总结的框架不外乎这些内容:时間工作内容,业绩荣誉成绩和不足的分析,以后改进措施
销售方面的总结是最好写的,简单点就一张纸几个数据就可以了老外一般都用一个ppt页面就ok了。
如果要让领导认可你的努力那就要多写写自己的业绩荣誉,低级的做法就是说自己多苦多累高级的写法就是用數据来说明自己做了多少工作。
如果想提升自己的岗位则要学会站在领导角度考虑问题。比如成绩取得的关键在哪里渠道分析怎么样?人员构成有没有缺陷还有哪些不足,可以这么改进
你对这个回答的评价是?
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销售方面的总结是最好写的,简单点就一张纸几个数据就可以了老外一般都用一个ppt页面就ok了。
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如果想提升自己的岗位则要学会站在领导角度考虑问题。比如成绩取得的关键在哪里渠道分析怎么样?人员构成有没有缺陷还有哪些不足,可以这么改进
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