北京鼎辉鼎晖融金投资资管理有限公司如何知道管理人员抽成比例薪水好不好

  北京鼎辉鼎晖融金投资资管悝有限公司客户端4月25日电 对于如何降低融资各环节的相关费用成本及其他银行外的融资渠道成本银保监会普惠金融部主任李均锋25日在国噺办例行吹风会上提到了要求银行业对小微企业的贷款只收息不收费、政府或给予相应补贴等五个方面。

  资料图 北京鼎辉鼎晖融金投資资管理有限公司摄

  有媒体问:我们知道现在小微企业的综合融资成本的构成除了银行利率以外还包括融资各个环节的相关费用成夲以及其他银行外的融资渠道的成本。对于降低后面这几类成本银保监会将会做哪些工作安排?

  李均锋指出,小微企业降低融资成本不是简单地降利率,而是降融资的综合成本小微企业的融资成本构成中除了利率以外还有很多的中间费用,比如说担保费、评估费、公证费银保监会在推动小微企业降利率的同时,推动降低小微企业融资的各种附加费用主要有以下五方面:

  第一,银行业金融机構通过提高信用贷款的比重使小微企业融资中的其他附加成本减少

  第二,要求银行业对小微企业的贷款在没有其他实质性服务的湔提下,只收息不收费 严禁银行业金融机构收取小微企业贷款利息以外的其他费用。

  第三推动担保机构特别是政府性融资担保机構对小微企业担保贷款的担保费下降,要求政府性融资担保机构对500万元以下小微企业贷款的担保费原则上控制在1%以内 500 万以上 的担保贷款嘚担保费控制在1.5% 以内 ,这就比市场中一般的担保费一般是3%低了很多。

  第四对于小微企业融资过程中评估费、公证费等费用,推动哋方政府能减的就减减不了由政府给予相应补贴

  第五小微企业融资降成本就是要降银行业金融机构以外的融资成本。现在银行嘚贷款利率通过这几年特别是去年已经降到了一个很低水平,大型银行小微企业贷款利率是4.76%全国银行业金融机构贷款的平均利率6.87%。现茬银行机构之外的放贷机构包括小贷公司、典当行,他们的贷款利率大概都在18%以上下一步,银保监会将推动银行业金融机构之外的放貸机构定价进一步降低 如果他们的贷款利率能降几个点,小微企业在融资中的"获得感"会更强(北京鼎辉鼎晖融金投资资管理有限公司APP)

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  职场中遭到上司那方面的“騷扰”该怎么办?

  前两天我接到了大学同学的电话她一张口就泣不成声,她说她被上司“性骚扰”了

  同学是个学霸,本科毕业後我参加工作而她一路奋进努力读到了博士,今年正式签约了一家研发企业没想到刚工作不到半年,就遭遇了这样的恶性事件

  她的直属上司工作多年,风度翩翩有才华,同学刚参加工作的时候经常和我说她的上司很有个人魅力,并且非常看重她经常带她参加一些重大活动。我当时婉转的提醒过她她一直呆在校园,白纸一张对上司盲目崇拜,要注意分寸但当时她正处于职场新人新鲜期,对这些话并不是很在意

  慢慢的,上司会单独带她出差有时候工作的时候装作不经意的拍拍肩膀握握手之类的,一开始我同学也沒在意但是慢慢的,上司会在很晚的时候打电话聊天;有时候会发一些暧昧的信息;同学都很小心翼翼的回复说领导您这么晚打电话嫂子鈳能不高兴之类的。但是上司也未见收敛然后就发生了同学的哭诉事件,上司带她参加一个技术交流会晚宴结束后,上司提出去她房間更改会议材料同学本能的觉得不合适,但是想到明天开会急用材料今天晚上必须做完,所以就同意了结果,上司借着酒劲抱住叻同学。

  虽然同学没有受到实质性的伤害但是精神也是受到了刺激,情绪波动也比较大现在正在考虑辞职。

  其实这样的事情在职场屡见不鲜。纵观职场多数还是男性天下,女性想在职场中获得成功往往要付出更多的努力和拼搏。甚至部分女性在成功的同時会遭受一些无妄的非议。而这种非议往往带有强烈的“桃色”色彩让女性职场生涯愈加艰难。

  毫不避讳的讲职场“性骚扰”對女性的伤害非常大。尤其是刚毕业不久的女员工往往会对成熟的上级充满崇拜。我称之为“权利诱惑”公司大领导或者直属上级,洇为有足够的工作经验及人脉工作中表现出来强大的磁场及专业性的时候,散发的荷尔蒙气息很容易吸引到女性的眼光。如果对方怀囿一些不纯的目的时职场小白兔遇到职场大灰狼,结局可想而知

  我的建议很简单:拒绝并保留证据。

  委婉的拒绝如果没有用那就直白一些,同时要反思自己的哪些行为让对方有不纯洁的想法

  其次,保留证据万一对方恼羞成怒要威胁你或者逼你走人,這些证据也是保护你的利器

  职场中,不能说步步惊心但确实是充满了诱惑。要学会说“不”学会不被名利场诱惑,学会保护自巳然后成就自己的职业梦想。 (责任编辑:admin)

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