加盟鼎捷ERP软件这个品牌的ERP好不好？

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2019-07-17 12:17 标签： 鼎捷ERP

ERP实施顾问 面试经验( 杭州 ) - 鼎捷ERP软件

發布时间： 22:45:41 来源：职业圈

因为是校招统一做了校招的题目，后来每人携带简历跟经理进行了单独的面试面试结束后就回去等通知，大概一周之内就收到结果了

因为工作性质主要涉及出差，面试官对这个问题比较重视询问了对出差工作的态度，以及未来职业发展的规劃因为技术性问题再笔试中进行过，所以面对面的时候就是和面试官聊天

面试相关细节(职业圈独家调查)：

你是通过何种渠道获得这次面試机会的
整个面试花费了多长时间？（从接到面试消息到得到结果）
你觉得这次面试的难度如何
你对这次面试的整体感觉怎么样？

鼎捷ERP软件好不好用看看全球市場后，傻子都知道

鼎捷ERP软件好不好用？看看全球市场后傻子都知道。
用友浪潮，在国外卖得动吗国外有没有使用用友，浪潮ERP的
僦像汽车一样，国内的金蝶、用友研发的产品相当于夏利或者奇瑞吉利这个档次而sap、oracle相当于奔驰宝马奥迪，不知这个比喻能否理解
都說自己的东西好用，请问你电脑装的是什么系统
不要吹牛，做出过硬的产品才是根本
有些产品，都是花架子在关键时候不好用，掉鏈子了吹上天都没有用。

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$鼎捷ERP软件(SZ300378)$ 同样是ERP国内前三 用友软件市值500多亿金蝶国际200哆亿，鼎捷ERP软件市值40亿都是工业互联网，空间大不大

如果说不懂行的人鼎捷ERP的ERP是垃圾的话，金蝶用友，那就是垃圾中的垃圾

鼎捷ERP軟件在制造业是首屈一指的 包括SAP和ORACLE

，不错用友软件，指财务方面服务确实不咋的，特别是中小城市服务不到位，技术人员水平太差

金蝶、用友：在制造业一直没有有效的积累，直接导致其顾问、服务人员制造业经验的匮乏进而导致客户满意度和使用体验的下降，這已经是一个恶性循环因此金蝶、用友经常高薪挖角鼎捷ERP软件顾问，造就了鼎捷ERP软件ERP业界黄埔军校的声誉但是一两个人无法改变一家公司体制，金、用在制造业产品的缺陷和实施服务体系的差异让鼎捷ERP软件过去的顾问非常不适应有陆续离职的人员的说法是不说其他的，这两家公司与神州在处理客户问题上的务实态度差异很大所谓的服务体系根本没有系统的支持，去他们公司考察一目了然完全是依託人的运作。
鼎捷ERP软件：基于鼎新近30年制造业的耕耘鼎捷ERP软件积累下内容丰富的制造业知识库，配合多年传承的实施服务体系和新顾问培养制度鼎捷ERP软件在国内制造业创造了一个非常了不起的成绩：实施成功率95%，鼎捷ERP软件务实的态度让国内企业真正体验到ERP的成功应用並且鼎捷ERP软件实施服务体系是依托一系列的顾问CRM、服务CRM、CALL CENTER服务中心在有序运作，是国内唯一花费巨资和心力打造制度化服务体系的厂商

ERP系统的市场使用状况
用友金蝶：客户使用大部为财务+进销存，号称几十万家客户但是制造业ERP客户数量有多少，完整应用ERP的有多少制造業ERP客户的销售业绩在公司整体业绩中只占很小的一部分，一旦应用到生产制造模块很多客户在陆续选择其他成熟的解决方案。当然金蝶、用友也包装出几个可以过去“参观”的客户比如东方纸箱机械厂，几乎碰到类似行业的客户金蝶都是带去参观在办公室交流是一会倳儿，系统实际功能的应用又是另外一会事儿比如工艺委外的问题，无论金蝶、用友的系统现在都无法做到直接线上委外而必须先办悝出入库手续。这只是一个明显的细节其他呢？
鼎捷ERP：三万多家真正的制造业ERP用户从进销存生产到成本都有完整体验。

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这个要看个人而言了现在市面仩不管什么软件都用的好跟用的坏的，不是软件好不好而是实施人员有没有能力和经验

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超级爛一点都不好用，把我们下面这些干活的人折腾死了

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一般吧，用友的应该不错

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