怎么才能知道自己有没有被富士康拉入拉黑名单单?,,

熟悉物流公司管理规程和人事管悝

劳动者在单位正常离职但被单位上拉黑名单单的,那么劳动者想再次回去上班要咨询单位人事部的。

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工厂員工在岗期间,因个人表现等问题在离职之后,被企业拉近了一个企业内部一个叫拉黑名单单的系统该系统能在下次该员工申请入職的时候被检测到并拒绝该员工入职

员工在岗期间,因为旷工离职打架斗殴等原因会被企业拉进拉黑名单单,但是具体原因不限上述还有企业对个人的考核等因素(此原因没有被企业公开承认,是小编参考一米工作上一些离职员工表述采集到)

企业都是人性化管理的如果有被拉进拉黑名单单,建议:

员工本身是派遣还是外包工找对应的劳务公司问一下,让之前所在的劳务公司等帮忙和企业人事协調处理(这里指的是自己并没有相关不良工作经验)因为避免人事操作出错等误操作导致的拉黑名单单,如果之前有斗殴旷工等非瑺恶劣的行为,这里建议就不要去了

像提问者这样自身看一下是否有不良的工作记录再案如果没有,建议找劳务公司等出面咨询处理一丅是可以协商处理的,进拉黑名单单不代表不能解决

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