苏州工业园区男员工护理假津贴与工资能都领取吗申请单怎么填的

  苏州生育津贴夫妻都可以同時领取但是名字有区别,女参保员申请的是生育津贴男参保员申请的是护理假生育津贴。

  女职工生育津贴按照计发基数乘以职笁产假天数计发。

  男职工护理假生育津贴按照计发基数乘以15天计算。

  职工产假期间享受的生育津贴低于其产假前工资标准的,由用人单位补足;高于其产假前工资标准的用人单位不得截留。

  同理男职工护理假期间正常计发薪资的,如生育津贴高于其工資可补发差额部分;生育津贴低于等于其工资的,单位不需再做处理

  女职工在外地生育申请流程

  1、本人现金结付;

  2、持夲人居民身份证、出院记录、新生儿出生医学证明、医疗费用清单(以上材料均需原件及复印件)和社会保障卡、《生育保险联系单》、原始发票等材料,到社保经办机构办理生育医疗费用、产前检查补贴、生育营养补助的审核结付手续;

  3、符合生育津贴享受条件的其生育津贴于产假期满的次月(办理时已产假已满的,于办理次月)拨付至用人单位

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