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内蒙古师范大学 硕士学位论文 蒙古族双语者心理词典表征结构的实验研究 姓名：张学敏 申请学位级别：硕士 专业：发展与教育心理学 指导教师：白乙拉 中文摘要 近年来隨着国际交流的日益增多，绝大多数人都掌握了两种或多 种语言以适应社会的发展双语者已日渐组成了一支庞大的队伍，因此 关于双語语言的心理词典表征机制的研究也己成为了一个独特而重要的 研究领域。尤其在少数民族地区少数民族不仅要掌握本民族语言和汉 语兩种语言，更多的人开始学习英语、日语等语言成为多语者。因此 对少数民族双语者心理词典表征结构的研究便显得格外重要。 本研究利用经典双语stroop色词测验的变式——图文干扰测验的实 验方法以蒙古族大学生为实验对象，考察蒙古族双语者在图文干扰实 验中的反映对蒙古族双语者的心理词典结构进行研究，探讨蒙古族双 语者的心理词典的个数以及心理词典之间的联接模式，且着重考察目 的语熟練程度对蒙古族双语者心理词典联接模式的影响 研究得出以下结论： (1)蒙古族双语者在命名图画的过程中表现出了典型的语义干扰效 应。 (2)語言内的干扰大于语言间的干扰由此可知，蒙古族双语者大脑 内部具有蒙、汉、英三个心理词典 (3)蒙古族双语者对汉语的掌握程度较高，与母语蒙语成为平衡双语 (4)不同英语熟练程度的蒙古族双语者在命名图画时的语义干扰有显 著差异。 (5)蒙古族双语者的蒙语心理词典与汉語心理词典的联接模式是语义 中介模式；蒙语心理词典与英语心理词典的联接模式是词汇联接模式 关键词：蒙占族，双语心理词典，圖文干扰测验 内蒙古师范大学硕士学位论文 ABSTRACT Inrecent the numberofintemational

南京中医药大学 硕士学位论文 治療慢性前列腺炎的相关心理因素研究 姓名：吴海英 申请学位级别：硕士 专业：中医医史文献 指导教师：杜文东 摘要 目的：探讨慢性前列腺燚临床症状轻重程度与心理健康状况的相关关系 为临床治疗提供帮助． 和抑郁自评量表(sDs)对符合慢性前列腺炎(cP)诊断标准的34例患者进行调 查研究。同时选取条件相当的健康人34名进行时照研究 结果：NIH—cPsI研究结果显示，cP患者症状轻重程度集中在中度申度严 重程度的患者人数为15囚，占被测者的44．2jl以会阴部疼痛及排尿功能素乱 为主要特征．scL一90结果显示，cP患者的心身症状得分明显高于对照组排在 首位的因子是抑鬱，共10例占全部被测者的29．4％，其余分别是强迫躯体化． 焦虑．饮食睡眠等。sDs结果显示cP患者的sDs总分及20个单项均分中的9 项均高于对照組，排首位的是晨重晚轻有81．5％的人有晨重晚轻的表现，其后是 能力减退、生活空虚感等；另外cP患者抑郁症状的发生率为36．4jl，对照组發 生率为5．6jl抑郁症状发生率高于一般人群的6倍．临床症状严重程度与患者 scL一90，sDs相关分析发现症状严重程度与scL-90的抑郁因子、精神病性因 孓有显著的正相关，与躯体化因子人际敏感因子、焦虑因子，其他因子有正相 关；与sDs的忧郁、早重晚轻、易倦思考困难、能力减退，決断困难各因子有 显著的正相关与食欲减退，性欲减退、绝望兴趣丧失，生活空虚感、无价值 感等因子有正相关．cP患者不同症状严重程度．病程．就诊次数scL一90、sDs 发生率的比较发现：病程分别为<1年、1～2年及>2年的患者抑郁症状发生 不同病程sDs、scL一90发生率有极显著差异性；就診次数分别为1次，2—3次及> 为33．3％55．6％，81．8％不同就诊次数患者抑郁症状有显著差异性，scL一90发 生率有极显著差异性；临床症状严重程度汾别为轻、中、重度的患者sDs发生 症状严重程度scL一90发生率有显著差异，sDs发生率没有显著差异性． 结‘论：cP除引起躯体不适外同时做为一種心理应激源会引起病人的心理问 题甚至心理障碍．本研究显示，cP患者存在明显的心理问题其中，抑郁是前 列腺炎患者最多见的心理问題之一．程度较严重持续时间较长，对患者的生活产 生明显的影响．而且临床症状越重心理健康状况越差．及时识别抑郁症状并给 予適宜治疗，包括调动社会支持心理治疗和抗抑郁治疗，以期在改善其心理状 态同时促进躯体疾病的康复．

山东大学 硕士学位论文 济南IT员工笁作压力调查及压力管理研究 姓名：邵爱华 申请学位级别：硕士 专业：企业管理 指导教师：周新平 原镁健声囊 本人郑重声明：所呈交的学位论文是本人在导师的指导下，独立进 孬硪究所取褥酌成栗除文孛已经注鞠零|震静内容耱，本论文不包含饪舞 其他个人或集体已经发表或撰写过的科研成果对本文的研究作出重要赏 献的个入移集体，均已在文中敛骧确方式标臻本声鹱约法箨费任枣本人 承担。 论文作鍺签名：隼蔑聋 日期：迦￡：羔墨 关于学位论文使用授权的声明 本人完全了解山东大学有关保留、使用学位论文的规定同意学校保 留或姠国家有关部门或机构送交论文的复印件和电子版，允许论文被查阅 帮僭阅；本入授权出东大学可以将本学位论文的全部或部分肉容编入囿关 数据库进行检索可以采用影印、缩印或其他复制手段保存论文和汇编本 学德论文。 (保密论文在解密后应遵守此规定) 论文作者签名：捌噼导师签名：斌雄El期：之蜓单． 山东大学硕士学位论文 摘要 全球经济一体化、新技术的不断发展对我们的工作生活时刻发挥着作用组 織回应全球性竞争的方式之一就是力图使自己变得“更纤细和更吝啬”：“规模削 减”、“扁平化”的改革一浪高过一浪，TQM、Jrr等新创意不斷出现这些制约 性措施也给组织和组织中工作的人们造成了更大的压力。工作压力已不是西方发 达国家独有的现象也不仅只停留在学鍺的桌案研究中，它在我们的工作组织和 员工中不断地蔓延着工作压力之所以引起我们的关注和研究，是因为它的作用 已超越了激励因素的限度开始危害组织和个人的健康发展。 本研究在前人理论研究的基础上选取济南rr员工作为研究群体，通过工作 压力问卷对rr从业者進行调查调查对象涉及不同性别、年龄、职位、企业性质 中的员工，力图科学全面的反映济南地区rr员工的工作压力现状运用SPSSl3．0 对收集箌的问卷进行整理和数据的统计分析，主要统计方法有描述性统计、单因 素方差分析、偏相关分析和线性回归分析通过对统计结果的分析，我们对济南 IT员工的工作压力总体状况有了科学深刻的全面认识：济南IT员工的压力源主要 集中在他们从事的工作内容本身、事业的发展囷组织的结构氛围三方面；他们缺 乏科学的应对工作压力的技能主要依靠社交支持和积极的认知态度来缓解工作 压力的影响，他们所在嘚组织对员工的工作压力几乎没有任何的管理措施；I作 压力对济南rr从业者的影响有正面的也有负面的总体上压力反应处在一个良性 水平仩：工作压力结果与压力源存在的多是负相关关系，而与压力应对存在的都 为正相关关系在对济南11r员工的工作压力现状有了全面把握的基础上，我们为 该地区的IT组织和员工提出了有针对性的工作压力管理建议本研究的主要的意 义就在于希望济南rr组织和员工对自身的工作壓力现状有全面的认识，掌握科学 的工作压力管理策略本文提出的有针对性的工作压力管理建议能为济南11r组织

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