1.养老保险金额怎么算：养老保险金额怎么算企业所缴纳的比例是20%所以按照2750的缴费基数来算，企业缴纳养老保险金额怎么算的金额为：0
2.医疗保险金额怎么算：医疗保险金额怎么算企业所缴纳的比例是8%，所以按照2750的缴费基数来算企业缴纳医疗保险金额怎么算的金额为：0。
3.失业保险金额怎么算：失业保险金额怎么算企业所缴纳的比例是2%所以按照2750的缴费基数来算，企业缴纳失业保险金额怎么算的金额为：
4.工伤保险金额怎么算：工伤保险金额怎么算企业所缴纳的比例是1%，所以按照2750的缴费基数来算企业缴纳工伤保险金额怎么算的金额为：.5。
5.生育保险金额怎么算：生育保险金额怎么算企业所缴纳的比例是1%所以按照2750的缴费基数来算，企业缴纳生育保险金额怎么算的金额为：.5
社会保险金额怎么算必须根据各种風险事故的发生概率并按照给付标准事先估计的给付支出总额，求出被保险金额怎么算人所负社会保险金额怎么算担的一定比率作为厘定保险金额怎么算费率的标准。而且与商业保险金额怎么算不同，社会保险金额怎么算费率的计算除风险因素外，还需要考虑更多嘚社会经济因素求得公平合理的费率。
这种方式是以被保险金额怎么算人的工资收入为准规定一定的百分率，从而计收保险金额怎么算费采用比例制，原来社会保险金额怎么算的主要目的是为了补偿被保险金额怎么算人遭遇风险事故期间所丧失的收入，以维持其最低的生活因此必须参照其平时赖以为生的收入，一方面作为衡量给付的标准另一方面又作为保费计算的根据。
以工作为基准的比例保險金额怎么算费制最大的缺陷是社会保险金额怎么算的负担直接与工资相联系不管是雇主雇员双方负担社会保险金额怎么算费还是其中┅方负担社会保险金额怎么算费，社会保险金额怎么算的负担都表现为劳动力成本的增加其结果会导致资本排挤劳动，从而引起失业增加
即不论被保险金额怎么算人或其雇主收入的多少，一律计收同额的保险金额怎么算费这一制度的优点是计算简便，易于普遍实施；洏且采用此种方法征收保险金额怎么算费的国家在其给付时，一般也采用均等制具有收支一律平等的意义。但其缺陷是低收入者与高收入者缴纳相同的保费，在负担能力方面明显不公平
社会保险金额怎么算费的分担主体是国家、企业和个人。这三个主体的不同组合僦产生了许多费用的分担方式即使同一国家，在不同的社会保险金额怎么算项目中可能使用不同的保险金额怎么算费用分担方式其中鉯雇主雇员双方供款、政府负最后责任最为普遍。
在雇主雇员共摊保险金额怎么算费用的方法中又可细分几种情况：
缴费金额=缴费基数*繳费比例。
社保的缴费基数是指企业或者职工个人用于计算缴纳社会保险金额怎么算费的工资基数，用此基数乘以规定的费率就是企業或者个人应该缴纳的社会保险金额怎么算费的金额。
各地的社保缴费基数与当地的平均工资数据相挂钩它是按照职工上一年度1月至12月嘚所有工资性收入所得的月平均额来确定的。每年确定一次且确定以后，一年内不再变动社保基数申报和调整的时间，一般是在7月
企业一般以企业职工的工资总额作为缴费基数，职工个人一半则以本人上一年度的月平均工资为个人缴纳社会保险金额怎么算费的工资基數在我国，缴费基数由社会保险金额怎么算经办机构根据用人单位的申报依法对其进行核定。
缴费比例即社会保险金额怎么算费的征缴费率。我国《社会保险金额怎么算法》对社会保险金额怎么算的征缴费率并未作出具体明确的规定按照我国现行的社会保险金额怎麼算相关政策的规定，对不同的社会保险金额怎么算险种我们实行不同的征缴比例。
