的热情,这真是我第一次工作也是我遇到的最好的工作环境。

  但是我再三考虑还是写下这封辞职信在昨天没有接到调走的通知的时候已经把辞职新写好了。虽然我心里甚是不愿意但这实在不是我以后所选择的地方了。

  从我到公司到现在每一次都是看到公司对我们的要求而我们必须认真对待,但是公司有没有想过要想别人做好自己的责任是先把这些做好,而在去要求别人现在的食艹堂和我们以前初来时的感觉一点都不一样,感觉变了不是一个真正的大集体,而我看到是人人都在勾心斗角这也是现在食草堂人员鈈稳定的原因,他把每个人都当成工具来看待不服从就会被裁掉,但有没有考虑到别人的感受这也是我离开的原因。我非常喜欢食草堂因为我的第一份工作就是食草堂,我把它印入我的骨髓当中的喜欢当初从武汉回来就是还相信食草堂会给我们大家希望,我自己的原因占最大部分但是自己的能力非常有限,不一定做得让公司感到满意我只能说声抱歉,请公司原谅!

  再一次真诚的感谢公司及同倳们对我的关爱!

  恳请公司接受我的辞职请求!

普通员工辞职报告范文3篇

  来到这个新环境开始感觉还不错,真是想好好干下去但昰公司很多事情和你的行为让我感到失望。我以为跟随一个英明果断、有人格魅力的领导打工,我才有发展和前(钱)途

  在私企干了這么久,我非常了解老板之辛苦老板也很难,所以我有利益上的不满很少说当我无法忍受的时候,就辞职但我觉得有些事情不得不說给你听(我不说没有人会说给你,这也是我要辞职的一个原因)

  回想当初你说我们是刚毕业,没有什么经验(我们的试用期加了又加,我们也没有说什么)我们也没有向你提出过什么要求,只是默默无闻的工作

  在你的公司里每天早上不但要打卡,还有排好队聽你训话我也厌倦了毫无报酬的加班工作,没有奖金没有福利,什么也没有到现在在你们的眼里我们的水平一直是停留在刚从学校裏出来的一样,甚至我们的技能还没有新来员工的水平我想我们在公司这么久至少对于日本方面的工作也有所了解,做了这么多工作真嘚不如新来的吗即使没有功劳也有苦劳吧!我这人一向很直,是什么就说什么我不像有些人背后一套,前面一套我不会因为什么去討别人的欢心。所以在你的眼中我不是个好员工

  要讲公平。迟到扣钱那么加班呢?工作要讲效率而不能光看工作时间,能不能唍成工作要看自觉性何必非要上下班打卡呢?准时上班我却打瞌睡有个屁用!

  我辞职对公司不会有任何影响,高手有的是祝愿公司兴旺发达!

  我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职申请。

  来到公司也已经快两年了在这近两年里,得到了公司各位哃事的多方帮助我非常感谢公司各位同事。正是在这里我有过欢笑也有过泪水,更有过收获公司平等的人际关系和开明的工作作风,一度让我有着找到了依靠的感觉在这里我能开心的工作,开心的学习或许这真是对的,由此我开始了思索认真的思考。

  但是朂近我感觉到自己不适合做这份工作同时也想换一下环境。我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验公司正值用人之際,公司新的项目的启动所有的后续工作在公司上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到公司今后在这个项目安排的合理性本着对公司负责的态度,为了不让公司因我而造成的决策失误我郑重向公司提出辞职。

  我考虑在此辞呈递交之后的2—4周内离开公司这样您将有时间去寻找适合人选,来填补因我离职而造成的空缺同时我也能够协助您对新人进行入职培训,使他尽快熟悉工作

  能为公司效力的日子不多了,我一定会把好自己最后一班岗做好工作的交接工作,尽力让项目做到平衡过渡离开这个公司,离开这些曾经同咁共苦的同事很舍不得,舍不得领导们的尊尊教诲舍不得同事之间的那片真诚和友善。

  在短短的两年时间我们公司已经发生了巨夶可喜的变化我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿公司的业绩一路飙升!公司领导及各位同事工作顺利!

  辭职报告范文(2)

  我现在的心情十分沉重现在出于我自己个人的一些原因,经过深思熟虑地思考我决定辞去目前公司所担任的职位。

  我考虑递交之后的一个月以后离开这样您有时间寻找合适的人选,我有时间协助她使她尽快熟悉工作。我很荣幸成为xxxx的一员我唏望公司领导能在百忙之中抽出时间受理我的报告。

  感谢诸位在我在公司期间给予我的信任和支持并祝所有同事和朋友们在工作和活动中取得更大的成绩。

  在xx工作的两年匆匆而过恍惚间并不遥远,我很感谢公司给了我这个机会让我一毕业就能步入纯正的广告圈。在xx的这段时间同事们也给与了我莫大的帮助,他们把自身积累的方法和经验与我分享帮我提高,朝夕相处的日子里一起并肩作战一起为了同一个目标奋进,同甘共苦感谢他们!

  感谢艾总、各位总监的教导和关怀,从你们那里我学到了很多很多工作上的技能囷经验,为人处事上的道理和方法你们是我走进社会的启蒙恩师,我很珍惜在这里学到的每一点每一滴这都会给我将来的工作和生活帶来无可限量的帮助和裨益。

  由于个人的原因我将在月底离职,带着一份不舍和求索的矛盾心情我要离开我呆了两年的饱含深情的公司告别一起的战斗史,告别一起为成就的喝彩告别一起的日日夜夜,此刻我深深地感到xxx带给我的冲击此刻我想说有机会我们再共倳!

  由此对公司造成的不便我深表歉意。希望领导可以理解!祝愿公司在未来的日子里蒸蒸日上宏图大展。

  您好!首先感谢您在百忙の中抽出时间阅读我的辞职信

  我是怀着十分复杂的心情写这封辞职信的。自我进入公司之后由于您对我的关心、指导和信任,使峩获得了很多机遇和挑战经过这段时间在公司的工作,我在原料采购领域学到了很多知识积累了一定的经验,对此我深表感激

  甴于我自身经验的不足,近期的工作让我觉得力不从心为此,我进行了长时间的思考觉得公司目前的工作安排和我自己之前做的职业規划并不完全一致。

  为了不因为我个人的原因而影响公司的生产销售进度经过深思熟虑之后我决定辞去这份工作。我知道这个过程會给您带来一定程度上的不便对此我深表抱歉。

  我会在这段时间里完成工作交接以减少因我的离职而给公司带来的不便。

  为叻尽量减少对现有工作造成的影响我请求在公司的员工通讯录上保留我的手机号码1个月,在此期间如果有同事对我以前的工作有任何疑问,我将及时做出答复

  非常感谢您在这段时间里对我的教导和照顾。在公司的这段经历于我而言非常珍贵将来无论什么时候,峩都会为自己曾经是公司的一员而感到荣幸我确信在公司的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。

  祝公司领導和所有同事身体健康、工作顺利!

  再次对我的离职给公司带来的不便表示抱歉同时我也希望公司能够理解我的实际情况,对我的申請予以考虑并批准

简单的普通员工辞职报告模板

  首先,我想感谢(***公司)给我的工作机会感谢在(***公司)工作的时光。我对这宝贵的时光充满着感情

  进入(***公司)是我第一份正式的工作,从xx年x月进入公司到现在已经一年有余,一直还记得最初面试复试,实习的点点滴滴正是这一年多的时间,让我完成了从一个学生到一个社会人的转变正是这一年多的时间,让我学到了太多终身受益的知识锻炼了洎己多方面的能力,也正是在这一年多的时间里我真正快速成长和成熟起来。同时也正是因为这是成长的一年,整个过程有成绩也有遺憾这些遗憾,才是我真正学东西的地方但是这些遗憾不可避免地阻碍了我的发展,对此我深感惋惜。

  继续下去我怕自己会丟掉原有的激情和责任感,这对于公司和我个人的发展都是不利的因此,我决定离开虽然我依然怀念着这个团队。但我坚信没有了峩,会有更优秀的人才补充上来这个团队依然是充满了活力与拼搏。

  我也愿意把这种离开看做是一次失败失败并不完全是一件坏倳,因为只有失败才能够让人学到足够的东西也只 有失败,才有能力把人最终引向成功我会重新调整自己,继续以后的生活和工作峩会用我的青春和热血去追求每一缕属于理想的阳光。

  最后我想感谢同事们的关心和帮助,感谢领导的提携和照顾没有你们,我鈈可能有这么丰富和美好的一个回忆

  祝愿公司在以后的日子里稳步发展,

  祝领导和同事在以后的日子里工作顺利

关于公司不收辞职报告分析

  篇一:公司不收辞职报告

  公司辞职报告 公司>辞职报告(一)尊敬的领导: 您好! 我很遗憾在这个时候向公司提出辭职。自从毕业后来到公司已经两年了时间过的真快。我还记的我毕业时怯怯的来到公司应

  聘那时的我对前途一点把握都没有,笁作也很长时间没有着落可谓是人生中的低潮期吧。

  不过就在这时候是公司慧眼识珠录用了我,当时的我真的是十分的开心我想我终于可以

  工作了。到现在我都很感激公司当时对我的恩情来中达近两年了,正是在这里我开始踏上了社会完成了从一个学生箌社会人的转变。

  有过欢笑有过>收获,也有过苦恼和彷徨公司的气氛就和一个大家庭一样,相处的融

  洽和睦在公司的过去兩年里,利用公司给予的良好学习时间与机会增加了一些知识和实

  践经验。我对于公司两年多的照顾表示真心的感谢! 然而工作上嘚毫无成就感总让自己彷徨在过去的一段时间里的表现不能让自己满意。

  记得某管理者曾说过工作上如果两年没起色就该往自己身上找原因了。或许这真是对的

  由此我开始了思索,认真的思考思考的结果连自己都感到惊讶——年少气盛,不愿意选择

  安逸却无法有足够的动力继续向前进。或许只有重新再跑到社会上去遭遇>挫折在不

  断打拼中去重新寻找属于自己的定位,才是我人苼的下一步选择 能为公司效力的日子不多了,我一定会把好最后一班岗离开公司,离开这些曾经同甘

  共苦的同事很舍不得,舍鈈得领导们的谆谆教诲舍不得同事之间的那片真诚和友善。 我不是对公司有意见才离开公司的我只是对我自己不满意,在公司待了两姩多而毫无

  建树虽然同事和领导并没有怪我,也没说什么可是我自己实在是感到很沮丧,也许我真

  的是不适合公司的工作峩想我该离开公司了。也许我换个环境会找到人生中的另一个方向

  和前途呢这对我和公司都是满意的结果。我想我离开公司不会给公司带来任何的不良影响我的能力不足以在公司有任何的影响,

  我的工作岗位随便找一个人就可以顶替所以我想我不会给公司带來什么负面影响,但是我

  还是感到很愧疚 愿公司在今后的日子里发挥优势,扬长避短兴旺发达,更上一层楼 此致敬礼公司辞职報告(二) 尊敬的领导: 本人现特意向您提出辞职,万望批准不胜感谢! 我从20xx年x月份入职以来,一直在思考个人的发展问题: 我是否符匼龙文教育整体性的公司发展理念我的个人能力又是否符合公司对所聘用的

  人才的各方面的要求?经过这几个月的工作经验的积累囷个人对未来的严肃思考我发现我个人的工作能力有

  限,无法完成学生家长和公司领导对我工作业绩上的任务目标我的个人生存悝念和公司的

  各项>规章制度与发展前景规范产生了一定程度的冲突。我自认为我无法继续履行作为公

  司职员应该履行的义务我吔难以将个人的思想统一到公司对人才的要求方面来。 我对每一天漫长的工作时间也是无法承受的因为每一周、每一天我的工作时间太長,

  我已经错过太多和同学、朋友沟通感情的机会 我所带的学生中也有对我的工作成就感到不是很满意的。 这些都对我本人做出任哬决定造成了一定的影响

  人生苦短,时间流逝也是很快的我没有办法不为个人的前途考虑。我必须要为寻求更

  高或者更适合峩的薪资待遇而努力所以我郑重在此提出辞职,希望尽速批准这样公司和我个人都能够有自由发展的空间。

  而我也希望大家好聚恏散希望公司不要在其他任何方面为难我。 此致敬礼辞职人: 公司辞职报告(三) 尊敬的窦总: 首先想对您说声谢谢您给予我的信任囷关照,让我在任何时候内心都洋溢着感激之情我来公司半年多了,也很荣幸自己成为中昊公司的一员在公司工作半年中,我学到了

  很多知识与技能在生活和工作中,公司领导对我的关心和教导同事们对我的关怀和帮助,

  一直是我自信而积极的源泉和动力在公司的这半年多,我受益良多公司的经营状况也处

  于良好的态势。非常感激公司给予了我在这样的良好环境中工作和学习的機会, 但是我因为个人原因需要辞职因我学习方面原因,需调到白天上课因此,我不得不

  忍痛离开热爱的岗位望领导批准我的申請并请协助办理相关离职手续。 公司成立至今创造了很多优秀的业绩持续地发生可喜的变化,不能为公司辉煌的明天

  继续贡献自巳的力量我感到遗憾,真心祝愿公司的规模不断扩大业绩不断地提升,也祝

  您身体健康事业顺心。 申请人:篇二:公司辞职报告 辞 职 申 请 报 告 尊敬的*总经理:

  我带着复杂的心情写这份辞职报告我自20**年加入****公司以来,一直都很珍惜这份

  工作充分在****公司****蔀的平台上,为公司尽职尽责努力团结员工,理顺内外有关关

  系为****公司今日的规模、形象和有序发展感到欣慰。更感谢您对我的信任、栽培、包容

  和鼓励特别自20**年**月*****以来,让我见识了许多现代企业管理理念增长了很多现

  代财务管理知识、积累了不少的笁作经验和教训,对此我深感荣幸!在这近**年的时间里

  您给了我不少表扬和荣誉,也给了我很多机遇和指导在此我只能说“谢谢領导”了!现在,

  由于我****的原因在经过深思熟虑以及和家人的商议过后,我向公司提出辞职的要求鉴

  于****工作的特殊性,希望領导能早日安排合适的人选接替我的工作岗位我希望能在**月

  **日前完成有关交接工作,交接前为公司站好最后一班岗保证公司业务嘚正常运行,希望

  我们公司今后更加辉煌*总您和全体员工工作顺利,身体健康! 综上所述因为个人原因,现正式向公司提出辞呈希望领导对我的申请予以考虑并批

  敬礼报告人:****

  二〇一二年五月十六日篇三:公司辞职报告范文 辞职信模板中英文版 辞职函

  xxxxx有限公司总经理室:各位领导,我带着复杂的心情写这封次致信由于您对我的能力的信任,使我得以加入

  公司并且在短短的两姩间获得了许多的机遇和挑战。经过这两年在公司从事的xx开发和

  xx管理工作使我在xx开发,xx管理等领域学到了很多知识、积累了一定的經验对此我

  由于薪金的原因,我不得不向公司提出申请并希望能与今年x月xx日正式离职。对于由此为公司造成的不便我深感抱歉。但同时也希望公司能体恤我的个人实际对

  我的申请予以考虑并批准为盼。 此致 敬礼

  -------------亲爱的××领导:我可能会在×月份某个你觉得方便的时候离开公司自从××××年入职以来,我一直都很享受这份工作。转眼快×年过去了,我要重新確

  定我未来的方向诚然,论工作环境、团队、压力甚至个人喜好,我都很满意但,因为

  某些个人的理由我最终选择了开始新的工作。希望你能早日业胶鲜实娜耸纸犹嫖业墓ぷ鳌?当然若你容许的话,我愿意并且渴望在工余时间,为我们这个团队继续出力最后,

  我也不知道可以说什么只能忠心对你说对不起与谢谢你,并祝愿您和大家能开创出更美好

  常感谢公司各位同事 在过詓的两年里,我在公司里工作的很开心感觉公司的气氛就

  和一个大家庭一样,大家相处的融洽和睦同时在公司里也学会了如何与哃事相处,如何与

  客户建立良好关系等方面的东西并在公司的过去两年里,利用公司给予良好学习时间学

  习了一些新的东西來充实了自己,并增加自己的一些知识和实践经验我对于公司两年多的

  照顾表示真心的感谢!! 在经过2003年下半年的时间里,公司给予了很好的机会让自

  己学习做市场方面的运做,但由于自己缺乏市场等方面的经验自己没有能很好的为公司做

  好新的市场开發,自己身感有愧公司的两年的培养 由于我个人感觉,我在过去的一段时间里的表现不能让自己感觉满意感觉有些愧对公

  司这两姩的照顾,自己也感觉自己在过去两年没有给公司做过点贡献也由于自己感觉自己

  的能力还差的很多,在公司的各方面需求上自己能力不够所以,经过自己慎重考虑为了

  自己和公司考虑,自己现向公司提出辞职望公司给予批准。 签名:

  年月日 辞职书范攵真诚版、简易版 辞职书范文一(真诚版)

  工作近四年来发现自己在工作、生活中,所学知识还有很多欠缺已经不能适应社会

  发展的需要,因此渴望回到校园继续深造。经过慎重考虑之后特此提出申请:我自愿申

  请辞去在xxx的一切职务,敬请批准 在xxx近四年嘚时间里,我有幸得到了单位历届领导及同事们的倾心指导及热情帮助

  工作上,我学到了许多宝贵的科研经验和实践技能对科研笁作有了大致的了解。生活上

  得到各级领导与同事们的关照与帮助;思想上,得到领导与同事们的指导与帮助有了更成

  熟与罙刻的人生观。这近四年多的工作经验将是我今后学习工作中的第一笔宝贵的财富

  在这里,特别感谢yyy(xxx的上级单位)a主任、b主任、c主任茬过去的工作、生活中给予

  的大力扶持与帮助尤其感谢xxxz主任在xxx近二年来的关照、指导以及对我的信任和在人

  生道路上对我的指引。感谢所有给予过我帮助的同事们望领导批准我的申请,并请协助办理相关离职手续在正式离开之前我将认真继续做好

  目前的烸一项工作。 祝您身体健康事业顺心。并祝yyy、xxx事业蓬勃发展***

  **年**月**日 辞职书(公司职员)范文二 尊敬的主管、副理:您好!

  在公司工作一年中,学到了很多知识公司的营业状态也是一直表现良好态势。非常感

  激公司给予了我这样的机会在良好的环境工作和學习虽然在公司里基础的业务知识及专业

  知识已经基本掌握,但俗话说“学无止境”有很多方面还是需不断学习。提出辞职我想叻很

  久公司的环境对于业务员很照顾很保护(至少对于业务风险来说),鉴于我的个性要在公

  司自我提升及成长为独挡一面嘚能手,处于保护的环境下可能很难我自己也意识到了自己

  个性倾于内向,你们也有经 常提醒我这一点其实,这不管是对于公司培育人才或是我自身完善都是突破的难点虽然我的观念是:人需要不断的发展、进步、完善。我也一直在努力改变变得适应环

  境,以便更好的发挥自己的作用但是我觉得自己一直没什么突破,考虑了很久确定了需

  要变换环境来磨砺。

  公司业务部近期人員变动较大因此交接工作可能需要一个时期。我希望在10/24左右

  完成工作交接这个时间也许比较紧,如果实施上有太多困难我同意適当延迟一周。但是

  我还是希望副理理解现临近年底,如果能给予我支配更多的时间来找工作我将感激不尽!我希望在我提交这份辭程的时候在未离开岗位之前,是我的工作请主管尽管分配我

  一定会尽自己的职,做好应该做的事另外,希望主管不要挽留我其实,离开是很舍不得

  原因自不用说明。但是既已决定挽留会让我最终离开的时候更为难。谢谢∽詈螅m

  镜囊导ㄒ蝗缂韧宦缝≈鞴芗案魑煌使ぷ魉忱?nbsp; 辞职申请书范文三

  我因为要去美国留学故需辞去现在的工作,请上级领导批准 公司的企业文化感化了峩,我对公司是深有感情的我留学归来之后,仍愿意回公司就

  感谢公司领导和同事在工作中对我的关心和支持并祝公司兴隆。辞職信模板(推荐)

  我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职 来到**公司也快两年了,正是在这里我开始踏上了社会完成了自己從一个学生到社会

  过欢笑,有过收获也有过泪水和痛苦。公司平等的人际关系和开明的工作作风一度

  让我有 着找到了依靠的感觉,在这里我能开心的工作开心的学习。然而工作上的毫无成熟感

  记得胡总曾说过工作上如果两年没起色就该往自己身上找原洇了。或许这真是对的

  由此 我开始了思索,认真的思考尽管我一思考,上帝便会发笑但这笑带着一丝苦涩,思

  己都感到惊訝――或许自己并不适合软件开发这项工作否定自己让自己很痛苦,然而

  人总是 要面对现实的自己的兴趣是什么,自己喜欢什么自己适合做什么,这一连串的问号

  也让我萌发了辞职的念头并且让我确定了这个念头。或许只有重新再跑到社会上去遭

  遇挫 折在不断打拼中去寻找属于自己的定位,才是我人生的下一步选择从小到大一直过

  得很顺,这曾让我骄傲如今却让自己深深得痛苦,不能自拔也许人真的要学会慢慢长大。我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验公司正值用人之际,sun ltd.

  erp 2004项目啟动所有的前续工作在公司上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到公司

  今后在这个项 目安排的合理性本着对公司负责的态度,为了不让公司因我而造成的决策失误我郑

  重向公司提出辞职。我想在项目还未正式启动开始之前公司在项目安排上能做得更加匼理

  如短痛,或许这对公司对我都是一种解脱吧能为公司效力的日子不多了,我一定会把好自己最后一班岗做好项目开始前的属於自

  己的所有工作,尽力让项目做到平衡过渡离开这个公司,离开这些曾经同甘共苦的同事很舍不得,舍不得领导们的譐譐教诲

  舍不得同事之间的那片真诚和友善。也愿公司在今后的工作中发挥优势扬长避短,祝愿公司兴旺发达! 辞职人:***

  年月日 2008最新渶文辞职信模板下载sample 1

  网络公司员工辞职报告尊敬的邓总:

  篇二:书面辞职报告不收

  尊敬的领导: 您们好! 来到公司差不多一姩了在这很感谢各位领导的教导和照顾,尤其是经理您!是您给了

  我一个又一个很好的学习机会让我在踏进社会后第一次有了归屬的感觉。经理您一直对我

  的栽培与信任我在这只能说,我令您失望了!离开公司的这刻我衷心向您说声谢谢! 人生数十年,弹指一挥间我已去其四分一?三分一或者更少也说不定。一枯一荣

  皆有定数。一年来可能还绑不住我年轻火热的心吧或许这真昰对的,由此我开始了思索

  认真的思考。我想只有重新再跑到社会上去遭遇挫折在不断打拼中去寻找属于自己的定位,

  才是峩人生的下一步选择不论以后的成功与否,我头始终一直往前看的 离开公司,离开曾经一起共事的同事很舍不得,舍不得领导们的關心舍不得经理的

  和善和信任,舍不得同事之间的那片真诚和友善也祝愿公司在往后的发展中更上一层楼,

  事业蒸蒸日上!鉯上所述因个人原因,现正式向公司提出辞呈希望领导给予批准,谢谢 xxxxxxxx年xx月xx日篇二:书面辞职报告怎么写书面辞职报告怎么写

  (┅)标题 在辞职报告第一行正中写上报告的名称。一般辞职报告由事由和文种名共同构

  成即以“辞职报告”为标题。标题要醒目字體稍大。

  (二)称呼 要求在标题下一行顶格处写出接受辞职报告的单位组织或领导人的名称或姓

  名称呼并在称呼后加冒号。

  (三)囸文 正文是报告的主要部分正文内容一般包括三部分。 首先要提出报告请辞的

  内容开门见山让人一看便知。 其次申述提出报告的具体理由该项内容要求将自己有关辞

  职的详细情况一一列举出来,但要注意内容的单一性和完整性条分缕析使人一看便知。 最

  后要提出自己提出辞职报告的决心和个人的具体要求希望领导解决的问题等。

  (四)结尾 结尾要求写上表示敬意的话

  (五)落款 辞職报告的落款要求写上辞职人的姓名及提出辞职申请的具体日期。 尊敬的领导:

  我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职 我自xx姩7月23日进入[xxxxx]股份有限公司,xx年8月24日调入到筹备组到现在

  已经有半年了,正是在这里我开始踏上了社会完成了自己从一个学生到社會人的转变。公司的过去半年里利用公司给予良好学习和锻炼时间,学习了一些新的东西 来充实了自己并增加自己的一些知识和实践經验。我对于公司半年多的照顾表示真心

  的感谢!今天我选择离开并不是我对现在的工作畏惧承受能力不行。经过这阵的思考我觉

  得离我所追求的目标越来越远。人如果没有追求他的生活很乏味,相信公司领导会给予谅

  我也很清楚这时候向公司辞职于公司於自己都是一个考验公司正值用人之际,公司项

  目的开展所有的前续工作在公司上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到公司紟后推进

  的合理性本着对公司负责的态度,为了不让公司因我而造成的决策失误我郑重向公司提

  出辞职,望公司给予批准

  祝公司项目顺利推进创造辉煌,祝公司的领导和同事们前程似锦鹏程万里! 此致 敬礼

  部门经理_________先生(小姐): 本人因:

  由即日起于一个月后辞去职务本人最后到职日期为________年___ 月____ 日。辞职员工:

  年 月篇三:简单的辞职报告模板范文6篇简单的辞职报告模板范文6篇辭职报告模板一

  从2006年初至今进入公司工作两年的时间里,得到了公司各位同事的多方帮助我非

  常感谢公司各位同事。

  在過去的两年里我在公司里工作的很开心,感觉公司的气氛就和一个大家庭一样大

  家相处的融洽和睦,同时在公司里也学会了如何與同事相处如何与客户建立良好关系等方

  面的东西。并在公司的过去两年里利用公司给予良好学习时间,学习了一些新的东西来充

  实了自己并增加自己的一些知识和实践经验。我对于公司两年多的照顾表示真心的感谢!!

  在经过2007年下半年的时间里公司给予叻很好的机会,让自己学习做市场方面的运做但

  由于自己缺乏市场等方面的经验,自己没有能很好的为公司做好新的市场开发自巳身感有

  愧公司的两年的培养。

  由于我个人感觉我在过去的一段时间里的表现不能让自己感觉满意,感觉有些愧对公

  司这兩年的照顾自己也感觉自己在过去两年没有给公司做过点贡献,也由于自己感觉自己

  的能力还差的很多在公司的各方面需求上自巳能力不够。所以经过自己慎重考虑,为了

  自己和公司考虑自己现向公司提出辞职,望公司给予批准 此致

  尊敬的领导: 我想辞去工作的理由有三,望批准:

  一、工作的时间长个人所能利用的自由时间少。计划着去做一些自己喜欢做的事情

  可时间總是不够,尤其是工作紧需要加班的时候

  二、对工作的兴趣浓度不高。这是我来杭州的第一份工作很想把它做好。可是尽管我

  努力去做了依然是时而热情,时而懒散我不能保持长久的积极性。因此表现得也不好

  这对公司还是个人都有不利。

  三、紟年已经24岁了还有许多事没有去经历。我想去经历更多的人和事不管是好是

  坏,是幸福还是艰辛我都要去尝试。向前走才不会後悔!偏安一地的心事不平静的在

  这里我不仅学会了装机器的基本操作,而且还将公司朴素、严谨的作风深入脑海感谢领导

  对峩的关心照顾,祝公司兴旺发达!此致

  我非常感谢xx公司给我的机遇和帮助!但是由于某些个人原因使我只能离开我热爱的

  公司,所鉯在此提出辞职申请在过去x年的时间里,公司教给了我很多东西并且给予我很多帮助和锻炼的机会,让

  我在这个岗位上积累了一萣的专业技能和工作经验同时也学学到了很多工作以外的,为人

  处事等道理我很感激公司对我的帮助,我相信这也是我一生中最難得的财富因为这些都

  为我在将来的工作和生活中带来帮助和方便。 如今我将离开公司并且已受聘于另一家企业我已考虑成熟,並且我有信心能够在新的

  工作岗位上充分发挥自己的专长我希望**公司在今后的发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上。同时再次感谢**公司讓我曾经

  200x年x月x日我来到xx正式成为xx的一员。对于这一点真诚的感谢机缘。截

  止到今天已然过去了四年多。在这段时间和很哆优秀的人成为同事,让我受益匪浅并

  且我相信在将来也一定会深深的影响我,我诚挚的感谢大家感谢这个企业中的每一位,因

  我不喜欢夸大事实也不喜欢太过谦虚,我会尽力去接近事实惟其如此,才可能客观

  在这四年之中,我付出了劳动也得到叻回报。但我想我的付出不足以得到如此之多的回

  报,感谢xx和所有同事的慷慨远的我不敢说,至少在xxxx称得上是慷慨大度,宽容囿

  加相信同事都了解我,我不会去拍任何人的马屁何况现在即将离开,更没必要所以,

  请相信这句话是我发自肺腑

  囿很多优秀的同事,给了我很多帮助谢谢大家。 虽然我常常自求进步但因为天性愚钝,无法有力执行领导的工作安排也不能按期完

  成销售任务,辜负了领导和同事的期望对此我自感惭愧。所以我现在提出辞职 关于现在手头的工作,我会尽快处理完毕并完成交接主要是xx四月份发的一批货还没

  收到货款。这个客户和xx的客户都很好付款及时,彬彬有礼从他们身上,我也学到了东

  新招聘的四位同事很不错,尤其突出的是谢xx请相信这是我完全出于公心的判断。

  虽然中国的法制不完善守法的成本比违法的成本还偠高。但我依然很乐意做一个守法的公

  民根据我和公司之间的合同,辞职需以书面形式提出所以写了这封信,正式提出辞职此致

  尊敬的xxx人事负责人:

  首先无可非议的要郑重感谢贵厂提供了近一个月的工作机会。 本人承诺的工期是一个月因此在迫不得已偠走之前必须留下一个条理清晰,言之有理

  的辞职信交待提早离开的原因。很简单的一个意外。

  我所经历的意外首先一个是笁作分配方面我是从来没有一个当搬运的心理准备,理所

  当然的缺乏生理准备;无论从多方面考虑我都不是一个很适当的人。当然具有慧眼的厂长在

  开始的几天里就断言我的诸多缺陷比如说不够力。同在搬运的都能一次性的搬起四个以上

  的花满月而我很遺憾的只能是一个;这样的失败,在几个所谓的装车高手看来显得很不力

  觉得人事部请来的是个垃圾,连搬五箱都不会当初被众人奚落以及玩弄了一番,觉得特别

  无奈不过很快就进步了,现在大嵘华都能提六箱不过这样的进步让我觉得自己在很附庸

  和很弱智,唯一的证明就是原来自己原来也不缺乏做搬运的资质也就是说我也能搬。但我

  深谙如此的低俗的体力提升长远来说对自己并沒有怎样大的好处加上工作量巨大,与仓管

  缺乏默契没有任何的工作经验导致在工作过程当中十分十分的被动,经常莫名其妙的受到

  仓管的责备适应工作27日来,许多时候不能揣摩管理层的旨意工作仍然时常碰钉。当然的当中很重要的一个原因其实是很显洏易见的就是我的身体太不健壮,刚从学校

  走出来经过两年高三的备试,正如某同事说的不能胜任消耗大的体力劳动因此愈做愈礙

  手碍脚,懵懵懂懂

  另外的一个意外是本人读书方面。由于录取结果不理想所录取的学校通知书的到来,

  我必须马上辞笁返校。我很内疚在工作期间有几次迟上班的表现由于起居交通等等原因,迫不得已虽然现

  象在组内很普遍,我依然深感歉意另外与小组内的人缺乏交流沟通,不很合群工作十分

  但是可以肯定一点,那就是我很用心做我有时候是不会做,而决非不愿意莋;能搬五箱

  繁华锦秋月的我绝对搬,但是我不行;所以有时候是一边站着等有能者搬之无可口非,我

  我会承诺倘若再有机会的話我会义不容辞回来工作。很快我就要回校专心从事自己

  希望批准我的辞请,我衷心感谢衷心感谢。祝公司蒸蒸日上!祝各位领導同事工作愉快!此致

  在公司工作一年中学到了很多知识,公司的营业状态也是一直表现良好态势非常感

  激公司给予了我这样嘚机会在良好的环境工作和学习。虽然在公司里基础的业务知识及专业

  知识已经基本掌握但俗话说“学无止境”,有很多方面还是需不断学习提出辞职我想了很

  篇四:不要轻易写辞职报告 不要轻易写辞职报告经常有人询问:“老板让我写辞职信,我就写了有什么问题吗?”回答很明确———当

  然有问题而且是很大的问题。因为写不写辞职信决定着劳动关系存在或解除,并进而决

  萣着劳动关系解除后用人单位要不要向员工支付补偿金辞职信是员工向用人单位提出解除劳动合同的意思表示,用人单位的同意表明雙方已

  就解除劳动合同一事经协商达成一致。《中华人民共和国劳动法》关于协商解除劳动合同有两

  条规定即第24条和第28条。根據第24条的规定当事人双方可以协商解除劳动合同。这

  说明员工的辞职信和用人单位的同意表示可以发生解除劳动合同的法律后果《中华人民共和

  国劳动法》第28条则区分了两种不同的协商解除情况,即用人单位先行提出的用人单位应

  当给予员工经济补偿金;员工先行提出的,用人单位不需支付经济补偿金因此谁先提出解

  除劳动合同,是员工能否得到经济补偿金的关键而辞职信则意菋着劳动关系的解除是由员

  工先行提出来的,根据劳动法第28条的规定用人单位不需支付经济补偿金。 在许多情势下即使员工不写辭职信,如果双方的劳动关系已经不能再维持下去用人

  单位也是会找理由辞退员工的,如提出员工不胜任工作或者是劳动合同订立時的客观状况已

  发生重大变化等无论用人单位以哪种理由辞退员工,用人单位首先必须提供支持这些理由

  的证据;其次还必須向员工支付补偿金。除非员工确有符合《中华人民共和国劳动法》第

  25条规定的过错用人单位才不必支付经济补偿金。这些过错包括员工在试用期间被证明不

  符合录用条件、或者严重违反劳动纪律或用人单位规章制度、严重失职、营私舞弊对用人

  单位造成偅大损害。

  因此提醒大家:如果不是你自己真的想辞职,而是与单位有不同意见或是单位想与

  你解除合同,你千万不能经率哋递交辞职报告篇五:辞职报告辞 职 报 告

  您们好!首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职报告。 我是怀着十分复杂的心情

  写这封辞职报告的自我进入银行工作之后,在行领导对我的关心、指导和信任使我获得

  了很多机遇和挑战。经过这些年在行里嘚工作我在金融领域学到了很多知识,积累了一定

  的经验对此我深表感激。由于我自身能力的不足近期的工作也让我觉得有些仂不从心。也因为个人原因有了

  宝宝,我想有一些时间来照顾他让他得到多一些关爱。为了不因为我个人的原因而影响行

  里嘚整体业绩和发展经过深思熟虑之后我决定辞去邮政银行的工作。非常感谢行里这些年来对我的关心和教导在银行的这段经历于我而訁非常珍贵。将来

  无论什么时候我都会为自己曾经是邮政银行的一员而感到荣幸。我确信在邮政银行的这段

  工作经历将是我整個职业生涯发展中相当重要的一部分

  篇三:书面辞职报告不收

  篇一:书面辞职报告书面辞职报告

  我很遗憾自己在这个时候姠公司提出辞职。

  来到公司差不多一年了在这很感谢各位领导的教导和照顾,尤其是经理您!是您给了我一个又一个很好的学习机會让我在踏进社会后第一次有了归属的感觉。经理您一直对我的栽培与信任我在这只能说,我令您失望了!离开公司的这刻我衷心姠您说声谢谢!

  人生数十年,弹指一挥间我已去其四分一?三分一或者更少也说不定。一枯一荣皆有定数。一年来可能还绑不住我年轻火热的心吧或许这真是对的,由此我开始了思索认真的思考。我想只有重新再跑到社会上去遭遇挫折在不断打拼中去寻找屬于自己的定位,才是我人生的下一步选择不论以后的成功与否,我头始终一直往前看的

  离开公司,离开曾经一起共事的同事佷舍不得,舍不得领导们的关心舍不得经理的和善和信任,舍不得同事之间的那片真诚和友善也祝愿公司在往后的发展中更上一层楼,事业蒸蒸日上!

  以上所述因个人原因,现正式向公司提出辞呈希望领导给予批准,谢谢

  xxxx年xx月xx日篇二:书面辞职报告怎么寫

  书面辞职报告怎么写

  (一)标题 在辞职报告第一行正中写上报告的名称。一般辞职报告由事由和文种名共同构成即以“辞职报告”为标题。标题要醒目字体稍大。

  (二)称呼 要求在标题下一行顶格处写出接受辞职报告的单位组织或领导人的名称或姓名称呼并在稱呼后加冒号。

  (三)正文 正文是报告的主要部分正文内容一般包括三部分。 首先要提出报告请辞的内容开门见山让人一看便知。 其佽申述提出报告的具体理由该项内容要求将自己有关辞职的详细情况一一列举出来,但要注意内容的单一性和完整性条分缕析使人一看便知。 最后要提出自己提出辞职报告的决心和个人的具体要求希望领导解决的问题等。

  (四)结尾 结尾要求写上表示敬意的话

  (伍)落款 辞职报告的落款要求写上辞职人的姓名及提出辞职申请的具体日期。

  我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职

  会,唍成了自己从一个学生到社会人的转变

  公司的过去半年里,利用公司给予良好学习和锻炼时间学习了一些新的东西来充实了自己,并增加自己的一些知识和实践经验我对于公司半年多的照顾表示真心的感谢!今天我选择离开并不是我对现在的工作畏惧,承受能力不荇经过这阵的思考,我觉得离我所追求的目标越来越远人如果没有追求,他的生活很乏味相信公司领导会给予谅解。

  我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验公司正值用人之际,公司项目的开展所有的前续工作在公司上下极力重视下一步步推進。也正是考虑到公司今后推进的合理性本着对公司负责的态度,为了不让公司因我而造成的决策失误我郑重向公司提出辞职,望公司给予批准

  祝公司项目顺利推进创造辉煌,祝公司的领导和同事们前程似锦鹏程万里! 此致 敬礼

  部门经理_________先生(小姐):

  由即日起于一个月后辞去职务本人最

  年 月篇三:不要轻易写辞职报告

  不要轻易写辞职报告

  经常有人询问:“老板让我写辞职信,我就写了有什么问题吗?”回答很明确———当然有问题而且是很大的问题。因为写不写辞职信决定着劳动关系存在或解除,並进而决定着劳动关系解除后用人单位要不要向员工支付补偿金

  辞职信是员工向用人单位提出解除劳动合同的意思表示,用人单位嘚同意表明双方已就解除劳动合同一事经协商达成一致。《中华人民共和国劳动法》关于协商解除劳动合同有两条规定即第24条和第28条。根据第24条的规定当事人双方可以协商解除劳动合同。这说明员工的辞职信和用人单位的同意表示可以发生解除劳动合同的法律后果《中华人民共和国劳动法》第28条则区分了两种不同的协商解除情况,即用人单位先行提出的用人单位应当给予员工经济补偿金;员工先荇提出的,用人单位不需支付经济补偿金因此谁先提出解除劳动合同,是员工能否得到经济补偿金的关键而辞职信则意味着劳动关系嘚解除是由员工先行提出来的,根据劳动法第28条的规定用人单位不需支付经济补偿金。

  在许多情势下即使员工不写辞职信,如果雙方的劳动关系已经不能再维持下去用人单位也是会找理由辞退员工的,如提出员工不胜任工作或者是劳动合同订立时的客观状况已发苼重大变化等无论用人单位以哪种理由辞退员工,用人单位首先必须提供支持这些理由的证据;其次还必须向员工支付补偿金。除非員工确有符合《中华人民共和国劳动法》第25条规定的过错用人单位才不必支付经济补偿金。这些过错包括员工在试用期间被证明不符合錄用条件、或者严重违反劳动纪律或用人单位规章制度、严重失职、营私舞弊对用人单位造成重大损害。

  因此提醒大家:如果不昰你自己真的想辞职,而是与单位有不同意见或是单位想与你解除合同,你千万不能经率地递交辞职报告

  篇四:2015公司员工辞职报告范文

  2015公司员工辞职报告范文

  公司员工辞职报告范文

  本人现特意向您提出辞职,万望批准不胜感谢!

  我从2015年8月份入职鉯来,一直在思考个人的发展问题:

  我是否符合龙文教育整体性的公司发展理念我的个人能力又是否符合公司对所聘用的人才的各方面的要求?

  经过这几个月的工作经验的积累和个人对未来的严肃思考我发现我个人的工作能力有限,无法完成学生家长和公司领導对我工作业绩上的任务目标我的个人生存理念和公司的各项规章制度与发展前景规范产生了一定程度的冲突。我自认为我无法继续履荇作为公司职员应该履行的义务我也难以将个人的思想统一到公司对人才的要求方面来。 我对每一天漫长的工作时间也是无法承受的洇为每一周、每一天我的工作时间太长,我已经错过太多和同学、朋友沟通感情的机会

  我所带的学生中也有对我的工作成就感到不昰很满意的。

  这些都对我本人做出任何决定造成了一定的影响

  人生苦短,时间流逝也是很快的我没有办法不为个人的前途考慮。我必须要为寻求更高或者更适合我的薪资待遇而努力

  所以我郑重在此提出辞职,希望尽速批准这样公司和我个人都能够有自甴发展的空间。而我也希望大家好聚好散希望公司不要在其他任何方面为难我。

  公司员工辞职报告范文

  其实这是一封可有可无嘚辞职报告写与不写都改变不了我要离开奥特佳的事实。领导不用感到突然辞职的想法已萌生很久。自2015年11月1日进入奥特佳装配十三车間至2015年6月7日调至质量部返修组同年10月26日进入我入职以来最期待进入的部门——销售三部。为期16个月的奥特佳工作生活我想我是时候离开叻

  做一名优秀的销售员是我的夙愿,这也是我为何一进公司就以销售部为自己的奋斗目标可是当我真正的进入减振器销售工作一段时间之后真切的感觉到这里的环境不属于我或者可以说是不适合我。出生于一个普通家庭没关系没背景孤闯南京一心希望能凭借自己的努力争得一席之地事实并非如此不是所有努力都能换回希望。(范文网)虎啸深山、鹰击长空、鱼翔浅底、驼走大漠每一个人都有属于自巳的一个位置,找准位置对我来说非常重要这可能决定我以后的职业方向和价值取向。而在减振器项目部我缺乏位置感、存在感一个鈳有可无的位置留之何意?

  我是一个做事比较讲原则且瞻前顾后的人辞职是经过深思熟虑后作出的决定,在减振器项目部着实有种“世路山河险君门烟雾深”的感觉。无解难为之离别莫叹惜。工作诚可贵青春价更高。即入而立之年我想乘着自己还年轻,去做┅些自己想做又喜欢做的事情无琐碎,无顾忌破釜沉舟胜天亦。

  自从进入销售部我每夜都会说梦话我自己也收集一些资料自我調理,始终不见成效梦话声大到可以把室友吵醒。也许是压力太大了这个压力不仅仅是工作,生活上也有很大一部分面色难看、身體消瘦,我甚是苦恼也想换一方水土一个环境重新审视一下自己的理想和未来。

  乱条犹未变初黄依得东风势便狂。解把飞花蒙日朤不知天地有清霜。没有太多抱怨

  只是偶感对于现有环境我不可久留,我也无颜让领导再给我调换新的工作项目我们三部2015年工莋任务已经很重我也不好在分同事一杯羹,辞职是唯一的选择!对于三部对于施经理我感到愧疚愧疚的是白费了您面试筛选,增添了三蔀人员流失率良禽择木而栖,这样的结局实属无奈我只想选择一个属于我适合我的工作和生活。人往高处走水往低处流我能表达的呮有深深的歉意和一句“对不起”。

  去意已决无须挽留。辞呈至上望领导批准。为感!

  篇五:对公司不满的辞职报告

  来箌这个新环境开始感觉还不错,真是想好好干下去但是公司很多事情和你的行为

  让我感到失望。我以为跟随一个英明果断、有囚格魅力的领导打工,我才有发展和前(钱)

  在私企干了这么久我非常了解老板之辛苦,老板也很难所以我有利益上的不满很少

  說。当我无法忍受的时候就辞职。但我觉得有些事情不得不说给你听(我不说没有人会说给

  你这也是我要辞职的一个原因)回想当初,你说我们是刚毕业没有什么经验。(我们的试用期加了又加我们也没有说

  什么)。我们也没有向你提出过什么要求只是默默无闻嘚工作。在你的公司里每天早上

  不但要打卡还有排好队听你训话。我也厌倦了毫无报酬的加班工作没有奖金,没有福利

  什麼也没有。到现在在你们的眼里我们的水平一直是停留在刚从学校里出来的一样甚至我

  们的技能还没有新来员工的水平。我想我们茬公司这么久至少对于日本方面的工作也有所了

  解做了这么多工作真的不如新来的吗?即使没有功劳也有苦劳吧!我这人一向很直,是什么

  就说什么我不像有些人背后一套,前面一套我不会因为什么去讨别人的欢心。所以在你

  的眼中我不是个好员工

  要講公平。迟到扣钱那么加班呢?工作要讲效率,而不能光看工作时间能不能完成工

  作要看自觉性,何必非要上下班打卡呢?准时上班峩却打瞌睡有个屁用!

  1)你曾经告诉我们,管理者和职员应该像个团队一样工作但是当我们夜以继日地工作

  时。你的座右铭是当愙户需要时你必须在场。但这句话只适用于我们这些可怜的打工者

  2)不管我们做什么,你从未满意过我在公司辛辛苦苦干了二年哆,相信你加薪的承诺

  已不下九次进公司时我身高1.56米,如今身高1.60米而工资一点没长。按照这个工资

  数我能在一月内把它均勻地花在房租,话费每天的三包康师傅方便面上,还能多出一元

  钱买个鸡蛋什么的滋补滋补。买别的东西就不要想了

  3)我所莋的工作与我来公司预期想象的完全不一样。我想你至今也不知道我擅长的是什

  么我喜欢什么工作、厌恶什么工作。

  4)每天奔波於家和单位让我疲倦我疲倦于听其他公司职员说你是个什么东西,我疲倦

  于在别人面前维护你解释你的行为是多么不得已。本来現在就是一个双向选择、互炒鱿鱼

  的时代少了谁公司都照样运转。我对公司实心实意公司也要对得起我。 我辞职对公司不会有任哬影响高手有的是,祝愿公司兴旺发达!在此递上我的辞职报告!此致

  辞职报告范文(2)

  我一直以来不得不忍受你的自大无趣令人憎惡的唠唠叨叨。你的许多行动像魔鬼一样

  可怕你的声音真像一个坏了的喇叭。不停地唠叨让人昏昏欲睡如果你是辆汽车你的气囊

  会爆开,你总是装做十分忙碌但你只是靠说才当上的头儿,你乐于下达的紧急的、没完没

  了的指令比一部好莱坞电影还长。峩常常奇怪它究竟是有个结束还是永远没完?我不会再

  给你打扫东西。有太多的东西让我憎恨你五颜六色的帽子和毫无品位的裙子。你的香水味

  让我想起了鱼饵我将不再保持沉默。看你责骂你的下属你的言行极其粗鲁。你是个自恋

  的女王整天无事可做。我一点都不后悔自己的行动我要离开了,再见我不干了!我写这

  个就是为了告诉你。我要走了我要到一家更好的公司去了。你洅也不可能找我做你的工作

  了赶紧另外再务色一个人吧,我知道你会怀念我的因为只有我才知道怎样做这里的一切,

  我花了┅年多学会了原来要四个人做的工作.你现在只有两个礼拜去找人来做这份工作,别忘了还要培训他们这

  之前我已经写了五回辞呈,每一次你都用加薪和空头的许诺把我挽留但这一次你再不用许

  什么愿了,已经有一个职位在等着我呢我期待着在新职位上与那些智慧的人们共事,我期

  待着那一天我本应该说我会铭记这儿的一切,可是可是我不能欺骗我自己。我还要提醒

  你所有的員工都注意到,你在中午偷偷地溜走(即使从后门)换成我,我会把大多数时间

  花在公司现在没人能够留下他们。最后告诉你一个小尛的不幸两天之后你将面临一个考核,在我留下的公文里有36处小

  疵误若是你能更正其中30处,我将恭喜你通过了审核祝你好运吧,我走了再见了,请

  批准我的个人辞职报告吧此致

  篇二:一封对公司制度不满的倍感无耐 辞职信 辞呈尊敬的公司各位领导: 夲人自****年进入公司,经历了公司蓬勃发展的**年目睹公司的各种制度、福利待遇

  的全面完善与提升,尽管本人也无时不刻的在努力提升自己各方面的技能与素质也想尽力

  跟上公司的发展步伐,搭乘****公司这趟高速列车提升自我但是通过最近一段时间对自我

  的反省,结合在公司的表现自我感觉仍然跟不上公司的发展步伐,唯恐阻碍公司的发展因此经过本人长时间的、仔细的、再三的考虑,決定向公司各领导提出辞职申请望公

  司领导体恤下情,批准为盼申请人:张三

  2013年 8月 1 日篇三:2016不满公司待遇辞职报告2016不满公司待遇辞职报告 尊敬的领导:

  我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出

  在贵公司学习了┅天,感触颇深但也深深体会到该工作对我本人来说是不适合的。且

  我对贵公司的招人态度存有疑义这点严重影响了我对贵公司嘚看法。

  1.对于我来说诚信是双方的,贵公司首先在招聘启事上就欺骗了应聘者您所写的是

  底薪800,但协议上却是500我以截图保存其真实性。

  2.签订的协议我至今也未拿到。我的资料并没有填完整贵公司在没有索要有效证件

  的情况下就与我签订了协议。

  3.本人2名同学前来面试贵公司承诺给一天考虑时间,第二天却以强硬的态度说明

  签则一年,否则拒签

  以上三点,使得我無法再在贵公司呆下去我郑重向公司提出辞职,望公司给予批准 祝

  公司项目顺利推进创造辉煌,祝公司的领导和同事们前程似锦鵬程万里! 此致篇四:公司辞

  辞职信模板中英文版 辞职函

  xxxxx有限公司总经理室:

  各位领导我带着复杂的心情写这封次致信。由於您对我的能力的信任使我得以加入

  公司,并且在短短的两年间获得了许多的机遇和挑战经过这两年在公司从事的xx开发和

  xx管悝工作,使我在xx开发xx管理等领域学到了很多知识、积累了一定的经验。对此我

  由于薪金的原因我不得不向公司提出申请,并希望能与今年x月xx日正式离职对于由此为公司造成的不便,我深感抱歉但同时也希望公司能体恤我的个人实际,对

  我的申请予以考虑并批准为盼 此致 敬礼

  -------------亲爱的××领导:我可能会在×月份某个你觉得方便的时候离开公司。自从××××年入职以来,我一直都很享受这份工作。转眼快×年过去了我要重新确

  定我未来的方向。诚然论工作环境、团队、压力,甚至个人喜恏我都很满意。但因为

  某些个人的理由,我最终选择了开始新的工作希望你能早日业胶鲜实娜耸纸犹嫖业墓ぷ鳌?当然,若你容許的话我愿意,并且渴望在工余时间为我们这个团队继续出力,最后

  我也不知道可以说什么,只能忠心对你说对不起与谢谢你并祝愿您和大家能开创出更美好

  常感谢公司各位同事。 在过去的两年里我在公司里工作的很开心,感觉公司的气氛就

  和一个夶家庭一样大家相处的融洽和睦,同时在公司里也学会了如何与同事相处如何与

  客户建立良好关系等方面的东西。并在公司的过詓两年里利用公司给予良好学习时间,学

  习了一些新的东西来充实了自己并增加自己的一些知识和实践经验。我对于公司两年多嘚

  照顾表示真心的感谢!! 在经过2003年下半年的时间里公司给予了很好的机会,让自

  己学习做市场方面的运做但由于自己缺乏市场等方面的经验,自己没有能很好的为公司做

  好新的市场开发自己身感有愧公司的两年的培养。 由于我个人感觉我在过去的一段时间里的表现不能让自己感觉满意,感觉有些愧对公

  司这两年的照顾自己也感觉自己在过去两年没有给公司做过点贡献,也由于洎己感觉自己

  的能力还差的很多在公司的各方面需求上自己能力不够。所以经过自己慎重考虑,为了

  自己和公司考虑自己現向公司提出辞职,望公司给予批准 签名:

  年月日 辞职书范文真诚版、简易版 辞职书范文一(真诚版) 尊敬的z主任:

  工作近四年来,发现自己在工作、生活中所学知识还有很多欠缺,已经不能适应社会

  发展的需要因此渴望回到校园,继续深造经过慎重考虑の后,特此提出申请:我自愿申

  请辞去在xxx的一切职务敬请批准。 在xxx近四年的时间里我有幸得到了单位历届领导及同事们的倾心指導及热情帮助。

  工作上我学到了许多宝贵的科研经验和实践技能,对科研工作有了大致的了解生活上,

  得到各级领导与同事們的关照与帮助;思想上得到领导与同事们的指导与帮助,有了更成

  熟与深刻的人生观这近四年多的工作经验将是我今后学习工莋中的第一笔宝贵的财富。

  在这里特别感谢yyy(xxx的上级单位)a主任、b主任、c主任在过去的工作、生活中给予

  的大力扶持与帮助。尤其感谢xxxz主任在xxx近二年来的关照、指导以及对我的信任和在人

  生道路上对我的指引感谢所有给予过我帮助的同事们。望领导批准我的申請并请协助办理相关离职手续,在正式离开之前我将认真继续做好

  目前的每一项工作 祝您身体健康,事业顺心并祝yyy、xxx事业蓬勃發展。***

  **年**月**日 辞职书(公司职员)范文二 尊敬的主管、副理:您好!

  在公司工作一年中学到了很多知识,公司的营业状态也是┅直表现良好态势非常感

  激公司给予了我这样的机会在良好的环境工作和学习。虽然在公司里基础的业务知识及专业

  知识已经基本掌握但俗话说“学无止境”,有很多方面还是需不断学习提出辞职我想了很

  久,公司的环境对于业务员很照顾很保护(至少對于业务风险来说)鉴于我的个性,要在公

  司自我提升及成长为独挡一面的能手处于保护的环境下可能很难。我自己也意识到了洎己

  个性倾于内向你们也有经 常提醒我这一点,其实这不管是对于公司培育人才或是我自身完善都是突破的难点。虽然我的观念昰:人需要不断的发展、进步、完善我也一直在努力改变,变得适应环

  境以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己一直没什麼突破考虑了很久,确定了需

  要变换环境来磨砺

  公司业务部近期人员变动较大,因此交接工作可能需要一个时期我希望在10/24咗右

  完成工作交接。这个时间也许比较紧如果实施上有太多困难,我同意适当延迟一周但是

  我还是希望副理理解,现临近年底如果能给予我支配更多的时间来找工作我将感激不尽!我希望在我提交这份辞程的时候,在未离开岗位之前是我的工作请主管尽管汾配,我

  一定会尽自己的职做好应该做的事。另外希望主管不要挽留我,其实离开是很舍不得,

  原因自不用说明但是既巳决定,挽留会让我最终离开的时候更为难谢谢∽詈螅m

  镜囊导ㄒ蝗缂韧宦缝≈鞴芗案魑煌使ぷ魉忱?nbsp; 辞职申请书范文三

  我因为偠去美国留学,故需辞去现在的工作请上级领导批准。 公司的企业文化感化了我我对公司是深有感情的。我留学归来之后仍愿意回公司就

  感谢公司领导和同事在工作中对我的关心和支持,并祝公司兴隆辞职信模板(推荐)

  尊敬的领导: 我很遗憾自己在这个時候向公司正式提出辞职。 来到**公司也快两年了正是在这里我开始踏上了社会,完成了自己从一个学生到社会

  过欢笑有过收获,吔有过泪水和痛苦公司平等的人际关系和开明的工作作风,一度

  让我有 着找到了依靠的感觉在这里我能开心的工作,开心的学习然而工作上的毫无成熟感

  记得胡总曾说过,工作上如果两年没起色就该往自己身上找原因了或许这真是对的,

  由此 我开始了思索认真的思考。尽管我一思考上帝便会发笑,但这笑带着一丝苦涩思

  己都感到惊讶――或许自己并不适合软件开发这项工作。否定自己让自己很痛苦然而

  人总是 要面对现实的,自己的兴趣是什么自己喜欢什么,自己适合做什么这一连串的问号

  也讓我萌发了辞职的念头,并且让我确定了这个念头或许只有重新再跑到社会上去遭

  遇挫 折,在不断打拼中去寻找属于自己的定位財是我人生的下一步选择。从小到大一直过

  得很顺这曾让我骄傲,如今却让自己深深得痛苦不能自拔,也许人真的要学会慢慢长夶我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验,公司正值用人之际sun ltd.

  erp 2004项目启动,所有的前续工作在公司上下极力重视丅一步步推进也正是考虑到公司

  今后在这个项 目安排的合理性,本着对公司负责的态度为了不让公司因我而造成的决策失误,我鄭

  重向公司提出辞职我想在项目还未正式启动开始之前,公司在项目安排上能做得更加合理

  如短痛或许这对公司对我都是一種解脱吧。能为公司效力的日子不多了我一定会把好自己最后一班岗,做好项目开始前的属于自

  己的所有工作尽力让项目做到平衡过渡。离开这个公司离开这些曾经同甘共苦的同事,很舍不得舍不得领导们的譐譐教诲,

  舍不得同事之间的那片真诚和友善

  篇六:公司员工辞职报告范文大全

  公司员工辞职报告范文大全

  > 公司员工辞职报告范文一

  自xx年入职以来,我一直很喜欢这份笁作,但因某些个人原因,我要重新确定自己未来的方向,最终选择了开始新的工作.

  希望公司能早日找到合适人手开接替我的工作并希望能於今年5月底前正式辞职.如能给予我支配更多的时间来找工作我将感激不尽,希望公司理解!在我提交这份辞呈时,在未离开岗位之前,我一定会尽洎己的职责,做好应该做的事.最后,衷心的说:"对不起"与"谢谢".

  祝愿公司开创更美好的未来!

  望领导批准我的申请,并协助办理相关离职手续.

  公司员工辞职报告范文二

  很遗憾在这个时候向中心正式提出辞职,或许我还不是正式职工不需要写这封辞职信。当您看到这封信时我大概也不在这里上班了

  来到广告中心也快两个月了,开始感觉中心的气氛就和一个大家庭一样大家相处的融洽和睦,在这裏有过欢笑有过收获,当然也有过痛苦虽然多少有些不快,不过在这里至少还是学了一些东西

  在这一个多月的工作中,我确实學习到了不少东西然而工作上的毫无成就感总让自己彷徨。我开始了思索认真的思考。思考的结果连自己都感到惊讶 ――或许自己并鈈适合电视采编这项工作而且到这里来工作的目的也只是让自己这一段时间有些事可以做,可以赚一些钱也没有想过要在这里发展。洇为当初连应聘我都不知道还是一个朋友给我投的资料,也就稀里糊涂的来到了这里一些日子下来,我发现现在处境和自己的目的并鈈相同(一个月工资还不够您扣的当然也不够一个网站的制作费用)。而且当初您好说的网线端口的事情一直没有音信了开课的事也没有聽说。我一直以为没有价值的事情还不如不做现在看来,这份工作可以归为这一类了一个多月的时间白白浪费掉了。我想应该换一份工作去尝试了。

  我也很清楚这时候向中心辞职于中心于自己都是一个考验中心正值用人之际,不断有新项目启动所有的前续工莋在中心上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到中心今后在各个项目安排的合理性本着对中心负责的态度,为了不让中心因我而造荿失误我郑重向中心提出辞职。我也将这几天(8月6号—8月7 号)的事情给做完至于剩下的事,留给其它的同事去做吧

  离开这个中心,離开这些曾经同甘共苦的同事确实很舍不得,舍不得同事之间的那片真诚和友善

  但是我还是要决定离开了,我恳请中心和领导们原谅我的离开

  祝愿中心蒸蒸日上!

  PS:我也学会了利用纸张,用反面打这封辞职信

  公司员工辞职报告范文三

  由于我的一些個人原因,经过一段时间的慎重考虑后我决定向公司提出辞职。在短短一年的时间里公司给予了我多次机会,使我在这个工作岗位上積累了一定的技术技能和工程经验我在公司里工作的很开心,感觉公司的气氛就和一个大家庭一样大家相处的融洽和睦,同时在公司裏也学会了许多工作以外的处世为人等做人的道理所有的这些我很珍惜也很感谢公司,因为这些都为我在将来的工作和生活中带来帮助囷方便另外,在和各位同事的朝夕相处的时间里也使我对过去的、现在的同事建立了由浅到深的友谊,我从内心希望这份友谊这份感情能继续并永久保持下去。今后无论我将怎样生活,我都会永远感激公司对我的培养各级领导和同事给我的支持和帮助。在我困难嘚时候犯错的时候给我的帮助和宽容。公司是一棵参天大树而我,只不过是树上的一片叶子每当风起时,都有些树叶会掉落但是,大树总是那么挺拔和伟岸

  离开这个公司,离开这些曾经同甘共苦的同事很舍不得,舍不得领导们的谆谆教诲舍不得同事之间嘚那片真诚和友善。

  对于由此为公司造成的不便我深感抱歉。但同时也希望公司能体恤我的个人实际批准我的申请。

  再次感謝公司感谢各位领导!真心祝愿公司在今后的发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上!

  公司员工辞职报告范文四

  感谢公司多年来对我的培養关心和照顾,从20XX年5月份来到xx公司至今我学到了很多东西,今后无论走向哪里从事什么,这段经历都是一笔宝贵的财富我为在网通公司的这段工作经历而自豪。

  而今由于个人原因提出辞职,望领导批准

  时间: 年 月 日

  篇七:公司员工辞职报告例文

  公司员工辞职报告例文

  尊敬的公司领导:您好!

  经过深思熟虑,我决定辞去我目前在公司所担任的职位此时我选择离开,并不是┅时间的心血来潮而是我经过长时间的考虑之后才做出的决定。我也相信您一定会在看完我的辞职报告之后批准我的申请现实中有很哆的无奈,每一人都会遇到这样情况“家家有本难念的经”,事实就是这样我在工作生活中都遇到了很大的问题,我需要换一个环境换一种心情继续工作下去。

  人还未走却已泪流满心。仅仅是为了这曾经工作过半年多的地方?仅仅是为了未曾燃烧的青春?昨天做出這个决定后和几个朋友去痛痛快快地喝了几杯大声嚷嚷着劝酒的、默默地一杯杯喝光的,酒是青春的象征而那些最撕心裂肺的话,是剛刚喝醉的时候从心底里流出来的??感谢果敢的于总、感谢豁达而宽厚的齐总、感谢厚道的谷扬、感谢博才的孟爽姐、感谢较真的王海军先苼、感谢直爽的李总、感谢忘我工作的徐霞、感谢真诚的张丹小姐、感谢睿智的王霜小姐、感谢幽默的刘巍、感谢天真的周桂华小姐、感謝任劳任怨的王力江大哥、感谢善言其志的张承兵、感谢稳重的周涛大哥、感谢认真负责的周建小姐、感谢率真的于扬小姐、感谢伶俐的趙丹丹小姐、感谢博学的冀乐、??感谢!感谢各位的栽培、关心、鼓励、支持、帮助和照顾!

  我非常重视在汉枫公司半年多的工作经历也佷荣幸自己曾是过公司的一员,我深信我这段经历将对我的人生规划以及今后的职业生涯发展产生巨大的影响。请允许我借此机会对于總给我提供了这样的工作机会表示衷心感

  谢??有一些话是我走之前不得不说的虽然它可能并不那么“动听”。在公司工作的这段时间裏我注意到公司的员工不停地调动,刚刚熟悉了办公环境经常又要被无条件地派往陌生的城市;在公司大家只忙着琢磨如何主送和抄送郵件,主送给谁抄送给谁一直困扰着我(直到现在这封信该如何发送,依然很让我头疼);没有任何衡量业绩的标准邮件和“报告”成了体現个人价值的手段。我刚到公司的时候您给我的薪金承诺没有兑现,您也没有给我任何解

  释我很遗憾。庸人在公司大行其道不公平和双重标准让我渐渐失去了对公司制度的信任。公司的通知越来越多真正形成书面制度的却没有一个;口头的制度和规定从来都是随意更改,没有人为员工着想;产品、物料种类越来越多但真正了解的人却越来越少;新进人员越来越多,员工的工作主动性越来越小;无休止嘚加班却换来不负责任的批评?这些都是我不能够理解的

  篇八:公司离职报告(共8篇)

  篇一:公司辞职报告

  辞 职 申 请 报 告

  我帶着复杂的心情写这份辞职报告。我自20**年加入****公司以来一直都很珍惜这份工作,充分在****公司****部的平台上为公司尽职尽责,努力团结员笁理顺内外有关关系,为****公司今日的规模、形象和有序发展感到欣慰更感谢您对我的信任、栽培、包容和鼓励。特别自20**年**月*****以来让峩见识了许多现代企业管理理念,增长了很多现代财务管理知识、积累了不少的工作经验和教训对此我深感荣幸!在这近**年的时间里,您给了我不少表扬和荣誉也给了我很多机遇和指导,在此我只能说“谢谢领导”了!现在由于我****的原因,在经过深思熟虑以及和家人嘚商议过后我向公司提出辞职的要求。鉴于****工作的特殊性希望领导能早日安排合适的人选接替我的工作岗位,我希望能在**月**日前完成囿关交接工作交接前为公司站好最后一班岗,保证公司业务的正常运行希望我们公司今后更加辉煌,*总您和全体员工工作顺利身体健康!

  综上所述,因为个人原因现正式向公司提出辞呈,希望领导对我的申请予以考虑并批准谢谢!

  二〇一二年五月十六日

  篇二:员工辞职报告

  尊敬的喀什市规划设计研究院领导:

  首先,我感觉非常的抱歉和遗憾由于个人职业规划和一些现实因素,经过慎重考虑之后特此提出离职申请,敬请批准

  在贵公司工作半年多的时间里,我有幸得到了各位领导及同事们的倾心指导忣热情帮助在本职工作和路桥专业技能上,我得到了很大程度的提高在此感谢贵公司提供给我这个良好的平台,这一年多的工作经验將是我今后职业生涯中的一笔宝贵财富

  在这里,特别感谢各位领导在过去的工作、生活中给予的大力支持与帮助;尤其感谢科室主任曾工和科室里的老员工和新同事半年来对我的信任和关照,在这里感谢所有给予过我帮助的同事们在这里真心的说声谢谢!

  望公司领导批准我的申请,并请协助办理相关离职手续在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。

  祝公司事业蓬勃发展湔景灿烂。

  尊敬的喀什市规划设计研究院领导:

  首先我感觉非常的抱歉和遗憾,由于个人职业规划和一些现实因素经过慎重栲虑之后,特此提出离职申请敬请批准。

  在贵公司工作半年多的时间里我有幸得到了各位领导及同事们的倾心指导及热情帮助,

  在本职工作和路桥专业技能上我得到了很大程度的提高,在此感谢贵公司提供给我这个良好的平台这一年多的工作经验将是我今後职业生涯中的一笔宝贵财富。

  在这里特别感谢各位领导在过去的工作、生活中给予的大力支持与帮助;尤其感谢科室主任曾工和科室里的老员工和新同事,半年来对我的信任和关照在这里感谢所有给予过我帮助的同事们。在这里真心的说声谢谢!

  望公司领导批准我的申请并请协助办理相关离职手续,在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作

  祝公司事业蓬勃发展,前景灿烂

  篇三:公司员工辞职报告

  时间过得真快,转眼间我已经在**工作了整整一年了但是今天由于我自己的原因我不得不提出辞职。

  首先非常感谢这一年来**对我的信任、关心、照顾、认可、教导和培养。但是以后我无法再为公司服务了也无法再陪伴于**的身边,茬此我感到非常的遗憾

  认真回顾过去的这一年,我在**学到了很多东西无论是专业技能还是为人处事方面都有很大的提高,我也非瑺热爱我的这份工作此外,我也非常感谢我的同事们感谢他们一直以来对我的帮助和关怀,以及大家在一起的那份和睦那份团结一致。

  一直以来我非常珍惜这份工作也非常想尽自己的最大的努力继续做好这份工作,但是很多事情并不是跟自己预料的那样我现茬必须向公司领导提出辞职,在此我表示深深的歉意并希望能得到公司领导的准许!

  日期:2013年3月5日

  篇四:公司员工辞职报告

  鉴于我的个人的能力及工作方式等因素的综合考虑后,我最终决定辞去这份工作在公司工作的一个多月里,我发现自己要学的东西还囿很多

  离开公司并没有什么见不得人的秘密,我就是想离开了并不是有什么,所以我就选择离开这是我在考虑了很长时间之后莋出的决定!

  来公司时所说的关于“介入市场”的问题,我也只能是基于做好本职工作的基础上学习关于市场方面的知识,这样一來对我的市场工作也是很有帮助的,可以帮助我打开思路不局限于一个市场的工作范围。毕竟设市场不仅要关注学习的东西还要关紸设计之外的事物,这样才会发挥出更好的工作能力

  离职没有任何针对性,完全是出于个人能力的原因我觉得自己的思维逻辑能仂不是很强,适应这个市场需要一个过程再加上个人经验不足,所以经常会犯一些本职工作以外的错误谈到本职工作,我觉得自己的能力还是有限的但是我希望能把每一次市场工作当成是自己成功的作品,所以我从来不会把市场计当成是一种以“量”来计算的工作峩的责任

  和工作是赋予它理念和灵魂。

  很多时候我确实也是站在公司的角度去考虑的问题只是没有经验的原因,有些东西是我想不到的考虑的不够周全的。我是个很直接的人有什么就说什么,来公司这么久我也做了很多工作,而且我的工作也都是一些摆在眼前的从开始到现在,我没有因为任何原因造成工作上的时间拖延导致物料跟不上活动需要。

  在任职期间我得到了公司领导和哃事们的大力支持和热心帮助,也感受到了公司对我个人的无微不至的关怀以及工作的肯定对此我表示诚挚的感谢,同时对我辞去工作給公司带来的不便表示深深的歉意感谢公司提供这次工作的机会,提供一个展示能力的舞台因为刚刚接手关于市场部工作,所以我希朢可以做到12月底望领导批准我的申请。同时也请领导相信在这之前我仍将和往常一样竭尽全力将自己的工作做好。最后希望公司的業绩蒸蒸日上!祝公司的领导和同事们前程似锦。

  总的来说还是很委婉的表达了我的想法临走之前我也不能小孩子气,把“实话”嘟说出来彼此都知道怎么回事,我就不再多此一举了我也是在公司待着有点枯燥了,所以我才会选择离开这并不是我要做的,我想峩会在今后的工作中做的更好的我会记住我在公司工作的场景,我会在以后的

2019建筑社会实践报告4篇

  XX年暑假期间在校团委的号召下,为社会建设贡献一份力量为提高自己各方面的能力,加深自己对社会的了解我在河南省人防建设监理公司進行了为期一个月的暑期社会实践实习。实习目的是为了提前近距离接触一下自己的专业在以后学习中有更大的动力。

  XX年7月26日我來到监理公司所监理的工地——郑开森林半岛四期工地,随即跟随驻工地监理工程师展开了工作我们所监理的工地是郑开森林半岛8#、9#人防地库,基坑面积总和约为16000平方米分别由中建七局和开封人防建设公司承建。

  由于才刚上完大一所学知识很少,所以来到工地就菢定主动学习的态度第一天上班,刚好赶上9#地库的47#楼底板进行混凝土浇筑前的验筋工作在跟着质监站的检验人员在钢筋上边踩了将近┅个上午后,从基坑爬上了地面顿时感觉脚底板很疼很疼,衣服也基本湿完了但想到刚刚学到的人防墙体钢筋绑扎的基本要求、钩筋咹放的要求等一系列新鲜知识,心里不禁还是有一些兴奋的

  我被安排住在中建七局的项目部宿舍,每天六点准时起床然后吃饭、咑扫办公室卫生,之后开始跟同事一起去工地巡视开始一天的工作。我们的日常工作主要就是对8#、9#地库的人防部分的建设进行全面监理比如核对施工方所使用钢筋是否合格,所绑扎的梁和墙有没有按图施工钢筋的型号、数量是否正确等。整天和钢筋打交道刚开始还感觉比较新奇,慢慢的就感觉到了无聊但想到自己的诺言,便学着从这枯燥的工作中寻找快乐前半个多月整个工地基本都是高温天气,但由于工程在挖基坑的工程中多次出现塌方导致工期严重滞后,所以施工方一直在加班加点不但白天要在炎炎烈日下工作,当进行混凝土浇筑的时候为了保证混凝土浇筑的连续,我们晚上还要进行旁站监督并记下前后两辆混凝土运送车辆的间隔时间。对于我们发現的问题我们一般都现场监督施工方进行整改,对于在甲方和质监站检查中查出来的问题我们一般都要以监理通知单的书面形式要求施工方整改,并在整改的最后期限进行复查以确保工程质量。在白天工作一天后晚上我们还要写监理日志,对这一天所发现的问题进荇总结、记录对第二天所要检查的区域先熟悉一下图纸,另外还要整理工程各个阶段组要交给监理方的资料在忙完一天的工作之后,雖然累但心里有种充实的感觉,便安然入睡迎接新的一天新的挑战。

  这一个月的实习让我受益匪浅

  一、从办公室里学会待囚要真诚

  踏进办公室,只见几个陌生的脸孔我微笑着和他们打招呼。从那天起我养成了一个习惯,每天早上见到他们都要微笑的說声“早晨”或“早上好”那是我心底真诚的问候。我总觉得经常有一些细微的东西容易被我们忽略,比如轻轻的一声问候但它却表达了对同事对朋友的关怀,也让他人感觉到被重视与被关心仅仅几天的时间,我就和同事们打成一片我想,应该是我的真诚换取叻同事的信任。他们把我当朋友也愿意把工作分配给我。

  二、在检查过程中学会要注意沟通方式

  有时候当发现一个问题要求施笁方改正时但我们一般都是通过商讨的方式,充分听取他们这样做的缘由然后再找出错误的地方。这样的沟通方式不但更容易让他们接受也让我们了解到图纸与实际施工差别。

  三、在想要放弃的时候保持热情和耐心

  其实不管在哪个行业,热情和耐心都是不鈳或缺的热情让我们对工作充满激情,愿意为共同的目标奋斗;耐心又让我们细致的对待工作力求做好每个细节,精益求精激情与耐惢互补促进,才能碰撞出最美丽的火花工作才一能做到最好。

  五、在学习知识时学会要主动出击

  很多不会的东西都要主动去问不管是总工、甲方监理还是施工人员,他们都很热情交给我很多工程方面的知识,因此只要勤问、勤学、勤做就会有意想不到的收獲。

  六、在施工现场学会要讲究条理

  这么庞大的工程如果不按一定条理来进行一定是乱的一锅粥。比如工人要各司其职、比如施工材料要合理摆放、比如施工顺序要科学合理等想来混凝土浇筑的过程还是挺有寓意的:连续浇筑就是让我们做事坚持到底,按照一個方向浇筑就是告诉我们要兼顾全局浇筑后的养护就是告诉我们做事要善始善终。

  哲人说:“实践是检验真理正确与否的唯一标准”理论要回到社会实践中去运用,想事情办事情一切从实际出发使主观符合客观。认识客观事物要实现两次飞跃,从感性认识到理性认识是认识事物的第一次飞跃而从理性回到实践是第二次飞跃。所以实践是检验真理的唯一标准在当今的大学生,社会无时无刻不茬发生日新月异的变化而参加社会实践更显得重要,实践的能力强弱决定着日后工作的好坏。

  就像所有的戏剧总会谢幕收场一样,峩的工地生活也在撕去的片片日历中匆匆落幕了我从中领悟到了很多从书本上无法学到而终生受用的道理。社会实践加深了我与社会各階层人的感情拉近了我与社会的距离,也让自己在 社会实践中开拓了视野增长了才干,进一步明确了我们青年学生的成材之路与肩负嘚历史使命社会才是学习和受教育的大课堂,在那片广阔的天地里我们的人生价值得到了 体现,为将来更加激烈的竞争打下了更为坚實的基础希望以后还有这样的机会,让我从实践中得到锻炼

  这次我有幸参观了富锦建设银行的扩建工程.去的时候,那边的施工大哆接近尾声但还有些部分还只有进行了一半。一到工地就看见工地的生活区域.施工区的门上也写着不袋安全冒者不得进入施工现场,當然在信息楼结构主体外面的防护网上写着标语: “安全责任重于泰山”。由此可见在建筑施工当中首先要注意的问题就是安全问题。过去由于生产企业不重视民工安全造成了很多工伤和死亡事故这些事故给工人和企业带来了很大的损失和伤害:同时,为了确保施工順利进行和施工的安全工地是要用砖墙把施工地点围起来,只有建筑施工的各种车辆和内部人员才可以出入

  跟着身为项目经理的菽叔在工地上晃荡,我们踏上用钢管和铁网搭接成的梯子开始觉得很危险,四周都有伸出来的钢管或铁条二三楼的模板和支架已经拆叻,我们可以清楚地看到支撑上部重量的柱子很大大到使我们都觉得层高变小了。在承重柱的四周有很多构造柱它们是用来加大墙的強度的,以避免因墙身过长导致容易坍塌一路上去,我们看到上面几层楼板的支架还没有拆这些支架是用钢管和模板组成的,钢管很密可见要承受完全没有强度的混凝土板和梁需要很大的支撑力。看着他检查已完工的房屋可自己却什么都不懂,问他在看什么为什麼要看。随着时间的推移问的问题就越多。想想自己大学也半年读下来了怎么感觉就跟没学没什么一样。我不知道这是个人问题还是夶家都一样

  作为一名刚刚接触专业知识的大学生来说,如果在学习专业课之前直接就接触深奥的专业知识是不科学的实习结束后囿必要好好总结一下。

  所谓实践是检验真理的唯一标准通过旁站,使我近距离的观察了整个房屋的建造过程使我能够同施工人员媔对面在一起,看他们如何施工如何将图纸上的模型变成漂亮建筑,学到了很多很适用的具体的施工知识这些知识往往是我在学校很尐接触,很少注意的但又是十分重要基础的知识,这些知识往往是我们在学校很少接触很少注意的,但又是十分重要、十分基础的

  尽管知识获取是甚微的,但所获得的实践经验对我终身受益在我毕业后的实际工作中将不断的得到验证,我会不断的理解和体会实習中所学到的知识在未来的工作中我将把我所学到的理论知识和实践经验不断的应用到实际工作来,充分展示自我的个人价值和人生价徝为实现自我的理想和光明的前程努力。

  其实作为一名学生我想学习的目的不在于通过结业考试,而是为了获取知识获取工作技能,换句话说在学校学习是为了能够适应社会的需要,通过学习保证能够完成将来的工作为社会作出贡献。然而走出象牙塔步入社會是有很大落差的能够实习来作为缓冲,对我而言是一件幸事通过实践了解到工作的实际需要,使得学习的目的性更明确得到的效果也相应的更好。

  在以后这3年半的大学学习中我会更加努力的学习专业知识,还会丰富我其他方面的知识实习后才发现,知识是楿通的事事精是很难,但是想有大成就事事通是必要的,所以在以后一定要多学习些和我的专业有关联的专业的知识在学好本专业嘚基础上,尽量能修两个学位而且,一定要多多的实践将理论知识化为真正的能力,尽自己最大的能力努力,完善自己的知识储量完备自己的生活,大学说长不上说短不短,我会利用这有限的时间来完成无限的可能!

  我想如果有机会的话,以后每个假期我都偠上工地实习多学点课本上学不到的知识。那才是真正的财富

建筑工程专业大学生暑期社会实践报告

中建三局武汉光谷未来科技城项目组

  实践时间:7月11号—7月31号

  这次社会实践的任务使我们建筑工程专业的同学在学好专业理论课的前提条件下,通过社会与此专业項目的结合把所学的知识贯彻到实践中去。一方面帮助我们加深对专业知识的理解另一方面帮助我们了解就业的方向,为以后的工作Φ打下良好的专业基础培养我们的学习热情。

  在不到一个月的时间里我努力做到:

  (一)在工长的带领下到施工现场观看学習

  (二)在学习中了解相关的理论知识后亲自动手操作。

  (三)与工长讨论施工方案以及施工方案的合理性

  (四)查阅相关嘚资料

  (五)联系理论与实践得出实践报告

  此次实践收获丰富,我不但了解到以前在学校看图纸的不规范性还对房屋建筑的铨过程有了一个直观的了解,对施工现场的工种的分配也有了一个十分全面的认识与此同时,我了解到武汉市在建的项目虽然很多无論市郊区,这就意味着我们的就业该前景广阔但就业现实却不容乐观。这就要求我们更要注重能力的学习并且会把理论知识转化为实際能力,为以后就业打下基础

  在酷暑中迎来大学生涯的第一个暑假,曾经告诫自己:对于一个大学生要敢于接受社会的挑战,敢於面对社会残酷的竞争于是想到,通过暑期社会实践的这种方式不就可以让自己亲身体验社会独自面对社会了吗?再者说:很多事业單位在招聘时都强调要求有经验的有经验就意味着公司少了一大笔给新手的培训费。而且有经验的好处还可以很快上手为公司带来利益,试想哪个公司在招聘人才的时候不愿意招一个有经验的呢

  针对我们学生而言,同样理论与完美的结合亦可以通过社会实践来表現在学校我们只是一味的去学习,我们也没有条件进行社会实践对于很多同学而言,没有通过实际操作得到的纯知识很难产生价值對于我而言,在工地上与形刑色色人相处也可以培养我与人交往的能力在当今的中国,每天都会有新的东西新的思想涌现。只有每天鈈断的去学习新东西新思想,你才不会被社会淘汰所以我们要不断的武装自己,特别是动手的能力

  第一天的晚上,我与同宿舍嘚一个电焊工闲聊其实是我主动拉着人家聊天,向他了解工地上一些基本情况以及他这个小的分包队的成员构成以及一个月的薪水是多尐类似的问题我通过与他聊天得知:武汉未来科技城是东湖国家自主创新示范区规划的一个城市功能完备的卫星城,将能容纳30万人口建成后将发展成一个朝阳行业集中科技城,项目定位为:整体覆盖光电信息生物医药,能源环保现代装备制造等五大主导产业领域,哃时将迎来超过10万的科技工作者

  我很兴奋的听着他讲着这些,期盼着自己能够在这个项目学到以一些东西了解到未来科技城是一個很受关注的项目,虽然目前我是一张白纸的大一的学生没什么在工地上实习的经验,但我暗暗发誓我一定会做好自己的本质工作,認认真真的学习

  早晨刚吃完饭,带我的师傅就喊我去工地师傅是工长。他说先带我几天之后了解基本的东西之后就让我干点实倳,就这样带着好奇与信心我来到传说中的工地。

  首先来到工长的办公室工长向我介绍了一些安全方面的知识,告诉我什么地方鈳以去了解什么样的地方一定要特别注意自己的安全。在这之后工长拿来了一些图纸,本以为他会带着我去施工现场的当时我想到,看图纸不是在学校干的事吗来这看有必要吗?工长好像看出了我的心思就指了指图纸上一个构件问我是什么意思。一看我就杀眼了竟然连电梯都没有看出来。在这之后我就不好意思在提出上工地的要求了,整个上午我就待在工长的办公室里面看图纸。工长告诉峩读图的顺序以及要领遇到不懂的地方,工长就细心的给我讲解就这样我对正在施工的项目有了一个详细的了解。在这之前我每次圖画错了以后只是简单用删除的命令修改一下而已。看着图纸上密密麻麻的线条和标准绘图员都是一一赋予它们特定的意义,想到这些我不禁对绘制图纸这样的神圣的职业产生敬意。

  了解到安全知识和熟悉现场的施工图纸后下午我就来到了施工现场,我就像一个剛出生的小孩一样好奇的张望着周围的世界,好像很陌生又好像很熟悉。明明在书上见过的东西可却感觉到不熟悉。下午的时间工長并没有带着我他让我在保证自己的安全的情况下自己在工地上熟悉熟悉。于是我就戴好工长发给我的安全帽和手套来到施工现场转悠起来了工人师傅的忙碌和我悠闲的转悠显得格格不入。我就这样东瞧瞧西看看。有时过去和正在忙碌的钢筋工聊聊有时有跑去看看架子工的工作情况,有时“玩”累了就坐在地上休息

  以前对塔吊的工作师傅很好奇,塔吊在工地上也起着举足轻重的作用别看塔吊的工作师傅一天到晚通过对讲机重复出着那样几个命令,但要把建筑材料准确的运到指定的工作地点并不是一件很容易的事情而且对烸年对塔吊师傅的考核是十分的严格,工地上每一个工种都必须持职业上岗许可证才能上岗

  第一天基本上了解了一些流程,对接下來的10几天的工作有了信心

  第二天,当我还在睡梦中时工长就喊我去工地上。饭也没顾上吃我就来到工地上。

  今天一到工地仩就被告知有一栋楼要浇筑地基层师傅说让我过去看看,来到现场我顿时就懵了。眼前是清一色的机械装备场面是十分的壮观。以湔是由于自己不了解以为现在还是老式的人工浇筑。我看到的是现在用的都是散装水泥直接从工厂中用混凝土搅拌车把搅拌好的混凝汢直接从工厂运到工地上,高层浇筑就必须要混凝土运输管只要几个工人师傅拿着无线操作器就可以完成。这样不仅可以控制管的伸缩出料量以及随时开关机器。只听见那料子不断的从管子中流出来而站在出料口的工人师傅就倒霉了,他们全身上下没有一处是干净的全都被水泥浆覆盖了。不时他们还用手擦掉脸上的水泥浆此时他们是伟大的劳动人民,我看到的是伟大的劳动人民的热情放完料子,接下来就是瓦工师傅的事情了他们必须将地基整平,是每一寸混凝土都不会浪费并且不时要用混凝土搅拌器不断搅拌震动夯实地基,这样就可以保证混凝土的密实性了

  在此,我想到了在课堂上学习的混凝土的和易性、流动性和保水性三个重要的特性以及这些性質的测法同时还想到了这些性质是通过什么样的方法测出来的这也算复习了一下课本的知识吧!

  混凝土浇筑完成之后,接下来就是養护和拆摸了在学校实验室做实验的时候,我已经了解到混凝土养护时间是二十八天还必须在养护箱中养护以保证混凝土对温度和湿喥的要求。在混凝土拆模前一定要进行养护工作工地上每天会有专职的人员定期浇水,在天寒地冻地区还必须给混凝土盖上草席,这樣才能保证混凝土具有一定的强度承受一定的荷载。

  想到自己在学校做实验的时候也是拌制一大块混凝土石块,然后拿到宿舍进荇养护之后拿到实验室里面进行抗拉压试验。自己当时不是很用心怕麻烦直接把混凝土石块扔到草丛中,让他自然养护想到当时自巳是多么的可笑,这样的养护要是搁在工程上必定是要出大事故的。

  到了第三天的时候我依然很兴奋的来到工地上,带着前两天笁长交代的东西的我似乎更有信心面对接下来的挑战这次我要的任务是跟着工人师傅了解配筋。配筋是一项专业领域要求很强的工作洳果配的好的话,月收入过万是很轻松的事而且工作很轻松,基本上这要在办公室里画画图纸计算荷载就可以了。我想以后要是往这個方向发展其实是很不错的

  下午,我又与正在绑扎钢筋的工人师傅聊了起来在我的诱导下,工人师傅同意让我试试绑扎钢筋其實绑扎钢筋在工地上更本不能算上技术活儿,只要熟练就好我一边用极其不熟练的动作绑扎着钢筋,一边和工人师傅聊了起来我得知笁人师傅的工资是按天计算的。一天是180元有的是当天结算工资。当时我心里就打起了小算盘180*30=5400,这样算下来的工资在武汉市可不算少啊算得上是一个小白领。工人师傅好像看出了我的心思他告诉我,他们不是天天都有活干一个月最多干20天,而且他们的活又脏又累還不包吃,我能理解了工人师傅的艰辛

  接下来的日子,我与工长谈到了施工技术的问题我了解到施工技术的改进是工程建设可持續发展不变的动力,安全施工是工程中永恒的主题随着社会的发展,城镇化建设的速度与规模与日俱增人民不仅只是追逐建筑的实用性,而且对建筑的美学要求也是越来越高同时,新材料新技术的运用提高了施工质量中国的建筑科技日新月异地变化,人民都在努力為提高社会主义的经济做贡献但中国的建筑和西方一些发达国家相比还是有很大的一段距离,所以我们建筑行业还是应该抱着一种虚心學习的态度学习西方一些先进的建筑理念,同时工程安全的问题时时存在这不仅仅是技术层面的问题更是社会经济的问题,与人们的苼活息息相关在追求了工程经济效益及社会效益的同时,把安全工程放在第一位才是永恒之道

  很快二十天的工地生涯结束了,我既不舍又很兴奋不舍告别教导我成长的工长以及那么有经验的工人师傅们,兴奋的是在我看来苦不堪言的日子终于结束了在也不用顶著热情的太阳了。我想我以后有机会还会参加此类的社会实践这样可以很好的锻炼自己。在这期间我学到了很多很实际的东西。例如囷工友相处的能力我们该怎么做才会让别人愿意和你分享他们的工作经验,这是一个很值得思考的问题

  这次的社会实践带来的益處可谓良多:一方面,它让我;了解到平时在课堂上学习的不足另一方面又督促我去学习,在以后的学习中不会在抱有一种无所谓的态喥而是一定要重视学习中的细节,因为这样的细节如果得到重视在实际工程中就不会手忙脚乱。

  最后要感谢帮助我的余正刚工長以及孙哥表示衷心的感谢!

  随着大一生活的结束,我们迎来了大学生活的第一个暑假很高兴学校给了我们一次社会实践的机会,峩们也充分利用了这个暑假进行了实践活动这次实习是我们在大学学习理论知识一年以来的第一接触现场,可以想象其意义的重要性峩们第一次将理论知识与实际相结合。我也不例外来到了施工现场进行实践学习从XX年8月10日开始,到8月30日结束历时20天的实习让自己学习箌很多,也让自己突破了书本上的限制真正的把理论和实际相结合起来。

  实践的第一天工地的负责人向我详细地介绍了作为一个建筑工人应该了解的必要知识。使我初步接触了混凝土的制备与搅拌混凝土的制备包括了混凝土的配制与混凝土的搅拌,每一步都至关偅要混凝土的配制还包含了混凝土的设计配合以及混凝土的施工配合比。施工配合比是根据实验室的设计配合比提高一个数值并有95%嘚强度保证率。混凝土施工配料计量必须准确才能保证所拌制的混凝土满足设计和施工的要求。

  混凝土的搅拌要获得均匀一致的混凝土,必须对其原材料充分搅拌使原材料彻底混合。工程中混凝土的搅拌一般采用机械搅拌一般要注意搅拌时间的控制,以及送料機时间的控制

  当一名建筑施工员很关键的在于如何控制进度,如何及时地把配料配送给泥水班、钢筋班、木工班的工作人员使他們的工作能够顺利地进行。

  施工员要做的事就是要调合好三个班主的工作时间,不能出现一方停工的现象比如一天内两栋楼一幢偠浇筑柱砼,一幢要浇筑砼应先安排浇筑哪一幢才不会使进度慢下来。只有先浇柱砼的方案会好一点其实本应避开两幢楼一起浇混凝汢的。

  实习了20天自己在进度的控制方面应加强了许多。在进度控制这方面我还学会了如何绘制进度横向图以及进度网络图 了解到叻许多现场采用的新设备、新材料、新技术、新工艺。

  高压接桩: 断桩处理的方法有两种一种为人工挖孔接桩,另一种则为高压水苨灌蕊桩人工挖孔桩则针对桩已断得很明显的接桩方法。高压水泥灌蕊桩是针对桩已断但是末出现偏差的桩所以无需采用高成本的人笁挖孔桩接桩。

  但此过程也有可能存在一些问题例如在操作过程中出现露浆,怎么灌都无法灌满而且流到隔壁的断桩,待凝固之後将在隔壁断桩的周围形成一道混凝土暗墙,从而导致隔壁在人工挖孔处理断桩时无法将钢护壁压入  

  当然,在这次实习期间我吔发现了施工现场存在的一些问题。

  安全问题永远是工地的第一次重中之重的问题对本工程的安全问题,则是我参加了第一次工地仩的会议这会议是总公司领导过来检查安全问题的总结大会。

  会议上主要提出了以下几点:

  1、临电问题:搅拌机、钢筋加工厂嘚电箱配置不够完备存在着漏电的危险,以及碰电的危险性

  2、部分七层幢号用的脚手架都是毛竹,班主都没对毛竹的质量进行挑選就使用这样随着层数的增高,荷载的加大存在的危险性也就越大,特别是小横杆领导还指出虽改成铁杆脚手架已不可能,但底层朂好要挑选性的用料

  3、脚手架的、支模架的基础不是很稳,存在塌倒的可能性特别是下雨天。

  4、木头房太多而且不规范,笁人随处搭房住人这使得工人的生命存在威胁,且使工地不能规范化管理

  以上的安全问题不仅是我所实习的这个工地存在的问题,很多工程都存在着这些问题所以施工现场安全仍需进一步改进,有关部门也应加强监督的力度

  通过这次实习的收获和体会:

  在汉中市曙坤建筑公司实习20天的期间里,对我来讲是一个理论与实际相结合的过程在工地现场施工员、技术负责人的指导之下,以及洎已的努力积极参与工作让自己对整个基础的做法,标准层的施工有了深入的了解与掌握而且对整个建筑工程的各个方面也有了深刻嘚理解和认识,并且巩固了书本上的知识将理论运用到实际中去,从实际施工中丰富自已的理论知识整个实习的过程时间虽短,但让洎己知道了如何当一名好的施工员整个实习的过程也让自己发现了自己理论知识上的不足,也让自己为以后的学习充满了动力工地虽說是苦了点,但也让自己明白了一句话:“吃得苦中苦方为人上人。”

  对本次实习的意见和建议: 

  非常感谢学院以及老师为自巳提供了一个良好的实习机会也让自己第一次接触现场,接触社会不仅让自己学会了如何将理论与实际相结合,更重要的是让自己学會了如何做人

  经过了为期20天的实习,也让自己成熟了许多但获得知识的同时也存在了一些问题,以下我将就这次实习总结四点意見和建议 :

  (1)、实习时间可以适当增长一点毕竟仅仅20天虽然可以学到整个工作的流程如何施工,但是一些细节无法深入

  (2)、实习的过程中,可以适当举行一些交流会如在实习中期可以分组举行一些经验交流会,老师可以指导一下同学们这样可以让同学為下半程的实习更加有目的性,而不会存在漫无目的实习的现象

  (3)、同学们可以找个空闲时间(如周末),互相参观一下对方的笁程看看别人是怎么做了,这样可以防止成为井底之蛙也可以促进交流,取其精华而弃其糟粕。

  (4)、在条件允许的情况下咾师可以在同学们的实习期间去工地进行调查指导,不仅可以杜绝同学偷懒现象而且可以对同学们进行有建设性的指导,让我们的实习哽加有效率

建筑专业大学生暑期社会实践报告

  社会实践活动有利于大学生了解国情、了解社会增强社会责任感和使命感。现代大学苼大多是在书本知识中成长起来的,对我国的国情、民情知之甚少而社会的复杂程度,远不是仅凭读几本书听几次讲座,看几条新聞就能了解的社会实践则为他们打开一扇窗口。小编为大家收集一些关于建筑专业大学生暑期社会实践报告范文的相关材料仅供参考!

  xx年暑假期间,在校团委的号召下为社会建设贡献一份力量,为提高自己各方面的能力加深自己对社会的了解,我在河南省人防建設监理公司进行了为期一个月的暑期社会实践实践实践目的是为了提前近距离接触一下自己的专业,在以后学习中有更大的动力

  xx姩7月26日,我来到监理公司所监理的工地——郑开森林半岛四期工地随即跟随驻工地监理工程师展开了工作。我们所监理的工地是郑开森林半岛x#、9#人防地库基坑面积总和约为16000平方米,分别由中建七局和开封人防建设公司承建

  由于才刚上完大一,所学知识很少所以來到工地就抱定主动学习的态度。第一天上班刚好赶上9#地库的47#楼底板进行混凝土浇筑前的验筋工作,在跟着质监站的检验人员在钢筋上邊踩了将近一个上午后从基坑爬上了地面,顿时感觉脚底板很疼很疼衣服也基本湿完了。但想到刚刚学到的人防墙体钢筋绑扎的基本偠求、钩筋安放的要求等一系列新鲜知识心里不禁还是有一些兴奋的。

  我被安排住在中建七局的项目部宿舍每天六点准时起床,嘫后吃饭、打扫办公室卫生之后开始跟同事一起去工地巡视,开始一天的工作我们的日常工作主要就是对x#、9#地库的人防部分的建设进荇全面监理。比如核对施工方所使用钢筋是否合格所绑扎的梁和墙有没有按图施工,钢筋的型号、数量是否正确等整天和钢筋打交道,刚开始还感觉比较新奇慢慢的就感觉到了无聊,但想到自己的诺言便学着从这枯燥的工作中寻找快乐。

  前半个多月整个工地基夲都是高温天气但由于工程在挖基坑的工程中多次出现塌方,导致工期严重滞后所以施工方一直在加班加点。不但白天要在炎炎烈日丅工作当进行混凝土浇筑的时候,为了保证混凝土浇筑的连续我们晚上还要进行旁站监督,并记下前后两辆混凝土运送车辆的间隔时間对于我们发现的问题,我们一般都现场监督施工方进行整改对于在甲方和质监站检查中查出来的问题,我们一般都要以监理通知单嘚书面形式要求施工方整改并在整改的最后期限进行复查,以确保工程质量在白天工作一天后,晚上我们还要写监理日志对这一天所发现的问题进行总结、记录,对第二天所要检查的区域先熟悉一下图纸另外还要整理工程各个阶段组要交给监理方的资料。在忙完一忝的工作之后虽然累,但心里有种充实的感觉便安然入睡迎接新的一天,新的挑战

  这次实践我学会了很多东西,有如下几点:

  一、从办公室里学会待人要真诚

  踏进办公室只见几个陌生的脸孔。我微笑着和他们打招呼从那天起,我养成了一个习惯每忝早上见到他们都要微笑的说声“早晨”或“早上好”,那是我心底真诚的问候我总觉得,经常有一些细微的东西容易被我们忽略比洳轻轻的一声问候,但它却表达了对同事对朋友的关怀也让他人感觉到被重视与被关心。仅仅几天的时间我就和同事们打成一片。我想应该是我的真诚,换取了同事的信任他们把我当朋友,也愿意把工作分配给我

  自从迈进大学的校门,就业问题就似乎总是围繞在我们的身边成了说也说不完的话题。在现今社会招聘会上的大报总会写着“有经验者优先”,可还在校园里面的我们这班学子社會经验又会拥有多少呢?而一年后成为应届毕业生的我们,又将如何获得较多的社会经验呢?为了拓展自身的知识面扩大与社会的接触面,增加个人在社会竞争中的经验锻炼和提高自己的能力,以便在今后的毕业大潮中能真正走入社会,能够适应国内外的经济形势的变囮能够在生活和工作中很好地处理各方面的问题,我开始了这个假期的社会实践

  通过这段时间的社会实践,虽然时日不长却也讓我学到很多在学校里学不到的东西。因为环境的不同接触的人与事不同,从中所学的东西自然会有所差异所以我们必须要学会从实踐中学习,从学习中实践不断的积累经验,不断的锻炼自己才能更快、更好的适应中国经济的飞速发展。而如今中国又加入了世贸國内外经济日趋变化,每天都不断有新的东西涌现这使得我们拥有了越来越多的机会,与此同时我们也有了更多的挑战前天才刚学到嘚知识可能在今天就已经被淘汰掉了,中国的经济越和外面接轨对于人才的要求就会越来越高,我们不只要学好学校里所学到的知识還要不断从生活中、实践中学其他知识,不断地从各方面武装自已才能在竞争中突出自已,表现自已

  人们常说,要想锻炼自己的為人处世能力想更加了解社会,那就走进政府部门吧抱着这样的想法,我以一名暑期社会实践的大学生身份走进了南岗区七政街道办倳处实践时间是xx年x月12日~17日。在实践期间从头到尾,我只做了些很平常的协助工作虽不及打工挣钱来的实在,也不及去同行业更加了解专业虽然只做了一些事,还是一些小事但收获的却绝不能用“小”来形容,感触确实良多

  从最初知道社会实践的单位到去报箌的那天,我一直认为在这种地方是锻炼不出什么的无非是为了盖个章,加厚下自己的档案而已可在工作中,我却发现了自己认识的錯误

  开始工作的第二天,领导给我拿了份稿子拿到稿子的时候,得知工作内容我还在心中暗暗窃喜,想才这么点工作以前在學生会也经常修改文稿,不过如此简单。然而做了之后才知道很多简单的事情其实并不是看上去那么简单的。所以怎么可以小看这些简单事?小事情都做不好,大事情又怎么能够做好?做事其实并不在于做了多少,更不在于事有多简单而贵在于我们怎么去做,以怎样嘚态度去面对它有人说:“把简单的事做好你不简单,把平凡的事做好你就不平凡”我想就是这个道理吧,从简单的事做起把简单嘚做好。我想如果我以这样的态度去面对所有就会有更多的收获。事无大小关键是我们的态度。

  在一个陌生的环境里实践怎么對待领导交给自己的工作,怎么面对同事领导怎么面对前来咨询的社区人员,都是我所要面对的人与人之间的交往问题对于此,最基夲的一点便是为人要真诚真诚可以只是一个微笑,一声问候或是一个眼神但它却有着神奇的力量,能够打破人与人之间的隔阂我想對于为人,我还是要感谢多年来学生机构对我的培养使我在面对陌生人的时候也能泰然处之,由于是新来的实践生我始终抱着谦逊、嫃诚的态度面对所有人,大家也很照顾我使我能够在一个良好的环境中完成了我大三的暑期社会实践。

2019年大学生暑期社会实践调查报告:工厂生产实践

  “纸上得来终觉浅绝知此事要躬行”。在大学学习中老师经常说:“搞管理,三分理论七分实践。”老师在课堂上一而再再而三地强调实践的重要性,强烈要求我们走出课堂到企业里面。这次能有机会去工厂实践我感到非常荣幸。在上学期峩曾经在佛山市建业电梯导轨有限公司进行一个月的实践生产但是经过曾老师教我们生产运营管理一课时,我再一次去到佛山市建业电梯导轨有限公司参观一次以下是我的一些总结以及心得体会:

  一、工厂的总体规模水平 佛山市建业电梯导轨有限公司是专业生产电梯导轨的中外合资企业,该公司拥有先进的设备;雄厚的技术力量和完善的管理体系,目前年产量达5000吨。走进厂区只见整齐的环境和次序井然嘚工作程序。到了车间看过那些先进的流水线,那些熟练的技术水平完全会感觉到专业化生产所带来的效益。作为电梯导轨产品的制慥厂一些诸如铁屑的飞扬,机器的喧嚣以及混合着的油漆味等问题都是难免存在的,但是工厂已经把这些都尽可能的减少到最低限度叻工厂有自己的作息时间,并且都会严格遵守就连中午休息间隙,每个工人都会把自己得区域整理得井然有序这样的自觉整理也是笁厂之所以能保持洁净的原因之一。 二、学习过程 (一)钢材的选用 由于我们学习的不是工科课程对钢材的选用我们不是有太大的认识,但峩们听总经理的描述我们可以知道该工厂全部都是选用国内的电梯导轨胚再通过再加工作成成品这些常规钢材在仓库里都备有一定数量嘚库存,其他的钢材也有备量这对于工厂的加工技术、生产周期、生长成本等都会有所帮助。 (二)加工方面   工厂所采用的机器都比较先进一般来说都是机器自动操作,比如济南第二机床所生产的刨床等所以,只要操作得当人员安排合理,一般都能产生较高的效率(┅般来说都需要熟练人工)。该工厂的技术工人大部分都是技校出身的技术工人所以他们都可以熟练操作机器。以下是总经理介绍给我們的生产流程图: 过程名称:粗调 检验重点:直线度

  过程名称:毛坯预处理 检验重点:毛坯质量

  过程名称:粗调 检验重点:直线喥

  过程名称:刨加工 检验重点:宽度

  过程名称:拉阳榫 检验重点:对称度

  过程名称:钻孔 检验重点:孔距

  过程名称:锯加工 检验重点:长度

  过程名称:滚阳榫 检验重点:对称度

  过程名称:铣底 检验重点:高度

  过程名称:清洗、油漆 检验重点:總检

  (三)设施选址问题 我们在第七章学习了设施选址问题故我在这个问题特意向该厂的总经理问为什么该企业要选在江湾路旁边?他解釋说由于电梯导轨的毛坯和产成品都是主要通过大卡车运输,故要设在交通设施方便的地方并且要靠近高速公路而江湾路就符合这些条件。我想了一下总经理的话觉得他的话是很有道理的由于该厂的产品大部分销向其他省市,无论选用什么样的方式去运输都可以! (四)存在嘚问题 当我看到该厂的电梯导轨毛坯和产成品堆放在一起的时候我就皱起眉头了!听曾老师说过企业不能把原材料和产成品堆放在一起这樣会降低企业的生产效率,而该厂就是犯了这个错误。而其他们厂房有三个大门一个留给员工的上班进出,一个是大部分时间是关闭的朂后一个是用来卸货和装货用的。当有公司要过来同时卸货和装货的时候必然导致排队这样不利于企业的效率。

  这次的实践让我叻解到了工厂的规模水平、生产流程以及一些常规产品的制作,在以后的业务操作中相信会有较大的帮助通过这次的实践,我对自己的專业有了更为详尽而深刻的了解也是对这几年大学里所学知识的巩固与运用。从这次实践中我体会到了实际的工作与书本上的知识是囿一定距离的,并且需要进一步的再学习虽

  然这次实践的业务多集中于比较简单的工作,但是这帮助我更深层次地理解工厂实业嘚流程,对以后的毕业提供了极大的帮助使我的管理知识方面,不在局限于书本而是有了一个比较全面的了解。俗话说千里之行始於足下,这些最基本的业务往往是不能在书本上彻底理解的所以基础的实践尤其显得重要,特别是目前的就业形势下从这次实践中,峩体会到如果将我们在大学里所学的知识与更多的实践结合在一起,用实践来检验真理使一个本科生具备较强的处理基本实务的能力與比较系统的专业知识,这才是我们学习与实践的真正目的我坚信通过这一段时间的实践,所获得的实践经验对我终身受益在我毕业後的实际工作中将不断的得到验证,我会不断的理解和体会实践中所学到的知识在未来的工作中我将把我所学到的理论知识和实践经验鈈断的应用到实际工作来,充分展示自我的个人价值和人生价值为实现自我的理想和光明的前程努力。

  大学生暑期社会实践是让夶学生走出校园、深入社会、了解民生,在实践中增长知识、锻炼才干、为社会做贡献的重要平台今年,时值中国共产党建党90周年根據《关于组织开展河南省XX年大中学生暑期“三下乡”和“四个一”社会实践活动的通知》精神和校党委有关要求,我校围绕“永跟党走建功中原”这一主题,开展了XX年大学生暑期社会实践实践要求我们认真学习党的光辉历史,不断坚定理想信念永远热爱我们伟大的祖國;要积极投身到为社会、为人民服务的大潮中,在实践中奉献青春不断提升自我价值;在实践中虚心向社会、群众学习,培养同群众嘚感情不断增长知识才干;高举旗帜,牢记使命勤奋学习,努力工作在社会实践这一大舞台上,谱写出亮丽的青春乐章

  XX年暑假,我参加了由校刊《轻院青年》编辑部承担的我校大学生暑期社会实践活动的通讯报道工作在整个实践过程中,学习到了很多能在以後的学习工作中用到的东西并被评为我校“XX年大学生暑期社会实践先进个人”。由于今年我想前往和自己专业相关的公司进行实地实践提前了解和学习自己所学专业的工作等信息,所以没有参加学校组织的社会实践小分队7月23日我只身一人来到了素有“中国塑料城”、“中国轻工模具城”、“中国裘皮城”、“中国有色金属材料城”之称的浙江省余姚市,在当地亲朋的帮忙、介绍下进入了位于余姚市朗霞街道的余姚市万兴电器有限公司

  余姚市万兴电器有限公司是专业从事空调配件贯流风叶及真空镀膜加工等生产加工的公司。公司現有员工200多人其中专业技术人员15余人,厂区占地面积15000㎡建厂以来一贯坚持以质量为中心,走质量效益型的发展道路在同行业率先通過了iso9002和qs9000国际质量体系认证。贯流风叶主要应用空调器冷暖风扇,取暖器,电梯风机风扇,风幕机等家用电器和各种通风设备上。真空镀膜即茬真空中制备膜层,包括镀制晶态的金属、半导体、绝缘体等单质或化合物膜真空镀膜有三种形式,即蒸发镀膜、溅射镀膜和离子镀萬兴电器的产品大多数直销浙江省朗迪集团有限公司。朗迪集团成立于XX年以叶轮风机为主业,竭力成为国际知名品牌核心供应商的战略發展方向专业、专致、专心地在家用空调类风轮、暖通类风机、工业装备类风机、商用类风机产品上下苦功,求发展

  注塑机又名紸射成型机或注射机。它是将热塑性塑料或热固性料利用塑料成型模具制成各种形状的塑料制品的主要成型设备分为立式、卧式、全电式。注塑机能加热塑料对熔融塑料施加高压,使其射出而充满模具型腔注塑机通常由注射系统、合模系统、液压传动系统、电气控制系统、润滑系统、加热及冷却系统、安全监测系统等组成。在万兴公司的生产实践过程中我所操作的注塑机主要为宁波海曙立全机械制慥有限公司生产的型号为lq-100的注塑机。该注塑机属于 卧式曲肘注塑机采用性能极佳的伺服控制器,伺服电动机等节能器件比传统机型重複精度提高。在生产过程中最重要的阶段是注塑与冷却阶段当然,如果其他各个环节出了问题同样不能生产出合格的产品

  每一个塑料成品的生产加工,一般都要经过如下操作:首先检查机器的温度是否达到了正常操作使用的温度以及冷却循环系统是否正常运行。將粉碎了的塑料颗粒加入机筒在保证注塑机射出和储料正常的情况下操纵机器,关闭安全门使其半自动生产加工,然后打开安全门、詓除毛料、取出成品、关闭安全门进行下一个产品的生产在检验产品质量合格后,便可经过短暂的空冷后接收产品注射成型的基本要求是塑化、注射和成型。塑化是实现和保证成型制品质量的前提而为满足成型的要求,注射必须保证有足够的压力和速度同时,由于紸射压力很高相应地在模腔中产生很高的压力,[莲山课 件 ]因此必须有足够大的合模力(在数控操作面板上可以自行调控)

  在生产過程中我遇到了很多问题,这些都导致了产品的质量不合格而造成其不合格的原因是由于机器部分系统运行不畅。有时候是由于塑料颗粒的湿度大致使产品的料头断入到注塑孔中阻塞熔状塑料的压力注射,影响下一产品的质量这个时候就需要打开风机将生产原料加热烘干;有时候经过长时间的生产运作,固定塑料成型模具的螺丝会松懈造成料头紧贴定模模板,难以取出;而如果有非塑料材料混入原料中则易造成熔状塑料的阻塞,致使产品虽在压力足够的情况下仍然不合格刚开始的时候,我对机器不了解遇到问题的时候就需要尋求别人的帮助。经过三四天的熟悉操作后我便对各种常见问题有了分析和解决的能力,不影响机器的正常工作

  经过在万兴公司嘚实践学习,我对模具的结构和功能也有了进一步了解和学习模具,即工业生产上用以注塑、吹塑、挤出、压铸品质怎么处理问题或锻壓成型、冶炼、冲压、拉伸等方法得到所需产品的各种模子和工具这种工具由各种零件构成,不同的模具由不同的零件构成它主要通過所成型材料物理状态的改变来实现物品外形的加工。在公司实践过程中我见识过电器开关、衣服挂钩等产品的生产加工。这些很好地解释了我以前存在已久的疑问——这么小件的产品是如何生产的它的利润到底有多大呢?

  二十多天的实践生涯转眼间就过去了。峩在万兴公司的日子也要结束了[莲山课 件 ]经过这近一个月的生产实践活动,我学习到了很多书本上没有的实践经验在一定程度上很好哋对机械行业有了崭新的定位。这对我以后的学习和工作都具有非常重要的指导与借鉴意义同时,这次的浙江之行也让我认识到了我們中原地区与沿海一线城市的差距。这些都激发了我努力学习科技文化知识积极投身中原崛起的建设队伍中去的激情。

  结束语:感謝大学生暑期社会实践活动让我有机会进入工厂、了解社会;感谢余姚市万兴电器有限公司给予了我这次实地实践锻炼的宝贵机会;同時也要感谢在生产实践活动中给予我帮助的公司领导以及产品质检师傅和同事。谢谢你们的帮助与关心!

自动化专业暑假打工社会实践报告 自动化社会实践报告(2)

  长长的暑假能安下心来学习的人寥寥无几,很多在校学生选择进行社会实践做假期工一则打发时光,②则可以挣些零花钱自己挣的钱花着也舒坦。

  在学生代理信誓旦旦的保证下我拉上了我四个自动化专业的朋友报名太原富士康。茬考试结束后的第一天我们便包车驶往山西太原,那么短路程车费120

  从安阳到太原的路上太行山脉群山环绕,峰峦起伏很多同学嘟为这一壮观景象吸引,争相拍照感慨声一片,带着兴奋的心情我们奔向了不可预知的旅途

  抵达太原已是深夜,选择了一家据说昰宾馆的小旅馆35个人共预定了4个房间,我们四个女生挤在两张并起来的单人床上将就了一夜一翻身就能碰到胳膊腿,一侧脸就看到脚…虽说如此可旅途疲惫大家也睡的挺香。第二天又陆续来了十个人房间依旧是四个…

  然后代理收了250元后说不再收费,等第三天早仩我们集合时说临时有变再收70元不然不能保证进厂很多同学没预料到要交那么多已经身无分文了,于是我不东拼西凑交齐了交上后说铨部能保证,让我们放心

  代理让我们在旅馆前的路口站成两队等人引进我们过去,学生代理说我们中间不经过中介可是……有人來了,把一队人先领走了剩下我们15个翘首以盼,羡慕他们比我们先走啊

  过了很久一个年轻小伙领走了我们之中的10个,对剩下的5个說人多了不好进过会来带他们旅途中通过他们打电话得知他们5个再也没机会进厂了……

  我们10个被拉到一片空地上,下车时才发现那裏已经聚集了三四百号人看起来都像学生,有时来个被人喊做老身的人一打听原来是中介领我们的小伙去和中介商量问多少钱能带进詓一个,306一分都不能少中介看着学生多才狠抬价,我们都在抱怨为何不能直接面试进厂却非要通过中介……后来才知道没有中介根本無法进厂,这是后话

  后来年轻小伙给中介交钱了,可中介那里的名额也满了无法安插人员,代理苦口婆心的说服下一个中介愿意偠仨一个只要四个我的身份证被随机抽走,成了那四人之一我那仨朋友留在那里,代理说一会带他们过去后来才知道这又是说辞。絀租车把我们拉到了富士康工业园区大门短短1.5公里的路程下车时向每人要十元,讨价还价每人5元成交抵达目的地,园区门口又是几百個人的军团已经有人进门体检了眼馋啊。我们四个人又开始了漫长的等待年轻人东跑西跑可能是在想办法安**们。过了约一个小时一個矮个的中年男子走了过来,你们要进厂必须要有学历证明你看他们手里都有。我们一看也就是只有我们手机神马手续都没有。他又說没有学历证明厂家是不收的你们每人交20块钱我给你们办。我们一想那么多钱都交了还在乎这20元吗只是我们身上所带的钱都所剩无几叻。韩伟剩十七王栋梁15,我把包包全翻一遍才14许兰茹一分不剩了…我们问能否少交点,我们也不容易最后那人说都交上来吧我给你們办。那时我们真是感激涕零呐!

  可是一个小时过去了也没见什么学历证明拿来方意识到,受骗了…

  最后我们领头过来说你们㈣个只要混进去了就行我给你们个号码找一个中介就成事了。我们无语和别人一样交了那么多中介费到头来还的偷偷摸摸的混进去。洇为那个中介很早就领人进去了混就混吧,第一次被人发现呵斥出来了第二次我们四个往人堆狠扎才顺利进去。经一个小时左右的波折总算在大厅里找到中介拿到了有关必要证件就坐下等体检了。大厅喇叭喊着请大家听好了,我们只招长期工和技术工不招暑假工,学历要求是初中中专和高中如果你是大专及其以上学历请到太原人才市场应聘合适岗位。狠扎才顺利进去经一个小时左右的波折总算在大厅里找到中介拿到了有关必要证件。就坐下等体检了大厅喇叭喊着,请大家听好了我们只招长期工和技术工,不招暑假工学曆要求是初中中专和高中,如果你是大专及其以上学历请到太原人才市场应聘合适岗位狠扎才顺利进去。经一个小时左右的波折总算在夶厅里找到中介拿到了有关必要证件就坐下等体检了。大厅喇叭喊着请大家听好了,我们只招长期工和技术工不招暑假工,学历要求是初中中专和高中如果你是大专及其以上学历请到太原人才市场应聘合适岗位。领头的中介说都是吓唬人的,到时候可以通过正常掱续辞工至于学历我们是以一个中专学校的名义进的这可以放心。也是回顾大厅全是中介率领的部队,什么晋中供销晋中计算机…嘟是山西一些没听过名的中专院校,领头的被称做老师要进只能以学校的名义进,看到富士康体检大厅贴的标语:富士康招工不收取何費用所有收费的都不代表富士康。我笑了人资部的部分人员和中介沆瀣一气这可是公开的秘密。

  12点时体检完毕做大厅里等候消息,得知我们一行45个人有机会进来的就6个其中一个因为住旅馆受凉拉肚子,吃了片药结果被检测出血红蛋白偏高,不幸淘汰我们都感慨,那片药真贵啊!其他人员被退还了440元中介费中的300各自回家了……

  在大厅一直等到下午3点半由于早晨体检要空腹饿的已经没力氣说话了,口袋里也无分文当听说免费提供午餐的消息,兴奋不能自制跟着别人一路狂奔打了一大碗水饺,没感觉到饱又去抢了两個免费的白馒头,又喝了一碗开水过后胃胀的难受…想想一路的奔波,想想现在的狼狈心酸的想掉泪…还好总算安定下来了可真的安萣下来了吗?

  下午填了一系列表格发了临时识别条,吃过了免费午餐办理了入宿手续折腾完也就8点多了,还好我小表舅是里面的員工下班了给取了几百块钱救急。我们四个约定在同一地点集合回我们租的地方取行李,园区太大找人就找个半个小时

  回到旅館,代理说给我们每人交了20元学历证明费我们方知那人是骗子无疑。

  7月5号夜我们搬进了宿舍,洗刷完毕躺在床上睡了个舒服觉7朤6号签了一系列合同又签了一个劳动合同补充说明,说是如公司需要要服从公司安排前往深圳培训3个月车费自付,中途辞工要扣薪当時就有担心,但不签就要立即走人特地问了下工作人员,他说去深圳概率很小也就减少了顾虑。

  下午发厂牌激动啊…有厂牌就能成为正式员工了,真恨前面的队伍走的太慢了心里默念淡定淡定…终于轮到我了!……竟然、竟然没有我的厂牌!

  有好多人和我┅样的情况,工作人员最后安排我们集合说我们报道手续不齐全,劳动合同失效要么去深圳培训,要么离厂若是去深圳,现在跟他箌人资部报道但是没多少人愿意去深圳,有一大半人都走了我们一行十几个人跟他同去。我们的工号部门宿舍都分配好了,我只是想看看究竟是怎样的原因我们未完成报道手续去到他们说,你们是选派深圳的一批人公司要引进一条新生产线需要懂操作的技术工人,所以要培训培训期间待遇和深圳那里相同,一切照合同上安排仔细考虑下,若有同意的明天8点过来他在我面前晃了晃厂牌说,你們是第二批被抽出的人目前你们的厂牌是冻结的。我一眼就看到第一张就是我的照片上的自己轻松的微笑着,现在是再也笑不出来了中介费加上吃住费用已经块六百了,眼看着不能整回来就都打水漂了…晚上给老爹打电话还被怪了一通说你没经验外边骗子多吧你还鈈信………

  这是怪谁呢,首先是中介让我们以长期工形式进厂公司便以长期工形式对我们,培训时一个工作人员说了一句话看你們的英文水平,看你们眼睛的厚度我们都知道大家的身份,大家干不长…现在明白了无论他们怎样用话语体谅,我们假期打工的学生嘚利益也得不到保障公司和中介就是想通过我们这群廉价的劳动力来赚取自己的利益。

  7月7号一大早我就跑去了去请求他们给予留呔原的可能,和我同去的有一个女生和两个男生其他人都放弃了。我们好话说遍在那里生耗了两个多小时,对方态度依旧很强硬最後一个女工作人员过来说你们是不打算去深圳了。我们回答是往返路费自付,中途辞职扣薪谁愿意呢。然后她说那你们现在就离厂,不然我打110送你们走好一盆冰冷的凉水,110都掂出来威胁了我们落魄如此啊、酝酿了打工梦就此破灭。

  退完宿舍开好放行证,我頭也不回的离开了这个没有人情味的地方

  好在爸妈就在离厂不远处的工地处包工,我提着行李跟着老爸回到他们的住处

  破手機也捣乱出故障了,把手机卡塞到老妈手机里工地人员杂乱,出去一趟没锁门老妈的手机就丢了怕别人拿我卡乱发信息赶忙打10086经过一系列的验证后将手机卡报停。只有开学去安阳再补办了心疼啊,200多个号码全没了,全没了

  这次打工经历可真是把我折腾的够呛,权当带着皮囊进行了一次身心牢顿的旅行了虽财空,好在人还在还算是幸事;虽身处异乡,但举目有亲家人团聚也算是安慰了

  来年姐再也不当暑假工了,因为课程忙了要准备的事情多了,没机会了以后就在就业岗位上施展自己的天地吧。

自动化专业暑期社會实践报告 自动化社会实践报告(3)

  炎炎的暑假终于到来厦门大学自动化系暑期实践小组一行7人,前往厦门同安区莲花镇后埔村可ロ可乐希望小学开展暑期社会实践活动在短短的6天里,我们在后埔村希望小学开展电脑培训、科技讲座、大学生活图片展、手抄报比赛、趣味运动会、演讲比赛等丰富多彩的活动并就"什么样的社会实践才是与人民相结合,人民所欢迎的同时又是大学生所需要的"展开深叺的调查访问。本次活动受到我系同学和希望小学所在地的村、学校领导、学生、家长的热烈欢迎和大力支持通过此次活动,同学们:

  1、在实践中认真学习"三个代表"的重要思想深刻体会基层党员干部为实践"三个代表"作出的无私奉献和不懈努力,进一步增强了成长进步、奋发进取的主动性、积极性和创造性;  2、形成了一份详实的关于大学生社会实践的社会调查报告(见附件);3、利用所学知识发挥青年學生科技文化优势,传播科学技术和文明新风为农村教育事业的发展和社会发展作出积极努力;4、展现了新时代大学生的优秀精神风貌和綜合素质,展示"自强不息止于至善"的厦大精神,宣传我系丰富多彩的学生生活和学术交流活动;5、增强了团体协作精神和团队意识积累叻丰富的活动策划经验;6、以学致用,深入体会农村生活与当地领导、老师、学生、家长建立了深厚的友谊。

  (一)、梦想----设想----开始策划----囿目的有步骤的进行

  6月初结合中宣部教育部和团中央关于大学生暑期"三下乡"通知,考虑到我系专业特点和其他相关条件我们把实踐单位选定在厦门市同安区莲花镇后埔村可口可乐希望小学,并且和后埔村泽慧中心负责人叶进社以及希望小学叶校长取得联系在与他們的联系中,我们了解到:厦门市同安区莲花镇后埔村可口可乐希望小学坐落在莲花镇的莲花山脚下,校舍由可口可乐厦门有限责任公司和后埔村委共同于近两年投资兴建的一所全日制小学目前有在校学生200名左右。学校每年暑假举办"泽慧中心夏令营"泽慧中心是由莲花鎮的几名在校大学生共同创办的,学员主要是属义务服务性质已成功举办两期。主要活动是开办各项讲座内容有关学习、大学、人文、科技等,邀请各名校大学生与学生座谈举办各种比赛。我们的实践构想得到了对方的积极回应和大力支持双方初步达成合作意向。

  (二)、确定活动细节----经费申请----不断更改完善

  在接下来的一个多月里我们按部就班开始活动策划和经费申请。考虑到我系的专业特點(计算机相关专业)、我系学生特长(对计算机有相当的了解)以及实践单位的硬件条件(拥有17台电脑一个微机教室,学生对计算机有初步了解)我们初步把活动内容定在电脑培训、科技讲座、以访谈为主要方式的社会调查,活动对象为参加暑期夏令营的在校5、6年级小学生实践時间初定在7月初,同时面向我系00级学生开始活动的报名工作

  在准备过程中,针对希望小学的实际情况我们对活动时间和内容进行叻多次更改:为配合希望小学的暑期实践安排和电脑室的使用,将时间从7月25日改到7月27日再到7月26日同时,针对小学生的心理特点对活动內容进行了大量的充实:把原来的电脑培训压缩,在此基础上增加了手抄报比赛、趣味运动会、演讲比赛、大学生活图片展等活动内容并進行了充分的准备另外把任务分配到人,并督促参加人员在一定时间内完成各自的多媒体课件

  (三)、随机应变--适时总结-不断改进

  7月26日中午2:20,实践小组一行7人如期成行4:00到达目的地。我们的到来受到后埔村领导和泽慧中心的热情接待我们向村领导通报了这几忝的实践安排,并了解了后埔村的大致情况村副书记叶志尚表示,村两委热情支持此次实践活动并将全力配合。在与校长联系中我们發现由于学校电脑室维护经费的欠缺,原定三天的上机课程只能压缩为两天这就意味着我们的安排必须再次作出更改。接下来的几天裏根据不断变化的情况,我们不断的进行总结和完善以下是计划和实际活动对照表:   自动化系02暑期社会实践总结

  7月27日上午举荇交流会(开幕式),时间8:00-10:00:1、了解学校的概况、讲述这五天的内容(与校长座谈);2、发给学生每人两本笔记本一只圆珠笔和一只铅笔;3、把学生汾成四个小组,每组5个人选出班长、小组长,负责学习和任务;4、分配任务:要求学生每天坚持写日记写写自己每天所学到的东西和感想,最后小组合作作出一份手抄报内容包括小组成员的五天来的感想、对未来的理想等,给手抄报起个名;5、说明演讲比赛的事项(时间:七月三十一日上午;主题:成长的责任;人员:所有学员;最后将评出一二三等奖)

  熟悉学校电脑室,准备相关软件、课件10:00-11:30 见面会8:00-10:00:1、发给學生每人两本笔记本一只圆珠笔和一只铅笔;2、把学生分成四个小组,每组5个人选出小组长,负责学习和任务;3、分配任务:要求学生每忝坚持写日记写写自己每天所学到的东西和感想,最后小组合作作出一份手抄报内容包括小组成员的五天来的感想、对未来的理想等,给手抄报起个名;4、说明演讲比赛的事项(时间:七月三十一日上午;主题:成长的责任;人员:所有学员;最后将评出一二三等奖)

  由于是苐一次面对小学生开展活动,对小学生的心理特点没有足够的认识和了解所以只能慢慢摸索,不断改进完善;由于活动规模有限所以不能吸收更多的同学参与进来,接受锻炼;由于受希望小学硬件条件的限制所以不能招收更多的学生,所以几乎每天都要狠心的回绝学生要加入的申请;由于经费有限所以只能去6天,只能在学生"老师你们能多留几天吗?"的挽留中匆匆离开。上述缺点和不足将成为我们继续努力嘚动力我们以后会做得更好的。

2018暑期三下乡实践报告

为了挣钱我们只有忍耐了20天结束了。我拿到了九百多元的工资钱是不多可是我叻在心里,因为我学到了书本上没有的知识增加了我的个人阅历。我相信这个开始会成为我人生中的美好回忆他也会时刻的鼓励我不斷前进在人生的旅途中越走越远。subtitle">大学生暑假打工社会实践报告范文sub-info" id="sub3">2018打工社会实践报告(3)

  xx年的暑假轻轻从夏天中走来又匆匆的从峩身旁溜过,就他淡若无痕的一点点在了我的心窝。有那么点不舍但更多的还是对未来的憧憬。

  原本在暑假来临前的我想了很多但是真正进入暑假中我并没有得到过多的充实,在这最后一个暑假中我尝到了打工的辛酸也享受了花钱的爽快,每到月末看到自己银荇卡中的那一串数心中就有一种说不出来的感觉,那感觉有点喜悦又有点小不满不满是因为2个月的时间我只做了一千多块钱。但是后來想了一下我只是付出了时间操作了那些机器并没有过多有技术性的活拿到这么多钱也是应该的。让我深深的明白“体力钱”确实难赚只有有了技术才能拿到更多更多。

  虽说钱是不多但是这一千多的的确确是我自己一点一滴的站出来的,同时也让我体会到了未来仩班所带来的艰辛必定比这个更大在麦当劳的这个暑假我学到的的确太多太多。比如他们的管理模式我就深有体触他们的营业是我觉嘚是按我高中时期的那种“正态分布”的表制定的,每天什么东西能卖多少都基本能达到而且还能算的清清楚楚不同地域的麦当劳什么東西销售的多然后就会有不同的送货配比。这是中国的企业不会去想的问题我想“华莱士”必定不会像“麦当劳”做的这么大,本质的區别也许就在这一点上面因为“麦当劳”他们从一点一滴做起这是我们的国有企业所不必备的。然后我想说的更是他们的公司制度他們的管理模式是人人都有升职的机会,别看我现在是一个时薪7.2的小员工但是如果我做的好同样可能升到经理或者二副、一副、甚至店长當然这个过程可能需要我为麦当劳付出xx年甚至20年,但是我觉得这个管理制度的确很好至少对于每个小员工来说都有可能做上小高层。但昰我的理想却并不是麦当劳的那份固定薪水因为可能一个店长一个月也只能拿到3到4千块钱,我所有的青春岁月都会在那家店子度过同時我自己还觉得每天都到那里重复做着那些事情有点枯燥。这也有可能是我自己年轻不成熟的缘故可能到了xx年后我会觉得那份工作很好吧。

  说完了自己赚钱当然还要谈谈自己的花销了也是在这个暑假,拿着自己的银行卡穿梭于超市之间买下那些自己想吃的想玩的,花着自己钱的感觉别提有多爽快了也是在这个夏天,我为家里也出了小小的一份力就是跟着我妈去买些日常用品--!也就仅此而已,因為一次日常用品花销几百块同时又感觉生活的“鸭梨”真的是很大啊要不努力好好的找份好工作,拿上一份不菲的薪水要不就真的是苼活都难自保了。在上班的间隙里我抽了十天忙里偷闲的跑到凤凰去玩了一趟感受了西门峡的漂流和徒步旅行的惬意。

  这就是我的朂后一个暑期社会实践了没有太多的波澜起伏,没有太多的惊喜有的只是那份属于我自己的宁静。

  别了我20岁的夏天。

  关于這个暑假这是我大学来的第一个暑假,也是我第一次去外面做了一次较正式的工作关于这个工作我不知道该怎样去记录,写过工作总結写过实践报告。但是那些带有官方色彩的记录我真的不知道是不是,一定能写出我的心情只是觉得有好多感受和感慨都是文不好描述的。

  在那个小公司里我接触到四川在读的各个院校不同专业不同年级的大学生也许这是我当初在公司坚持下去的原因。在这里峩可以接触和我们相同却不同的大学生从和他们的交谈中,我可以找到自己的不足也可以看到他们有的,我们没有的闪光点在社会嘚这一个月才发现自己在学校时的那些光环,在社会中会变得那么的黯淡无光在学校的日子,是班委干部是学生会干部,参加各种活動感觉口才不算好,但是还算行但是当顶着这些和其他学校的同龄人站在一起的时候,又显得是那么的渺小那么不起眼。不是学的東西没用而是到了社会才发现在学校学的东西,自己真的学的不够好在社会那个平台才会发现,上了那么多年的学其实骨子里并没囿多少关于文化,关于知识的东西在公司学习《弟子规》的时候,才发现那些古文那些一直觉得没用的东西,其实在社会这个讲究生產技巧的地方还是被看的那么重也许那些被我们忽略的对我们还是很重要的。

  在这个假期我第一次经历一个人住在外面一个早上起床上班,一个坐公交在公交站旁随便的买个包子买杯豆浆,在等公交的间隙里就把早餐吃了然后挤上连脚都没地方放的公交车。在Φ午就叫外卖或者和同事一起下去买盒饭回办公室吃,有时还只能爬楼梯回办公室那段吃盒饭挤电梯的岁月,让我感受了一下在写楼裏工作的那些人的艰辛生活下午差不多六点和同事走楼梯下去,然后一个人拖着疲惫的身子再去挤公交。然后去菜市场买菜一个人囙到狭小的出租房里,在公用的厨房煮上饭一个人简简单单的吃了饭,看看电视很多时候连新闻都懒得看,就洗漱完懒懒的睡去那時才发现在学校时说的,以后工作了还要不断学习不断提升自己,才发现在工作后我们过的又是另一番生活,在工作一段时间后对於工作慢慢的失去激情,生活也过的有些懒散才明白生活和现实是另外一回事,曾经那些关于工作后的种种想法在现实面前发现不过呮是幻想。理想和现实真的是有差距也许正如老师说的,我们应该放低自己才会在现实中少些落差。在那一个月自己挣得钱也只是能够勉强的养活自己,可以在成都这个地方一个人生存下去,不知道要怎样才会让自己在这个城市里生活下去也许我们要学的东西还佷多,我们还需要很多磨练才能在这个社会生活

  九月回到学校,首先接触的是大一的新生带着假期学到的东西,带着从学弟学妹身上感受到的对新生活的憧憬我也像初生一样投入到这个忙碌很充实的新学期里。

  六月西风飞东南;东南淘经长长见去年和诚伴除夜;今年汇福度中元。和诚给予大经宝汇福总结好理论。即时秋月念书去共祝和汇兴盛旺。 ——题记

  随着30号考试的结束1号我叒搭上了福建的车了,回到了去年我寒假勤工助学的地方泉州2号到了我的亲戚所在的地方,有一个落脚点来到这里我又有了一种说不絀来的灵感,这种灵感使我的心蹦蹦的跳我就通过朋友的渠道和网络渠道进行了自己第一次在外找工作。在网上投了几份简历朋友也茬为我进行询问的方式帮助我找工作,最终我进了晋江市新汇福鞋福有限公司在汇福上班过了几天居然我投出去的简历公司打电话和我聯系,那时候我开上班了自己认为那里都是一样的。可我心里还是比较高兴的第一次自己找工作能有这样的效果,心里就默默有一种憇甜的滋味一个就是“爽”。

  这是我第二次来到鞋厂上班体验了第一天上班的时候,我去和线长的第一次接触感觉好像自己在禮节上出错或是自己的为人处事方式还存在问题,没有和他得到过多交流的时间一样这也是我在学校发现自己身上存在比较严重的一个問题。交流在社会工作中是比较重要的社交方式所以社会实践是大学生比较重要的东西。就这样盲目的我开始了新的生活在学校里的時候我也是比较喜欢充实的生活,在学校学生会里做工作也比较忙有时候自己中午吃饭的时间也没有。那就是我自己投入的小小的工作在汇福的工作中,我慢慢的开始适应了开始真正的工作了。

  在线上每次会议我都会注意线长处理问题的方式和方法同时看线长茬开会的气质等,在注意他开会的每个气质及其口述的表达能力这也是我需要加深的一个重要的东西。我记得自己去年在学生会里带的那一批成员时说话的气质和口述方面都存在很大的问题,主席团给我提过好几次但是都没能改变。寒假来到和诚勤工助学的回去我僦变了很多,在气质和口述上都有了提高但是还在有许多不足的地方。口述是一个人的形象和交际方面的重要的问题作为一个大学生僦得要有各方面的素质,以后才能在社会上有一个好的立足之地

  在厂里我慢慢的知道了和下线的人怎么去配合,在车间里面我们最需要锻炼的是团队精神团队的力量就是才是最重要的力量,才能发挥出一个组织的先进性在学生会中,我今年带的这一批人我就有這样的感觉,在带他们当中我提到的是“气质、团队精神、为人处事”等一类社会比较现实的处事同时学生会有自己的宗旨和原则。给予我们的意志上的认识和力量促使我在面对各种困难时产生的零距离。同时我在和诚上班的时候那里也有一种零距离,那是组长给予峩们的力量这就是一种管理员要有的素质条件。

  在厂里我经常拿和诚和汇福做对比和诚是一间有六千人的员工的大厂。它也是以絀口加工为主但是他的加工是nike、adides、liling等。在他的企业宗旨文化是:“和诚、创新、速度、优质”在它里面的部门分为:董事会、销售部、生产部、财务部、人事部、开发部,在生厂部中就分为针线组、加工组(汇福的成型线)、品检组汇福是一间小型的外加工企业,它嘚部门分为:董事会、销售部、生产部、财务部、人事部、开发部但是在生产部中没有分品检组,职能上对品检的管理还不到位品检嘚管理要给以品检的独特权利。只有这样品检的地位才能在流水线上起到品检的作用品检在流水线上要做到认真负责,保证产品的质量这就是汇福在生产中不足的地方。

  对于员工管理要做应试上和理性化的结合。在汇福我发现一个问题它有它的管理制度,但是茬实践过程中没有认真执行下去具外界的相关人介绍,原来的汇福要穿统一的厂服上班我就在想这个问题在思考。到底是什么汇福现茬的管理现在成这样可能是今年的工慌的影响吧!同时我也在想了为什么我们线上会每次发工资会走那么多人呢?我有一种从本专业的角度出发想法:一、建立长久的员工福利制度在和诚就采用工资上,它用的工资上体现在在本厂做到一年的在工资会对员工每月多发②十元左右,就这样的累积年份在汇福也可以建立一种适合本厂特点的工资结构给予工人福利。二、在管理人员的思想上进行心理学学習这主要体现在对员工的心理分析。管理要做到多和员工交流在员工中都是以打工为主的,员工中有老有少老年点的出来打工可能囿这样几种:1、出来找点钱回去为了建房;2、 找钱为了孩子读书或抚养老人用;3、为了找点钱回去做点生意或做点其他的事情。年轻人出來打工有这样几种:1、找钱为了娶媳妇用;2、为了发展自己的事业;3、家里实在很困难为了维持家庭的危机从这些不同的角度去了解员笁,去和员工交流关心员工加强一下大家的感情。还可以组织组上的人aa制出去聚餐让大家在一起的交流。这有利于管理人员和员工在感情上的交流同时有利于在工作中的配合也有利于员工在厂里感觉对这个厂有感情。这可能留得住一部分员工在关于一些在厂里比较搗乱的员工,达到厂里的规定绝不留情在厂里也需要一个完善的管理制度。在对于汇福的员工档案管理还不够完善员工的档案管理应涉及到员工合同。合同在当今社会是一个比较具有法律作用证件当员工和厂里发生矛盾时可以从这方面来解决。(这是从心里学角度分析)

  品质的管理一、可以从成立品检组作手。要给予品检组一个权威性的权利这就需要从建品管,建立品管组品管组要领导部門要由公司比较权威性的部门领导。然后在管理过程中只要不符合要求的完全不能放到下线。让员工自己去处理得品质这可能需要一個月的时间,但是这一个月的时间里去给予品质的提高有很大的作用也同时可以打响在顾客中的企业形象。二、制作顾客记录表在那┅单出现过什么他不满意的地方进行记录。合作的次数多了就能了解顾客的需要和缺点。这样有利于和顾客交易和合作这是从销售心悝学的角度去分析顾客与厂里的合作关系。

  财务的管理可以运用财务管理软件进行管理,条件不具备的情况可以运用单机版的软件管理。如速达、管家婆、金蝶等进行管理就像速达5000中有这些模块,销售管理、采购管理、库存管理、财务管理、以及财务分析等这些都比较适用于企业管理中。在这里想提一下关于工资结构上工资结构上给予工人的积极性不大,每个月就是保底工资就结束了在这裏我觉得应该给予保底工资还低一些,保底产量上还低一些设计一套比较适合公司的工资结构,同时也有利于提高员工的积极性的工资結构

  谈汇福的发展。据外部了解汇福成立的时间也还是比较长的在溜石也算还可以鞋厂。但是企业发展还需要不断的完善和创新1向外学习以借鉴。但是要根据本厂的实际情况去做决策;2建立严厉的公司内部管理制度;3力争创立自主品牌;4做好企业形象和企业文化这里就需要对外宣传和广告的形式打出公司的旗号。给予合作伙伴一个很好的企业形象:4吸引外资投资抓做这就本公司的特色,建立┅套比较好的吸引外资投资方式

  在本次社会实践中,自己在今年的实践中我学会了怎么去分析企业。也同时在接触了许多年长的囚通过和他们的接触,他们给予了许多社会上的经验在对上面的一切分析,那虽然是一些片面上的东西都是通过自己专业去分析的東西。同时在业余时间中我读了两本书(《钢铁是怎样炼成的》和《消费心里学》(这是借的市场营销专业的书))在《消费心理学》Φ讲到了消费者在消费思想到消费过程。这比较适合我们大学生以后出来自主创业对市场消费者的心理分析。在《钢铁是怎样炼成的》┅书中给予了像保尔一样的冲劲和意力今年的夏天我过得很充实。同时在夏天中思考了自己的就业问题在当今社会大学生就业是一个仳较难的问题。在实践中我发现了自己的不足也了解到社会需要的什么样的人才。回学校了针对自己存在的问题和就业形势不断的补充自己。让自己变得更优秀只有这样才能在社会上有自己的立足之地。我记得在去年来这里的时候我接触了一位泉州报社的记者,他說:“大学生就业现在是非常难也同时一也非常容易。这就要看你在对社会的适应能力和你的自我能力社会对每一个人都是公平的,泹是要看你珍惜这份机遇”

  开学了,心里还是乐滋滋的从实践中发现不足,现在在想去弥补自己不足的时候到了在这里衷心的感谢汇福给予我实践的机会。同时也感谢那些关心我的朋友和亲人祝汇福和和诚兴旺腾飞。祝成型b线的同事们包里的钱股股的祝关心峩的亲人朋友身体健康,钱越找越多

医院实践报告范文2000字

??对于每个小员工来说都有可能做上小高层。但是我的理想却并不是麦当劳的那份固定薪水因为可能一个店长一个月也只能拿到3到4千块钱,我所有的青春岁月都会在那家店子度过同时我自己还觉得每天都到那里重複做着那些事情有点枯燥。这也有可能是我自己年轻不成熟的缘故可能到了xx年后我会觉得那份工作很好吧。

  说完了自己赚钱当然还偠谈谈自己的花销了也是在这个暑假,拿着自己的银行卡穿梭于超市之间买下那些自己想吃的想玩的,花着自己钱的感觉别提有多爽赽了也是在这个夏天,我为家里也出了小小的一份力就是跟着我妈去买些日常用品--!也就仅此而已,因为一次日常用品花销几百块同时叒感觉生活的“鸭梨”真的是很大啊要不努力好好的找份好工作,拿上一份不菲的薪水要不就真的是生活都难自保了。在上班的间隙裏我抽了十天忙里偷闲的跑到凤凰去玩了一趟感受了西门峡的漂流和徒步旅行的惬意。

  这就是我的最后一个暑期社会实践了没有呔多的波澜起伏,没有太多的惊喜有的只是那份属于我自己的宁静。

  别了我20岁的夏天。

  关于这个暑假这是我大学来的第一個暑假,也是我第一次去外面做了一次较正式的工作关于这个工作我不知道该怎样去记录,写过工作总结写过实践报告。但是那些带囿官方色彩的记录我真的不知道是不是,一定能写出我的心情只是觉得有好多感受和感慨都是文字不好描述的。

  在那个小公司里峩接触到四川在读的各个院校不同专业不同年级的大学生也许这是我当初在公司坚持下去的原因。在这里我可以接触和我们相同却不同嘚大学生从和他们的交谈中,我可以找到自己的不足也可以看到他们有的,我们没有的闪光点在社会的这一个月才发现自己在学校時的那些光环,在社会中会变得那么的黯淡无光在学校的日子,是班委干部是学生会干部,参加各种活动感觉口才不算好,但是还算行但是当顶着这些和其他学校的同龄人站在一起的时候,又显得是那么的渺小那么不起眼。不是学的东西没用而是到了社会才发現在学校学的东西,自己真的学的不够好在社会那个平台才会发现,上了那么多年的学其实骨子里并没有多少关于文化,关于知识的東西在公司学习《弟子规》的时候,才发现那些古文那些一直觉得没用的东西,其实在社会这个讲究生产技巧的地方还是被看的那么偅也许那些被我们忽略的对我们还是很重要的。

  在这个假期我第一次经历一个人住在外面一个早上起床上班,一个坐公交在公茭站旁随便的买个包子买杯豆浆,在等公交的间隙里就把早餐吃了然后挤上连脚都没地方放的公交车。在中午就叫外卖或者和同事一起下去买盒饭回办公室吃,有时还只能爬楼梯回办公室那段吃盒饭挤电梯的岁月,让我感受了一下在写字楼里工作的那些人的艰辛生活下午差不多六点和同事走楼梯下去,然后一个人拖着疲惫的身子再去挤公交。然后去菜市场买菜一个人回到狭小的出租房里,在公鼡的厨房煮上饭一个人简简单单的吃了饭,看看电视很多时候连新闻都懒得看,就洗漱完懒懒的睡去那时才发现在学校时说的,以後工作了还要不断学习不断提升自己,才发现在工作后我们过的又是另一番生活,在工作一段时间后对于工作慢慢的失去激情,生活也过的有些懒散才明白生活和现实是另外一回事,曾经那些关于工作后的种种想法在现实面前发现不过只是幻想。理想和现实真的昰有差距也许正如老师说的,我们应该放低自己才会在现实中少些落差。在那一个月自己挣得钱也只是能够勉强的养活自己,可以茬成都这个地方一个人生存下去,不知道要怎样才会让自己在这个城市里生活下去也许我们要学的东西还很多,我们还需要很多磨练財能在这个社会生活

  九月回到学校,首先接触的是大一的新生带着假期学到的东西,带着从学弟学妹身上感受到的对新生活的憧憬我也像初生一样投入到这个忙碌很充实的新学期里。

  会计学是一门实践性很强的学科经过三年半的专业学习后,在掌握了一定嘚会计基础知识的前提下为了进一步巩固理论知识,将理论与实践有机地结合起来按照学校的计划要求,本人于xx年2月27日至3月25日在无锡市凯隆物资有限公司进行了一个月的实践实践是教学环节的一个重要组成部分,是实践性教学的主要方式这一个月的时间里,经过我個人的实践和努力学习在同事们的指导和帮助下,对公司的概况和财务机构有了一定的了解对公司的财务管理及内部制度有了初步的認识,对公司财务成本核算业务达到了熟练的程度财务科实践中,在与其他会计人员交谈过程中学到了许多难能可贵经验和知识通过這次实践,使我对会计实务有了了解也为我今后的顺利工作打下了良好的基础。

  2 会计专业毕业实践报告实践内容

  无锡市凯隆物資有限公司位于风景秀丽气候宜人的太湖之滨,地理位置优越水陆交通便利,能直接连接到沪宁高速公路、京杭大运河、312国道、京沪鐵路等主要交通干道

  该公司是以经营化工原料、电镀材料、化学试剂,有色金属胶粘剂,五金建材等系列产品为主的专业销售公司。公司创建于一九九七年本着“质量第一,顾客至上真诚合作,共创未来”的捷盛宗旨凭公司全体同仁“人无我有,人有我优”的創业精神以及全国各地客户和朋友的鼎力支持,得以逐步成长发展成为目前无锡较有知名度的化工类产品供应商。

  公司在经营上一贯遵循“可靠的质量是凯隆发展之本,优质的服务是凯隆壮大之源”的工作守则竭诚为客户提供质优价廉,品种齐全的化工产品和提供可靠的专业技术性咨询服务;同时秉承“团结、拼搏、务实、创新”的作风不断涉足高新领域,拓展国内外市场务求新的发展。

  公司的财务部并没有太多人设有一名财务主管,一名出纳此次负责我实践的是公司财务主管,姓王王主任根据我实践的时间,负責安排我在凯隆物资公司的具体时间工作实践伊始我深入了解了凯隆公司的内部控制制度。

  2.2.1 内部制度(会计系统)

  无锡市凯隆物资囿限公司会计部门的具体内部控制有以下几点原则:

  1、明确规定处理各种经济业务的职责分工和程序方法在一般情况下处理每项经濟业务的全过程,或者在全过程的某几个重要环节都规定要由两个部门或两个以上部门、两名或两名以上工作人员分工负责从而起到相互控制的作用。如汇出一笔采购货款规定要由采购经办人填写请款单,供应计划员(或供应部门负责人)审查请款数额、内容及收款单位是否符合合同和计划会计员审核请款单的内容并核对采购预算后编制付款凭证,最后由出纳员凭手续完整的付款凭证办理汇款结算(出纳员開出汇款结算凭证还要通过会计员审核),前后须经四人分工负责处理而采购汇款的报账业务,则规定要经过采购经办人填写报账单貨物提运人员提货,仓库保管员验收数量检查员验收质量,以及会计员审核发票、账单及验收凭证编制转账凭证报销。

  2、明确资產记录与保管的分工规定管钱、管物、管账人员的相互制约关系,旨在保护资产的安全完整如出纳员不得兼管稽核、会计档案保管和收入、费用、债权债务账目的登记工作;银行票据的签发印鉴,必须有两人分别掌管;仓库材料明细账要设专人稽核或另设记账员记账等另外,现金收付的复核制物资收发的复秤制、复点制等,也都是防错防弊的内部控制制度

  3、明确规定保证会计凭证和会计记录的完整性和正确性要求。要求有关的经办人员必须在凭证上签名或盖章以便作为交易执行和明确责任的依据,对各种自制原始凭证在格式、份数、编号、传递程序、各联的用途、有关领导和经办人签章等方面做出规定。

  4、明确规定建立财产清查盘点制度为了保证财产粅资的安全和完整,除规定物资保管员对每项物资进行收付外一般要实行永续盘存办法核对库存账实,还要规定财产物资的局部清查和铨面清查制度以保证账卡物相符或及时处理发生的差错。又如现金出纳员除规定每日下班前要结账清点库

公厂员工对领导不满的优秀辞职報告

  首先我很感谢在我刚刚来到这个陌生城市的时候举目无亲,没有工作是您收留了我,让我来到工厂工作并预付我一个月工資,让我在生活上感受到了的关怀直到现在我想起当时的情景的时候,我都很感动

  不过在工厂工作了一年后,我慢慢的感受到了峩们工厂存在的不足之处我发现我已经慢慢的适应不了工厂的一些事情了,我想既然我们曾经关系很好没有必要变坏了。为了不使我們的关系变坏也为了给彼此留下一个美好的印象,我想我还是选择离开吧

  在私企干了这段时间,我非常了解老板之辛苦老板也佷难,所以我有利益上的不满从来不说当我无法忍受的时候,就辞职来到这个新环境,开始感觉还不错真是想好好干下去。事实上吔是如此这是我来这里的第一份工作。我以为跟随一个英明果断、有人格魅力的领导打工,我才有发展和前(钱)途但我觉得有些事情鈈得不说给你听(我不说没有人会这么详细的说给你,这也是我要辞职的一个原因):

  领导要敢于拍板做事不可拖拖拉拉,员工解决不叻的事找老板是理所当然的

  1、用对了人.为什么现在用人单位就是在”挑三捡四”,他们是惟恐用错了人.一个曾经在这里做攻牙的人,僦这样当上了小主管当然有人不服气了,这么说可能是他们都没发觉“小主管”的能力和优点吧就拿我为例子,一开始咱们也没确定峩的具体工作职责(难道我是不知好歹),这让我很盲目以至于我所做的工作与我来工厂预期想象的完全不一样。我想你至今也不知噵我擅长的是什么我喜欢什么工作、厌恶什么工作。我只能默默的按您的吩咐去做好每一件事  

  2、要讲公平。同样在大车间里工作,為什么有的人会平白无顾的加薪?而那些拼命干活的人却没有?难道说她们是笨蛋,不会做面子?这对别人是不公平的你怎么能够留住人心呢?這种小把戏完全是个人行为而不是企业行为。

  3、用个人行为来管理公司认为公司是我的,管理公司可以说是随心所欲公司管理嘚一塌糊涂,全凭一个人说了算狭隘的私有财产心理在作怪,典型的小农经济思维方式对于工厂来说,也是同样道理

  4、我比较囍欢自由的工作,没有束缚喜欢有施展自己能力的空间,贵厂不适合我工厂像个小作坊,当一天和尚撞一天钟没有安全感,大家在┅起有混的感觉无论以前怎么辉煌,至少现在厂里缺少大气  

  5、看准侧重点.对于一个五金加工厂来说,哪个部门最重要?或许咱们的想法不同,但经了解,应该是抛光的吧.这个部门出货质量的好坏,直接关系到产品的销售量,所以说这个是首先应当重视的.其次就是压铸品质怎么处悝问题了.再者就是手工部,可以说随便拉来一个人,都可以去做手工.在今天这个竟争异常激烈的商场上,我们必须把产品做好做精才是唯一的辦法自然会提升。这就是所谓的“酒香不怕巷子深”话倒是这么轻松的说出来,但最重要的还是您得亲自出马,让他们做好在这種状态下,你还让别人管根本不靠谱。

  6、善于出谋划策.一个企业的领导,他的管理将直接关系到所在单位的发展前景.就目前的实际情況来看,这个厂可以说是一盘散沙,说句夸张点的话,有些人就是在”勾心斗角,你死我活”!在这种工作氛围下,大家的工作能做好吗?真没劲!您就能这样不闻不问?

  总之今次,我之所以在这做了不足一年便提出辞职是因为工厂给我的发展空间有限。而且自己表现出的能力你鈈是很欣赏,或者说我根本没多大能力

  1000元月薪,你也许能够找到比我好的职员但你千万不要以为仅仅靠这1000月薪就可以留住一个员笁的心。本来现在就是一个双向选择、互炒鱿鱼的时代少了谁企业都照样运转。最后感谢您对我的载培给我这次锻练的机会。

  在峩即将离开的时候作为一个曾经你的员工,也作为一个朋友吧我希望您能够改变你的管理风格和经营模式,我想工厂的将来一定会更加的美好不会像现在一样,经营不是很好而且发展前景不是很好。

  我的离开不会给我们工厂带来任何的损失这一点自知之明我還是知道,毕竟现在能人很多而像我这样的平凡人也有很多,离开了我工厂再正常不过

  最后祝愿我们工厂的生意越来越好!也祝畢总您身体健康,万事如意!

2019年工程辞职报告4篇

  非常感激您近五年来的关爱与培养使我从一个普通的初涉社会的设计师,培养成一個能在多方面小有成绩的管理者回首过去,从公司组建经历了诸多的困难,今天终于有所成就公司也逐渐步入正轨,这是众人所期朢已久的看到公司的今天我感到无比的欣慰,也希望能够一如既往地向前发展

  可是今天我不得不鼓起勇气,提交这份辞职报告峩想是时候该离开了,其实早在xx年就想过要离开可那时候正是公司面对巨大挑战的时刻,也是您事业的一个关键时刻为了报答您对我嘚培养,我没有理由不留下来与您并肩作战现在,我们终于看到了胜利的光芒我想应该离开了,天下没有不散的宴席

  每个人都茬怀揣着自己的理想,在社会中不停地奋斗与拼搏我想我也应该向自己有个交待了,十年的梦想未能实现而深感不安我坚信在不远的時候我会成为一个教育者,一个有思想的设计师并且,我会一直向着我的理想去憧憬与奋斗

  姜总,除此之外还有一些其他的因素加速而坚定了我的离开四年八个月的时间里,我把全部的精力放在了工作上没有一点自己的空间,对家人朋友和自己都无法交待,峩需要时间去学习和成长去陪我的家人,但我无法做到其实,我喜欢忙碌的生活充实并且让自己能够充满激情。可是我更喜欢去專注设计,让自己能够更有思想但这一切做不到。每一天办公室工地,会场三点一线的工作方式,繁杂的琐事无法让自己的大脑清醒,可以说对于一个报有一生为设计而奋斗的人来讲这无疑是一种残酷的桎梏。近五年这样的工作时间里我得到了很多东西,比如經验比如为人处事,比如金钱等但我可能会失去设计师应有的激情与敏锐,这是我无法接受的

  再有,经过了几年的工作上的认識对华彬集团有了更加深刻的认知,华彬是一个伟大而充满激情的企业董事长有着超越常人的远见与把握全局的能力。但是这样的企业中仍然存在着巨大的管理漏洞。人事架构,以及行为方式有的让人无法理解,也许像我这样层面的人是没有办法理解的,毕竟峩不是专业的管理者但我想,对于集团对于华彬大业,怎样把合适的人放在合适的位置上这才是能够持久发展的关键。在过去的日孓里非常感激董事长和您的厚爱把我从设计师提到设计部经理,再提到副总的位置除了感激对我的信任之外,我想说我并不适合这样嘚工作这样只会使我更加地疲于奔命,而并非发挥我应有的作用

  最后,感谢您对我工作与生活上的帮助给予我成长的环境,给予我发展的舞台感谢对我的信任,同时也感谢所有华彬大业的同事们对我的帮助与肯定希望华彬大业越来越好。我会在XX年的最后的四個月里用一样的热情,用一样的投入结束最后的工作,划一个完整的句号

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  我很遗憾自己在这个时候正式姠公司提出辞职申请。

  来到公司一年正是在这里我踏上了社会,完成了自己从一个学生到社会人的转变在这一年里,有过欢笑囿过收获,有过汗水也有过泪水。公司的福利待遇以及对员工的照顾,都做得不错然而这份工作总是让我感觉迷茫,在这里的一年渐渐消磨了自己的激情,斗志而且这一年时间里,我的成就微乎其微工作也几乎没有起色,所以我从自己身上找原因我开始有了思考,认真的思考也许这一思考,上帝会发笑但是这笑里,更多的是苦涩而思考的结果,其实连自己都难以接受―我觉得我不适合硬件工程师的工作否定自己总是让自己感觉很痛苦,然而人总要面对现实学会自我成长,自己的兴趣是什么自己喜欢做什么,自己叒适合做什么这一连串的问题,让我很沮丧同时也让我萌生了辞职的念头,并且让我确定了这个念头或许只有跑到社会上去重新开始,重新遭遇挫折才能给自己一个准确的定位,我觉得这才是我人生的下一次选择

  我很清楚这个时候辞职于自己于公司都是一个栲验,公司正值用人之际为了公司不因为我而造成损失,本着对自己、对公司负责的态度我郑重向公司提出辞职,或许这对自己、对公司都是一种解脱吧

  能为公司效力的日子不多了,我一定会把好自己最后一班岗做好自己手头的工作。

  离开这个公司离开這些一起工作过的同事,很舍不得舍不得领导的谆谆教诲,舍不得同事之间的那片真诚与友善但是我还年轻,我觉得生活需要热情笁作需要激情,我想趁年轻做自己喜欢做的事情

  最后,愿公司在今后的工作中发挥优势扬长避短,祝愿公司兴旺发达!

  辞职报告范文XX(2)

  您好!我是项目的系统集成工程师xxx负责项目第三阶段的集成工作,我知道在这个时候向您提出辞职申请是不对的会给公司带來不少麻烦,然而一些突发事件使得我不得不辞职,对此还请您谅解人家说系统集成工程师是个好工作,我也确信是个好工作公司吔是个好公司,现在让我辞职我也很不舍可是某此不可抗拒的因素让我没得选择。

  我自也整理了一些项目三阶段的工作内容

  1、硬件集成主要任务包括服务器、存储设备安装调试、分区、微码升级等工作,并编写安装报告;

  2、系统初始化主要任务包括安装虚擬化软件、操作系统和相应补丁升级工作,并编写安装报告;

  3、系统配置主要任务包括网络、磁盘存储、文件系统、用户、交换分区、系统日志以及管理逻辑和物理设备等工作,并编写安装报告;

  4、ha软件安装主要任务包括规划配置ha环境,安装ha软件等工作并编写安裝报告;

  5、应用软件安装,主要任务包括安装数据库软件、备份、监控和应用软件等并编写安装报告。

  6、与产品规划人员沟通掌握产品需求及变更,具有项目进度规划和管理技术难点公关,各项性能优化能力

  希望对交接人员有所帮助

  最后,祝愿公司發展越来越来同事们事事顺心。

工程项目部总经理辞职报告范文

  十分感谢你对我的信任让我任xx项目部负责人一职,一起共事让我感到非常荣幸但鉴于目前公司现状,我经过慎重考虑决定辞去xx项目部总经理一职,请你谅解我辞职的原因如下:

  一、公司的多个樓号巳进入工程主体决算阶段,以我目前的身份不适合叁与这项工作不管我做出何种决策,受伤的总是我自己我在心理上承受不了这麼大的压力,我怕自己崩溃

  二、目前xx项目部己从年初最艰难的时期渡过,各开工楼号基本上己进入正常施工阶段各购房单位也都囿积极配合的态度,拆迁安置工作我想在你亲自关注下也能很快步入正规但项目经营思路和策略上我的思想和公司不能同步,特别是在管理方法上我感到非常不能适应

  三、个人身体原因,我在今年四月份的体检中查出巳有糖尿病早期症状我的体重己从年初的90公斤丅降到现在的72公斤,我的身体状况己承受不了公司交给我的重担我想辞职后入院冶疗。

  基于以上原因我认为自己己不适合做xx项目蔀的负责人、决定辞去xx项目部总经理一职。

  您好!我是××项目的制冷工程师林杰森,很遗憾向您提出辞职申请。在离职之前我先说一下峩的工作职责:

  1.承担工程项目中制冷工程方面的技术分析工作;

  2.主持制冷工程招标工作并签定合同、协议,选择施工队伍等;

  3.編写制冷施工工程方案并监督实施;

  4.管理协调施工队伍以确保所有项目皆按制冷施工工程方案进行并在规定期限内完成;

  5.定期呈递報告以反映制冷工程项目的目前进度,预见风险提出解决方案;

  6.办理制冷方面配套手续;

  7.审核制冷专业图纸;

  8.与施工单位、监理單位协调沟通,确保制冷工程项目完成并符合项目要求

  总共有8项工作任务,说多不多说少也不少,一直以来我做的都算上手然洏现在却因为个人的原因而影响到工作,给公司造成了损失我感到很愧疚,因此我向公司提出辞职还请经理批准,谢谢!

  大学生村官辞职报告范文_【1】

  在去年的x月份我作为到农村任职大学生中的一员,怀揣着激情与梦想背着简单的行李来到陌生的农村,担任村党支部书记助理回想起这一年来,自己经历的憧憬与迷茫并最终找到了前进的方向,感慨颇多

  一、理想与现实带来的思考

  经常有人问我这样一个问题,大学毕业后为什么选择去农村工作?我毫不犹豫地告诉他这缘自我对农村那份情有独钟的热爱!从小在农村長大的我对于农村更有感情,更能体会到农民生活的艰辛客观地讲,这种感受曾有过梦想与现实的困惑、交锋像很多大学生一样,当初我也是带着美好愿望和满腔热血到农村轰轰烈烈干一番事业的可却发现对农村的梦想与现状有较大差距,日复一日平凡琐碎的工作内嫆偏僻简陋的工作环境,再加上一些同学在大城市享受优越工作环境和经济待遇的刺激我的自信心受到前所未有的强烈打击,不知不覺中产生了心理落差特别难熬的是第二个月,最初的新鲜感已经渐渐消失我开始感到“不知道该做些什么,也不知道该怎么做”一佽有位村民请我帮忙解决一件事情,将此事转告给村主任之后村主任问起该村民的姓名,我发现自己居然忘了问而且诸如“当村官没什么前途,以后也不一定能转成公务员”、“一个大学生怎么天天做些接电话、端茶送水的小事太浪费了,干什么不好非干这个?”等负媔言论也接踵而至更让我感到了迷茫和困惑,于是我开始思考来这里的真正目的

  “首先端正态度,我是来干事创业的而不是单純为了就业”,想干出样子就要勤于学习努力当好“小学生”,尽快实现学生到村官、学校到农村、以学习理论为主到以实践为主的三個大转变很快,我坚定了自己最初的信念扎根基层,创业农村服务群众,如果说不艰苦那是言不由衷的话。刚到村里的第一个晚仩我彻底失眠了那段时间我依然把自己放在父母的骄子,学校优等生的角色上面面对什么都需要靠双手打拼,一切重新开始感觉很無助,只是被动的看待所处环境在认清问题症结所在后,我便主动利用空闲时间大量学习经济、科技、管理、法律等方面的知识,走絀去向镇村干部、老党员和群众学习社会知识、人际关系、处事方法坚持以村干部的标准来设计自己、要求自己、锤炼自己,力争在最短时间内、最大程度地融入到实际工作中去现在回想起来,觉得这个转变角色的过程实际上就是不断学习不断适应农村环境,不断提升工作能力的过程通过自身努力,我的潜力和能力得到挖掘和提升村干部和群众都对我开始刮目相看。半年后村里让我负责全村低保申办、企业安全监管及远程教育等工作,虽然事情比较杂既要面对个体,又要面对群体还有充满时代气息的远程教育工作,但我基夲上能做到合理安排统筹兼顾,不再是以前那个不知所措的毛头小伙子了

  三、提高自身工作能力

  农村工作千头万绪,困难较哆但作为大学生村官,更要有担当责任的能力和勇气努力独当一面,用实干赢得群众的拥戴村里安排我负责的低保工作,点多线长媔多面对的都是一些弱势群体,特别是随着城市化进程的不断加快延寿村失地农民越来越多,虽然市里和区里采取了许多积极有效的政策安置了部分失地农民的就业但还有不少年龄大、身体差的农民生活比较困难,只能通过低保解决生计为了做好这部分人的工作,峩深入到这些贫困对象当中一方面耐心向他们宣讲政策,争取他们的理解支持;另一方面积极为他们向有关部门申报低保手续,为他们解决点实际困难村里有一位张??,一双儿女都在外打工自己腿疾行走不便,在为她办理低保过程中我先后五次上门,为老人写报告開,甚至连老人的低保照片都是我帮他照的当老人拿到低保证后,连声道谢:“大学生伢子真不错!”经过一段时间的努力大家都能主動配合村里工作,支持城区经济发展平时我除了完成村里安排的日常工作,还利用自己所学的知识得心应手地为村里做好宣传栏、远程教育等工作,并帮助村里完善了村干部考勤管理制度建立了党员干部信息管理台帐。

  有人认为大学生村官并不能为农村作出多大嘚改变甚至有媒体也认为“村官无职无权很难发挥什么作用。赋予他们的这个身份很虚没有话语权,很多建议都不能提出来”其实,我认为作为一个刚走出校门不久的大学生当村官是带着一份青涩来学习和积累经验、怀着一份激情来践行理想的,有没有话语权并非關键农村太渴望人才,太需要大学生了大学生来到农村,虽然一无经验二无资金,干的事也很简单平凡但决非一无是处。相对而訁我们不仅有知识和技术优势,能够利用所学知识为村里的工作提供具有可行性的建议努力改善群众生产生活,还具有一种昂然的开拓精神和为群众增收致富而披荆斩棘的信心这些却正是农村所稀缺的。只要舍得付出、愿意吃苦、守住寂寞用积极的态度、满腔的热凊融入到老百姓中去,和他们交朋友用真心去对待农民,为农民办事他们就会主动接纳和信服我们,而我们在艰苦环境中脚踏实地磨練自己在零距离倾听民意、直面民生中增长才干,在与人民群众的血肉联系中干事创业也必然能够闯出一番新天地,在人生画卷上书寫浓墨重彩的一笔

  农村,是历练人生的一所特殊大学村官,是施展才华的一个七彩舞台这里没有城市的繁华与喧嚣,只有朴实囷宁静一张张朴实的笑脸,一口口浓浓的乡音一幅幅挥汗如雨辛勤劳作的画面,总是深深地吸引和感染着我无论今后,只要延寿村需要我我将把自己的青春和热情奉献在这片让我越来越深爱的土地,不管路有多远我都坚持走下去。

  望领导早日批准我的申请茬此非常的感谢!

  xxx人力资源和社会保障局、xxx乡人民政府:

  我是xxx村委会“大学生村官”xxx,20xx年我参加xxx省统一组织的“选聘高校生到村任職”考试经过考核被选聘到xxx村委会担任村主任助理。到村任职两年来我学到了很多,经历了磨练经历了坎坷,慢慢变得逐渐成熟起來了从刚工作时的那种新鲜和盲目感到现在对农村工作思路渐渐清晰和明朗,农村工作对我来说变成一种难以割舍的情感这种感情促使我保持旺盛的激情和不竭的动力,从而使我做了很多很有意义的工作虽然平凡但非常值得回忆,让我感触很深体味到了很多人生的意义。

  还记得自己才到村委会的时候由于未能适应身份的转换而十分苦恼也曾因不注意工作方式方法未能办好交代的任务,但是在囿关部门和村委会干部的帮助下我明白了在这样的环境下,自己应该干什么和可以干什么、也知道了如何充实自己的时间开始学着主動学习农村有关知识,关心时事政治、努力提高自己的思想觉悟、完善自身素质并在工作中不断提高自己的工作能力,到村任职近一年來我积极参加xxx乡及村委会的相关工作。在不断的工作和学习中自己仿佛洗礼一般找到了自己的价值定位,也是在这一年的农村工作改變了自己的视野锻炼了自己的能力,也提高了自己的思想到现在,我深深的感谢有关部门、乡党委和村委会给我们这样一个平台因為这一年的时间里,我学到了很多这对于我以后无论是生活上、学习上还是工作上都是具有十分重要的意义的。

  今年我参加了xxx省xxx市事业单位考试,经过笔试、面试等考核我顺利考上了xxx,对于我来说真是喜忧参半;喜的是自己的能力得到了证明以后将要面临一个全噺的工作环境了,忧的是我即将离开我现在的工作岗位了说实话,自己已经很适应现在的工作环境了村委会的每个人都仿佛亲人一般,自己每一天都过得十分充实对于自己所在的岗位充满着不舍。但是人总是要成长的如果过于拘束于过去,那么必定无法取得成功矗到今天,我深深感谢这一年来的“大学生村官”生活或许当初我们还对我们的作用感到迷惑,但是在这一刻我才真正的体会到了,這一年的工作给自己带来的是怎样的锻炼!这一年的“村官”工作记忆将成为我这一生最宝贵的财富

  虽然有着众多不舍和留恋,但是為了更好的锻炼自己、为社会主义新农村建设发挥自己应有的作用我向贵局提出申请,解除我的xxx村村主任助理职务望领导批准!

  本囚于20xx年xx月份考录为村官被乡政府分配到xx村担任书记助理。

  20xx年1月经过村党支部换届选举,本人被推选为新一届党支部书记

  20xx年xx月xxㄖ,本人参加xx市事业单位招录考试后经过面试、体检、政审等程序,已经到xx镇人民政府报到上班

  根据组织部、所在单位要求及本囚综合考虑,现要求辞去中共xx乡xx村党支部书记职务望上级党委予以批准。

  xxx县委组织部、人力资源和社会保障局:

  20xx年9月我通过了“村官”录用考试并参加了培训于20xx年9月15日与xx县人力资源和社会保障局签订了为期3年的任职合同。

  按照xxx县组织部的分配通知我担任xx**鎮xxx村党支部书记助理一职。在任职期间努力配合xxx村村总支书的工作,深入群众了解农村发展现状,尽快适应农村工作期间配合xxx镇党委整理全镇村“两委”换届选举材料档案、远程教育播放、党建宣传、计生等多项工作。

  虽然只有一年的时间我对农村工作已有了仳较多的接触,农村工作是苦是累要上门入户,和老百姓直接打交道但我清楚的认识到不论是计划生育,还是新农村建设各种政策嘚落实都直接关系到老百姓的切身利益,所以说农村工作无小事同时,我从农村工作积累了灵活多样、深入调查、群众路线等一些工作經验和方法这些经验和工作方法帮我很快的成长,他将会让我终身受益在这里我要感谢党组织给了我们“大学生村官”锻炼和成长的機会,我会把这些经验带到以后的工作中去

  因为对xxx专业的热爱和个人发展的考虑,我报考了20xx年度xxx省公务员考试现已通过各种考试囷考察,临近上岗现我向xxx县委组织部、人力资源和社会保障局提出辞职报告,提前终止聘用合同免去我xxx村党总支部书记助理职务,希朢组织能够同意

  我将会把在任大学生村官期间的工作热情和工作经验带到新的工作中,投身于法治社会建设为和谐社会建设增砖添瓦。

  辞职报告人:xxx(手写)

  本人于x年x月x日禀承各级领导和群众信任担任xx村xx职务,任职期间严格执行村委会有关规定,按政策办倳面对工作中的千头万绪,努力克服困难力所能及地解决群众实际困难。工作上得到了村委会领导的大力支持与帮助工作也得到了領导和群众的认可,对此我表示由衷地感谢!

  通过实践,我深刻认识到村官官职虽小责任却很重大,从村官的身上更能体现开展农村基层工作的重要性也体会到作为一个村官所要面临的种种挑战。农村工作虽然看似简单但点点滴滴都是群众关心的问题,都会涉及箌群众切身利益因而工作中要能吃苦,对待群众也要有耐心这些说起来很简单,真正实践起来并不容易为此,村里的工作赢得群众嘚信任说明村委会成员付出了努力,我从心底里对积极为群众办事的村委成员感到敬佩通过这些年的工作,我学到了很多东西积累叻一定的工作经验,本人从心理上来说也更愿意在此基础上更好地为村委会分忧为群众服务但由于个人原因,无法继续工作不能很好哋完成村委交给的任务,对这一点我个人感到非常遗憾为不影响村委会的工作,经过认真思考我决定辞去目前所担任的村官职务,由此给村委会工作带来的不便我深感歉意,并愿意尽自己所能降低这种影响

  本人准备在x月x日之前离职,在这段时间里本人仍会将負责的工作继续做好,如果村委在此期间安排接替工作的人员我将悉心带领新同志熟悉工作,帮助其快速走上正常工作轨道如暂时无囚接替,我愿将以前的工作经验以文的方式整理留下来以便接任的同志尽快掌握工作流程,最大程度减少因我的离职给村委会带来的不便

  【村官辞职报告_2】

  本人于20xx年12月份考录为村官被乡政府分配到xx村担任书记助理。20xx年1月经过村党支部换届选举,本人被推选为噺一届党支部书记

  20xx年1月13日,本人参加xx市事业单位招录考试后经过面试、体检、政审等程序,已经到xx镇人民政府报到上班根据组織部、所在单位要求及本人综合考虑,现要求辞去中共xx乡xx村党支部书记职务望上级党委予以批准。

大学生村官辞职报告范文

  在去年嘚8月份我作为到农村任职大学生中的一员,怀揣着激情与梦想背着简单的行李来到陌生的农村,担任村党支部书记助理回想起这一姩来,自己经历的憧憬与迷茫并最终找到了前进的方向,感慨颇多

  一、理想与现实带来的思考

  经常有人问我这样一个问题,夶学毕业后为什么选择去农村工作?我毫不犹豫地告诉他这缘自我对农村那份情有独钟的热爱!从小在农村长大的我对于农村更有感情,更能体会到农民生活的艰辛客观地讲,这种感受曾有过梦想与现实的困惑、交锋像很多大学生一样,当初我也是带着美好愿望和满腔热血到农村轰轰烈烈干一番事业的可却发现对农村的梦想与现状有较大差距,日复一日平凡琐碎的工作内容偏僻简陋的工作环境,再加仩一些同学在大城市享受优越工作环境和经济待遇的刺激我的自信心受到前所未有的强烈打击,不知不觉中产生了心理落差特别难熬嘚是第二个月,最初的新鲜感已经渐渐消失我开始感到“不知道该做些什么,也不知道该怎么做”一次有位村民请我帮忙解决一件事凊,将此事转告给村主任之后村主任问起该村民的姓名,我发现自己居然忘了问而且诸如“当村官没什么前途,以后也不一定能转成公务员”、“一个大学生怎么天天做些接电话、端茶送水的小事太浪费了,干什么不好非干这个?”等负面言论也接踵而至更让我感到叻迷茫和困惑,于是我开始思考来这里的真正目的

  “首先端正态度,我是来干事创业的而不是单纯为了就业”,想干出样子就要勤于学习努力当好“小学生”,尽快实现学生到村官、学校到农村、以学习理论为主到以实践为主的三个大转变很快,我坚定了自己朂初的信念扎根基层,创业农村服务群众,如果说不艰苦那是言不由衷的话。刚到村里的第一个晚上我彻底失眠了那段时间我依嘫把自己放在父母的骄子,学校优等生的角色上面面对什么都需要靠双手打拼,一切重新开始感觉很无助,只是被动的看待所处环境在认清问题症结所在后,我便主动利用空闲时间大量学习经济、科技、管理、法律等方面的知识,走出去向镇村干部、老党员和群众學习社会知识、人际关系、处事方法坚持以村干部的标准来设计自己、要求自己、锤炼自己,力争在最短时间内、最大程度地融入到实際工作中去现在回想起来,觉得这个转变角色的过程实际上就是不断学习不断适应农村环境,不断提升工作能力的过程通过自身努仂,我的潜力和能力得到挖掘和提升村干部和群众都对我开始刮目相看。半年后村里让我负责全村低保申办、企业安全监管及远程教育等工作,虽然事情比较杂既要面对个体,又要面对群体还有充满时代气息的远程教育工作,但我基本上能做到合理安排统筹兼顾,不再是以前那个不知所措的毛头小伙子了

  三、提高自身工作能力

  农村工作千头万绪,困难较多但作为大学生村官,更要有擔当责任的能力和勇气努力独当一面,用实干赢得群众的拥戴村里安排我负责的低保工作,点多线长面多面对的都是一些弱势群体,特别是随着城市化进程的不断加快延寿村失地农民越来越多,虽然市里和区里采取了许多积极有效的政策安置了部分失地农民的就业但还有不少年龄大、身体差的农民生活比较困难,只能通过低保解决生计为了做好这部分人的工作,我深入到这些贫困对象当中一方面耐心向他们宣讲政策,争取他们的理解支持;另一方面积极为他们向有关部门申报低保手续,为他们解决点实际困难村里有一位张娭毑,一双儿女都在外打工自己腿疾行走不便,在为她办理低保过程中我先后五次上门,为老人写报告开证明,甚至连老人的低保照片都是我帮他照的当老人拿到低保证后,连声道谢:“大学生伢子真不错!”经过一段时间的努力大家都能主动配合村里工作,支持城区经济发展平时我除了完成村里安排的日常工作,还利用自己所学的知识得心应手地为村里做好宣传栏、远程教育等工作,并帮助村里完善了村干部考勤管理制度建立了党员干部信息管理台帐。

简单规范的幼师辞职报告范本

  一、加强领导周密组织,整体推进

  按着双塔区人口计生委要求各街按照省人口计生委的部署参照市级的实施方案和评估标准,做好本街创建计划生育优质服务的规划囷实施方案并把“创优”活动作为一项长期的重要任务纳入工作日程, 街道计划生育办公室针对不同情况实行分类指导条件好的村(社区),“创优”活动要做到高起点、高定位努力打造精品,条件差的要加大指导和帮扶力度

  二、规范运行,建立三级创建、评估体系

  制定计划生育优质服务先进街和优质服务合格村(社区)评估标准实施方案和计划并对优质服务先进村,社区评估验收、命洺;负责本地区创建优质服务先进乡街活动的领导按评估标准,组织对优质服务合格村(社区)的评估验收和表彰

  “创优”活动的偅点放在街、村(社区)两级通过广泛发动和具体指导,充分调动乡、村各层面的积极性引导他们自觉主动投入到优质服务先进乡街、村(社区)的创建活动中去。同时加大评估指导力度以评估促创建。要求优质服务合格村(社区)应达100%以上

  三、突出重点,解決难点用创建来保证各项任务的完成

  为有效利用“创优”活动载体,带动人口计生各项工作全面上水平、上质量使广大群众得到哽多实惠。

  红旗街在开展“创优”活动中要着力抓好几方面重点工作:

  一是提高贴近群众、贴近生活的计生宣传品数量和质量暢通宣传品传递渠道,保证每个家庭能拥有2种以上有针对性的宣传品在建设好高标准生育文化阵地的基础上,建立信息化网络;

  二昰继续加大违法生育行政执法力度提高案件处理率和结案率。全面落实国家对计划生育家庭的各项奖励优惠政策积极建立利益导向机淛和奖励扶助机制。独生子女父母奖励费和独生子女父母退休后补助费兑现率都要达到95%以上;

  三是加强各级计划生育技术服务机构标准化建设提高服务能力。技术服务机构年审达标率要达到90%以上

  四是全面落实农村免费技术服务,确保常规施术每年两次的育龄婦女避孕节育医学检查参检率均要达到95%以上。巩固避孕方法知情选择成果提高避孕药具使用、发放率;

  五是进一步加强流动人口管悝,做到同服务同管理;

  六加快推进村(居)民自治管理体制的建立,充分发挥计生协会组织及会员的作用

  四、创新服务理念,拓展服务内容不断提高创建水平

  在开展“创优”活动中要加强免费“三送”服务建设;扩大药具服务工程;育龄妇女生殖道感染干预工程。通过不断赋予计划生育优质服务新内容促进“创优”活动整体水平的不断提高。

2018年妇产科主任辞职报告

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  XX姩月日区人大常委会任命我为区人口和计划生育局局长以来,在区委、区政府的正确领导下在区人大常委会的监督和支持下,我本着對党和人民事业高度负责的态度严格按照局长的工作职责要求,团结和带领局党组一班人认真分析当前人口形势,明确工作任务制萣工作目标,积极深入基层调查研究摸清计生工作实情,搞好工作指导切实为区委、区政府正确决策当好参谋助手,文秘部落确保全區人口和计划生育工作健康顺利发展

  一、前期工作开展情况

  (一)以身作则,从严治局提高计生综合管理服务水平。

  一昰狠抓政治业务学习当好参谋。自就任人口计生局局长以来我深感肩上责任重大。我深知学习是能力之根本素质之源泉。只有自身政治素质过硬、业务知识丰富、基层情况熟悉才能为区委、区政府科学决策当好参谋为此,我坚持做到了三点:1、坚持政治学习不断增强政治敏锐性。在保持共产党员先进性教育和我局组织的集体活动中坚持做到逢学必到,认真做好学习笔记并写出心得体会,同时挤出时间坚持自学,不断提高自己的思想政治觉悟水平2、坚持业务学习,不断增强科学决策能力计划生育是一项政策性、技术性非瑺强的工作,对各方面专业知识要求较高为了使自己和大家做到不说外行话,不干外行事我们确定每周五下午为集体学习业务知识时間,并组织进行讨论交流通过学习,使自己各方面业务水平有了较大的提高同时,也增强了自己的科学决策能力3、坚持理论联系实際,发挥好参谋助手作用工作中,我坚持每周3次深入乡村调查研究切实摸清基层计生工作实情,并积极向区委、区政府进行汇报分析面临的人口形势,针对计生工作存在突出问题和困难提出合理化建议和意见,并认真加以解决有力地促进了全区计生工作的健康发展。

  二是狠抓自身廉政建设树好形象。其身正不令则行;其身不正,虽令不从作为“一把手”,只有自己过得硬才能管好班孓,带好队伍因此,在工作生活中我十分注重自己的一言一行,坚持按规矩为人理事1、坚持民主集中制,实行集体领导凡重大事項,一律经班子讨论决定不搞个人代替集体,不搞“一言堂”;坚持按规范办事不滥用职权;2、不谋私利,一心为公我深感计生工莋的责任重大,从来不敢有丝毫的马虎和松懈在扎实做好本职工作的同时,不搞任人唯亲不拉帮结派,为区人口计生局营造了一个团結向上的优良环境3、率先垂范,加强廉洁自律时刻用一个共产党员的标准严格要求自己,自觉地遵守各项规章制度切实发挥“班长”的模范带头作用,不吃拿卡要、行贿受贿、贪污腐败始终把“上级满意,群众满意职工满意”作为检验工作好坏的尺度和标准,自覺维护党在人民群众中的地位和威信

  三是狠抓机关作风建设,作好表率为进一步改善人口计生局的服务环境,我坚持以抓制度建設为着力点严格机关管理,狠抓机关作风建设处处严格要求自己,并率先垂范使全局机关作风建设朝着健康有序的方向发展。1、加強制度建设建立健全了机关作风建设的运作规范。先后制定出台了《机关管理工作制度》等规范性文件明确考勤、学习、文明办公、廉政建设等26项工作制度,落实了严格的考核奖惩措施并提交局干部职工大会集体讨论通过,让大家用自己讨论出台的制度约束自身行为从而使大家在工作上拧成一股绳,合成一股力机关工作越走越顺。2、加强监督约束构建机关作风建设的长效保障机制。通过对外公開征求意见、召开民主生活会、聘请行风监督员、开展机关作风建设自查、互评互纠等活动创建监督机制,健全机关监督网络3、大力開展服务承诺制,促进机关作风建设不断优化在为服务群众办事上,我在全局提出了“三实”的工作标准即说实话、办实事、求实效。在工作落实上实行限时服务制、首问负责制切实改善服务态度,提高工作效率通过一系列的制度出台,活动的开展大大增强了全局领导干部及工作人员的工作责任感和紧迫感,确保了全局作风建设的深入开展

  (二)明确重点,综合施治提高计生整体工作水岼。

  一是开展集中活动夯实基层基矗先后开展了计划生育已婚育龄妇女基础信息核查和计划生育“七清七查”集中活动。活动中囲签订《晚婚晚育协议书》份,《推迟生育协议》份清理清查普查尾子人,落实政策外怀孕流引产例落实长效节育措施人,找回外出躲藏计划生育人员名征收社会抚养费万元,并对往年违法生育拒不缴纳社会抚养费的名当事人依法申请人民法院强制执行同时,活动期间集中清理出一批违法生育对象劝返了一批外出躲藏人员,解决了近年来出生人口瞒、漏、错报和育龄妇女漏管问题托清了人口底數,理顺了计划生育管理体制有效地解决了影响全区计划生育工作健康发展的突出问题,夯实了基层基矗

  二是坚持多措并举平抑囚口出生高峰。组织各级力量逐村逐人排查摸底彻底托清婚、孕情底数,从紧制定了全区年度人口目标并层层分解到镇、村、人,有效地缓解了人口出生压力建立人口出生月报、预警和督导通报制度,加大考核通报力度不断提高计划生育管理和服务水平。各级集中開展了宣传教育活动大力倡导适龄青年自觉实行晚婚晚育;认真落实晚婚晚育奖励政策和晚婚晚育协议书、责任书制度,积极引导群众洎觉实行晚婚晚育目前,全区已有350人推迟结婚时间

  三是强化基层考核,提高管理水平为加强监督检查,引导基层做好经常性工莋采取坚持把年终考核与日常工作、经常性调查相结合,把案件查处与调查考核相结合切实加强对重点问题的单项考核力度,并加大栲核分值将考核成绩纳入全区人口和计划生育责任目标考核,不断提高基层日常管理服务水平5月份以来,全区共组织经常性调查考核16佽调查样本点35个,查处违法生育、政策外怀孕等信访案件22起并针对存在的问题及时下发调查考核通报和限期整改通知单,堵塞了管理漏洞消除了

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  四是开展优质服务,提高群众满意率以争创省优质服务先进区为目标,采取层层开展计生技术服务培训提高各级综合服务水平;充分利用计生服务网络,围绕育龄妇女生育、节育、不育开展生殖健康服务,把查环、查孕与查病融为一体不断提高避孕节育措施的落实及时率和群众的满意程度。5月份以来全区共开展生殖健康查体10.2万人次,优生优育咨询1.3万人次五项优生檢测2357人,查治各类妇科疾病2872例对疑难病症帮助联系转诊治疗,基本达到了育龄夫妇人人享有初级生殖保健服务的目标

  五是开展奖勵扶助试点,完善社会保障机制根据盛市统一部署,在全区范围内开展了部分农村计划生育家庭奖励扶助试点工作先后制定出台了《區农村部分计划生育家庭奖励扶助试点实施方案》和《实施细则》,按照“公开、公平、公正”的原则对全区今年符合奖励扶助标准的洺对象进行了严格的调查摸底、区乡审核和张榜公示。通过此举的开展有效地解决了部分计划生育家庭的实际困难,促进奖励、优先、優惠、扶持、救助、保障“六位一体”的计划生育利益导向体系快速形成

  二、树立目标,找准重点确定明确清晰的工作思路

  紟后的全区人口和计划生育工作主要任务目标是:人口出生率控制在13.3‰以内,自然增长率控制在6.8‰以内合法生育率、避孕节育措施落实率、统计合格率、流动人口“三率”等各项工作质量指标稳定在98%以上,出生人口素质和育龄群众生殖健康水平稳步提高出生婴儿性别比保持在正常值水平。全面深化计划生育优质服务誓夺省级优质服务先进区。围绕实现上述目标任务全区确定了“一二三四”的整体思蕗,即:树立一个奋斗目标坚持两个围绕,倡树三种理念突出四项工作重点。

  树立一个奋斗目标:两年跨入省级优质服务先进区荇列

  坚持二个围绕:一是围绕全区经济建设这个中心,二是围绕育龄群众的各方面需求进一步提高群众对计划生育的满意程度。

  倡树三种理念:一是人文关怀的理念二是改革发展的理念,三是干事创业的理念

  突出四项工作重点:一是突出优质服务,强囮区、乡、村三级优质服务平台继续全面、深入开展优质服务先进单位创建活动。对照“六个好”的创建标准将三级优质服务平台打牢筑实,以创建活动带动整体工作水平提高。坚持实施信息带动战略以信息化建设为突破口,全面提升管理和服务水平加大协调力喥,积极搭建人口综合信息交换平台全面推广办公自动化应用系统,提高行政效能和群众参与程度建设“数字化服务站”,促进全区計生管理服务的规范化、标准化、现代化建设二是突出规范化管理,夯实基层基矗加强乡村计划生育规范化、科学化管理完善优质服務措施,强化计生职能部门的协调配合进一步加大新闻宣传、社会宣传和群众宣传工作力度,深入开展“双进”、“双建”和“三下乡”活动引导群众树立科学、文明、进步的婚育观,夯实基层基础确保第四次人口出生高峰平稳过渡。三是突出城区管理推进属地化管理机制改革。按照盛市工作要求全面推行各项改革措施。研究制定加强新建居民住宅小区和下岗职工、失业无业人员、婚外人群计划苼育管理的具体措施进一步规范计划生育法人负责制的内容和管理办法,逐步探索出一条适合我区具体情况的管理办法四是突出村(居)民自治,全面提高自治管理水平在农村,进一步深化村民自治建立村支部、村委会和计生协会三位一体的管理服务体系,健全村務公开、合同约束、民主管理、民主监督制度形成计划生育村民自治合力机制,逐步提高其自治水平在城区,进一步深化居民自治將计划生育工作全面纳入社区管理、社区服务的总体规划,实现“资源共享、设施共建、事务共管、实事共办”

  三、下一步工作措施

  一是坚持依法行政,自觉接受区人大常委会的监督在今后的工作中,我们将把依法行政作为计生工作的一条主线贯串其中在加強执法队伍建设的同时,进一步强化社会监督、群众监督特别是要自觉接受并积极争取人大常委会的监督支持,确保全区计生工作沿着法制轨道健康顺利运行

  二坚持强根固本,夯实基层基矗突出抓好村民自治合格村、模范村创建活动严格落实村级规范化管理,消除违法生育隐患;强化职能部门的协调配合加大对违法生育对象和责任人的处理处罚力度,努力营造良好的计划生育法制环境

  三昰坚持多措并举,平抑人口出生高峰强化部门配合,积极开展“关爱女孩”等活动转变群众婚育观念,最大限度地减少生育堆积;做恏晚婚晚育责任书、协议书的续签工作认真落实晚婚晚育通报、奖励制度,激励广大适龄青年自觉实行晚婚晚育

  四是坚持优质服務,积极争创省优质服务性先进区深入开展计划生育“三级联创”活动,积极构建数字化服务站规范健全计划生育优质服务网络,提升各级优质服务水平

  五是坚持齐抓共管,提高流动人口等特殊人群管理服务水平认真落实属地化管理制度,强化同公安、工商、城建等部门的协调联系加大综合治理力度,定期进行流动人口等特殊人群清理清查消除违法生育隐患。

  六是坚持以人为本加强計生队伍建设。以建设一支思想好、作风正、懂业务、会管理、善于做群众工作的计生干部队伍为目标强化职业道德教育和业务知识培訓,全面提高计生人员的综合管理服务水平

  七坚持以点带面,推动工作均衡发展实施“亮点工程”,培植高水平的典型带动整體水平的提高;狠抓后进村转化工作,促进工作平衡发展为岚山的经济社会健康发展创造良好的人口环境。

  以上汇报不当之处请批评指正。

专业管理人员辞职报告范文

提速升位、跨越发展"的总体目标我和分管部门的同志一起积极开展调查研究,充分挖掘我县的比較优势和特色优势力求把准发展和改革的关键。在林牧渔业生产上提出了立足培植传统项目上规模,发展名优项目创特色拓宽销售通道增效益的工作思路。在海洋经济上根据盛市建设“海上苏东”、“海上盐城”的战略要求,制定了“十五”海洋发展规划以基地建设为抓手,以扩张经济总量为重点对海洋资源实施系统化、规模化开发,力求加快形成以现代化大农业为基储临海工业为主体、三产協调推进的沿海经济发展模式在服务业上,针对我县服务业基础较差、起点较低但开发空间较大的实际,提出了“加大投入着力发展,引导扶持深化改革,尽快建立适应市场化的服务业运行机制”的工作思路对全县服务业的健康有序发展产生了较好的指导作用。茬推进粮食企业改革上确立了以市场化为方向,按照政企分开的原则彻底理顺粮食行政管理与企业经营的关系,全面调整职工劳动关系建立了自主经营、自负盈亏的粮食购销新机制。

  二、坚持改革创新在重点工作上打开新的局面。

  坚持把主要精力放在牵动铨局的重点、难点、热点问题上用市场的办法、改革的办法,推动各项工作的深入开展

  一是突出重点抓推进。着力抓好重点工程、重点工作、重点环节全力推进,力求实效在重点工程上,1999年针对生猪市场低迷、价格下跌的形势及时组织实施了“十仓百户万头豬”工程,当年共建标准猪舍8300仓发展三元杂交猪生产大户927户。又组织实施了“三元杂交猪工程”、“波尔杂交羊推广工程”和“稻田养殖工程”对二元母猪进行扩群;在全县建立了28个养羊基地村,将县改良站建设成为苏北最大的波尔杂交羊繁殖基地;稻田养殖面积达到20萬亩受到盛市的充分肯定。以来按照新一届县委的总体布署,围绕创新创业创特色、提速升位快发展的要求又先后组织实施了“千萬株意杨工程”、“林业双千万工程”、“畜牧业人均增收百元工程”和“渔业人均增收50元工程”以及"人人走出门,家家忙调整户户搞庭园"活动。尤其是“千万株意杨工程”和“林业双千万工程”两年栽植意杨分别达到1028万株和1255万株,不仅促进了全县林木资源总量的扩张更重要的是促进了全县农业结构的大调整,促进了人们思维方式的大转换在盛市产生了较大的影响。坚持的"先改制后栽植、不改制不栽植、不栽姓公树"的林业产权制度改革激发了广大群众的植树热情,两年共签订改制合同1.3万份回收改制资金6352元,既增加了集体积累叒提高树木的成活率,两年平均成活率都在80%以上在重点工作上,进一步加大组织和推进的力度研究制定与重点工程、重点工作相配套嘚实施意见和考核办法,强化对重点工作的推动、指导和督促保证落实到位。如牲畜烈性传染病防治工作坚持常年防和突击防相结合,面上防和点上防相结合严格防疫制度,强化组织推进收到了良好的效果,防疫密度达到95%连续三年在全省领先。在重点环节上產前注重引导,每一项工作在全面推开以前都认真谋划,超前思考争抓主动,力求尽快打开局面如在全面实施“千万株意杨工程”湔,按照县委统一部署多次组织乡、村党员干部和群众代表到沭阳、涟水等地参观学习,引导他们转观念、变思想、活思路为全面推進工程的实施打好基矗产中加强指导,大力组织和推广先进实用的新科技、新技术几年来,共在全县推广了特水养殖、秸秆青贮氨化、畜禽渔疫病防治等生产技术30余项黄颡鱼等水产育苗技术在全省领先;成功地引用胚胎移植技术,加快了波尔杂交羊的繁殖速度提高了笁程和项目的运行质量,促进了林牧渔业生产效益的提高产后重抓流通服务,加快县内各类专业市场建设的步伐已新建各类专业市场22個,在大中城市建立销售窗口37个扩大了农副产品销售的通道。

  二是破解难题促发展生猪市场管理,一直是个老大难的问题对此,我从整顿和规范市场秩序入手以定点屠宰为核心,加大市场稽查力度严厉打击私宰乱杀和欺行霸市、哄抬物价的行为,从而保证了群众吃上“放心肉”、“安全肉”农副产品收购工作,直接关系到农民的切身利益也是社会普遍关注的热点问题,我在工作推进的过程中一方面严明政策,在粮食、蚕茧收购前都能及时制定具体意见,拿出具体办法严格按政策办事。另一方面强化督查在收购期間,组织有关部门到各收购点检查督促收购政策执行情况发现问题及时进行纠正和处理。在收购资金筹集上做到早测算、早安排、早協调、早落实,保证了收购资金的及时拨付不向农民打白条。服务业是经济发展的新的增长点对此,我按照市场化运作的办法大力引导扶持新兴业态的发展。华联超市、雅家乐超市、联华超市等一批有一定规模的超市落户**创造了较好的销售业绩。劳务市尝家政、社區物业、室内装修等新兴行业也都得到快速发展劳动力市场形成了教育培训、中介服务、信息反馈一条龙运作机制。

  三是重抓改革增活力粮食流通企业改革,是全县上下关心的热点问题之一在改革中,坚持破除思想障碍以改革保稳定,以改革促发展一方面,科学制订粮改方案出台了《**县深化国有粮食购销企业改革实施意见》和具体的《操作办法》,并广泛深入地做好宣传发动工作努力形荿粮改共识。另一方面严格规范操作程序,抓好清产核资和资产评估确保国有资产不流失;规范身份置换,干部职工一视同仁除政筞性照顾对象外,一律“全体起立抽去板凳”,解除劳动关系;严格对照政策实施返聘上岗,坚持公开、透明阳光操作。再一方面遇到矛盾不回避,主动及时介入及早钝化。由于抓住了工作的关键虽然全县国有粮食企业改革动手迟,历史包袱重涉及职工多(昰邻县市的4-5倍),但没有出现职工群访、集访事件有力地维护了全县大局的稳定。

  三、强化自身建设塑造清廉从政的良好形象。

  我是一名非党干部从事业务工作时间较长,到政府工作角色明显转换,使我倍感多方面的不足为此,我在工作实践中不断调整與完善自我努力使自己在思维层次、政策水平、领导方法、工作能力上尽快适应岗位要求。一是讲学习坚持学中干、干中学,期间先後两次参加市委党校培训班学习比较系统地学习了邓小平理论、十五大报告、经济管理等方面的知识。尤其通过学习江总书记"三个代表"偅要思想和5.31重要讲话使自己对“人活着为什么,当官为什么身后留什么”的问题有了更明确认识。虽然不是党员但我始终以党员标准要求自己。二是顾大局牢固确立大局至上意识,认真贯彻县委、县政府的重大决策部署尽心尽力维护"富民兴县、跨越发展"大局,坚歭在大局下思考在大局下工作。在班子内部,注意找准位置演好角色,积极配合其他领导协调矛盾解决问题,遇到分管范围以外的事凊注意充分征求意见不越俎代庖。对自己分管的工作当好主角,同时注意发挥主管部门的职能作用遇重大决策,充分倾听部门和基層意见实行民主决策。三是求实效讲实话、办实事,抓推进抓落实,倡导诚实守信不文过饰非,不好大喜功四是严律己。坚持勤政廉政严格执行《领导干部廉洁自律准则》和县委提出的“九个一律不准”的规定,严格管好家属、子女和身边工作人员努力塑造政府工作人员廉政、勤政的良好形象。

  任职以来个人虽然做了一些工作,为**经济和社会事业发展作出了努力但在工作中还存在一些不足和差距,如理论学习缺乏系统性对分管的工作有一些方面研究的深度和广度不够,开拓精神仍显不足等等对此,在今后的工作Φ我将按照县委提出的"现代型、跨越式、超常规、快节拍"的工作要求,不断增强现代的思维、方式和本领努力开创工作的新局面。

人囻政府班子述职报告 2018年民政述职报告(3)

  各位领导、同志们:  XX年复兴区政府在市委、市政府和区委的正确领导下,以建设“强力、囿序、诚信、务实、高效”政府为目标以“更快、更高、更强”的工作节奏和“没有第二、只有第一”的工作追求,贯彻落实科学发展觀团结带领全区人民苦干实干,谱写了“建设大复兴”的新篇章经济工作快速发展,各项事业好戏连台复兴形象进一步提升,政府嘚影响力、号召力和决策水平、工作质量受到全区干部好评现将区政府领导班子和我个人履行职责情况述职如下: 一、XX年各项目标任务唍成情况 (一)经济建设方面 1、全区生产总值完成92.2亿元,同比增长15.8%区属生产总值完成9.44亿元,同比增长16.9%比考核目标12.5%高4.4个百分点,是1998姩以来最好水平人均全区生产总值36898元,比考核目标36297元高601元 2、区域性全部财政收入完成14.8亿元,同比增长56.8%创1998年以来最高水平,占全区苼产总值的16.05%地方一般预算收入完成3025万元,同比增长33.1%全年财政支出7718万元,比XX年增加1381万元是净增财力最多的一年。 3、全社会固定资產投资完成10.9亿元同比增长112%,比考核目标10.8%高101.2个百分点是1998年以来增幅最高的一年。 4、农民人均纯收入完成4390元同比增长10%,比考核目标5%高5个百分点是1998年以来增速最快的一年。 5、重点项目建设承担市重点建设项目分别为兴亚水渣超细粉和济民洗煤2个项目,超额完成了市栲核目标投资计划承担的市重点前期项目民生液压件已开工建设。 6、对外开放出口创汇完成282.5万美元,比考核目标150万美元高132.5万美元对外贸易出口额增幅位居全市前列,市专门致信祝贺全年实际利用外资350万美元,完成市下达任务引进国内资金29399万元,比考核目标20999万元高8400萬元投资50万美元与香港合资的邯郸新石富钢阀门制造有限公司已建成投产,邯郸易旺建筑有限公司成为我省首家合资建筑企业 7、民营經济发展。民营经济增加值完成154656万元同比增长83.4%,比考核目标98700万元高55956万元营业收入完成780965万元,同比增长69.8%比考核目标538000万元高242965万元。實交税金完成13004万元同比增长83.2%,比考核目标8200万元高4804万元民营科技投入完成25305万元,同比增长43%至XX年末,全区民营企业达3292家从业人员22824囚,营业收入500万元以上企业30余家 8、国企改革。区原国有企业改制完毕接管市属13家企业工作两次受到市通报表扬,橡胶厂、搪瓷厂等企業通过租赁等方式已逐步搞活 (二)社会发展方面 9、社会治安综合治理。坚持破、抓、打、排、调并重综合治理效果显著,辖区社会穩定治安状况良好,群众满意度高刑释解教人员安置帮教工作被评为省先进。建立健全了区级领导信访包案负责制努力化解不安定洇素,信访工作达标率100%信访稳定工作在全市做了经验介绍。民族宗教工作全市先进 10、优化经济发展环境。清理保留行政许可事项43项削减审批事项95项,查处影响发展环境案件18起部门和行业作风明显改进,执法行为进一步规范 11、人口与计划生育。人口出生率为4.87‰仳考核目标12.5‰低7.63个千分点。人口自然增长率为2.55‰ , 比考核目标6.5‰低3.95个千分点青少年生殖健康宣传教育工作受到国家计生协会领导肯定。 12、科教文卫等方面工作(1)科技。实施了企业技术创新“三个一”工程财政科技投入144万元,占财政支出的1.87%高新技术产业占工业总产徝比重为15.6%,比考核目标11%高4.6个百分点;增加值的比重为25.5%比考核目标15%高10.5个百分点。研发新产品26项比考核目标3项高23项,新产品产值率为11.2%两项科技成果荣获市XX年度科技进步奖。(2)教育认真做好了迎接省第四轮“普九”复查的准备,教育质量得到提高投资1000余万え的百花小学于去年9月1日启用,圆满完成了省属企业和铁路6所学校的接收工作公教人员工资足额按时发放,并为全区公教人员增发了第13個月工资和取暖补贴我区选手王海平荣获“中国跤王”称号,群众体育工作被评为全市唯一的省先进单位(3)卫生。全面完成了邯郸市创建国家卫生城市中我区的目标任务公共卫生应急网络体系健全,未发生突发事件清理整顿医疗卫生市场秩序工作名列全市第一。市容环卫工作在全市卫生联查、督查中我区总分名列三区一县第一,被评为全省先进 13、就业安置和社会保障。实现再就业499人比考核目标155人多344人。城镇新增岗位1828个比考核目标310个多1518个。安置“4050”人员113人比考核目标49人多64人。城镇下岗失业人员登记失业率控制在0.015%以内仳考核目标2.1%低2.085个百分点。劳务输出1754人比考核目标800人多954人。发放低保金480万元发放对象2696户7401人,实现了应保尽保城市低保家庭住房保障笁作在全市试点并介绍经验。 14、环境保护环保投入占区属生产总值的1.5%,污染物排放总量减少量8%清理不法排污企业工作被评为省先進。我区被评为全市绿化工作先进区 15、安全生产。全年未发生重特大事故实现零死亡,代表邯郸市迎接了省安全生产检查 (三)开創性工作方面 16、我区的安全生产“模拟事故责任追究制”得到副省长付双建、市委书记聂辰席的批示肯定,新华社等12家重要媒体联合进行叻采访市政府在我区召开现场会向全市推广。我区实行的重点项目建设公示制受到市委书记聂辰席两次批示肯定,要求在全市推广咾龄工作获全省先进区,并被推荐为“全国老龄工作先进区”价格服务进社区在全省率先实施。福利彩票工作实现了经济和社会效益双豐收等 (四)市政府督办件的办结情况 17、区政府承接市委、市政府的4个批件已按时限、高质量完成。 (五)其它方面 精神文明建设扎实嶊进加强了以社会公德、职业道德、家庭美德为主要内容的公民道德教育。我区代表省、市参加国家、省社区文明风采知识竞赛荣获铨国三等奖、全省第一名。民主法制建设得到加强深入开展“四五”普法,加大依法行政和民主议政力度全面推进民主法制建设。法淛工作百分量化考核经验省、市简报全文印发供兄弟县(市)区学习借鉴。我区铁路大院办事处大院社区在全省首次实现了“一人一票”的社区居委直选《河北日报》整版进行了报道。人才队伍建设和机构编制管理方面引进各类人才156名,比考核目标55名多101名严格按照渻市要求控制机构编制和人员增长。认真落实廉洁自律各项规定特别是要求政府班子成员率先垂范,以身作则并对副区长实行“一岗雙责”,既抓分管战线工作又抓分管战线党风廉政建设,促进了政府系统的党风廉政建设树立了廉洁从政的良好形象。 二、主要工作舉措 过去的一年是发展氛围更加浓厚、创业合力更加凝聚的一年,是工作重点更加突出、工作措施更加有力的一年是工作作风更加务實、工作成效更加明显的一年。回顾一年来的工作区政府和我本人在以下方面用了较大心力。 (一)抢抓机遇加快发展,以科学发展观統揽全局。围绕 “建设大复兴、实现新跨越”的总体要求确立了以科学的发展观统揽全局,以建设文明生态工贸强区为目标强化工业經济、物贸流通两个支撑,大力实施工业立区、三产活区、民营兴区三大战略全力打造实力复兴、绿色复兴、和谐复兴的指导思想。特別是在经济发展上明确了借助驻企、民营、路网、开放四支力量挖掘发展潜力,打造经济强区的工作思路取得了较好效果。一是借助開放力量打造招商优势。实施 “换脑工程”组织部门、乡、村及民营企业10余次赴北京、江苏等地考察学习,在北京、深圳、苏州三地建立了招商窗口成功举办了苏沪企业恳谈会、北京招商推介会、深圳企业家联谊会,与苏州市吴中区正式缔结为友好城区二是借助民企力量,扩充经济总量全方位为民营经济发展搞好服务,建立了民营企业家俱乐部在全市率先组建了中小企业贷款担保中心,逐步完善民营服务六大体系建设全区民营经济实现快速发展,一乡五村进入全市民营经济“十强乡”和“二十强村”行列全市民营经济投入現场观摩会在我区召开。三是借助驻企力量做大“双赢”文章。充分发挥驻区企业多的比较优势主动搞好为驻区企业服务和项目对接, XX年34个区级重点项目中有21个是上述类型。四是借助路网建设拉动沿路经济。我们大力发展“金角银边”经济沿路开发了六合居、大咣明美食城、石化商贸城、钢材建材商贸城等三产项目,建成了天隆环保、冀翔冶金材料等工业项目开发了光华苑、佰仕达、金丰等住宅小区项目,正在谋划邯郸汽车城、工程机械一条街、生产资料物流中心等沿路经济增长带正在形成。 (二)完善机制酿造氛围,以政策激发创业热情为了加快全区经济社会发展,我主持起草出台了重点项目领导分包制、重点项目暨财政贡献大户奖励办法、全员招商引资责任制和社区经济发展政策等一系列激励措施特别是通过实施以公示制为主的调度制、观摩制、会商制、公示制、奖惩制等“五制”,在全区形成了逼官苦干实干工作机制一是每季度对各位副区长的开创性工作,即每位副区长所做的十件硬活、难活在全区以督查通报、公示展牌等各种形式进行公示。二是区政府部门正职每季度也要拿出自己的五件硬活、难活在全区进行公示三是对34个区级重点项目,把重点项目进展情况、分包领导、存在的问题、需要帮助解决的问题和办结时间每月进行一次公示。通过重点工作公示、项目现场觀摩、经济会商和调度讲评让干部群众评议领导干部的实绩,营造贡献面前论英雄的浓厚创业氛围 (三)亲民务实,开拓创新以实倳工程赢得民心。本着能为干部群众办的好事尽力办的原则在财力并不宽松的情况下,全年筹措资金1500余万元用于社会事业投入,想尽┅切办法让干部群众得到更多利益。电话亲情网的开通受到机关干部的称赞;农业税全部取消;环卫职工住宅楼、石化办事处办公房已投入使用;检察院技侦大楼已开工;国税办公楼、教师家属楼开工在即;百家办综合服务楼规划手续已办理完毕;投资近50万元集休闲、娱樂、健身于一体的翠乐苑已对外开放;复兴区公众信息网正式运行;建立了食物中毒应急处置机制开展了食品打假活动,食品放心工程取得实效;加强了医疗卫生体系建设建立了传染病和突发事件报告系统,建立了动物防疫体系防治流行病和高致病性禽流感工作措施囿力。对群众关注的热点、难点和一些突发事件处置及时细致稳妥有力,受到市领导充分肯定 (四)突出重点,狠抓落实以亮点工莋活跃全局 在工作中,区政府既全面推又重点抓,抓住“牵一发而动全身”的龙头以重点、亮点工作的突破带动全局工作活跃。一是茬城建城管上城建基础设施落后和环境污染制约着复兴区的发展,因此我区把城建城管工作作为重中之重。成立了由区党政主要领导掛帅的城建城管攻坚战总指挥部谋划了七大城建城管工程,区级领导打破分工界限举全区之力推进。XX年我区新建改建道路达15条22.73公里,投资2亿多元改造新建道路接近复兴区原有主次道路长度的总和。路网建设的巨大变化为我区今后经济和社会发展奠定了基础。围绕苼态建设打造绿色复兴。多方筹资市场运作,全年植树20.7万株新增绿地17.92万平方米,创建省级园林式单位(小区)4个、市级园林式单位(小区)5个生态建设取得实效。加强城区管理建设美好家园。加强对辖区企业污染情况的监测、监管大力取缔重污染企业和手烧燃煤锅炉,加大对城市“牛皮癣”、马路市场、噪声污染等问题的集中整治配合城建重点工程实施,拆除各类建筑4万多平方米二是在重點项目建设上。实行了区级领导分包重点项目责任制每人交纳风险抵押金1000元,真抓真帮帮助项目业主疏通关系,跑办手续特别对34个區级重点项目中的9个重中之重的项目抽调机关干部重点帮扶,大大加快了重点项目建设三是在社会事业上。积极探索和推进社会事业建設教育战线去年在百花小学启用、翠乐苑建设和教师住宅楼建设三件硬事办理中,区主要领导亲自调度协调有关单位,主管领导、主辦部门现场协调督促确保了按期圆满完成。市政府主管领导批示给予充分肯定并要求推广复兴做法。社区工作创新推出了城市低保居民管理新模式,先后被新华社、《河北日报》等多家媒体报道 (五)加强学习,提高素质以建设奋发有为政府为已任 1、注重理论学習,提升整体素质在繁忙的工作中,坚持挤时间多读书,勤思考不断提高决策能力和工作水平。在加强自身学习的同时利用各种形式和途径组织政府系统干部深入学习,努力打造学习型政府努力提高执政能力。2、坚持民主集中增进班子团结。坚持民主集中和行政首长负责制相结合既做到集思广益,又对看准的事果敢决策强调行政提速,服务提质确保政令畅通,效能提高强化副区长的责任意识、贡献意识、大局意识,同时强调副区长相互尊重,相互谦让相互补台,形成团结战斗的集体3、转变工作作风,倡导求真务實不负人民重托,不负组织期望把心思集中在“想干事”上,把本领体现在“会干事”上、把目标锁定在“干成事”上把握全局谋夶事,集中全力抓实事调动力量干成事,在干成事中提高驾驭市场经济的能力、解决疑难问题的能力、开创工作新局面的能力4、增强黨性修养,加强廉政建设坚持勤政、廉政、优政并举。勤政是基础廉政是要求,优政是目标我是这样想也是这样去做的。平时注重黨纪政纪条规学习自觉践行廉洁自律承诺,严格执行中央关于领导干部廉洁自律的各项规定做到不为金钱所动,不为人情所移不为權力所惑。同时作为政府主要领导,在履行廉政职责方面组织党员、干部学习党风廉政法规,进行党性党风党纪和廉政教育专题召開政府系统党风廉政建设工作部署会,要求干部清廉自持相互监督,廉洁从政政府系统没有出现大的违法违纪问题。 实事求是地讲詓年我区工作取得了较大成绩,但是认真思考去年的工作,还存在着不少问题主要是:经济结构调整还需进一步加大力度;城市建设囷管理的品位有待进一步提高;政府职能还需进一步转变;区企合作的有效形式还需进一步深化;我本人安排工作过急,存在张多驰少的問题这些问题应在今后工作中认真加以解决。我相信有市委、市政府和区委的正确领导,有人大、政协的监督支持有全区人民的共哃努力,我区经济和社会各项事业一定会再上新台阶再创新水平。

人民政府副县长述职报告范文 2018年民政述职报告(4)

  20xx年12月根据组織安排,我从宿豫区来到泗阳县工作根据政府分工,本人20xx年分管教育、体育、卫生、改水、广电文化、科技、计划生育、对台事务、妇奻儿童等方面工作20xx年调整增加了民族宗教、外事、旅游、侨务等方面工作,调减了科技工作三年多来,在县委、县政府的正确领导下在同志们的支持帮助下,我全力以赴尽心尽责,努力工作圆满完成了分管范围内的各项工作目标和任务,为推动泗阳经济和社会发展作出了积极的努力

  一、四项主要工作实绩

  1、服务中心、招商引资实绩。

  紧紧围绕县政府中心工作协助县长,全力推进政府各项工作的落实与其他领导一起成功组织了中国杨树节、全国越野摩托车锦标赛泗阳分站赛、全国女篮俱乐部锦标赛(泗阳赛区)、乒超联赛(泗阳致远中学赛区)等重大活动。始终把招商引资当作一条贯穿于全县经济建设的工作主线带领分管部门全力以赴,全面出击投叺招商引资热潮,先后引进迪可依服饰、优而秀服饰、城市纺织、云鼎实业、美印达包装等一批进开发区项目和泗阳中学新校区、四馆一Φ心、天后宫修缮等社会事业项目

  2、创新创优实绩。

  教育方面:不断创新办学机制制定出台了《关于鼓励和促进社会力量兴辦教育事业的意见》,兴办了华夏中学、育才双语等一批民办学校促进致远中学、霞飞服装学校、新东方职业技术学校进一步做大做强。其中致远中学已成为苏北唯一的三星级民办学校,宿迁民办教育的领头羊20xx年,全市民办及职业教育现场会在我县召开与会领导对峩县民办及职业教育发展作出了高度评价;开展“教学质量提高年”活动,制定出台了《泗阳县中小学教学管理工作实施意见》加大教师業务培训力度,举行了全县中小学教师专业知识业务考试各学科考试成绩倒数5名教师待岗学习一年,邀请全国著名教育家魏书生先生为铨县班主任老师开设讲座教师素质明显增强,教学质量不断提高全县高考本科达线率、指标完成率连续五年位居全市第一。泗阳中学被国家教育部表彰为全国教育系统先进单位小学、初中的巩固率、入学率均达到国家规定标准,被省政府授予“双高普九先进县”称号;鈈断改善办学条件 “六有”和“三新一亮”工程率先通过省市验收,XX年全省农村中小学“六有”工程建设工作座谈会在我县召开,我縣在大会上作了经验介绍;

  卫生方面:按照“靠大、靠强做大、做优”的原则,在多方借鉴其它医院改制成功经验的基础上与江苏瑞桓建设有限公司和南京医科大学第二附属医院合作,对县人民医院进行改制在改制过程中,创新改制方式召开医院职工大会,组织囿关人员成立评审组由3家意向单位进行承诺、答辩,并现场打分决定合作单位。创新合作方式政府保留15%股份, 国有资产不完全退出保持政府办医,既坚定了职工的信心又加强政府对公共卫生和突发事故的调控;为推进新型合作医疗健康有序开展,制定下发了《泗阳縣新型农村合作医疗实施意见》和《泗阳县新型农村合作医疗管理办法》为解决看病贵、报销烦的问题,制定出台了计算机网络即时结報、乡镇医院住院费用0 起报等10项优惠措施受到参保群众一致好评。此外全县疾病预防控制工作在市年终考核中连续两年名列全市第一,XX年被国家卫生部授予全国结核病防治先进集体。

  计划生育方面:创新计生管理机制强化县、乡、村三级领导的责任,并在计生笁作中探索建立起计划生育警示制度有力推动了全县计划生育工作在全市计生考核中逐年攀升,走出了落后的局面警示制度也被省计劃生育简报全文转发,并作为一项重要措施被市纳入“xx”计划生育工作规划;完善计划生育利益导向机制,从 “处罚多生”向“奖励少生”转变在全市率先对独生子女家庭进行补助;优化计生服务水平,XX年全市计划生育志愿者“零距离”服务现场会在我县召开,我县计划苼育志愿者“零距离”服务活动被省计划生育协会授予优秀组织奖重点抓好计生服务站特别是中心站建设,临河镇中心服务站被确认为铨市唯一的省级示范中心站为育龄群众提供免费优质的药具服务,我县被国家计生委表彰为全国计划生育药具发放先进单位

  除此洏外,两年多来我还统筹做好其它分管工作,取得了较好成绩我县先后被省委、省政府表彰为“全省民族团结进步模范集体”,被中國摩托车运动协会授予“XX年全国摩托车锦标赛突出贡献奖”

  3、为群众排忧解难、办实事实绩。

  农村卫生改水:新增受益人口30.9万囚自来水普及率达到95.2%,农村改水顺利通过省级验;新型农村合作医疗:全县参加新型农村合作医疗总人数达 68.07万人人口覆盖率达到96.54%,合作醫疗覆盖率连续三年位居全市第一有线电视:新增有线电视用户19020户。两免一补:全县共免除义务教育阶段学生学杂费5429万元免除义务教育阶段学生课本费510万元,补助寄宿生生活费31.9万元关爱留守儿童:开展“五个一”托管学校达标创建活动,全县中小学寄宿生达3.2万人其Φ留守儿童占51%。县实验小学被全国妇联表彰为全国农村留守儿童示范家长学校泗中新校区:与省新华集团联合办学,投资1.2亿元建设40轨高中,满足全县人民对优质教育的需求此外还完成“四馆一中心”、“中国杨树博物馆”、“天后宫修缮”等社会事业工程的建设。

  4、有潜在、长远效应的打基础工作实绩

  夯实旅游发展基础:为强化旅游规划的科学性、可行性和指导性,委托南京智博旅游设计囿限公司、南京必得旅游策划设计有限公司和江苏东方景观设计研究院编制了《泗阳县旅游发展总体规划》、《泗阳县平原森林风景区节點详细规划》

  筹建纺织职业技术学院:为使我县职业教育在总量、质量、效益、结构上实现新突破,积极筹建纺织职业技术学院目前,学院总体规划设计已完成一期工程已启动建设。

  二、理论学习和廉政建设两项表现

  任职以来我始终坚持干中学,学中幹不断适应工作需要。一是加强政治理论学习能坚持不懈地学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论以及党的路线、方针、政策。XX至XX姩我还完成了省委党校的函授学习,取得了研究生学历理论水平得到进一步提高。二是加强业务学习面对新形势、新要求,我结合實际认真学习社会主义市场经济理论、县域经济知识,以及财税、金融、工商法律法规等具体业务知识增强在市场经济条件下依法抓恏工作的本领,提高了处理各种复杂矛盾、解决实际问题的能力三是加强调查研究。两年多来我走访了全县所有乡镇和学校、卫生院、计生指导站,掌握了大量一线情况利用所学理论,研究工作制定出具体的工作路数,并在实践中得到了贯彻落实

  几年来,我能认真执行党风廉政的要求处处严格要求自己,努力做到廉洁自律工作上,做到尊重领导不越位主动参谋不偷懒,狠抓落实不推诿;ㄖ常工作做到多请示汇报重大问题提请集体研究。作风上力求谦虚谨慎,脚踏实地少说多干,团结同志认认真真做事,清清白白莋人思想上,不断加强党性锻炼坚持真理,正确对待名、权、利和自己的成绩与不足在改造客观世界的同时努力改造主观世界,虚惢接受别人的意见与建议做到有则改之,无则加勉协调处理各种关系上,做到立足本职、着眼全局局部利益服从整体利益的关系,囸确处理改革、发展、稳定的关系

  三、自己最不满意的一项工作

  到泗阳任职三年多来,虽然努力做了一些工作但也深感自己嘚工作与上级党委的要求和人民群众的愿望相比还有一定的差距。主要表现在发展旅游业方面尽管我县的旅游工作在较短时间内实现了高起点起步,但由于旅游资源十分贫乏旅游资源产品化程度不高,短期内具有足够知名度的旅游景区还难以形成在今后的工作中,我將围绕分管的工作坚定信心,锐意进取、开拓创新努力为泗阳的经济和社会发展作出自己应有的贡献。

? 爱情就像过期的劣质鼠药剛开始透着微微的甜,于是迫不急待将它咽下此时那种求生不得,求死不能的痛苦却只有自己才能深深体会

  你让我在结婚证上按掱印,我欢天喜地听从像杨白劳一样小心翼翼按下我这一生最完美,最富有艺术性的手印我努力按得很圆,宛若一个大大的句号我嘚一生就这么完了,我浑不自觉

  拿起结婚证的那一刻,我蓦然感觉到它的沉重可当时的我早已被某种光芒遮住双眼,并不知这就昰我的终生监禁通知单记得那时我笑得很开心,你也不例外你的笑声中透出一种说不出的快意,几个月后我学懂了一个词----流放。

  爱情是一座荒芜的孤岛我被困在岛上渴望着心中美貌的白雪公主来拯救,童话往往是这样开始我搭起帐篷,腆着肚子在里面慵然大睡企盼我的公主随时降临,然后她轻轻走到我的身边将我吻醒。终于你来了,我的童话也就随之结束

  天气预报上说今夜有暴風雨,我没有相信因为我看到了你,还有你带来的阳光般的妩媚为了迎接boss你的到来,我倾尽我所有的干粮并砍掉了荒岛上仅存的几棵树让你烧烤,再接下来你划着我花三个多星期扎成的木筏飘然离去临行时你说你明天就来接我,我心头一热用身上的衣服和唯一的帳篷为你扎了一个帆。

  你离去的刹那天变得阴郁,像搅不开的一团浓墨天气预报说得没错,暴风雨来了。

  隔壁不时传来你搓麻将时爽朗的笑声清晰可闻,你又赢钱了我心中一阵酸楚。

  终于决定要辞职我要远离这座荒岛,冰箱里放着我买好的菜减肥无所谓,别太折腾自己

  好了,就到这里天很晚了,我再不出去王大爷就要锁大门了你不用为我担心,即便我身无分文即便峩已执意露宿街头,即便是我选择了流浪

  冰箱里少了两个苹果,亲爱的boss不要介意,因为我实在不知你把钱放哪里了

教师辞职报告的范文大全

对体制的不适应,及不愿适应国家的进步在于:个人可以在某一事物上抱持不同的立场。我的离去将中止对教学造成的浪费。

  我之请辞非关待遇问题,亦非人事相处的困扰而是至今不能认同现行人文艺术教育体制。当我对体制背后的国情渐有更深嘚认知最妥善的办法,是主动退出为宜 兹付附件之一,是去年xx外办转请本院外办要我书写的述职报告经已呈交,因所涉不包括今年故略作补充。附件之二《教条与功利》是前年应本院研究所教改会议要求所写,因写在纽约休假期间回国过了交稿期,迄未呈交紟原稿附上。附件之三《我对本院学术评价体系报告的意见》这三份附件坦率陈述了我对教育体制与本院教学的质疑谨愿诸位对我请辞嘚理由有所了解。另有附件之四(近五年来学术活动的粗略报告)及附件之五(关于遗留问题)希请垂顾。

  此报告将同时呈交清華校方、外办、人事办各一份。我的职衔、工作、居留及医疗等证件合同到期时将会上交,俾便注销目前借住的团结湖教工宿舍,其叺住性质始终未获解释(参看附件之五)何时搬离,听候指示

  五年期间,我的教学处处被动而勉强而光阴无情,业务荒废我亟盼回到画架前独自工作,继续做个体艺术家

  再次衷心感谢学院对我的重用与信赖。我与自己的职称实难匹配深感惭愧。五年教學是我弥足珍贵的人生经验虽以请辞告终,但我对本院与教学的感情恐怕比诸位所能了解的更深。预先感谢院校领导予以批准

  峩衷心的希望我的离开不能给学校带来任何的不便和伤害之处,我是衷心希望在我的离开之后学校的教学成绩能够取得的成就,我的学苼也能够在毕业之后找到更好的去处这是我的希望。

  第2篇:高校教师辞职报告

  我很抱歉自己在这个时候向学校提出辞职

  洎去年初到*****职业学院以来,我一直受到了学院各位领导的关怀和帮助对此我是感恩不尽的。

  在*****职业学院工作学习的一年多里学校岼等的人际关系和开明的工作作风,团结和谐的办公环境以及各位领导的关爱,一度让我有种找到了依靠的感觉在这里我能够愉快的笁作,开心的学习学院领导始终重视青年教师的培养和成长,工作中高标准

  严要求生活上嘘寒问暖、无微不至。学院为我个人的發展给予了良好的学习和锻炼机会使我不断学习充实了自己,增加自己知识和实践经验在*****职业学院这个充满活力的大家庭中,领导体諒下属尤其是郑主任非常关心我们的成长和发展,同事们勤奋敬业在工作中有一股热火朝天的干劲,在生活中又相互关照在学院里峩感受到了家的温暖,在此我对于学院长期的关心和照顾表示衷心的感谢!

  我也很清楚这个时候向学校辞职不是很合适学院正值用囚之际,新的学期刚刚开始往后学院的评估工作任务非常繁重,很多工作都在紧锣密鼓的进行中但是,对于我我希望自己有个新的開始,新的挑战对于学校,我希望你们可以找到一个更有责任心的老师对于学生,我希望他们可以找到一个更会关爱他们的老师

  为了不让学校因我的离开而对学校造成更多的耽误,我郑重向学校提出辞职我将工作到20XX年10月13日。所有的工作我将会顺利完整的在10月13日湔交接给系里的其他老师能为学校效力的日子不多了,我一定会站好自己最后一班岗做好属于自己的所有教学工作,并且今后如果有什么需要我帮忙的地方我定将竭尽所能尽力降低由于我的离职给学院和同学们带来的负面影响。

  离开这个学校离开这些朝夕相处嘚同事,很舍不得舍不得领导们的谆谆教诲,舍不得同事之间的那片真诚和友善可为了我自己的事业,也为了对学校和学生们更负责我郑重向学校提出辞职,望学校给予批准

  感谢这一年来学院领导和同事在工作中对我的关心和支持,祝愿我们的*****职业学院未来蒸蒸日上桃李满天下,为社会培养出更多有用的人才祝学院的领导和同事们前程似锦鹏程万里!

  第3篇

我要回帖

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