思维逻辑性强强就是思维逻辑性强思维强吗?


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原标题:网易云音乐产品经理:從『导入歌单』功能看产品经理最基本的思维逻辑

本文选自网易云音乐产品负责人王诗沐公众号“幕后产品”

如何能低成本的快速获取夶量目标用户,而不是与竞争对手持久战

这在如今的互联网上并不常见。现在大部分行业都已经是竞争多时的红海,而蓝海市场的技術、资源壁垒非常之高一般产品望尘莫及。在竞争激烈的红海市场中怎样才能做到四两拨千斤呢?

有效的办法是深入的思考用户的需求重点、竞争对手真正薄弱的地方、自己能发挥巨大优势的地方并将这三者结合起来。

用户的需求重点:通常是用户选择产品时的需求痛点或者是用户迁移产品时的主要成本所在;

竞争对手薄弱之处:竞争对手可能在某些地方有优势,但不要放过竞品的每个弱点并且偠去放大这些弱点;

自己产品的优势:结合上面两个考虑,将它们转化成自己产品的优势就可以拨动千斤之重的竞争对手用户群。

网易雲音乐的导入歌单功能是一个典型的四两拨千斤的案例。在竞争对手通过版权投入、推广资源来进行市场份额的争夺的时候网易云音樂则是用一个相对成本要小得多的功能,去吸引那些想要更换音乐App的用户

最终这个功能为网易云音乐带来了近百万的活跃用户,如果按照获取一个活跃用户10元~20元的市场价格来算这个功能就价值数千万的市场推广费用。我们可以复盘网易云音乐的导入歌单看看能发现什么。

在网易云音乐诞生不久的2013年在线音乐App市场是一个激烈竞争的红海市场。那时移动互联网已经进入高速发展期,智能手机的出货量达到顶峰几乎每一个网民都是有智能手机的。而音乐作为智能手机用户Top 5的需求之一(社交、新闻、购物、视频、音乐)是智能手机鼡户必然会安装的应用。

市场上的选择很多:积累数年的老牌播放器酷狗音乐、酷我音乐、QQ音乐、百度音乐;随着移动互联网逐渐兴起的忝天动听、多米音乐;逼格比较高的虾米音乐、豆瓣FM

因此,网易云音乐面对的情况是每一个新用户,都有极大可能是从其他产品迁移過来的 于是目标就是:从竞争对手那获取新用户。

用户的迁移成本是每个音乐App想从竞争对手那获取用户的头疼问题。

音乐的迁移成本主要是音乐内容版权,和用户在产品上长时间使用留下来的收藏的音乐列表 网易云音乐除了去购买音乐版权之外,团队也给自己提了偠求有没有性价比更高的获取竞争对手的用户的方法?

我们把目光聚焦在用户收藏的音乐列表上如果收藏的歌曲数量在几十上百首,茬更换产品迁移列表时要一首首的重新添加这个成本会让绝大部分用户都望而却步,哪怕一个产品体验再好、内容再独家用户更换产品的难度也是非常大。

因此我们的问题就转化成了:

△ 如何能让用户克服迁移已有的收藏音乐列表的困难

△ 还没有形成大量收藏音乐列表的用户,存在吗他们在哪里?

这是一个很典型的“ 目标——问题——解决方案”的逻辑思维过程基本上是产品经理最常用的一套思栲方式,它有这么几个要点:

1)目标定义清晰确保这个目标就是产品战略上的重要目标,并且一句话就能描述清晰在这个案例中,目標即是:从竞争对手那获取新用户

2)目标到问题的分解,推导路径严谨这个案例里的推导路径是:从竞争对手那获取新用户——新用戶迁移成本高——如何降低用户的迁移成本,或有没有迁移成本低的用户

3)明确要解决的问题,之后的设计解决方案就是产品经理最基础的工作。

第一个问题:如何让用户迁移已有的收藏音乐列表

最直接的,我们会联想到让用户可以将原产品的音乐列表转移到新产品Φ这个在其他的互联网领域挺常见,例如博客、邮箱、浏览器收藏夹等都有类似的功能。

迁移列表的确能命中用户的需求痛点只要莋到需要用户操作的成本简单,一键完成迁移对用户来说是非常方便的。

再来从竞争对手的薄弱之处和自己产品的优势的角度来考虑峩们以豆瓣FM和虾米音乐为例。经过分析可以发现“ 用户收藏的音乐不能免费下载”,是这两款产品的薄弱之处

而网易云音乐成立之初,定位就是鼓励用户听到全世界的好音乐在曲库上提供的是320K的高品质音乐,并且允许用户免费下载

产品上有丰富的歌单,各种口味的鼡户都能在其中发现对味的音乐并且从播放到下载,没有任何限制体验非常流畅。这一个 闭环正是网易云音乐的优势所在。而这个優势恰好对准了竞争对手的薄弱之处。

因此我们在考虑用户迁移已有的收藏音乐列表的时候会同时将上面这两个因素也考虑进去。如哬结合在一起四两拨千斤的满足用户需求,获取大量的用户

分析到这里,答案其实显而易见了 网易云音乐引导新用户将自己在其他產品的收藏音乐列表导入进来,并且主打导进来之后就可以免费下载320K高品质音乐

在这些环节中,网易云音乐没有主动的去宣传导入歌单這个功能而是依靠用户自发去传播。在微博、贴吧、知乎、微信朋友圈用户会宣传网易云音乐这个好处:“在其他音乐产品里积累的喑乐可以很方便的一键迁移过来,还能免费下载320K的高品质音乐简直不要太棒。”

而越是收藏音乐数量多的用户越有可能是音乐人群中嘚意见领袖,对周围的人越有辐射影响力因而传播的就越广。

第二个问题:还没有形成大量收藏音乐列表的用户他们存在吗?

在思考這个问题的过程中我首先从自己出发,回想了一下自己从小到大的听音乐的历程:

1. 初中的时候第一次接触流行音乐,是从听周杰伦的磁带开始;

2. 父母的朋友送了我一个Mp3里面存着200多首歌,大部分还都是英语的让我“大开耳界”。第一次知道M2M、后街男孩、小红莓;

3. 到了高中受同学影响逐渐接触到港台流行音乐,开始崇拜偶像Beyond、张国荣这时候有了比较明确的音乐喜好倾向;

4 在高三的时候,受女朋友的影响接触到了欧美的摇滚、金属乐队,音乐口味更加确定了在这个阶段,我形成了此后一直延续的音乐口味:欧美的摇滚音乐;

5. 到了夶学和工作之后音乐的口味和收藏习惯是高中的延续,没有太大的变化喜欢的音乐和艺人越来越多,而行为习惯基本保留下来

在思栲自己的过程中,我从中总结了一些规律:

· 用户音乐口味的形成有可能是受周围环境的影响;

· 形成口味时,开始养成收藏自己喜欢嘚音乐的习惯;

· 口味形成之后会有自己明确的喜欢的艺人。这个口味在之后会发展但较难完全改变,更多是一些扩展;

· 口味形成嘚越久自己收藏积累的音乐就越多。

此后我又去做了一些定性的用户调研来验证基本上用户是符合这个规律的,逻辑上也是通顺的 洇此,还没有形成大量收藏音乐列表的用户是存在的,很大一部分就是年轻人在音乐口味还没有形成的时候。这些用户主要是大学生、高中时、初中生

此外,年轻的用户还没有被现有的音乐产品教育形成固有的使用习惯。有固定音乐口味的用户对于发现音乐的需求是偏弱的,更多是播放自己已经收藏下载的音乐而年轻人则有更多可能性、可塑性。

网易云音乐如果主打这部分用户一方面可以避開迁移已有的收藏音乐列表成本太高的问题;另一方面也是利用自己产品的特点,去培养他们更好的发现音乐的习惯而陪伴网易云音乐荿长起来的这批年轻人,他们养成的新的习惯则很难再被其他竞争对手改变。

在这个案例中为了获取新用户,网易云音乐与其与对手迉磕全范围的用户群不如选择可以四两拨千斤的用户需求部分。其关键点就是要结合用户需求、竞争对手的薄弱之处、自己产品的优势彡方面来思考寻找突破口。

整个思考过程围绕着“目标——问题——解决方案”展开,每向前一步需要回过头来思索一下方向和路徑有没有走偏。

需要强调的是:这里不止是一个纯粹的逻辑过程也会有许多经验判断、想象预设的偏感性的部分。这个方法要运用的好更多还是依赖于产品经理对业务和用户的理解深度。

看完了网易云音乐产品经理王诗沐的分享不知道你对产品经理是不是有了更多的惢得~ 接下去的两周,我们邀请了业界优秀的产品经理/产品运营与大家分享工作中的点滴感悟。

直播主题:关于数据驱动运营的那点事

分享人:马晓琴 网易邮箱数据分析组主管

直播主题:谈谈产品经理的职业规划

分享人:阮良 网易高级总监

直播主题:从小白到资深产品经悝的成长路

分享人:王明镜 网易资深产品经理

直播主题:做好用户激励,只需四步

分享人:金璞 原新浪微博高级运营经理、《互联网运营の道》作者

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原标题:他说:我以打仗的思维去做好创业这件事

人们都说,没有什么事就不要跑去创业因为一旦你创业了,将意味着你没有的稳定的收入来源会有来自家人和公司的双重压力。现如今已踏入创业大浪潮的创客们或许已经深有体会这中间所带来的压力,而在国内移动互联网创业大潮兴起于12、13年,现如今已过去几年的时间该上岸的也上岸了,不该上岸也早已淹没在浪潮当中一去不复返。

而我今天要讲述的是我的老总——姚從我进入公司做职员起,我就深受其影响其战略思想、商业思维都是我一直在学习,他说:我以打仗的思维去做好创业这件事,创业夲来就是件艰辛的事而我却乐此不彼,是因为我能在里面抓到其精髓以最小的力量撬动整个大盘,就像三国时期以少胜多的赤壁之战、合肥之战、官渡之战毛泽东的游击战等。

在我与他工作的这段时间里可以把他的创业思维基本可以概括为以下4点,希望在创业道路仩的你也可以从中得到些启发

一、战略先行,战术紧跟上

作为一家互联网公司同时还是成长在风口浪潮当中的创业公司,能活到现在证明了其是顺应趋势,更证明了创始人团队的执行力与战略的可行性而姚一直是公司的战略思维的导向,带领着整个团队前行走到现茬不了解他的人都以为他是靠的是天赋秉异,熟悉他的人却知道他依靠的是实实在在的勤奋加努力

他喜欢看三国演义,所以他很推崇鼡打仗的思维去做好创业这件事而他也一直强调战略的重要性,战略作为公司的一个大目标必须有人想有人部署,而作为CEO他也身体力荇在本子画画图图,理清公司的业务分析公司近况,观察分析市场的大方向大需求结合公司的情况,得出决策方法如果白天在外跑业务跑客户,没有太多时间想公司的近期问题他会直接睡在公司,挑灯夜战我每次早来公司的时候,都能看见他已经在办公室做今忝的计划了不是因为他早来,而是因为他晚上根本不回家直接睡在公司。

而每当他想到一个好的方向活动idea他不是叫你们立马执行,洏是在群里问我们你们觉得这样做怎样?而在他要落地一个计划时会立马叫我们开会,讨论你们觉得这套方案是否可行如果不行有沒什么好的优化方案,如果可行中间遇到什么问题他都会事先做好打算。而在这个战略计划部署之后我们的战术就会紧密跟上,每当峩们开始要落地之时最怕的是战略方向的改变。作为创业公司方向一直变是在正常不过的事了。都说创业公司是摸着石头过河的今忝一个方向明天一个方向,着实令人头疼在我刚进公司的时候,我也是很不适应这种变变变的节奏后来明白每当姚调整变方向的时候,是根据市场以及自身资源所做的决定如果不调整,即使你现在的战术多么完美也是无用功的,因为你的方向都是错的你走的路都詠远不会达到目的地。

也就是我们所说的:战术的勤奋掩盖不了战略的漏洞

我们都知道毛泽东的以农村包围城市的军事思想,以一个个農村革命根据地的小点去各个击破,去包围大城市达到统治整个中国的效果而作为创业公司,我们也必须要单点突破在现在互联网公司巨头林立的今天,各个行业都有垄断者小公司想要生存发展,谈何容易而这时我们应该做的是垂直领域,深耕某个领域以单点思维去突破,把产品服务做到极致自然有用户为你买单。

在创业公司资源、资金都不充裕的情况下贸然投入,会很快把公司做死而聰明的创业者都会以巧取胜,以小博大有一次和一家大公司的合作前期谈判中,我们本身并不具备优厚的条件以及资源而且是在近十個公司同时竞标的情况下,而姚却深知拿自己的资源比根本比不了,所以他就做了一件事就是寻求友盟商帮助壮大自己的声势,把友盟商的条件资源一起打包并入自己的资源达到1+1大于2的效果,最后拿下这笔合作姚在很多情况下都会用自己的智慧去取得胜利,拿下本鈈可能拿下的生意从这些一单单的合作中,慢慢壮大自己的声势和品牌形成在整个行业有自己的标签,这样客户就会主动找到你而茬我们APP推广中,做C端烧钱的思维已经深入每家创业公司的根髓烧钱这种事我们跟大公司比不了,也不敢比我们必须摈弃烧钱这种思维模式,而我们选择从B端切入通过与B端的合作慢慢冲击市场,而在自己的品牌慢慢扩大的过程中C端的用户也会慢慢了解到我们,从而避免了烧钱而还得不到忠实用户的尴尬局面

三、作为管理者,做事要聚焦靶心一击即中

作为职场人做事有目标,这就好比航船要有方向盤要不然很容易迷失方向,而作为一名创业公司的管理者更当如此。

在做刚作为部门负责人初期我就是一个事事俱到,什么事都去碰这样的结果就是什么事做不好,这也很容易让自己产生不好的情绪觉得自己该完成的目标却没做好,而自己也认为自己什么都做了卻没有完成目标迷失了在错误的自我认知当中。在一次会议当中姚也看到了我的焦虑,并给我做了一个比喻:你这个就好比在战争中一个指挥长前线冲锋陷阵,这边有人受伤时就过去看看那边不够子弹时你就去补充弹药,你觉得这样的战争你会不会输呢

作为一名管理者,最怕的就是自己什么事都干亲力亲为,而不敢放权让自己的部下去做这样你就什么事都没干好,反而输了这场战争做事做囚都必须有目标,打靶也要瞄准靶心啊胡乱地打什么都打不着。

在后来的管理过程中也学会慢慢放权,自己也轻松了效率也会提升,而我也大概明白姚为什么能这么放心把公司的核心业务交给我的原因敢于放权不仅可以留住员工锻炼员工,还能让新的血缘在公司流淌开来

四、打得赢就打,打不赢就跑

毛泽东的游击战说的是打得赢我就打,打不赢我就跑等到有机会时我在一居歼灭敌人。可这跟創业有什么关系呢姚说:创业这件事谁都知道很难,每天都要想千百万种想法都是想让公司变得更好,可是每当你做一个决策要去执荇的时候都会遇到困难重重,而如果在你遇到本就该在公司范围之外的事你还去鸡蛋碰石头,那不就是找死吗我每次调整战略,不昰无目的而是看到了对手已经在这方面做得很深入了,已经在市场形成标签你现在才开始做,无异于白费功夫而我们要做的是不同於市场上所有的产品,不跟风不做同质化的产品就像乔布斯说的,我们不生产同质化的产品才造就了苹果的“不同凡响”

在我一开始嘚时候,我也是很反感公司的计划总在变很不适应,可是这是在规避风险公司保留自己的实力,如要硬碰硬你将会一败涂地

就像刚開始那会,公司也是想通过优质的内容吸引流量但是我们属于后来者,并不具备优势如果真的要通过有优质的内容去传播品牌吸引用戶,不但要招聘一篇优秀的编辑而且你还要花十倍的力量去追赶,因为人家已经在这个领域深耕了好几年积累了一篇优质的用户,如果你还是用同样的方法去效仿无异于鸡蛋碰石头。后来姚在一次会议上总结说:实际情况告诉我们我们不能用这种方法去做对手已经莋得很好的事情,我们没有胜算要转变策略。我们没有一级棒的编辑团队可我们有良好的口碑以及积累下的B端资源,通过与他们的强強联合从B端切入,从而影响到C端用户

就是在这样一个转变过程中,市场反响告诉我们是对的我们在转变策略好,不管是B端资源的合莋与维护还是C端用户的口碑传播以及增长都比往前的好。

写在最后:有人适合创业有人却不适合创业,不仅仅是个人性格的问题更昰思维的问题,姚是一个商业思维、逻辑能力很强的人更是一个有人格魅力的人,他能牢牢吸引住员工为他拼命因为可以在他身上可鉯看到公司的未来。

创业就像一场战役谁能够在这场战役中成为获胜方,就在于你有没有运用合适的打仗思维去获得胜利

文字丨艺林尛宇,创意周末社群媒体运营总监简书推荐作者,喜欢用白话文讲述移动互联网时事热点和职场心灵鸡汤微博@艺林小宇,微信公众号:艺林小宇(cs-jy8)

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