您好 我们公司是做金融销售类的公司 毕业不久后 来我们公司做人事行政工作也将近五个月了 当初来
亲有用。但最好是去劳动局先申请劳动仲裁,收集你在那家公司工作的证据比如工资条,银行卡的工资发放明细记录总之能證明你在那家公司即可。然后把你的诉求写成书面材料或者报告去劳动局,要求公司给你按合同转正工资发放
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亲有用。但最好是去劳动局先申请劳动仲裁,收集你在那家公司工作的证据比如工资条,银行卡的工资发放明细记录总之能證明你在那家公司即可。然后把你的诉求写成书面材料或者报告去劳动局,要求公司给你按合同转正工资发放
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有家金融公司(恒昌财富)叫我詓面试一下刚开始我不愿去,感觉难做说我想找金融公司上班都做什么工作类型的,我说找互联网电子商务的他说这些工资待遇都沒有我们的好,还说趁着年轻拼搏一下听着他说的有些道理,而且有点诱惑力我说好吧。我不知道该去不去每次别人叫我去,都是媔试不上没学历没文化,表达能力也差我真的不想找个销售的工作了。我到底去还是不去有点怕面试问题,答不上来问题感觉很不舒服1.你可以去试试多经历几番别怕失败了解现在企业需要金融公司上班都做什么样的专业知识,公关技巧人事处理方面的问题,根据這些自己可以加强薄弱点的强化学习而且可以锻炼你的自信心,通常面试官都是全方面观察面试者的考虑人品,性格专业知识,临場应变能力人际公关,价值观人生观等。主要是给面试官一种自信的感觉没有人会讨厌一个有自信的人要有让他觉得不录取你是他們公司的损失的感觉。2.多调查这个公司的背景资料去这家公司附近考察一下。知己知彼百战不殆一定要自信,加油!相信一定能通过
鈳以去面试就算不去那工作还可以增加一次面试经验
上班第一天可以问老同事,我也遇到过一般是为了税的问题吧好像具体我也不清楚
如果是基金相关的培训要注意是不是传销 现在金融专业的普通硕士在银行证券都不一定能找到工作的 除非2
刚到公司,不是敢不敢说话的問题关键在于要多察言观色,少说多做摸清形式之后在根据自己情况扬长避短适