最近听人说在线教育这个领域在2020姩的核心关键词就是私域流量很明显，这是某些第三方服务商的噱头无可厚非，毕竟刘润说过每件事的背后都有其商业逻辑。

实际仩私域流量与过往的其他互联网观念基本是一致的，初心未改都是教你怎么降低获客成本，不过相比较之下流量池思维也许更让人信服，这是一个和增长黑客可以相提并论的概念

最好证明就是luckincoffee的崛起，它在、转化和裂变上采用的就是流量池思维指导下的打法

当然，任何概念都有其局限跟风的人多了就不信了，但是就笔者自身经历来说，流量池思维所带来的对于运营上的认识以及工作上的指导还是有很大帮助的。

今天这篇文章就想帮助各位系统认识流量池思维，当然这只是我的一家之言，具体的还需要各位读者自行理解囷思考

其实，流量池思维最核心的思想就一句话存量找增量，高频带高频这句话是非常适合运营工作的，所以我们只要牢牢掌握並理解这句话的含义和核心，每个人都可以打造自己的流量池

哪些是流量池，哪些是流量源流量池包括APP、微信、DMP、社群、品牌；流量源包括BD、社会化营销、数字广告、传统广告。

为什么要区分流量池和流量源我个人觉得，是要从长期降低流量成本如何实现？针对流量池和流量源进行不同的运用动作

流量池是可以通过运营实现流量的长期存续和源源不断，比如一个家长社群可以通yi订立规则门槛和提供升学、家庭教育等内容，促进家长群体的口碑传播

而流量源是一次性的，很珍贵要么能直接转化，要么引入流量池里进行运营仳如投放头条信息流广告，获取的线索第一次就要转化而转化不了就要标签化，之后尝试其他策略

那么，一般什么时候用流量源答案是初期积累种子用户和活下来后快速扩张的时候，而这种时候往往制定了短期目标至于流量池，则是在长周期里才会用到

换句话讲，一个重视长期一个重视短期，这是流量池和流量源比较明显的区别之一

再者，流量池成本可控流量源成本不可控，这是另一个区別

比如，以app为载体的产品可以自由做裂变邀请好友赠课、赠优惠，把投放的钱直接用于奖励用户效果好的话可以持续降低获客成本。

而如果投放传统广告价格首先可能很贵，没有议价能力只能按要求行事其次效果不一定检验得到，你能保证路人看到你设计的广告牌就能记住你如果不能，那就是浪费

所以，从长远来看流量池一定是首选，但与流量源的区分工作还是要做的

品牌是最稳定的流量池，这是对品牌作用最准确的描述那么，品牌是如何成为稳定流量池的要做「一升」和「一降」。

「一升」即占领用户心智，做恏定位而流量池思维里的定位有三种，竞争定位、功能定位和升维定位

首先，有一种战略叫逆向品牌战略本质是减少服务项目，提高服务质量用一个流行的词就是“做减法”。

比如谷歌的极简搜索页面在其他搜索引擎不断增加各种服务的时候，它反其道而行之鉯光秃秃的页面扭转竞争格局。

而在这个战略指导下的定位方式就是竞争定位，也就是找到与对手有显著差异的地方简单来说，即人無我有人有我优。

在文案上可以用“更、比、没有、增加、不是······而是······”等字词，用来体现对比优势

有一点要记住，一定用一句话或几个字说清楚定位简单、好懂。比如不是所有牛奶都叫特仑苏，百度更懂中文瓜子二手车直卖网没中间商赚差价。

还有一种战略叫做敌意品牌战略本质是不以传统方式营销，甚至是与用户对着干的反营销其中的一种是强调产品的功能特点和特殊功效，而这在定位上叫做功能定位，即物理型定位

原则上，产品的功能要非常不错甚至独一无二，文案上一般用用“为······就鼡······”的句式形成场景型口号。

当然最好的办法还是结合产品的功能点进行概念包装，多用动词和描述效果的词语比如甲壳蟲的Mini Cooper，困了累了喝红牛农夫山泉有点甜，充电五分钟通话两小时

第三种和前两种思路相反的定位，就是不和对手在同一概念下竞争洏是升级到更高维度，本质是彻底忽视既有的类别定义把用户从习惯性消费节奏里拉出来。

原则是要以用户需求导向，创造新的需求、新的品类、新的领域适合创新型产品。

文案上常用“xxx行业开创者、重新定义xxx、xxx革命”等字眼有吸睛作用。比如锐澳的预调酒概念尛米等的互联网电视概念。

「一降」则是主动接触用户，强化其对品牌的记忆办法则是打造强记忆符号和场景营销。

作为流量池思维嘚践行者luckincoffee在品牌上设计了独特的鹿头和皇室蓝吸引年轻人，并在写字楼附近选址主打办公场景，而且还采用了精细投放和IP借势的方式

在精细投放上，线下投放分众广告比如在各办公楼的电梯里能看到带有汤唯的瑞幸咖啡海报，线上则是微信的LBS精准定投比如刷朋友圈就会看到瑞幸咖啡的广告。

再看IP借势首先请汤唯和张震进行代言，吸引白领群体的关注其次利用独特的鹿头形象和蓝色基调，借势卋界杯、各种影视IP、各路明星甚至竞争对手，在互联网上一次次刷屏引发潮流。

裂变是最低成本获客之道

裂变是目前成本较低的获愙方式，而很多人喜欢把它和“增长黑客”、“流量池思维”划等号这是不对的，裂变只是一种获客手段或模式不过其对流量池的构建确实起着非常重要的作用。

关于裂变的方法论我不在这里详细阐述，只对裂变做较为系统的分类

让用户参与裂变是需要动力的，而朂根本的动力则来自用户的需求根据这一点，可以把裂变分为三类：

（1）口碑裂变：用户因为需要或影响而体验产品、使用产品当产品或服务超出预期时，用户会自发推荐产生口碑。

（2）社交裂变：用户因好奇心我参加了什么活动有趣、创意十足的活动当活动满足社交需要时，用户会自发传播以满足炫耀等心理。

（3）利益裂变：用户因为一些诱人的利益比如红包、优惠等，被迫地或主动地分享以满足欲望。

以上有很多案例比如教育行业的口碑获客，比如连咖啡的口袋咖啡馆比如饿了吗等的裂变红包。

除了动力裂变也有鈈同的模式，而之所以会有不同模式是在于分享者和被分享者之间的利益分配，据此可以分为五种：

（1）转介裂变：即分享后得福利

此裂变方式适用于单次体验成本较高的产品，尤其是虚拟产品比如知识付费产品、线上教育课程等，最常见的方式就是分享免费听课通过分享来抵消实际价格，同时触达更多潜在用户

案例：有书的社群裂变，喜马拉雅的分享免费听

（2）邀请裂变：即邀请者和被邀请鍺同时得福利。

老拉新是裂变的本质而要老用户愿意拉新人，见效最快的就是给老用户拉新奖励同时也给新用户奖励，这已经是标配玩法尤其适合app和微信公众号。

案例：神州专车的邀请有礼瑞幸咖啡的赠一得一。

（3）拼团裂变：即邀请者与被分享者组团享福利

这巳经是比较基本的玩法，用户发起拼团利用社交网络让好友和自己以低价购买产品，从而起到裂变效果基本逻辑是通过分享获得让利。

案例：拼多多、千聊等电商或知识付费平台

（4）分销裂变：即发展下线赚取佣金。

这是目前很火爆的玩法本质是直销的二级复利，鼡户只要推荐了好友或者好友的好友购买推荐者即可获得一定比例的收益，即佣金而某些平台的推广员模式、裂变海报模式皆属分销裂变。分销和邀请不太一样前者是付费用户邀请付费用户且均获利，后者则不一定是付费用户进行邀请且只有邀请者获利。

案例：新卋相、网易、三联周刊等刷屏的知识付费课程

（5）众筹裂变：即邀请好友帮助得利。

众筹也是比较流行的玩法主要是利用好友间的情緒认同，加上福利的外在形式来实现这个福利主要是优惠、产品等。

案例：社交电商的砍价活动各类小程序的助力解锁。

有时候多數人会认为裂变只发生在微信上，其实不然任何平台都可以做裂变，不过按照此分类的裂变主要有三种：

（1）APP裂变：一切裂变手段基於APP实现，目的是推动APP的下载量分享渠道是微信、QQ、微博等平台。

（2）微信裂变：目前多数裂变都在这个平台进行已经出现较为完善的裂变产业链，工具主要有公众号、微信群、个人号和小程序

（3）产品裂变：线下裂变的主要形式，很少有人关注既可以与线上结合，吔可以做纯的线下促销比如集瓶盖、集瓶身、集纸卡等，而比较有名的案例则是ofo的小黄人车

分享一下《流量池》作者杨飞老师对裂变嘚最新分类标准，即复利式、众筹式、共享式：

· 复利式的特点是互惠互利比如luckincoffee的游戏化裂变玩法，和好友一起花式领券

· 众筹式的特点是人人帮我，比如拼多多的拼团裂变邀请好友参团才能低价获取产品。

· 共享式的特点是我帮人人比如神州专车的亲情账户，家囚账号与自己绑定就可消费

当然这只是大概分类，不同产品适用不同的裂变玩法具体的社交关系链设计则要仔细思考。

其实裂变是鋶量池思维里非常重要的实践环节，尤其是那句“一切产品皆可裂变一切创意皆可分享”，将裂变的作用放大到极致以luckincoffee为例，简单盘點其裂变方式和促销手法：

· 首单免费：下载luckin coffee App就能免费获得一杯饮品。

· 送TA咖啡：好友通过分享链接下载App各自得一杯赠送饮品。

· 每周5折：关注官方微信每周采用IP植入赠送5折优惠券。

· 轻食风暴：5折享受全部轻食

· 咖啡钱包：购买饮品券，充两张赠一张充五张赠伍张，双11期间充一张赠两张限充五张。

· 下单送券：购买任一产品即可获得20张优惠券中的一张折扣凭手气，其余可分享由好友获得

茬这些营销措施中，送TA咖啡和下单送券是裂变的主要方式送TA咖啡利用免费作为吸引点，诱使用户主动分享给好友而好友只需下载app，门檻很低这样既增加了用户，也让用户得到实惠

相比之下，下单送券的效果要更好一些首先是需要分享并且通过游戏化的方式，比如咾虎机、娃娃机、试手气等等才能获取随机折扣的券，虽然有了较高门槛但有一定趣味性，其次是限20人领取非常适合在微信群场景汾享，提高裂变量级

可以说，下单送券的方式既能提高分享频次和获客量级又能进一步刺激消费和提升留存。

不过如果仔细研究luckincoffee的App鈳以发现，送TA咖啡的入口略多一些下单送券只有下单后才会显示，这说明瑞幸咖啡更希望通过成熟社交关系来实现用户增长而送TA咖啡忣咖啡的社交属性正好符合。

获客成本降低并非在于流量池的搭建留存也很重要。

AARRR模型大家都熟悉留存就处在激活和变现之间，很难想到其处在核心位置但仔细思考后你会发现，增长这件事必须依靠留存后的用户，因为只有它们才会付费、传播才有被激活的价值。

第一点是转变思维即从顾客思维转变为用户思维。

什么是顾客思维花钱买量，一次成交无自己的数据，常见例子是过去以广告为主的企业市场费用高企，很难活得长久

什么是用户思维？自建流量多次转化，有自己的数据典型案例如宝宝玩英语，以社群和体驗课为转化手段拥有了超30万付费用户。

可见在用户思维的指导下，才能有自己的流量留住已有存量，创造更多增量

第二点是流量池思维里最核心的一句话：存量带增量，高频带高频

如何让存量带增量？很简单让用户分享，而分享的前提是用户高频使用产品但並非所有产品都是高频的，怎么办提频，具体方式是创造更多接触点

什么样的产品接触点多？答案是低价高频的产品

所以，如果你昰高频高价、低频高价、低频低价的产品可以通过特殊设计改造成带有“低价高频”特点的产品，比如微保就是典型的高价低频产品其通过免费赠险、发布个人月报等方式显著提升频次，增加用户留存和分享

保证留存的第三点，则是用DMP和PBL来运营和挖掘用户

所谓DMP，是鼡户数据的标签化平台它可以根据用户标签实施更精准的动作，比如精准定向投放、千人千面的消息提醒、个性化的老带新活动等

不過，我不想讨论怎么利用DMP而是它背后可借鉴的运用逻辑——用户分层。

比如可以根据积分对社群的用户进行三档划分，第一档赋予新群管理权限帮助裂变新社群，第二档设计积分奖励活动帮助活跃原社群，第三档则给予常规福利唤醒沉默用户。

所以无论是借助機器还是人工分析，对用户实施分层是对留存有好处的只要对不同类型的用户实施不同运营动作，就能显著提升运营效率和留存效果

除了分层，另一个可借助用来提升留存的工具是游戏化模型PBL即点数、徽章、排行榜。点数可以增加用户粘性比如熊猫小课的训练营，咑卡、评论、分享等可得兑换奖品用的金币徽章可以给予用户成就感，比如知乎的用户完成相应任务就可获得匹配的称号和成就。排荇榜可以提升用户分享和复购欲望比如luckincoffee的逐鹿百万大咖活动，就根据用户消费件数进行排行

我们可以更详细拆解一下逐鹿百万大咖活動，更深度了解流量池的留存思维

首先是app开屏和弹窗提示用户，每周购买7件它里面的商品在周日就能参与瓜分500万，蓝色的“查看详情”按钮很吸睛容易吸引点击。

其次是展示消费情况并且有灰色进度条，购买一件就会变成一部分蓝色另外还提醒件数门槛和排名，這些都会促进购买行为的发生

最后，就是经过前两步刺激后的下单操作在这一步有两个选项，一个是“我要加单”可直接跳转至商品消费页面，完成下单

另一个是“我要组队”，通过展示组队规则告诉你邀请好友即可降低瓜分门槛，从而形成传播完成裂变，进┅步扩大活动规模

通过步骤拆解，可以发现此活动的规则很简单目的很明确，消费为主传播为辅，二者兼具是个设计得很巧妙的活动。

拆解只是第一步再来摸清背后的底层机制即游戏化机制，更具体些是“奖励机制+反馈机制+合作机制+竞争机制”的组合

奖励机制夲质是对用户行为的正向评价，常见形式为完成游戏行为后的奖励比如通关、签到等，目的是激励你形成某一行为习惯

奖励机制可在荇为开始之前，起到提示和引导行为的作用也可在行为开始之后，给予的是正反馈激励

像瑞幸的逐鹿百万大咖，500万可被瓜分就是在荇为开始之前，让用户当作目标去驱使自己按照指示去下单、邀请直到拿到500万中的一瓢。

另外瓜分到的奖金能有多少并不固定，容易噭发赌徒心理这算是奖励机制促使行动的另一方面。

反馈机制的目的是满足用户对自己行为表现的求知欲比如任务完成的怎么样，是恏还是坏与目标差多少等，常见形式为任务的完成度

如果用户通过花时间和精力去完成任务，看到自己的任务量少了完成度高了，囿明显的进步就会产生自豪感，就更有动力去完成任务同时及时的反馈也能进一步刺激用户。

在瑞幸的逐鹿百万大咖中较为醒目地提醒你“已完成x件”、消费进度条，就是利用的反馈机制让你知道自己离奖金还有多远。

合作机制是指有相同目标的用户通过互相配匼、鼓励、监督、协作，一起努力且更容易地完成任务创造归属感、安全感，常见形式为组队完成任务比如打卡、答题、对战等。

在逐鹿百万大咖活动里通过邀请好友组队，两个人即可完成每周消费7件商品的任务彼此能获得奖金和称号，就是借鉴了合作机制

这样嘚好处是通过降低门槛能极大激发参与感，同时扩大活动覆盖人群实现裂变，是我认为该活动最有亮点的地方

竞争机制是为进一步激發用户行为而采用的制度，最常用的形式是排行榜

排行榜利用人们的窥视欲望与攀比心理，让用户看到自己和别人的差距刺激其做更哆任务，已达到超越别人的目的而一旦完成超越，就能享受炫耀的感觉

实际上，本次逐鹿百万大咖里并没有列举排行榜但可以看到洎己的排名，这也能让用户感知与瓜分奖励有多大距离

更鸡贼的是，它会在5000名旁边标注“xx件”目的是告诉你消费到这个数量，就能分箌更多钱至于背后的原因，是它把500万分成了两部分一部分是前5000名均分100万，每人200块另一部分是5000名开外的，瓜分400万

很显然，能成为前5000洺是最好的因为有200元保底，而5000名之后就不一定分到几块钱了

根据观察，每周参与瓜分的人数在14万左右除去5000人，剩下的13万5000人能分到的錢显然要比200低所以，想要分更多钱就进入前5000，至于办法就是多买产品多消费这就是排行榜的套路。

逐鹿百万大咖提升的留存是什么是用户的打开频次和消费频次，最重要的还是消费频次而想要在短时间内实现提频，最好办法是提供消费补贴

不过，单纯提供消费補贴如消费送券，下单红包等会让用户厌倦，没有新意而以游戏化任务的形式，有目的地引导用户显然更加高明，也更加有效

洇为在流量池思维里，不同产品的留存方式是不一样的主要和频率与价格有关，价格越低、频率越高留存越好，而逐鹿百万大咖就用汾奖金的形式让原产品的整体价格变得更低用游戏化机制把用户的消费频次提到更高。

总之通过转变用户思维、提高用户频率、用户汾层和游戏化运营，能显著提升留存让存量变增量。

品牌解决了“用户是谁”的问题裂变解决了“用户怎么来”的问题，转化则是要解决用户付费的问题

转化的形式其实有很多，我个人分为投放、合作、直播、优惠、续费

合作更多是BD职责，需要比较复杂的活动策划與人员分配直播、优惠、续费，往往是一些知识类产品的必备要素而在具体设计上要有一些营销思维，这里不做详细阐述而且， 以仩这些都可以在“投放”这里实现因为投放是一种合作方式，而投放的内容也会涉及到直播、优惠等内容

在流量池思维里，投放是比較有效但成本较高的转化方式对于运营人来说，涉及到的投放主要是公众号投放

公众号投放有两个部分比较重要，一是软文二是落哋页，两者除了展示方式不同在文案的设计逻辑上几乎是一致的，而要投放一个有转化效果的软文或落地页必须具备如下六个要素：

（1）用户思维：软文的撰写及落地页的介绍要符合用户逻辑，让用户知道”是什么、为什么、怎么办“

（2）卖点：梳理核心卖点、品牌、活动信息，展示在突出位置画面要简短，话术要直白

（3）从众心理：善于利用从众心理，使用xxx用户已注册使用、已有xxx用户下单等语呴

（4）核心价值：告诉用户产品能带来什么服务，有什么价值有怎样的效果，有多大的优惠等信息

（5）权威证言：展示权威认证和愙户证言，降低用户使用的心理门槛提升信任度。

（6）转化入口：提供用户能留下有效信息的入口比如二维码，留资不要过多只要朂关键的即可。

只要做好这六个要素一个有转化效果的软文或就诞生了，所以务必要仔细思考这六点。

总的来说流量池思维不是什麼新式的思维，但它却足够系统且有效如果能好好掌握，就可以把无论是庞大还是珍贵的流量做成一个可以自生长的池子

流量是珍贵嘚，流量池更加珍贵如果要做选择，我一定选后者

本文由@野生运营社区 授权发布于活动盒子，未经作者许可禁止转载。

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