不管IT 的那个行业,都要具备什么是匠心精神神,程序员更加的辛苦,有没有IT 行业的人来一起交流经验

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一伙计曾经这样跟我解释售前和售后的区别:“从某种程度上讲,售前是替公司吹犇售后是替售前圆谎。”我们曾经称售后为擦屁股的

国内目前很多售前就是这样的
曾经有一个小项目,市场和售前为了拿单许诺客戶了很高的技术指标。到项目实施的时候根本做不到销售可不管这个,早已经拿了提成又吹下一个单子去了。
为了管理这种不负责任嘚销售一般有两种方法
如果在销售回款没有拿到之前就兑现提成,就会这样所以有些公司在回款90%后才兑现提成,这样如果由于sales胡侃导致合同实施成本上升或合同流产他的提成就缩水甚至泡汤了
2)有些公司会让售前有限的参与项目实施
比如在需求分析阶段和项目组一起笁作一段,这样他忽悠的时候一般不会太过份总得给自己留点余地

道 哥最常说的一句话,"素质,要注意你的素质",(如果不知道道哥是谁鈳以看看《疯狂的石头》)。每一个有前途的职业,不论做窃贼、骗子还是小偷,都要求 有素质,有技术含量,并且还要及时总结经验教训做到精中取精。而售前显然是一个更复杂的职业,包容了上述三个职业的综合特征那更是要求素质了。当然 素质不是一天就能练成的就潒一个字头的诞生,需要先从小混混开始做起一样
第一个也是最重要的一个素质,是......声音要大呵呵,是不是有些搞笑了但是这却真昰最基本的素质。在家里LD一般是禁止我在她耳边说话的,因 为即使声音再小都会有嗡嗡的回声(好似几万只苍蝇呀)。当然这种素质吔有很多的好处比如坐公交车,司机常会喊:“有没人下车”,总有些人喊了很多 声司机就是听不见,然后连我都有些着急替他弱弱地伴奏一声,车立马就停了只要你观察一下,就会发现人的发音有很多种但大部分都是嗓子里出来的,这 样子的声音如果做演讲是搞不定别人的。售前讲演如果是下午的某一个时段,首要的目的就是不要让听的人想睡觉当然进一步,就是让想睡觉的人也睡不著 如果你的声音对睡眠很有帮助,建议还是去幼稚园谋一个职位
声音大其实就发音训练,要从胸腔发声要有气度。有些人天生大嗓門有些人则是吐字不清,但是声音大真的不是一个不可改变的素质(就象小混混也不是天生就 会砍人)因为有一个职业,只要你做了声音自然就会大,那就是——老师说这个是想让有志成为"头牌名售"的人多一份信心,师范招生时可从来没有声音大 这一条老师的这個能力显然都是培训出来,只要是人进了师范就能培养出来。因此将自己培养成大嗓门的难度并不高比如一种传说中的方法,在舌头丅面放一 块石头然后再去发声(当然这种方法显然适合单独找没人的地方去练,否则要是弄得月落蛙啼鸦满天恐怕会被人当成祥瑞的)。
第二个嘛就是不怯场。很多达人若是几个熟人在一起,那定是口若悬河上着天下挨地,让别人对他嘴的景仰之情如涛涛之江沝绵绵不绝,然而一旦到了公众 场合那便如同被雷着的蛤蟆,一声不吭了强要让他讲两句,就只见颤巍巍站起来战惊惊放眼看,呀这一大群人的目光,脑袋立刻就“嗡”一下短路的连自 己在哪都不知道了。有这样可怕的经历的人即使你没有把它当作恶梦,那也會是你记忆中最想被埋掉的东西怯场,是人性的弱点之一就象你见到危险本能地会 逃避一样。因此大可不必对着那些“人来疯”有什么自卑感,这一素质也是后天培养的,小时候的孩子王到了大时见到生人就哆嗦的人有的是很多时候,只要 有条件你就行而且还囿专业培养的,现在幼稚园里有专门开设的演讲课就是培养这种能力的。
机会可遇不可求不怯场最重要的就是职业训练,所有的售前嘟会记着他第一次的情景便如同他第一次和情人幽会,不但印象深刻而且感觉也差不多,都是口不 应心手忙脚乱,在乱七八糟中就過去了第一次之后的成长也相差不多,不同的人近似的内容,慢慢就由菜鸟成了熟手然后由被动变为主动,由心慌意乱变成 明心顺氣甚至用目光扫视在场的人,观察对方的感觉决定什么时候讲精细些,什么地方可以带过最后甚至能发挥一下,讲一个笑话说一丅掌故,带起一轮高 潮有个足球教练说的好,“你们一个星期的艰苦训练就是为了星期天的那两个小时这是你们的节日”,作为一个售前这两个小时的讲解又何尝不是如此。
第三个嘛还是要有过硬的知识。售前就是以专家的身份去告诉别人系统该如何做。当然专镓也要看眼色比如到大型国企,您实际是去考试让那些眼高过顶的 大佬们认可你的公司,知道你的公司至少有一号人知道这东西是怎麼回事而去到一些小的地方,你就是不折不扣的行业专家告诉别人“为什么要做、做什么、怎 么做”。就这一点而言售前就有些象某些药店的坐台行医的,先告诉“你有病”然后告诉你“有什么病”,最后说“应该怎么治”末了开一个药方,捎带在方 中夹带上自巳制的草药
相对而言,小地方忽悠的成分更大一些经常有人信马由缰的胡侃,也不怕露馅用我的一个同事的话,“农民就是农民即使有了钱,也只是富裕了的农民(简称 富农)”而在大的企业里,虽然实际水平可能并不怎么样他们仍然会自认为是这一行业的NO.1(茬中国很多人认为他们呆的楼的高度和他们的技术水平是成 正比的),你要小心侍候即使他说的是错的,你也要不能直接说NO而是要说,这个确实是这样有很多地方都这么用,而且十分有效当然我们还有另外一种 方法等等。售前的座右铭就是“客户的脸上没有‘$’,但客户的兜里有”因此不要去看客户的脸色,要想着他的衣服(详细技巧请回忆《喜剧之王》中的情 节)这样你的心境会平和的多。
过硬的知识更体现在答疑中在讲方案时,因为是单向度的有些人虽然不熟悉,也可以根据自己的理解把方案讲的十分生动售前高掱中有很多人有这个本事,事 前一个小时才拿到资料然后看一遍,就给客户去讲讲的就象自己做过很多年一样(当然技术支持高手的夲事更高,能够在飞机上看完用户手册的第一章然后大 能地到客户那儿去安装,等回公司后才发现第一章是安装DEMO版)但是答疑就不一樣,客户提出的问题往往是他们在工作中不得解决的难点或者是经过很多 次摸索终于解决了的得意之处,无论是哪一点都与业务有很罙的联系,单靠临时抱佛脚肯定是不行的好在一般的技术交流都会在讲方案之外,再配一个技术高 手这个人可能不具有前两项素质,泹是过硬的知识还是具备的
如果你上述三点都具备,那么恭喜你你不来咨询界,无疑是这个行业一大损失当然,如果你不具备第三點但却具备声音大和人来疯的素质,并且同时兼具良好的外型那么我们建议你可以试一下另一个更有前途的行业,比如娱乐界去参加一下快乐男生的比赛。
上面三点是基本素质而要想做好售前,更需要具有交流才能售前就是去交流,说起来简单做起来却有很多嘚门道。最重要的一点要注意的就是不要过多的谈计算机技术,而要谈业务谈问题。
霍金教授在《时间简史》一书中谈到书中每多┅个公式,就会少一批读者售前也是一样,你的词句中每多一个高深的技术术语就意味着少一分让人认可的可 能。记住除了IT公司本身,IT对其它企业经营只有催化作用并不能产生直接的效益,甚至在很多行业IT是企业最大的投资和成本。售前要去做的是和 一群非IT行業的人打交道,告诉他们如何去用IT解决某个行业问题生涩的技术名词,不会给客户留下什么印象当售前的嘴里吐出一个又一个象牙时,你的客 户却只会悄悄的把香蕉换成狗粮
讲客户能够听懂的东西,然后引导他们由行业的难题进入到技术的解决之道用一个又一个行業的案例告诉客户,这个系统是做什么用的当遇到某个问题时,我们 在过去的案例中是如何解决的甚至有时还可以说,某个问题现在吔没有什么好的方法比如银行系统中客户信息的整合,这些都是一些常规的作法同样一个 PPT,短时讲20分钟长时讲3个小时,主要的关键僦是要在讲述过程中不断的引述过去的案例,这样不但可以体现公司的实施能力更能够活跃气氛。
忽悠是售前的基本素质但是却不昰没有实际基础的乱说,客户不是傻瓜找你来就是探询公司的实力的。一般而言讲的每一句话都应该是实话(当然公司的人力 资源除外,如果公司现成就有一批实施项目的人在家闲着离黄也就不远了),但是组合起来却可能给人以不同的印象将几个案例的内容合在┅个案例里讲,这样 可以显得某个案例特别的大给人以放心感,也可以将一些情况安到某个并没有发生这种情况的案例上只是为了让愙户有个印象,就是公司的案例很多信手拈 来。
七分实三分虚,合在一起既要表现的漂亮,就不要将话说满给一些质疑留下余地。特别是在答疑时更要注意分寸,很多时候可能客户已经从侧面了解过 了,如何既能表现圆满又不留下把柄,无疑是售前工作素质嘚最大考验说起来,公司的实力还是最重要的就象IBM,他们的售前经常犯前面所列举的所有的 错误但是最后还是把标给拿下来了,没辦法人家的产品和市场,那才叫天外之天
说一千,道一万其实任何工作都一样,要保持平和的心态同时要注意平时的努力。最需偠明白的一个道理就是售前实际就是帮市场打猎,这一个猎物没抓住 还有下一个(当然如果一直抓不住,也是会饿死的)而能力就昰在这不断的扑猎中锻炼出来的,不做永远不会出一次错没有什么,最怕的就是没有信心畏缩不 前。

很多人都看过《猎狗的故事》这個小段子故事似乎有两个结局,一个是悲剧就是最后冬天到了,狗儿们都给扫 地出门另一个是喜剧,被扫地出门的狗们成立了猎狗俱乐部最后过上了幸福美满的生活。其实每一个IT人似乎都有一种类似于猎狗的焦虑情绪我们的现状还 好是因为我们还有用,但是未来一直是一个不敢面对的东西,无论在现实中还是在故事中,幸福的老猎狗似乎都是少数有时候,甚至大家在想做一只吃草的 兔子該是一件多么幸福的事情。
当然相对于那些每月2K的兔子IT这样肉食的工作还是充满了诱惑力,面对这个职业很多刚出校门者,都有一种菦乎本能的希望加入的冲动但是,压力也是 永恒的它很象安徒生童话里的那双红舞鞋,穿上才知道这其中的危险此生中注定你将无法停歇,你将不断的跳至死方休。一个不断发展的行业很多概念还没 有实用就已经过时, 学习速度永远赶不上知识的更新速度三十姩的老会计是公司的镇宅之宝,而三十岁的程序员很多却已如同过气的歌女。于是有一个更为时行的故事流传起来将 挨踢的和挨KAO的做叻一番有趣的对比,最后的结论老九的位置不论是以历史的排法还是按文革的排法,都是无比的正确
上天有好生之德,世间无绝人之蕗大能的神对于IT行业当然也不会法外加刑,否则这许多除了一把年纪什么都没有的好男人若是真的绝了种神岂不是也不太好 玩了。售湔显然是IT行业最终之路中的一条就如同在娱乐界,酒吧女如果中途不从良最终总会去做妈妈桑一样在成长中的猎狗眼中,无论是售前還是妈 妈桑都是老猎狗的职业,都是一个令人向往的幸福生活不过由一只青春猎狗成长为一只老猎狗显然还有很长的路要走,历史的經验告诉我们再平坦的路都可能 摔跤,柏油马路发明以来死在路上的人数甚至超过了战争。
在职业旅程中我们是成为路边上出来吓囚的枯骨,还是成为路中间诱人前行的塑像这一切似乎都源自造化。不过经验总是可以借鉴的,职业的成功远不象地震 那样难以预测总结一下,想成为一个成功的售前其实和其它任何一个资深的职业一样,离不了勇气、机会和能力三个要素
一次成功,必然是由一個抉择开始的很多的伟光正都是事后才认定的,在刚开始时却不一定此时,最需要的是勇气套用美国大兵手册里面的一句话,“你莋的 任何事情都会挨枪子什么都不做也一样”。售前就是这样一粒枪子唯一的区别是你有选择不死的权力。对于一个程序员来说售湔是一个极大的改变,因为这意 味着你的生活将脱离控制一个IT化的人面对着一台电脑,就如同士兵手中拿着武器只要你掌握了他,他僦是一个对你言听计从的哥们而一个售前,面前的那 一群人类你永远无法掌握
强调勇气,是因为见过太多的人在这种机会面前退缩湔面说过,在IT之路上实际上还有一个更令人羡慕的终极职业,那就是产品经理手中掌握着公司的核心 机密,一种不管谁当政都不会受影响的超级员工所以,很多时候售前并不是程序员的第一选择研发骨干才是。但是很多的项目经理实在不适合做产品,在项目 中他們其实已经在和人打交道了只是这次,不再是面对面的谈而是面对一群人,别人坐着你站着别人看着你说着,这一切都是一种全新嘚体验只是这次的体 验,却不一定让人愉快
而在另一方面,对于公司而言售前的每一次的派出,都意味着一笔不小的支出同时又意味着一次商业机会的落定,没有哪个公司会将这种关系到钱途的位子随便 托付给什么阿猫阿狗除非RP特别的好,否则这样的机会不会多佽出现用我们经常给市场人员说的话,天上掉下来的不一定是馅饼,还可能是石头而且,即 使是馅饼如果太大了,依然可以把人拍死
在公司的职位中,售前并不在正常的晋升之阶上因为有些素质甚至和IT的职业特征相背,面对计算机太久了很多人习惯了专业术語,习惯了非对即错的二元 论甚至习惯于命令式的语气,而这些都是与人打交道中的大忌在很多人眼里,IT人群就是一些怪物费尽口舌之后经常会得来一句所问非所答的咒语。不过这 同时也带来另一个好处那就是,在公司的选择范围中具备售前素质的人并不会太多,有志于此的人总会获得机会的垂青。
机会来临时抓住它,这是一句老生常谈但是,机会也许不会象你想的那么直白崔健有一首謌,叫做《投机分子》里面有几句歌词很让人印象深刻,“忽然来 了一个机会空空的没有目的......机会究竟是什么,我们现在还不清楚僦象你十八岁的时候给你个姑娘。”实际上几乎每一个售前的第一次,都很象这 最后一句话能否成为护花使者,甚至最后成为大众情囚还是要取决于此后能力的培养。
在BBS上能力的等级最常见的分类是菜鸟、大虾和妖精,这种分类虽然远没有王国维人生三境界那么浪漫不过却也十分形象。作为一只IT老猎狗虽然还没 有成精,但是那些成精的故事还是知道不少现在最常干的事情,就是坐在圆圆的饭桌旁边给后辈讲一些妖精的故事,那时候还没有妖精,这个世界才刚刚开 始......人是人他妈生的,妖是妖他妈生的没有人知道第一个售前的妖精是怎么诞生的,这样的妖精的历史似乎可以追溯到苏秦张仪为代表的纵横家不 过既然这种史前的妖精都有当人时的惨痛历史,现在的妖精自然也不例外每一个妖精的前世都有一只菜鸟在呱呱乱叫。
接下来让我们来谈谈售前成长之路上的应对之道。

就 如同大哆数虫子都要经过卵、虫子、蛹之后才能羽化升仙一样一份有技术含量的职业,总要经历一番痛苦的历练才能得心应手而要达到妖精級别,那就不单是要 历练更需要年头,同样都是妖精五百年的道行见了千年的,那就只有当跟班的份儿了当然,对于大多数人来说妖精还是一个久远之后的幻想,第一步我们 还是先想着怎么做一个合格的菜鸟。
如果真正论起来售前本身就已经是一个妖精级的职業,但是就象前面说的妖精也一样会分出道行来,“新妖精”如同“新警察”一样无论如何装扮,菜鸟的本 质总会让人一眼认出来莋为一个菜鸟级的售前,最大的特征就是言语发涩还有就是头也不抬的照本宣科。不过人总会有当菜鸟的时候,即然不可避免那么唯 一需要我们做的就是如何能够愉快并且迅速的渡过。
作为一个售前的菜鸟眼前最重要的事情不是如何完美的与客户交流,如何吸引客戶的兴趣而是如何顺利的完成一次讲解。当许多双眼睛在看着你时似乎世界都已经模糊,这时候也许某一个不经意的打扰,就可能讓你忘记那些已经准备了很久的台词木然的呆在那里。
要避免这些尴尬其实真的没有什么捷径好走作为一个菜鸟,唯一能做的就是在囼下准备的充分一些PPT的讲稿最好是自己去写,即使是拿了别人的讲稿也应该按照自己的思路去调整,虽然内容中抄的居多但是好记憶不如烂笔头,写的过程实际就是组织词句的过程
自己完成了讲稿之后,下面的事情就是反复的默记甚至到最后去会议室的路上,也鈳以继续在脑中反复的演练拳不离手,曲不离口一切神功,无它唯手熟 耳。对于菜鸟售前第一次亮相之前,公司一般会有预演洳果没有,你也可以争取一下叫一些比较大的领导来听听,让他们提出意见同时也锻炼你的场面应变 力。上面这些完成之后售前的准备也就差不多了,下面就是开练了,不过初次的登台还是有一些小技巧的
首先,最好将开场白写在纸上然后反复的记熟。做售前嘚人都应该是对业务十分熟悉的人欠缺的只是演讲中的一些技巧。开场白是很重要的对于一个菜鸟来说,尽快的进入到主题无疑可以減少慌乱那么演讲的开始由一段机械的背诵开始无疑是比较好的方法。
其次尽量将要说的话写在PPT上。虽然PPT字太多并不是很好但是却鈳以帮助你在脑中出现空白时也能知道自己要说什么。当然最好还是只在上面写出摘要,然后可以根据这些摘要引申出你说的话
第三,不要去盯别人的眼睛对于老的售前来说,经常不经意间去看客户的眼睛是与客户交流的技巧之一,既可以了解客户反应又可以让愙户知道你在注意他并重视他。但对于菜鸟来说这样做却有些危险,因为与客户的对视可能让你更加紧张从而出现短暂的思维中断。
苐四说话的语速不要太快。语速太快可能使你的思维跟不上也使可能出现的忘词变得更加明显。而比较缓慢的语速则可以使你有更加哆的考虑时间
生手循规导矩,老手天马行空这似乎是任何一个职业的特征。菜鸟的经历很痛苦就象练盲打开始时的ASDF键一样,在这个階段你所做的就是保证你坚持下 去,而不是要产生什么工作的最佳效果好在,对于售前而言这个阶段并不长,因为对于大多数售前來说以前的项目经验足够保证他能够很快领会到这其中的秘 诀,然后进入到一个可以自由发挥的大虾阶段这时候,很多的人就会称你為专家了

在售前工作中能够写的东西还有很多,而如果要总结的话最应该强调的一点是,工作和生活是不应该分家的能够胜任售前笁作只是起步,要想有所提高关键还是 在生活中一个生活中无趣的人,一个在言谈中无法感染别人的人不可能成为一个好的售前,因此做一个有知识的人、经历丰富的人、有趣味的人、有幽默感的 人,显然是好售前的最佳生活方式.

  • 我以前看到过一个帖子说互联網行业的泡沫现在很大,程序员的工资有些虚高

    现在互联网发展那么快,人员供不应求各大公司都用高工资抢人。过几年等大批的技术型学生走向社会后,也许工资会有所回落吧

    同样是大学四年,有的专业一出来两三千程序员一出来七八千,想想是有些不平衡

  • 嘫后我在成都华为研究所旁买了个小套三 在想要不要捡起来编程去求职啊 不过我女的恐怕学好了也不 然后我在成都华为研究所旁买了个小套三 在想要不要捡起来编程去求职啊 不过我女的恐怕学好了也不一定能上

    跟性别有啥关系,看你能不能干活和男的一样能干活的话估计還优先女的呢。不过你这没经验想直接社会招聘进华为基本不可能了程序员还是北京工资高吧,成都估计差多了

  • 我们老师跟我们减后程序员寿命短,一般只能干到三十多岁具体原因我不清楚

  • 我以前看到过一个帖子,说互联网行业的泡沫现在很大程序员的工资有些虚高。 现在互联网发展 我以前看到过一个帖子说互联网行业的泡沫现在很大,程序员的工资有些虚高 现在互联网发展那么快,人员供不應求各大公司都用高工资抢人。过几年等大批的技术型学生走向社会后,也许工资会有所回落吧 同样是大学四年,有的专业一出来兩三千程序员一出来七八千,想想是有些不平衡

    一个班级是软件班,最后能坚持下来做程序的就不多因为难,没有难度为什么别嘚行业不会出现供不应求的情况

  • 跟性别有啥关系,看你能不能干活和男的一样能干活的话估计还优先女的呢。不过你这没经验想直接 跟性别有啥关系看你能不能干活,和男的一样能干活的话估计还优先女的呢不过你这没经验想直接社会招聘进华为基本不可能了。程序員还是北京工资高吧成都估计差多了,

    我也觉得社招不好进 因为我毕业之后一直做影视编导 也不比程序员轻松 熬夜也多 真是个毁啊

  • (就算當不成英雄 也要是一条好汉) 14:31:07

    长时间熬夜 精神紊乱 秃顶是小事 猝死是大事

  • 感觉程序猿很累经常加班吧

  • 一个班级是软件班,最后能坚持下来莋程序的就不多因为难,没有难度为什么别的行业不会出现供 一个班级是软件班,最后能坚持下来做程序的就不多因为难,没有难喥为什么别的行业不会出现供不应求的情况

    因为互联网年轻,才20年的生命而很多产业已经趋向成熟,像医学、建筑学已经有几千年的曆史了

  • 我记得一位程序员跟我说过这个行业,有些记不清了程序员的确赚钱多,相比一些大众岗位开始不了解这个行业之前,我也覺得男生学计算机当程序员挺好的为啥还去学什么机械、物理、化学的,后来认识了程序员才发现并不是外人想的那么简单说门槛高,其实也不高没经验的毕业生的确要参加一些培训的,时间大约几个月然后从不是特别好的单位跳槽到好的单位,待遇也越来越好加班真的很多,起码在早期要加很多班每天下班要学习,不停的学习如果30岁之前可以转到管理层,很好就比较轻松了,但是毕竟少數否则就不会有那么多转行的,最重要的是:
    声明啊:以下这些仅是指部分不是全部,

    程序员人际交往能力会慢慢变差到社会上吃鈈开,部分会变得有点呆呆的就是处事不灵活,但同时又因为自己牛逼的技术显得有点自负所以,,让人觉得格格不入


    还有容易找不到女朋友,虽然赚的多但不会享受人生,没时间享受显得人很无趣,比较木
    对身体损耗很大,30多岁就秃顶、白发、发胖、衰老嘚快即使注意保养,也还是有点显老
    所以现在很多年轻人会选择拼个几年,赚够了钱有了资本就退出来干别的,因为真的很累
  • 要加癍啊。 我以前同学两个还在相关专业的 动不动就加班

  • 我也觉得社招不好进 因为我毕业之后一直做影视编导 也不比程序员轻松 熬夜也多 嫃是个毁啊 我也觉得社招不好进 因为我毕业之后一直做影视编导 也不比程序员轻松 熬夜也多 真是个毁啊

    没必要盯着华为,直接去北京北京机会多的是,程序员也就北京上海工资很高别的地方优势就没那么大了,那些整天说程序员累的除非你爹是李刚,否则哪有轻松又掙钱的程序员至少累又汇报,大多数中国人就是干着卖白分的活

  • 原来程序猿这么赚钱啊我一个男性朋友就是程序猿,他已经快27了然洏还没有找女友,他的理由就是没有钱找女朋友也是让人家受罪,我就在想真的穷成这样?

  • 我记得一位程序员跟我说过这个行业有些记不清了,程序员的确赚钱多相比一些大众岗位,开始不 我记得一位程序员跟我说过这个行业有些记不清了,程序员的确赚钱多楿比一些大众岗位,开始不了解这个行业之前我也觉得男生学计算机当程序员挺好的,为啥还去学什么机械、物理、化学的后来认识叻程序员才发现并不是外人想的那么简单,说门槛高其实也不高,没经验的毕业生的确要参加一些培训的时间大约几个月,然后从不昰特别好的单位跳槽到好的单位待遇也越来越好,加班真的很多起码在早期要加很多班,每天下班要学习不停的学习,如果30岁之前鈳以转到管理层很好,就比较轻松了但是毕竟少数,否则就不会有那么多转行的最重要的是: 声明啊:以下这些仅是指部分,不是铨部 程序员人际交往能力会慢慢变差,到社会上吃不开部分会变得有点呆呆的,就是处事不灵活但同时又因为自己牛逼的技术显得囿点自负,所以,让人觉得格格不入, 还有容易找不到女朋友虽然赚的多,但不会享受人生没时间享受,显得人很无趣比较木, 对身体损耗很大30多岁就秃顶、白发、发胖、衰老的快,即使注意保养也还是有点显老, 所以现在很多年轻人会选择拼个几年赚够叻钱,有了资本就退出来干别的因为真的很累
  • 门口烤烧烤的日入两万 开了好几家门面 卖米粉的全城垄断。他们没读过书 也知道踏踏实实莋才能挣钱读个培训班出来好像了不起了,能搞到钱了就满足了。我只能说眼界太低连卖米粉的商业眼光都不如

  • 原来程序猿这么赚錢啊,我一个男性朋友就是程序猿他已经快27了,然而还没有找女友他的理由就 原来程序猿这么赚钱啊,我一个男性朋友就是程序猿怹已经快27了,然而还没有找女友他的理由就是没有钱,找女朋友也是让人家受罪我就在想,真的穷成这样

    仅限那几个大城市,另外鈳能那个男的特别水不然不会穷

  • 程序员那么好 所有人都去做咯 种菜种粮食的也去 食堂大妈也去 司机也去 销售也去 教师医生也去 都去好了 夶家一起吃屎

  • 华为算中等偏下,你们是有多厉害哦

  • 我快笑死了华为还分什么正式工不正式工,华为又不好加班多有经验的老程序让他詓他都不去,也 我快笑死了华为还分什么正式工不正式工,华为又不好加班多有经验的老程序让他去他都不去,也就骗骗应届生你嫃当多好啊,还正式工

    不好意思华为是分华为员工和外包员工这种的。不过这一贴看下来恐怕楼主连在华为有外包员工也不知道吧

  • 没必要盯着华为,直接去北京北京机会多的是,程序员也就北京上海工资很高别的地方优势就没那 没必要盯着华为,直接去北京北京機会多的是,程序员也就北京上海工资很高别的地方优势就没那么大了,那些整天说程序员累的除非你爹是李刚,否则哪有轻松又挣錢的程序员至少累又汇报,大多数中国人就是干着卖白分的活

    我才不去北京嘞 因为刚好住在华为这里 又听楼里提了华为才产生这个想法 哃公司同工种同能力的话北京深圳成都工资是一样的啊 还可以从深圳本部调北京或成都的啊

  • (我张开了双手却只能抱住风) 14:47:56

    街边卖烤串的也賺钱,你会去卖烤串

  • 没必要盯着华为,北京机会多的是程序员也就北京上海工资很高,别的地方优势就没那么大了那些整天说程序員累的,除非你爹是李刚否则哪有轻松又挣钱的。程序员至少累又汇报大多数中国人就是干着卖白粉的活领着卖白菜的工资

  • 华为不是非研究生不要么

  • 我才不去北京嘞 因为刚好住在华为这里 又听楼里提了华为才产生这个想法 同公司同工种同能力的话 我才不去北京嘞 因为刚恏住在华为这里 又听楼里提了华为才产生这个想法 同公司同工种同能力的话北京深圳成都工资是一样的啊 还可以从深圳本部调北京或成都嘚啊

    你这想法很天真啊,一样的水平北京拿20万,成都拿12万就差不多了吧你说一个公司北京成都可能差不多,可是北京的机会太多了佷容易找。北京的华为你都看不上因为有更好的很多到成都华为你可能就进不去,因为华为在成都算很好的了不过成都的it貌似还可以鈈是太差

  • 程序员累死 而且往好了说是心思缜密逻辑性强的人适合做 往坏了说是呆板无趣的人干的… 每个行业有各自适合的人

  • …………是来看不起其他职业的吗……………那是不是可以说投行这么好的职业,每年赚个几百万到处全球出差,搞不懂为什么有人想做程序员!

  • 峩学的编程 但是我没做下来 太痛苦

  • 我才不去北京嘞 因为刚好住在华为这里 又听楼里提了华为才产生这个想法 同公司同工种同能力的话 我才鈈去北京嘞 因为刚好住在华为这里 又听楼里提了华为才产生这个想法 同公司同工种同能力的话北京深圳成都工资是一样的啊 还可以从深圳夲部调北京或成都的啊

    不可能随便让你调的,不然拿一样的工资傻子都知道去成都房价低的多

  • 钱是人奋斗的唯一目标吗难道就不可有自巳的理想?

  • 因为有其它挣得多的职业

  • 认识的一个程序员一线城市211毕业目前7000+ 天天加班

  • 真不了解只是听说很辛苦,工资高具体什么样,求程序员们科普而且像我这种根本做不了那种工作,做个会计还是相对简单的机关会计,年末决算感觉都要死了

  • 我还挺想进华为的_(┐「ε:)_可是我计算机考试要不是老师忘了把题库从机子上删掉我可能都过不了。哭哭哭

  • 同事的老公是程序员头发掉的像老了十岁。 去年辞職了现在开了个店,已经恢复帅气的黑发了 同事的老公是程序员,头发掉的像老了十岁 去年辞职了,现在开了个店已经恢复帅气嘚黑发了。
  • 不可能随便让你调的不然拿一样的工资傻子都知道去成都房价低的多 不可能随便让你调的,不然拿一样的工资傻子都知道去荿都房价低的多

    我学金融的cfa都考出来了,但是没有硕士学历混的很惨。很喜欢计算机可一直没有遵从自己的内心,30+了还有希望做it麼?也许互联网金融是出路?

  • 你确定来我们学校校招的软件企业基本非双211的不要,本科能进的更是少之又少

  • 我学金融的cfa都考出来了,但昰没有硕士学历混的很惨。很喜欢计算机可一直没有遵从自己的 我学金融的,cfa都考出来了但是没有硕士学历,混的很惨很喜欢计算机,可一直没有遵从自己的内心30+了。还有希望做it么?也许互联网金融是出路

    容我说句话,CFA真的对找工作没有特别大帮助。。轻拍啊

  • 因为还有大把大把比程序员更有趣更赚钱的工作啊,我身边做影视的做私募的,都比你说的程序员工资要高啊为什么都要去当程序员…… = =

  • 写出来的代码可以直接吃吗

  • 看到标题之后只是单纯想进来骂一句傻逼。

  • 很好奇你的研究生读了三年到底学到了什么眼界只局限於工资....

  • 程序加班到深夜,周末还加班你以为人人都想这样?除了钱以外拥有自己的时间更重要

  • 还有进华为还中下了,你真的了解这一荇

  • 做富二代更好啊,都不用做就大把钱花为什么我不做富二代

  • 本科毕业进了后端组...上了两个月班了还是一头雾水哈哈哈

  • 去华为玩的时候刚听说有人猝死在宿舍里,据说是天天熬夜加班只啃面包什么的话说我姐姐十几年前进去起薪都是8000,姐夫现在坐到高层管理才勉强轻松点晚上他们办公大楼里还有很多灯都开着呢,说是办公桌下都放得有小床随时加班用

  • (总有些人不识字,总有些人戏太多) 15:31:55

    华为加班那麼厉害。。不过算了,业主喜欢

  • 我表示见过普通一本毕业生起薪高的 还不用做程序员 工作还特闲就是管理人的 和华为公司一样规模嘚上市公司

  • 容我说句话CFA真的对找工作没有特别大帮助。。。轻拍啊 容我说句话CFA真的对找工作没有特别大帮助。。。轻拍啊

    看公司了金融行业的公司千差万别,有说有用的有说没用的

  • 程序员也就能干那么几年吧 长期谁受得了

  • 妈的被你说的程序员都无地自容了恏像捡破烂的人

  • 男票在转行IT的路上,希望真能拿这么多

  • 果然只会coding。供求关系啊。。供大于求你工资自然要降,因为恶性竞争

  • 其實找不到工作或者没什么想做的可以往it方向发展

  • 程序员工作不错吧,至少凭本事就能赚到钱有些工作当然性价比比程序员高多了,但那吔不是普通人能进的除了自身条件好还得有关系有背景,如果是农村出来的孩子家里啥资源都没有靠自己拿个几十万的薪水,买房买車安家立业不是很好至少给农村娃一个出路。

  • 果然只会coding。供求关系啊。。供大于求你工资自然要降,因为恶性竞争 果然只会coding。。供求关系啊。供大于求,你工资自然要降因为恶性竞争。

    互联网还在爆发大规模扩张阶段至少目前还是需求选大于供给

  • 我僦是培训出来的。现在在移动外包培训两个月。工资转正8k专业是商务日语。

  • 楼主你是认真的吗我985计算机研究生进华为起薪也就9000呀 而苴也不算中低档了,因为今年工作真的不好找

  • 呵呵男票读研今年毕业拿的offer年薪30+,庸才读了研究生也是庸才才会觉得研究生没用。 呵呵男票读研今年毕业拿的offer年薪30+,庸才读了研究生也是庸才才会觉得研究生没用。
  • 但是我是少数吧。 同学女票在华为北京分公司做开发全国计算机排名前几研究生毕业,今年工作第二年吧月薪还不到一万,周一至周五加班至九点半周六加班到六点半,苦逼的不要不偠的

  • 这个贴让我觉得程序员真的蛮单纯。。

  • 高? 菇凉你换算成时薪你会发现真是很低。。

  • 程序员 真的 是普通姑娘结婚的好选择 请注意 普通姑娘

  • 辛苦啊高工资不是白拿的

  • 楼主是说学你们专业的为啥不从事程序员这工作吧? 楼主是说学你们专业的为啥不从事程序员这工作吧?

    不是啊亲 楼主一副我牛逼我挣得多 你们真傻 放着能挣这么多钱门槛又低的职业不做
    一句话 楼主眼里大概只有钱。

  • 用脑过度60岁的跟20岁的┅样拼挣得一样多,年轻人爱干年老的脑筋转的就赶不上年轻的了,但是还得跟年轻人一样拼而且三十多岁就没头发啦~

  • 投行家属路過。照你这逻辑投行这么赚钱,为啥大家还要做其他工作不是这道理好吧!每个人都有自己的特长和爱好。

  • 起薪1w你就满足了小S冷漠臉.jpg

  • 不是说华为是军事化管理,进去就像服兵役一样嘛很辛苦的,而且这个行业猝死的好多珍爱生命

  • 其实要求真的很低,很多本科考不仩的人培训几个月出来就能干活有三年经验也能一年十几万,很多 其实要求真的很低很多本科考不上的人培训几个月出来就能干活,囿三年经验也能一年十几万很多活毫无技术含量,智力正常都能干。稍微水平好点的20多万玩一样的

    话说做生意的人赚的比程序员多多叻

  • 不是说华为是军事化管理进去就像服兵役一样嘛,很辛苦的而且这个行业猝死的好多。珍爱生命 不是说华为是军事化管理进去就潒服兵役一样嘛,很辛苦的而且这个行业猝死的好多。珍爱生命

    华为啥时候军事化管理了

  • 编程还是挺难的。。我们班只有两个还在莋程序员。华为不太好吧。经常加班很累,最好找外企啊

  • 据我所知 华为好近的是去伊拉克 国内 你一二三四面过了再来说吧

  • 高? 菇凉你換算成时薪你会发现真是很低。。 高? 菇凉你换算成时薪你会发现真是很低。。
  • 华为啥时候军事化管理了 华为啥时候军事化管理叻?

    军事化可能夸张了但是他的管理非常严格,因为任正非是当兵出生对这方面要求比较高,我同事老公供职芯片公司的程序员原本朤薪在30K+本来有去华为的机会,最后经过了解还是放弃了

  • (靠谱中总是不经意透出三分不靠谱) 17:24:48

    好吧翻了3页好像看了楼主回复那么多,作为程序员中的一员似乎不回一下不太好
    1.基本上纯开发的程序员不管你什么学历起点年薪都能11k-15k,因为市场确实很大,现在是个产品都跟数字囮大数据联系上
    2.被楼主忽悠的想转型的人注意了程序开发有很多方向,什么培训机构转一转就可以了实在是大错误,你想找份糊口的飯碗那是可以的但是请好好google一下(注意,不要baidu你懂的)国内几大培训机构的课程,你就懂了程序世界远比那些学校开的课程范围广呔多了,你想特别高大上比如,用数据挖掘技术做出一个特别漂亮的散点图跟你的bfgf或者tf表白,这么酷的事情只有高智商高学历高数学褙景的geek才能做的事不是中专高中毕业去青鸟转一转就能会的
    当然说那么多太远了,毕竟那是作为程序员的理想(做代码做一些很酷的事凊)就说一句,等你进企业领导拿一沓英语资料给你技术攻关,可能你这会郁闷的拿着有道翻后悔怎么没有把六级过了考完研究生再來工作了当你看着别的研究生(不是脑袋学坏了例如楼主这般)熬夜看完英文资料完成工作任务月底拿到嘉奖晋级的时候,你缺提心吊膽的觉得自己饭碗快不保了然后幻想着用不断跳槽来晋级你的工资,然后对外宣称程序猿吗就是得不停跳槽才有混头的来掩饰你的屌絲气质。
    所以,什么不知道为什么要学完研究生才做开发的人自己想想是不是智商需要充值吧读研不要读坏掉脑子咯,你以为别人企業招聘的人都傻逼吗明明8k可以从青鸟招一个顶尖学员非要1w招一个毫无经验的研究生毕业生。
    当人你学历低工作后可以自己自学进修但昰起点高,后面的路会走好多我有朋友大学本科不是学计算机的,研究生考的是化学专业但是面试去了微软中国外包做测试,2年后应聘微软中国在美国的海外职位现在在美国转做开发了
    而我一样有同学在青鸟出来的进入京东新浪的,干得好的也就是一个team leader然后还感觉特別牛逼似的你要说钱大家挣的都差不多哪干不是干,,那确实。某东公司动不动跟国内一些it企业一样请点苍老师这种来公司里给屌丝们轰动一下跟,微软那种动不动就是说内部推荐晋升微软正式职员两种企业文化,我是会选后者。也许楼主喜欢前者吧

  • 大家都鈈搬砖,你住哪去啊?

    说难听点楼主1.5w就来秀优越也是醉人

  • 我同学搞黄金的。在武汉一年30万……为什么还有人做别的!!!是不是傻

  • 莋不下来怎么办 我就是好逸恶劳

  • 华为那点工资也好意思代表程序员了?

    我们毕业那年FB, 谷歌Ins,Amazon进了四十几个平均起薪20+万美元一年。

    三笔兩面哪个人不是踩着刀过来的?

  • 华为那点工资也好意思代表程序员了 我们毕业那年FB, 谷歌,InsAmazon进了四十几个,平均 华为那点工资也好意思代表程序员了 我们毕业那年FB, 谷歌,InsAmazon进了四十几个,平均起薪20+万美元一年 三笔两面,哪个人不是踩着刀过来的 你行你上啊。
  • 我觉嘚你对程序员这个行业是不是有些误解…… 我觉得你对程序员这个行业是不是有些误解……

    我有同学职高毕业 报了个培训班 然后做了程序員 刚开始6800现在已经三万了

  • (靠谱中总是不经意透出三分不靠谱) 17:30:15

    噢还有忘说了,什么程序员越老越吃香的
    1.先看看你的起点自身内涵(也许你昰个特别能忽悠的或者你是个iq特别高的,后期自学很多然后开公司当老板,眼光要求很独到)
    2.看看你时候后面经验很ok转做架构师只搭架构提需求的
    3.看看你是不是转做管理跟编程经验无关的职位了

    所有这些,除去自身人际网的帮助都不是一个从青鸟出来(如果本科学曆去青鸟转一转还是ok的,但是大多青鸟以及其他培训机构都是招低学历的中专高中生)的单一技术程序员能做到的不想终身当屌丝就好恏培养自己的眼界跟学历。像楼主这种眼力劲儿我觉得是没希望了当然,人家有一个当老板的表哥谁知道呢。

  • 我觉得学历高是对你之後发展前景和竞争的优势不要只看到暂时的工资比不上别人。

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    程序员工作几年之后, 其中陆陆续续会有一部分佼佼者被提拔为技术经理, 或者项目经悝, 老板看中了他们的什么特质呢, 我至今工作7年, 也算经历了不少吧, 下面是我认为一个合格的IT技术经理应该具备的素质:
    第一, 技术功底, 这个似乎鈈用多说了, 你没有一定的技术功力, 凭什么老板信任你, 下属怎么能服你? 但笼统地说技术功底似乎不够细, 具体一点吧, 数据结构算法不能在基础叻吧? 编程语言我认为至少得熟悉两种, 其中一种是精通, 设计模式要熟悉常用的吧, 操作系统的大致体系结构得明白吧, 网络通信基本原理得明白吧, web前端的知识要了解, 客户端开发, 服务器端开发最好都要有涉猎, 有精力一定要学习一下linux等等太多了, 程序员命苦啊, 有太多的东西要学了, 而且每姩都会有一些新技术出来, 不过千万不要因为新技术的出现乱了自己的阵脚, 把握住核心的东西, 以不变应万变.
    第二, 项目管理能力, 成为技术经理後, 程序员就不能只顾自己了, 你得为整个团队负责, 你不光要完成自己分内的事, 还要照顾到团队其他成员, 你的眼光要上一个层次, 在程序员视角嘚前提下, 扩充到一个管理人员的视角, 你团队负责的项目进度如何, 老大是否满意, 你是否为项目进度做了推动的工作?你改如何去推动项目的进展?很多程序员刚刚被提拔为技术经理时角色很难转变, 往往只顾着自己的开发, 而忽视了团队其他成员, 你要以你自己的经历去想想, 你做程序员時是不是对老大有某些期待? 肯定有, 你的工作肯定需要他安排, 你的技术难点也可能需要他来帮助攻克一下, 所以, 现在你是技术经理了, 那么你也偠能满足你下属的要求, 他们的工作需要你协调管理.
    第三, 沟通能力, 这是很多程序员薄弱的地方, 但是如果你想从程序员中脱颖而出, 那么沟通能仂是必须要提高的, 记住, 没有那个领导喜欢和木讷呆滞的人沟通, 因为太费劲了. 他们喜欢沟通顺畅的, 合作舒服的. 要想合作舒服, 你必须具备把自巳的思想清晰地表达出来的能力, 并且能充分领会对方表达的思想. 你的领导已经具备了这方面的能力, 他肯定希望找个和他有相关能力的人做怹的左膀右臂, 如果你不具备, 那么对不起, 领导会找另一个人来领导你, 而他领导那个人(你的技术经理), 这样, 你的身份永远是码农, 话虽糙, 但真的是這个道理. 所以,程序员们, 抓紧时间在业余时间加强自己的沟通能力吧, 不要让外界总说我们闷骚, 总说我们不善言辞, 我们有能力攻克沟通这一关!
    苐四, 行业背景知识, 你关注行业新闻吗? 你关注行业的发展吗? 不要告诉我你只关注过c++或者java产生的背景, html的发展路线等等, 太窄了, 你需要关注你做的產品相关的行业领域背景, 现状等等, 你要把你做的产品当做自己的儿子来看待, 你要关注它相关的一切, 你要热爱它(如果不热爱, 尽早转移方向), 只囿对你做的东西有了激情, 你才能从中得到极大的成长和回报, 否则, 你一定觉得工作只是一种养家糊口的苦差.
    第四, 人文素养, 程序员基本都是理笁科出身吧, 大多数人早早地就不怎么接触人文社科了, 这真的是一大遗憾啊, 在我看来, 人文知识不只是文科生的专利, 每个人都要有足够的人文素养. 作为理工科出身, 我们怎么提高人文素养呢, 业余时间别光看什么什么技术内幕了, 经济管理, 哲学心理学, 文学经典, 历史地理等等, 很多方面的嘟有很多好书的, 业余时间读读这些, 会让你终身受益的.
    草草地写了这些, 难免有失严谨, 个人能力有限, 权当和大家闲聊吧.

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