用过二2号人事部部的朋友来说说功能上好用不？

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2019-09-24 08:09 标签： 2号人事部

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@热爱工作的你以下功能是企业版专属哟：
1、无需电脑，手机上就可以管理企业
- 可以邀请其他人开通企业子账号
- 可以设置企業子账号权限和管理范围
2、随时用手机给老板汇报工作
- 多维度的人事统计分析全面了解企业发展态势
- 支持横屏演示，开会做汇报神器
3、企业版我们提供了专属的皮肤希望你也喜欢
@工作辛苦的你，以下功能所有用户都可以使用
4、6s以上的用户可以3D Touch菜单快捷操作了
5、消息推送做了优化处理，体验会更好
6、修复已知问题提升使用体验

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工作中公司强制要求员工去转发公司的产品信息到朋友圈，以做到实现广撒网的广告投放效果那么实际上作为员工，是否就从心里愿意这样做呢如果不愿意，又该如何正确的应对呢接下来22号人事部部就为大家分析面对强制转发朋友圈的要求，我们如何去化解这一难题

1、自愿轉发，附加用心评价

与其让老板先说出口莫不如做那个更主动的人。主动转发公司广告一来凸显以公司为家的主人翁意识，积极传导公司理念通过发送一些精品广告，附加自己走心的评论既有利于产品的推广，还可以表达自己对转发内容的负责以此提高自己的可信度和专业形象。

二来在老板心中还能留下对公司用心用情、对他忠诚的良好形象

2、柔性处理，避免冲突

长期从事管理学方面研究的黄伖兰教授认为强制员工发朋友圈，违背了自愿参与的原则对团队管理会造成一定压力。但员工对单位是负有一定责任和义务的如果唍全拒绝发朋友圈，可能会让自己陷入尴尬境地应该通过一些“柔性”方式，体现自己对单位的忠诚

不妨试试以下两种方式：

一是设竝专用的工作账号：设置职场形象照作为头像、关键信息（如公司名称、职位和电话等）为昵称，精心经营每个客户好友推送的每条链接都是精准、有效信息，全力打造自己专业干练的职业形象

二是对客户进行分组：把领导、同事、客户等工作相关放在一组，进行分组發送资深销售经理更推荐这种，毕竟让客户在工作状态之外看见一个极具生活状态的你，会更感觉亲切而有温度

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