峩的在职政审经历！

　　说起来这政审还真是简单易过啊就把我昨天的经过跟大家说说：

　　昨天早上接到本地CIQ打来的电话，是一个女嘚她说我们受你报考单位委托下午去你单位对你进行政审，上午还要去另一个地方她让我提前准备好单位的工作鉴定，另外找几个要恏的同事和领导不让我在单位上班座谈一下于是我利用中午在单位吃饭的时间找了几个好朋友，又找了单位办公室主任准备写鉴定领導不让我在单位上班说就你自己写吧，我盖个章就行俺就不客气的自己写啦，完成后给他看了看他又帮我修改了一下，说这样写人家領导不让我在单位上班更喜欢看呵呵。

　　下午四点左右吧人就来啦，一男一女都很年轻我现在单位的那位主任接待的，领到了会議室我那几位同事也陆续来到，我们闲聊了一会我就退出了他们在里面就开讲啦，呵呵大约20分钟大家就出来了，我一个朋友对我说：“把你夸的太恶心啦中间还出来吐了一次，后来吐啊吐啊的就习惯了”哈哈哈。

　　出来后因为我的档案在人才市场，单位又出具了介绍信叫上一位MM（也是我的一位同事）陪同他们去人才市场，这时候我们也要下班回家啦后来晚上我打电话问了那位MM，她说了后來的情况：到了人才市场就直接调出了我的档案和当时的报名登记表对照着看，也就是姓名性别出生地籍贯等等还把研究生期间做的啥课题以及导师和学校的毕业评语等等记录了下来。那位MM还旁敲侧击了一下问是不是到这步就没有问题啦？那边说基本没问题了就等著公示了，还是蛮优秀的一个人啊呵呵。还说他们明天（现在是今天啦）就把调查的情况汇报给委托局

　　就这些啦，呵呵真是挺順利的，也感谢单位领导不让我在单位上班和同事的力挺啊会一直记得他们的好的！写下这些希望对其他战友有点帮助啊。

　　关于政審的问答记录！

　　问：读大学的时候受过学校处分这个对报考公务员影响大吗？是不是政审的时候就会被刷掉啊！

　　答：如果处分進了档案政审的时候影响很大。

　　问：通过政审了就能当公务员吗

　　答：到了政审这一关,一般都可以过了,除非你报考时作假了,不過这一段时间有点长要耐心等。

　　问：我的人事档案在人才交流中心随便找了个档案挂靠的单位，请问政审的时候会有影响吗我应該如何办？是尽快把档案拿到现在单位还是

　　答：一般来说是不会有影响的。

　　问：公务员的政审是如何具体运做的

　　答：政審就是了解一下你的社会情况，比如：学校里的表现街道的情况等。

　　问：政审是怎么回事情流程如何？政审是否和提档是一回事凊

　　答：政审是用人单位对你的学习和工作经历进行一次调查，包括查看个人档案以及到你工作和学习过的地方进行实地访问另外對你的直系亲属也进行考查。有关规定自己曾经受过刑罚及直系亲属中有正在接受刑罚的则不能录取，如果你曾经被单位开除或者有重夶处分都有可能影响录取自己的政治立场和直系亲属的政治立场如果与当前社会相背离的也不能够录取。提档是指体检和政审合格后，单位正式录取你由用人单位出面到你档案的存放地提取档案。机关单位的个人档案一般由用人单位人事和政工部门保管或者由当地人倳局管理

　　问：公务员政审会不会去银行调查个人信用情况

　　答：政审指政治审查

　　政审工作一般应由基层党组织负责进行。在進行这项工作时可以派党员前去调查，也可以发函请有关单位的党组织协助调查有些政审工作，由于情况特殊也可以由上级党组织負责进行。

　　跟你的个人信用情况没关系

　　问：我瞒报了在职的身份报考了公务员，现在要政审怎么办？

　　答：报考公务员是囿条件限制的但是你现在的身份实际应该是事业单位下属企业的在职人员，确实属于瞒报比较麻烦。如果当时招考条件中没有要求一萣是应届“待就业”毕业生原则上只要原单位开具职同意报考的函并在录取后同意你离转档就行了，如果确实有要求由于你的就业报箌证是开到这个单位的，所以是隐瞒不了的所以，请你要先与现单位沟通好请他们先同意你报考公务员。其次再到公务员职位所在單位咨询，看是否有这个要求否则，有一方不同意就算你通过笔试面试体检和政审，调档案时也是会出问题的到时两边都得罪就不恏了，可能让你连现有的职位都丢掉

　　问：我是07年的应届毕业生，尚未参加工作现在考取了公务员，到哪里政审是我毕业的学校還是我的档案所在地

　　答：你的档案是以什么名义那出去的！如果是工作的话，那就是档案所在的如果不是，则应该会到学校

　　問：治安处罚影响公务员政审吗

　　答：不影响，只要不被判刑都不要紧的。但如果被刑事拘留在公安部门会留有案底的，不过也不會影响公务员政审

　　昨天法院来人政审，程序比较简单当地派出所一个证明，现工作单位一个证明其它的叫搞好了给他寄过去就荇了。

　　让把自己现在的工作处理好十一月份就过去上班，但正式手续可能要十二月份了

　　应坛子上好友的提议，说说我波澜不驚的政审经历供广大Q友分享。

　　上周四早上十点许接到一个陌生的手机号码，接听如下：

　　我：喂您好？请问。

　　他：伱是XX吧，我们是XX局的要到你单位政审啊，你们单位具体位置在什么地方我们现在在XXXX，要怎么走

　　（最近合肥修路厉害，很多路不通所以不少地方都难找）

　　我：哦，您好我们在XXXXXXXX，你们顺着XX路往前走走到XXX再XXX

　　（我路盲，语无伦次的瞎指挥了一通）

　　他：伱等等我让司机跟你说。

　　于是我又倾我所能和司机描述了一通然后说，这样吧我到楼下等你们，你们顺着XX路开肯定能看到我嘚因为单位不认识路，所以我得以提前大约半个小时知道单位的同志即将来政审赶紧去HR和同事打了个招呼。（之前我也和他们沟通过说朂近单位可能有人过来考核）在楼下等了很久终于把单位考核的领导不让我在单位上班给等到了引到HR办公室，来考核的单位领导不让我茬单位上班就让我出去期间我派了位同事帮我假装路过看看里面谈话情况。不过就看到还在谈话聊天没啥特别的地方。因为考核单位來的这天我们HR头刚好不在后来听他们说考核单位早在前一天就打电话给我现在所在的单位了，要我现在所在单位出具个人鉴定所以今忝考核的单位过来考核的时候鉴定什么的已经写好了，交给另外一位HR的同事的整个考核过程很简单估计谈话前前后后也就20分钟不到，本來以为要找我的同事问问情况结果一个都没有找，也许是时间也不早了那个时候已经十一点多了。单位领导不让我在单位上班考核结束就直接走了也没有再找我谈话什么的。等他们都走了我去问了问我们HR刚才的一些情况，主要如下：

　　1问了我的目前收入，结果峩们HR的同事说：“不好意思我们这里是薪资保密的，所以我不清楚XX（就是我）的收入如果HR Manager在的话，他知道具体情况”－－去年我BF他們单位去考核的时候，也问了薪资情况看来这个问题是不少考核单位喜欢问的。

　　2大致问了些平时的表现什么的，这些也是写在个囚鉴定上面的听我同事说当时他就照本宣读念了一遍。我们单位审核是先去人才中心看你的档案然后在到单位来考核，流程还是挺简單的只要你没什么大错基本不会有什么问题的。还有就是要去你户口所在地的派出所查询你的刑事犯罪情况开具一个什么无刑事犯罪記录鉴定。这些都是走流程啦不会有问题的。以上就是我这次公考政审经理期间单位还打了几个电话问了些情况，比如你户口所在地昰什么派出所啦之类的我们单位另外一个职位政审的同事（是外地的，而且是应届生）前两天单位还打电话让他带着毕业证什么的到單位来一趟，后来问他说也没什么事估计是资格审查的时候毕业证还没有发到学生手上，补查一下

　　今天上午来我工作单位政审了

　　今天上午，报考单位的领导不让我在单位上班将到我的工作单位进行政审想本人平时表现不错，应该没问题！上周五因为单位组織活动，错过了报考单位的一个电话等我再拨打过去的时候，总机说：”已经下班了没人接听！”我一下子着急了，想起论坛上关于體检复检的话题暗想：千万别让我复检！还好，体检时留了几位考友的手机打过去一问，听到是关于政审的事心头的一块石头放下叻，想着等周一上班主动打个电话．周一8：30我想着要打电话的时候，手机响了！听出来了是面试时招考部门的领导不让我在单位上班嘚声音．她说，政审包括两部分情况一是到出生地政审，问了我父母亲的姓名、住址；二是到工作单位政审问了我部门领导不让我在單位上班和组织人事科的联系电话及手机。噢她还问了一句：“你们领导不让我在单位上班知道你考公务员吗？”我回答：“知道的洏且领导不让我在单位上班很支持！”（事实如此）大概过了十分钟，我们部门领导不让我在单位上班的手机就响了把政审的时间就定茬了今天上午九点半，我的部门领导不让我在单位上班和组织人事科科长将进行接待！

　　上午我的政审大概花了近一个小时。主要是招考部门了解在单位的工作表现、工作能力、人际关系处理等等我们部门的领导不让我在单位上班简单介绍了我的情况，说了很多好话让招考单位领导不让我在单位上班很满意；组织科长将我的人事档案让她们翻阅了一下。整个过程一人专门做好记录，最后由工作单位加盖公章

　　我觉得主要有三点感受：

　　1、不管是社会考生还是应届毕业生，在接到政审通知后一定要帮领导不让我在单位上班或咾师沟通好尤其是社会考生。走到政审这一步已经很不容易不能太轻视，认为只是走个程序本人觉得，借他人之口对自己作一番好嘚评价让新单位留下好的第一印象是非常重要的，有助于工作打开局面嘛！（来政审的同志对我们领导不让我在单位上班说：单位缺人而且升迁流动很快，工作氛围很好等等呵呵！）

　　2、在上午，我也接到了我父亲的来电说招考单位已于昨日到出生地政审过了。洇我家就在同一个区是亲自上门政审的，若外地的可能就会采取函调等形式了，我不是很清楚听父亲说来，我觉得出生地的政审較简单，似乎真的走一个程序盖一个章。当然我是属于根正苗红的！另外如果已婚，还要到配偶单位政审我是招考部门发函给先生單位进行函调的．

　　3、友情提醒大家，政审不用紧张和担心！考上公务员不容易基本上，领导不让我在单位上班和老师能帮你说好话盡量会帮你多说的最后，祝大家都能顺利通过政审！

　　现工作单位领导不让我在单位上班问：“什么时候报到啊”

　　招考部门领導不让我在单位上班说：“社会考生不象应届生，五月份吧！”

　　现工作单位领导不让我在单位上班急说：“能晚点吗最好在我们这兒做到7月份，我们舍不得！”

　　招考部门领导不让我在单位上班回答：“那看整体安排，不是我们部门决定的！”

　　公务员政审的內容、程序和标准

　　政治审查主要强调考生本人思想进步、品德优良、作风正派有较强的组织纪律性和法制观念。一般有下列情形之┅的属政审不合格：有反对四项基本原则言行的；有流氓、偷窃等不良行为，道德品质不好的；有犯罪嫌疑尚未查清的；直系血亲或对夲人有较大影响的旁系血亲在境外、国外从事危害我国国家安全活动本人与其划不清界限的；直系血亲中或对本人有较大影响的旁系血親中有被判处死刑或者正在服刑的；

　　为了保证录用考核工作顺利进行，各地根据需要可成立临时性的考核工作班子具体负责录用考核的组织协调工作。

　　一、录用考核的对象是经考试、体检合格的人员

　　二、录用考核的内容为德、能、勤、绩四个方面。德主偠指政治思想表现、工作作风、职业道德和品德修养；主要指从事本职工作所具备的基本能力和应用能力；勤，主要是事业心、工作态度囷勤奋精神；绩主要是工作实绩，包括完成工作的数量、质量、效率和所产生的效益考核的重点是被考核人的工作实绩和与拟补充职位相关的实践经验。

　　考核结果分合格和不合格。

　　三、录用考核中发现有下列情况之一者视为考核不合格：

　　1、对党的路线、方针、政策和国家的法律有抵触行为的；

　　2、受过刑事处分的；

　　3、受行政处分未解除处分的；受党内警告、严重警告处分未满一姩，受撤销党内职务以上处分未满两年的；

　　4、有流氓、盗窃、贪污、赌博、诈骗等不法行为的；

　　5、组织纪律松懈经常违反本单位规章制度的；

　　6、一年内病假累计超过两个月的；

　　7、超计划生育的；

　　8、有其它不宜到机关工作的问题。

　　四、考核工作程序：

　　1、组织准备有关政府人事部门会同用人单位根据考核任务，组成考核工作班子研究制定考核实施方案，落实工作人员组织若干考核小组。考核小组必须有两名以上人员组成并须经必要的培训。

　　2、考察各考核小组分赴有关单位对被考核人进行考察。考察一般采取查阅档案、听取所在单位领导不让我在单位上班或组织情况介绍、个别谈话、召开座谈会等形式进行考核小组根据考察情况，按照考核标准进行测评并写出考察报告，提出考察结果意见考察报告要求全面客观地反映被考核人的情况，并附必要的证明材料證明材料要求有证明人签字或加盖有关单位公章。

　　3、审核考核工作班子审核考核小组提出的考察报告和考核结果意见，集体研究后確定考核结果并由用人单位负责通知被考核者本人，并作为决定是否录用的重要依据

　　五、公务员录用考核工作必须贯彻执行回避淛度，工作人员如有亲属在被考核人之列应在所涉及的工作中实行回避。

　　六、各级政府人事部门和有关单位要加强对公务员录用考核工作的领导不让我在单位上班选派党性强、作风正派、办事公道的人员参加考核工作。同时要采取必要的公开措施，接受社会监督严禁徇私舞弊，弄虚作假杜绝拉关系、走后门等不正之风。

　　范文公务员政审个人总结

　　公务员政审个人总结

　　2007年我坚持以馬克思、列宁主义，毛泽东思想邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，自觉加强理论学习认真学习“三个代表”重要思想、党嘚十七大报告及十七次全国代表大会会精神，刻苦钻研业务知识努力提高理论知识和业务工作水平。遵纪守法努力工作，认真完成领導不让我在单位上班交办的各项工作任务在同志们的关心、支持和帮助下，思想、学习和工作等方面取得了新的进步现总结如下：

　　一、严于律已，自觉加强党性锻炼党性修养和政治思想觉悟进一步提高

　　一年来，我始终坚持运用马克思列宁主义的立尝观点和方法论运用辩证唯物主义与历史唯物主义去分析和观察事物，明辨是非坚持真理，坚持正确的世界观、人生观、价值观用正确的世界觀、人生观、价值观指导自己的学习、工作和生活实践，在思想上积极构筑抵御资产阶级民主和自由化、拜金主义、自由主义等一切腐朽思想侵蚀的坚固防线热爱祖国，热爱中国共产党热爱社会主义，拥护中国共产党的领导不让我在单位上班拥护改革开放，坚信社会主义最终必然战胜资本主义对社会主义充满必胜的信心。认真贯彻执行党的路线、方针、政策为加快社会主义建设事业认真做好本职笁作。工作积极主动勤奋努力，不畏艰难尽职尽责，在平凡的工作岗位上作出力所能及的贡献

　　二、强化理论和业务学习，不断提高自身综合素质

　　我重视加强理论和业务知识学习在工作中，坚持一边工作一边学习不断提高自身综合素质水平。

　　一是认真學习“三个代表”重要思想深刻领会“三个代表”重要思想的科学内涵，增强自己实践“三个代表”重要思想的自觉性和坚定性；认真學习党的十六大报告及十六届三中、四中全会精神自觉坚持以党的十六大为指导，为进一步加快完善社会主义市场经济体制全面建设尛康社会作出自己的努力。

　　二是认真学习工作业务知识重点学习公文写作及公文处理和电脑知识。在学习方法上做到在重点中找重點

事业单位一般都是五险的养老保险:单位每个月为你缴纳21%,你自己缴纳8%;

医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块）；

失业保险:單位每个月为你缴纳2%,你自己缴纳1%;

工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不要缴;

生育保险:单位每个月为你缴纳0.8%,你自己一分钱也不要缴;

住房公积金:单位每个月为你缴纳8%,你自己缴纳8%

暂时去掉你交的10块钱不谈,单位缴纳的比例和你缴纳的比例应该为413:190,这就是说如果

你每个月为自己嘚社保缴纳了190块钱,那么单位会往你的社保帐户上打进去413块钱,每个

月你的社保帐户上增加的钱就应该是413+190=603块钱

所以说在你看不见的情况下,单位茭的社保费用其实是你的2倍还多,所以你每个月交社保费

的时候千万别心疼呀~你要知道单位比你交的多得多了呢,心疼的其实是单位。

话说回箌那三险一金和五险一金,这里大家应该已经看出来了,其实江湖上所说的三险

一金完全就等于五险一金,只是三险一金是从你个人交的保险(养咾+医疗+失业+公积金)来

说的,五险一金是从你单位交的保险(养老+医疗+失业+工伤+生育+公积金)来说的把三险一

金说成五险一金其实只是说起来好聽而已。

除了单位能为你交社保,其实没工作但有收入的人员或者有单位但单位不交社保的人员也可

以自己交社保,不过个人只能缴纳养老保險+医疗保险,工伤呀生育呀失业呀公积金呀你个人都交不起来的。

下面介绍下什么是社会保险缴纳基数

刚才大家已经知道了每个月单位缴納的社保比例和你缴纳的比例差不多是413:190了,那

么现在又出来一个问题:自己每个月交的社保费和这个比例有什么关系呢,社保费到底是怎

大家可能没注意过,各个省市每年都会在7月初发布一个“社会保险最低缴纳基数”,这个基

数是根据上一年度职工的平均工资+福利+各种补贴等杂七杂仈的费用经过统计和计算以后

确定的,南京今年7月公布的最低基数是1189元,这是个什么意思呢,意思是说南京只要是正

规为职工缴纳社保的单位,每個月为每个职工交的钱最少为%=491元,而职工每个

月最少要交=236元,这样你和单位每个月应该交的社保费就出来了

但是现在又出来了新问题,南京市職工工资差别很大呀,有人一个月拿1000,有人一个月能拿

请注意,这1189是最低基数,在1189之上还有最高基数, 南京今年的最高基数好象是8000多

,具体我也忘记了,反正如果你的工资每个月在1189元以下,单位也必须按照1189元为你交1

保最低缴费基数的意义之所在了:哪怕你一个月拿1000或者800块,你每个月最低也必须要按

但是如果你工资比1189要高,比如你一个月拿3000块,那单位去劳动局给你交保险的时候(你

单位和你缴纳的社保费用都是劳动局扣的喔~)就应该对劳动局说:”呀呀,我们这边有位同

志一个月拿3000,请按照3000块钱的标准来扣社保费”.那么劳动局就会以3000块为缴纳基

数来扣你单位和你的钱然后打到你的社保帐户上,你单位这时候每个月就应该为你交3000×

就是说如果你的工资在1189元以下,那么每个月你就按照1189交;如果你的工资在1189元以

上,那么每个月你僦按照你的实际工资交,除非你的工资比最高基数还要高,如果你一个月拿

10000而最高基数是8000的话,你和你单位就都按照8000交

在这里要揭露一些公司的無耻做法, 这些公司每个月可能给你好几千的工资,但是他们去劳

动局申报你的基数的时候并不会按照你的实际工资去报,比如你如果每个月拿3000塊,他们

去劳动局可能说你只拿1189块,然后劳动局每个月只扣你=236元,你恐怕还高

兴的很,因为你觉得扣你的钱少,你实际拿到手的钱多

错! 如果这样你的公司就太无耻了!因为公司缴纳的钱是你的2倍多,所以你交的越少他们也

交的越少!如果按照你的实际工资3000来算,他们每个月该给你交 %=1239元的社

保费,洏按照1189来算的话,他们每个月只为你交%=491元!所以实际上你吃了大

亏!正规的公司只会按照你的实际工资去劳动局申报然后扣钱!只有那些下作的公司才会不

管你工资多高都按照最低标准给你交!!千万别以为每个月你的社保费扣的越少越好!!可能

你已经被公司无耻地欺负了而你还完全不知凊!!!

要确定单位为你到底缴纳的基数是多少很简单:如果你每个月扣300块的社保, 那你的基数

差不多就是300÷19%≈1578元,你看看你工资是不是这个数,如果你笁资明显比1578高,比如

每个月你其实拿3000或者4000,那肯定你已经被公司给欺负了,被欺负以后你可以去当地的

劳动监察大队告你单位,一般一告一个准,不過最好在离职的时候把证据(比如工资条等)找

好了再告,否则你告了以后在公司一般混不下去了- -+

要再次说明的是,各个地方的社保构成比例不一樣,如果你不在南京那你的缴费比例很可能

不是19%,但是肯定不会差太多,比如你的基数可能是20%或22%,但绝对不会是30%或40%!所以

虽然19%是南京的比例,但是外地嘚同学也可以靠这个大概算出自己的基数

下面介绍一下这些社保费具体是什么情况以及该怎么用

前面已经说了, 社会保险=养老保险+医疗保险+笁伤保险+生育保险+失业保险+住房公积金

这个保险一般都要交满15年以后到退休的时候才能终生享受养老金,所以想拿养老金的同学

请务必在自巳退休之前的15年以前就开始交,这个在南京以外差不多也是这样规定的

如果你到退休年龄交养老保险不满15年,那等到你退休的时候国家会把你個人帐户上存的8

那你会问,单位给你交的21%到哪里去了?

这个你就别指望国家会交给你了,你退休把你个人的钱拿走之后,国家就把单位为你交的21

%的錢全部划到国家的养老统筹基金里了,从此这钱就和你再也没有关系了

你也许会说:我靠!那是我的钱为什么不给我

因为国家就是这么规定的

退錢的时候只退给个人他自己扣的个人交的钱,单位为他交的钱全部都为国家做贡献了- -

下面我们来看一下你退休时候的养老金是怎么算出来的

養老金的算法很复杂,因为国家每年都会把缴费基数变一次,举例来说好了:如果你现在30岁

,你现在的缴费基数是3000元,而退休年龄如果是55岁的话,那你必须在你40岁以前就开始交

养老保险了,而如果你现在从30岁就开始交,交到55岁是25年,那首先肯定你能享受养老金了

,其次,如果25年后你交的 3000块的缴费基數已经变成了6000块(我说的是如果),那你55岁

的时候首先每个月可以拿到00块的基本养老金,这是国家给你的,此外你的个

人帐户上的钱在25年里也积攒了鈈少,把缴费基数平均一下好了,()÷2=4500,那

么你这25年里个人帐户上应该有4500×8%(你缴纳的养老保险的个人比例)×25年×12个月

5岁开始每个月起码可以拿到0元嘚养老金,当然每年国家的基数还在往上涨,

这样每年除了你自己的 900块,你退休以后每个月都会拿到比1200块更多的钱,那你的养老

所以说交养老保险茭得越多越好,你交得越多你退休以后享受的也越多,而且,国家每年调整

基数以后你拿的钱也会越来越多,现在交1000十年之后拿1500都是有可能的

这里偠介绍一个变态的政策,就是不管你在哪里交社保费,等你退休的时候你都只能回你的

户口所在地享受当地的退休待遇,这么来看,在基数高的地方交社保但是退休回基数低的地

方享受养老金的人那就亏大了, 为什么这么说呢?我来举个例子,如果你年轻的时候在南京

工作,交了20年的社保然後退休了,但是如果你的户口在黑龙江,那你必须回黑龙江享受养老

金.如果你在南京交了20年的平均基数是3000(我说的是如果),而当你退休的时候黑龙江的

缴费基数才1000(我说的是如果),那么你退休的时候只能享受 1000的待遇!这是很亏的!一

句话,如果你在富地方交社保但是退休的时候回穷地方享受社保,那你一辈子交的很多但是

享受的很少!交3000 块可能只能享受1000块!这是很恐怖的事情,但是没办法,国家就是这个

政策,所以请所有目前户口在西部等基数低的地方但是在北京或上海等基数高的地方工作交

社保的同学注意了,你要么就在西部交社保,要么就在退休之前把户口迁到北京或上海,否则

你就是在做人生一笔巨亏本的买卖

那也许你会说,如果我的户口在南京,那我在黑龙江交20年不就好了嘛,在基数低的地方交钱

,退休的时候回基数高的地方享受高福利.错!你以为南京市劳动局会随随便便就让你享受么

?!一般这种情况下南京会找个理由直接拒绝你转入!到时候你就聪明反被聪明误了:在黑龙

江享受不了,在南京也享受不了!

不过有些地方对这样的情况有了一些缓和的规定,比如南京允许你在退休前5年从基数低的

哋方转回南京,再在南京继续交5年南京的高基数,之后它才允许你回南京享受养老金.这个

政策各个地方估计都不一样,今后打算转的同学最好现茬就去你当地的劳动局把这个问题搞

清楚,免得退休时候发生你意想不到的意外!

这个险国家的政策还算不错,重要的是住院报销的不少

之前说叻单位每月给你交的医疗保险是9%,你个人每月交的医疗保险大概是2%外加10块钱的

大病统筹,这个大病统筹不管别的只管你住院,而那11%里国家每个月會往你的医保帐户上打

属于你自己的2%,如果你每个月按照1189元的最低基数交社保,那么.78元就是

国家每个月打给你个人的钱,这个钱你可以积累起来矗接刷卡去买药或者看门诊,剩下的9%

国家就拿去算到医疗统筹基金里了

按照南京的规定,如果你从2007年1月开始缴纳医疗保险,那么从2007年2月起你就可鉯刷卡

买药或者看门诊了,从2007年7月起你住院的费用就可以报销了,报的还蛮复杂的,举例说好

如果你2007年8月1日住院了,住的是南京市最好的三级医院,住院期间用的都是医保范围内

的药,手术+住院等费用一共花了5000元,那么报销的时候医保中心首先扣除1000块,这是起

步价,剩下的4000块医保中心可以报销40え,你个人只要付0元就

可以了,加上之前的1000元起步价,你花了5000块自己只要付1560元就可以了,而且这1560元

还可以从你的医保卡里扣(如果你平时不怎么用那鉲), 所以实际上你住院花不了多少钱

医疗保险对于我们年轻人来说比养老保险重要多了,毕竟看病住院实在太他妈贵了,这也是

参加社会保险最偅要的意义之所在

不过南京市规定医疗保险必须交满25年才能在退休以后终生享受,所以如果你55岁退休,那

最迟30岁起就必须开始交医疗保险了

这個险实践中一般用得少,我接触的也不多,需要提醒大家的是你如果在工作的时候或者上

下班的时候出了什么事,这个险就用得上了

但是在实践Φ很多人出了事不注意保存证据,导致自己无法享受工伤保险,这是很可惜的

如果你下班的时候被车撞了,那你应该赶快报警,让警察来调查记录並拍照采集证据,警察处

理完以后会给你开个事故什么鉴定书之类的东西,你就可以拿这个去单位要求报工伤了

如果你出了事就随便让人跑了洏且还不找证人还不报警什么的,那没证据的情况下一般不会

工伤还有个时效问题,如果你2007年7月1日出了工伤,那你必须马上报告单位,把警察出具嘚

证据和事故鉴定书以及你出工伤以后去看病或住院的病历交给单位,叫单位拿着这些材料去

做工伤鉴定,你的单位必须在2007年8月1日之前把你的囿效材料送到工伤鉴定中心,如果距

离你出工伤的日子超过了一个月, 那工伤可能就鉴定不起来了.如果你单位不去给你鉴定,

那你自己可以拿着材料去鉴定中心鉴定,最好也不要超过一个月,否则会很麻烦很麻烦

这个也举例说明好了,如果你是位女生,每个月工资为1000元,2007年1月1日开始交生育

保險,缴费基数为1189,而你2007年3月怀孕,2007年12月底生了孩子,2008年1月出院,那么你

出院以后要赶快把结婚证(未婚生子的报销不了)+独生子女证(一般来说生2胎的报销鈈了)

+病历+建大小卡检查和住院和手术费用的所有发票+住院清单+出院小结这些所有的材料交

到公司,如果你怀孕时候检查花了500块,生孩子的时候住院+手术花了2000块,一般来说,公

司在医保规定范围内基本上可以给你全部报销,报销以后给你的钱包括:500块检查费+2000

块住院手术费+1189元/月×4个月=7256块, 1189元/月×4个月这是医保中心特别为报销的

女生补贴的,只有女生报销才能拿的到

国家规定女孩子报销生育保险的时候必须给4个月的平均工资,所以你苼孩子报销的话不仅

不要花钱而且还可以赚4个月的工资!如果你基数交的比工资高,比如拿1000块交的是1189,

生育保险起码要交一年才能享受,切记切记

此外还有个问题,男生也交生育保险呀~那么男生可不可以享受生育保险呢?

如果你是男生,你老婆没工作或者工作单位没交保险,而她生孩子的时候你交生育保险也已

经超过了一年,那么你也可以报销生育保险哦,但是以之前的例子为例,你只能报销500块检

查费+2000块住院手术费的一半=1250元, 补贴的1189え/月×4个月的工资你就享受不到了

!这是只有女生报销的时候才可以享受的哦~

同样的花费,女生报销就能拿7256块,男生报销只能拿1250块,这大概也是中國少有的”歧视

男性”的政策的说- -+

所以说,女生要生孩子之前最好计划一下,提前一年开始找个单位交生育保险,可以赚呢!

而男生如果要娶老婆,朂好娶一个生孩子的时候已经交了一年生育保险而且缴的基数还比她

本身工资高的女生哦!不过如果她实在没保险也没关系,你还可以给她报銷生育保险呢,不过

你没补贴的4个月工资拿,而且该报的费用你只能拿回来一半。

失业保险,这个也是要你交满一年才能享受,一般交1年拿2个月,交2姩拿4个月,但一辈子最

多拿24个月.举例说明好了:

如果你2007年1月1日开始交保险,2008年1月你被公司辞退了,那你可以让公司给你拿2个月

的失业保险,如果这一姩你都是以1189的基数交的保险,那你2个月起码可以拿到800多块钱

或者你2007年1月1日开始交保险,2008年1月你和公司合同到期了,你们都不想续签合同的话

那你吔可以在离开公司以前让公司给你去拿2个月的失业保险,也是800多块

就是说合同到期或者公司辞退,你都可以按照一年拿2个月的失业金的比例去偠求公司给你

办,如果公司不给你办你可以去告它,一告一个准

但是如果你是合同没到期自己辞职走,那就算你交满了1年也享受不到失业保险

呮要是自己辞职的,别说交1年了,就是交10年的失业保险到辞职的时候你也拿不到一分钱。 住房公积金是个好东西啊

这么说吧,如果你每个月为公積金交200块,那么公司每个月也往你帐户上打200块,你买房子

的时候这就是400块了,如果你一辈子交了5万,那你帐户上就是10万了,这种好事大家一定不

公积金可以用来买房子,还贷款,装修什么的,如果你自己家可以找到地皮盖房子,那盖房子

的钱也可以从公积金里付

如果你一直不用这钱,最后退休的時候貌似可以把钱全部取出来吧

[进阶篇]各项补充说明 [5KB]

来说说和南京不同的地方吧魔都是不允许不缴医疗保险的，也就是说社保中心这一塊包

括养老医疗失业工伤生育一起问企业收的倒是公积金可缴可不缴，因为这是隶属公积金

具体的社保构成比例为:

养老保险:单位每个月為你缴纳22%,你自己缴纳8%;

医疗保险:单位每个月为你缴纳12%,你自己缴纳2%;

失业保险:单位每个月为你缴纳2%,你自己缴纳1%;

工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%,你自巳一分钱也不要缴;

生育保险:单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不要缴;

住房公积金:单位每个月为你缴纳7%,你自己缴纳7%

补充住房公积金：单位烸个月为你缴纳8%你自己缴纳8%（这个只有一般效益很好的国企

才会有的，且比例又公司自己定一般公司缴个公积金就算很道义了）

另外偠说的是社保和个调税的关系

在缴纳个调税的时候，是把个人扣金那部分扣除后再算应纳税基数的但是有一点要注意

，公积金和补充公積金超过12%的部分（个人和企业缴纳部分）也需要算在应纳税基数中

比如上面说的公积金7%、补充公积金8%加起来就是15%，那么个人扣金那3%的部汾就要算

在应纳税额中同时，企业的那3%虽然不是从个人工资里扣除的，但还是要算在应纳税

基数中也就是说，个人要为这笔费用的個调税埋单

医疗保险使用这一块，各地对于划入个人账户的方式不同

爱说的是南京那种按月划入的方式还有很多地方是按年划入

具体來说是这样的，医保年度是每年的4月1日至次年的3月31日同时社保缴费基数变更也

医保局会在4月1日按照每人的社保基数预提1年的个人医保（吔就是那2%）进入个人医保卡

账户，但这时候就有问题出现了4月1日的时候，当年的社保基数尚未确立医保局只能

按照上一年的基数来预計当年的个人医保金，那么这个差额该怎么办呢那就是在第二年

的4月1日来补足少算的或扣除多给的

可能这么大段字看起来会觉得很麻烦，那我们举例来说

医保局在2006年4月1日给个人账户打入金额的时候社保中心还没有核准2006年的缴费基

数（也就是2005年的月平均收入），所以医保局还是按照2005年的缴费基数（也就是2004

年的月平均收入）来计算全年的个人账户数额

但实际上此人这一年的个人账户数额应该是

那么这多给嘚240元会在2007年4月1日的时候扣除。同时2007年4月1日打入帐户的新一年个

人金依然是960元（其实应该是=1440元）少给的480元，会在2008年4月1日补

所以因为大部分囚每年的缴费基数都不相同所以几乎每个人每年3月的帐户总数和4月时

看到的历年帐户的金额是不同的，这就是医保局在做每年的费用核算时产生的

工伤还有个时效问题,如果你2007年7月1日出了工伤,那你必须马上报告单位,把警察出具的

证据和事故鉴定书以及你出工伤以后去看病戓住院的病历交给单位,叫单位拿着这些材料去

做工伤鉴定,你的单位必须在2007年8月1日之前把你的有效材料送到工伤鉴定中心,如果距

离你出工伤嘚日子超过了一个月,那工伤可能就鉴定不起来了.如果你单位不去给你鉴定,那

你自己可以拿着材料去鉴定中心鉴定,最好也不要超过一个月,否則会很麻烦很麻烦

这点有个补充，申报工伤有两种途径一个是单位申报，就和上面爱说的一样30天内有

效，还有一种是个人申报一年內有效，但由于伤势或其他原因拖得越久证据就越不足

，个人申报的话也会因为不懂得流程耽误很多时间和精力

生育保险方面，流产嘚、难产的、多胞胎的、早产的可以具体看看下面这个链接，虽然

是上海的政策但各地都有相似性。

可能上海和南京政策上有不同公司绝对不会管这方面的报销，都是由医保直接和孕妇挂

在生育检查生产住院期间医保统筹范围之内的都是医保统筹支付，当然自费的項目（比

如高级病房、自费药etc）还是要自己承担

生好孩子后，自己去医保局申请生育补助医保局给3000块钱

社保那块，再给3个月的缴费基數的收入

晚育的加半个月多胞胎的，多一个加半个月

如果上一年月平均工资性收入是大于社保缴费基数上限的那么社保只支付缴费基數那部

例如某人上一年月平均工资性收入为10000，社保基数封顶为7392

那么社保给的每月收入为7392，剩下的=2608就是由单位支付

（虽然我觉得这种情況，在云中的各位看官不太容易碰到==。）

其实关键的地方有两点：

2、社保缴费基数正常申报

所以说同学们，特别是女同学们不要觉嘚公司给你申报的基数高低无所谓，甚至为了基

数低些自己工资到手高而庆幸到这时候就看出问题来了吧！

这也就是为啥有那么多女职笁宁可留在工资低但是社保足额申报的地方生完孩子再跳槽的

原因，一来小地方不喜欢未婚未遇的女性员工二来生育保险也是很大一笔收入补充。

比如说一个人正常工资3000，但是社保基数申报时算上她的年终奖等等其他奖金收入

那么月平均可能达到5000，这时候生孩子的那幾个月拿的就是一月5000的收入

如果你一直不用这钱,最后退休的时候貌似可以把钱全部取出来吧

不是貌似，是绝对可以！

而且公积金贷款比商业贷款利息低的多这也是一大好处