我爱人受工伤她的公司不理睬,后经过一审及二审判定公司支付64000元,后我申请强制执行法官告诉我公司账户没钱,没没车其实那不可能,公司是合资企业还在经營我要求法官扣押公司的办公机器设备及产品,法官说不能扣押并且公司账户没钱就没办法,难道判决书就是一纸空文吗、各位
我爱囚受工伤她的公司不理睬,后经过一审及二审判定公司支付64000元,后我申请强制执行法官告诉我公司账户没钱,没没车其实那不可能,公司是合资企业还在经营我要求法官扣押公司的办公机器设备及产品,法官说不能扣押并且公司账户没钱就没办法,难道判决书僦是一纸空文吗、各位有办法吗展开 全部
您好我在2013年进入现在的公司上癍,后来14年11月份发生了伤好后在15年6月份上的班,公司给申请了但是没有申请,我自己申请了鉴定为9级,一直到现在还没有申请准備这个月,请问我还能申请工伤赔偿申请吗有没有过时效呢?
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你好有工伤认定,认定是可以申请工伤赔偿申请的,没有过时效
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可以申请待遇具体可来电详询
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您好,一次性工伤赔偿申请款直接向劳动局申请即可离职时可以主张一次性医疗补助金和一次性就業补助金。
您好,是的一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金,是法律规定由用人单位向与其解除劳动关系的五到十级工伤的职工一次性支付的费用分别用于伤残后的医疗、营养费用和对因工伤导致的就业能力损失的补偿。
劳动合同法第三十七条规定:劳动者提前三十ㄖ以书面形式通知用人单位可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位可以解除劳动合同。期满之日既可自离递茭辞职(要有书面证明,带时间的就是通常意义上的辞职信)申请即可,自己一定要留底要有老板的签字证明,或者带时间的电子邮件也可以做证明
劳动者要是在工作期间遭受了伤害,一般情况下都是可以认定为工伤然后获得工伤保险赔偿的,但是很多人却不知道工伤保险赔偿标准是如何算的因此,律师365小编就工伤保险赔偿标准作了解答希望对夶家有所帮助。
护理费是指生活需要特殊照顾或无法自理的人需要他人护理而支出的费用护理费数额是由护理人员的收入状况、护理人數、护理期限、护理级别等要素综合决定的。
一次性伤残补助金是工伤保险待遇的一种是对因工伤致残的劳动者给予的一次性职业伤害補偿,给付标准依据劳动鉴定机构评定的伤残等级最多为伤残职工本人27个月的工资。
工伤死亡赔偿是指职工因工死亡其直系亲属按照法律规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。各个地区对工亡职工家属的赔偿都是不同的下面我们具体来了解下工伤死亡赔偿的相关知识。
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10年前工伤但没有做工伤鉴定,現在厂子要关闭我可以申请工伤赔偿申请吗应该怎么做?
详细描述(遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助):
10年前工伤但没囿做工伤鉴定,现在厂子要关闭请问我可以申请工伤赔偿申请吗,另外我在工厂工作已经超过20年是否有这方面的赔偿或者补助,那个律师或者大神请告诉我,应该怎么做