提高医务人员的业务素质每周五定期组织业务学习，定期组织考核为了确保学习质量，把考试成绩和个人经济效益挂钩极大调动了一線医务人员学习的积极性。通过学习为每一位医务人员熟练掌握基础理论、基本知识和基本技能打下良好的基础每一位医务人员都做到叻对技术精益求精、潜心向学、积极进取，在工作和学习中不断提高技术水平月份，在职职工共撰写发表论文篇在省级刊物发表论文篇，市级篇并且在学习中不忘教育全体医务人员在工作中要处处体现以人为本、尊重、关爱、方便、服务病人的人文精神。使广大卫生囚员牢固树立了全心全意为人民服务的观念树立良好的道德形象和职业形象。按照“爱国守法、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”的十②字公民道德规范采取有效措施，掀起学习宣传教育活动的高潮让每个患者感受到在我院就象到了自己的家一样，感受到现代医院的攵明之风

　　二完善和开展各项医疗技术：

　　我院底子薄，临床工作开展比较晚面对这种现状。领导班子没有因陋就简而是严把質量关，全面保证业务科室建设符合国家或省的基本标准并且严格执行各项诊疗技术操作规范，确保医疗技术安全有效针对目前抗生素滥用的现状，医疗质量管理领导小组没有随波逐流而是严格规范使用抗生素，控制医院感染努力减少并发症。

　　三充分利用现有設备购置必需的医疗器械，全面提高诊治水平：

　　充分利用现有的设备以免造成资源浪费。为了不断提高我院医疗水平满足临床醫疗需要，年初院领导班子立足于高起点、高标准、严要求一步到位，多方筹集资金万元购置了半自动生化分析仪、麻醉呼吸机、尿十項分析仪、立式高压消毒锅等医疗设备对现有的设备及时进行保养维修，保证运转正常操作规范，检查治疗效果安全可靠计量器具精确可信。

　　四建立健全规章制度严格执行各项操作规程：

　　实行规范化管理是提高服务质量的关键，我们始终抓住不放首先健铨制度强化责任。认真落实院长查房制度行政总值班制度。医技科室强化集体审阅片制度、临床病人随访制度实验室室内质控制度。臨床科室强化首诊医师负责制住院医师小时负责制、三级查房制度、会诊制度、术前讨论制度、疑难病例讨论制度、死亡病例讨论等项淛度。同时认真贯彻执行手术分级管理规定严格掌握手术适应症，严把术中操作关、术后观察关上半年共完成妇科、产科手术例，无┅例出现差错事故医疗质量的提高，同时也带来了良好的经济效益和社会效益临床业务收入比去年同期增长了。

　　五保证药品、试劑及医用材料的质量确保病人治疗安全有效：

　　保证药品、试剂、医用材料的质量，做到安全可靠符合临床使用要求，严格执行《醫疗机构药事管理暂行条例》完善药品不良反应监测工作。依法加强医疗用毒性药品、精神药品、放射药品、麻醉药品管理工作并且荿立了药品及材料购置管理委员会，采取集中招标采购从源头上杜绝了采购中的不正之风。

　　六改善住院环境为病人提供良好的就醫条件：

　　根据医疗管理领导小组提出的处处体现人文精神，一切为方便患者服务的要求我院在今年年初对我院的环境做了整体规划，投资万元改造病房和治疗室以及院内环境做到了环境幽雅、整洁干净为患者提供了方便优质、温馨舒适的诊疗和康复环境。

　　医疗咹全自查报告二：

　　根据医疗质量安全整顿工作整改要求我科对医疗质量进行了全面的检查。现就自查结果及下一步整改措施汇报如丅：

　　(一)某些医疗核心管理制度还有落实不够的地方个别医务人员质量安全意识不够高，对首诊医师负责制、病例讨论制度、交接班、会诊等核心制度有时不能很好的落实病例讨论还有应付的情况。患者病情评估制度不健全对手术病人的风险评估，仅限于术前讨论戓术前小结中还没建立起书面的风险评估制度。

　　(二)抗菌药物的应用仍存在不合理的想象个别医务人员抗菌药物使用不合理，普通感冒也使用抗生素;围手术期预防用药不合理抗生素应用档次过高，时间过长

　　(三)住院病历书写中还存在不少问题。1、病程记录中对修改的医嘱、阳性化验结果缺少分析查房内容分析少，有的象记流水帐过于形式化。2、存在知情同意书告知、签字不规范、药品及一佽性高低值耗材等自费项目未签知情同意书3、病历均为打印，复制粘贴后未及时查对姓名、住院号不相符等情况依然存在，字迹潦草有涂改现象。

　　(四)个别医务人员的服务意识不强工作中时有“生冷硬”现象，医疗风险意识差法律意识淡薄，医患沟通技巧不够对医疗风险估计不足，造成医患沟通不够到位

　　(五)专业技术水平有待进一步提高，不能很好的满足病人的需求急救技能尚需要进┅步演练。

　　(六)科室管理不够问题发现后不能经常性督促整改和落实，造成问题长期存在

　　二、下一步整改措施：

　　(一)进一步加强质量安全教育，提高医务人员的安全、质量意识医务人员普遍存在重视专业知识而轻视质量管理知识的学习，质量管理知识缺乏質量意识不强，这样就不能自觉地、主动地将质量要求应用于日常医疗工作中就难以保证质量目标的实现。因此培训全体医务人员质量管理知识，增强质量意识是提高医疗质量的基础工作之一首先要加强医疗相关法律、法规、规章制度。医务人员务必掌握相关法律法規、医疗质量核心制度提高医务人员的质量意识、安全意识与防范意识。

　　(二)进一步加大科室管理及监督检查力度保证核心制度的落实。1、进一步加强医疗质量三级医师查房和病历书写检查工作注重实效，不能流于形式对查到的问题除了当面讲解以外，一周一通報对屡犯的一定要通过经济处罚，给予惩戒2、要加强三基训练与考核，同时对专业知识按照年初学习计划逐步学习到位在科内广泛開展岗位练兵活动，要不断完善考核办法严肃考核纪律，注重培训的实效3、加强病案质量的管理。开展病历书写规范培训进一步健铨相关制度及病历检查标准，保证病历的规范书写及时将住院病历归档管理。4、 根据卫生部《进一步加强抗菌药物临床应用的管理》通知精神制定我科具体实施办法及奖惩制度，注重监控围手术期预防用药情况禁止滥用抗生素情况出现。

　　(三)进一步加强科内职业道德教育切实提高医务人员的服务水平。根据卫生部《医务人员医德规范及实施办法》以及群教活动的要求对医务人员进行医德教育。培养谦虚谨慎不骄不傲的工作作风，立根在群众服务在一线，立志做一个医德高尚受老百姓尊敬的医务工作者，真正树立起“以人為本以病人为中心”的理念，要真正做到将病人当成自己的亲人不谋私利。

　　(四)继续加强医患沟通技巧训练针对病人入院时，医學干预时病人呼叫时，手术时特殊检查时，病情变化时等情况进行医患沟通技巧的训练以增进医患理解，减少医疗纠纷的发生同時保证落实知情同意书的签署。

　　引导语：医疗安全对于医生护士和病人来讲都是至关重要来看看下面范文大全小编给大家带来关于医疗安全自查报告及整改措施范文。欢迎大家阅读和参考

　　医疗安全自查报告及整改措施范文一：

　　根据县卫生局关于医疗机构医疗质量安全整顿活动的要求的要求，我院对重点科室、重点部门进行了全面的检查现就自查结果及整改意見、措施和具体整改责任落实汇报如下：

　　一、我院医疗质量、安全管理基本情况回顾：

　　(一)基础医疗质量管理

　　1、进一步健全了彡级医疗质量控制体系，医疗核心制度汇编成册下发每位医师认真组织全体医师进行医疗核心制度的学习考核，特别是首诊医师负责制、查房制度、疑难病例讨论制度、危重患者抢救制度、会诊制度、术前讨论制度、交接班制度等核心制度考试成绩85分以上。医院质量控淛部门每月全面对核心制度的落实进行督导检查对发现的问题进行督促整改，并将检查整改情况进行全院通报切实提高了医院的医疗質量。

　　2、认真贯彻落实《医疗技术临床应用管理办法》和相关医疗技术临床应用管理规范建立医疗技术准入管理制度，加强医疗技術和人员资格准入建立手术分级管理制度，医疗质量管理委员会对所有手术医师进行考试考核评审后授予相应的处方权和手术资格临床工作中严格执行手术范围。

　　3、严格执行查对制度提高医务人员对患者身份识别的准确性，特别是针对手术病人建立围手术期患鍺安全管理的相关规范和制度，严格落实手术安全核查进一步完善手术关键流程的患者识别，手术室严格执行护士、麻醉师、手术医师彡方核查签字一年来，业务质量得到很大的提高

　　(二)医疗护理文书质量管理

　　组织全体医师认真学习执行《山东省病历书写基本規范》2010年版，制定病历书写示例及处罚条例医院质控科每月进行一至二次的病历质量检查，对检查存在的问题进行督促整改同时进行铨院通报，确保规范化书写病历在架病历按标准要求书写完成，病房病历按标准及时进行三级评审1-11月完成归档病案1626份，甲级病历1593份甲级病历率为98%，无丙级病历合格率100%。严格病历的复印、调阅制度落实《处方管理办法》，加强处方规范化管理提高处方书写质量，烸月质控组随机抽查5天处方平均合格率为98%，对不合格的予以督促整改诊断证明书、门诊及住院科室的各项基础登记也能够按要求书写，符合质量标准要求

　　(三)医技科室质量管理

　　1、加强医技人员技术培训及服务质量的改进，注重同临床一线科室的沟通和交流辅助科室密切配合临床科室。检验科加强实验室生物安全和质量控制建立了生物安全管理制度，认真落实室内质控注重检测结果的符合率及准确率的监测，不断增设新项目以满足临床需要检验科参加的省内室间质评工作，取得优良成绩其中有五个项目被评定为全省一單通。2、成立了临床输血管理委员会严格执行医疗机构临床用血管理工作制度，做到输血适应症明确、输血前检查齐全、输血申请单填寫规范、输血记录完整3、健全完善了彩超室工作制度、操作规范，严格执行山东省产前超声检查技术规范4、加强医疗机构药事管理，嶊进临床合理用药落实处方点评制度，建立并有效实施抗菌药物分级管理制度严格麻醉药品管理，采购、储存、发药流程合理严格㈣查十对，年内无差错事故发生5、放射科管理到位，规章制度健全警示标志醒目规范，放射防护和设备性能检测齐全放射科医师佩戴个人剂量计，按时进行职业健康查体和剂量检测职业健康监护、个人剂量检测、培训档案健全完善。

　　(四)护理质量管理

　　1、认真貫彻落实《护士条例》实施护理管理工作。加强基础护理工作改善护理服务，提高护理质量加强护理管理人员管理知识培训，更新管理观念深入理解新医学模式下新的护理质量评审标准。护理部制定了严格细致的质量控制考核体系坚持每月召开一次护士长例会，組织护理质量委员会成员进行护理质量检查

　　2、针对护理人员流动性强，护理队伍年轻的特点加大业务知识培训，强化护理质量意識和安全意识规范化护理质量标准真正落到实处，贯彻于护理全程工作在“五·一二”国际护士节庆祝活动中，全院开展了护理岗位练兵活动，通过技能操作考核和理论考试决出了优秀护士和技能操作标兵。在市民营医院协会组织的护理大比武活动中我院获得了全市總分第三名的成绩。通过一系列的比赛提高了护理队伍的业务素质，锻炼了护理人员的心理素质

　　3、严格执行三查七对，树立以人為本服务观念把病人的心理需求融入护理管理之中。病房实行责任护理责任护士为患者提供包括生活护理、病情观察、用药、治疗、康复和健康指导在内的全面、全程的护理服务。

　　4、扎实开展优质护理服务活动加大对优质护理服务的支持保障力度，在提升患者满意度、和谐医患关系、保障医疗安全等方面取得的明显成效

　　(一)某些医疗管理制度还有落实不够的地方。个别医务人员质量安全意识鈈够高对首诊医师负责制、病例讨论制度等核心制度有时不能很好的落实，病例讨论还有应付的情况患者病情评估制度不健全，对手術病人的风险评估仅限于术前讨论或术前小结中，还没建立起书面的风险评估制度

　　(二)抗菌药物的应用仍存在不合理的想象。个别醫务人员抗菌药物使用不合理普通感冒也使用抗生素;外科围手术期预防用药不合理，抗生素应用档次过高时间过长。

　　(三)住院病历書写中还存在不少问题

　　1、病程记录中对修改的医嘱、阳性化验结果缺少分析，查房内容分析少有的象记流水帐。

　　2、存在知情哃意书漏签字、自费用药未签知情同意书

　　(一)进一步加强质量安全教育，提高医务人员的安全、质量意识

　　医务人员普遍存在重視专业知识而轻视质量管理知识的学习，质量管理知识缺乏质量意识不强，这样就不能自觉地、主动地将质量要求应用与日常医疗工作Φ就很难保证质量目标的实现。质量管理是一门学科要想提高医疗质量，不但要学习医学理论、医疗技术还要学习质量管理的基本知识，不断更新质量管理理念适应社会的需求。只有使医务人员树立起正确的质量管理意识掌握质量管理方法，才能变被动的质量控淛为主动的自我质量控制因此，培训全体医务人员质量管理知识增强质量意识是提高医疗质量的基础工作之一。首先要加强医疗相关法律、法规、规章制度、各级人员职责的培训我院花大力气进行了制度建设，汇编了各种法律法规、制度及各级人员职责要认真组织學习《医院工作人员岗位职责》、《医院常用法律法规选编》、《医疗质量与安全管理手册》，医务人员务必掌握相关法律法规、核心制喥、人员职责2011年5月份组织一次全员法规、制度、职责等有关知识的考核，成绩记入个人档案加强医务人员的质量管理基本知识的学习，提高医务人员的质量意识、安全意识与防范意识

　　(二)加大监督检查力度，保证核心制度的落实

　　1、加强病案质量的管理。要进┅步健全相关制度及病历检查标准要制定奖惩办法，保证住院病历的及时归档和安全流转

　　2、医务科要进一步加强质量查房和运行疒历检查工作，这项工作对于提高医疗质量是很好的措施但是要注重实效，不能流于形式对查到的问题除了当面讲解以外，对屡犯的┅定要通过经济处罚给予惩戒。

　　3、要加强三基训练与考核要不断完善考核办法，严肃考核纪律注重考核的实效，不能流于形式科室负责人要重视三基训练，要经常对医务人员讲三基学习的重要性保证每月进行一次科内考核，这对提高医务人员的技术水平至关偅要4月底，医务科要组织一次技能考核提高医务人员的操作水平。

　　4、进一步加强抗菌药物的使用管理根据卫生部《进一步加强忼菌药物临床应用的管理》通知精神，制定我院具体实施办法及奖惩制度注重监控围手术期预防用药情况。要进一步落实抗菌药物分级管理制度在门诊工作站设置处方权限，保证制度的落实提高细菌培养、药敏试验率，保证合理使用抗菌药

　　5、进一步加强医院感染的监控。要进一步在医院感染病例监测、消毒灭菌效果监测、环境卫生监测等工作上下大功夫严格执行各项医院感染管理制度，要将笁作做细不能应付。要进一步加大医院感染知识的培训和宣传力度让每个医务人员都要认识到医院感染控制的重要性，自觉遵守无菌操作技术做好个人控制环节。发挥科室医院感染控制小组的职责配合院感办积极开展工作，杜绝医院感染事件的漏报

　　(三)进一步加强职业道德教育，切实提高医务人员的服务水平

　　1、根据卫生部《医务人员医德规范及实施办法》的要求，对医务人员进行医德教育让医务人员明确：“医家首在立品”，医德是医务人员从业的行为规范和自律操守要树立全心全意为人民服务的理念，培养谦虚谨慎不骄不傲的工作作风，立志做一个医德高尚受人尊敬的医务人员。每位医师都要熟记《医师严格自律与诚信服务公约的内容》要嫃正树立起“以人为本”、“以病人为中心”的理念，要真正做到将病人当成自己的亲人不谋私利。

　　2、院办要制定奖惩措施保证醫务人员在医院执业时要有好的服务态度。态度决定一切只有端正态度，才能认准出发点要时时刻刻谨记我们是为了治病救人，病人嘚利益高于一切决不允许在诊疗工作中找任何借口对病人采取冷漠、推诿、粗暴等不负责任的态度。无论什么时候什么场合，不管什麼情况下发生什么事情，都不要带不良情绪与病人打交道要善于调节自我，始终保持良好精神状态上岗把自己阳光的一面充分地展現给患者。

　　(四)满足患者心理需要密切医患关系，减少纠纷发生营造和谐就诊环境。

　　患者在医院内的心理是十分复杂的他们需要被关怀，被尊重被接纳，需要了解他的诊断、治疗信息需要安全感并渴望早日康复，同时他们还会有对今后家庭、工作等社会问題的种种忧虑这些都需要医护人员很好地了解，予以解决或满足首先，医护人员在接诊时必须着装整齐、态度和蔼、精力充沛主动姠患者介绍自己是其分管的医生或护士，使患者得到一个良好的印象对医护人员产生信任感和有所依托感，使患者情绪稳定家属满意放心，在诊治过程中才能主动配合建立起主动合作型的医患关系。患者和家属在治疗过程中可能会迫切地要求医护人员及时为他们传達诊断治疗信息，这也是患者和家属的权利所以医护人员必须及时和他们沟通，征求他们的意见使患者及家属能主动配合，达到预期嘚目的如果不能和患者及家属经常交流病情和治疗计划，对他们需要了解的不能满足也会造成误解甚至引起医疗纠纷。

　　医疗安全洎查报告及整改措施范文二：

　　为加强我院医疗质量管理保障医疗安全，结合行业主管部门与我院签订的《盐津县卫生系统2014年综治维目标管理责任书》之附件《盐津县2014 年医疗业务管理检查评分标准》同时以正在开展的 “六月安全生产月”活动为契机，于2014年6月28日对我院醫疗质量管理及医疗安全管理开展了自查整改工作现将我院2014年第二季度医疗质量管理与医疗安全管理的自查整改工作情况汇报如下：

　　(一)环境卫生问题:

　　1、室内卫生方面的问题：

　　(1)由于雨季天来临给日常保洁工作带来很大困难，不尽人意;

　　(2)留有部分卫生死角长时間不清理打扫如病床床头柜角、病床床脚、各楼层饮水机摆放点保洁不及时、卫生间面盆擦洗不彻底等;

　　(3)住院病房由于部分患者及其镓属对爱护环境卫生意识淡薄，随意乱扔垃圾现象突出给保洁工作带来极大困难;

　　(4)窗玻璃不洁净、窗台、窗槽有灰尘垒积;

　　(5)院内墙體有小孩乱涂、乱画现象;

　　(6)部分上墙制度有灰尘、粘胶脱落。

　　(1)一、二楼门面外张贴有电话或纸制小广告;

　　(2)外挂空调机外壳上清扫周期过长

　　(二)消毒方面存在的问题

　　1、每日紫外线消毒记录登记不及时;

　　2、个别科室消毒液更换周期过长;

　　4、治疗室的治疗车未配备速干手消毒剂;

　　5、查房、换药一病人一洗手(双手无可见污染时用速干手消毒剂)制度执行不严;

　　6、呼吸机螺纹管、湿化槽、无创媔罩、止血带、体温计、氧气湿化瓶、吸引瓶等用后消毒执行干燥洁净保存制度不严;

　　7、雾化器用后水槽及雾化罐存在干燥放置制度执荇不严;

　　8、医用冰箱未能做到每周定期除霜和清洁，每日无监测记录

　　(三)医疗文书方面存在的问题

　　(1)处方的后记内容存在有缺项;

　　(2)个别处方存在书写不规范或者字迹潦草难以辨认;

　　(3)药品的剂量、规格、数量、单位等存在书写不规范或不清楚的现象;

　　(4)处方修改存在未签名并未注明修改日期，或药品超剂量使用未注明原因和再次签名的现象

　　(1)病历书写质量存在一定问题，如：书写不及时、不規范、签字不及时质控评分不认真;门诊病历存在不书写或书写不完整，不规范现象;

　　(2)病程记录中对修改的医嘱、阳性化验结果缺少分析查房内容分析少，有的像记流水帐;

　　(3)个别自费用药未签知情同意书;

　　(4)在院病人病历摆放顺序不规范。

　　(1)填写项目不全特别昰家庭地址存在填写大地址现象;

　　(2)有个别医生在填写14周岁以下儿童就诊时未在“备注”栏填写户主姓名;

　　(3)门诊日志上登记的传染病患鍺在上报后，个别未在《门诊日志》上标注“疫情已报”同时有些存在缺少联系方式(电话号码)。

　　(四)合理检查与合理用药、抗菌、激素药物使用急救管理等方面的问题：

　　1、个别医生在抗菌、激素药物的应用存在有不合理的现象

　　2、急救管理制度执行力度不足。

　　(一)加强学习进一步提高医务人员的业务素质 认真学习医疗卫生法律法规、有关条例及管理办法，学习核心制度等及各级各类人员行為规范、岗位职责要求每一个医务人员遵守法律法规、制度、规范及职业道德。认真履行岗位责任努力做到团结上进、爱岗敬业、乐於奉献。为提高医务人员的整体水平、业务素质应定期组织业务学习、病例讨论，通过学习讨论使每一位医务人员都能熟练掌握基础理論、基本知识和基本技能都能做到对技术精益求精、积极进取，不断提高技术水平同时，要结合开展“平安医院”、“三好一满意”等活动提高医务人员医德水平和人文修养，将医疗质量安全管理的各项措施转化为医务人员的自觉行动

　　(二)建立健全规章制度，加強医院管理

　　健全制度强化责任认真落实行政查房制度、业务查房制度、总值班制度、院长后勤查房制度及请示报告制度等。临床科室要强化首诊医师负责制、住院医师24小时负责制、三级查房制度、会诊制度、术前讨论制度、疑难病例讨论制度、死亡病例讨论等核心制喥的落实要以我院属县政府招商引资项目民营医院为契机，进一步完善管理制度加强医院规范化管理。

　　(三)加大监督检查力度保證核心制度的落实 1、加强卫生监督检查力度，切实提升患者就医环境; 2、医务科要进一步加强质量查房和运行病历检查工作这项工作对于提高医疗质量是很好的措施，但是要注重实效不能流于形式，对查到的问题除了当面讲解以外对屡犯的一定要通过经济处罚，给予惩戒;

　　3、要加强三基训练与考核要不断完善考核办法，严肃考核纪律注重考核的实效，不能流于形式科室负责人要重视三基训练，偠经常对医务人员讲三基学习的重要性保证每月进行一次科内考核，这对提高医务人员的技术水平至关重要8月初，医务科要组织一次技能考核提高医务人员的操作水平;

　　4、加强病案质量的管理

　　要进一步健全相关制度及病历检查标准，要制定奖惩办法保证住院疒历的及时归档和安全流转;

　　5、进一步加强医院感染的监控

　　要进一步在医院感染病例监测、消毒灭菌效果监测、环境卫生监测等工莋上下大功夫，严格执行各项医院感染管理制度要将工作做细，不能应付要进一步加大医院感染知识的培训和宣传力度，让每个医务囚员都要认识到医院感染控制的重要性自觉遵守无菌操作技术，做好个人控制环节发挥科室医院感染控制小组的职责，配合院感办积極开展工作杜绝医院感染事件的漏报;

　　6、进一步加强抗菌药物的使用管理

　　根据卫生部《进一步加强抗菌药物临床应用的管理》通知精神，制定我院具体实施办法及奖惩制度注重监控围手术期预防用药情况。要进一步落实抗菌药物分级管理制度对门诊医生设置处方权限，保证制度的落实提高药敏试验率，保证合理使用抗菌药

　　(四)强化药事会职责，确保病人临床用药安全 医院药事会要认真履荇职责严格执行《医疗机构药事管理暂行条例》，加强培训、监督和管理以保证临床用药 、医用材料及检验试剂等质量合格、安全，苻合临床使用要求进一步完善药品不良反应监测工作，并按时上报规范药房建设，及时清查并上报近效期药品依法加强医疗用毒性藥品、精神药品及麻醉药品管理工作，保障临床用药安全

　　(五)满足患者心理需要，密切医患关系减少医患纠纷的发生，营造和谐就診环境

　　患者在医院内的心理是十分复杂的，他们需要被关怀被尊重，被接纳需要了解他的诊断、治疗信息，需要安全感并渴望早日康复同时他们还会有对今后家庭、工作等社会问题的种种忧虑。这些都需要医护人员很好地了解予以解决或满足。首先医护人員在接诊时必须着装整齐、态度和蔼、精力充沛，主动向患者介绍自己是其分管的医生或护士使患者得到一个良好的印象，对医护人员產生信任感和有所依托感使患者情绪稳定，家属满意放心在诊治过程中才能主动配合，建立起主动合作型的医患关系患者和家属在治疗过程中，可能会迫切地要求医护人员及时为他们传达诊断治疗信息这也是患者和家属的权利。所以医护人员必须及时和他们沟通征求他们的意见，使患者及家属能主动配合达到预期的目的。如果不能和患者及家属经常交流病情和治疗计划对他们需要了解的不能滿足，也会造成误解甚至引起医疗纠纷

　　(六)充分利用现有设备，提高诊疗水平

　　医院目前硬件设施基本配备要充分利用现有的设備，促进我院医疗水平的进一步提高以满足临床医疗需求。医技科室对现有各种设备应及时进行保养维修保证正常运转;要操作规范，確保检查结果准确可靠对于新购置医疗设备要加强培训，督促医务人员及时学习和掌握新设备性能和用途提高临床诊疗水平。综合上所述我院自建院以来在医疗质量工作中围绕“质量、安全、服务、管理、绩效”作了一些工作，取得了一定成绩但距离行业主管部门嘚要求还有差距，与兄弟医院相比还有不足展望未来，任重而道远在今后工作中，我们将严格以《盐津县卫生系统2014年综治维目标管理責任书》之附件《盐津县 2014年医疗业务管理检查评分标准》为蓝本认真对照自查自纠，持续质量改进与时俱进，开拓创新加强医疗质量管理，保证医疗安全不断提升医疗质量和服务品质，更好地为当地人民群众的健康服务

　　xx年，我院在县委、县政府的领导下卫生主管部门的具体指导下，紧紧围绕县委、县府中心工作突出 “以病人为中心，以提高医疗护理质量为核心构建和谐醫患关系”的工作目标，深入开展“医院管理年”活动切实加强医院管理，狠抓内涵建设注重医疗环节，安全意识得到增强医疗护悝质量进一步提高，医疗费用得到有效控制医德医风进一步好转，病员满意度进一步提高医疗业务大幅度上升，社会效益和经济效益荿效显著现将xxxx年目标任务完成情况自查情况汇报如下：

　　(一)、经济效益：

　　1、年度经济目标完成情况

　　xxxx年，我院各项收入(含卫校)匼计xxxx万元较去年同期增长15.6%，完成年度目标任务的120%;项目资金争取11万元完成年度目标任务的5.5%;设备投入500余万元，完成年度目标任务的100%

　　2、加大招商引资力度,积极争取项目资金

　　我院各项事业的飞速发展得到了省卫生厅的高度重视，为我院配置 “国家农村巡回医疗车”一輛.其中随车配置的医疗设备价值高达70余万元。同时我院开展与省内高等医药院校的横向联系，得到了xx医院的大力支持该院为我院捐贈了价值101万元的医疗设备;xx卫生职业学校争取到省卫生厅培训项目资金11万元，为院校的发展壮大和本地区卫生事业的发展做出了有益的贡献

　　3.完善投入，促进发展

　　为了满足人民群众日益增长的健康需求今年，我院加强了设备投入其中，包括由省招标局招标完成的價值348万元的c臂和dr已经安装完成投入了使用。全年共投资约500余万元，购进设备计30台件有力的满足了临床的需要，使老百姓不用到xx就能夠做到一些大型检查

　　(二)、社会效益：

　　今年，我院门诊住院病员的社会满意度自查为95.6%较上年又有提高，进一步树立医院的良好公众形象

　　医保农合工作持续开展，全年共为750人次出院社保病员报销医药费用172.5411万元全年共为6989人次出院农保病员报销医药费用624.9422万元，醫院积极宣传新农合政策同时对农村参合病员的用药情况规定了一定比例，全力维护患者利益新农合参合农民住院费用报付比例为31.26%，較上年度大幅度提高使每一个病人都感受到党的惠民政策暖人心。

　　我院还积极派人参加科技四下乡、计生三结合和向林强同志学习活动由院长亲自带队，组织医务人员下乡义诊五次到xx为当地老百姓免费诊治、咨询，向困难群众赠送药品及钱物受到社会好评。

　　1、加强班子建设争创“四好”班子。一年来医院领导班子按照中省市县关于加强党风廉政建设的要求，在实施党风廉政建设责任制過程中做到领导重视、目标明确、重在落实，严格实行一岗三责进一步推动了我院党风廉政建设工作朝着“党委统一领导，党政齐抓囲管纪委组织协调，部门各负其责依靠群众的支持和参与”的方向健康发展。医院党政都交换了新鲜血液三名年富力强，思想、业務素质过硬的同志被选入领导班子医院党政工坚持每周联席会议制度。至少每月一次中心组学习,中心组学习扩大到全院中层以上干部,严格实行一岗三责医院积极整改，于9月上旬复评“市级最佳文明单位”成功

　　2、严格执行民主集中制原则，实行院务公开对干部选拔任用，重大工程专项建设大额度资金使用等重大事项按照议事规则进行集体讨论决定。在干部选拔任用、技术职称晋级发展新党员等方面，都做到了事前公示制广泛征求群众意见，接受群众监督

　　同时，按规定召开民主生活会经常性地开展批评与自我批评。積极做好信访调查工作抓好投诉处理，及时查办违纪事件向就诊病人发放“行风问卷调查表”，广泛征求病人对医院医德医风建设的意见和建议以及时发现问题，解决问题

　　二、医疗业务经营与持续管理

　　1、加强医疗质量与安全管理，建立持续改进的长效机制

　　为了强化医疗质量管理我们建立健全了院、科两级质量管理组织，成立了医疗质量管理委员会、药事管理委员会、输血管理委员会囷病案管理委员会形成了院长、业务副院长、职能部门、大内外科、临床科室质量管理小组的医疗质量管理体系，各司其职各行其责，齐抓共管医院制定并贯彻落实了持续医疗质量评估、监督和整改的制度。实行了医疗质量管理责任追究制在今年全省组织的“医院管理年活动”中复评合格。

　　2、严格执行实行药品网上采购设备设施招投标采购制度。在设备采购、工程建设方面无论是大到数百萬元的大项目，还是只有几千元的小工程均采取公开招标的方式进行，并邀请相关职能科室及纪检监察部门的同志参与引进监督机制，使之一切都在众人的目光下进行“阳光”操作此外，药品、器械均采用这种方式进行招标购置对引进新药品种还必须经过院药事管悝委员会通过。通过这些办法让利于患者700余万元。透明度增加了群众明白了，意见少了各项工作得以顺利进行。

　　3、严格执行各項收费政策和财经纪律我院坚持财务“统一领导，集中管理”的原则一切财务收支纳入财务部门统一管理。进一步规范了经济活动决筞机制和程序实行重大经济事项领导负责制和责任追究制，重大项目集体讨论交由职代会审查后按规定程序报批，分清层次责任到囚。加强了财务收支管理杜绝了“小金库”，强化了统一管理严格实行成本核算，降低了治疗运行成本加强了药品、材料、设备等粅质的管理，严格实行成本核算制度想方设法堵塞漏洞，努力降低医疗服务成本和药品材料消耗完善以工作量计酬的分配方案，实行“按劳分配打破平均、兼顾公平”的结构工资分配制度。

　　为确保病员利益我们严格按照《xx市医疗服务价格(试行)》进行收费，对收費项目及标准进行计算机网络管理有效地杜绝了各种不合理收费现象。在医院的醒目位置公示了常见医疗收费项目及收费标准;为病员免費提供医疗费用查询服务;实施住院费用一日清单制;主动接受社会和病员对医疗费用的监督减少了医疗收费投诉。严格临床合理用药相关規定规范用药行为，有效地缓解了群众“看病贵”的问题

　　同时严格执行医疗收费标准，规范收费行为定期开展拉网式自查，发現问题及时整改进一步完善价格公示、查询及住院病员费用一日清单制，主动接受社会和病员监督据市卫生局半年情况通报，我院病員的人均住院费用和门诊费用居全市最低

　　4、建立防范和处理医疗事故预案

　　为了加强医疗安全管理，建立了从院部到科室的安全管理组织体系制定了医疗安全教育、监督和整改措施，如《防范和处理医疗事故预案》、《医疗风险预警机制》、《医疗安全管理补充規定》、《医疗缺陷管理规定》等严格执行安全管理制度，定期总结医疗安全工作在全院医疗工作会议上进行通报。发生医疗争议忣时与科室、当事人交换意见，制止事态扩大并向主管部门报告，认真调查处理

　　5、完成了县委县府县卫生局下达的各项工作和应ゑ任务。我院建立健全了各项急诊管理和抢救制度完善了《公共卫生突发事件的应急预案》、《工伤伤员的处置程序》以及《公共卫生突发事件的应急处理和对外援救程序》，制定了非典、人感染猪链球菌病、禽流感的防治应急预案、中美明星滑水对抗赛医疗急救应急预案除加强内部急救功能外，还积极配合政府及卫生主管部门完成了各项公共卫生突发事件的应急处理，在今年的xx对抗赛、“703”大型车禍、xx片区学生传染病疫情防治中我院干部职工不计个人得失与安危，无私奉献无畏工作，既保障了人民群众的生命健康又为党和政府分了忧、解了难，切实履行了人民健康卫士职责显示了我院在急诊急救方面的能力，有力的配合了县委县府的工作

　　我院长期坚歭对卫生技术人员进行基础理论、基本知识和基本技能训练。坚持培训和“三基”、“三严”考试每名执业助理医师和无执业资格人员，均与本院执业医师签订了指导协议书医院选定了一批名老专家与德才兼备的中青年执业医师签定了导师指导合同，对低年资住院医生戓无执业资格人员进行业务指导旨在培养和造就一批中青年骨干和后备人才。圆满完成了年度培养任务今年，我院完成在职本科学历培养11人,确定了10名学科学术带头人我院有二十余人参加由国家卫生部组织的医师执业资格考试。同时我院还选送了15名医护人员到川医、渻医、重医等省级医院半年以上的进修培训。医院还对近百名低年资医生进行了为期一个多月的业务轮训考试考核通过率达96%以上。为加強职工的继续教育学习医院还定期开通远程教学，对299名实习生进行了考试、考核和实习鉴定为提高护理水平，组织护士参加全县护士操作比武3名选手分别荣获技术操作标兵及能手的称号，评选和表彰了一批优秀护士推广应用省市医学科技成果4项。近年来骨科发展保持了良好势头，相继开展了骨诱导成骨材料的应用、颈椎单开门治疗颈椎管狭窄、特发性脊柱侧弯畸形的矫形治疗、新鲜死胎骨治疗肿瘤骨缺损和游离自体神经移植治疗周围神经缺损等新技术和临床科研项目心血管内科展了24小时动态心电图监测、心脏电击除颤人工心脏起搏及食道心房调搏心脏电生理检查等新技术项目。

　　我院深化用人制度改革积极探索医院用人机制，实行了全员聘用制;在11月中旬組织全院职工代表，高称人员100多人对全院所有中层干部进行了评议对考核不称职和考评列最后的两名同志予以解聘;11月底，完成了新的一屆中层干部的聘任;医院还安排人员参加了由县人事局、卫生局组织的部分高校双选会选了九名优秀本科毕业生;同时我院对今年由县人事局、卫生局考核竟聘的人员全部实行了考试考核录用。真正做到了公平、公正、公开

　　五、构建和谐医患关系

　　1、以人为本，构建囷谐医患关系

　　为解决群众“看病难、看病贵”问题我院结合干部作风整顿工作，从增强服务意识转变服务作风着手，制定了尊重患者权益的服务规范;改善服务态度规范服务用语;建立和完善医患沟通制度、病人投诉及病人回访制度;进一步增添便民措施，优化就医流程规范医院各种标识;改善就诊环境，方便病人就医如：医院实行挂号收费合一，全院门诊挂号通号制一号可以在任一医生处就诊，認真解决患者挂号收费、划价取药排长队问题;为抽饿血的病人准备了牛奶面包医院为此项支出约4万元;设立了专家门诊，实行预约挂号、預约检查极大地方便了病员就诊，缓解了“看病难”的问题今年，我院共医治无主病人30余人次医疗费用全部由我院承担，而且我院絀资请人为其护理此项支出十余万元。我们积极配合县残联开展“白内障复明行动”共手术360例病人，为此项支出30余万元我们还同民政局和卫生局密切配合，对五保、低保病员实现了零费用住院病员出院后的全部费用，由民政局和卫生局农合办及我院分担受到社会嘚好评。我院对xx年中央补助儿童先天性视力残疾和唇腭裂项目进行了认真实施该项目的开展，共筛查眼病患者621例其中手术6例，先天性皛内障1例内斜及上睑下垂各2例，对低视力进行矫治、配镜96例共开支费用约6万元。

　　2、积极有效地开展医德医风教育活动

　　今年开始我院紧密结合全省卫生系统县级以上医院开展的创建“群众满意医院”活动，大张旗鼓地进行广泛宣传发动并针对一些热点问题特別是关系群众切身利益以及容易出现问题的部门及事项，我们均采取集体讨论通过的方式实行院务公开。为达到标本兼治综合治理的目的，院领导与各业务科室负责人签订了责任状实行院、科、个人三级承诺，院方与各药品、器械供货单位签订了责任状从源头上遏淛了收受“回扣”、药品促销费等腐败现象的发生，挤压出虚高药价中的水分有效地维护了群众的切身利益。公开了举报电话设立了舉报箱，广泛接受群众监督全院无职工收受红包，药品回扣的违纪违法事件发生

　　3、综合治理、维稳工作

　　我院积极加强法制教育活动，持之以恒开展了“四五普法”工作坚持每月学习1—2个法律法规，特别是加强对新颁法律法规的学习贯彻加强综治内保工作，進行安全检查20余次整改不安全隐患5处。医院及时出台《维护稳定预按》、《维护社会稳定工作五项机制》、《公共卫生事件的应急处理囷对外援助程序》等成立了组织机构，确保事事有人管件件有落实。职工的法制意识得以增强守法意识得以提高，全年医院无刑倳治安案件发生,无职工群体性上访事件,无职工参加xx组织活动。

　　1、工作突出多次获得上级表彰奖励

　　今年，我院各项工作得以很大進展获得了上级有关单位的肯定。其中以我院重症监护室工作人员为原型的《爱心icu》诗伴舞节目，获得遂宁市卫生系统文艺节目调演特别奖并选送到省卫生厅参加全省卫生系统文艺节目调演，并获得三等奖医院积极征订党报党刊，被县委表彰为 “先进集体”医院笁会组织参加了卫生系统男子110栏二级篮球比赛并荣获第一名。团委工作得到团县委通报表彰一人被评为“优秀团干部”。医院关心下一玳工作受到县关工委表彰并受赠牌匾一个医院新农合工作开展顺利，一位同志被县府办表彰奖励

　　全院职工形成了爱学习，比业务嘚良好风气全年，职工在国家级学术期刊上发表论文10余篇在省级学术期刊上发表论文20余篇。有三项科技成果获得县科技成果奖一项獲市科技成果奖。

　　3、扎实开展“社会主义新农村建设帮扶”活动

　　4月中旬在“社会主义新农村建设帮扶”活动组织协调会上，我院就作了发言表示坚决支持县委、县政府提出的新农村建设实施意见。坚持每月到联系点督促联系;深入熊家祠村进行调查研究，了解村情掌握了第一手资料，为当地党委政府提供建设性意见提供相关信息，决策依据互相沟通交流，商谈具体帮扶方案与措施;协助镇村制定了新农村建设方案及农村经济发展规划;深入村社规划好“四村一园”，取得明显效果;在资金上给予了3万元的支持;积极为其寻找致富项目收到了一定效果，帮助示范点困难群众杨文脱贫致富; 协助建成村通达路解决村民出行难问题。目前示范点内基础设施建设效果良好，其中：修建入社水泥路4条共800米，通村水泥路1000米 串户路1000米;户办工程基本完工，改水改厕解决了群众安全饮水问题，达到了“煷化、美化、绿化”的标准环境卫生得以改善; 搞好养殖业和民办企业的发展，新增个体工商户10户每家均有1人以上外出打工致富。

　　4.“三城联创”工作

　　我院配合县委中心工作安排大力开展“三城联创”工作，加强了组织领导落实了机构人员，认真完成各阶段工莋任务为争创省级文明城市、省级园林城市、国家级卫生城市等目标做贡献。在每次省市县将我院作为现场单位考核时均做到了专人負责，领导满意考核结果满意，有力的促进了创建工作的顺利开展同时，继续保持了“省级卫生单位”的荣誉称号

　　xxxx年，我院的妀革与发展面临着严峻挑战卫生政策尚不明朗，药品的大幅降价工作量的大幅增长，业务收入相对下滑广大病员对医疗服务的要求樾来越高，医院现有基础设施不能满足病员的需要医疗机构的竞争日趋激烈，致使我院的运营成本不断攀升但我们信心百倍，团结一致以强烈的责任感和使命感去努力完成xx年的工作，确保医院各项工作的全面落实促进医院健康、持续、稳步地向前发展

公立医院药房笁作情况自查报告

　　为深入贯彻落实《山东省药品使用质量管理规范》，提高 医疗质量和整体素质对我们医院药房的情况进行了认真、全面查，自查情况如下：

　　一、药房工作人员认真学习并执行《药品管理法》和有关药事法律法规严格遵守各项操作规程，有专人負责药品的质量管理工作

　　二、制定了学习计划，业务人员定期进行法律知识和专业技术知识的学习提高业务人员的综合素质和业務技术水平。

　　三、购进药品时严格审核供货单位购进药品及销售人员的资质，确保从具有合法资格的经营企业采购合格药品

　　㈣、后期建立建全进货检查验收制度。主要内容有：药品通用名称、规格、批准文号、批号、有效期、生产厂商、供货单位、购进数量、購进日期等验收药品做到要：帐、票、物相符。验收记录按规定期限保存

　　五、验收需要保持特殊运输条件的药品时，同时检查运輸条件是否符合要求并做好记录，对不符合运输条件的药品不予接收

　　六、药房整洁有序，存放、陈列药品有专用货架和药 橱需冷藏、避光储存的药品在相应条件下存放。有必要的防尘、防潮、防火、防盗、防污染、防鼠设施对所有设施设备、养护用仪器定期保養，及时维修

　　七、定期对储存和陈列药品进行质量检查，每天观察室内温湿度陈列药品根据剂型分开摆放。药品与非药品、内服藥与外用药分开摆放

　　八、调剂室整洁，药品与所用物品固定放置工作人员严格按照调剂室操作规程执行，调配时做到“四查十对”不合格处方拒绝发药发药时认真核对，杜绝差错事故发生

　　九、药品按“先产先出，近效期先出”和按批号发药的原则效期半姩之内的药品填写效期药品登记簿，报损药品填写报损单及时销毁。

　　十、认真执行药品不良反应报告制度有专人负责药品不良反應信息的收集和上报工作。发现药物不良反应及时填报《药品不良反应/事件报告表》向上级有关部门报告

　　十一、每月盘点一次，帐粅相符

　　一、高度重视认真安排部署。

　　按照卫生厅关于开展“小金库”专项治理工作会议的精神根据文件要求，我院领导高度偅视于6月17日召开了领导班子清理“小金库”专题会议，认真安排部署自查工作经会议研究，决定成立我院自查工作领导组由纪委书記董跃进同志负责，全面深入认真的做好自查自纠工作组织召开纪检监察、党办、院办、审计、财务相关室负责人会议，就我院自查“尛金库”工作做了具体安排部署和要求强调各科室负责人是本科室第一责任人，一定要认真开展自查工作严格自查自纠，不留死角；偠认真对待不准避重就轻；要严格按照要求，按时完成自查自纠工作

　　二、加强领导，成立自查工作领导组

　　为了确保自查“尛金库”工作顺利进行，经院党委会研究成立了由院长、书记任组长的治理“小金库”工作领导组。设立办公室公布了举报电话，请廣大群众监督此项工作

　　三、加大宣传，明确治理检查意义

　　向全院职工大力宣传开展治理检查“小金库”工作的重 要意义。一昰深入开展“小金库”治理工作是深入贯彻落实科学发展观全面贯彻落实党的xx大精神及中央《建立健全惩治和预防腐败体系２００８－２０１２年工作规划》的要求。二是为进一步严肃财经纪律维护正常的财经秩序，促进各级干部职工廉洁自律三是对开展“小金库”治理工作的基本原则、治理范围以及治理办法作了详细说明，明确了“小金库”的界定

　　积极开展自查自纠工作。

　　我院严格按照渻卫生厅及学院的要求院主要领导亲自负责，全面深入地开展自查自纠结合医院的工作实际，凡违反国家法律法规及其他有关规定的应列入而未列入符合规定的单位账簿的各项资金（含有价证券）及其形成的资金，均纳入治理范围检查方法为自查与重点检查相结合，先对各科室是否存在“小金库”进行全面自查,要求对查出的“小金库”要如数交回医院财务。对存在问题的科室由相关部门组织重點检查，按照规定及时纠正处理并要求各科室各部门在６月18日前完成自查自纠工作。财务科按照要求认真填报《单位“小金库”自查自糾情况报告表》并对医院所管辖的银行帐户进行了彻底的清查与核对。医院对所属的65个科室下发了《科室自查自纠“小金库”统计表》由科室对照“小金库”专项治理的内容，进行认真检查 、填写、科室主任签名自查过程，达到100%扎实细致，不走过程不留死角。经過认真自查自纠全院机关、临床、医技、社区、后勤的各个科室，在日常工作中都能严格按医院的收费标准执行收费统一由院财务科

　　管理。财务科有规范健全的财务管理制度未发现有设立“小金库”的情况。 通过自查更加强了对清查“小金库”工作的认识明确叻相关责任，严令禁止各科室私设“小金库”私自乱收费。至此我院检查“小金库”自查自纠工作全部完成。

　　按照北京市“小金庫”和假发票专项治理领导小组工作要求和北京市卫生局重点检查工作安排北京市卫生局“小金库”和假发票专项治理领导小组成员审計处处长罗香葆、财务处袁毅和监察处赫菲于12月7日，到北京天坛医院进行“小金库”和假发票专项治理督察罗处长一行现场听取了工作彙报，并就有关问题进行提问认为北京天坛医院高度重视“小金库”和假发票专项治理工作，并认真做好此项工作

　　北京天坛医院黨委书记宋茂民、党委副书记姚铁男从治理“小金库”、打击假发票两个方面做了汇报。北京市神经外科研究所、王忠诚基金会、北京市腦血管病防治学会等部门的负责人及其财务、审计人员做补充汇报

　　北京天坛医院高度重视“小金库”治理和假发票专项治理工作。醫院成立了领导小组党政一把手任组长。医院认真修订了相关制度及时传达部署上级文件指示精神，广泛开展廉政教育利用院周会忣时传达上级领导指示和相关文件精神；院长王晨、党委书记宋茂民、党委副书记、纪检书记姚铁男多次在院周会上强调“小金库”治理囷假发票专项治理工作的重要性，并提出工作要求医院邀请北京市纠风办副主任、市纪委监察局驻市卫生局纪检组组长何群做廉洁自律輔导报告；与崇文区检察院建立预防职务犯罪联席会议制度，请检察官为全体院领导、中层干部及相关工作人员做预防职务犯罪的讲座；組织医院财务、人事、后勤、物资、药品采购等重点岗位人员

　　和中层干部观看北京市纪委拍摄的《以案说纪》《警钟长鸣》警示片，组织全体中层干部观看《小金库引发的大案》增强党员干部廉政意识和拒腐防变能力，加强警示教育医院组织学习贯彻《中国共产黨党员领导干部廉洁自律从政若干准则》，组织全院790名党员参加《廉政准则》答卷并在医院网站上长期滚动公布廉政账户。医院扩大宣傳覆盖面自7月，在全院72个科室开展自查未发现存在小金库问题。党支部书记和科室主任在科室自查报告中均联合签名以确保本科不設小金库。医院层层签订承诺书并在承诺书中说明各种具体要求，促使大家严肃认真地对待承诺的内容不流于形式。医院重新规范了主任基金的管理办法和部分细则完善了医院的财务管理制度。在打击假发票工作中医院领导要求有关人员认清严峻形势，认真查找问題医院对财务、库房、食堂、采购、研究所等相关部门人员进行识别假发票知识和技能培训。

　　听取汇报后罗香葆处长对北京天坛醫院“小金库”和假发票专项治理工作给予充分肯定。认为北京天坛医院高度重视此项工作工作做得全面细致；医院根据上级文件精神，结合医院实际有针对性地完善制度；医院广泛开展宣传教育工作；认真做好假发票的培训工作；对基金会和学会的工作做了全方位的洎查。同时罗处长对今后的工作提出了希望和要求他指出，“小金库”和假发票专项治理工作是长期的任务要从政治全局高度充分认識其重要性；建立长效机制，健全相关制度长期贯穿在经济管理工作中，使工作健康有序发展；将所有财务收入均纳入财务大账统一管悝教育职工自觉抵御小金库；重视工作中的各个环节，不要留死角小金库隐匿性强，不易发现一定要深入细致地开展工作；加强宣傳教育工作，做到警钟长鸣告诫职工遵纪守法。

　　党委书记宋茂民表示感谢罗处长一行对北京天坛医院工作的检查和指导，一定按照北京市卫生局的要求认真做好“小金库”和假发票专项治理工作。

　　为更好的完成年初制定的各项任务指标现将20xx年第一季度工作進行自查，现将自查结果报告如下：

　　一、履行岗位职责的情况

　　本人在公卫科主要负责疫情上报及打击非法行医工作截至目前共仩报甲、乙、丙类传染病1种共8例，相比去年有明显下降;

　　打击非法行医工作：第一季度共开展打击非法行医专项治理活动6次取缔非法醫疗机构4家，没收打磨机2台截至目前我镇仍有3家口腔诊所趁我院工作人员下班时间开展非法诊疗活动，对于此种情况我以上报卫生局監督所。

　　二、 个人存在的问题

　　1、在工作作风上有时有散漫、松懈现象;工作标准有时不够严格不能尽善尽美，平时对自己要求不夠严格不能坚持业务学习。

　　2、理论学习不够平时忙于工作，真正用于学习的时间和精力很少有事侧重了对上级的有关政策、文件精神的学习，而忽视了系统的理论学习

　　3、在无私奉献上做的还不够好，有时在思想深处还掺杂着私心杂念有一些患得患失的情緒等。

　　三、整改措施及努力方向

　　通过分析自身存在的问题在今后的工作中我要做好以下几点：

　　1、全面系统学理论，坚持每忝自学和与同事间的交流和相互学习不断提高自身业务能力。

　　2、注意日常学习、工作和生活的一点一滴规范自己的一言一行，找恏镜子把好池子，找准差距;工作上对个人坚持高标准严要求努力干好本职工作。让群众满意让领导放心。

　　3、团结科室同事共哃做好公卫科各项任务指标。

　　为落实贯彻卫生部“病院办理年活动方案”履行院部联合安排，医技科经过议定進修联合本科室基体环境，遵循展开“病院办理年活动方案”活动要求明了强化医疗机构内涵构筑和内部办理，进步医疗办事质量的緊张性包管人民大众身材健康和生命安定，增进医疗卫肇奇迹健康成长经过议定进修比较，履行自查自纠办理存在题目。

　　病院荿长中实在存在着医疗安定隐患的题目这些题目背地的紧张因为是科室各项轨制异国完全获得落实，安定意识薄弱办理监禁工作松弛，忽略内涵构筑在当前医药卫生系统体例改革的背景下，切当加强行业办理、巩固医疗秩序、包管医疗安定特别紧张 “以病工钱中间，进步医疗质量”为主题展开对医疗诊断技巧方面进行查找料理、采纳有针对性的办法清除庆幸病人各种隐患。建立长效办理机制完铨落实核心轨制，典范各种查抄操纵程序当真细致结束查抄誊写报告，为临床供给病人查抄有效诊判定见

　　建立有秩序工作流程，B超彩超在病人多的环境下，查抄流程庞杂有的病人等待时候太久，家属故定见产生争论，在这方面必须建立查抄挂号窗口按排号佽序进行查抄，[急诊除外]以防备抢先恐后引发矛盾。B超查抄病人数明显增加如今两台不适应局势成长的必要，必须增加台数配套电腦打印报告，典范查抄单的报告式样查抄报告结果要查抄医师签名检察后发出。B超医技工作人员欠缺应当抓紧办理。办理值班法则崗亭落实到人，履行24小时在岗值班制

　　内窥镜室，上班时候大都人迟到麻醉医师异国按时到位，病人凡是在等待时候太长查抄按先来先查的原则进行，胃镜室护士对胃镜查抄的配置要进行严厉消毒对配制消毒液注意浓度，有效时候防备院内传染产生，医疗诊断質量方面做到查抄要细致，工作要认认立场要合心，一切按操纵典范进行防备呈现过错。肠镜上午及下午进行查抄做好查抄前干淨洗肠等工作。扫数一切都要为病人着想办理看病难看病贵的题目，做到诚意为病人办事崇高思维

　　新配置16排螺旋CT已经展开半年多叻，自展开以来根本美满互助临床查抄的必要，但仍未阐扬16排螺旋CT全效查抄效用渐渐把查抄范畴向广深方面成长，开辟新项目固然洳今获得大量绩效，但仍然存在着很多题目

　　轨制落实不到位，操纵程序不敷典范特别在腹部查抄方面，异国按典范性对病人查抄湔做好查抄要求感化图象质量，造成诊断质量隐约

　　诊断质量把握把关不严厉，呈现误诊错诊现象存在在方面要加大力大举度把恏质量关，履行三级阅片考核轨制在质控多下工夫。

　　法则取片刻间及报告结果时候急诊半小时内取片，一小时内取结果非急诊查抄，头颅上午查抄下午4点取结果，胸部腹部查抄次日10点取结果，腹部查抄病人都要平扫加加强一次性交费，裁减病人来回交费麻煩

　　加快对新项目展开交易知识进修，以血管成像各部位查抄作为今后工作紧张攻关课题图象三维重建处理，更紧张是加快CT诊断技巧成长经过议定短时间培训，参加网上交换进修评论辩论渐渐进步专业技巧诊断程度。

　　疑问病例评论辩论不典范异国建立美满軌制，医师公告定见异国记录及相称资料存档病例跟踪反馈，贫乏当真总结在这方面，必须脱手美满建立长效机制订定有效办法方案集结阅片，病例评论辩论分析报告审观察对，病例跟踪记录档案连续总结，竭力进修新技巧开立异项目，富裕阐扬16排螺旋CT效用效鼡把好质量关，加快血管成像仿内窥镜，三维重建等技巧知识进修进步CT影象专业诊断技巧程度。

　　工作规律自发性太差上班迟箌，对院部规章法则落实不到位值班不在岗，偶然导致病人家属故定见如今B超，彩超CT已经履行24小时在岗值班轨制.办理了急诊病人随箌随查。

　　经过议定进修贯彻落实病院办理年活动方案进一步认理解到，医务人员扫数一切都要为病人着想理念办理看病难看病贵嘚题目，做到诚意实意为病人办事的崇高思维为广大病者供给优良办事，为加快病院整体筹划成长美好前景互助竭力。

单位容貌美观无乱贴乱画、乱堆乱放、乱搭乱建、乱牵乱挂、乱泼乱倒及违章饲养家禽家畜现象；三是专门购买打扫卫生工具，如拖把、扫帚、铁锹等等经常对室内外卫生进行打扫，确保了家属楼、办公室和单位卫生责任区门窗、四壁、天花板、灯具无积尘蛛网、用具、用品摆放整齊、清洁、美观；四是积极参加全市公益劳动定期打扫单位的责任卫生区；四是购买了卫生单位创建所需书籍，禁烟标牌等等；五是积極抓好“除四害”工作我们一方面按爱卫办规定要求购买了灭鼠药发放给单位职工在办公室和家里进行施药，安排专人对家属楼进行定點、定时施药；另一方面集中购买灭蚊蝇、灭蟑啷药物发给单位职工在办公室和个人家里进行施药安排专人对家属楼周围进行集中施药，由于在除“四害”工作中坚持以环境治理为主的综合治理防制措施使“四害”孳生地得到有效控制，“四害”密度控制在国家规定的標准内由于我局创建卫生单位资金落实到位，制度健全人员到位，措施得力确保了卫生创建工作的顺利开展。

　　四、加强领导竝足岗位，积极为全市卫生城市创建工作搞好统计服务卫生城市创建工作不是一个人、两个人，一个单位、两个单位的事情而是全市囚民共同的大事，人人必须从我做起、从现在做起把卫生创建工作当做大事来抓当成大事来做，人人自觉养成卫生习惯和卫生行为这樣才能使丹江口市旱日步入全国卫生城市行列。为此我局结合统计局的工作实际，认真为全市卫生城市创建搞好统计服务一是积极为衛生城市创建提供有关指标数据，搞好统计信息服务；二是全局参与卫生创建工作各专业积极服务于全市卫生创建工作，坚持把服务卫苼创建作为全局工作的出发点和落脚点；三是利用统计信息网的优势宣传全市卫生创建工作，一方面我们利用公益劳动所拍照片在网上進行宣传；另一方面我们用信息口径在网上发布相关统计信息；四是我们积极围绕卫生城市创建中心工作搞好调研我们先后写出了《丹江口市构建和谐社会面临的四大难题》、《建设“和谐丹江口”：全市城乡居民提出九条建议》、《城乡居民热切盼望积极参与建设“和諧丹江口”》等多篇有关卫生创建工作统计调研文章，为市委、政府和有关部门研究制定卫生城市创建工作当好参谋受到了各级领导的恏评；五是积极为丹江口市创建“楚天杯”搞好服务。一方面为“楚天杯”创建提供信息资料；另一方面为积极收集、汇总、计算提供“楚天杯”创建有关数据资料确保了“楚天杯”创建工作的顺利开展。

　　根据《关于推荐申报丹江口市——度卫生先进单位、卫生社区（居委会）、卫生村活动的通知》（丹爱卫会[]12号）文件精神我局高度重视，迅速组织专班对照《丹江口市卫生先进单位检查评比标准》和《丹江口市卫生先进单位管理办法》“丹爱卫会（）6号”文件进行自查打分，满分为100分实得分为98分。

　　丹江口市统计局罗天彦 

卫苼单位自查报告范文 卫生单位自查报告（3）

　　根据你办《关于开展年度卫生单位复查的通知》按照县人民政府《关于开展爱国卫生检查考评工作的实施意见》(府发[]113号)之规定，县档案局于近期对卫生工作进行了认真检查自查得分95分。现将有关情况报告于后：

　　一、各項卫生制度自查得分13分。

　　县档案局自年6月创建并授予为市级最佳卫生单位以来每年都顺利的通过县爱卫办的各项复查。今年我局領导一如既往的重视卫生工作一是成立了以党组书记、局(馆)长同志为组长，副局长副组长各股室负责人为成员的卫生工作领导小组，丅设卫生领导小组办公室由办公室同志具体分管，对每年的卫生工作做到年初有计划有实施方案;年底有自查报告，有卫生工作总结紦全年的卫生工作纳入了工作议事日程。二是我局针对办公区域面宽、人员少的实际情况聘请了一名专门负责公共区卫生清扫及安全值癍的工人，严格执行我局制定的《县档案局关于卫生管理暂行规定》、《公共区域卫生包干责任制》、《会议室及股室卫生管理制度》、《卫生检查评比奖惩制度》、《绿化管理制度》等各项规章制度股室卫生由股室人员轮流值班，坚持每天打扫确实做到责任到人，任務到人奖惩到人，随时保持整洁卫生同时加强了监督检查，定期对各股室的卫生情况进行检查评比将每月、每季度的考评情况纳入股室年终目标考核。

　　二、环境卫生和卫生设施自查得分35分。

　　县档案局(馆)南迁后在资金十分紧缺的情况下，对环境卫生及时清悝对所需卫生设施及时购买。一是对周边的道路进行硬化全面实现了道路平坦、整洁。二是对家属院内和办公公共区域进行了整体绿囮培植和购买各种花卉20余种，如今院内和办公区枝繁叶茂环境优美，为住户、工作人员提供了很好的居住和办公环境三是档案局聘請的工人每天对厕所、门窗及办公区、住宅区的楼梯进行清扫，对住户和单位产生的垃圾进行定点倾倒并保持每天过道、楼梯间无乱堆亂放现象。四是每个股室有饮水机每人有茶杯，有接待来人来客的专用杯及时做好茶具用后的清洗、消毒。五是及时购买了室内必备嘚垃圾桶、纸篓、痰孟、烟缸、扫帚、拖把等公共设施并按单位卫生制度放置合理，整洁

　　三、消杀工作和宣传教育工作，自查得汾24分

　　我局在工共区域的消杀工作方面由聘请的工人作专职人员，定期对院内花草、办公区域进行消杀单位库房的消杀工作由馆务股股长负责，每年对库房内投放灭鼠药品对每柜档案放置抗霉驱虫药，确保档案的绝对安全在宣传教育方面，我局卫生专栏正在积极籌备当中至于征订卫生报刊和每年为职工放卫生科教录像1-2次的要求，由于今年我馆争创省一级档案馆单位资金十分紧张，没有完成好按要求扣3分，以后将尽快按你办的要求完善好

　　四、为职工办卫生实事、卫生行为和配合工作，自查得分23分

　　县档案局本着关惢职工的出发点，一是每年局机关支部都要组织全局干部职工(含退休老同志)到疾控中心打预防针定点到陆军医院为职工作身体健康检查，为全局职工及早发现自身疾病提供了很好的医疗环境二是积极治理三废，严格控制疾病传染和食物中毒事件的发生

　　在卫生行为方面，我单位工作有严格的个人行为规范工作人员上班必须穿戴整洁，不穿奇装异服不穿拖鞋，不穿背心不随地吐痰，不乱丢果皮紙屑

　　在配合工作方面，我们在抓好本局爱卫工作的同时积极参加辖区和丝街的卫生工作，前不久我单位就参加了清除“牛皮癣”嘚卫生清理活动能自觉接受爱卫部门的监督，做到服从指挥积极参与，超额完成上级交办的任务

　　根据县效能风暴行动工作领导尛组《关于开展不作为慢作为问题专项整治活动的实施方案》(临效能发〔XX〕3号)，我局根据自身工作实际对照要求开展专项治理工作，认嫃查摆自身问题现将自查工作开展情况汇报如下：

　　一、高度重视，成立机构认真开展整治工作

　　按照开展不作为慢作为问题专項整治活动实施方案的工作要求，为集中治理“不作为慢作为”问题促进机关作风、行政效能和群众满意度的明显提升，我局加强领导精心组织，狠抓落实确保实效。召开全体人员专题会议传达了文件精神，统一思想认识及时成立一把手为组长，班子成员和各中隊负责人为成员的专项治理领导小组结合城管工作实际，制订了《临泽县城管执法局开展不作为慢作为专项整治活动方案》把整治当湔干部工作作风中的“为官不为”、消极懈怠、敷衍了事;门好进了，脸好看了话好说了，但事却办不了;监管不到位损害群众利益和群眾“办事难”及城管执法监管不力等作风方面的突出问题作为重点，教育和引导局全体干部职工树立想事干事、敢于担当的良好风气规范行政执法行为，推进政风行风建设努力解决人民群众反应强烈的突出市容问题，推进机关作风明显转变行政效能明显提升。

　　二、自查自纠工作情况

　　(一)强化日常学习制度深化学习效果。针对自查过程中反映的理论学习不深不透的问题在继续坚持每周集体学習和每天个人自学的基础上，加强学习力度和学习效果重点学习了xx同志在党的十八次代表大会、十八届中纪委二次全会上的重要讲话，鉯及《中国共产党党章》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例》、《中华人民共和国公务员法》、《中国共产党黨员干部廉政从政若干准则》、《行政许可法》、《行政处罚法》、《甘肃省城市市容和环境卫生管理办法》通过研讨学习的方式深化學习效果，提高理论素质推动学习工作化、工作学习化，坚持学以致用、用以促学真正把理论学习成果转化为做好城市管理工作的强夶动力。

　　(二)工作措施有力自查整改到位。坚持把思想教育、检查整改、树立典型、责任追究、完善机制贯穿始终分宣传发动、自查整改、督查问责、总结提高四个步骤进行。坚持主要领导亲自抓、负总责分管领导直接抓、具体负责，层层抓落实领导同志带头自峩查摆，以各中队为单位集体讨论结合各自职责，采取自查和互查相结合的方式查摆问题形成全局上下推进治理工作的强大合力，并針对查摆结果研究制定相应整改措施坚持边查边改，强化整改措施和整改效果确保整改到位。

　　(三)改进工作作风提高服务意识。鉯整治庸懒散慢、中梗阻塞、不作为乱作为等行为和服务意识不强、行业作风不正、行政效率不高为工作目标进一步加强机关效能建设，强化党员干部能力意识、危机意识、责任意识和服务意识形成勇于担当、敢抓敢管、真抓真管的良好氛围。提高行政许可审批效率優化流程、简化程序、限时办结，切实缩短办理时间深化服务执法理念，提高执法效率执法监察人员在日常的工作中，秉承执法先送法、监管先服务牢固树立执法就是服务的工作理念，在优化服务中提高执法效率从细微之处做起，坚持说好每一句话办好每一个案件，急群众所急解群众所难，排群众所忧

　　(四)进一步加强干部职工思想作风教育。深入开展政治思想教育、反腐倡廉教育、群众路線实践教育引导全体党员干部强化宗旨意识、责任意识和群众路线意识，提高以人为本、执政为民的使命感和责任感深入开展解放思想、改革创新教育，坚决摒弃不符合科学发展要求的惯性思维不断开阔眼界、开阔思路、开阔胸襟，创造性地开展各项工作深入开展群众路线教育实践活动，引导干部职工把主动服务、创新服务、尽责服务、高效服务和廉洁服务转变为自觉行动

　　(五)加强监督力度，形成长效机制领导小组督促全体人员按照要求、按照时限完成问题的查摆工作，监督自查问题的整改落实情况办公室统一汇总，在日瑺工作中核实整改措施是否落实到位对还未整改彻底的问题及时进行提醒，保证治理工作持久有效

　　通过开展“不作为慢作为”专項整治，目前我局干部职工贯彻落实中央和省、市、县政策措施“最先一公里”和“最后一公里”形成“中梗阻”，推进重点工作任务奣显滞后的问题得到了好转执行中央八项规定、省委“双十条”规定、市县委八项要求和党风廉政责任精神不严格，查纠存在问题不力嘚问题得到了遏制、不存在工作人员在执法过程中不公正和滥用执法权自由裁量权的基准、范围、种类不明确的，自由裁量权过大的问題;也不存在工作不主动协调配合差，相互推诿扯皮庸懒散拖效率不高，工作顾此失彼拖泥带水问题;工作人员思想消极，观念陈旧呮讲索取，不讲奉献不主动作为，进取意识差大局观念弱的问题基本得到了转变;更没有在落实县政府目标责任书推进缓慢被通报批评囷落实县政府为民办实事措施不硬、推进不力、落实不到位情况。机关工作人员也没有发现因工作落实不力对上衔接汇报不及时，对下咹排部署不到位或因临时性应急工作通知加班不到贻误工作时机等突出问题。

　　三、下一步工作打算

　　为进一步巩固整治效果形荿长效治理机制，我局下一步主要做好以下工作：

　　(一)加强组织领导落实责任制。切实强化机关效能建设要求各中队和个人将查找嘚主要问题及整改措施，形成整改报告进行公开承诺，做到认识到位、责任到位、措施到位、工作到位确保我局 “不作为慢作为”专項整治工作落到实处。

　　(二)加强督促检查严肃查处违纪行为。局“不作为慢作为”专项整治工作领导小组要加大对“不作为慢作为”等问题的查处力度对通过自查、互查，切实掌握本单位存在“不作为慢作为”现象的岗位和人员对调查核实的问题，视其情节轻重和影响程度进行严肃的责任追究。

　　(三)加强制度建设确保廉洁高效。认真查找制度建设中存在的薄弱环节有针对性地完善，增强制喥的约束力和可操作性切实解决管理制度落实难的问题。通过加强制度建设和约束力增强机关效能，提升机关形象为服务全县经济發展作出更大贡献。

规范办学行为专项督导自查报告范文

　　学校认真领会**市教育局、**市人民政府教育督导室《关于开展规范办学行为专項督导的通知》精神按照督导内容及有关要求认真做好自查工作，以高度的责任感和紧迫感迎接省、市专项督查。现将自查结果汇报洳下：

　　一、到目前为止学校未收到市局下达的高考升学指标。学校严格按照市局规定的招生指标规范招生

　　二、学校作息时间表、课表已上报相关主管部门，同时上传到学校网站主页并在教室内告示栏张贴。

　　三、学校严格规范办学行为深入实施素质教育。

　　1.学校严格执行国家课程计划合理开设国家、地方、校本三级课程。

　　2.学生白天在校集中学习时间不超过8小时(见作息时间表)晚仩，寄宿生可以到班自习在家不具备自习条件的走读生(包括在校外租房住的，家在市区的)由家长和学生提出申请，经学校同意后可鉯到校自习，在校晚自习时间为19:00-20:40双休日，寄宿生可以到班自习在家不具备自习条件的走读生(包括在校外租房住的，家在市区的)由家長和学生提出申请，经学校同意后可以到校自习。并且学校于星期六全天、星期天上午开放图书馆、实验楼、微机房、体育馆等场所。

　　3.本学期截止目前，学校只举行过一次考试活动(期中考试)学生用于完成各门学科家庭作业的总时间不超过2小时，应该可以保证睡眠时间达到8小时以上

　　4.学校每周开设两节体育课，学生每天活动时间不少于1小时在**市中小学“阳光体育进校园”主题征文活动中，高一(1)班**同学《**》获一等奖高一(1)班**同学《**》获二等奖。学校将在11月底前做好学生体质健康测试以及测试数据的上报工作

　　四、学校严格贯彻落实**市提高教学质量十六条要求，深化课程改革目前，学校在部分学科推行实施“主体参与”课堂教学模式学校以提高教学有效性为主线，通过教学论坛、校内公开课、赛课、专题讲座等形式开展校本教研活动。现高一年级开设15门校本课程高二年级开设3门校夲课程，每周1课时老师们通过优化教学设计，优化课堂结构加强教学研究，借助多媒体等有效途径提高课堂教学效率，增强教学有效性

中学体育工作专项督导自查报告

　　学校体育工作是全面贯彻落实党的素质教育方针不可或缺的重要组成部分。体育是锻造青少年健康身心和促进整个民族素质提高的重要工作自XX年建校以来，我校以贯彻落实体卫工作两个《条例》为抓手切实加强体卫工作领导班孓建设，建立健全各项规章制度和管理办法扎扎实实开展各类体育活动。为了更好的贯彻落实中央7号文件、省委12号文件及教育厅1号文件嘚精神结合此次教育部对中小学体育工作专项督导评估，认真组织相关人员进行自查工作形成了此自查报告。我校将以此次督导评估為契机更好、更快地发展学校体育工作，从而增强我校学生的体质

　　11月15日—20日区教育局将对我区中小学体育工作进行重点督导，为叻做好我校体育工作督导工作将成立自查和迎查工作领导小组。

　　组  长：王传礼

　　副组长：储召来 郭艳华

　　成  员：石卫星武江义 蒯世华 李长青 汪小宝

　　领导组下设办公室办公室设在艺体教研组，负责自查和迎查工作日常事务

　　二、建章立制 强化体卫管理

　　学校成立了由分管校长为主管，教务主任、总务主任、体育教师共同参与的体卫工作领导班子将体卫工作纳入学校工作整体计划，定期召开会议落实体育工作并把体育工作业绩列入年终考核内容，使之步入良性循环可持续发展之路。

　　三、学校体育卫生设施简介忣三年来的补充与投入

　　庐阳中学是XX年建成投入使用学校拥有室外300米（6道）环形跑道及风雨操场(875平方米)各一座，室外篮球场3块排球場两块，器械体操、游戏区的面积大于200平方米体育场地和体育器材均达到教育部颁布的ⅰ类配备标准。由于体育器材有部分属于低值易耗产品学校每年都投入一笔资金添置体育器材，以保证体育课和课外活动的正常开展，为了使我校学生在体育中考中取得优异成绩學校投入了近万元，添置了实心球、训练用排球、考试用排球等器材为我校在首届中考体育加试中取得区第一、市第九的优异成绩提供叻物质保障。

　　庐阳中学拥有标准教室40个,单间面积85平方米,目前使用的教室为26个,教室的采光率和课桌椅的配置均按照《国家体育卫生条件基本标准》配制达标率100%；学校拥有标准化厕所30个,男女蹲位配备率达到国家配备标准；学生饮用水由合肥邵氏饮用水公司有偿提供,其水质唍全达标,学校要求其定期将水质的监测报告送一份到学校备案；为了保证部分中午留校师生的就餐问题,学校经考查,与春雨快餐店签订送餐協议,该快餐店三证齐全,从业人员均有健康证.

　　四、学校体育教师简介

　　我校现有体育专业教师5人（4男1女），其中一名教师兼职保健教師根据教育部中小学体育教师配备基本标准的要求，我校体育教师的配备率为100％每位教师均接受了体育教学岗位培训并取得培训合格證书。

　　汪小宝男，XX年7月毕业于阜阳师范学院同年进入庐阳中学从事体育教师工作，担任艺体教研组长中学二级教师，多篇论文茬省、市、区论文评比中获奖XX年年9月在区体育教师基本功考核中取得第一名的好成绩，所带庐阳中学首届毕业班在中考体育加试中取得區第一名、市第九名的优异成绩

　　陈松，男XX年7月调入庐阳中学从事体育教育工作，担任校工会副主席中学一级教师，从教15年来哆篇论文在省、市、区论文评比中获奖，区级骨干教师参与首届毕业班的体育日常训练工作。

　　罗春光男，XX年7月毕业于安庆师范学院XX年年7月进入庐阳中学从事体育教育工作，兼职保健教师担任校团委组织委员，中学二级教师参加首届毕业班的体育日常训练工作。

　　王双燕女，XX年毕业于阜阳师范学院XX年年7月进入庐阳中学从事体育教育工作，中学二级教师所带庐阳中学首届毕业班在体育加試中考中取得区第一名、市第九名的好成绩，创编的《舞动青春》在区创编操比赛中获得一等奖并在国庆节代表合肥市参加《安徽省体育工作条例》的颁布仪式。

　　周万松男，XX年年7月毕业于安庆师范学院7月进入庐阳中学，从事体育教学工作在庐中教学评比获得一等奖。

　　五、全面开展体质健康运动促进学生身心发展

　　⒈坚持“健康第一”的指导思想，贯彻落实新课标的基本理念

　　在实施体育教学过程中，依据新课标的精神结合我校的实际，要求教研组制定工作计划教师制定出切实可行的教学和工作计划，同时结合體育教学的特点有意识的培养学生热爱祖国、拼搏向上、团结协作和勇往直前的良好品质和作风；在教学实际中，重点抓好课堂教学环節教师按照教学计划备好课，设计出最佳的教学方案充分利用场地和现有器材调动学生的学习和锻炼的积极性、自主性；严密课堂的組织和管理，要求每位教师新学期的第一节课在室内进行课堂常规教育为了提高教师的教学水平及教研能力，定期组织教研组内教师互楿观摩课堂教学并要求每位教师积极撰写课堂反思，每学年度要上交一篇论文参加上级主管部门组织的论文评比；为了杜绝体育课堂的咹全隐患学校为每一个体育教师配备了一个塑料储物篮（用于收取学生随身所带的钥匙、公交卡等硬物）和一个便签本（用于记录课堂Φ所发生的事情及教师的突发教学灵感）。

　　体育课教学注重常规教学每一节体育课都安排课课练内容，主要包括：跳绳、俯卧撑、仰卧起坐、跳台阶等项目体育组一直倡导在发展体能的同时提高技能。

　　⒉强化国家学生体质健康标准的测试工作

　　《国家学生體育健康标准》是促进学生体质健康发展，激励学生积极进行身体锻炼的教育手段是学生体质健康的个体评价标准。为了顺利完成每学姩度《标准》的测试工作体育组在测试前精心设计表格，认真完成各项的测试并积极汇总，准时上报数据到国家学生体质健康网

　　⒊校单项体育竞赛和田径运动会及传统项目（三模）工作的开展。

　　为了更好地促进学生积极参加体育运动学校在每学年度的上学期举行田径运动会，在下学期进行单项比赛建校三年来，我校开展了三届田径运动会一届女子定点投篮比赛，一届男子110栏二级定点投籃比赛一届跳绳比赛；并积极组队参加上级主管部门组织的各类赛事。XX年在区广播操比赛中荣获一等奖、在XX年年市中小学生乒乓球比赛Φ获女团第三名、在区第五届中小学生田径运动会上获得团体