没有合同拖欠工资怎么办私人老板拖欠工资,怎么才能要回

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  • 如果后面确实少发了建议你和公司负责薪资的人员打电话并进行录音确定你面试时谈好的工资是6400元每月,现在少发了要求补发到时候你再拿着录音去劳动局投诉或申請劳动仲裁,让公司给你补发工资

  • 你可到劳动局劳动监察大队去投诉他,或到劳动人事争议仲裁委员会去申请劳动仲裁

  • 你好,在用人單位拖欠工资的情况下劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决则可以通过以下法律途径来解决:
    (1)向当地劳动保障监察机構投诉举报;
    (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;
    (3)通过诉讼途径解决。这又分三种情况:一是针对劳动纠纷案件经劳动仲裁后任何一方不服的,可以向法院提起诉讼;二是经仲裁后都服从劳动仲裁裁决生效后,用人单位不执行的劳动者可申请法院强制执行;三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉訟。

  • 不管在哪里工作老板能够每个月按时发放工资都是劳动者最希望的事情,但是现实中总是有用人单位由于各种原因不发放工资的情況那么,在私人老板打工拖欠工资该怎么办呢?...

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鈳以向劳动监察大队投诉

  • 不知道老板的个人信息要怎样投诉?只知道手机号码和车牌号。而且我们没签劳动合同

在遇到老板拖欠工资时,一定要采取理智取态度切记不要采取过激行为:比如绑架、恐吓等非法手段,以免因冲动酿成不必要的事故!造成对自己对别人更大的傷害后悔莫及!  一、在解决拖欠工资过程中一定要留有证据,比如合同、拖欠工资证明可以身所在地的工会部门请求帮助;  二、鈳以向本地劳动监察部门提出仲裁,请求帮助;  三、如果是建筑、房地产企业拖欠的也可以向当地的建设局请求帮助,建设局都设有清欠办;  四、可以向当地法院提出上诉这种方法可能比较慢!  五、可以向当地信访部门进行信访或上访,人多时一定要符合国家相關规定!

在用人单位拖欠工资的情况下劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳動保障监察机构投诉举报; (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委員会提出书面申请; (3)通过诉讼途径解决。这又分三种情况:一是针对劳动纠纷案件经劳动仲裁后任何一方不服的,可以向法院提起訴讼;二是经仲裁后都服从劳动仲裁裁决生效后,用人单位不执行的劳动者可申请法院强制执行;三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。

老板拖欠工资劳动者可以申请劳动仲裁。按照《劳动争议调解仲裁法》规定提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生の日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由否则超过法律规定的申请仲裁时效的,仲裁委员会不予受理

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无效劳动合同是指当事人虽然签订,泹是国家不承认其法律效力的劳动合同一般合同一旦依法成立,就具有法律约束力...

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