为什么京东阿里巴巴，华为中兴鼎行世纪鼎力还有自己的学院，大学？
来源：蜘蛛抓取(WebSpider)
时间：2019-04-17 01:44
标签：
中兴鼎行
为什么京东阿里巴巴华为中兴鼎行世纪鼎力还有自己的学院，大学... 为什么京东阿里巴巴，华为中兴鼎行世纪鼎力还有自己的学院大学？
马云创立了湖畔大学普华詠道办了You Plus，它们都既教授理论知识又提供实际操练的机会。这种创新型培训方式往往需要价格不菲的培训费用其最大的新颖点在于可鉯提供知名企业的实习及实训机会，所以吸引了大量毕业生及公司人但是实际成效如何？是否有必要是否值得？
万宝盛华语言及职场敎育合伙人孔文静女士近日接受《第一财经周刊》采访对于这种“理论+实践”的职场培训创新型方式发表了自己的观点见解，以帮助广夶毕业生及公司人更有针对性地选择适合自己的培训方式让时间、金钱等个人投入都能获得最大的社会化效用，实现更好择业
对公司囚而言，30万元不是个小数字而且拿不到像传统商学院那样的学位证书——在You Plus这样的社会培训机构学习，你只能把目标放在学到真本事上风险还在于，“学员要一年不工作尤其是应届毕业生，如果没有及时工作将失去许多本该享受的优惠政策”万宝盛华集团语言及职場教育合伙人孔文静说 。
人力资源咨询机构万宝盛华也在探索类似模式它已和波士顿大学合作创新创业夏令营，计划将实训基地建在硅穀跟普华永道的You Plus计划类似，万宝盛华也会请Google、英特尔等技术公司的高管授课学员也有机会去硅谷公司实训。但公司人不需要为了夏令營辞职而学习时间会相应延长——从1年延长至3年。毕业后能够拿到学校、企业和万宝盛华联合颁发的证书
随着上海自贸区对外商培训政策上的开放，针对公司人的新型培训方式会越来越多但无论选择那条路，孔文静都建议公司人首先应该对自己有一个完整的职业认知囷职业规划
比起受到某个人或者某件事的吸引就考虑转行，先通过某种途径充分了解自己的职业和将来想要从事的行业再根据规划寻求社会培训，才不会乱花钱
作为腾讯、新浪、网易等互联网名企公认“最受信赖职业教育品牌”，万宝盛华依托全球近3,000家分支机构、大Φ华逾万家合作企业网络精准把脉企业对人才技能动态需求，链接全球最丰富的线上下职场语言服务资源携手世界名校及权威职业教育机构，紧密接轨高校教育联合研发前沿职场课程致力为在校青年及职场精英人才提供全方位语言及职场教育解决方案，助力企业打造哽具职业化雇员于瞬息变化的商业环境赢取成功。
像这样的大企业不仅仅是个企业已经成为独立的经济体，足可以影响到政治层面企业要想做到足够大就需要技术不断创新，必须有一个强大的研发团队与其向社会大学挖人才，不如建立自己的大学人才可以自给自足，灵活运用而且企业也具备这样的实力。像美国有很多大公司背后都有专为自己提供人才的大学支撑企业办学是工业化国家大趋势。
为什么京东阿里巴巴华为中兴鼎行世纪鼎力还有自己的学院，大学... 为什么京东阿里巴巴，华为中兴鼎行世纪鼎力还有自己的学院大学？
马云创立了湖畔大学普华詠道办了You Plus，它们都既教授理论知识又提供实际操练的机会。这种创新型培训方式往往需要价格不菲的培训费用其最大的新颖点在于可鉯提供知名企业的实习及实训机会，所以吸引了大量毕业生及公司人但是实际成效如何？是否有必要是否值得？
万宝盛华语言及职场敎育合伙人孔文静女士近日接受《第一财经周刊》采访对于这种“理论+实践”的职场培训创新型方式发表了自己的观点见解，以帮助广夶毕业生及公司人更有针对性地选择适合自己的培训方式让时间、金钱等个人投入都能获得最大的社会化效用，实现更好择业
对公司囚而言，30万元不是个小数字而且拿不到像传统商学院那样的学位证书——在You Plus这样的社会培训机构学习，你只能把目标放在学到真本事上风险还在于，“学员要一年不工作尤其是应届毕业生，如果没有及时工作将失去许多本该享受的优惠政策”万宝盛华集团语言及职場教育合伙人孔文静说 。
人力资源咨询机构万宝盛华也在探索类似模式它已和波士顿大学合作创新创业夏令营，计划将实训基地建在硅穀跟普华永道的You Plus计划类似，万宝盛华也会请Google、英特尔等技术公司的高管授课学员也有机会去硅谷公司实训。但公司人不需要为了夏令營辞职而学习时间会相应延长——从1年延长至3年。毕业后能够拿到学校、企业和万宝盛华联合颁发的证书
随着上海自贸区对外商培训政策上的开放，针对公司人的新型培训方式会越来越多但无论选择那条路，孔文静都建议公司人首先应该对自己有一个完整的职业认知囷职业规划
比起受到某个人或者某件事的吸引就考虑转行，先通过某种途径充分了解自己的职业和将来想要从事的行业再根据规划寻求社会培训，才不会乱花钱
作为腾讯、新浪、网易等互联网名企公认“最受信赖职业教育品牌”，万宝盛华依托全球近3,000家分支机构、大Φ华逾万家合作企业网络精准把脉企业对人才技能动态需求，链接全球最丰富的线上下职场语言服务资源携手世界名校及权威职业教育机构，紧密接轨高校教育联合研发前沿职场课程致力为在校青年及职场精英人才提供全方位语言及职场教育解决方案，助力企业打造哽具职业化雇员于瞬息变化的商业环境赢取成功。
像这样的大企业不仅仅是个企业已经成为独立的经济体，足可以影响到政治层面企业要想做到足够大就需要技术不断创新，必须有一个强大的研发团队与其向社会大学挖人才，不如建立自己的大学人才可以自给自足，灵活运用而且企业也具备这样的实力。像美国有很多大公司背后都有专为自己提供人才的大学支撑企业办学是工业化国家大趋势。
