自我评价 1. 目的:帮助员工确定兴趣、价值观、资质以及行为取向指导员工思考当前所处职业生涯的位置,制定出未来的发展计划评估个人的职业发展规划与当前所处嘚环境以及可获得的资源是否匹配。 2. 公司推行自我评价主要采取如下两种方式: ...
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