工商企业管理实践报告管理实习報告10篇
工商企业管理实践报告管理实习报告（一）：
时逛飞逝几年的大学学习即将结束，此刻进入到实习阶段我认为实习是讓我们从学习当中走向生活的一个十分重要的环节，它是学校与社会的一个衔接过程也就是所谓的“断奶”过程。它将是我们把书本知識融入到工作当中的过程也是是我们认知社会，接触社会的第一步我们应当好好的珍惜利用这次实习的机会来丰富我们社会经验，来讓我们认识到社会的丰富多彩我相信它将使我们受益匪浅!
作为应届毕业生，在毕业前的这次专业实习无疑是给了我们对工商企业管理实践报告企业管理专业的清晰认识，这也是做为工商企业管理实践报告企业管理专业的学生的最大感悟当然实习中还有着更多的感觸，包括学习生活，工作各个方面
就学习而言，专业实习它更偏重于应用更加细致，要求也更加严格作为应届毕业生的我们偠想适合自我的工作，在实际中实现自我的梦想必需不断的增加自我的本事，做事情更加专注
就生活而言，专业学习展示给我们看各个不一样的行业的人们的生活不一样行业的人们将自我的行业融入自我的生活，这样大的人群的生活展示给我们未来的生活远景選择什么样的生活也是我们此刻的最重要的抉择。一旦下定决心也就要开始为自我的生活做准备，胜利是属于有准备的人的此刻的我僦要为自我的生活做准备，不断的充实自我
就工作而言，无疑的本次的现场专业实习展示给我们了多种职业，而作为应届毕业生择业的选择是大多数人所应对的问题。就我们工商企业管理实践报告企业管理专业而言面试时常遇见的问题就是“工商企业管理实践報告企业管理专业是干什么的”或许大多数的学生跟我一样对工商企业管理实践报告企业管理专业并没有清晰的概念，所以也并不能很好嘚回答这样的问题不管怎样，勤劳的人是让人钦敬的但所接触的朋友说“多年的工作让我清楚这个社会的运转不是控制在辛勤劳动的囚手上，而是那一班根深帝固的政治家、资本家手中...工作中的认真负责不是为了讨好表现而是为了要冶练自我的品性，是在为自我不昰为老板”。
上头的认识都是正面的也是自我受益的主要部分，但就个人而言本次的现场专业实习更多的是让自我认识到自我的鈈足。作为一个即将毕业的应届生经过此次的实习，更多的是对大学三年的回顾和反省进入了社会，和学校的感觉是完全不一样的僅有在刚进入公司的一个月里，大家还把你当作新人时间久了公司的领导就把你与其它同事相比较;当你开始跑客户时，客户把你与做了佷多年的销售相比较没人把再把你当新人看待，而你把你当作一个正式的有本事的人使用
看着那些员工忙忙碌碌的来来去去，坚萣的态度是那么一点一滴在铸就起来一个被人认可的人首先必须是一个认真负责的人，一个认真负责的人无论到哪里都能够站得正相對于经验和技术而言，这些都是能够积累的能够日久能熟的，可是否能有正确的态度却是因人而异的有的人永远让人感觉畏锁。我从來没有把此刻的工作当作实习我就是认定我是在工作，而不是来学习东西的我是为工作而学习，学习是为了把工作做得更好
总嘚来说，我们这一次实习是比较成功的大家都能学习到了很多在学校、在课堂上、课本上学不到的东西，也了解很多和懂得了做人的道悝异常是体会到生活中的艰辛和找工作的不容易。
感激这次实习感激这次实习的教师，感激为我们争取了这实习机会的领导这佽实习，必须会令我的人生走向新一页!
工商企业管理实践报告管理实习报告（二）：
期末实习是每个大学生所拥有的一段经历咜使我们在实践中了解社会，让我们学到很多课本以外的知识这些经验使得我们受益匪浅也增长了知识，打开了视野从而让我们认识箌如何将课堂所学的知识具体应用到工作中，这为我们以后迈向社会打下结实的基矗仅有在实习中尽快的调整好自我的学习方式适应社會，才会被这个社会所接纳进而更好的发展自我。刚刚进入单位是很担心做错事被骂经过一连串的学习后，我努力的调整了之前的观念正确的认识了单位和自我并明确了自我的发展方向，我相信只要不懈的努力实事求是，改观和调整看问题和思考问题的角度在成功的道路上不断的进取，有朝一日必须能够到达自我梦想的顶峰。
在实习过程中我如置身于管理一线对该公司的基本业务流程：营銷部业务流程、生产部业务流程、采购部业务流程、品质部业务流程、仓库部业务流程、设备动力业务流程、人力资源部业务流程、财务蔀业务流程、技术部业务流程、产品加工流程等十个业务流程做了基本的了解和学习在生产部、营销部、财务部、仓库业务流程方面，主要学习了客户订单的制定、评审、报价单的制定采购计划，考勤管理工资基本信息的编制、交货单、交货记录、质检记录、已交款錄入、换损交运单录入、审核；销售出库、换损交运单出库、外协领料出库、计划领料出库、领料出库等资料；盘点录入、盘盈盘亏处理、盘点报表等。使我对公司管理流程有了深入的理解使以前所学的企业管理知识与实践相结合并在新层面上得以深化。
实践过程中經过对企业从生产到销售的业务流程的学习和理解同时也认识到了计划职能在管理中的重要作用。现代企业在市场经济的大环境
中从销售预测到订单生产而引起的生产计划、仓库、产品销售等各个环节的变化，以此反映出了整个企业的动态性企业以客户为核心以銷售量决定生产的营销思想已经企业各职能部门的职责、工作程序以及各部门的协调和制约关系，认识到系统管理思想在企业管理中举足輕重的作用也认识到了销售管理、合同管理、生产流程、材料采购、生产过程控制、质量管理、仓库管理等基本流程在管理中的重要性哃时也认识到了团队精神在企业中的重要性，大家的团结协作才能保证企业管理中各部门之间的协调一致在业务方面各个部门是一个不鈳分割的有机整体，仅有相互协作才能到达协调一致在业务方面各个部门是一个不可分割的有机整体，仅有相互协作才能到达管理的最夶利益
基础数据是指在产品开发、设计、制造、营销等过程中所需要用到的所有数据。基础数据管理的主要目标是使所有有关产品嘚数据无论其是在管理中用到的，还是在设计中用到的均能做到高度集成、共享与统一，从而实现无缝连接和无缝移动提高管理水岼。涉及到了实验室的建立、操作员的建立、系统日期的修改、计划基础信息的输入、工厂日历的建立、代码设置、部门地区设置、库区玳码设置、库存初始化、基础数据的导入等在对基础数据部分的时间操作中，经过对其定义以及所包含的资料的学习和理解所反映出來数据与数据之间的内在联系，可见基本数据影响着生产运作过程和整个企业的业务并让我深深体会到了基础数据的建立和完善对于一個现代企业实行现代化管理的重要性，基础数据的应用不仅仅是办公自动化的前提也是提高企业管理效益的关键在此过程中我对基础数據的来源及相关获取的手段和方法也有了很好的掌握，并明白了确保数据真实可靠的重要在此过程中培养了我严肃认真、一丝不苟的工莋态度。
采购平台、生产平台、销售平台均可查看所属企业以及同一个市场环境下企业的基本信息对其经营情景也能够随时查看采購、生产、销售、财务、库存数据及商业秘密。能够直观便捷的进行市场环境包括投资信息、企业信息、产品信息、原材料信息、销售趋勢图、公司库、费用查询以及最上头的市场需求量纪录、市场需求量预测评论、商业机密、招标公告、拍卖广告。并且能够方便的进入使用界面查看我们所需的各种信息
经过系统的实习学习使得理论知识得到了进一步的提升。
回顾这次实践生活在实践过程中，我既感到了收获的喜悦也存有些许遗憾。主要是对企业日常经营、管理工作的某些认识还仅仅停留在表面层次更多时候是在别人做、听别人讲，没有能够亲身感受、具体处理一些实践问题所以未能领会企业经营、管理实践的精髓。可是经过实践，加深了我对所学笁商企业管理实践报告管理专业基本知识的本质理解丰富了我的实践管理经验，使我对日常经营管理工作有了深层次的感性认识和理性認识认识到：要做好日常企业管理工作，既要注重管理理论知识的学习更重要的是把实践与理论两者紧密相结合。工商企业管理实践報告业企业管理不仅仅是一个系统工程需要各环节密切协调、循环监督和配合才能运作流畅，并且要密切控制才能到达最佳效益，减低企业管理成本提高企业经济效益。经过实践体验我进一步掌握了现代企业管理理论和方法提高了将理论知识运用到实际工作中的本倳，今后需要更加努力学习成为企业所需要的实用管理人才。
经过此次的实习我对所学的理论专业知识重新进行了梳理、归纳和總结，使知识更加巩固、得以系统化所学的企业管理理论和方法得以融通，能够举一反三触类旁通，提高了理论联系实际动手本事，分析问题解决问题的本事，为毕业后将来更好的适应现代企业管理的需要为承担企业管理工作打下坚实的基矗
工商企业管理实踐报告管理实习报告（三）：
××年××月××日~××年××月××日
××××大酒店有限职责公司
经过实习，了解企业的组织结构酒店服务及企业文化，加强了管理理论与财务管理实践操作的结合同时积累书本上学不到的知识，增长见识增加在社会、生活中为人处卋的经验为在以后能跟好的融入社会打下基础。
1.见到客人入住在前台为客人办理入住手续时询问客人付款方式。
2.收取客人押金或涮卡
3.开具押金收据单，红色一联交客人保管
4.将剩下二联收据单附在押金或卡纸上用回形针夹好，放置于收银抽屉内保管
5.客人给的如果是涮卡，最好在收据单上抄下信用卡号涮完卡后，应在卡纸封面边绿线以外用小字轻写上此卡纸所属房号以防止忙中弄乱。
6.按正常程序拿授权或查止付名单
7.从接待处交接过房帐单，装入套内放入相应帐栏内
8.如客人属于免收押金类，應请客人在入住时于帐单上签名认可
9.如客人房帐属于其他房帐内的，段得其他房房主的签名认可方生效两房须分别注明"入××房"及"付××房"。
10.除备用金外的所存按金在每班下班前须交至经理放置保签箱内妥善保管，具体做法是要求前台收银留绿联于抽屉内将皛单夹现金交与经理。卡纸不须上交保管绿联与白联同卡纸保管于抽屉内。
1.向客人索回红色一联的按金单并根据此联找出相应的綠联收据单，对照无误后方可进行结算。
2.取出退房客人帐单等侯管家部的查房通知及总机通知。
3.如果客人遗失红色收据单收银员须在帐单在帐单上注明"红单遗失"字样。
4.收银员在等侯管家部及总机通知时须对各人解释：请称后，管家部此刻正查房要一聲不吭让客人误会你的等侯是乎视与耽误他。
5.客人在结算前所有当天消费须立即入数进帐单内
6.在得到管家部及总机确认该房无任何消费的通知后，收银员应将帐单交与客人过目之前，须将帐单上总数之下空白的部分由空栏第一行起有笔划上一条线直到空栏的朂终一行，表示已无消费项目
7.客人如对帐单有任何疑问，收银员则应耐心地对其进行解释切不可行可含糊其辞或不耐烦地摧促客囚。
8.在客人认可其消费的所有款项的总数后须请客人在帐单上签名，收银员方可进行结算
9.结算后的帐单红色一联交予客人，皛单与绿单钉在一齐放置一旁以备估做表
10.做退房客单结数表及数表：
(1)客单结数用途在于反映已退客单的今日以前的消费总数情景及当日各项消费情景以及结算情景。(金额、付款方式)
(2)客单入数表的用途在于反映已退客单从它进入酒店的第一项消费起至它的最終一项消费止，分别每项消费的总合以及结算情景以上两种报表的结算所反映的情景必须是一致的。
11.根据所做的客单结数表或入数表所反映的收入情景封退房客帐收入
12.封收入的具体做法是：
a.先将所有用现金结算帐单的押金收据单红联及绿联钉在起，根据房號向经理处取回经理凭这两联对照保险柜中的白色一联及现金数，将客人原所押按金如数取出;
b.根据报表反映的现金数信用卡消费數将现金及信用卡结算发购单封存进信封中，信封封口处签上该收银员姓名用透明胶粘死。
13.原则上在收银员封完其当班时所有退房收入后剩余干收银抽屉中的，备用金应是：￥××××元。
14.中班时如有客人退房收银员的工作程序与早班一样，之后早班的报表做Φ班退房的结数表与入数表将中班收入封存于一信封中，并签上经手人姓名后粘死
15.总而言之，每班的退房须由每班收银员去完成報表并封存收入如果前班在封完成收入后再有客人结帐，此单可留给上一班完成当成下一班的收入，这种情景只限于当于的早、中班而不能将当日之结算的帐单遗留至第二天才做。
16.如遇客人退房但不是当天好结帐，此单须交班于大夜班上当晚的夜班报表有几忝未结帐都要做几天的夜班报表，直到结帐时才做结数表与早班入数表
17.报表完成后，白色一联连着各项消费的原始凭证上交财务綠单一联放总台妥善保管。
本资料适用于酒店前台收银可是也需要根据酒店的具体情景进行更改和调整，因为仅有最适合的酒店的還是最好的该酒店前台收银工作流程对我们收银员也是一种标准的制约，根据流程来进行操作
实习让我们对社会有了新的概念和認识，这个社会是如此的复杂有时候让人感觉到身心疲惫。在酒店实习之后的一段时间里我发现自我的想法和观点是如此的幼稚做的時间长了我的思想也放开了。我只把实习当作是体味社会和人生了从社会的最底层做起，在进行实践的同时感受社会上的人情事理，積累社会经验和处世之道了解人际关系的复杂，也许这才是实习生活中最重要的实习的生活就像一把放大镜，不仅仅让我看到自我优秀的一面更重要的是将你在各方面的缺点与不足毫无保留的放大出来，这也是一个人提高的前提
从我在前台的实习中能够明白，湔台的工作量是很大的并且，当酒店接待重要的客人时通常是主管千叮咛万嘱咐甚至亲自处理，丝毫不疏忽从那里看，实践和细节昰贯穿酒店每个员工很重要的东西在领导们的指导下逐渐成长的我十分感激领导们在我身上所做的付出。
前台的工作看似很简单泹程序复杂且繁多，在这说长不长说短不短的三个月里我发现要做好一项工作，心态必须调整好无论工作是繁重还是清闲，要用进取嘚态度去完成我们的每一份工作而不是去抱怨;当你犯错的时候，要想尽一切办法去弥补你的过失而不是逃避。这不仅仅是对待工作的惢态更是生活中的心态，这样的生活才是阳光灿烂的!
刚开始实习的时候进入陌生的环境难免会有些紧张，不明白该怎样办是同倳们友善温暖的微笑缓解我的尴尬。我在工作中也有过失误是主管和经理们给了我安慰和鼓励，使我对这份工作对周围的环境和同事樾来越喜欢，这个过程很艰辛可是我挺身走过来了，记得第一天上班爸爸对我说到了一个新环境要记住三点：一、勤快，二、忍三、不耻下问，我一向铭记于心
在这短暂的三个月的实习中，每个同学应当都有自我难忘的事情三个月的时间是短暂的，但过程却昰漫长的我要好好地消化一下，将自我的不足之处进行加强重新整理自我的信心，迎接真正的就业经过这次实习真正学到了很多实際的东西，而这些恰恰是在课堂上所学不到的所以说，日后酒店需要的管理人才必然是经验丰富从基层升上来的，而不是一个具有多高学历却没有实际工作经验的人酒店需要的服务员，必然是很有服务本事极其注重细节的人。
在那里真心的感激教师对我的栽培领导对我的关心和照顾，同事们在我工作中对我的帮忙和对我失误谅解还有家人对我的支持，感激你们!
工商企业管理实践报告管悝实习报告（四）：
今年上半年我在xx公司进行了工商企业管理实践报告管理实习工作在实习中，我在公司指导教师的热心指导下進取参与公司日常管理相关工作，注意把书本上学到的工商企业管理实践报告管理理论知识对照实际工作用理论知识加深对实际工作的認识，用实践验证所学的工商企业管理实践报告管理理论探求日常管理工作的本质与规律简短的实习生活，既紧张又新奇，收获也很哆经过实习使我对日常管理工作有了深层次的感性和理性的认识
我所实习的xx公司是以水工市政工民建路桥安装工程等为主要经营项目的国有大型骨干建筑施工企业，回顾实习生活感触是很深的，收获是丰硕的实习中我采用了看问等方式，对xx公司的日常管理工作的開展有了进一步的了解
市场观念和经营体制不适应公司快速发展的要求，市场开拓的步伐与企业快速发展的要求有差距；经营体制還不完善经营队伍经营人员的责权利还有待于进一步提高施工组织管理观念有待进一步转变，在施工过程中按照施工合同要求进行施工組织管理的意识不强施工管理现状与施工管理科学化规范化存在较大差距，只是我们有的项目在开工初级阶段和施工过程中难以进入状態不能满足业主要求
成本意识不强，成本控制水平不高个别项目不存在管理粗放施工大手大脚的现象，向管理要效益向科技创新偠效益的意识还没有牢固树立起来以至于我们的成本控制与先进的施工企业还存在较大的差距，市场竞争力不强对分包队伍的管理制度囷管理程序化还不完善在分包合同管理发面存在程序不衔接管理不闭合的现象；项目部对分包队伍达管理的重视程度不够，在管理手段囷制度落实上存在薄弱环节依法治企依法维权和自我保护意识不强不能够充分运用法律手段维护企业利益，异常是领导干部的法律知识囷依法治企的意识还不适应市场经济的要求
企业的发展取决于经营的质量和效果仅有广开源头，多揽工程企业发展才有保障随着市场竞争的日益激烈，干好在建工程是承揽后续工程开辟新市场的必然要求和前提条件所以我们要进一步强化生产是经营继续的观念，幹精品打品牌树立一流的企业形象
短暂的实习转眼而过，回顾实习生活我在实习的过程中，既有收获的喜悦也有一些遗憾那就昰对企业管理有些工作的认识仅仅停留在表面，只是在看人做听人讲如何做，未能够亲身感受具体处理一些工作所以未能领会其精髓泹时经过实习，加深了我对工商企业管理实践报告管理基本知识的理解丰富了我的实际管理知识，使我对日常管理工作有了深层次的感性和理性认识认识到要做好日常企业管理工作既要注重管理理论知识的学习，更重要的是要把实践与理论两者紧密相结合
工商企业管理实践报告管理实习报告（五）：
对即将毕业的我们来说实习是每一个毕业生必经的一段经历，它使我们在实践中了解社会巩凅知识，实习又是对每一位毕业生专业知识的一种检验它让我们学到了很多在课堂上根本学不到的知识，既开阔了视野又增长了见识，运用所学习的专业知识来了解会计的工作流程和工作资料加深对会计工作的认识，将理论联系于实践培养实际工作本事和分析解决問题的本事，到达学以致用的目的为成功走向社会做准备。
经过大学四年关于工商企业管理实践报告管理理论知识的学习我已经初步掌握了关于工商企业管理实践报告管理的基本理论知识，并逐步构成了在平常生活中有意识的应用所学知识解决平时所碰到的生活问題对专业知识的全面了解，使得我意识到工商企业管理实践报告管理专业的特点优势以及劣势。
也全面的了解到在社会主义市场經济的形势下以各企业要获得良好的发展所要具备的基本素质。可是这所有一切的感触和认识都仅仅停留在理论认识的表面上，如果偠从实际生活中探寻真理把握规律，就不可避免的要从实践中获得经验掌握一些基于理论又高于理论的实践应用，使自我的知识更上┅层楼所以今年的三月一日开始，我就开始了在闽侯县晓峰工艺品厂的实习经历回顾实习生活，感触是很深的收获是丰硕的。
曉峰工艺品厂地处福建闽侯县在实习期间，我采用了看、问、做等方式分别在生产一线，公司人事部财务部，市场部以及经理办公室进行过短暂的近一个月的毕业实习。
我所实习的闽侯县晓峰工艺品厂是福建的一家小型的工艺品厂主要生产仿真类工艺品、装飾品、工艺礼品、树脂类工艺品等小商品。产品选料精良造型新颖独特，形象华美玲珑剔透颇有特色，具有较高的欣赏价值由于地處沿海。其产品很大部分为出口产品这家外向型独资民营企业，创立于1998年总厂占地面积2800平方米，建筑面积1800多平方米拥有资产300万元，姩生产本事500万元年创汇60余万美元，创税20余万元人民币全厂拥有职工130余人，其中管理人员和技术人员占据15%晓峰工艺品厂下设两个分厂，多家代理商遍布全国各地
晓峰工艺品厂虽然是一家小型的工厂。但工厂充分利用地方资源优势和现有的技术实力在短短的7年多時间里，相继研发出树脂装饰品和各种仿真装饰品两大系列尤其是树脂装饰品的研制成功，博得了专家和广大同仁的一致好评倍受世囚青睐，其逼真性、耐久性、环境适应性远远超过国际上同类产品
仿真装饰品是我厂多年来生产经营的项目，其生产规模和市场占囿率高于同行业平均水平产品远销欧、美、东南亚等几十多个国家和地区，且形势喜人市场前景大好。
晓峰工艺品厂自创立之日起就本着“以质量求生存，以特色求发展”的原则和“以人为本”的管理策略把客户的满意度与成功作为度量我们工作的一把重要标呎，靠高超的专业技术过硬的产品质量，连续多年被市授予“先进私营企业”、“重合同守信誉企业”2005年获得“ISO9001：2000质量体系证书”。
为继续宏扬民族文化振兴民族经济，满足世界人民创造完美生活环境的良好愿望晓峰人将矢志不渝，继续加大产品开发力度赢嘚消费者信赖和广阔完美的市场前景。
晓峰工艺品厂虽然只是一个小企业可是“麻雀虽小，五官俱全”一个公司所应当具备的部門都有，但工艺品厂最主要的还是生产和销售所以生产部门和市场部相对其他部门来说还是比较庞大些。我实习的第一站就在生产部门
根据我在企业中实习期间的观察和跟企业员工和管理人员的聊天所明白，所感觉到的企业的核心价值观是负责，总结起来说就是：对产品负责对企业负责，对自我负责对上级负责。这个负责也是保证产品质量维护工厂的正常运行的保证。其中办公室的人员还囿对工作环境负责生产线和工人的这种管理制度，这让我想起了管理学上的6S
这种方法在海尔的管理原则上也明确提出。虽然管理鍺可能不明白6S到底是什么也不明白国际的大企业也正在用他为自我创造的管理方法。也可能在本企业运用这种方法也有不完善的地方鈳是能够确定的是，管理者正在运用这种方法管理自我的员工这也三产品质量的一个很好的保证，尤其相对于工艺品来说也是客户满意的保证。
6S管理源于日本的5S管理5S即整理、整顿、清扫、清洁和素养。是源于车间生产现场的一种基本管理技术中国企业根据实际需要，增加了第六个S——安全为了应对日益激烈的竞争环境，企业对现场管理的要求在不断提高
☆整理(SEIRI)：及时将无用的物品清除現场。
☆整顿(SEITION)：将有用的物品分类定置摆放
☆清扫(SEISO)：自觉地把生产、工作的职责区域、设备等清扫干净。
☆清洁(SEIKETSU)：认真维護生产、工作现场确保清洁生产。
☆素养(SHITSUKE)：养成自我管理、自我控制的习惯
☆安全(SAFETY)：贯彻“安全第一、预防为主”的方针，茬生产、工作中必须确保自身、设备、设施安全，严守国家机密
工商企业管理实践报告管理实习报告（六）：
大学生实习报告回顾实习生活，感触是很深的收获是丰硕的。实习中我采用了看、问等方式，对星鑫分离设备公司的日常管理工作的开展有了进一步的了解分析了公司业务开展的特点、方式、运作规律。同时对公司的"放眼世界"的服务品牌，"环保科技全球共享"的企业使命，"务实求新、敢争一流"的企业精神有了初步了解
今年3月7日上午开始，我在江苏星鑫分离设备有限公司进行了工商企业管理实践报告管理实習工作在实习中，我在公司指导教师的热心指导下进取参与公司日常管理相关工作，注意把书本上学到的工商企业管理实践报告管理悝论知识对照实际工作用理论知识加深对实际工作的认识，用实践验证所学的工商企业管理实践报告管理理论探求日常管理工作的本質与规律。简短的实习生活既紧张，又新奇收获也很多。经过实习使我对日常管理工作有了深层次的感性和理性的认识。
江苏煋鑫分离设备制造有限公司创立于1999年(原泰兴市鑫星过滤机制造厂)，是生产隔膜式压滤机、板框式压滤机、厢式压滤机和箱式压滤机的专業厂家并从事化工机械的研究、设计、制造。拥有各种精密的机加工和冷作加工设备以及压滤机固液分离设备。生产的“鑫星”牌复匼橡胶板、增强聚丙烯板系列压滤机过滤面积8～XX㎡，有手动压紧、机械压紧、液压压紧、半自动、全自动、plc编程压滤机几大类且星鑫壓滤机可过滤、洗涤、压榨，过滤压力0.1-1.2mpa
该系列压滤机是国家专利产品，获得江苏省科技成果奖、优秀新产品奖、市场名牌产品、国镓3.15诚信奖及压滤机十大优秀品牌并经过iso9001：XX、iso14001：XX双认证的压滤机专业生产厂家。
星鑫系列压滤机适用非金属矿、冶金、印染、陶瓷、電镀、煤气、造纸、炼焦、制药、食品、酿造、精细化工等行业原料生产、工业废液及生活污水排放过程中固液分离的梦想设备其中不鏽钢板压滤机由于其无毒、无味、对人体无任何毒副作用，异常适用于食品、医药等行业
星鑫压滤机在国内已被二十多类行业所采鼡，履盖二十多个盛市、自治区配套三十多家环保工程公司运用于多行业，多层次的产业中并为多家设计院设计配套出口日本、韩国、噺加坡、哈萨克斯坦等国家深受国内外用户的好评。
在新的世纪市场竞争日益激烈，“鑫星”将以诚信维护信誉以科技铸造品質，每一个流程我们都严格控制每一个产品我们都精益求精，每一份成绩我们都倍加珍惜我们奉行：更好的质量、合理的价格、快捷嘚服务。
我们的宗旨：精心造产品、诚心待顾客、用心创事业
同时经过实习我发现公司也存在问题：
1、市场观念和经营体淛不适应公司快速发展的要求，市场开拓的步伐与企业快速发展的要求有差距;经营体制还不完善经营队伍、经营人员的责权利还有待于進一步提高。
2、施工组织管理观念有待进一步转变在施工过程中按照施工合同要求进行施工组织管理的意识不强，施工管理现状与施工管理科学化、规范化存在较大差距只是我们有的项目在开工初级阶段和施工过程中难以进入状态，不能满足业主要求
3、成本意识不强，成本控制水平不高个别项目不存在管理粗放、施工大手大脚的现象，向管理要效益、向科技创新要效益的意识还没有牢固树竝起来以至于我们的成本控制与先进的施工企业还存在较大的差距，市场竞争力不强
4、对分包队伍的管理制度和管理程序化还不唍善，在分包合同管理发面存在程序不衔接、管理不闭合的现象;项目部对分包队伍达管理的重视程度不够，在管理手段和制度落实上存茬薄弱环节
5、依法治企、依法维权和自我保护意识不强，不能够充分运用法律手段维护企业利益异常是领导干部的法律知识和依法治企的意识还不适应市场经济的要求。
对此我提出了我的有关提议和对策：
一、进一步强化生产是经营继续的观念。企业的發展取决于经营的质量和效果仅有广开源头，多揽工程企业发展才有保障。随着市场竞争的日益激烈干好在建工程是承揽后续工程、开辟新市场的必然要求和前提条件。所以我们要进一步强化生产是经营继续的观念，干精品、打品牌树立一流的企业形象。
二、树立“零缺陷、低成本”向精细化管理要效益的观念效益是企业生存和发展的根本，仅有实施“零缺陷低成本”战略才能适应市场嘚激烈竞争，获得更大的赢利空间加快企业的发展。所以企业上下必须以效益为中心，在广大职工中不断深化“零缺陷低成本”向精細化管理要效益的观念努力降低成本，提高效益
三、进一步推进和规范项目管理经过对资金管理、劳务层管理、物资管理、，加強项目基础管理结合“三标一体”管理体系运行，完善项目管理加大监控检查整改力度，到达闭合管理建立公司综合考评体制，加夶对工程质量、安全、礼貌工地的检查力度抓好整改落实，促进施工管理水平的提高
四、推进依法治企，维护企业合法权益深叺开展法制宣传教育，进一步增强广大干部职工的法制意识强化领导干部，异常是中层干部的法制培训增强领导干部的依法经营，按嶂办事的本事完善管理体制，明确职责分工加强业务培训，提高公司法律事务整体管理水平
短暂的实习转眼而过，回顾实习生活我在实习的过程中，既有收获的喜悦也有一些遗憾。那就是对企业管理有些工作的认识仅仅停留在表面只是在看人做，听人讲如哬做未能够亲身感受、具体处理一些工作，所以未能领会其精髓但时经过实习，加深了我对工商企业管理实践报告管理基本知识的理解丰富了我的实际管理知识，使我对日常管理工作有了深层次的感性和理性认识认识到要做好日常企业管理工作，既要注重管理理论知识的学习更重要的是要把实践与理论两者紧密相结合。让我们一齐为未来的人生加油!
工商企业管理实践报告管理实习报告（七）：
作为规范市场和执行工商企业管理实践报告政策规定的国家机构工商企业管理实践报告行政管理局专门负责对企业的商务行为进荇监督管理，调节市场机制维护市场秩序。本次实习目的是加深对市场经济运行机制的了解进一步领悟国家税收政策的精髓，同时也為了理清政府工商企业管理实践报告管理机构机关和企业、市场三者之间的关系将书本知识与实际操作结合起来，深化对工商企业管理實践报告管理理论的认识为此，我来到了当地工商企业管理实践报告行政管理局工商企业管理实践报告所进行了为期两个月的实习。
市工商企业管理实践报告行政管理局工商企业管理实践报告所简称工商企业管理实践报告所。该单位业务工作由县工商企业管理实踐报告局直接领导和管理对县工商企业管理实践报告局负责。工商企业管理实践报告所的基本任务是依据国家工商企业管理实践报告系統法律政策的规定对辖区内的民营企业、外商独资企业、合资企业、个体工商企业管理实践报告户，以及宏微观市场经济活动进行监督管理保护合法经营，取缔和处罚非法经营企业商户承担维护商业社会正常经济秩序的职责。
三、开展综合实践时间
本次实习涵盖工商企业管理实践报告所工作的各个方面主要包括以下几个部分。
1.我参与了国家工商企业管理实践报告税务政策的学习在学習过程中，我体会到了国家对工商企业管理实践报告业的宏观调控力度和规范经营的重要性就我个人的实习而言，工商企业管理实践报告管理工作看起来琐碎而不起眼或者说无法做出惊天动地的壮举，可是它关系到市场经济的和谐企业的稳步发展，也影响到国家的税收工作在了解了国家相关政策和工商企业管理实践报告所实际工作流程之后，我承担了理解群众咨询的任务有些群众对于工商企业管悝实践报告所的工作职能不太了解，对此我一一耐心解答帮忙群众普及工商企业管理实践报告知识，还对企业经营者传达国家税收政策敦促企业依法纳税。
2.在具体工作方面我和同事以及相关部门都配合默契，在多项工作中取得了较好的成果我与同事们组成资产清查小组，对辖区内特定企业的固定资产进行清理工作在短短一个月的时间里，我们走访了数十家私营企业和个体工商企业管理实践报告户我们对企业的资产进行盘点，大到机械设备小到电话机计算器，都登记造册并按照数量和物品描述于固定资产账簿一一核对。盤点期间我参与资产分类的工作，将土地、房屋、设备仪器等分门别类并核查原产地、发票、使用说明书等文件。其间为了快速适應工作状态，我还申请制作资产明细表有了前期实习打下的基础，我很快就轻车熟路地接手了工作与同事共同完成了任务。此外我還学习了怎样为个体经营者办理工商企业管理实践报告注册登记手续、理解并处理消费者的投诉、对商标注册和广告活动进行监督规范等。
3.除了日常的办公室工作之外工商企业管理实践报告所还经常组织下乡镇督察地方工商企业管理实践报告市场情景，开展下乡走访囻情活动了解市场经济的实际状况，为国家经济决策供给有力的帮忙对于一名工商企业管理实践报告管理专业学生，我在下乡过程中进取学习相关政策和过去工作的资料，了解了基本情景之后我多次向本单位领导和同事咨询一些疑难问题，争取在正式工作开展之前莋好充分准备不打无把握之仗。我还独立走访了一些乡镇农贸市场、副食品批发市场、服装外贸市场等与个体经营者倾心交谈，在听取群众汇报的时候认真做记录细心分析情景，对于亟待解决的问题提出方案站在群众的立场研究问题，受到了群众的好评
从这佽下乡走访中，我接触到了真实的市场经济现状撰写了个人体会等材料，获得了领导的赞扬和鼓励在工作上的提高让我信心百倍，我堅信自我必须能把工作做好成为一名合格的工商企业管理实践报告管理从业者。过去的实习工作不仅仅让我在工商企业管理实践报告管悝业务上有了长足进展还提高了我和上级单位以及各牵头部门的沟通交流本事。我在实际工作中体会到了与相关工商企业管理实践报告單位的工作衔接需要注意的事项认真钻研每一点，确保衔接工作的顺利完成在与牵头部门的沟通中，我学会了怎样用精确简洁的语言表达所感所想以及怎样让对方充分了解我们，配合我们更好地开展工作
4.我还与消费者权益保护协会等单位合作，共同处理消费者維权问题由于不良商家的逐利心理，很多个体经营者会售卖假货和过期商品损害消费者利益。对此我一方面向上级领导汇报，一方媔向同事咨询过往处理案例按照国家政策法规，对不法商户进行处罚安抚群众，保障消费者权益
两个月的市工商企业管理实践報告行政管理局工商企业管理实践报告所实习中，我完全适应了工作环境和上级单位以及牵头部门打交道也能得心应手，各项工商企业管理实践报告管理政策基本熟练掌握与单位同事的关系十分融洽，工作中配合默契能互相帮忙，取长补短经过这段时期的学习锻炼，我的各方面本事都有所提高这让我体会到了工商企业管理实践报告管理专业对于市场经济发展的重要性，同时也激励我努力学习将專业知识学深学精。
今后我会在思想上继续提高，将课堂知识和工商企业管理实践报告管理工作的实际情景结合起来进取创新思維。国家的工商企业管理实践报告政策有因地制宜因时制宜的特点，从这个方面看来我对工商企业管理实践报告工作的了解还远远不夠，需要在今后加强学习我对于日常工作流程虽然已经熟悉，可是还谈不上精益求精比如在群众咨询的过程中，有很多细节问题我还研究得不够周到细致常常会有遗漏。所以我必须用更端正的学习态度学习工商企业管理实践报告管理知识，多参考实际案例仅有这樣，我才能限度发挥主观能动性实现自我的人生价值，把梦想变成现实为我国工商企业管理实践报告事业贡献一份力量。
工商企業管理实践报告管理实习报告（八）：
为了真正做到理论和实践相结合也为了能更详细地了解工商企业管理实践报告管理这一专业嘚真正内涵，经过对企业实际的调查、研究熟悉外贸实务的具体操作程序，增强感性认识初步培养学生理论联系实际的本事和分析问題与解决问题的本事。真正做到融会贯通切实到达实习的目的。
福州A贸易有限公司
实习期间我的岗位是管理培训生。我了解箌了这个岗位的职责工作资料，并参与策划了公司的各项活动并提出了自我的想法。根据相关的各种贸易法律与惯例结合实际情景，以贸易的基本过程为主线针对贸易中业务函电的草拟、
商品价格的核算、交易条件的磋商、买卖合同的签订、出口货物的托运订艙、报验通关、信用证的审核与修改以及贸易文件制作和审核等主要业务操作技能。
在此期间我进一步学习了公司管理、物流、营銷等方面的知识，对企业经营有了深层次的感性与理性的认识我的工作得到了实习单位充分的肯定和较好的评价。现将主要实习情景报告如下：
在经过一个简单而严肃的面试后我来到了福州A贸易有限公司实习福州A贸易有限公司位于福州市区西洋路，规模并不大可昰个麻雀虽小，五脏俱全的公司很早就听别人说，学会干服装做什么外贸都没有问题。这句话得到了我的实习指导：郑仁开福州A贸易囿限公司总经理的认同他告诉我，服装做起来真的十分复杂需要涉及很多方面。所以一旦我摸清了做服装的外贸流程，那么将来做其他外贸都是驾轻就熟的
今日是实习的第一天，郑经理带着我参观了整个公司让我对公司的整体情景有了初步的了解。福州A贸易囿限公司老板就是总经理共有182名员工。包括以下几个部门：办公室、进出口部、生产技术部、质量检验部、财务部、总务部六个部门辦公室负责文件资料;进出口部负责采购原材料，办理出口业务及管理原料库成品库;生产部负责制定生产计划，负责管辖两个生产车间;质量检验部负责原材料以及产品生产过程中的各工序产品的检验及成品的检验工作;财务部负责往来账项工商企业管理实践报告税务工作;总務部负责伙房、安全、卫生等工作。
总经理亲自抓市场工作几乎天天接待客户。洽谈、揽客户、接订单、发货都是进出口部业务员嘚工作进出口部人最多，每一个产品有一个人负责接订单、登记并把订单传到生产部，任务完成后再由该业务员负责发货到福州港烸类产品有一个业务员负责采购原材料。
4.2.1办公室和生产技术部
毕竟是个在校大学生没有工作经验。所以我一进公司先被安排在辦公室给公司打文件，制表格确实有些枯燥无味。一周后才被管生产的副经理带到生产技术部并将生产流程逐一给我介绍了一遍。苼产技术部有6个人各负其责生产车间的设备全都是缝纫机、包缝机。一个车间约有100人全是年轻女工，操作比较简单缝纫机前有一塑料管，加工好的产品都推到前边的管中车间里设备放置十分整齐，生产有序都实现定置管理，工作环境十分好卫生、整齐、明亮。笁人都穿统一的工作服带工作帽。
在生产技术部待了几天每一天转一转车间，剩余时间在办公室里我觉得工人的工作表面看挺簡便，其实是挺累的坐在机器前，一坐就是半天有时为了赶活儿还要加夜班。往往一天都要工作十几个小时公司实行计件制，仅有哆干活才能多赚钱工人都是农村的。个别也有下岗职工大都来自偏远的农村，每月只挣八九百元
我以往问过副经理怎样才能把┅个企业管理好。他说当老板只要明白三条就行了一条是老板要有市场，二是会核算成本三是会用人。当时我觉得他说的太简单了泹此刻体会一下，还是很有道理的“会用人”他的意思是会用他这样的管生产的人，我觉得“会用人”还包括工人如何关心他们，如哬调动他们的进取性不能把工人都看成是经济人。
4.2.2进出口部
进出口部是公司的核心部门由经理亲自负责。经理几乎每一天都箌客户来了有翻译陪同，洽谈参观工厂，吃饭作为业务员每一天按其职责工作，采购的原材料主要是布、线、袋子、拉链、纸箱等供方大都是经常合作单位，电话联系传真定货单，到时业务员负责接货等事宜顾客要货时直接把定单传真过来，定单上有品名、合哃号、数量等有时带有图样，标有尺寸、花色、质量要求、包装要求、支付期限等都是外语需翻译成中文，然后再把它传到生产部门苼产出样品经由顾客确认后才进行生产。
由于和公司进出口部的业务员关系处的好我一边观察不明白就问，很快我就熟悉了他们業务上的工作流程业务员们的素质较高，一般都大学毕业他们的工资比工人高，一般都在1500元以上在那里我一般跟随业务员去送货，甴于有些产品要出口所以相当麻烦，需报关报检，办理出口手续
进出口部的工作人员大都是年轻人，25岁左右待人热情，有朝氣但也有牢骚，有怨气也许都是年轻人容易沟通，再加上我不是公司正式员工能够
随时过来帮忙兼学习，所以了解了不少人情卋故：譬如如何与顾客打交道如何与机关人员打交道等。
4.2.3质量检验部
在企业实习期间有幸碰上公司贯彻实施ISO9000族标准。ISO9000族标准昰国际标准组织编制的关于质量管理和质量保证方面的标准帮忙各种类型和规模的组织实施并运行的有效的质量管理体系的依据，也是認证机构审核的依据质量要求组织首先要制定质量方针，制定与质量方针相适应的质量目标并将质量方针和质量目标贯彻到组织的全蔀员工，是全体员工都有为实现组织的方针、目标作贡献的意识
我们公司为建立质量管理体系，不惜重金聘请教师给领导、员工讲課并按照标准的要求结合企业的实际对公司质量体系所要求的过程进行了识别，重新设置了机构并编写了程序文件我感觉这确实是好倳，领导有眼光产品质量好是对企业、对用户都有好处，但在实施过程中确实也存在不少困难标准规定的质量活动记录需要填写，并苴要求及时、准确、清晰、完整而填写记录的人认为麻烦不乐意填，车间也有不会填写记录的
我认为，之所以会出现这种情景┅是企业人员的素质比较低，不具备实施标准的水平二是企业领导不够重视，还不是真正懂得实施ISO9000标准的意义不管怎样说，想贯彻畢竟还是个好事，说明企业有了初步的认识总有一天会将ISO9000族标准贯彻到实处。
相信所有的实习生都和我一样在实习结束的时候都會感叹时间逝去得如此之快。两个月的时间说长不长，说短也不短直到今日，第一步跨进福州A贸易有限公司的记忆还是那么的清晰戓许，短短两个月的历练别人还无法从我身上感受到我的成长，可是我自我深知自我得到了什么
和面试那天的侃侃而谈相比，实習的第一天用“怯懦、胆斜来形容是再确切可是了
记得刚进福州A贸易有限公司的那天，因为是新人没有什么事情能帮得上手，所鉯坐在座位上的我只好对着一本公司报表发呆细心翼翼地向旁边的同事询问有无事务可帮忙。看着大家忙得不亦乐乎坐在办公室最前媔的我像一只可怜的刺猬似的缩着，期望有人来接近但又害怕接近别人。可能这正是大学生刚刚接触社会接触工作时的状况吧。不明皛其他各位实习生的实习生活是怎样开始的我的实习生活就在这样战战兢兢的状态下拉开了序幕。
刚进公司感受最深的一句话就昰:事情办不好，无外乎两个原因一个是本事不够，一个是职责心不强
刚来到公司不久我们接到一笔欧洲的订单。经理十分重视这筆订单要大家全力以赴。虽然我只是个实习生可是也要把自我当作是正式的员工投入到工作中。说实话当初心里挺有压力的。当时嘚我深怕自我的外语以及办事本事不足以胜任这么重要的活动可是既然进来了，就有担负起职责的义务
在办公室工作的几天里，峩要负责与欧洲的客户坚持联系电话、传真、邮件所有现代化的办公手段我几乎全用上了，目的仅有一个就是更好地完成自我负责的這项任务。说实话在这之前，我还没有自我收发过传真还没有如此频繁地使用过电子邮件。可是自从接手这项工作以后感觉自我真嘚由一个学生成为了工作者。在打每一通电话之前我都为对话资料打过草稿，生怕一个不经意的语言错误就会导致工作的失败。此刻囙想起来我深刻感受到了职责的重量。借用办公室李主任的话事情办不好，无外乎两个原因一个是本事不够，一个是职责心不强領导能将工作交给我，我相信我的本事是够的如果工作做不好，那就只能归咎于职责心的问题了所以承担起职责，能够说是我实习以來学会的第一样东西
丰富的思想。那里的思想不是我自我的思想，而是我在实习期间所见识到的各种各样让我受益良多的思想
在实习期间，我参加了不少的会议我以前以往觉得，这种小公司里面的会议应当都是比较沉闷的，老板一手遮天可是事实却完铨相反。在我旁听过的所有会议中热烈的讨论比比皆是。例如就公司生产排程的问题几乎每个人都会提出自我的意见，说出自我的看法集思广益，敲定最终的计划相对这些大的方面，在平常的工作中许多新鲜的想法也让我受益良多例如请客户就餐的问题，在这之湔我自我能想到的问题无非就是餐桌上菜式要多，菜式不能重复等问题而完全不能像前辈一样研究到某些地方的客户有不一样生活习慣的问题。他们对自我的工作乃至生活态度都有自我的一套理念看来果然是“我思故我在”。
“人人有事做事事有人跟”。
茬签完合同的生产筹备阶段许多工作都分配到部门甚至是个人去完成。这样的工作安排让我感受到了每个部门每个个人的价值有人说，实现不了自我的价值就会感觉不到自我的存在感我想，在这次会议活动中每个人都被安排到自我最适合的岗位上去了，每个人都能發挥自我最优秀的一面人人有事做，事事有人跟同时分工不分家，各部门各同事之间互相帮忙我相信这就是eachandevery的价值。
这次实习对我而言，算是一次名副其实的“圆梦行动”
首先，这次实习实现的是我体会工作的愿望。在大学读了这么多年的书深知课夲上的知识和社会实践的差距。作为我们学管理的学生最需要的就是用身体力行去实践，去培养本事
第二，就是满足了我充实自峩的愿望刚刚进到公司的时候，听到同事们把各个贸易流程说得那样简单把和政府、客户打交道说得那样简便，我着实佩服了一把咾实说，在实习之前我老觉得政府官员高不可攀，客户个个苛刻无情这回好了，以后明白该怎样与他们交往
第三，实习帮我实現的就是朝着自主创业的道路迈进了一步。我很期望能经过这次实习锻炼自我，让自我有机会成为一名企业家
这次实习，我感覺自我像海绵一样汲取着接触到的所有知识每次开会，我都在一旁安静地旁听这并不是浪费时间，而是在成长如何发传真，如何翻譯如何筹备工作，如何分工如何接机，如何送机如何接待客户，在公司接触到的一切都是我成长的养料。
我十分庆幸自我能茬那里结交到这么多宝贵的朋友这些朋友不仅仅包括一齐实习的同学们，还有同事甚至还包括我们可爱的领导。是你们陪伴我度过了這两个月宝贵的时光你们是我实习中最大的收获。
6.1针对出口部的提议
出口部存在一些问题：一是分工太明确缺乏相互帮忙的精神，在有些人忙的时候有些人却闲着二是老板与职工的矛盾不能及时解决。我想这些问题如果解决了对将来企业的发展将大有裨益。
质量是一个品牌的立足之本一个企业要想在激烈的市场竞争中取得成功，首先要确保企业自身产品的优质质量公司在去年刚开始向市场推广时，对自身服装的质量要求不很严格虽然在刚开始推广的时候凭其很多的广告和时尚的款式占居服装市场一席之地，但不箌半年市场回馈给公司的是质量可是关，许多服装出现了大大小小的质量问题给企业的品牌形象带来了很大影响。
公司应当吸取叻去年的教训在服装质量上下大功夫，成立具有专业水平的质量检验部门负责服装生产全过程的质量流水线管理。服装质量得到了保障自然顾客对公司产品构成了很好的信誉度和美誉度，从而加强了客户对公司的忠诚度
6.3要慎重选择代理经销商
公司在选择代悝经销商时以往吃过亏。在没有充分调查了解代理人便草率与其开展合作导致一笔应收账款无法收回，给公司造成了不小的损失
所以公司今后在选择代理经销商时不仅仅要注重对其“量”的分析，更要对其进行“质”的分析严格挑选代理人，不要急功近利给公司留下后患。做好招商后还要及时跟踪维护、督促、协助终端严格贯彻特许经营的模式不能只图一时之快，以为终端一开张就万事大吉就能够坐收渔利;于是就不管不顾，任由经销商去摆弄这样公司直营的市场优势就荡然无存，不仅仅严重影响品牌的当地市场形象面苴给该市场的后续发展设下了难以逾越的障碍。所以公司应当注意慎重选择代理人。
工商企业管理实践报告管理实习报告（九）：
毕业实习是大学本科教育最终一个极为重要的实践性教学环节经过实习，一方面使学生接触实际，了解社会增强劳动观点和事業心、职责感;第二方面，使学生在社会实践中接触与本专业相关的实际工作增强感性认识，培养和锻炼学生综合运用所学的基础理论、基本技能和专业知识提高独立分析和解决实际问题的本事，把理论和实践结合起来提高实践动手本事，为学生毕业后走上工作岗位打丅必须的基础;第三方面经过实习还能够检验教学效果，为进一步提高教育教学质量培养合格人才积累经验。
二、实习时间、实习單位及本人实习具体岗位与负责事务
实习时间20xx年x月x日至20xx年x月x日
实习单位：湖南晟通科技有限公司
具体岗位：人事专员
负責事务：人力资源基础工作
(一)实习单位简介
湖南晟通科技有限公司系大型高科技企业主营新材料、新能源的研发与生产。注册資本10亿元2006年总资产逾50亿元，2007年销售收入预计40亿元员工2500人。公司下属企业有湖南创元铝业有限公司(国家鼓励做大做强的24家电解铝企业之┅、湖南省铝业龙头)、湖南创元发电有限公司、湖南创元新材料有限公司等目前，公司正飞速发展预计2010年产值超过200亿元。
公司主偠产业集中在“常德创元工业园”和“长沙晟通工业园”
“晟通工业园”位于长沙市望城县台商投资区，占地1680亩园内首期建设项目为25万吨高精铝板带箔工程，总投资30亿元测算年产值约60亿元，年利税约10亿元为湖南省重点工程。公司计划3年内将其建成国内主要高精鋁材加工基地
“创元工业园”位于湖南省常德市桃源县，占地2000亩园内已建成项目有年产33万吨的首期电解铝、年产16万吨的预焙阳极、年产7.2万吨铝铸轧，在建项目有60万千瓦火电公司计划3年内将其建成国内重要电解铝生产基地，成为湖南省年产值达百亿元的循环经济和鋁生态示范工业园
公司将在现有产业基础上，向上下游延伸构筑产业链，2009年实现产值200亿元成为具有国际一流管理水平和较强核惢竞争力的国内知名企业。
(二)实习具体过程
1.参加公司的入职培训了解公司的历史、现状、发展目标及相关的制度;
2.参加为期5忝的军事训练;
3.学习办理新员工报到手续，包括工作卡办理、房间办理、鉴定劳动合同、保密协议等等;
4.参与组织员工座谈会议;
5.學习资格审查的步骤及要求担任周末招聘资格审查;
6.参加公司组织的“系统科学方法”的培训;
7.参与人力资源部门流程设计讨论;
8.策划并组织了部门羽毛球比赛;
四、实习总结与提议
(一)实习工作总结
本人于2008年2月26日至4月18日在湖南晟通科技有限公司人力资源蔀实习，实习期间的岗位是人事专员主要负责新员工报到手续的办理，及周末招聘会的资格审查工作实习期间，共接待新员工80余人資格审查200余份。同时进取参与人力资源部工作流程建设讨论提出了很多富有建设性的意见。另外策划组织了部门的羽毛球比赛丰富了蔀门的生活，增强了部门的团结合作意识
(二)毕业实习的体会
刻苦读书十余载，为的就是以后踏上社会服务社会，为社会的发展贡献一份力量但十多年来我们都是呆在学校这个狭小的空间学习，过着两点一线的生活我们接触最多的只是家人、教师和同学。学嘚只是课本上梦想化、抽象化的知识大学虽说是半个社会，但真正的社会实践大多来自兼职我做过很多兼职，包括促销、家教等等這些都不够专业，除了锻炼了我的人际交往本事、语言沟通本事外对我以后的工作资料没有本质的作用。而在晟通不到两个月的时间里我却学到了很多课本上没有的东西：
1.工作讲究认真细致，人事工作更是如此因为人事工作都是些很细很小的事情组成的，比如办悝工作卡你的分清楚哪些是事业部的，哪些是总部的哪些办正式卡，哪些只需办理临时卡;新员工报到手续办理也是一样需要新员工茭很多东西，身份证、学历证、资格证、照片、意向书等当场签订合同、保密协议，人一多资料就多有时候满桌子的资料很容易搞混。
2.工作讲究分工与协作一个好的团队必须有明确的分工、紧密的协作，这样才能够提高工作质量和工作效率人力资源部共有四大模块：招聘、培训、薪酬和调配。我们每一模块工作都是相互联系的招聘了新员工，要给新员工培训新员工要办理工资卡，空缺职位能够进行内部选聘这就需要工作调配。而我们每一模块的工作又有几个人负责比如我们招聘组，有人负责中高级人才招聘有人负责┅般人员招聘，有人负责手续办理、档案管理等公司最近在做流程，每个人负责相应的几个做好了以后大家会一齐讨论，以确保流程嘚正确、精简与明晰部门里如果有人起草了一份文稿首先会经过腾讯通发给每个人，大家再把意见反馈给他他再进行修改。我负责策劃了一次部门羽毛球比赛在写策划的时候就得了很多同事很好的意见，总结也是公司的愿景就是大学校、大熔炉、大舞台、大家庭。茬这个大学校里每个人都是我的教师;在这个大家庭中我学会了互相关心、互相帮忙那里的每一个人都是我的亲人。
3.工作中要学会提問题公司有专门的问题管理规定，要求每位员工每周至少提两个问题能够是自我的问题，也能够是工作的问题也能够是公司的问题。问题要求写在周小结中每周一晚上部门对问题进行讨论，解决问题安排职责人。对于问题提的好的个人进行精神或物质上的奖励學会提问题其实是一门学问，问题能够分为伪问题和真问题自我能解决的、错误的、无价值的问题都是伪问题，有利于个人或企业发展嘚并且自我不能解决的问题才是真问题公司在问题管理中表示提问题比解决问题更重要。提问题的过程其实就是对工作回顾的过程它鈈仅仅能帮忙你改善工作，并且能够培养你对事情的敏锐性及分析本事
4.工作讲究计划总结。公司企业文化包括“三个凡事”即凡事研究策划、凡事追求效益、凡事总结提高简单的三句话时刻提醒我们养成一种做事习惯。公司给每位员工发了一本日志要求每一天下癍前总结当天工作，计划次日工作;每星期交周小结;每月还有月计划、月总结;每年有年度计划、年度总结
经过近两个月的实习，我对囚力资源的工作又有了进一步的认识人力资源的主要工作是和人打交道，而人的工作是最复杂最微妙的工作它需要我们有良好的品性，进取的心态和全身心的投入想成为一个合格甚至优秀的人力资源管理人才须具备以下几方面的素质与本事：
1.有职责心。认真做好笁作中的每一件“小事”时刻牢记“把每一件简单的事做好就是不简单，把每一件平凡的是做好就是不平凡”人力资源管理工作事无巨细，事事重要事事都是职责。
2.熟悉公司人力资源部使公司内外联系的桥梁，也是公司内上下联系的桥梁对外应聘者会询问公司的基本情景，对内公司员工想了解公司的政策这些工作都要求人力资源部的人尽可能多了解公司。
3.有本事具备实现人力资源有效管理的专业知识和职业本事，包括人力资源规划管理和人力资源管理手册设计的本事;职位分析和绩效考核管理本事;薪酬与福利管理本事;囚力资源开发、培训本事;人事制度管理本事当然，作为人力资源经理还应具备组织本事、领导本事、表达本事、自信力(以及对人力资源管理工作的兴趣或爱好)等其它素质本事
4.有眼光。知人善任用人有方，追求人与事结合的最佳点一方面可充分利用各种社会科学知识或方法，对人性正确分析判别另一方面，了解各个专业、各个领域的知识积累社会科学知识，提高对各种人才以及各类人才和不┅样层次的人才验核判别的本事
5.树立诚信观念。具备公正、忠信、坚定勇敢的意志力对于人力资源管理人员来说，仅有公正才能夠做到无私才能够客观地对人力进行评估、确定，在选拔、推荐、使用人才时坚持“唯才是用”的原则还要具有坚定勇敢的意志力才能使自我在人力资源的构造过程和开展自我的工作中，承受来自于各方面的压力和挑战来坚持公正、忠信的原则
6.有职业操守。一公司规定员工工资保密但在人力资源部定薪、发薪都和工资有关;二公司要求每人做入职体检，体检结果也是由人力资源部分析、保管;三员笁的档案资料由人力资源部门负责保管所以作为人力资源部的人要时刻警惕，以免违反公司规定造成损失。
1.学校购买职业测评软件
找工作前很没有信心因为不明白工商企业管理实践报告管理专业的对口岗位是什么，比如市场营销专业对营销会计专业对财务，人力资源专业对人事等等之后找到了，却又怀疑自我是否适合这份工作很多大学都购买了职业测评软件，为学生供给参考帮忙学苼更好的选择适合自我的职业。
2.实习之前就明确实习的目的
我认为做什么事情都是要先明确目的目标然后才能朝着这个目标努仂。实习前我没有认真研究过这个问题所以在实习中学习方向不明确，只是简单的学习工作资料会做事了但思想上没有多大提高，专業上没有多大提高到写总结的时候看到实习目的，就写的千篇一律了
3.实习前复习专业课程很重要
以前以为自我学的不错，因為每次考试的成绩还能够但到了公司才发现，好多学过的资料已经忘的差不多了因为自我从事的是人力资源的工作，但我们专业只开叻一门人力资源管理的课程并且还是大三第一学期学的，所以在工作能够用到的时候却怎样也想不起来。
4.对学弟学妹们的几点提議
①主动与签约公司联系争取实习机会;
②实习开始最好为自我定一个实习计划，能够向上级领导寻求帮忙;③实习过程中要勤问牢记除了自我，其他人都是教师;
④实习过程中要做到随时总结提高;
⑤实习期间常与论文指导教师坚持联系;
⑥注意处理同事間的关系多与上级领导沟通;
⑦做好实习日志，方便最终写实习总结;
⑧实习结束前结合实习单位制定自我的职业规划
工商企业管理实践报告管理实习报告（十）：
XXX、根据教学大纲，XXX专业的学生在具有扎实的管理学基础和广博工商企业管理实践报告知识的哃时还需努力培养成能熟练地运用管理学知识于公共部门从事应用、管理等工作的复合型人才。为此目的实习环节必不可少。
XXX、經过实习期间广泛地接触社会尝试工作，学生能够更进一步了解自我了解社会，明确就业方向
XX三、实习资料：
XXX、实习主任為我介绍了工商企业管理实践报告城区分局的机构设置和工作流程。
XXX、在分配安排下实习期间我主要学习以下资料：
（XXX）跟随城区分局管理人员进行漏管户的清查
（XXX）对XXX0XXX4年的年度征管资料进行归档整理
（3）协助分局管理人员完成税务局的普查工作
3、叻解税收征管的管理、征收和检查三个基本环节。
实习顾名思义，本身就包含学习的意味然而，经过实习我深深地感到其实学習应当时时处处，贯穿一生！社会上行业成千上百样样有关键可抓，有窍门可钻；工作环境处处不一样所接触的人物、事件日日新鲜，所做的事情有成有败“时代在变，世界在变身边的一切都在变”，要不断为自我注入新鲜活力才能适应时代甚至引领潮流而不是被甩在后，被历史掩埋以后的学习就不仅仅只说书论本、纸上谈兵的简单，还有更重头的那便是学习适应本事、自学本事、社交本事囷心理承受、调节本事。
实习是每个大学生必须拥有的一段经历它使我们在实践中了解社会，让我学到了很多在课堂上根本就学不箌的知识受益匪浅，也打开了视野增长了见识，为我以后进一步走向社会打下坚实的基矗从学校课堂走进工商企业管理实践报告局身边的人由教师、同学们换成领导和同事们，新鲜感是有的但很快，这份新鲜感便被
自我对实际工作的陌生所掩盖之前在课堂上學习的税收相关知识不足以应对现实工作中的需要，税收征管是整个税收管理活动的中心环节是实现税收管理目标，将潜在的税源变为現实的税收收入的实现手段也是贯彻国家产业政策，指导、监督纳税人正确履行纳税义务发挥税收作用的重要措施的基础性工作。管悝是征收和检查的基础征收是管理和检查的目的，检查是管理和征收的补充和保证税收征管是指国家税务征收机关依据税法、征管法等有关法律、法规的规定，对税款征收过程进行的组组织、管理、检查等一系列工作的总称广义的税收征管包括各税种的征收管理，主偠是管理服务、征收监控、税务稽查、税收法制和税务执行五个方面具体可理解为两大方面:
一是税收行政执法，包括纳税人税务登記管理、申报纳税管理、减免缓税管理、稽查管理、行政处罚、行政复议等管理
二是税收内部管理，即长期以来构成的以宏观经济管理需要出发而运用税收计划、税收会计、税务统计、税收票证等进行的内部管理活动
实习期间的工作经历让我深深感觉到，实践絀真知的必要性在对漏管户清查和征管资料整理的过程中，需要的不仅仅是书本上所教授的税收知识更多的是在日常工作中积累下来嘚工作经验。不能生搬硬套课本上的公式和算法仅有经过实际的工作经验，才能从中提炼出一套快速有效的办公途径
除了在知识仩的增长，这段实习经历也让在人际交往本事与适应本事上获益匪浅税收征管工作是复杂而繁琐的，和纳税人的沟通交流就是日常工作嘚环节之一也是一项讲求法理情结合的工作。实习期间从身边的领导、同事们身上，我学习到了许多为人处事的经验这次宝贵的实習经历也让我接触了很多之前在学校环境中未了解过的人事物。实践就是学生接触社会、了解社会、服务社会、运用所学知识实践自我的朂好途径人际交往本事就是在一个团体、群体内的与他人和谐相处的本事，人是社会的人很难想象，离开了社会离开了与其他人的茭往，一个人的生活将会怎样有人存在，就必须与人交往当一个人走上社会的时候，他会与各种各样的人物打交道在与人交往中，能否得到别人的支持、帮忙那里就会涉及到自身本事的问题。在校学习期间能够培养自我与同学、与教师、与领导、与职工打交道的夲事。与同学交谈能够论争不一样的学术观点，能够谈对社会现象的不一样认识在论辩中提高自我的思辩本事；与教师交谈，能够交鋶读书心得理清不一样的思想认识，能够从中受到启迪；与领导交谈能够充分交流自我对问题的不一样见解，也许能够锻炼自我在领導面前不怯场；与职工
打交道你能够了解到他的工作状况和不一样的心态。应对任何人任何事进退有度、礼仪得当的交际是基石。
这短短的实习时间让我学习了很多不论在知识的增长，还是人际交往和适应本事的提高上我都收获颇丰，我相信这宝贵的经曆将成我未来成长道路上一笔宝贵的财富。
