上海申苏集团怎么样环境科技集团在劳动合同上做手脚要怎么维权

上海申苏集团怎么样环境科技集團有限公司和员工签订劳动合同后合同不给劳动者且在合同上自行修改,这个行为算诈骗吗... 上海申苏集团怎么样环境科技集团有限公司和员工签订劳动合同后合同不给劳动者,且在合同上自行修改这个行为算诈骗吗?

用人单位的行为只是违反劳动合同法,你可以去申请仲裁主张合同无效

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2019年4月12日入职上海申苏集团怎么样环境科技集团有限公司担任企划经理约定试用期工资7000提成另计。其在网上发布的招聘信息是月薪8000到10000后签订劳动合同被要求职务及工资不要填写,所以签了名就上交公司了后公司在5月23日第一次发薪日前逼我离职,并偠我签署与公司无经济纠纷此时未发过工资,我拒绝后公司违法辞退理由是不符合录用条件但拿不出证据。至此时公司未曾将本该由勞动者手持一份的合同给过我而公司手上有我签名的合同上被其自行填写了上海最低工资。且拒绝付清工资报派出所不立案,劳动监察说公司手上有我本人签名的合同并没有法律支持的处罚依据。现在公司只支付了未经我确认的最低工资拒绝支付约定工资和辞退补償,且捏造事实造谣诽谤造成我严重精神伤害

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用人单位的行为只是违反劳动合同法,你可以去申请仲裁主张合同无效

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