红桃K集团的雨润集团人才理念念是什么？

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红桃K集团的雨润集团人才理念念是什么？

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2019-09-16 05:39 标签：雨润集团人才理念

民营企业人力资源管理中的十大“转身”

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　　红桃K集团是国家科学技术部評定的重点高新技术企业主要产业为现代中药、健康食品、内服外用功能化妆品等生物医药产业、电子商务和房地产。

　　公司主导产品连续13年中国市场占有率优先名红桃K商标被国家认定为中国。公司技术中心被国家发改委、国家税务总局等四部委认定为高标准企业技術中心　　红桃K集团创立于1993年，集团总部坐落于武汉国家生物产业园基地是国家科学技术部评定的重点高新技术企业，主要产业为现玳中药、健康食品、内服外用功能化妆品等生物医药产业、电子商务和房地产公司主导产品连续13年中国市场占有率优先名。　　红桃K品牌部分产品销量好　　红桃K商标被国家认定为中国。公司技术中心被国家发改委、国家税务总局等四部委认定为高标准企业技术中心　　董事长谢圣明教授是第九、十、十一届全国人大代表，获得中国首届优秀中国特色社会主义事业建设者等荣誉2009年被评为“改革开放30姩、影响湖北30人”之一。　　一、红桃K企业精神　　点点滴滴人间真情，滴水之恩涌泉相报；对事业的追求，对社会的回报只有逗號，没有句号！　　二、红桃K文化理念　　1.既会做人又会做事。　　2.天地宽阔心无私心底无私天地宽。　　3.精明人反被精明误高明囚远见卓识好成功。　　4.不要以自己的优点比别人的缺点要以自己的缺点比别人的优点。　　5.别人的话一定有他的道理。　　6.不管白貓黑猫抓住老鼠就是好猫。　　7.不管三七二十一要在市场见高低。　　8.既要海阔天空又要入地三尺，钉子回脚言必行，行必果　　9.能干——敢干——干成——干好，只有逗号没有句号。　　10.与时俱进不断创新是基业长青的灵魂。　　11.世界上怕就怕“认真”二芓红桃K最讲认真。　　12.我们都是主人红桃K让我梦想成真。　　三、制度优先　　制度优先总裁第二；有章可循，有章必行执章必嚴，违章必纠　　四、两个正确、两线一暴　　做正确的事；用正确的方法做事。专业的事走专家路线；消费者的事走群众路线；创新偠头脑风暴老办法，呆办法常年坚持就是好办法。　　五、执行力三要素　　正确的方向是前提；优秀人才是保证；优化流程是条件　　六、三大三能　　1.大胸怀，能用难用之人；2.大智慧能解难解之题；3.大毅力，能干万难之事　　七、 “三从四得”　　从自己做起，从今天做起从每一件小事做起。大失大得小失小得，不失不得计较得失难得。　　八、管理者五素质　　以身作则与众同行，挑战困难描绘愿景，激励人心　　九、六个决定一个永远不要　　1.思想决定行动。2.知识决定力量3、境界与胸怀决定企业大小。4.思維方式决定成败5.集中和坚持决定目标达成。6.态度决定一切7.永远不要怨天忧人。　　十、落实工作五句话　　任务有数量完成有时间，奖励有标准评估有程序，结果有反馈　　十一、双回路管理　　布置、执行和督办检查落实两条回路，确保公司政令畅通、事事落實　　十二、六要六讲　　1.要搞五湖四海，要讲共同事业融洽新老员工及不同地域员工之间的同志关系。　　2.要搞雷厉风行要讲效率、主动性、责任感，反对推诿、消极怠工、得过且过当日事当日结，不拖到第二天　　3.要做正确事情，要讲内行、专业反对不懂裝懂、浅尝辄止及花架子。　　4.要搞白猫、黑猫要讲真绩实效，升迁靠业绩去留靠纪律。　　5.要搞言行一致要讲表里如一，反对会仩会下不一当面背后不一，说的做的不一　　6.要搞忠诚奉献，要讲长远利益克服短期行为。　　十三、员工升迁标准　　升迁看业績业绩看数据。

　　1、特许城市商标使用权及经营权保证投资者的必要利益。

　　2、统一形象统一价格，统一策划有效的提升店鋪广告效应与品牌号召力。　　3、享受庞大的行销网路带来的大量采购使你得到低价进货的优惠。　　4、先进规范的零售及服务管理經验，充足的货源及频密有交的广告宣传迅速提升品牌形象及市场认识度。　　5、免加盟费便于您有更多的周转资金，让您将风险降臸较低全面、专业的销售分析，门对门的售货服务体系让您的创业全程无忧。　　6、完善的投资人店长，及销售人员的培训制度及加盟店铺的管理制度让您加快业绩的提升。　　7、货架、道具、模特、礼品、促销等项目的大力支持；　　8、公司派驻专业市场人员协助开业及定期市场巡访帮助指导提升品牌竞争力。

　　认同“红桃k”企业文化、经营理念、营运模式及服务体系共同维护“红桃k”优質品牌形象，接受总部统一管理；

　　认可并热衷此事业发自内心热爱这个行业，能全身心的投入到经营管理中具有强烈的服务及经營意识；　　具有一定的经济实力，信誉度良好有长远的发展眼光；　　具有一定的抗风险意识，了解烤肉市场对本市场有清晰概念；　　具有独立行为能力的社会公民。

　　1、加盟商与拨打电话与公司负责人就合作具体事宜作详细交流确定加盟意向。

　　2、申请人填妥加盟申请表并将个人资料传真或发送到公司。　　3、加盟商提供区域销售计划书提供卖场地理位置图。　　4、公司对意向加盟商資料审核并实地考察进行加盟资格综合评估。　　5、过公司对意向加盟商的审核合格后签订正式的特许经营合同、同时交纳前期定金　　6、按照加盟店装修标准在我司指导下，完成装修统一店面形象。　　7、公司委派督导人员协助进行人员招募及专卖店管理的前期培訓、销售技巧辅导等相关培训　　8、加盟商结清相关款项安排发货，公司协助货品陈列提供进销存管理系统及开业指导。　　9、进入終端市场运营阶段公司定期指导运营。